Vi söker dig som är intresserad av pre- och postoperativ vård och vill bidra till att föra vården i Västmanland framåt. Att arbeta hos oss är givande, utmanande och omväxlande. Du blir en del av en härlig arbetsgrupp och får möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheten. Är du vår nya kollega? Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete. Du utvecklar din förmåga att bedöma patientens vitala parametrar, förstå samband och identifiera komplikationer efter operation. Arbetet innefattar att förbereda patienter inför operation, assistera vid blockader, övervaka vitala parametrar, utvärdera kontinuerligt och ge stödjande behandling för att förebygga organsvikt. Du ansvarar för patientens återhämtning samt att förebygga och lindra smärta, illamående och oro genom tidig upptäckt av komplikationer kopplade till anestesi eller kirurgi. Hos oss arbetar du nära patienten i team där stöd alltid finns. Vi erbjuder personlig utveckling genom introduktionsprogram. Om arbetsplatsen Operationskliniken ansvarar för operationssjukvården i Region Västmanland och finns i Västerås och Köping. I Köping bedrivs dagkirurgi inom ortopedi, kirurgi, urologi, ÖNH och gynekologi. Verksamheten omfattar dagkirurgisk enhet, fyra operationssalar, sterilcentral och planeringsenhet. Vi är cirka 40 medarbetare som arbetar med patienten i centrum. På pre- och postoperativa avdelningen finns Preop mottagning och Postop. Teamet består av specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi samarbetar nära med övriga professioner och arbetar för hög patientsäkerhet med helhetssyn. På Preop förbereds patienter inför operation. På Postop ansvarar vi för vården av barn och vuxna efter anestesi och kirurgi. Preop har 7 vårdplatser och Postop 6 vårdplatser. Rotation mellan enheterna ingår. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Arbetstider 40 timmars arbetsvecka. Vi driver verksamhet på 4 operationssalar måndag – torsdag och 3 salar på fredagar med stängd var tredje fredag. Vi har stängt i 4 veckor på sommaren samt reducerad verksamhet över och nyår. Öppettider Pre- och postoperativ avdelningen 7 – 18 måndag – torsdag 7 – 15 fredagar Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 3 års erfarenhet inom yrket och erfarenhet från akutsjukvård på sjukhus. Utbildning som specialistsjuksköterska inom exempelvis akut, IVA, anestesi, medicin eller kirurgi är meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Om du har arbetat i journalsystemet Cosmic/Orbit så ser vi det som meriterande. Vi ser också att du är flexibel, strukturerad, har god förmåga att prioritera i det dagliga arbetet såväl som att du snabbt kan prioritera om och anpassa dig efter ändrade omständigheter. Din kreativitet, tankar och idéer är viktiga pusselbitar för oss i det fortsatta utvecklingsarbetet, även mot NAV. Därför ser vi att du är en person som gillar bidra med din kunskap, idéer och entusiasm. Att du motiveras av förändrings-och förbättringsarbetet ser vi som en självklarhet i dessa föränderliga tider som präglar vård och omsorgssektorn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, 100% Placeringsort: Köping Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 19 april 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ I denna rekrytering använder vi oss även av videofrågor som nästa steg i processen innan en intervju. Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Anstalten Skänninges verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skanninge/#verksamhet 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad genom bland annat återfallsförebyggande arbete. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, engagemang och tydlighet. Skänninge anstalt och häkte leds av en Kriminalvårdschef, fyra biträdande kriminalvårdschefer och 20 kriminalvårdsinspektörer. Du ingår i en ledningsgrupp med fem till sex kriminalvårdsinspektörer där du, din biträdande kriminalvårdschef och dina kollegor i ledningsgrupp utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. VO Skänninge har för närvarande ca 500 medarbetare. I uppdraget som Kriminalvårdsinspektör är det viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet för att rusta våra klienter att klara kriminalitet och droger- ett liv utan ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt uppföljning och kvalitetsarbete för ca 20 medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker personer som tycker om och har lätt för att samarbeta samt har förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har ett professionellt förhållningsätt och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du är analytisk med en mycket god planerings- och problemlösningsförmåga. Rollen kräver att du är initiativrik och drivande och har en vilja att tillsammans, med både ledning och medarbetare, arbeta med utvecklings- och förändringsarbete som gynnar hela verksamheten. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av personalledning • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • Körkort klass B Det är meriterande om du har: • Väl vitsordad chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Erfarenhet av ledningsarbete inom Kriminalvården eller annan rättsvårdande myndighet • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet • Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan • Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram, annan ledarskapsutbildning alternativt erfarenhet och kompetens som bedöms likvärdig • Erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete • Erfarenhet av att leda och driva systematiskt arbetsmiljöarbete • Språkkunskaper utöver svenska och engelska Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor är ditt kärnuppdrag att leda, stödja, utmana och följa upp i en ständigt pågående utveckling av utbildningen, allt för att de studerande ska ha de bästa förutsättningar att nå sina studiemål. Du har ett särskilt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi i verksamhetsområdet, i nära samverkan med rektor. Det finns ett starkt beroendeförhållande inom Vuxenutbildningen som helhet för att det ska fungera för de studerande. Våra ledord är kvalitet, likvärdighet, rättssäkerhet och kontinuitet, även tillgänglighet är en nyckelfaktor. Du samverkar vidare med anstalts- och häkteschefer, bland annat kring arbetsmiljöfrågor där du ansvarar för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön för medarbetarna, medan lokal chef ansvarar för den fysiska miljön på platsen. Att bedriva vuxenutbildning i vår kontext ställer höga krav både på vilja och förmåga till samarbete och till lösningsinställning. Verksamheten begränsas till exempel av säkerhetsvillkor som påverkar vad som är möjligt och inte i utbildningen. KVALIFIKATIONER Till rollen som biträdande rektor söker vi dig som arbetar bra tillsammans med andra människor. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och om stressade situationer skulle uppstå klarar du av att behålla lugnet och lösa situationen på ett kontrollerat sätt. Vidare leder, motiverar och förser du andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samtidigt som du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap nått fram. Du har förmågan att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i ditt arbete. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom pedagogik, minst 120p/180hp • Erfarenhet av utvecklingsarbete och av att driva förändringsprocesser • Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom Komvux/gymnasieskola/högstadieskola • Mycket god kunskap om skolans styrdokument • God kunskap om forskning kring lärande, om framgångsfaktorer för att studerande ska nå sina mål • God förmåga att hantera digitala verktyg för bland annat kommunikation, information och samarbete via dator, samt hantering av personaladministrativa system • Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom formell vuxenutbildning • Erfarenhet av chefskap i pedagogisk verksamhet • Erfarenhet av ledarskap på distans • Erfarenhet av arbete med yrkesutbildning, distansutbildning, andraspråksperspektiv och systematiskt kvalitetsarbete. • Statistikkunskap Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du en kvalificerad jurist och vill vara med och bidra till målet att bekämpa ekonomisk brottslighet? Hos Ekobrottsmyndigheten får du arbeta i en händelserik miljö tillsammans med kvalificerade och engagerade medarbetare. Vi söker nu en eller flera verksjurister till vår rättsenhet. Arbetsplats Rättsenheten ansvarar för att säkerställa kvalitet, likvärdighet och rättssäkerhet i myndighetens rättsliga verksamhet. Vid rättsenheten finns verksjurister och en arkiv- och registratorsfunktion. Myndighetens dataskyddsombud är även placerad på rättsenheten. Enheten arbetar aktivt med bland annat implementering av ny lagstiftning, bevakning av rättsutvecklingen och bistår myndigheten med kvalificerat rättsligt stöd. Enheten ansvarar för att besvara remisser och lämna yttranden samt hanterar frågor som rör sekretess och dataskydd. Enheten tar även fram styrdokument, promemorior och metodstöd samt medverkar i utbildningar och andra kompetenshöjande insatser inom myndigheten. Enheten har en nära samverkan med andra myndigheter med angränsande uppdrag. Rättsenheten behöver nu förstärkning i bl.a. frågor om offentlighet- och sekretess och dataskydd samt övriga relevanta frågor vid enheten. Rättsenheten består för närvarande av cirka 14 personer. Arbetsuppgifter Som verksjurist vid rättsenheten erbjuds du varierande arbetsuppgifter som kan bestå av bland annat: handlägga frågor om offentlighet och sekretess arbeta med rättsutvecklingsfrågor och kvalificerat juridiskt stöd till verksamheten svara på remisser och följa utvecklingen i lagstiftningsärenden handlägga frågor rörande allmän verksjuridik svara på frågor om dataskydd och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har juristexamen flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på strategisk nivå från annan statlig myndighet, domstol eller motsvarande god kunskap om och erfarenhet av att ha arbetat med frågor om offentlighet och sekretess en hög rättslig kompetens och förmåga att omsätta den i praktiken mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor är notariemeriterad erfarenhet av att ha arbetat i en verksamhet med brottsbekämpande uppdrag. Personliga egenskaper Ekonomisk brottslighet är ofta komplicerad och myndighetens arbete präglas av en helhetssyn där alla medarbetare tar ansvar för myndighetens samlade verksamhet och resultat. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Eftersom Ekobrottsmyndighetens verksamhet omfattar såväl åklagar- som polisverksamhet ställs stora krav på din förmåga att lösa komplexa frågor utifrån flera olika perspektiv och regelverk. Du behöver vara en skicklig jurist med god analytisk förmåga och gott omdöme. Arbetet kräver att du har erfarenhet av att föredra juridiskt komplicerade ärenden med väl underbyggda förslag till lösningar. Arbetet innebär ofta samverkan med andra, såväl internt som externt, och kräver därför att du har mycket god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen behöver du vara självständig, strukturerad och van vid att arbeta med flera olika frågor parallellt även under tidspress. Vi ser positivt på att du är utvecklingsorienterad och intresserad av att bidra såväl till den rättsliga utvecklingen vid myndigheten som till att metoder och arbetssätt effektiviseras i den operativa verksamheten. När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen. Kontaktpersoner Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rättschef Ulrika Lundström, tfn. 010-562 94 25. Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, tfn 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10. Information om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Arbetsort: Stockholm, Ekobrottsmyndighetens huvudkontor Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv. Möjlighet till distansarbete. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), genomförs innan beslut om anställning fattas. Ansök Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 april 2026. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Särskilt vill vi att du beskriver hur du i ditt arbete använder din rättsliga kompetens och hur du omsätter den i praktiken. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001, 102 31 Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet av miljöfrågor och vill vara med och bidra till en hållbar samhällsutveckling? Som miljöspecialist på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Miljöspecialist till Norrbotniabanan Arbetsuppgifter I rollen som miljöspecialist hanterar och samordnar du alla typer av miljöfrågor. Du är ett stöd till projektledaren och vägleder projektorganisationen för att säkerställa att Trafikverket ställer korrekta och relevanta miljökrav, bidrar till mål för miljö och hälsa och en bra miljöanpassning. Det gör du genom att identifiera och bedöma miljöaspekter i projekten samt följa miljöarbetet genom projektens samtliga skeden, från tidigt planskede till byggskede. Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis innebära att: Säkerställa framtagandet av handlingar till anmälningar och tillståndsansökningar inom miljöområdet. Till viss del kan det även bli aktuellt att själv skriva ansökningar/anmälningar. Stötta och samverka med andra miljöspecialister i program Norrbotniabanan avseende miljöprövningar och tillståndshantering. Medverka i upphandlingar av konsulter och entreprenörer samt att genomföra mottagningskontroller av konsulternas och entreprenörernas leveranser. Delta i möten, samarbetar och har kontakter med projektledning, kollegor och andra specialister, konsulter, entreprenörer och myndigheter. Du blir en del av en nationell miljöenhet med ca 150 miljöspecialister inom verksamhetsområdet Investering på avdelningen Teknik och Miljö. Detta ger dig stora möjligheter till samarbete med och stöd från andra miljöspecialister samt kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte inom den egna organisationen - vilket vi ser som en stor styrka. Denna tjänst kommer att bemanna program Norrbotniabanan. Övrig information Vänligen bifoga ditt CV till ansökan. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Första intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt under vecka 20. Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Nina Karlsson, se kontaktuppgifter nedan. Kvalifikationer Vem är du? Som person har du förmågan att självständigt strukturera ditt arbetssätt och driva dina processer framåt. Du förmedlar budskap på ett tydligt och pedagogiskt sätt och anpassar din kommunikation till mottagaren. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som utanför Trafikverket, ställer rollen krav på att du har god förmåga att samarbeta med din omgivning. Vidare är din problemlösningsförmåga god och du ser problemställningar och lösningar utifrån ett helhetsperspektiv. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp (120p) inom naturvetenskap eller samhällsbyggnad, alternativt annan akademisk utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet inom miljöområdet som vi bedömer likvärdig har flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet kopplat till miljöbalken, till exempel arbete med miljökonsekvensbeskrivningar, miljöutredningar, miljökontroll och uppföljning har aktuell erfarenhet av att arbeta med flera olika typer av miljöprövningar har giltigt körkort för personbil har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av att arbeta med miljöfrågor i infrastrukturprojekt har aktuell erfarenhet av att samordna miljöfrågor Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Visst vill du arbeta i stimulerande miljö där alla ser fram emot att komma till jobbet där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig! Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC) söker nu en avdelningschef (OF2) till Utbildningsenhetens bildunderrättelseavdelning med placeringsort Uppsala. Utbildningsenheten Utbildningsenheten vid Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC) genomför Försvarsmaktsgemensamma utbildningar i, och utveckling av underrättelse- och säkerhetstjänst från stridsteknisk upp till och med operativ nivå. Genomförande av kurser och utbildningar är en naturlig del av verksamheten såväl som deltagande i övningar och utvecklingsprojekt. Samverkan sker med samtliga delar i Försvarsmakten såväl som med andra myndigheter. Enheten består av Säkerhetsförbandsavdelningen, Underrättelseavdelningen Säkerhetsavdelningen, Bildunderrättelseavdelningen samt Metodstödsavdelningen. Aktuell befattning är placerad vid Bildunderrättelseavdelningen (BildUndavd) som utbildar Försvarsmaktens bildtolkar. Utbildningen på avdelningen omfattar igenkänningskunskap, bildanalys och underrättelsefotografering. Avdelningen stödjer även Högkvarteret inför, under och efter Open Skies-flygningar. I avdelningens uppgifter ingår även att stödja Försvarsmaktens och Försvarsmaktens materielverk med sakområdeskompetens inom det bildalstrande sensorområdet. Avdelningen är i en expanderande fas där även lärare rekryteras för att kunna möta Försvarsmaktens ökade behov av bildtolkar. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ingå i enhetens ledningsgrupp • Verka som chef och arbetsgivarföreträdare vid Bildunderrättelseavdelning • Ansvar för ekonomi, personal och verksamhetsledning vid Bildunderrättelseavdelning • Ansvar för utbildning i Bildunderrättelsetjänst inom Försvarsmakten Tillikauppgifter • Leda framtagandet av ny utbildning inom området bildunderrättelsetjänst Kvalifikationer • Officersutbildning • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Körkort B (manuell) Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga men som även kan arbeta självständigt. Vidare värderas flexibilitet och stresstålighet högt. Du skall vara drivande och ha ett förtroendebaserat och utvecklande ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Tidigare erfarenhet av bildunderrättelsetjänst/ IMINT • Tidigare erfarenhet av underrättelsetjänst • Tidigare erfarenhet av att verka i rollen som kurschef och lärare • Internationell erfarenhet För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Befattningsnivå: OF2 Beräknat startdatum/tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Stefan Francsics, Stf C UtbE, Nås via växel tfn 0505-45 10 00 Information om rekryteringsprocessen Malin Ek, HR-generalist Nås via växel tfn 0505-45 10 00 Fackliga företrädare Officersförbundet: Jonas Nilsson Försvarsförbundet: Carolina Björkemyr SACO-S FM Uppsala: Stephen Haughey Samtliga nås via telefonnummer: 010-820 00 99 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-24. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Bifoga betyg/intyg på genomgången utbildning, motsv. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten som sekretesshandläggare är placerad vid utlämnandeärendesektionen. Sektionen består av sex grupper som tillsammans ansvarar för att registrera och hantera en betydande del av de begäran om allmän handling som inkommer till Polismyndigheten. Sektionens grupper är geografiskt placerade över stora delar av landet, från Östersund i norr till Malmö i syd. ARBETSUPPGIFTER Arbetet som sekretesshandläggare är i huvudsak administrativt och handlar främst om att ta emot och hantera begäran om utlämnande av allmän handling. Det görs genom att läsa och sekretesspröva handlingar som förvaras hos Polismyndigheten och bedöma om efterfrågad handling kan lämnas ut. Du arbetar i regel självständigt och tillämpar ett förhållandevis komplext regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. I dina uppgifter ingår också att ha kontakt med sökande per mail och telefon och i enstaka fall vid fysiska möten. Rollen innebär kontakter både inom myndigheten och externt. Samarbete och samverkan är därmed en viktig del av arbetet. Arbetet ställer höga krav på kvaliteten i utförda prövningar. Samtidigt är likvärdiga bedömningar mellan olika begäranden centralt och för att uppnå det arbetar du tillsammans med dina kollegor runt om i landet med ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete. Även andra arbetsuppgifter kopplade till sektionens uppdrag kan ingå i dina arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Eftergymnasial utbildning, företrädesvis med inriktning mot juridik, samhällsvetenskap eller liknande, alternativt arbetslivserfarenhet inom lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God datorvana och förmåga att sätta dig in i nya IT-system Vi ser det som meriterande om du även har: • Eftergymnasial utbildning med inriktning mot juridik, samhällsvetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet i närtid av handläggning hos myndighet eller annan offentlig förvaltning • Erfarenhet i närtid av att ha arbetat med sekretessprövningar och handläggning av ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen • Erfarenhet att utforma beslut utifrån relevanta lagar och förordningar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som sekretesshandläggare ser vi att du är analytisk, ansvarstagande och noggrann. Du är mån om att ge bra service och har förmågan att hitta en nivå i dina bedömningar som uppnår rätt kvalitet samtidigt som du är effektiv och hanterar ärendena skyndsamt. Som person är du lösningsfokuserad och kan arbeta både självständigt och i grupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Falun Arbetstid: Dagtid med flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten som sekretesshandläggare är placerad vid utlämnandeärendesektionen. Sektionen består av sex grupper som tillsammans ansvarar för att registrera och hantera en betydande del av de begäran om allmän handling som inkommer till Polismyndigheten. Sektionens grupper är geografiskt placerade över stora delar av landet, från Östersund i norr till Malmö i syd. ARBETSUPPGIFTER Arbetet som sekretesshandläggare är i huvudsak administrativt och handlar främst om att ta emot och hantera begäran om utlämnande av allmän handling. Det görs genom att läsa och sekretesspröva handlingar som förvaras hos Polismyndigheten och bedöma om efterfrågad handling kan lämnas ut. Du arbetar i regel självständigt och tillämpar ett förhållandevis komplext regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. I dina uppgifter ingår också att ha kontakt med sökande per mail och telefon och i enstaka fall vid fysiska möten. Rollen innebär kontakter både inom myndigheten och externt. Samarbete och samverkan är därmed en viktig del av arbetet. Arbetet ställer höga krav på kvaliteten i utförda prövningar. Samtidigt är likvärdiga bedömningar mellan olika begäranden centralt och för att uppnå det arbetar du tillsammans med dina kollegor runt om i landet med ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete. Även andra arbetsuppgifter kopplade till sektionens uppdrag kan ingå i dina arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Eftergymnasial utbildning, företrädesvis med inriktning mot juridik, samhällsvetenskap eller liknande, alternativt arbetslivserfarenhet inom lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God datorvana och förmåga att sätta dig in i nya IT-system Vi ser det som meriterande om du även har: • Eftergymnasial utbildning med inriktning mot juridik, samhällsvetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet i närtid av handläggning hos myndighet eller annan offentlig förvaltning • Erfarenhet i närtid av att ha arbetat med sekretessprövningar och handläggning av ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen • Erfarenhet att utforma beslut utifrån relevanta lagar och förordningar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som sekretesshandläggare ser vi att du är analytisk, ansvarstagande och noggrann. Du är mån om att ge bra service och har förmågan att hitta en nivå i dina bedömningar som uppnår rätt kvalitet samtidigt som du är effektiv och hanterar ärendena skyndsamt. Som person är du lösningsfokuserad och kan arbeta både självständigt och i grupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Örebro Arbetstid: Dagtid med flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Blekinge flygflottilj söker handläggare logistik till flottiljstaben, A4 Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? Är du en person som tycker om snabba svängningar, utmaningar och att lösa problem? Då är du den vi söker. Blekingeflottilj är ett förband som ständigt är på rätt väg och du en nyckelperson för förbandet. Tillsammans skapar vi förmåga att genomföra insatser inom och utanför Sverige. Vi söker dig som vill jobba med logistik, i synnerhet inom funktionsområdet förnödenhetsförsörjning. Flottiljstaben är flottiljchefens stöd för att leda och följa upp verksamheten, utarbeta beslutsunderlag och även stödja övriga chefer inom förbandet. Flottiljstaben A4, omhändertar och funktionsleder logistiktjänsten inom flottiljen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Dina huvuduppgifter som handläggare logistik är bland annat att förvalta F 17 lagerstruktur i stödsystem PRIO och LIFT. Detta genomförs genom monitorering av stödsystemen avseende förnödenhetsförsörjning. I arbetsuppgifterna ingår också behovssättning och fördelning/tilldelning av materiel inom såväl grundorganisationen (GRO) som i krigsorganisationen (KRO). Du kommer delta i utvecklingsarbete inom logistiken för F 17, men även för Flygvapnet och Försvarsmakten. I arbetsuppgifterna ingår även att delta vid större arbeten gällande krigsförbandsplanering, övningsplanering, mobiliserings- och beredskapsfrågor inom ramen för A4. Du deltar i centrala och lokala logistikberedningar inför övningar, insatser och operationer, både nationellt och internationellt inom ramen för Nato. Du behöver även vara beredd på att medfölja som logistikföreträdare vid övningar, insatser och operationer. Då logistik berör många skeden och funktioner innebär det att du kommer få ett brett arbetsspektrum vilket ställer krav på att du på egen hand kan arbeta i olika tidstempon. Kvalifikationer: • Gymnasieexamen med godkända slutbetyg. • B-körkort (manuell växellåda). • Arbetet kräver att du har en mycket god datorvana, då mycket av arbetet genomförs i system SAP (PRIO). Meriterande: • Goda kunskaper om Försvarsmaktens underhållssystem och organisation. • Förtrogen med förekommande stödsystem för planering, genomförande och uppföljning. • Kunskap om och erfarenhet av PRIO och LIFT. • Högre körkortsbehörighet. • Kunskaper inom materielunderhåll inom FM. Personliga egenskaper: Vi söker dig med personliga egenskaper som präglas av stor noggrannhet och god samarbetsförmåga. Du har en mycket god struktur i ditt arbete och är van vid att arbeta i olika tidstempo. Du kan hantera en stor mängd information och växla mellan olika arbetsmoment under dagen. Samtidigt som det handlar om att förvalta befintligt arbete ska du inte vara främmande till att identifiera förbättringsområden. Det är också viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten. Övrigt Anställningsform: Vikariat t.o.m. 2027-08-31 med tillträde så snart som möjligt. Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningsnivå: Civil Arbetsort: Ronneby Arbetsuppgifter som under kortare tid bedrivs på annan ort eller utomlands kan förekomma. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna: Chef A4, Magnus Alldén, tel. 010-827 10 41 eller Petra Fryklund, tel. 010-827 10 49. Fackliga företrädare Peter Bohnsack, OFR/S 070-857 40 06, Jan-Anders Nilsson, SEKO 073-422 23 40, Hans Bergvall, OFR/O 070 -949 06 08, Chatrine Larsson, SACO - 070-661 84 37 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. Din ansökan bör innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Statens Fastighetsverk söker två säsongsanställda skogsinventerare under barmarkssäsongen 2026! Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.  Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. Fastighetsområde Mark Nord förvaltar statens mark ovan odlingsgränsen, inom renbetesfjällen, byggnader, strömfallsutmål och kronoholmar från Dalvälven och norrut. Vår vision är att ”Förvalta statens skogar och marker långsiktigt hållbart samt eftersträva största möjliga samhällsnytta idag och för framtida generationer”. Vi söker nu två säsongsarbetare för uppdrag inom SFV Mark Nord med främst arbetsuppgifter i Jämtland, södra Västerbotten och Södra Norrbotten. Ditt uppdrag blir en spännande och utvecklande resa genom våra vidsträckta skogar med fokus på inventering och taxering för att kvalitetssäkra våra beståndsregister i en fantastisk del av Sverige. Tjänsterna har en bredd som ger mycket goda erfarenheter t.ex för dig som är i början av din skogliga karriär. Din roll  Du kommer att ingå i ett arbetsteam och bistå SFV:s markförvaltning med fältarbete i form av skogsinventering. SFV Mark Nord är indelat i två distrikt. Du kan komma att utföra uppdrag över hela Mark Nord, men merparten av arbetet förläggs till avgränsade områden. Ni utgår från något av våra kontor i Östersund, Vilhelmina, Lycksele eller Jokkmokk och har tillgång till bil och övernattningsstugor eller annat boende som arbetsgivaren står för under arbetsveckorna. Vi lägger stor vikt vid en säker arbetsmiljö och därför arbetar ni alltid inom samma område. Arbetets innehåll En översiktlig plan finns som ni sedan kommer att detaljplanera tillsammans med er handledare. Ni kommer att få intern utbildning för de verktyg och rutiner som används följt av arbete med att kvalitetssäkra beståndsuppgifter i vårt skogliga system SkogsGeo, genom taxering och inventering med sedvanliga metoder. Det kan även bli aktuellt att stötta förvaltningen i andra arbetsuppgifter. Du kommer också ha möjlighet att under en eller flera dagar följa någon av våra förvaltare i någon del av landet, för att få en inblick i SFVs markförvaltning. Du kommer att röra dig över stora områden och det är viktigt att du har vana av, och möjlighet till resor och övernattningar. Din profil  Vi söker dig som har grundlig skoglig utbildning och som har påbörjat eller slutfört en eftergymnasial skoglig utbildning. Du är nyfiken på skogsbrukets alla delar och är sugen på en bra möjlighet att skaffa erfarenheter för ett framtida skogsjobb. Det är meriterande om du har erfarenhet från olika områden inom skogsbruk såsom skogsskötsel, taxering, inventering samt arbete i skogliga GIS system men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper: Som person är du strukturerad, noggrann, samarbetsorienterad, trygg och lösningsorienterad. Du är ordningsam och duktig på att dokumentera. Du behöver klara att arbeta både självständigt, och tillsammans med din kollega för att genomföra de arbetsuppgifter som tilldelats. Du har humor och trivs med glädje och skratt på jobbet och ser fram mot ett lärande äventyr i norra Sverige. Vi söker två personer som kommer att arbeta tillsammans under hela perioden på ca 10 veckor, med möjlighet till 2 veckors ledighet i mitten av sommaren. B-körkort är ett krav. Så söker du tjänsten  För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att ringa rekryterande chef för att få information om hur du ska skicka in din ansökan.    För frågor är du välkommen att kontakta Stefan Ångström, gruppchef 010 -478 73 69, eller August Ågran, skoglig analytiker 010-478 75 18. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se.   Sista ansökningsdag: ​2026-04-19 Mer information   ​Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid med tillträde i början av juni och avslut i augusti eller september enligt överenskommelse. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.  Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.  Jobba hos oss  På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.      Ta del av vår medarbetarpolicy och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV.  Välkommen till oss!