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CUINER/A CASAL ESTIU 2026 CORBERA LLOBREGAT
Spain, ES511
ÍTOL: CUINER /A POBLACIÓ: CORBERA DE LLOBREGAT. ESCOLA JAUME BALMES. HORARI: DE LES 8 A LES 15:30 HORES. DE DILLUNS A DIVENDRES, CALENDARI ESCOLAR. INCORPORACIÓ A PARTIR DEL 22 O 25 DE JUNY FINS EL 31 DE JULIOL 2025. POSSIBILITAT CONTINUïTAT EN ALTRES CENTRES DE L'EMPRESA EL PROPER CURS 2026-27. DESCRIPCIÓ LLOC DE TREBALL: - PREELABORACIÓ, PREPARACIÓ, CONSERVACIÓ, FINALITZACIÓ, PRESENTACIÓ I SERVEI DE TOT TIPUS D?ELABORACIONS CULINàRIES EN L?àMBIT DE LA PRODUCCIÓ EN CUINA COL.LECTIVA, SEGUINT ELS PROTOCOLS DE QUALITAT ESTABLERTS I ACTUANT SEGONS NORMES D?HIGIENE, PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS I PROTECCIÓ AMBIENTAL. - ORGANITZACIÓ COMANDES - RECEPCIÓ DE PROVEïDORS. COMPLIMENTACIÓ REGISTRES DIARIS APPCC - ORGANITZACIÓ I COL.LABORACIÓ EN LES TASQUES DE RECOLLIDA I NETEJA DEL SERVEI EN COL.LABORACIÓ AMB L?AJUDANT DE CUINA. REQUISITS: - EXPERIèNCIA EN SERVEIS SIMILIARS, ESCOLES, RESIDèNCIES, COLòNIES, CASALS,.... ES VALORARà POSITIVAMENT LA DISPONIBILITAT DE TITULACIÓ (CFGM CUINA I GASTRONOMIA, C
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CÓDIGO DE OFERTA: 092026015425 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317003) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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CUINER ESCOLA BRESSOL SANT JUST DESVERN CASAL ESTIU 2026
Spain, ES511
OBLACIÓ: SANT JUST DESVERN. ESCOLA BRESSOL. HORARI: DE LES 8 A LES 15 HORES. DE DILLUNS A DIVENDRES, CALENDARI ESCOLAR. INCORPORACIÓ A PARTIR DEL 22 O 25 DE JUNY FINS EL 31 DE JULIOL 2025. POSSIBILITAT CONTINUïTAT EN EL CENTRE PROPER CURS. DESCRIPCIÓ LLOC DE TREBALL: - PREELABORACIÓ, PREPARACIÓ, CONSERVACIÓ, FINALITZACIÓ, PRESENTACIÓ I SERVEI DE TOT TIPUS D?ELABORACIONS CULINàRIES EN L?àMBIT DE LA PRODUCCIÓ EN CUINA COL.LECTIVA, SEGUINT ELS PROTOCOLS DE QUALITAT ESTABLERTS I ACTUANT SEGONS NORMES D?HIGIENE, PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS I PROTECCIÓ AMBIENTAL. - RECEPCIÓ DE PROVEïDORS - ORGANITZACIÓ I COL.LABORACIÓ EN LES TASQUES DE RECOLLIDA I NETEJA DEL SERVEI EN COL.LABORACIÓ AMB L?AJUDANT DE CUINA. REQUISITS: - EXPERIèNCIA EN SERVEIS SIMILIARS, ESCOLES, RESIDèNCIES, COLòNIES, CASALS,.... ES VALORARà POSITIVAMENT LA DISPONIBILITAT DE TITULACIÓ (CFGM CUINA I GASTRONOMIA, CFGS DIRECCIÓ DE CUINA O SIMILAR), TOT I QUE NO ES IMPRESCINDIBLE. - CAPACITAT DE TREBALL EN EQUIP. - PROACTIU I RESOLUTIU
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CÓDIGO DE OFERTA: 092026015418 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316998) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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WORK/LOCATION
Spain, ES511
E SOLICTA PERSONAL TÉCNICO EN RELACIONES LABORALES CON DISCAPACIDAD COLABORAR Y APOYAR EN LOS PROYECTOS LLEVADOS A CABO POR SU UNIDAD DE NEGOCIO/DEPARTAMENTO, DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES DADAS POR SU RESPONSABLE, A FIN DE MEJORAR CON SU TRABAJO TANTO LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIÓN COMO LOS DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO Y APORTAR CON SU DESEMPEÑO PROFESIONAL VALOR AÑADIDO AL CLIENTE INTERNO. SON RESPONSABLES DE GESTIONAR LAS INTERACCIONES Y RELACIONES CON LOS EMPLEADOS Y LOS SINDICATOS. ENTRE SUS ACTIVIDADES SE INCLUYEN: LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS PARA INCREMENTAR EL COMPROMISO, MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN, INVESTIGAR Y RESOLVER LAS QUEJAS Y DISPUTAS, REPRESENTACIÓN DE LOS MANAGERS EN LA RELACIÓN CON LOS SINDICATOS INCLUYENDO LA NEGOCIACIÓN, INTERPRETACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS, ASESORAR A LOS MANAGERS EN ESTRATEGIAS PARA ASEGURAR UN SITIO DE TRABAJO PRODUCTIVO CON BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, PUEDEN TAMBIÉN SER RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS DE ASISTENCIA A LOS EMPLEADOS Y EQUILIBRIO ENTRE
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CÓDIGO DE OFERTA: 092026015756 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92312294) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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Jefe/a de almacén
MARLEX PEOPLE ETT SL
Spain, ES418
¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa dedicada a la venta y distribución de pintura. Actualmente necesitan incorporar un perfil de Jefe/a de Almacén Funciones principales: -Supervisar las operaciones de carga y descarga de mercancías, garantizando una manipulación correcta y segura. -Coordinar las entregas y recogidas con proveedores y transportistas, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. -Gestionar y controlar la documentación logística y los albaranes. -Organizar el espacio del almacén para optimizar la capacidad y la eficiencia operativa. -Realizar el control de inventario y los conteos periódicos. -Verificar el estado de los productos y registrar posibles incidencias. -Aplicar y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. -Liderar al equipo de almacén, promoviendo un buen clima de trabajo y el logro de los objetivos marcados. Requisitos: -Residir cerca del centro de trabajo o inmediaciones. -Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. -Disponibilidad para trabajar 1 de cada dos sábados. Qué ofrecemos: -Contrato indefinido con la empresa -Horario de L a V de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30 (se trabaja 1 sábado de cada dos en horario de mañana de 8:00 a 13:00) -Salario según experiencia 25.000€ a 30.000 € bruto/anual..

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Se busca monitor/a de comedor para CEIP PEDRO SANCHEZ CIRUELO (DAROCA)
EMPRESA SERVICIO EDUCATIVOS AL-ALBA. SL
Spain, ES243
o Supervisar el lavado de manos, antes y después de la comida y el lavado de dientes después de las comidas. o Enseñar los hábitos de compostura durante la comida. o Enseñar los hábitos relacionados directamente con los alimentos. o Supervisar el correcto uso y conservación de los útiles del comedor. o Trasladar al alumnado a los diferentes espacios de actividad, dentro del centro, vigilando su conducta durante los mismos. o Entregar el alumnado a familia o tutores declarados, bajo la supervisión del equipo directivo o Velar por el cumplimiento del orden señalado por el centro, durante toda su jornada, informando al equipo directivo del centro de las incidencias habidas en la jornada. o La atención y el cuidado activo del alumnado en los espacios utilizados, abiertos o cerrados. o Atender al alumnado en caso de accidente. o Informar de la conducta y actitudes del alumnado a sus padres, madres o tutores legales, si lo solicitan. o Preparar actividades, según edades, con el registro diario de las mismas, dirigiendo y participando en dichas actividades, debiendo elaborar un proyecto o programación de actividades. o En caso de dispersión de las aulas respecto de la ubicación de las instalaciones del comedor, este personal acompañará al alumnado usuario del servicio público a las referidas instalaciones teniendo especial cuidado con el alumnado de Educación Infantil..

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WORK/LOCATION
Spain, ES300
OBRE NUESTRA COMPAÑÍA SOSMATIC NACIÓ CON LA IDEA DE AYUDAR A LAS PERSONAS EN SUS PROBLEMAS DIGITALES. HOY, MÁS DE 20 AÑOS DESPUÉS, NOS SEGUIMOS MOVIENDO POR ESTA MISIÓN. LLEGAMOS A MILLONES DE HOGARES, EMPRESAS Y GRANDES COLECTIVOS DEL SECTOR ASEGURADOR, BANCA, TELCO, DISTRIBUCIÓN, EDUCACIÓN Y ASISTENCIA PARA OFRECER NUESTROS SERVICIOS DE SOPORTE B2B Y B2B2C. SI HAY UNA PERSONA QUE NECESITA ASISTENCIA, ALLÍ ESTAMOS. SOMOS ESPECIALISTAS EN SOPORTE TÉCNICO HELP DESK L1 Y L2, ATENCIÓN AL CLIENTE Y SERVICIOS BPO Y SIEMPRE SOMOS FIELES A NUESTRA MISIÓN: AYUDAR A LAS PERSONAS A TRAVÉS DE SERVICIOS PERSONALIZADOS, EMPÁTICOS, HUMANOS, DE CALIDAD Y FLEXIBLES. SOMOS UNA EMPRESA JOVEN, EN PLENO CRECIMIENTO, TECNOLÓGICA, CREATIVA, CERCANA, HUMANA. APOSTAMOS POR LA TECNOLOGÍA COMO HERRAMIENTA DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL A TRAVÉS DE DIVERSOS PROYECTOS DE ACCIÓN SOCIAL QUE REALIZAMOS CON ENTIDADES Y ONGS DEL MUNDO. TRABAJAMOS A FAVOR DE LA INCLUSIÓN SOCIAL Y DISPONEMOS DE PUESTOS ADAPTADOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. S
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CÓDIGO DE OFERTA: 092022015105 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:06020029) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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SECRETARIOS, EN GENERAL
Spain, ES522
SECRETARIA DE DIRECCIÓN / GERENCIA ¿ ONDA (CASTELLÓN)
¿ERES UNA PROFESIONAL ORGANIZADA, DISCRETA Y CON EXPERIENCIA DANDO SOPORTE DIRECTO A DIRECCIÓN O GERENCIA? SI BUSCAS UN PROYECTO ESTABLE DONDE APORTAR TU CAPACIDAD DE GESTIÓN Y TU DOMINIO DE IDIOMAS, QUEREMOS CONOCERTE.
SELECCIONAMOS UNA SECRETARIA DE DIRECCIÓN/GERENCIA PARA INCORPORARSE A UNA EMPRESA CONSOLIDADA. BUSCAMOS UNA PERSONA CON UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS AÑOS DESEMPEÑANDO FUNCIONES SIMILARES DE APOYO A DIRECCIÓN, ACOSTUMBRADA A GESTIONAR AGENDAS, COORDINAR REUNIONES, ORGANIZAR VIAJES, PREPARAR DOCUMENTACIÓN Y ACTUAR COMO ENLACE ENTRE LA DIRECCIÓN Y LOS DISTINTOS DEPARTAMENTOS DE LA EMPRESA.
ES IMPRESCINDIBLE CONTAR CON TITULACIÓN ACADÉMICA SUPERIOR, UN NIVEL AVANZADO DE INGLÉS Y FRANCÉS, TANTO HABLADO COMO ESCRITO, Y DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL CENTRO DE TRABAJO.
LA PERSONA SELECCIONADA FORMARÁ PARTE DE UN ENTORNO PROFESIONAL DINÁMICO E INTERNACIONAL, DONDE PODRÁ DESARROLLAR SUS CAPACIDADES ORGANIZATIVAS, COMUNICATIVAS Y DE GESTIÓN, CONTRIBUYENDO DIRECTAMENTE AL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA DIRECCIÓN DE LA COMPAÑÍA.
OFRECEMOS INCORPORACIÓN ESTABLE, JORNADA COMPLETA Y CONDICIONES ECONÓMICAS ACORDES A LA EXPERIENCIA Y CUALIFICACIÓN APORTADAS.
DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA
SI TE APASIONA LA ORGANIZACIÓN, TIENES VOCACIÓN DE SERVICIO Y DOMINAS EL INGLÉS Y EL FRANCÉS EN UN ENTORNO PROFESIONAL, ESTA ES TU OPORTUNIDAD. ENVÍANOS TU CANDIDATURA Y DEMUESTRA TODO TU POTENCIAL. ¡QUEREMOS QUE FORMES PARTE DE NUESTRO EQUIPO!


Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026570168 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705201&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su cu.

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TÉCNICO/A AUXILIAR RECURSOS HUMANOS
INFORMÁTICA ABANA
Spain, ES300

Deseamos incorporar a nuestro equipo una persona con formación y experiencia acreditada en departamentos de Recursos Humanos. Se valorará su capacidad para gestionar tareas administrativas y documentación laboral, la elaboración de nóminas, el manejo de programas de control horario, así como conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, deberá prestar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección, contar con un dominio avanzado del paquete Office y se valorará el conocimiento del programa A3.

 

Ofrecemos:

  • Incorporación Inmediata y contrato indefinido.
  • Jornada flexible y continuada en.

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ENFERMERO/A LILLO (TOLEDO)
Spain, ES425
FUNCIONES - Siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria. - Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias. - Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas. - Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura. - Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos. - Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. - Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.). -Cuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados. -Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones. -Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia. -Colaborar con fisioterapeutas en las actividades. -Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. -Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el personal médico. -Cortar uñas de los pies. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Disponer de alguno de los siguientes títulos: - Grado en Enfermería - Licenciatura en Enfermería CONDICIONES DE TRABAJO - Contrato laboral INDEFINIDO - Incorporación: Lo antes posible - Prorrogable: No - Horario: A concretar - Tipo de jornada: PARCIAL - Horas: 20 semanales - Salario: 11.250¤ bruto anual Puede inscribirse en: h.

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Profesor/a de Música y Movimiento y Música en Familia
FUNDACION MUNICIPAL CULTURAS LAS ROZAS DE MADRID
Spain, ES300

Las solicitudes se presentarán a través de la sede electrónica de la Fundación Municipal de Cultura de Las Rozas dentro del plazo establecido en la convocatoria entre el 20 de agosto de 2026 y el 3 de septiembre de 2026.

PERFIL PROFESIONAL Profesor/a de Música y Movimiento y Música en Familia responsable de planificar, impartir y evaluar actividades de iniciación musical dirigidas principalmente a alumnado de Educación Infantil y primeros cursos de Educación Primaria, así como actividades de aproximación a la música en las que participen conjuntamente menores y sus familias. Profesional con formación musical y pedagógica, experiencia en la enseñanza musical infantil y capacidad para integrar el ritmo, el canto, la audición, el movimiento corporal, la psicomotricidad, la expresión y la creatividad mediante metodologías activas adaptadas a la edad y al desarrollo del alumnado. Deberá contar asimismo con capacidad para desarrollar propuestas de Música en Familia, favoreciendo la participación activa de las familias en el proceso de aprendizaje y utilizando la música, el movimiento y el juego como herramientas de interacción y vínculo entre menores y adultos. Deberá promover un aprendizaje musical lúdico, participativo e inclusivo, favorecer el desarrollo integral del alumnado y mantener una adecuada comunicación y coordinación con las familias y con el equipo docente. Asimismo, participará en las actividades académicas, artísticas y culturales organizadas por la Escuela Municipal de Música.



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