Et si vous deveniez le pilier indispensable du bon fonctionnement d'une agence ? Rejoindre notre équipe, c'est occuper un rôle clé au cœur de l'activité : vous êtes le garant de la gestion administrative et RH, et un véritable soutien pour toute l'équipe. Chaque jour, vous arrivez à l'agence avec une certitude : quoi qu'il arrive, tout sera géré avec rigueur et dans les délais. Paies sécurisées, intérimaires accompagnés, équipe soutenue. vous êtes au centre de tout. Vos missions Gestion RH & paie Élaborer les DPAE Collecter et contrôler les éléments de paie Analyser les relevés d'heures et gérer les variables Suivre les visites médicales et les AT/AM Distribuer les contrats et bulletins de paie Gérer les dossiers de formation Gestion administrative Vérifier la conformité des dossiers candidats Suivre les retours contrats Gérer la facturation clients Assurer l'archivage Vie d'agence Accueillir les candidats et gérer les appels Participer au recrutement (inscriptions, dossiers) Gérer les EPI et les fournitures Vous êtes un véritable support opérationnel, indispensable à la performance de l'agence. Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez la gestion administrative et idéalement la paie Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres Vous aimez le contact humain et le travail en équipe Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine Pré-requis : - Première expérience dans le travail temporaire est un vrai plus - Maîtrise des outils informatiques Les qualités qui vous permettront de réussir : - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs missions - Esprit d'analyse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre énergie qui feront la différence. Ce que nous vous proposons 24 à 30K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés) Prime d'ancienneté Carte Swile (11€/jour travaillé) Mutuelle/Prévoyance 35h/semaine Challenge annuel agence avec récompenses à la clé De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Une équipe soudée et une ambiance conviviale Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée La solidité d'un groupe structuré Et surtout : le smile du matin au soir ! Notre process de recrutement : Échange téléphonique avec Aëlia, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. Dernier entretien à l'agence avec Laurent, Responsable de secteur : pour s'aligner et se projeter ensemble Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous ! GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double : - Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe. - Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence. NOTRE APPROCHE CANDIDAT : - Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations. - Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement. - Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des

Missions principales Accueil et accompagnement social - Assurer les permanences d'accueil du Centre de santé sexuelle. - Accueillir, écouter, informer et orienter les personnes. - Réaliser des entretiens d'accompagnement social individuels. - Évaluer les situations sociales et les besoins des personnes accueillies. - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d'accès aux droits. - Soutenir les personnes confrontées à des situations de vulnérabilité, de violences, de précarité ou d'exclusion. - Orienter vers les partenaires compétents lorsque la situation le nécessite. - Participer à la gestion, au renouvellement et à la préparation des outils pédagogiques. - Exercer ses missions dans le respect du secret professionnel, de la confidentialité et des règles déontologiques. Concevoir, préparer et animer des interventions collectives auprès de : - collégiens ; - lycéens ; - étudiants ; - jeunes suivis par les Missions Locales ; - adultes ; - personnes en situation de handicap ; - professionnels ; - partenaires institutionnels. - l'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) ; - les violences sexistes et sexuelles ; - l'égalité entre les femmes et les hommes ; - les discriminations ; - le consentement ; - les droits sexuels et reproductifs ; - la contraception ; - les IST et le VIH ; - les rapports sociaux de genre. Travail en équipe - Travailler en lien avec l'équipe salariée, les professionnels de santé et les bénévoles. - Participer aux réunions d'équipe. - Développer et entretenir les partenariats locaux. - Représenter le Planning Familial auprès des partenaires institutionnels. - Participer aux temps de formation, d'analyse des pratiques professionnelles, de supervision et de coordination. - Participer à la vie associative et au projet militant du Planning Familial. - Participer aux assemblées générales, journées associatives et formations organisées par le Planning Familial. - Assurer le suivi administratif des activités. - Renseigner les outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs. - Tenir à jour l'agenda partagé. - Participer à l'élaboration des bilans d'activité. - Participer aux évaluations des actions menées. - Assurer la gestion des dossiers dans le respect du RGPD. - Répondre aux sollicitations de l'employeur dans le cadre de ses missions. - Participer aux réunions de coordination. Cette fiche de poste décrit les principales missions confiées. Elle n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service, des évolutions réglementaires et du projet associatif, dans le respect de la qualification du salarié. - Être titulaire d'un diplôme d'État de niveau 6 (Bac +3 minimum) dans le champ du travail social : Assistant de service social (DEASS), Éducateur spécialisé (DEES), Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF), Éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ou diplôme équivalent. - Être titulaire de la formation de 160 heures permettant l'animation des séances d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) en milieu scolaire, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur. - Adhérer aux valeurs et aux objectifs du Planning Familial. - Disposer d'une expérience de l'accompagnement social individuel et collectif. - Posséder une expérience de l'animation de groupes et de l'éducation populaire. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d'esprit d'initiative. - Maîtriser les outils bureautiques. - Respecter le secret professionnel, les règles déontologiques et les procédures internes de l'association. Le recrutement est soumis à la production des justificatifs requis pour l'exercice de missions auprès de mineurs, notamment une attestation d'honorabilité et, le cas échéant, un extrait de casier judiciaire,

3D Concrete est un acteur innovant et engagé de l'impression 3D béton, basé à Perpignan. Nous fabriquons des éléments structurels en béton uniques, à destination de promoteurs immobiliers, d'architectes et d'institutions, qui repoussent les limites du design dans l'industrie du béton. Notre engagement : produire autrement, plus responsable, en réduisant l'impact environnemental d'un secteur souvent décrié. Afin d'accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe de production et nous recrutons ! LE POSTE En renfort de notre équipe de production, vous travaillez aux côtés de notre responsable de production et de notre technicien impression 3D. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de fabrication des éléments béton imprimés en 3D : préparation de la matière, conduite d'impression, finitions, conditionnement, expédition et pose sur chantier. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN - Préparer les mélanges et formulations béton selon le cahier des charges de chaque pièce. - Conduire le processus d'impression sur nos robots 3D et gérer les aléas courants en cours de production. - Réaliser les finitions (ponçage, enduit, colorisation) avec un vrai sens du détail et de la qualité. - Décoffrer, manutentionner et préparer les pièces après impression ; couler et ferrailler les éléments complémentaires selon les spécifications. - Imaginer des solutions pragmatiques pour la palettisation et l'expédition de pièces aux formes ou aux poids hors normes. - Anticiper et organiser les étapes de production, la gestion des stocks de matière et de pièces, la préparation à l'expédition. - Nettoyer et entretenir les robots d'impression 3D et les équipements de production. - Assurer la pose des éléments chez nos clients sur leurs chantiers partout en France. Ces interventions sont un moment-clé de la relation client : vous incarnez 3D Concrete sur le terrain (déplacements 1 à 4 fois par mois, 1 à 3 jours). LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS Plus que des diplômes, nous cherchons une expérience avérée, des qualités humaines et un état d'esprit. - Vous êtes manuel(le). Le poste implique des tâches répétitives et un port de charges significatif au quotidien. - Vous avez le sens du détail et l'exigence de la qualité. Vos finitions parlent pour vous. - Vous êtes pragmatique et débrouillard(e). Face à un problème de machine ou une pièce atypique à conditionner, vous trouvez la solution. - Vous êtes organisé(e) et anticipez. Vous savez gérer vos stocks et vos priorités sans qu'on ait à vous le rappeler. - Vous avez l'esprit d'équipe et acceptez l'autonomie dans un environnement où tout n'est pas encore protocolisé. - Vous êtes fiable et rigoureux(se). Vous tenez vos engagements, respectez les cahiers des charges de production, et savez être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques. - Vous avez le sens du client. Lors des poses sur chantier, vous représentez 3D Concrete directement auprès de nos clients - promoteurs, architectes, institutions. Vous savez les écouter, leur présenter le travail réalisé et incarner la qualité de notre savoir-faire avec professionnalisme. Vous êtes peut-être maçon, ouvrier béton, opérateur de production dans les matériaux de construction, agenceur, applicateur, façadier ou tout autre profil bâtiment qui cherche un cadre de travail plus stable, moins itinérant que le chantier permanent. Permis B indispensable (déplacements sur chantier avec fourgon). Expérience de 2 à 3 ans dans un métier manuel de la production béton CACES chariot élévateur apprécié - formation possible à l'embauche si besoin. Horaires : 6h30 - 14h00 avec 30 min de pause déjeuner. Vos après-midi, soirées et week-ends sont à vous. Heures supplémentaires rémunérées

Commercial(e) terrain B2B - Contrats d'électricité et de gaz Dans le cadre de son développement, ID ENERGY SOLUTIONS, cabinet de conseil en efficacité énergétique, recrute un(e) commercial(e) terrain B2B chargé(e) de développer la vente de contrats d'électricité et de gaz auprès des entreprises. Vous commercialiserez les offres du quatrième acteur français de l'énergie auprès d'une clientèle professionnelle. Nous recherchons avant tout un véritable profil de commercial chasseur, capable de prospecter, détecter des opportunités, négocier et conclure des contrats. Vos missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez chargé(e) de développer votre portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Vos principales missions seront les suivantes : prospecter activement les entreprises par téléphone et sur le terrain ; identifier les décideurs et détecter de nouvelles opportunités commerciales ; analyser les besoins des prospects en matière de fourniture d'électricité et de gaz ; présenter les offres énergétiques adaptées à leur profil de consommation ; construire et défendre les propositions commerciales ; négocier les conditions contractuelles ; conclure les ventes et obtenir la signature des contrats ; assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur mise en place ; fidéliser les clients et développer durablement votre portefeuille ; assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Profil recherché Vous justifiez idéalement de 1 à 2 années d'expérience dans la vente de services en B2B. Une expérience acquise dans le secteur de l'énergie, auprès d'un grand fournisseur, d'un courtier en énergie ou d'un cabinet spécialisé, constituera un véritable atout. Toutefois, toute expérience réussie dans la vente de services auprès d'entreprises est susceptible de nous intéresser. Nous recherchons un(e) candidat(e) : doté(e) d'un véritable tempérament commercial ; à l'aise avec la prospection téléphonique et terrain ; capable de créer et développer son propre portefeuille clients ; persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats ; capable de mener une négociation jusqu'à la signature ; disposant d'un excellent relationnel et d'une présentation professionnelle ; motivé(e) par les objectifs, la performance et la rémunération variable. Ce poste est exclusivement orienté commerce, prospection et développement. Il ne s'adresse pas à un profil principalement technique, administratif ou uniquement chargé du suivi de clients existants. Ce que nous vous proposons un poste en CDI ; un statut cadre ou assimilé cadre, selon le profil et l'expérience ; une rémunération composée d'un salaire fixe et de commissions sur les ventes réalisées ; un système de rémunération variable directement lié aux résultats ; des possibilités de rémunération très importantes pour un(e) candidat(e) de valeur, capable de développer un portefeuille performant et de conclure régulièrement des contrats ; un véhicule de service selon le profil et l'expérience ; un téléphone professionnel ; un ordinateur portable ; une formation continue aux marchés de l'électricité et du gaz ; un accompagnement commercial et technique ; de réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement. Secteur Poste basé en Rhône-Alpes, avec des déplacements réguliers auprès d'une clientèle professionnelle. Candidature Vous aimez prospecter, convaincre, négocier et conclure des ventes ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et évoluer sur un marché offrant d'importantes perspectives commerciales et financières ? Adressez-nous votre candidature en précisant vos expériences en prospection B2B, les secteurs dans lesquels vous avez travaillé et, si possible, vos principaux résultats commerciaux.

Commercial BtoB - Courtier en énergie H/F - marché Immobilier et Copropriétés Dans le cadre de son développement, ID ENERGY SOLUTIONS, cabinet de conseil en efficacité énergétique, recrute un(e) commercial(e) terrain B2B chargé(e) de développer la vente de contrats d'électricité et de gaz auprès des entreprises. Vous commercialiserez les offres du quatrième acteur français de l'énergie auprès d'une clientèle professionnelle. Nous recherchons avant tout un véritable profil de commercial chasseur, capable de prospecter, détecter des opportunités, négocier et conclure des contrats. Vos missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez chargé(e) de développer votre portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Vos principales missions seront les suivantes : prospecter activement les entreprises par téléphone et sur le terrain ; identifier les décideurs et détecter de nouvelles opportunités commerciales ; analyser les besoins des prospects en matière de fourniture d'électricité et de gaz ; présenter les offres énergétiques adaptées à leur profil de consommation ; construire et défendre les propositions commerciales ; négocier les conditions contractuelles ; conclure les ventes et obtenir la signature des contrats ; assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur mise en place ; fidéliser les clients et développer durablement votre portefeuille ; assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Profil recherché Vous justifiez idéalement de 1 à 2 années d'expérience dans la vente de services en B2B. Une expérience acquise dans le secteur de l'énergie, auprès d'un grand fournisseur, d'un courtier en énergie ou d'un cabinet spécialisé, constituera un véritable atout. Toutefois, toute expérience réussie dans la vente de services auprès d'entreprises est susceptible de nous intéresser. Nous recherchons un(e) candidat(e) : doté(e) d'un véritable tempérament commercial ; à l'aise avec la prospection téléphonique et terrain ; capable de créer et développer son propre portefeuille clients ; persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats ; capable de mener une négociation jusqu'à la signature ; disposant d'un excellent relationnel et d'une présentation professionnelle ; motivé(e) par les objectifs, la performance et la rémunération variable. Ce poste est exclusivement orienté commerce, prospection et développement. Il ne s'adresse pas à un profil principalement technique, administratif ou uniquement chargé du suivi de clients existants. Ce que nous vous proposons un poste en CDI ; un statut cadre ou assimilé cadre, selon le profil et l'expérience ; une rémunération composée d'un salaire fixe et de commissions sur les ventes réalisées ; un système de rémunération variable directement lié aux résultats ; des possibilités de rémunération très importantes pour un(e) candidat(e) de valeur, capable de développer un portefeuille performant et de conclure régulièrement des contrats ; un véhicule de service selon le profil et l'expérience ; un téléphone professionnel ; un ordinateur portable ; une formation continue aux marchés de l'électricité et du gaz ; un accompagnement commercial et technique ; de réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement. Secteur Poste basé en Rhône-Alpes, avec des déplacements réguliers auprès d'une clientèle professionnelle. Candidature Vous aimez prospecter, convaincre, négocier et conclure des ventes ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et évoluer sur un marché offrant d'importantes perspectives commerciales et financières ? Adressez-nous votre candidature en précisant vos expériences en prospection B2B, les secteurs dans lesquels vous avez travaillé et, si possible, vos principaux résultats commerciaux.

Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant qu'Expert Applicatif Industriel, vous ferez partie du Centre de Compétence Informatique Industrielle, et serez rattaché(e) au responsable Applications Vos principales missions consisteront à : Expertise plateformes PTC (ThingWorx & Kepware) o Administrer et faire évoluer : o ThingWorx (applications, modélisation, services) o Kepware (connectivité machines, OPC UA) o Structurer les modèles ThingWorx (RTPPM, AMU) o Gérer les performances, la scalabilité et la maintenabilité Architecture MQTT & Unified Namespace (UNS) - Contribuer à la conception et la mise en oeuvre des architectures event-driven basées sur MQTT - Participation aux groupes de travail sur la définition des standards de nommage (sites / lignes / machines / variables) o Mettre en place les composants clés : - broker MQTT (ex : Mosquitto, HiveMQ) - interfaçage Kepware MQTT - ingestion dans ThingWorx o Garantir : - la cohérence des données - la résilience de la couche applicative des flux OT/IT Développement d'applications ThingWorx o Développer des applications de supervision temps réel : - dashboards opérateurs - pilotage de production - alerting o Exploiter les services ThingWorx : - APIs REST - services custom - mashups - Intégrer les flux MQTT dans les modèles ThingWorx Utilisation des modules avancés ThingWorx o Mettre en oeuvre les modules et extensions : - ThingWorx RTTPM (Real-Time Production Monitoring) : suivi des performances industrielles - ThingWorx Kepware Integration o Adapter les modules aux besoins métiers (customisation, extensions) Connectivité industrielle & OT o Connecter les équipements industriels via : - Kepware (OPC UA / drivers industriels) o Assurer l'intégration avec : - automates (PLC) - MES - systèmes terrain o Gérer les contraintes industrielles : - latence, volumétrie, disponibilité Intégration SI & data o Interfacer ThingWorx avec le SI (ERP, MES, data platform) o Exposer les données via APIs ou flux MQTT o Contribuer aux cas d'usage data (performance, maintenance, qualité) Déploiement & industrialisation o Installer et maintenir les environnements : - ThingWorx - Kepware - broker MQTT o Participer à la mise en place d'architectures : - edge / on-premise / cloud hybride - Assurer le support niveau 2/3 Ouverture & évolution o Évaluer et intégrer d'autres briques de supervision : - Grafana, Ignition, solutions cloud IIoT o Participer à la roadmap IIoT / Industrie 4.0 o Contribuer à la standardisation des architectures (UNS, event-driven)

Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine idéalement situé à la frontier/ière belgo-luxembourgeoise, où le bien-être et l'épanouissement des collaborateurs constituent l'ADN même de la structure. Issue d'une alliance réussie entre plusieurs bureaux experts, cette entité dynamique combine à la perfection la solidité d'un groupe en pleine expansion et la convivialité d'un esprit familial.Au sein d'un environnement moderne, digitalisé et parfaitement équipé, vous intégrerez une équipe stable et soudée de quarant/ante professionnels. La culture d'entreprise y favorise la proximité avec la direction, l'autonomie et une réelle flexibilité, offrant un cadre de travail idéal pour propulser votre carrier/ière vers l'avenir. Vos missions : Vous assurez la supervision complète et autonome de dossiers clients variés en Lux GAAP et BE GAAP.Vous réalisez les bilans annuels et les déclarations fiscales avec une grande précision. Cet accompagnement de A à Z offre une vision panoramique de la financier/ière des entreprises, ce qui valorise votre rigueur professionnelle et fait de vous un expert incontournable et hautement crédible auprès de vos interlocuteurs.Vous participez activement à l'amélioration des méthodes de travail et à la digitalisation de la fiduciaire.Vous apportez votre aide et partagez votre savoir-faire avec les membres de l'équipe moins expérimentés. Cette transmission des connaissances favorise un esprit d'équipe bienveillant tout en affirmant votre leadership naturel, un atout majeur pour prétendre à court ou moyen terme à des fonctions de management. Profil Recherché :Un parcours d'environ 5 ans ou plus acquis au sein d'un cabinet comptable ou d'une fiduciaire, que ce soit au Luxembourg ou en Belgique.Une excellente maîtrise de la comptabilité (belge ou luxembourgeoise) alliée à une réelle appétence pour la fiscalité courant/ante.Une excellente maîtrise du français, complétée par un bon niveau en allemand (niveau B minimum) et une forte motivation à échanger régulier/ièrement avec une clientèle germanophone.Une personnalité proactive et dotée d'un excellent sens du contact client, favorisant une intégration fluide au sein d'une équipe dynamique.De la rigueur dans la gestion des priorités, une grande autonomie, ainsi qu'une volonté d'apprendre continuellement pour suivre l'évolution des réglementations.Diplôme de type Bachelier en comptabilité ou gestion, avec la possibilité de bénéficier de perspectives réelles d'évolution interne adaptées à vos aspirations professionnelles. Comptable - Nous offrons :Des plages horaires adaptables (7h-h) vous permettent d'organiser votre journée de travail de manier/ière optimale. Vous évitez ainsi sereinement les pics de trafic routier pour débuter et finir vos journées sans stress, maximisant votre temps libre pour vos activités personnelles.Le cabinet propose la possibilité de travailler à distance ou d'opter pour un rythme à % ou %. Cette liberté d'organisation rare s'ajuste parfaitement à votre rythme de vie, vous offrant un équilibre idéal entre vie privée et vie professionnelle.Vous bénéficiez d'une rémunération compétitive assortie d'une prime annuelle basée sur votre engagement. Ce système valorise concrètement vos performances individuelles et vous garantit une sécurité financier/ière particulier/ièrement motivant/ante.L'offre inclut des chèques-repas et une éventuelle carte essence pour vos déplacements. Ces avantages facilitent grandement votre quotidien tout en optimisant significativement votre pouvoir d'achat net.La structure investit massivement dans votre développement en vous formant aux normes BE GAAP, Lux GAAP. Vous restez ainsi constamment à la pointe des dernier/ières réglementations sectorielles, ce qui booste votre employabilité et accélère votre plan de carrier/ière.Vous évoluez dans des bureaux modernes dotés d'un parking facile d'accès, au sein d'une structure affichant un turnover très bas. Cet environnement serein et pérenne vous garantit une stabilité professionnelle remarquable au quotidien.Si vous souhaitez évoluer dans une fiduciaire solide, formatrice et bienveillant/ante, offrant un environnement professionnel, chaleureux et tourné vers l'avenir, nous serions ravis de recevoir votre candidature.________________________________________N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au .Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence du Havre recrute pour un de ses clients un ANALYSTE LABORATOIRE (H/F) pour son site de GONFREVILLE L'ORCHER (76). Notre client fait parti des acteurs majeurs sur le bassin Havrais. Développé dans le domaine de la raffinerie et de la pétrochimie, notre client transforme chaque année près de 12 millions de tonnes de pétrole brut en quelque 200 produits : essence, gazole, kérosène, huiles lubrifiants et granulés de plastique. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ANALYSE LABORATOIRE (H/F) Au sein d'une entreprise présente dans le domaine de la pétrochimie, vous serez affecté au laboratoire de ce secteur. Pour cela, vous devrez réaliser les analyses et les plans de contrôle du laboratoire. En terme de missions, vous devrez : - Transporter les échantillons et les réceptionner - Réaliser les analyses du plan de contrôle et les analyses dans le domaine de compétence - Alerter le client dès qu'un écart est constaté - Valider les résultats - Assurer les tâches en complémentarité avec ses collègues - Assurer le reporting vers son responsable ou auprès des techniciens - Préparer les réactifs nécessaires au poste et veiller au respect des dates de péremption - Assurer la traçabilité des enregistrements liés à l'analyse - Renseigner les cartes de contrôles et appliquer les règles Poste à pourvoir en journée mais horaires de quart (2x8 / 3x8) possible Prise de poste dès que possible PROFIL : Issu d'une formation BTS Chimie ; Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine de la pétrochimie ou de la raffinerie ; Vous aimez travailler en équipe ; Alors ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT D'EXPLOITATION INDUSTRIEL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant d'exploitation (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la valorisation des déchets. Vos missions seront les suivantes: -Accueil : Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique (interlocuteurs multiples) et serez garant de la bonne transmission des informations -Réception: Vous assurerez l'accueil chauffeur et contrôlerez la conformité de l'ensemble des documents permettant l'accès au site -Achats - comptabilité: Saisie des demandes d'engagements de dépenses et d'investissements Réception des commandes Gestion des litiges suivi des provisions réalisation de la clôture comptable -Ressources Humaines: saisie des éléments de paye suivi des habilitations du personnel et autorisation de conduite -Administratif: réalisation de reporting opération de classement / archivage gestion du courrier Vous travaillez principalement sur deux cycles horaires en alternance : 09h-17h / 07h-15h (1h de pause) Vous interviendrez ponctuellement sur un autre site à proximité selon les horaires suivants: 08h30-16h30 Le lieu de mission n'est pas desservi par les transports en communs Le poste est un contrat intérim de longue durée (1 an) réalisé dans le cadre d'un CDII uniquement (CDIE selon critère d'éligibilité). Prise de poste le 24/08/2026 PROFIL : Titulaire d'une formation relevant du niveau V, vous bénéficiez d'une première expérience similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous serez amené à communiquer avec de multiples interlocuteurs (interne et externe à la société). Ce poste très riche demande une grande polyvalence et adaptabilité ainsi qu'une gestion des urgences. soucieux de la sécurité, vous êtes à même de faire respecter les consignes et de signaler tout manquement. Une maitrise de l'informatique est nécessaire, ainsi que d'Excel en particulier (réalisation de tableaux croisés dynamique). L'anglais n'est pas impératif mais souhaité. Vous connaissez idéalement le logiciel Mosaic. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AFFRETEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Affreteur (H/F), pour l'un de nos clients dans le secteur de la logistique. Vos missions : Organiser les opérations de transportIdentifier et sélectionner les sous-traitants les plus adaptés à chaque prestation. Négocier les conditions d'achat afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix. Coordonner les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de livraison. Veiller au respect des délais, des exigences clients ainsi que des règles de qualité et de sécurité. Réaliser une veille marché afin d'optimiser les coûts et la qualité des prestations. Accompagner et fidéliser les clientsRéceptionner et analyser les demandes de transport. Etudier la faisabilité des prestations et construire des solutions adaptées. Etablir les propositions tarifaires et communiquer les délais. Assurer un suivi régulier des opérations et informer les clients de leur avancement. Gérer les imprévus avec réactivité en proposant des solutions alternatives. Développer une relation de confiance afin de fidéliser et développer votre portefeuille clients. Garantir le suivi administratif et opérationnelEnregistrer les opérations d'affrètement dans les outils métiers. Assurer la traçabilité et le suivi administratif des dossiers. Contrôler la conformité des prestations réalisées et des documents associés (achat/vente, émargements, taxation...). Gérer les incidents d'exploitation et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. PROFIL : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions rapidement. Vous disposez idéalement : d'une formation Bac+2/Bac+3 en Transport, Logistique ou Commerce ; d'une première expérience en affrètement, exploitation transport ou organisation de transport ; d'un excellent sens de la négociation et de la relation client ; d'une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ; d'une aisance avec les outils informatiques et les logiciels d'exploitation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.