Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR PANNEAUX SOLAIRES - GRANDS DEPLACEMENTS (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Poseur(se) de panneaux photovoltaïques H/F pour notre client : Acteur engagé dans la transition énergétique, notre client installe et entretient des solutions solaires photovoltaïques pour particuliers et pros, favorisant l'autoconsommation et les économies d'énergie à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu et ses environs. Participez à une aventure humaine ambitieuse, au service d'un avenir plus durable! MISSIONS :Vous interviendrez sur des chantiers pour assurer l'installation complète de systèmes photovoltaïques et contribuer activement au développement des énergies renouvelables. Vos missions si vous l'acceptez : -Préparer et sécuriser les zones d'intervention avant la pose des équipements photovoltaïques -Installer et fixer les panneaux solaires sur différents types de supports (toitures, structures au sol, façades) -Réaliser les raccordements électriques et assurer la mise en service des installations -Contrôler la qualité et la conformité des installations réalisées -Assurer l'entretien et la maintenance préventive des équipements photovoltaïques CONDITIONS DE TRAVAIL -Durée: 2 mois, renouvelable -Localisation : chantiers en Grands Déplacements. -Environnement de travail extérieur, interventions en hauteur -Salaire : Rémunération entre 12.5€ et 13€ de l'heure, selon le profil et les compétences. -Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi; horaires en journée. -Avantages : Intégration au sein d'une équipe conviviale, possibilité de formation continue sur le terrain, matériel adapté fourni par l'entreprise. PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un profil motivé, disposant d'une première expérience réussie dans le bâtiment et prêt à s'investir dans le secteur des énergies renouvelables. Compétences et qualités attendues : -Minimum 6 mois d'expérience en pose (couverture, charpente ou maçonnerie) -Permis B obligatoire -Habilitations électriques BP -Rigueur dans le respect des consignes de sécurité -Aisance pour le travail en hauteur -Expérience en photovoltaïque appréciée -Permis E et conduite de nacelle constituent des atouts Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN ÉTUDE ÉLECTRICITÉ (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un profil Technicien Bureau d'Etude Electricité H/F pour l'un de nos clients basé sur Angers. Vos missions principales seront, si vous l'acceptez : - Analyser le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de son étude. - Etablir la liste des documents à réaliser et à concevoir. - Produire ou contrôler l'ensemble des documents nécessaires à la réalisation du marché. - Réaliser et contrôler des calculs. - Appliquer les normes, standards, prescriptions clients dans son travail. - Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études. - Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées - Analyser, budgéter les heures d'études définies dans le cadre du cahier des charges. - Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, alerter en cas de dérive et proposer des solutions. - Contrôler et garantir la qualité des informations transmises. - Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité. - Maîtriser les outils et logiciels de son domaine d'activité. - Respecter les processus propres à son activité (normes, qualité, réglementaires, ...) - Tenir à jour ses connaissances dans sa spécialité. - Participer aux actions de veille technologique et aux échanges avec ses collègues. - Encadrer un stagiaire. - Suivre les évolutions technologiques de son domaine d'activité. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous pourrez également être amené(e) à participer au chiffrage des études ainsi qu'à proposer des innovations et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire. A ce poste, vous serez à une durée de 35H00 par semaine avec des horaires exactes composées ainsi : 08H00-12H00/13H30-16H30. La rémunération se fera selon l'expérience, néanmoins des titres restaurant seront prévus à hauteur de 11,50€. PROFIL : Vous disposez d'un BAC +2 ou d'une expérience BE de 2 années minimum et avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Téléconseiller Mutualiste (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, important groupe de mutuelles et d'assurances du secteur Vendômois et dans le cadre de CDI 4 Téléconseillers Mutualiste (H/F). Notre client a décidé d'implanter à Vendôme (42 minutes en TGV de Montparnasse) son pôle d'expertise dédié au conseil à distance en épargne et retraite dans le cadre de l'évolution des attentes de ses clients et sociétaires. Sous la direction du manager de l'équipe de conseillers à distance, vous contribuez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de sociétaires, ainsi qu'à la croissance de l'activité Epargne et Retraite. A ce titre, vous : - Contactez régulièrement les sociétaires et prospects - Gérez les flux de demandes - Déployez des activités de prospection à distance, qualifiez les besoins et orientez les prospects vers un Conseiller terrain en cas de souhait de rendez-vous. - Proposez les solutions personnalisées et adaptées - Concluez les ventes et assurez la gestion complète des dossiers d'adhésion - Assurez le suivi après vente en lien avec les équipes Gestion et Prestation PROFIL : De formation Bac+2 minimum (Assurance ou Commerce), vous êtes bien plus qu'un conseiller : un véritable ambassadeur de la relation client. Vous aimez relever des défis, traiter les objections, piloter votre portefeuille avec rigueur et autonomie. Proactif, vous êtes force de proposition et contribuez activement à la performance collective. Poste en CDI temps plein, rémunération attractive composée d'un fixe et d'un système de variable très attractif, intéressement, mutuelle et prévoyance, CSE, plan d'épargne entreprise, prime de transport, RTT, restaurant d'entreprise... Possibilité de télétravail après 6 mois. Prise poste le 18 mai pour intégrer la formation qui vous sera dispensée. Ces postes sont basés à Vendôme, 42 minutes en TGV de la gare Montparnasse et à 5 minutes à pied de la gare TGV de Vendôme Villiers, dans un cadre particulièrement agréable. Vous souhaitez relever un nouveau défi, rejoindre une entreprise à taille humaine pour qui la qualité de vie au travail est essentielle et dans un cadre de travail très attractif, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire ADV (H/F) Vous assurez la bonne exécution des opérations de vente et d'achat en lien étroit avec les équipes internes (commerce, exploitation, qualité, transport, comptabilité) et les partenaires externes (clients, fournisseurs)- Facturation A2C granulat (vente et achat transport) : - Renseigner dans l'ERP toutes les informations nécessaires au bon déroulement des étapes de vente (devis, bons de livraison, valorisation, facturation, export comptable) et d'achat transport (valorisation, préfacturation, export comptable) - Effectuer des vérifications, contrôler les BL, facturer les compléments liés aux aléas - Mettre à jour les bases de données (clients, chantiers, produits, ...) de l'ERP - Réaliser des devis en support du service commercial - Gérer les litiges tarifaires et réclamations client - Participation à la mise en place de la dématérialisation des BL et à la facturation électronique - Contribution active à l'amélioration continue des process en place A terme (poste cadre) - Encadrement et accompagnement de l'équipe ADV - Supervision des achats de matières premières A2C granulat - Supervision de la facturation A2C béton - Supervision des achats A2C béton (matières premières, transport et services) - Supervision du suivi des encours et des délais de paiement pour A2C granulat et béton - Participation au calcul des marges brutes A2C granulat + béton Temps complet - ETAM base 35h / semaine du lundi au vendredi avec évolution à un statut cadre lorsque le poste sera maîtrisé (objectif 9 mois), avec encadrement d'une équipe de 3 personnes (périmètre granulat + béton). - Salaire mensuel 2800 € brut (+ prime de fin d'année et prime de vacances = 1 mois ) à confirmer en fonction des compétences et de l'expérience du candidat PROFIL : Le profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste ADV et maitrisez les outils de gestion (ERP, excel,...) - Vous êtes à l'aise dans le pilotage d'équipe et la coordination transversale - Proactif, rigoureux, organisé, vous savez anticiper et avez le sens des priorités - Une expérience dans les matériaux de construction serait un atout certain Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En quelques mots : Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c'est bien plus qu'un simple rôle de gestionnaire, c'est devenir le capitaine d'un établissement où convivialité, excellence et passion se rencontrent chaque jour. Vous incarnez nos valeurs authentiques et insufflez une énergie positive qui transforme chaque service en une expérience inoubliable pour vos clients et un moment fédérateur pour votre équipe.Alors si vous cherchez une carrière enrichissante, pleine de saveurs et d'émotions, vous êtes au bon endroit !  « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu'un » Votre quotidien en tant que directeur de restaurant : - Un chef d'orchestre inspirant : vous êtes le moteur d'une ambiance conviviale et chaleureuse, un leader charismatique qui sait impulser une énergie fédératrice qui rassemble son équipe autour d'un objectif commun : offrir une expérience mémorable à chaque client. Entre leadership et bonne humeur, vous faites de votre restaurant un lieu où il fait bon travailler et venir se restaurer !- Ambassadeur de la satisfaction client : vous avez le talent pour transformer chaque visite en une expérience unique. Bien au-delà des assiettes généreuses, c'est votre accueil, vos attentions, initiatives et votre savoir-faire qui fidélisent vos clients et les incitent à revenir encore et encore !- Gestionnaire visionnaire : au-delà du service, vous avez l'œil pour optimiser la gestion des plannings de vos équipes ainsi que la performance de votre restaurant. Décisions opérationnelles, organisation impeccable, maîtrise des coûts, actions locales pour le recrutement (écoles, organismes de formation, etc.) et le marketing - chaque détail compte, et vous assurez que tout fonctionne à la perfection.- Développeur de talents : véritable mentor, vous êtes un guide pour vos collaborateurs, les aidant à développer leurs compétences et à s'épanouir professionnellement. Formation, accompagnement, progression : grâce à vous, chaque membre de votre équipe trouve sa place et son chemin vers le succès ! - Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.Pourquoi choisir Buffalo Grill ?Nous favorisons l'épanouissement de chacun :- Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d'intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etcDes opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en dont 70% sur des postes d'encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle).- Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.Nous vous soutenons grâce à notre réseau :- Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France !- Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans.Nous offrons des opportunités à toutes et tous :- Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.- Une politique d'inclusion qui valorise la diversité :- L'index parité H/F : 84/100.- 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers.- 6% de travailleurs en situation de handicap.- Une projection de 5% d'alternants en . - Et plus de 75 nationalités.Evoluer rapidement c'est possible chez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous !En tant que directeur de restaurant, vous pouvez évoluer vers des rôles de Districts Managers (Manager en charge de plusieurs Buffalo Grill) ou bien rejoindre un des services de nos fonctions supports régionales ou nationales. Ici, votre progression est une aventure que nous soutenons activement.

POSTE : Adjoint Responsable Atelier Production H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client : un Responsable Adjoint Atelier de Production (H/F) , à temps plein sur Cherbourg. Qui est notre client ? Spécialisée en agro-alimentaire (conserverie, surgélation, expédition), notre client opère dans un environnement industriel exigeant en matière d'hygiène, de qualité et de performance. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Participer au maintien d'un bon climat social, au respect des règles de sécurité et d'hygiène par le personnel encadré, ainsi que la bonne application de l'organisation de production définie par sa hiérarchie. Participer à l'atteinte des objectifs fixés en termes de délais et qualités mais aussi de quantité et de coût. - Préparation de commandes (nécessitant de la manutention) - Peut remplacer les absents (nécessitant de la manutention) MISSIONS : Production : - Remplacer un opérateur en cas d'absence imprévue - Assister le responsable dans la supervision du réglage des équipements et en assurer le bon fonctionnement - Remplacer le responsable atelier en son absence - Appliquer Management : - Appliquer les modes opératoires (processus de fabrication, règles d'hygiène et de sécurités) et fiche d'activité - Assister le responsable pour la formation du personnel sur les outils de production - Assister le responsable pour diriger l'équipe afin d'obtenir les meilleurs résultats possibles Gestion : - Veillez à l'application des directives du responsable dans l'utilisation des équipements - Analyser le fonctionnement de l'atelier (rendement, qualité, sécurité, hygiène..) et proposer des actions nécessaires pour faire évoluer les points à améliorer - Participer au bon état d'esprit de l'atelier - Participer à l'élaboration des modes opératoires définissant les méthodes de travail Mentions complémentaires liées au poste de travail : Cycle : Travail uniquement de nuit (23h30 à 8h30) Salaire : 2729 € brut + HN à 20% + Avantages (TR, intéressement, prime trim de 300€, etc) Quel est le profil idéal ? Connaissances des outils de production et des produits de la mer Maitrise des applicatifs informatiques de production / Capacité à piloter des équipements (operculeuse, étiqueteuse, scotcheuse) Réaliser des contrôles qualité Transmettre des savoirs et savoir-faire avec pédagogie Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Avoir un sens du relationnel Animer le travail en équipe (Mangement 5 personnes) Etre exigent / adaptable Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible ! PROFIL :

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Equipement de la Maison International recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150000 collaborateurs et plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants ! Pour assurer leur logistique, les enseignes Bricomarché, Brico Cash et Bricorama peuvent compter sur le professionnalisme de notre filiale dédiée : ITM Logistique Equipement de la Maison International (ITM LEMI). Ses 700 collaborateurs sont répartis sur 4 bases logistiques et un établissement de transport. Il n'en faut pas moins pour traiter plus de 30 millions de colis par an ! Description du poste Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'établissement ENT votre mission consiste à animer, gérer coordonner l'équipe d'Exploitants Transport et animer le plan Transport au quotidien. Vos missions Gestion et organisation***Vous définissez et mettez en œuvre le plan Transport de l'établissement, * Vous analysez le besoin transport quotidien et vous mettez en œuvre, le cas échéant, les moyens adaptés à sa mise en œuvre (ex : recherche de transporteur, etc Vous utilisez de manière optimale l'ensemble des systèmes d'information mis à disposition pour établir le plan Transport (TMS, WMS, SAP, etc Vous rendez compte au Directeur d'Etablissement des problèmes rencontrés dans la réalisation de votre mission, êtes capable de justifier les résultats obtenus et proposez des solutions d'amélioration transport, * Le cas échéant, vous adaptez vos horaires au besoin de suivi de l'exploitation transport, * Vous participez et accompagnez les différents projets transport et transverse en cours et à venir, * Vous êtes capable d'évoluer en mode projet et de déployer des projets d'envergure pour l'établissement (TMS, traçabilité, etc Vous êtes force de proposition et apportez des axes d'amélioration à court et moyen terme sur votre périmètre. Management En conformité avec la politique sociale de l'entreprise, vous portez et faites vivre les valeurs managériales.***Vous animez les points journaliers d'exploitation transport, * Vous déterminez le planning de rotation des Exploitants Transport, * Vous veillez à la bonne répartition des tâches, anticipez et planifiez les absences de vos collaborateurs, * Vous assurez une gestion administrative de votre équipe (horaires, absences, congés, etc.) et transmettez ces informations à votre responsable, * Vous fédérez les Exploitants Transport et l'ensemble de vos collaborateurs autour du respect des objectifs transport et vous suivez la mise en place et le respect des plans d'action, * Vous organisez des échanges réguliers pour informer vos collaborateurs et vous suivez l'activité de votre périmètre de responsabilités, * Vous faites preuve de créativité et d'innovation pour optimiser le management de votre service, * Vous menez les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs. Qualifications * Vous avez des connaissances réglementaires (législation sociale, transport de matières dangereuses et véhicules) et vous disposez des capacités de transport & de commissionnaire, * Vous savez travailler en équipe et gérer des projets, * Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion des flux de transport et de l'encadrement, * Vous avez participé à des projets d'amélioration des outils et méthodes liés à l'activité transport, * Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et notamment Excel. * Vous faites preuve de réelles capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes méthodique et organisé(e Vous avez un bon relationnel et savez communiquer efficacement avec tout type d'interlocuteurs, * Vous disposez d'un sens du service client et d'une capacité d'écoute. Informations supplémentaires * Statut : cadre, * Poste à temps plein en CDI, * Possibilité de télétravail. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Rattaché(e) à Elisabeth, DAF France, vous êtes en relation étroite avec les activités opérationnelles, les fonctions supports et la Direction Achats - Csr Groupe, vous avez pour mission de structurer, piloter, et animer la gestion des achats, de l'immobilier et de la flotte automobile pour les entités du Groupe en France. A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants : Achats : vous contribuez à la structuration et à la transformation des fonctions achats sur le périmètre France. Vos principales missions dans ce domaine sont les suivantes : Définir la stratégie achats en collaboration avec la Direction Générale dans le cadre d'un budget déterminé,Contrôler les processus achats, en contribuant à leur amélioration continue et à l'harmonisation des pratiques,Accompagner les équipes opérationnelles ou fonctions supports dans leurs choix et apporter votre concours en matière de négociation de nouveaux contrats d'achat ou de renouvellements,Piloter la performance grâce au suivi d'indicateurs clés, identifier les pistes d'économie et contrôler la bonne exécution contractuelle des fournisseurs en amont et en aval des activités,Assurer la diffusion des pratiques d'achats émises par le Groupe et leur correcte mise en œuvre dans les structures. Immobilier : vous pilotez la politique immobilière et les plans d'actions associés. Vous êtes ainsi chargé (e) : D'optimiser la performance économique du poste immobilier en adéquation avec le budget établi annuellement. Vous assurez la gestion des baux tout au long de leur cycle de vie, depuis la contractualisation, leur mise en force, leur renouvellement jusqu'à la phase de restitution des locaux.D'assurer la mise à disposition d'un cadre de travail adapté aux besoins des opérations. Vous définissez la politique d'agencement et d'aménagement des locaux et programmer les investissements associés. Vous veillez à la mise en place des contrats et services nécessaires à l'exploitation des locaux. Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens, conformément à la législation et à la politique sécurité en vigueur au sein du GroupeDévelopper la performance environnementale associée à la gestion des locaux en accord avec la trajectoire carbone du Groupe. Flotte : vous êtes également responsable de la politique mobilité. Ainsi, vos missions sont : D'optimiser la gestion de la flotte automobile en adéquation avec les objectifs budgétaires. A ce titre vous négociez, contractualisez et suivez les performances fournisseurs et le respect des engagements contractuels.D'assurer le pilotage de la performance environnementale associée à la gestion du parc de véhicules en accord avec la trajectoire carbone du Groupe. Vous déployez les dispositions associées à la réduction de l'empreinte carbone des véhicules.D'assurer la mise à disposition et le suivi du parc de véhicules ainsi que la rationalisation de son exploitation en liaison avec les Responsables Opérationnels.De gérer la couverture des assurances et de vous assurer que toutes les actions sont menées en interne pour maîtriser la sinistralité.En lien avec les services comptables et paye, vous gérez les traitements administratifs associés à la gestion de la flotte (avantages en nature, TVS et AND, contraventions, redevancesli> Vous êtes accompagné (e) dans vos fonctions par une équipe de 13 collaborateurs. Des déplacements réguliers sur d'autres agences Assystem sont nécessaires dans le cadre de vos responsabilités. Pourquoi rejoindre Assystem ?Un rôle stratégique et transversal au cœur des interactions entre opérations, fonctions supports et Groupe et avec un impact direct sur la performance et la transformation des fonctions clés.Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante : Intégrez un environnement de travail positif et motivant, fondé sur le travail d'équipe et le soutien mutuel.Un environnement attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des pratiques de travail flexibles et des dispositifs de soutien aux collaborateursL'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe international, engagé pour un avenir plus durable

Au sein du département de la Fonte d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Production Matagglo pour un contrat en alternance d'un an.  En tant qu'Agent d'exploitation, vous jouerez un rôle clé pour garantir la disponibilité technique et l'optimisation sécurisée de nos outils de production et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer la disponibilité de nos équipements en procédant à la réparation, au changement ou à la confection de pièces et appareils défectueux (capteurs, sondes, protections). Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer nos installations en établissant des diagnostics précis en amont des dysfonctionnements afin d'anticiper les interventions critiques. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en créant les Modes Opératoires en Sécurité (MOES) manquants, garantissant ainsi des interventions sans risque pour tous. Vous serez moteur pour développer, tester et fiabiliser nos outils de production en assurant la remise en fonctionnement après intervention, le réglage précis et la montée en cadence des équipements lors des essais. Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d'amélioration et agir sur la performance globale en analysant les données relatives aux pannes et en participant activement aux actions d'amélioration continue Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Lecture et interprétation de plans mécaniques, schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques. Réalisation de diagnostics précis en amont pour anticiper les dysfonctionnements critiques. Analyse des données de pannes pour identifier des causes récurrentes. Utilisation experte de l'outillage manuel, électroportatif et de mesure. Remplacement et confection d'éléments (capteurs, sondes, roulements, protections grillagées). Réglage de précision et montée en cadence des équipements après intervention. Opérations de graissage, lubrification et contrôles visuels/dimensionnels. Tests de bon fonctionnement et essais en conditions réelles de production. Maîtrise des procédures de consignation des installations avant intervention. Rédaction de Modes Opératoires en Sécurité (MOES) pour standardiser les bonnes pratiques. Application rigoureuse des normes de sécurité inhérentes au secteur de la Fonte. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un CQPM Technicien de Maintenance Industrielle Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Ref : NC-113 

En quelques mots : Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c'est bien plus qu'un simple rôle de gestionnaire, c'est devenir le capitaine d'un établissement où convivialité, excellence et passion se rencontrent chaque jour. Vous incarnez nos valeurs authentiques et insufflez une énergie positive qui transforme chaque service en une expérience inoubliable pour vos clients et un moment fédérateur pour votre équipe.Alors si vous cherchez une carrière enrichissante, pleine de saveurs et d'émotions, vous êtes au bon endroit !  « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu'un » Votre quotidien en tant que directeur de restaurant : - Un chef d'orchestre inspirant : vous êtes le moteur d'une ambiance conviviale et chaleureuse, un leader charismatique qui sait impulser une énergie fédératrice qui rassemble son équipe autour d'un objectif commun : offrir une expérience mémorable à chaque client. Entre leadership et bonne humeur, vous faites de votre restaurant un lieu où il fait bon travailler et venir se restaurer !- Ambassadeur de la satisfaction client : vous avez le talent pour transformer chaque visite en une expérience unique. Bien au-delà des assiettes généreuses, c'est votre accueil, vos attentions, initiatives et votre savoir-faire qui fidélisent vos clients et les incitent à revenir encore et encore !- Gestionnaire visionnaire : au-delà du service, vous avez l'œil pour optimiser la gestion des plannings de vos équipes ainsi que la performance de votre restaurant. Décisions opérationnelles, organisation impeccable, maîtrise des coûts, actions locales pour le recrutement (écoles, organismes de formation, etc.) et le marketing - chaque détail compte, et vous assurez que tout fonctionne à la perfection.- Développeur de talents : véritable mentor, vous êtes un guide pour vos collaborateurs, les aidant à développer leurs compétences et à s'épanouir professionnellement. Formation, accompagnement, progression : grâce à vous, chaque membre de votre équipe trouve sa place et son chemin vers le succès ! - Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.Pourquoi choisir Buffalo Grill ?Nous favorisons l'épanouissement de chacun :- Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d'intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etcDes opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en dont 70% sur des postes d'encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle).- Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.Nous vous soutenons grâce à notre réseau :- Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France !- Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans.Nous offrons des opportunités à toutes et tous :- Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.- Une politique d'inclusion qui valorise la diversité :- L'index parité H/F : 84/100.- 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers.- 6% de travailleurs en situation de handicap.- Une projection de 5% d'alternants en . - Et plus de 75 nationalités.Evoluer rapidement c'est possible chez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous !En tant que directeur de restaurant, vous pouvez évoluer vers des rôles de Districts Managers (Manager en charge de plusieurs Buffalo Grill) ou bien rejoindre un des services de nos fonctions supports régionales ou nationales. Ici, votre progression est une aventure que nous soutenons activement.