Le poste de Assistant de vie et sécurité en résidence pour seniors (H/F)Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.Le profil recherchéIdéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelleÊtre disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël.), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !L'entrepriseRejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.En somme, travailler chez DOMITYS, c'est être l'ambassadeur d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif.DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.Découvrez l'entreprise DOMITYS

Le poste de Chargé de gestion paie H/FCDD de 18 mois, à pourvoir à compter de début septembre .Le département Gestion & Relations collaborateurs du Pôle Dynamiques & Relations Humaines et Communication a pour mission principale de mettre en oeuvre les conditions d'une expérience réussie pour chacun aux différentes étapes de sa vie professionnelle.L'équipe et ses missions : Au sein du département Gestion & Relations collaborateurs, le service Expertise Paie est composé de 18 collaborateurs. Au quotidien, grâce à son expertise en paie, l'équipe s'attache à délivrer une prestation d'excellence auprès de nos clients en s'appuyant sur des référents métiers et des processus harmonisés et sécurisés.Le service Expertise paie travaille en lien étroit avec les autres équipes RH : Centre de Relations RH, gestion administrative des parcours, Système d'information RH (SIRH), département Politique RH, département juridique RH.Vos missions principales seront : Gestion de la paie en support auprès des gestionnaires de paie :Gestion en paie de l'ensemble des événements de la vie professionnelle des salariés (CDI et CDD) et stagiaires.Gestion des fins de contrat pour tous motifs (solde de tout compte, formalités Pôle Emploibr>Suivi du temps de travail des collaborateurs : congés annuels, exceptionnels, compte épargne temps, RTT,Gestion des dossiers de maladie, d'accident de travail ou de trajet dans les outils en lien avec la CPAMGestion en paie des salariés en absence de longue durée ( congé parental, sans solde, sabbatique, création d'entreprise)Gestion des temps partiels choisis et congés parentauxGestion des relations avec les CPAM et l'organisme de prévoyance selon les types d'absenceContrôle des données de paie : S'assurer de l'exactitude et de la mise à jour des données salariales dans le système de paieProjet et amélioration continue : Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue.Le profil recherchéProfil recherché :De formation Bac+3 en Paie / Comptabilité / GestionExpérience souhaitée en service Comptabilité/ GestionUne première expérience en service paie serait un plusMaîtrise des outils bureautiques (notamment tableur)Qualités personnelles :Rigoureux, bon relationnel. Doté d'un esprit d'analyse, goût des chiffres et êtes en capacité d'identifier et de prioriser les sujets importants.Aimant travailler en équipe, ouverture d'esprit, bonne capacité d'organisation, autonome,réactif, capacité d'adaptation.Ce que nous vous proposons : Un accompagnement et une formation personnalisée dans votre prise de posteUne équipe motivée et prête à vous accueillir !L'entrepriseLe Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de collaborateurs.Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talentsLe Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.Découvrez l'entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA

Le poste de Remplacement Assistant de Vie et Sécurité en Résidence Seniors de Nuit (H/F)Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.Le profil recherchéVous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelleÊtre disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël.), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !L'entrepriseRejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.En somme, travailler chez DOMITYS, c'est être l'ambassadeur d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif.DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.Découvrez l'entreprise DOMITYS

Chez Bouygues Construction, nous concevons, construisons et rénovons des ouvrages qui améliorent le quotidien de millions de personnes, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc. Travailler chez Bouygues Construction, c'est faire grandir ses compétences et ses ambitions tout au long de sa carrière. C'est apprendre sur chaque projet, évoluer aux quatre coins du monde et progresser auprès des meilleurs experts pour laisser une empreinte toujours plus positive. Nous recherchons notre futur(e) conducteur-trice de travaux en RSO pour rejoindre la Direction Territoriale Sud Est, et plus précisément notre chantier du Kremlin Bicètre. Une première expérience en réhabilitation est nécessaire pour rejoindre cette opération de 407 logements en phase production à 11.6M€. Vous serez en charge du suivi des opérations suivantes avec les compétences assoicées : * Planning : être proactif sur le démarrage des interventions, anticipation, vision à moyen/long terme, respect des engagements annoncés * Suivi de la sous traitance : gestion du contrat, gestion financière, connaissances en rso permettant de réaliser des synthèses techniques et décider, avoir le souci de la qualité d'exécution * Assurer la relation client/maitrise d'œuvre pendant les réunions de chantier hebdomadaires, gérer nos intérêts en conservant le bon relationnel que nous avons avec ce client. Tenir nos engagements avec les locataires et obtenir la satisfaction de ceux-ci lors des travaux * Leadership sur les sujets sécurité, beaucoup de travaux en façade à contrôler * Reporting régulier * Management d'un conducteur de travaux junior et d'un alternant * Image de marque : être attentif à la tenue du chantier * Administratif : être garant de nos process (contrôle personnel, agréments, marchés.) Vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et avez le sens du collectif. Nous recherchons notre futur(e) conducteur-trice de travaux en RSO pour rejoindre la Direction Territoriale Sud Est, et plus précisément notre chantier du Kremlin Bicètre. Une première expérience en réhabilitation est nécessaire pour rejoindre cette opération de 407 logements en phase production à 11.6M€. Vous serez en charge du suivi des opérations suivantes avec les compétences assoicées : * Planning : être proactif sur le démarrage des interventions, anticipation, vision à moyen/long terme, respect des engagements annoncés * Suivi de la sous traitance : gestion du contrat, gestion financière, connaissances en rso permettant de réaliser des synthèses techniques et décider, avoir le souci de la qualité d'exécution * Assurer la relation client/maitrise d'œuvre pendant les réunions de chantier hebdomadaires, gérer nos intérêts en conservant le bon relationnel que nous avons avec ce client. Tenir nos engagements avec les locataires et obtenir la satisfaction de ceux-ci lors des travaux * Leadership sur les sujets sécurité, beaucoup de travaux en façade à contrôler * Reporting régulier * Management d'un conducteur de travaux junior et d'un alternant * Image de marque : être attentif à la tenue du chantier * Administratif : être garant de nos process (contrôle personnel, agréments, marchés.) Vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et avez le sens du collectif.

En bref : Technicien de maintenance CVC (H/F) - CDI - Bayeux / Saint-Lô - Salaire selon profil - Maintenance CVC, dépannage, chauffage, climatisation La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC (H/F). Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des installations énergétiques et techniques. Spécialisé dans les métiers du génie climatique et de la performance énergétique, il accompagne ses clients dans la maintenance, le dépannage et l'optimisation de leurs équipements. Le poste est basé à Bayeux / Saint-Lô. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : * Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chez les clients. * Assurer les opérations de maintenance et de dépannage sur des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. * Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et effectuer les interventions nécessaires. * Contrôler le bon fonctionnement des installations et proposer des actions d'amélioration. * Intervenir sur des installations de chauffage, de production d'eau chaude, de ventilation et de climatisation. * Réaliser les réglages et mises au point nécessaires au bon fonctionnement des équipements. * Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées. * Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures lors de chaque intervention. * Maintenir une relation de proximité avec les clients et les accompagner dans le suivi de leurs installations. PROFIL Issu d'une formation technique en génie climatique, maintenance énergétique ou domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance CVC. Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur des opérations de maintenance préventive et corrective. Curieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail de terrain ainsi que le contact avec les clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée dans laquelle vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements liés au poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Un CDI au sein d'un groupe reconnu dans les métiers de l'énergie et de la maintenance. * Un poste polyvalent avec des interventions sur différents équipements CVC. * Un environnement de travail structuré et technique. * Des formations permettant de développer et renforcer vos compétences. * Des possibilités d'évolution au sein du groupe. * Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. * Des avantages liés au statut de salarié d'un groupe structuré. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec l'opérationnel du client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Collaborateur Comptable Confirmé évolutif H/F - CDI - Clermont-Ferrand - 40/45 K€ selon profil - Expertise comptable, Conseil, Grande distribution - Perspectives d'évolution vers un poste de Chef de Mission CONTEXTE Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son approche orientée conseil et la qualité de son accompagnement auprès des dirigeants. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Collaborateur Comptable Confirmé afin de prendre en charge un portefeuille de clients principalement issus de la grande distribution. Vous rejoignez une structure qui mise sur la montée en compétences de ses collaborateurs, la digitalisation de ses outils et la proximité avec ses clients. VOS MISSIONS En véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille varié et assurez notamment : Gestion comptable et fiscale - Réviser les comptes et garantir la fiabilité des données financières. - Établir les bilans et les liasses fiscales. - Produire l'ensemble des déclarations fiscales courantes. - Assurer la clôture des dossiers et veiller au respect des échéances. Conseil et accompagnement des clients - Accompagner les dirigeants dans le suivi et le pilotage de leur activité. - Élaborer des tableaux de bord, reportings et indicateurs de performance. - Participer à la construction des prévisionnels et des budgets. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Être un véritable partenaire dans leurs prises de décision. Missions à valeur ajoutée - Intervenir sur des missions exceptionnelles selon les besoins des clients. - Participer à l'amélioration des process comptables et à la digitalisation des outils. - Travailler en collaboration avec les autres pôles du cabinet afin d'apporter une approche globale aux clients. Évolution Selon votre expérience et vos aspirations, vous pourrez évoluer vers un poste de Chef de Mission avec des responsabilités en management, en supervision technique et en accompagnement des collaborateurs. PROFIL Diplômé d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Ouvert également aux stagiaires DEC, expert-comptable mémorialiste Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du service client et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les dirigeants. Vous appréciez les environnements digitalisés et souhaitez continuer à développer vos compétences dans un cabinet offrant de réelles perspectives d'évolution. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Télétravail - RTT - Tickets restaurant dématérialisés - Mutuelle et prévoyance - Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé - Plan de formation continue - Plateforme d'avantages collaborateurs - Réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne - Environnement de travail collaboratif, digitalisé et certifié pour sa qualité de vie au travail PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Premier échange avec un consultant spécialisé. - Deuxième entretien avec le cabinet. CONCLUSION Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise autant votre expertise technique que votre capacité à accompagner les dirigeants dans leurs enjeux quotidiens ? Vous recherchez un environnement où l'évolution professionnelle, la formation et le conseil occupent une place centrale ? Cette opportunité est faite pour vous. Échangeons en toute confidentialité.

EN BREF - CHEF DE PROJET PRODUIT H/F - CDI - ANNECY (74) - SALAIRE SELON PROFIL - ADSEARCH GRENOBLE Adsearch Grenoble, division Industrie & Ingénierie, recrute pour son client, une filiale d'un grand groupe international spécialisée dans le développement de technologies de pointe, de solutions de vide et de détection de fuite à forte valeur ajoutée, un Chef de Projet Produit (H/F) en CDI à Annecy (74). Vous rejoignez une structure innovante, tournée vers des secteurs de pointe, au sein d'un environnement favorisant le management collaboratif et l'esprit d'initiative. MISSIONS Rattaché au Responsable de l'Ingénierie, vous pilotez de A à Z les projets de nouveaux développements, d'évolutions de produits en vie série ou d'adaptations clients, quelle que soit la ligne de produits. Vous garantissez la bonne exécution du processus, depuis l'initialisation jusqu'à la clôture en totale autonomie : * Production & Réglage : Clarifier le périmètre, les objectifs et les priorités des projets. Vous cadrez et structurez les lots de travail avec l'équipe, définissez les besoins en ressources (humaines et matérielles) et élaborez les plannings directeurs en identifiant le chemin critique (méthode CCPM / PERT). Vous construisez le budget et contribuez à la validation du business plan. * Qualité & Sécurité : Suivre l'avancement des projets via les indicateurs clés (délais, coûts, qualité, conformité produit), animer les réunions et coordonner les équipes pluridisciplinaires en transversal. Vous assurez le reporting auprès de la direction, gérez les demandes de modification avec le chef de produit et pilotez les plans d'actions face aux risques ou dérives. * Logistique & Suivi : Formaliser le bilan de fin de projet, animer les retours d'expérience et capitaliser sur les bonnes pratiques. Vous participez activement aux activités transverses du service, au groupe métier des chefs de projets et contribuez aux chantiers d'amélioration continue des pratiques de gestion de projet du site. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac+4/5 (Ingénieur ou Master technique) ou justifiez d'une expérience solide de 4 ans minimum dans le développement de nouveaux produits industriels complexes. Vous maîtrisez parfaitement les outils et méthodes de management de projet, les techniques d'ordonnancement, de planification et de gestion des risques. Une bonne aisance avec les outils informatiques (Pack Office, SAP) et la maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) sont indispensables pour évoluer dans ce contexte international. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes transverses et votre aisance relationnelle qui feront la différence. Doté d'une excellente communication et d'une grande capacité d'écoute, vous savez gérer les conflits avec diplomatie et accompagner le changement. Rigoureux, structuré et orienté résultats, vous savez prendre du recul face aux situations complexes et relever les défis au sein d'un environnement industriel de haute technologie. CONDITIONS * Contrat : CDI - Temps plein * Localisation : Annecy (74) * Rémunération : À définir selon profil et expérience * Avantages : Avantages groupe (mutuelle, intéressement/participation, CSE) PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Premier échange de qualification technique avec votre consultant Adsearch Grenoble. 2. Entretien sur site avec le Directeur de l'Ingénierie et l'équipe RH. Prêt à propulser l'innovation au cœur d'industries de pointe ? Postulez dès maintenant !

EN BREF : STAGIAIRE DEC H/F - CDI - Clermont-Ferrand (Chamalières) - Expertise globale, Conseil dirigeant, Projet d'association Adsearch recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable indépendant basé à Clermont-Ferrand, un Stagiaire DEC H/F. Pas un stage classique : vous intégrez une structure à taille humaine avec un véritable projet de transmission et une vision globale du métier d'Expert-Comptable. VOS MISSIONS Rattaché directement aux Experts-Comptables associés et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez sur des dossiers variés et montez progressivement en compétences sur l'ensemble des métiers du cabinet. Vous serez en charge des missions suivantes : * Gestion et supervision progressive d'un portefeuille en expertise comptable (TPE, professions libérales, services, PME industrielles) * Conseil global auprès des dirigeants : fiscal, juridique et structuration * Participation aux missions de commissariat aux comptes (mandats jusqu'à 20M€) * Intervention transversale sur les problématiques sociales (environnement avec env. 300 paies/mois) * Contribution aux réflexions stratégiques et à la structuration du cabinet * Montée en puissance progressive dans une logique de transmission Un stage DEC pensé comme un véritable parcours pour apprendre le métier dans sa globalité et se préparer à des fonctions à forte responsabilité. PROFIL Pour réussir vos missions de Stagiaire DEC H/F, vous êtes inscrit ou en voie d'inscription au DEC et disposez d'une première expérience solide en cabinet. Vous souhaitez dépasser un rôle technique et évoluer vers une vision globale du métier. Vous possédez : * Un bon socle technique en expertise comptable * Une appétence pour la transversalité (expertise, social, fiscal, juridique) * Une vraie orientation conseil et relation client * Une vision long terme et un esprit entrepreneurial Une sensibilité aux sujets sociaux (compréhension de la paie et du droit social) sera fortement appréciée. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Cabinet indépendant avec ADN fort : compétence, réactivité et proximité client. Accès direct aux associés et forte exposition aux décisions. Vision long terme avec possibilité d'évolution et logique de transmission. Conditions : * 35h annualisées (périodes hautes 35-39h récupérées en RTT ou heures supplémentaires rémunérées) * Tickets restaurant * Prise en charge abonnement transport annuel * Rémunération attractive : fixe + primes au mérite * Poste basé à Clermont-Ferrand * Présence sur site privilégiée pour favoriser l'apprentissage LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec les Experts-Comptables associés Vous cherchez un stage DEC qui vous prépare réellement au métier d'Expert-Comptable et ouvre des perspectives à long terme ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet.

En bref : CDI - Caussade (82) - Responsable Contrôle Essais Métrologie (H/F) - Laboratoire industriel - Essais et métrologie- - Salaire de 50K€+ en fonction de l'expérience + Partie variable & Avantages Groupe (Participation, primes) La division Industrie d'Adsearch Toulouse recrute un Responsable Contrôle Essais Métrologie (H/F) pour piloter le laboratoire d'un site industriel à forte exigence technique, avec des produits destinés à des secteurs comme le médical, la défense, l'automobile et l'aéronautique. Au cœur d'un groupe international, rattaché(e) au Responsable QHSE, vous pilotez l'activité du laboratoire, de la métrologie et des contrôles afin de garantir la fiabilité des essais, la conformité des produits et la maîtrise des systèmes de mesure. Vous encadrez une équipe de 4 personnes dans un contexte de structuration des pratiques et de sécurisation des méthodes. Vos missions : - Piloter l'activité du laboratoire d'essais et de métrologie du site suivant le flux des demandes. Les demandes peuvent arriver des autres sites de développement du groupe. - Coordonner les priorités d'exécution de son équipe en fonction des priorités et enjeux communiqués par le leadership tout en recherchant l'optimisation d'utilisation des ressources humaines et matérielles - Manager une équipe de 4 personnes : organisation, performance et développement des compétences - Garantir la fiabilité des protocoles et des résultats des essais, des mesures et des contrôles dans le respect des exigences qualité client et délais - Assurer la métrologie, la gestion des moyens d'essais : étalonnage, fiabilité, disponibilité et traçabilité, développement et modernisation - Analyser les NC et piloter les actions correctives (8D, analyses causales) liées à son service - Piloter les dossiers de certification produits (UL, VDE, NF.) et assurer les relations avec les organismes de certification - Assurer l'interface avec les équipes qualité, BE, industrialisation et production pour sécuriser les méthodes et la conformité des essais - Suivre les indicateurs de performance, participer aux audits et contribuer à l'amélioration du système qualité sur son périmètre - Assurer le suivi de son budget de service Votre profil : - Formation technique Bac+5 (mécanique, électronique, électrotechnique) ou en qualité industrielle. - A partir de 5 ans d'expérience en management d'équipe en laboratoire (industriel) , essais, contrôle qualité ou métrologie. - Maîtrise des outils et méthodes qualité : AMDEC, 8D, PPAP, FAIR, QRQC, MSA IV et audits processus. - Fine compréhension des environnements techniques (électrotechnique, électronique, mécanique) et des problématiques de mesure et de qualification. - Anglais courant (contexte international). - Manager de proximité, structurant et rigoureux, capable de piloter une équipe technique, de garantir le respect des protocoles et de faire évoluer les pratiques dans un environnement laboratoire normé et exigeant. Ce qu'on vous propose : - Un CDI cadre au forfait jours + RTT - Un salaire de 50K€+ en fonction de l'expérience + Partie variable - Tickets restaurant, prime transport, intéressement et participation - Un poste à responsabilité au cœur des enjeux de fiabilité et de conformité produit. - Rejoindre un groupe solide au rayonnement international. Le process : - Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés. - Deux entretiens avec notre client. - Retour sous 7 à 10 jours. Prêt(e) pour un nouveau challenge ?! Postulez !

EN BREF : FRAISEUR CN H/F - CDI - MONTBONNOT (38) - 40 À 50 K€ BRUTS/AN SUR 13 MOIS - TRAVAIL EN JOURNÉE - ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL MODERNE - FRAISAGE DE PRÉCISION, PROTOTYPES, PETITES SÉRIES La division Industrie & Ingénierie d'Adsearch recrute pour son client, PME familiale en forte croissance spécialisée dans l'usinage de précision pour des secteurs technologiques exigeants, un Fraiseur Commande Numérique (H/F) en CDI à Montbonnot (38). VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de Production et intégré(e) à un atelier moderne, vous assurez la réalisation de pièces complexes en prototype ou petites séries sur des centres de fraisage CN performants. Au quotidien, vos missions consistent à : * Monter, régler et préparer les fraiseuses CN avant lancement des opérations. * Sélectionner et monter les outils adaptés aux spécificités des pièces à usiner. * Réaliser les opérations de fraisage en autonomie complète (pièces unitaires / petites séries). * Programmer ou modifier les programmes existants (ISO / conversationnel) selon les besoins techniques. * Surveiller la fabrication, détecter les dérives potentielles et appliquer les corrections nécessaires. * Assurer l'auto-contrôle dimensionnel et géométrique des pièces produites. * Renseigner les documents techniques et assurer un suivi rigoureux de la traçabilité. * Participer aux échanges techniques avec les services Méthodes et Contrôle pour optimiser la production. Vous travaillez dans un environnement où la précision, la rigueur et la propreté sont les standards quotidiens. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation technique en mécanique ou usinage, vous justifiez d'une expérience réussie en fraisage CN en industrie de précision. Vous maîtrisez : * Le réglage complet d'un centre d'usinage CN. * La programmation ISO (la connaissance des langages de programmation courants sur centres d'usinage est un vrai plus). * La lecture de plans techniques complexes. * Les contrôles dimensionnels et l'utilisation experte des outils de métrologie. Autonome, soigneux(se) et habitué(e) aux pièces techniques à forte valeur ajoutée, vous appréciez évoluer dans un atelier à taille humaine qui valorise la polyvalence et l'exigence qualité. CONDITIONS & AVANTAGES * Contrat : CDI - Temps plein en horaires de journée * Localisation : Montbonnot (38) * Rémunération : 40 à 50 k€ bruts/an (salaire sur 13 mois) * Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, intéressement * Cadre de travail : Atelier climatisé, machines modernes, ambiance d'équipe conviviale * Dynamique : PME investissant régulièrement dans son parc machines PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Entretien avec un consultant Adsearch 2. Rencontre avec la Direction des Opérations Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses pièces et la modernité de ses équipements ? Postulez et venez exprimer votre expertise sur des pièces techniques exigeantes !