Description du poste : Titre du poste: Ingénieur process Type de poste: Permanent - Temps plein Identifiant de demande: 42814 Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté de créer ensemble des expériences de travail exceptionnelles. Avec une approche centrée sur nos clients, nous simplifions chacune des interactions avec McCain. À propos du poste Rattaché(e) au Responsable Production Frites du site de Matougues, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos procédés de fabrication et dans l'amélioration continue de notre performance industrielle. Véritable expert(e) technique au sein de l'usine, vous analyserez les performances de nos lignes de production, identifierez les leviers d'amélioration et accompagnerez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de solutions permettant d'améliorer la qualité, la productivité et la maîtrise des coûts. Ce que vous ferez Analyser les performances des lignes de fabrication afin d'identifier les opportunités d'amélioration du process et d'optimisation des rendements matière. * Réaliser des études techniques, des essais industriels et analyser les résultats afin d'ajuster les paramètres process et garantir l'atteinte des objectifs. * Identifier les causes racines des dysfonctionnements rencontrés en production et proposer des solutions techniques adaptées. * Exploiter les données de production (SPC, RTM, SAP.) afin de piloter les actions d'amélioration. * Participer aux projets industriels liés aux nouvelles installations, aux évolutions de procédés et aux programmes d'amélioration continue. * Développer et formaliser les standards de production : modes opératoires, instructions, procédures et documents de référence. * Accompagner les équipes production et les managers dans l'appropriation des nouvelles pratiques et assurer la transmission des connaissances. * Animer des groupes de travail pluridisciplinaires avec les équipes Production, Maintenance, Qualité, Logistique et Engineering. * Participer aux démarches Kaizen et contribuer activement au développement d'une culture d'amélioration continue. * Être un acteur engagé de la sécurité des personnes et de la sécurité alimentaire au quotidien. Ce qu'il vous faudra pour réussir***Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en agroalimentaire, génie des procédés ou domaine équivalent. * Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel agroalimentaire, idéalement sur des problématiques de process, d'amélioration continue ou d'optimisation de lignes de production. * Vous avez de solides connaissances des procédés industriels, des équipements de production et des méthodes d'analyse de performance. * Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et l'utilisation d'outils informatiques (ERP, outils bureautiques Vous avez une réelle sensibilité aux enjeux de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes. * Vous savez travailler en mode projet, mobiliser différents interlocuteurs et accompagner le changement sur le terrain. * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre capacité à structurer les problèmes et votre aisance relationnelle. * La maîtrise de l'anglais professionnel (lu, écrit et parlé) est nécessaire pour évoluer dans un environnement international. Avantages du poste***Un environnement industriel stimulant au sein d'un groupe agroalimentaire international reconnu. * Une forte autonomie dans la gestion de vos projets et dans la proposition de solutions d'amélioration. * L'opportunité de travailler au contact direct des équipes opérationnelles et d'avoir un impact concret sur la performance du site. * Des possibilités de développement professionnel grâce à nos programmes de formation et d'accompagnement. * Couverture médicale. * Plan d'épargne/retraite avec contribution de l'entreprise. * Congés maternité/paternité. * Horaires fixes et majoration pour heures supplémentaires. * Prime d'assiduité. * Programme de rémunération selon les compétences et prise en charge de formations. * Journées santé et bien-être. À propos de l'équipe Vous rejoindrez l'équipe Production du site de Matougues, une usine de 200 collaborateurs produisant environ 160 000 tonnes de frites surgelées par an. Au sein de la Direction Industrielle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Production, Maintenance, Qualité, Logistique et Engineering afin d'améliorer continuellement nos procédés et nos performances industrielles. Votre expertise contribuera directement à la fiabilité de nos installations, à l'efficacité de nos opérations et au développement des bonnes pratiques au sein de l'usine. À propos de McCain Cliquez ici pour en savoir plus sur McCain et découvrir comment nous vous donnons la possibilité de faire une réelle différence. Nos principes de leadership Chez McCain, nos principes de leadership orientent notre manière d'interagir avec les clients, de collaborer en équipe et de réussir. Nous mettons l'accent sur

Description de l'entrepriseEnvie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.Poste et missionsAu sein de la Direction Produits et pilotage commercial, vous rejoignez le département de l'Ingénierie de l'offre financière (filière Offre) en tant qu'Ingénieur financier confirmé. Le département d'Ingénierie d'offre financière a pour mission de concevoir, de faire évoluer l'offre de produits financiers d'assurances à la personne (Assurance vie, Retraite, Prévoyance) de BPCE VIE et plus généralement de répondre à toutes problématiques liées aux supports financiers en unité de compte. En tant qu'Ingénieur financier confirmé, vous participez à l'ensemble des missions du département de l'Ingénierie d'offre et contribuez au développement de l'activité pour nos clients. Vous travaillez dans un environnement pluridisciplinaire et contribuez à des projets d'envergure sur l'ensemble des classes d'actif, en collaboration avec l'ensemble des entités du Groupe BPCE (BPCE SA, sociétés de gestion, Banque de Grande Clientèles, etc...). Vos principales missions seront : Pilotage de projets : définir, planifier et coordonner les différentes étapes et équipes des projets, en veillant à respecter les délais et le budget ; La conception et l'évolution des offres financières : développer des solutions innovantes à destination des réseaux, entretenir le lien avec les sociétés de gestion et accompagner la stratégie de développement des Unités de Compte ; Constitution des reportings, suivi des performances, contribution aux communications clients ; Le suivi des supports financiers : analyses de la collecte, soutien à l'animation commerciale et analyse des due diligence des sociétés de gestion ; Préparer les dossiers de validation / présentation auprès des instances décisionnelles de l'Entreprise et du Groupe, notamment le comité de validation des référencements. Profil et compétences requisesDe formation supérieure, vous avez une expérience confirmée (5 ans a minima) dans le domaine de la gestion de projets et de l'assurance de personnes, ou plus largement dans le domaine bancaire. Ce qui est vraiment important pour nous c'est : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+4/+5 (type école de commerce ou école d'ingénieur) avec une première expérience en sélection de fonds/analyste UC ; Vos compétences en gestion de projet et votre maîtrise des outils bureautiques ; Votre appétence pour la matière financière, les investissements et la gestion d'actif ; Votre appétence pour le travail en groupe pluridisciplinaire et la coordination des intervenants ; Fiable, vous êtes rigoureux et avez le sens du résultat ; Enfin, vos capacités d'analyse, votre prise d'initiative et votre force de proposition seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Informations complémentaires sur le posteDe réelles opportunités de carrière et de développement Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. Et aussi, de nombreux avantages . Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut. Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel. Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur. Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial. Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture.) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler. + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu'à 2000 € par recrutement. Un environnement de travail stimulant et serein Bien être...

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missionsAu sein du pôle Excellence Opérationnelle, et plus précisément dans le domaine « Usine de développement » de BPCE SI, nous définissons et déployons les outils IA pour nos squads de développement. Nous accompagnons les équipes dans l'appropriation de ces outils, mettons en place des cas d'usage, des assistants, des agents et un ensemble de skills pour leur permettre de produire des applications de qualité, avec des outils à la pointe des dernières technologie IA. Vous bénéficiez d'une solide expérience en développement, avec une culture technique variée, de bonnes connaissances sur les outils et les concepts IA générative et agentique ? Vous avez de l'appétence pour la nouveauté, les challenges, l'innovation et les chemins à explorer ? Ça tombe bien, car nous recherchons, dans notre équipe IA4DEV, un(e) Tech Lead IA pour intégrer la Squad R&D, sous le pilotage du Responsable de missions IA. Vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et développer des solutions IA : Concevoir et déployer des solutions basées sur l'IA générative, les assistants intelligents et les architectures agentiques ; Mettre en place des orchestrations multi-agents et des workflows intelligents ; Intégrer ces solutions dans des systèmes complexes ; Réaliser des prototypes et MVP pour expérimenter rapidement ; Garantir qualité, sécurité, performance et maintenabilité. Accompagner et faire grandir les équipes : Identifier les opportunités d'usage de l'IA ; Accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre ; Partager les bonnes pratiques et favoriser la collaboration ; Former, coacher et faire progresser les collaborateurs ; Animer des ateliers d'innovation et d'acculturation. Contribuer et incarner l'innovation au service des équipes de développement : Avoir une veille constante et développer une connaissance des outils et des concepts IA du marché forte ; Actualiser et porter le benchmark et la feuille de route IA pour les équipes de développement ; Incarner l'expertise technique IA auprès des 4000 développeurs de BPCE SI. Profil et compétences requisesIssu(e) d'une formation de niveau Bac+5 ou plus en Informatique, vous disposez d'une solide expérience en développement de 5 ans minimum, avec un large éventail de compétences et connaissances techniques IT (Développement, industrialisation, architecture, sécurité applicative...). Vous aimez évoluer dans un contexte d'innovation, proposer des concepts et incarner la technologie de demain. Vous avez des premières expériences concluantes de déploiement de l'IA générative et/ou agentique. Vos compétences sont les suivantes : Capacité à construire des solutions de bout en bout (du prototype à la production) : Solide compétences de développement sur plusieurs langages / Frameworks Sensibilité aux enjeux de sécurité, de gouvernance et d'éthique de l'IA Capacité d'accompagnement / montée en compétences de votre équipe Connaissance des outils de CI/CD (Git, Bitbucket, Jenkins) Au-delà des compétences techniques, vous pouvez nous apporter : Une capacité avérée à penser de manière systémique Un sens de l'analyse développé et efficace Votre esprit d'équipe et sens du partage Votre curiosité et votre appétence pour l'innovation Votre proactivité Votre sens du service et de l'accompagnement. Une très bonne communication orale et écrite Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail Vous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !La Business Line SAP vous propose d'évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l'audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA., le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d'information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.Notre centre d'excellence veille à ce que nos consultants soient toujours à la pointe des connaissances et des technologies SAP. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour leur développement professionnel.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Intégré(e) au sein de notre Agence toulousaine, vous travaillez avec nos équipes projets sur les solutions de nos clients grands comptes, vous intervenez sur des missions variées.Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, missions à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !Au sein de la Business Line SAP, en tant que Chef(fe) de projet, vous aurez pour missions de :Organiser, planifier et gérer le projet SAP de bout en bout.Coordonner les équipes, les tâches, les livrables, les risques et les ressources.Communiquer avec les clients, les fournisseurs, les sponsors et les autres parties prenantes.S'assurer que le projet respecte les objectifs, les délais et le budget.Vous avez le sens du leadership, le goût du challenge et l'esprit d'équipe ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve) ? Vous êtes capable de gérer des projets complexes et de piloter des équipes pluridisciplinaires ?N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de managers SAP !QualificationsVous disposez d'une expertise sur SAP (S/4 HANA est un plus), comprenant les fonctionnalités spécifiques, les avantages et les défis de cette solution, pour guider l'implémentation avec succès. Une première expérience sur des engagements au forfait, des projets complexes, ou dans des organisations matricielles sera fortement appréciée.Vous démontrez d'excellentes compétences de communication pour collaborer avec les équipes techniques, les parties prenantes métier et les utilisateurs finaux, assurant une compréhension claire des exigences et des résultats attendus.Vous êtes capable de résoudre rapidement les problèmes rencontrés pendant l'implémentation de SAP, en travaillant de manière proactive pour maintenir le projet sur la bonne voie.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de projet SAP et avez notamment mené avec succès la transition vers S/4 HANADiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet, au sein d'une Entreprise de Services du Numérique, cabinet de Conseil, ou grand groupe de type industrielInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs c...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail Vous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !La Business Line SAP vous propose d'évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l'audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA., le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d'information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.Notre centre d'excellence veille à ce que nos consultants soient toujours à la pointe des connaissances et des technologies SAP. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour leur développement professionnel.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Intégré(e) au sein de notre Agence toulousaine, vous travaillez avec nos équipes projets sur les solutions de nos clients grands comptes, vous intervenez sur des missions variées.Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, missions à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !Au sein de la Business Line SAP, en tant que Chef(fe) de projet, vous aurez pour missions de :Organiser, planifier et gérer le projet SAP de bout en bout.Coordonner les équipes, les tâches, les livrables, les risques et les ressources.Communiquer avec les clients, les fournisseurs, les sponsors et les autres parties prenantes.S'assurer que le projet respecte les objectifs, les délais et le budget.Vous avez le sens du leadership, le goût du challenge et l'esprit d'équipe ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve) ? Vous êtes capable de gérer des projets complexes et de piloter des équipes pluridisciplinaires ?N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de managers SAP !QualificationsVous disposez d'une expertise sur SAP (S/4 HANA est un plus), comprenant les fonctionnalités spécifiques, les avantages et les défis de cette solution, pour guider l'implémentation avec succès. Une première expérience sur des engagements au forfait, des projets complexes, ou dans des organisations matricielles sera fortement appréciée.Vous démontrez d'excellentes compétences de communication pour collaborer avec les équipes techniques, les parties prenantes métier et les utilisateurs finaux, assurant une compréhension claire des exigences et des résultats attendus.Vous êtes capable de résoudre rapidement les problèmes rencontrés pendant l'implémentation de SAP, en travaillant de manière proactive pour maintenir le projet sur la bonne voie.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de projet SAP et avez notamment mené avec succès la transition vers S/4 HANADiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet, au sein d'une Entreprise de Services du Numérique, cabinet de Conseil, ou grand groupe de type industrielInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs c...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR QUALITE PRODUCTION (H/F) Notre agence Start People de Buchelay recherche, pour un de ses clients, un ingénieur système (H/F). Votre mission si vous l'acceptez : -pilotez le traitement des non-conformités et garantissez la conformité technique des produits livrés au client -Assurez l'interface technique entre la production, la conception et le client afin de sécuriser les jalons industriels et de mener les plans d'amélioration continue -Traitement des non-conformités de production : - Participer activement à l'analyse des non-conformités détectées en production. - Etre leader sur la résolution du problème afin de limiter le temps d'arrêt de production. - Assurer l'interface technique avec les équipes de calculs ou les autorités de conception si nécessaire. -Gestion et rédaction des dérogations clients : - Présenter les non-conformités au client pour décider conjointement si elles doivent donner lieu à des dérogations. - Rédiger les dérogations avec des arguments techniques solides, en rassemblant les données fournies par les autres équipes. - Diffuser la dérogation validée au client après la finalisation du parcours de signatures. - S'assurer de la réalisation des plans d'actions issus des dérogations afin d'éviter la récurrence des non-conformités. -Traitement des non-conformités de production : - Participer activement à l'analyse des non-conformités détectées en production. - Etre leader sur la résolution du problème afin de limiter le temps d'arrêt de production. - Assurer l'interface technique avec les équipes de calculs ou les autorités de conception si nécessaire. -Première expérience réussie ou profil confirmé en gestion de la qualité production / calculs en milieu industriel exigeant. Langue : Anglais courant (contexte spatial et documentaire). -Savoir-Faire - Analyse technique de défaillances et résolution de problèmes complexes (outils type 8D, 5 Pourquoi...). - Rédaction de documents techniques et d'argumentaires de dérogation de haut niveau. - Lecture de plans mécaniques, compréhension des notes de calculs et des contraintes de définition. - Pilotage d'actions correctives en interface avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Méthodes, BE). -Savoir-Etre - Leadership et capacité à décider rapidement sous pression pour limiter les arrêts de production. - Excellente communication et sens de la diplomatie (négociation et présentation face au client). - Rigueur, esprit de synthèse et capacité de rédaction scientifique/technique. - Forte réactivité, autonomie et goût pour le travail en équipe en environnement industriel de pointe. 35h par semaine 13 -ème mois PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur assemblage calculateur (H/F) Fougères : Votre futur commence ici ! Marre du métro-boulot-dodo ? Découvrez Fougères, là où la qualité de vie rime avec dynamisme professionnel ! Imaginez : une nature incroyable, un patrimoine à tomber, et tous les équipements pour vibrer (culture, sport, on a tout !). Cerise sur le gâteau, on est super bien situés, à deux pas de Rennes et du Mont Saint-Michel. Fougères, c'est l'endroit idéal pour booster votre carrière et vivre pleinement. Prêt à nous rejoindre ? Rejoignez un leader mondial de l'électronique aéronautique ! Intégrez Safran Electronics et Defense, une entreprise innovante au cœur des technologies de pointe pour l'aéronautique et la défense. Dans l'atelier de production dédié aux calculateurs électroniques, boîtiers électroniques de toutes dimensions, contrôlant différentes fonctions dans les moyens de transport aéronautiques (train d'atterrissage, contrôle de vol, moteur et données de vol), vous êtes en charge de l'assemblage des produits au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous la supervision du responsable d'atelier. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'assemblage (montage, vissage, collage, brasage, contrôle...) conformément aux dossiers de fabrication, dans le respect des critères qualité en vigueur et des temps de fabrication définis dans la gamme - Réaliser le lancement de tests automatisés des calculateurs et prises de mesures simples En parallèle, vous participez à l'amélioration des pratiques de travail dans une logique d'amélioration continue. Conditions du poste : Horaires : du lundi au vendredi : 2*8 (5h-13h/13h/21h). Salaire : 12,31 € / heure. Avantages : - panier repas - prime énergie - 13ème mois à l'heure - cafétaria d'entreprise - indemnité kilométrique locale - 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés - compte Epargne Temps rémunéré à 6% / an - Prime de participation dès 455 heures d'ancienneté - Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne - CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc... - FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité. Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière dans un environnement de haute technologie ? PROFIL : Pour cette mission intérim 18 mois, vous êtes idéalement issu(e) de formation BAC SEN ou technique ou mécanique et vous êtes capable de : - suivre les dossiers de fabrication et en appliquant les procédures qualités prédéfinies - agir manière rigoureuse, logique et consciencieuse - faire preuve de minutie, dextérité, maitrise des outillages. Habilitations électriques obligatoires. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur l'innovation, la qualité et les talents ! Poste basé à Fougères (35) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer de

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ingénieur Méthodes et Industrialisation (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Sassenage, un(e) Ingénieur Méthodes et Industrialisation Missions et Responsabilités La Business Unit Cryogenic Turbo Systems développe, industrialise, fabrique et met en service des produits de réfrigération de haute technologie à forte répétabilité. Au sein du pôle technique, ce poste clé intervient dans un contexte de forte transformation de notre outil de production : l'intégration de nouveaux produits "Turbo-Brayton" nécessitant de repenser l'implantation de l'atelier et de concevoir de nouveaux outillages. Ce poste hybride vise à définir et mettre en œuvre les moyens de production, tout en assurant un support technique quotidien et dynamique aux équipes de fabrication. Plus précisément, vos principales activités consistent à : - Industrialisation et Structuration : Elaborer le schéma industriel et analyser les flux pour s'assurer que les moyens de production peuvent assumer les cadences prévues. Participer activement à la révision du plan d'implantation de l'atelier pour accueillir les nouveaux produits. - Conception des outillages et Moyens de production : Concevoir (modélisation 3D sous Solidworks, mise en plan, cotation fonctionnelle), mettre en place et qualifier les nouveaux outillages spécifiques. Rédiger les plans de qualification et d'essais, et rédiger les spécifications d'approvisionnement. - Ingénierie simultanée et Méthodes : Participer aux revues de conception pour guider les choix de l'ingénierie et garantir la faisabilité industrielle. Rédiger et tenir à jour la documentation de production (gammes, mode opératoire, plans de fabrication, de contrôle, fiches d'instruction). - Gestion ERP et Nomenclatures : Créer, structurer, optimiser et mettre à jour les nomenclatures de production et les temps de passage au sein de l'ERP. - Support terrain et Résolution de problèmes : Assurer un support technique réactif aux équipes de l'atelier et aux parties intéressées. Participer à l'analyse et à la résolution des non-conformités, définir les plans d'actions associés, et réaliser les analyses d'impact - Amélioration continue et HSE : Améliorer l'ergonomie et la sécurité des postes de travail, optimiser les flux Poste cadre Fourchette remunération : 45k-50k€/an Mission en intérim du 31/08 au 26/02/27 PROFIL : - Formation : De formation Ingénieur (BAC+5) spécialisée en Génie mécanique, Génie industriel ou Production. - Expérience et Compétences techniques : Expérience en milieu industriel avec de solides connaissances des procédés de fabrication (chaudronnerie, soudage, usinage, ...) et des produits mécano-soudés. Maîtrise de la CAO (Solidworks), compréhension approfondie d'un ERP/PLM et lecture courante de documentation technique (PID, plans). - Langues : Bonne compréhension de l'anglais professionnel et technique (écrit). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein de la Business Ligne SRA, le centre de compétences Radar Embedded Processing est en charge de concevoir et délivrer les solutions Hardware numérique et logicielles pour les radars de surveillance aérienne ou multifonctions. Nos logiciels réalisent l'ensemble de fonctions du radar : la customisation des OS, la supervision, le command & control, le séquencement, le traitement de signal et de données, les consoles opérateurs. En tant que responsable hiérarchique de l'équipe de développement, vous aurez à gérer un service sur les axes RH et organisationnel pour obtenir la meilleure performance. Ainsi, pour assurer notre croissance, vous aurez pour missions Contribuer à la réussite des projets en pilotant les activités techniques de l'équipe (plans de charge, plannings, rapports d'avancement avec une collaboration forte en co-ingénierie avec les ingénieries système en phase de définition et les ingénieries de test en phase de vérification & qualification***Gérer l'allocations des membres de l'équipe aux différents projets du domaine SRA France***Assurer l'évaluation et le développement professionnel des membres de votre équipe***Assurer la mise en œuvre et l'application dans les équipes du meilleur niveau des pratiques et processus de développement logiciel (Agile, Lean, intégration continue, sûreté logicielle.), en lien avec les représentants des différents projets***Proposer et/ou suivre les innovations techniques du métier, (langages utilisés, architectures logicielles, mise en place de nouveaux outils, virtualisation Contribuer à la définition de la stratégie de sous-traitance et la mettre en œuvre dans le cadre des activités de l'équipe***Participer aux actions transverses d'amélioration continue des pratiques, processus et outils utilisés au sein du service et/ou du centre de compétences. Vous collaborez avec Les équipes d'ingénierie système radar***L'equipe REP en charge de l'architecture numérique,***Les équipes REP d'intégration processing radar qui intègrent et vérifient le système radar complet.***Les responsables de lot Processing de REP qui doivent répondre à des jalons clients Nos équipes, organisées par projets, sont à taille humaine, dynamiques, et avec un fort esprit d'équipe. Le site industriel de Limours vous permettra de découvrir le système radar complet ainsi que d'autres métiers d'ingénierie vers lesquels vous pourriez évoluer. Autonome, le site de Limours vous propose également tous les services dont vous avez besoin : CE, restaurant d'entreprise, conciergerie Vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes et pouvant vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de vous épanouir au cœur du management d'équipe ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5, et:***Vous justifiez d'une expérience significative en développement logiciel temps réel sous Linux***Vous avez également une première expérience en management d'équipe***Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue et vous promouvez dans votre équipe la transparence, la confiance et le travail collaboratif***Votre leadership, votre envie de faire progresser vos collaborateurs et votre sens de la communication vous permettent de fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux, associant rigueur d'exécution et autonomie Le dynamisme, l'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors rejoignez nous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.***Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. * Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. * Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé. Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes & Réseaux avec une expérience significative afin d'intervenir sur des volets techniques et également sur l'encadrement opérationnel d'une équipe de 4 collaborateurs maximum. Vous interviendrez sur des environnements Windows et Linux, aussi bien sur les postes de travail que sur les serveurs et les équipements réseau, avec pour mission d'assurer le maintien en conditions opérationnelles, l'administration, l'évolution et le support des infrastructures. Vos missions Administration et maintien en conditions opérationnelles des environnements Microsoft Windows (postes de travail et serveurs Administration des systèmes Linux (Red Hat, Ubuntu ou équivalent Gestion des infrastructures Active Directory, GPO, DNS, DHCP, services de fichiers et d'impression, encryptions Cryhod * Déploiement, supervision, gestion des incidents et traitement des problématiques de niveau 1/2/3. * Participation aux opérations de durcissement, de maintien en condition de sécurité (MCS) et d'application des politiques de cybersécurité. * Rédaction de documentation technique, procédures d'exploitation et dossiers d'architecture. Management opérationnel Encadrement technique et coordination d'une équipe de 4 ingénieurs/techniciens. * Planification des activités, suivi des priorités et accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs. * Interface avec les équipes projets, sécurité et exploitation. Poste basé à Aix-en-Provence, avec des déplacements réguliers sur le site de Toulon. Qualifications Issu(e) d'une formation ingénieur, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des systèmes et réseaux ainsi qu'une première expérience en pilotage opérationnel . Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Reconnu(e) pour votre curiosité et votre autonomie, vous souhaitez aujourd'hui évoluer dans un rôle à fort impact, au cœur de programmes stratégiques. Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. - Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. - Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain et bien d'aut