Envie de mettre vos talents, au service de la transition énergétique française en prenant part à la réalisation de deux projets d’éoliennes en mer ? La société Les Eoliennes en Mer Services recherche : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé à Dieppe (76) À l’heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Rattaché(e) au Responsable des Opérations du parc éolien, vous rejoignez l'équipe en charge de la mise en service puis de l'exploitation du parc éolien offshore. Vous intervenez principalement sur les équipements Balance of Plant (BoP) : la sous-station offshore (OSS), les fondations des éoliennes et les équipements SCADA. Pendant la phase Construction (jusqu'à la mise en service du parc) vos missions seront : - D'accompagner les équipes Construction dans les activités de mise en service des installations. - Participer à la préservation, aux essais et à la mise en service des équipements. - Réaliser les inspections, levées de réserves (Punch Lists) et contrôles des installations. - Participer aux opérations de maintenance, de consignation et de manœuvres sur les installations HT. - Superviser les interventions des entreprises sous-traitantes et réaliser des inspections chez les fabricants. - Contribuer à la préparation des interventions offshore (logistique, procédures, RAMS, coordination maritime). - Participer au suivi documentaire des activités (rapports techniques, bases de données, traçabilité). - Veiller au respect des exigences HSSE et participer activement à la culture sécurité. Pendant la phase d'Exploitation & Maintenance (O&M) vos missions seront : - Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative. - Diagnostiquer les pannes et remettre les équipements en service. - Réaliser les manœuvres, consignations et interventions sur les installations BT/HT dans le respect des procédures de sécurité. - Participer aux opérations de levage et de manutention offshore. - Assurer le suivi des interventions via la GMAO et garantir la traçabilité des opérations. - Participer à la supervision des entreprises extérieures et contribuer à l'amélioration continue des performances des installations. - Être un acteur de la sécurité en appliquant et en promouvant les exigences HSSE. Déplacements ponctuels à Saint-Nazaire et sur l'Île d'Yeu dans le cadre des formations et du partage de compétences.Votre profil : - Formation Bac Pro à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent. - Expérience en maintenance industrielle ; une expérience dans l'éolien ou l'offshore est un plus. - Bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Lecture de schémas techniques et capacité à diagnostiquer les défaillances. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et forte culture sécurité. - Français courant et anglais technique. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer au développement des énergies renouvelables ? Rejoignez-nous ! Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous valorisons les parcours, les compétences et les talents de toutes personnes, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de situation de handicap.

En intégrant notre équipe sur l’agence de Toulouse (Balma), vous participerez à la réalisation des installations de sureté, principalement en vidéoprotection et en vidéosurveillance mais également en contrôle d’accès et alarme intrusion pour nos clients publics et privés de la région Sud-Ouest. Vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement et la maintenance des équipements, garantissant ainsi leur fiabilité et leur efficacité pour nos clients. Rattaché au Responsable de déploiement de l’Occitanie, vous serez en charge d'assurer : - L’installation sur site des équipements (caméras, coffrets réseau, coffrets d’alimentation - Noyau - Prise RJ45), vous effectuerez des interventions sur les installations en hauteur (via nacelle) et sur les systèmes électriques, nécessitant des habilitations spécifiques. - Le tirage et raccordements des liaisons réseau (fibre optique , liaison cuivre) - Les tests et mesures des liaisons réseau - La configuration niveau 1 (ou plus) des équipements réseau et des caméras - Les tests et mise en service des systèmes notamment les caméras et équipements actifs de vidéo. - La maintenance préventive et corrective : Assurez l’entretien des installations pour garantir un fonctionnement optimal sur site client ou à distance. Vous collaborerez avec nos équipes : vous travaillerez en coordination avec les équipes internes et partenaires externes pour assurer la performance et la conformité des installations. Vous respectez les exigences de sécurité et les habilitations spécifiques au poste (habilitations électriques, déplacements à prévoir sur la région Occitanie, et CACES Nacelle).- Un poste polyvalent permettant d’évoluer autant en phase projet qu’en mode Run après-vente sur l’ensemble de nos domaines de compétences en systèmes de sureté - Une équipe motivée et dynamique en plein développement sur le segment de la sureté - Des moyens d’évolution grâce à des formations et programmes de certification chez les éditeurs leaders du marché. - Des outils mis à votre disposition : PC portable, véhicule de société, Smartphone - Autonome, prise de poste rapide, Rigueur et Bon relationnel Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, de préférence avec une première expérience en installations de système de vidéoprotection ou vidéosurveillance avec un intérêt marqué pour le domaine de la sureté. Vous êtes impérativement manuel(le), rigoureux(se) et avez un intérêt pour la technique et les nouvelles technologies. Vos qualités de rigueur, et votre sens du service seront des atouts essentiels. La capacité à intervenir sur des installations électriques et en hauteur est également importante, ainsi qu’un permis de conduire valide. Orienté(e) client et qualité de service, vous faites preuve d'autonomie, de méthode et d’analyse. Vous savez appliquer des procédures, établir un diagnostic et utiliser les outils d’exploitation. Vous êtes titulaire d’une formation Electrotechnique ou réseau , vous justifiez d’une première expérience en installation d’équipements électroniques. Des outils mis à votre disposition : PC portable, véhicule de société, smartphone Avantages : Ticket Restaurant + Mutuelle

POSTE : Développeur·se - Java Fullstack - Aéroline - Île-De-France H/F DESCRIPTION : Au sein des équipes Sopra Steria Aeroline (+6000 collaborateurs dédiés sur le domaine de l'Aéronautique et de l'espace), vous intervenez sur nos différents projets en tant que Développeur (se) Java Fullstack. Lancez-vous de nouveaux challenges en intégrant une équipe qui vous permettra de plonger au coeur des projets des leaders du secteur de l'Aéronautique. Au sein de projets pour nos grands comptes, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Rattaché(e) à votre communauté, vous bénéficiez ainsi d'un suivi et d'un support pour vous aider à mener à bien vos activités et vous développer. Votre rôle et vos missions : - Vous assurez les livraisons - Vous supervisez les livrables techniques (DAT, document d'exploitation, document d'installation) - Vous réalisez les cadrages techniques et POC (Proof of Concept) - Vous serez référent technique du projet auprès du client - Vous intégrez et faites monter en compétences les équipes du projet - Vous présentez les environnements, installez les postes, sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques de développement - Vous assistez au développement des évolutions - Vous validez les conceptions techniques - Vous êtes garant la qualité du code et de la stabilité de l'application Environnement technique : Java 17 -Angular - Posgres SQL 9.6 - Spring boot - Jenkins - Hibernate Outils : JIRA- Confluence - Devops - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. - Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. - La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. - L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements PROFIL : Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) pour intervenir sur projets ou missions chez des clients prestigieux ? Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria. Vous avez une expérience significative en qualité de développeur/se fullstack JAVA Angular ? Vous avez une expérience dans le monde de l'industrie et êtes passionné(e) par le secteur Aéronautique, maintenance avionique ? Vous êtes diplômé(e) d'une Master 2 ou d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez sans plus attendre nos équipes ! Prenez part à une aventure humaine, rejoignez Sopra Steria l'acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients en envoyant votre candidature à notre super Team RH !

POSTE : Adjoint Chef d'Agence H/F DESCRIPTION : Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de POINT.P Annecy recherche son Adjoint(e) Chef d'Agence. Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collaborateurs. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client ! Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients). Le plus ? Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe. Pour être sûr de ne rien oublier Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 2800.0 - 3300.0 EUR / Month PROFIL :

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d’Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) infirmier(e) nuit, en CDI à 50% au service de Chirurgie (dominante cancérologie). Le service de Chirurgie concerné est constitué d'une équipe travaillant dans les chirurgies suivantes : Urologie Gynécologie Viscérale Thoracique Vasculaire Missions relationnelles et administratives : - Accueil et information du patient ; - Traçabilité du dossier de soins infirmiers ; Hôpital Manager - Transmission d’informations aux autres personnels (cf. collaborateurs). Missions de soins : - Tous soins prévus dans les articles R4311-1 à R4311-5 du Code de la Santé Publique. Autres missions : - Réaliser des actions d’éducation du patient ; - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; - Participer à la mise en œuvre des vigilances sanitaires en place dans l’établissement ; - Encadrer les stagiaires ; - Participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux arrivants. - Réactualiser ses connaissances (formation) - Participer à l’amélioration de la qualité des soins ; - Connaître, appliquer et faire évoluer les documents qualité ; - Participer aux objectifs de l’établissement (en lien avec le projet d’établissement, le projet de soins infirmiers et le projet de service) ; Missions ponctuelles : Participer aux réunions de service ; Participer à des groupes de travail ou de projet ; Horaire : 19h15 - 07h15 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. A la Clinique d'Argonay, votre engagement est reconnu dès le premier jour. Ces éléments seront complétés par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 225 € brut - Primes SEGUR 1 et 2 (au prorata 50%) Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Compétences requises : Formation et/ou qualification : - Infirmière diplômée d’état Connaissances particulières requises : - Connaissance de la législation et de l’informatique ; - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité. Qualités professionnelles requises : - Esprit d’accueil et de courtoisie ; - Capacité d’analyse et d’écoute ; - Capacité d’organisation et de méthode ; - Esprit d’équipe ; Niveau de responsabilités : - Respect du règlement intérieur de la Clinique ; - Respect du secret professionnel ; - Encadrement des ASQ de son équipe La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 120M€ en 2025. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un : Ingénieur Conception et Validation Systèmes H/F Poste basé à Figeac (46) Au sein d'un Bureau d'Études, vous intervenez sur le développement de systèmes complexes à forts enjeux techniques. Vous contribuez à la définition de l'architecture, au dimensionnement, ainsi qu'à la validation de systèmes en environnement exigeant. Intégré(e) à une équipe systèmes, vous participez activement aux phases amont et de développement. À ce titre, vous prenez part aux choix d'architectures systèmes, contribuez à la rédaction des spécifications techniques et assurez le suivi des exigences tout au long du cycle de vie. Vous intervenez également dans l'allocation fonctionnelle et le dimensionnement de composants multi-domaines (hydrauliques, mécaniques et électriques). Vous êtes impliqué(e) dans les activités d'intégration et de validation, en lien étroit avec les équipes projets et essais. Vous définissez les stratégies d'essais, rédigez les plans et procédures, et participez à la conception des moyens d'essais (spécimens et outillages). Vous assurez ensuite le suivi des campagnes d'essais, de leur mise en place à leur réalisation, puis en exploitez les résultats à travers des activités d'analyse technique et d'expertise. Vous formalisez vos travaux via des rapports d'essais et des notes techniques. En parallèle, vous contribuez au suivi des fournisseurs et au pilotage projet, en garantissant la cohérence technique des développements. Vous intervenez également en support en service sur des systèmes existants et participez activement à la gestion des obsolescences, dans une logique de pérennité et d'amélioration continue. Issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en ingénierie des systèmes ou en développement de systèmes complexes. Vous disposez de connaissances en mécanique, hydraulique, électronique ainsi qu'en systèmes asservis, vous permettant d'évoluer dans un environnement multi-physique exigeant. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'analyse, vous êtes capable de traiter des problématiques techniques complexes et de contribuer efficacement aux activités de développement, de validation et d'essais. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés, notamment dans le cadre du suivi fournisseurs et des projets transverses. Vous évoluerez dans un environnement international : un niveau d'anglais professionnel courant est donc indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral (réunions, échanges techniques, documentation). Des déplacements à l'international sont à prévoir dans le cadre des essais, du suivi projet et des interactions avec les partenaires.

En tant que Regional Sales Manager - OEM & Distribution, vous serez responsable du développement commercial de plusieurs marchés stratégiques en Europe et à l'international.

Il s'agit d'une fonction de Business Development. Votre mission principale sera de créer de nouvelles opportunités commerciales auprès des constructeurs (OEM), des équipementiers de rang 1 (Tier 1) et des distributeurs industriels. Vous développerez un portefeuille clients à partir de zéro et mettrez en place des partenariats durables.

Vous serez notamment chargé de :

• Développer de nouveaux clients OEM, Tier 1 et distributeurs industriels.
• Identifier les décideurs et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques.
• Construire un pipeline commercial solide et le convertir en projets concrets.
• Négocier les contrats commerciaux et développer des partenariats à long terme.
• Élaborer la stratégie de développement sur votre territoire.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et la direction en Chine.
• Représenter l'entreprise lors de rendez-vous clients, salons professionnels et événements industriels.
• Atteindre des objectifs commerciaux ambitieux et contribuer à l'implantation durable de la marque sur votre marché.

Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide formation technique et d'une expérience confirmée en développement commercial dans un environnement industriel.

Le candidat idéal possède :

• Un diplôme de niveau Bachelor ou Master en ingénierie (mécanique, industrielle, automobile ou équivalent).
• Une expérience significative en vente technique, développement commercial ou gestion de comptes stratégiques dans l'industrie.
• Une excellente connaissance des chaînes de transmission, de la transmission de puissance ou d'un secteur industriel comparable.
• Un réseau établi auprès des constructeurs (OEM), équipementiers de rang 1 (Tier 1) ou grands acteurs industriels constitue un atout majeur.
• Une véritable mentalité de Business Developer, capable de créer de nouveaux marchés et de développer des partenariats à partir de zéro.
• D'excellentes capacités de négociation, de communication et de présentation.
• Une parfaite maîtrise de l'anglais ainsi que de la langue locale du territoire couvert.
• Des connaissances de base en mandarin constituent un avantage, sans être obligatoires.
• Une disponibilité pour de fréquents déplacements internationaux.

• Rejoindre un fabricant industriel de premier plan reconnu pour son innovation et son expertise technologique.
• Participer au développement de solutions de pointe destinées à des secteurs stratégiques tels que l'automobile, l'industrie et la robotique.
• Jouer un rôle clé dans la création et le développement du réseau commercial européen auprès des OEM, des équipementiers Tier 1 et des principaux distributeurs industriels.
• Bénéficier d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et dans le développement de votre territoire.
• Travailler principalement en home office avec une forte flexibilité.
• Évoluer dans un environnement international et interculturel, en collaboration directe avec les équipes de direction, d'ingénierie et de R&D en Chine.
• Effectuer des déplacements professionnels réguliers en Europe et ponctuellement en Asie.
• Intégrer une entreprise en forte croissance offrant de réelles perspectives de développement professionnel.

Votre missionVous êtes le ou la garant.e du processus Prépaie et du socle Prépaie. A ce titre, vous vous appropriez le processus de gestion de la prépaie et les règles associées, et les faites évoluer si nécessaire. Vous veillez à ce que les processus et les règles paramétrés soient conformes aux interprétations définies par les équipes RH France et locales. Vous maintenez la cohérence et la standardisation des règles entre les différentes entités, en collaboration avec les équipes RH, exploitation et TSP. Vous interagissez avec les acteurs locaux et nationaux pour assurer le bon paramétrage des règles et la mise à jour des dossiers de réglementation et de documentation. En lien avec la DSI France, vous contribuez au paramétrage des règles de prépaie et validez les recettes fonctionnelles. Vous finalisez le déploiement du socle prépaie sur les filiales éligibles et accompagnez l'intégration de nouvelles filiales. Vous participez également à la structuration du volet prépaie de la démarche d'excellence opérationnelle de l'exploitation. Vous mettez en place des mécanismes visant à réduire au maximum les reprises manuelles lors des différentes interfaces, notamment FEN. Vous contribuez à l'analyse et à la valorisation des impacts des NAO sur la prépaie et participez aux pilotes, diagnostics et actions d'amélioration continue liés à la production de la prépaie. Vous participez également à la structuration du volet prépaie de la démarche d'excellence opérationnelle de l'exploitation. Vous mettez en place des mécanismes visant à réduire au maximum les reprises manuelles lors des différentes interfaces, notamment FEN. Vous contribuez à l'analyse et à la valorisation des impacts des NAO sur la prépaie et participez aux pilotes, diagnostics et actions d'amélioration continue liés à la production de la prépaie. Vous participez également à la structuration du volet prépaie de la démarche d'excellence opérationnelle de l'exploitation. Vous mettez en place des mécanismes visant à réduire au maximum les reprises manuelles lors des différentes interfaces, notamment FEN. Vous contribuez à l'analyse et à la valorisation des impacts des NAO sur la prépaie et participez aux pilotes, diagnostics et actions d'amélioration continue liés à la production de la prépaie. Vous participez également à la structuration du volet prépaie de la démarche d'excellence opérationnelle de l'exploitation. Vous mettez en place des mécanismes visant à réduire au maximum les reprises manuelles lors des différentes interfaces, notamment FEN. Vous contribuez à l'analyse et à la valorisation des impacts des NAO sur la prépaie et participez aux pilotes, diagnostics et actions d'amélioration continue liés à la production de la prépaie. Enfin, vous accompagnez les opérationnelles dans la fiabilisation des pratiques, contribuez à la professionnalisation des acteurs concernés et intervenez au plus près des réseaux Transdev France, avec des déplacements ponctuels à prévoir. Enfin, vous accompagnez les opérationnelles dans la fiabilisation des pratiques, contribuez à la professionnalisation des acteurs concernés et intervenez au plus près des réseaux Transdev France, avec des déplacements ponctuels à prévoir. Enfin, vous accompagnez les opérationnelles dans la fiabilisation des pratiques, contribuez à la professionnalisation des acteurs concernés et intervenez au plus près des réseaux Transdev France, avec des déplacements ponctuels à prévoir. Enfin, vous accompagnez les opérationnelles dans la fiabilisation des pratiques, contribuez à la professionnalisation des acteurs concernés et intervenez au plus près des réseaux Transdev France, avec des déplacements ponctuels à prévoir. 

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde. Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle. Nous recherchons un(e) stagiaire Global Marketing motivé(e), curieux(se) et autonome pour rejoindre notre équipe internationale. Ce stage représente une excellente opportunité d’acquérir une expérience concrète dans les phases aval du marketing produit global, avec un fort accent sur la stratégie et l’exécution Go-to-Market (GTM). Vous contribuerez à des initiatives marketing clés soutenant les lancements de produits à l’échelle mondiale, en travaillant en étroite collaboration avec des équipes transverses telles que le Product Management, le Marketing Régional, le Market Access, les Affaires Médicales et la Communication. Vos principales responsabilités Au sein de l’équipe Global Marketing, vous serez amené(e) à : Soutenir la stratégie Go-to-Market Contribuer aux plans Go-to-Market globaux pour les lancements à venir. Participer à l’analyse des segments clients, des propositions de valeur et des environnements concurrentiels. Contribuer à la définition du positionnement produit et des messages clés. Préparation des lancements et coordination globale Participer à l’organisation de réunions et de sessions d’alignement avec les équipes régionales. Contribuer à la création ou à la mise à jour des supports de lancement : présentations, Product Launch Package, éléments de communication, etc. Aider au suivi de la préparation des lancements et garantir l’alignement entre les parties prenantes globales. Participer au suivi de la performance des produits lancés : KPIs, tendances de ventes, etc. Support à l’équipe marketing Préparer des rapports de synthèse et des recommandations pour l’équipe marketing sur des sujets spécifiques. Contribuer à la mise à jour des hubs de connaissances internes et des bases documentaires. Accompagner l’équipe dans la préparation des congrès. Durée de l’alternance : 1 an Lieu : Marcy-l’Étoile, accessible en transports en commun depuis Lyon via Gorge-de-Loup, bus 98 et 98E. L’indemnité mensuelle est versée dès le premier mois de présence. Le montant de l’indemnité dépend du niveau d’études de l’étudiant et est supérieur au minimum légal. Profil recherché * Étudiant(e) en marketing, commerce, management, sciences de la vie, ingénierie ou domaine équivalent. * Fort intérêt pour le marketing global, la santé, le diagnostic ou les technologies. * Excellentes capacités d’organisation et grande attention aux détails. * Anglais courant / obligatoire. * La maîtrise du français est un plus. * Profil proactif, curieux et capable d’évoluer dans un environnement international et multiculturel. * À l’aise avec PowerPoint, Excel et les outils collaboratifs.

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Toilette, Habillage, Lever / Coucher, Change, Repas, Transfert - Durée : 0h45 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Midi : - Service(s) : Repas, Transfert - Durée : 0h30 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Soir : - Service(s) : Toilette, Habillage, Lever / Coucher, Change, Transfert, Médicaments - Durée : 0h45 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Déambulateur, Fauteuil roulant et Lit médicalisé - Autres informations : Pour un monsieur : 3 passages par jour - Matin 8h/8h45 : levé, toilette, change, petit déjeuner - Midi 11h/11h30 : repas - Soir : 19h30/20h15?: repas , toilette, change et couché Difficulté de déplacement, sortie HP