Faites converger votre prochain challenge humain et collectif vers des projets retail innovants, chez VISEO !Ce que nous allons faire ensemble ?Vous serez rattaché(e) à l'équipe Cegid Retail pilotée par Caroline, notre Practice Manager.Vous interviendrez sur des solutions de gestion des points de ventes (POS), en plein développement dans le cadre de la croissance du commerce digital connecté. Au-delà des services historiques de ces solutions (les fonctions de gestion de vente, de stock et d'encaissement en magasin), elles évoluent pour intégrer par exemple:La digitalisation et la mobilité en point de venteLes expériences de ventes omnicanalesA ce titre, vous interviendrez sur un projet d'envergure à dimension internationale au sein d'une grande maison de luxe sur la mise en place de la solution Retail Y2.Vous travaillerez sur la mise en place de nouveaux services innovants et sur leur déploiement international en collaboration avec des équipes présentes sur l'ensemble des continents.<br />Voici l'aventure Retail que nous vous proposons de vivre à nos côtés :<br />Vous interviendrez sur les différentes phases des projets de bout-en-bout:Cadrage des projetsRecueil et analyse des besoins métiers et conseil sur les choix de conceptionRéaliser la phase de design fonctionnel et/ou technique, les spécifications, l'implémentation, la recette et le déploiement)Accompagner la conduite du changement auprès des équipes du clientContribuer au pilotage du projet (assurer la gouvernance et la coordination du projet, le suivi du planning et des coûts projet, piloter les risques.Ce que nous avons à vous offrir ?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Bénéficier de formations et certifications Cegid Y2 grâce à notre positionnement de partenaire Platiniumde CegidProfiter de notre dispositif de mentoring,Être force de proposition pour contribuer à l'enrichissement de nos offres retail et Omnicanales,Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion,Bénéficier de notre organisation hybride pour un bon équilibre vie pro / vie persoQui êtes-vous ?De formation supérieure - école d'ingénieur BAC +4/5 -, vous avez une expérience acquise idéalement dans le monde du retail/luxe,Vous avez de bonnes connaissances sur la gestion des aspects fonctionnels et techniques dans le domaine applicatif.Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur la solution Cegid Y2Motivé, doté de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse et votre proactivité.Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, et êtes à l'aise pour travailler dans des environnements internationaux.Vous avez envie d'intégrer une activité de Commerce Digital en plein développement, et d'évoluer sur les solutions Retail et plus globalement l'ensemble de l'écosystème des solutions omnicanales (e-commerce, OMS.)Ce qui nous différencie ?Rejoindre VISEO c'est aussi profiter d'un état d'esprit qui met en avant l**'innovation, le partage, l'expertise, le dynamisme et la bonne humeur.**Rattaché à une équipe d'experts, vous ferez partie de la communauté retail : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.Rejoignez nos équipes et intégrez-le #VISEOspirit !En tant qu'Employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusionA propos de VISEOAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l'équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l'égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Poste et missions La Caisse d'Épargne Languedoc Roussillon recherche un(e) Chargé(e) de Relations Clients Crédits pour sa Direction Ingénierie Clients & Prestations Bancaires, au sein du Pôle Ressources. Vous serez rattaché(e) au Service Middle Office FLUX PRO & BDR pôle BANQUE & FLUX AU QUOTIDIEN. Vos Missions : Au sein du pôle Banque & Flux au Quotidien, votre mission principale sera d'assurer le traitement des opérations liées aux flux et à la banque au quotidien, destinées à notre clientèle BDR (Banque de développement Régional) et Professionnelle. Vous interagirez directement avec les clients finaux et/ou avec le réseau d'agences. Vos activités principales incluront : * Gestion des flux : Assurer l'exécution conforme des flux EDI (Échange de Données Informatisées) initiés par nos clients via leur outil de banque à distance. * Opérations monétaires : Réaliser l'ensemble des opérations monétaires pour la clientèle Entreprises, en garantissant le respect des délais, la qualité de service et une maîtrise rigoureuse des risques de fraude. * Support et conseil : Recueillir, analyser et apporter des réponses pertinentes et qualitatives aux demandes du réseau et des clients concernant les services de banque au quotidien de la clientèle BDR. * Accompagnement client : Guider et accompagner les nouveaux clients professionnels dans le processus de changement de domiciliation de leurs flux. Dans le cadre de la transformation de nos métiers, vous participerez également à des missions transverses : * Expertise et support : Partager votre expertise de manière adaptée avec le réseau commercial et les clients afin de contribuer à la satisfaction client et au développement commercial. * Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus opérationnels au quotidien, en étant force de proposition. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Titulaire d'un Bac + 3 minimum (formation juridique, bancaire ou commerciale), et que vous possédez des connaissances juridiques et financières, alors cette opportunité est faite pour vous ! Si vous êtes reconnu(e) pour : * Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe * Votre sens du résultat et des responsabilités * D'excellentes qualités d'organisation et de gestion * Votre capacité à appliquer rigoureusement les procédures. * Une agilité intellectuelle et votre polyvalence. Savoirs transverses : * Circuits d'informations, procédures et habilitations * Microsoft Office 365 (Teams, Word, Excel, Sharepoint.) * Conformité déontologie * Gestion de la relation client En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études / Projeteur électricité industrielle H/F Rattaché au service Electricité Contrôle-Commande sur le site du CEA Valduc et plus particulièrement à son bureau d'études électriques (5 techniciens), vous participez, par vos études, à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir. Vous concevez et réaliser les pré-études et études dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vous êtes le garant des bonnes informations transmises et du respect du cahier des charges, tout en apportant des solutions techniques optimales et innovantes. Vos principales missions : * Analyser le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de son étude, * Concevoir et réaliser les plans, notes de calcul et documents d'études nécessaires à la réalisation du marché, et en conformité avec les normes, les standards et les exigences clients, * Intégrer dans les études les contraintes de site, les remontées du terrain et les modifications transmises par les équipes ou le client, * Contrôler et garantir la qualité des études d'exécution et des livrables produits, * Intégrer et reformuler les demandes d'amélioration qui lui sont transmises (par le personnel chantier, les Responsables d'affaires, ...), * Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, alerter en cas de dérive et proposer des solutions, * Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité. Dans ce cadre vous êtes responsable des études dont vous avez la charge, en relation avec les responsables d'affaires et/ou le pôle automatisme. Votre implication sera la clef de votre réussite. Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Vous maitrisez les normes (C15-100, C13-100, C13-200), ainsi que les logiciels See Electrical Expert ou Autocad et la connaissance de Caneco est un plus. Riche d'une expérience dans le domaine des études à dominante industrielle, vous possédez idéalement une connaissance en automatisme et êtes habilitable Secret Défense. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'esprit d'analyse ?alors rencontrons nous rapidement. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : * 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, * mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * étude de votre CV par un recruteur, * si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Vous souhaitez contribuer à l'excellence de la prévention santé, sécurité et environnement dans une entreprise innovante et apprenante ? Rejoignez Safran Electronics & Defense, filiale du groupe Safran et acteur majeur de l'innovation technologique pour l'aéronautique, la défense et le spatial ! Sur notre site de Montluçon, nous recherchons un(e) Préventeur/Préventrice Santé Sécurité Environnement (SSE) prêt(e) à relever de nouveaux défis. Intégré(e) à une équipe dynamique et rattachée(e) au Responsable SSE du site, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos collaborateurs pour impulser et ancrer la culture SSE et accompagner notre excellence opérationnelle. Découvrez l'ensemble de vos futures missions ci-dessous et rejoignez-nous Vous serez un réel partenaire pour : *Prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et les impacts environnementaux *Accompagner le site dans l'ancrage de la culture SSE et l'amélioration de l'excellence opérationnelle SSE *Accompagner les équipes, avec rigueur et esprit de coopération, dans la mise en oeuvre des exigences SSE Plus précisément, vos principales missions seront de : *Veiller à l'application des dispositions réglementaires *Veiller à l'application des fondamentaux, standards et objectifs Groupe et site *Assister les opérationnels à l'identification et l'évaluation des risques SSE *Accompagner et s'assurer de la prise en compte par les opérationnels / managers de leurs obligations SSE / développement de leur leadership *Participer au déploiement des projets de transformation culturelle du site (Vigilance partagée, Règles qui sauvent des vies, Culture juste et équitable, .) *Gérer et/ou effectuer des audits et inspections SSE, suivre l'application des plans d'actions *Participer aux analyses des causes profondes des événements et à l'identifications des facteurs organisationnels et humains (FOH) *Participer à la validation des aspects SSE lors des différentes étapes des nouveaux projets, et lors des interventions des entreprises extérieures *Maintenir à jour et faire évoluer si besoin la documentation relative au Système de Management SSE Être Préventeur(trice) SSE chez Safran Electronics & Defense, c'est aussi savoir : *Par une attitude proactive et une présence terrain régulière, assurer un support de proximité opérationnel, participer à la promotion de la cuture sécurité et à la maitrise permanente des risques, aider à la mise en oeuvre des outils, méthodologies et procédures Groupe *Prendre part à des actions de formation SSE *Promouvoir la culture de prévention auprès du personnel par la participation à la conception et à l'animation d'actions de communication (journée sécurité/environnement, partage de retours d'expériences et de bonnes pratiques, etc.) *Proposer des axes de progrès, des initiatives nouvelles et innovantes dans le domaine de la SSE *Piloter les projets d'amélioration SSE dont il-elle est le-la chef(fe) de projet *Prérequis : oTitulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation Sécurité et Environnement (ou expérience très significative en qualité de préventeur-ice SSE) oAu moins cinq années d'expérience oVous disposez de compétences solides dans différents domaines de la prévention (risque électrique, circulation, machine, travail en hauteur, levage, incendie explosion/ATEX, chimique, gestion des entreprises extérieures, ergonomie, environnement, gestion des déchets, .) oNiveau d'anglais professionnel sera un plus *Vous êtes : oAutonome et organisé(e), oCurieux-se, à l'écoute, savez travailler en équipe, oDynamique et force de proposition oCapable d'animer des groupes de travail en transverse et de suivre en support un ou plusieurs secteur(s) opérationnel oA l'aise pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit et vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs Le travail d'équipe, la richesse et la variabilité des sujets SSE vous motivent, vous souhaitez contribuer à l'ancrage d'une culture sécurité d'excellence ? Rejoignez-nous ! nous attendons votre candidature

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien : * Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. * Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. * Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. * Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. * Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : * Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. * Tickets restaurant. Salaire 2500 euros brut / mois Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Collation de nuit offerte. Massage proposé chaque vendredi. Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées, au choix. Petit-déjeuner salarié organisé chaque mois. Participation gratuite des équipes aux sorties, sur le temps de travail. Chèque-cadeau d'un montant de 190 € à Noël. Cadeau offert à l'occasion de l'anniversaire. 5 jours de congés pour enfant malade. Mise à jour des EPI au minimum une fois par an (ex. : chaussures type baskets). Horaires aménagés en fonction du covoiturage. 2 jours en doublon à la prise de poste. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Nous recherchons un Animateur QSE H/F afin d'accompagner le développement de notre client prestigieux dans le domaine de la défense, le poste est basé à Bourges (18). Des déplacements sont à prévoir sur nos sites. Votre rôle : Mettre en œuvre et animer les démarches sécurité, qualité , environnement en sensibilisant tous les acteurs de l'entreprise (de la direction aux opérationnels) au respect des standards internes, aux exigences clients et à la réglementation. Vous contribuez à l'amélioration permanente des performances QSE. Vos missions sont les suivantes : Vous êtes acteur(trice) de la politique sécurité, Vous favorisez la mise en œuvre des bonnes pratiques et des outils qualité sur les sites de votre périmètre. Vous réalisez ainsi les audits internes et coopérez aux audits externes, Vous assurez le suivi du traitement des incidents QHSE, Vous proposez des solutions / améliorations, animez les plans d'actions QHSE tout en faisant adhérer les personnes concernées par une vraie proximité terrain, Vous êtes le relai auprès des exploitations sur les projets développement durable, Vous savez travailler en autonomie et vous montrer force de propositions. Profil Vous disposez de qualités relationnelles reconnues, vous avez le sens du service client et faites preuve de réactivité. Vous êtes force de proposition pour trouver des solutions vous permettant d'atteindre vos objectifs. Votre goût pour le terrain, votre capacité de communication, ainsi qu'un réel leadership vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous avez une rigueur sans faille et savez sensibiliser les équipes. Vous avez su démontrer vos compétences en matière de résolution de problèmes. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire technique et méthodologique et contribuer à développer notre démarche qualité dans une entreprise en croissance. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la fonction QHSE, acquise idéalement dans un environnement industriel, rejoignez nous ! ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif.

Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un gestionnaire de stocks H/F afin d'assurer la fiabilité et l'optimisation des stocks sur nos trois sites dans le sud-est. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Directement rattaché au Responsable de site, vous vous assurez de la bonne gestion et de l'optimisation des stocks afin de faciliter les temps de préparation de commandes et ainsi garantir la fiabilité des stocks. Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Pilotage des stocks : Mettre à jour quotidiennement le fichier de suivi des inventaires tournants et organiser les comptages en lien avec l'équipe, Piloter les audits quotidiens de qualité de stockage (mesure de la quantité, de l'emplacement, de l'affichage et de la propreté d'une référence en stock), Veiller à la bonne réalisation, tenue et avancée des inventaires, Analyser et corriger les écarts de stock remontés du terrain, Préparer en lien avec le responsable d'exploitation et les équipes support l'inventaire annuel (organisation planning, plans de comptages, fichiers de remontées). Optimisation : Optimiser et fiabiliser les stocks, en proposant des actions d'améliorations à construire avec le soutien de l'Ingénieur Supply Chain, Suivre et améliorer le process réapprovisionnement des emplacements picking, Participer aux points d'animation quotidiens. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous disposez également d'une forte capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, y compris les clients. Votre relationnel et votre esprit collaboratif facilitent votre intégration au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience en logistique industrielle, idéalement sur un poste similaire. Votre autonomie, votre organisation et votre rigueur sont indispensables pour assurer les missions confiées. Vous maîtrisez les réglementations strictes en vigueur, notamment celles liées à l'ACD. Vous faites preuve d'une réelle sensibilité aux enjeux de sécurité et de qualité. Vous possédez idéalement une bonne maîtrise des ERP (Oracle). ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail et au développement des compétences de nos collaborateurs.

Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'équipe H/F sur note site de Plessis Robinson. Vous managez et animez en autonomie vos équipes, vous définissez leurs missions et supervisez leur travail, sous l'autorité de votre responsable hiérarchique. Vous veillez au bon déroulement des opérations de votre secteur, organisez et pilotez le fonctionnement des flux physiques et d'information pour la satisfaction du client. Vous contrôlez les procédures et participez à la mise en place des actions d'amélioration continue. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Management : Vous assurez l'encadrement opérationnel d'une équipe dans l'intérêt de l'entreprise et des clients. Vous évaluez les besoins en personnel en fonction de la charge de travail. Vous intégrez de nouveaux collaborateurs, motivez et créez un esprit d'équipe. Service client : Vous représentez IDEA et assurez la relation opérationnelle avec le client sur votre périmètre, vous faites appliquer les procédures de travail définies avec le client et vous êtes en charge du reporting nécessaire au bon pilotage de l'activité, SQE (Sécurité Qualité Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) : Vous appliquez et faites appliquer les règles de sécurité et sûreté pour la sécurité de vos équipes, des biens stockés. Vous participez à la démarche globale vertueuse de l'entreprise, Profil Doté(e) d'une forte maturité professionnelle et d'un véritable goût pour le terrain, vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et de la coordination. Reconnu(e) pour votre sens du service, vous savez être force de proposition pour mener à bien les dossiers qui vous sont confiés. Vous possédez une réelle capacité à encadrer et coordonner une équipe. Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous travaillez avec rigueur et méthode. Vous accordez une priorité absolue aux exigences de sécurité et de qualité, tout en maintenant une grande capacité d'adaptation aux imprévus. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez idéalement les environnements SAP, ORACLE, Excel ainsi que la Suite Office. ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences.

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de PRIVAS recherche : 2 agentS d'entretien qualifié restauration : 1 pour le site de Privas et 1 pour le site de La Voulte MISSIONS : L'Agent Entretien Qualifié a pour missions : La réalisation des préparations primaires : lavage et désinfection des végétaux, épluchage, déboîtage, découpes des fruits et légumes, Le conditionnement des entrées, des fromages, des fruits, des préparations spécifiques, L'élaboration d'entrées et desserts simple (en binôme avec un cuisinier, Le conditionnement des repas fabriqués par la cuisine pour les patients, les accompagnants, le personnel, les extérieurs, L'entretien des locaux (cuisine, bureau, salle de repos du personnel). Le contrôle, la réalisation de la traçabilité de l'ensemble des fabrications, des températures, du nettoyage. PRE-REQUIS : Sens du travail en équipe, Esprit positif, Disponibilité, ponctualité, engagement FORMATION/DIPLOME : CAP agent de restauration ou équivalent Expérience exigée POSITIONNEMENT DU POSTE : Rattachement hiérarchique : Responsable de la cuisine Liaisons fonctionnelles principales : Cuisiniers Agents d'entretien qualifiés Lieu d'exercice : EHPAD RIVOLY La Voulte-sur-Rhône MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Assurer la traçabilité des produits (prises des températures, renseignement des documents). Procéder à l'entretien des matériels et des locaux, dans le respect des protocoles du PND. Faire remonter vers le responsable de production toute information utile au bon fonctionnement de la production (matières premières, matériels, etc.). QUALITES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : Diplôme de niveau V agent de restauration collective + expérience Connaître et appliquer les règles d'hygiène et la règlementation en vigueur (PMS - HACCP). Capacité à intégrer rapidement les protocoles internes Aptitude physique à la manutention et à la manipulation de denrées alimentaires Bon esprit d'anticipation et de coordination, rigueur, sens de l'initiative, concentration et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées SAVOIR-ETRE : Sens du service public et de l'intérêt général Discrétion professionnelle Grande rigueur et sens de la méthode Réactivité, gestion des priorités, savoir prendre des initiatives Flexibilité Autonomie dans l'organisation du travail Avoir des aptitudes à la communication Esprit de synthèse ENVIRONNEMENT DU POSTE : Conditions de travail : - Horaires : 8H-15H35 - Poste à temps plein - 16 jours de RTT - 1 week-end sur 3 travaillé CDD 3 mois renouvelable MOYENS MIS A DISPOSITION : Matériels et locaux de productions culinaires. Tenues fournies et entretenues par l'établissement. Risques du poste : Coupure Contraintes du poste : Port de charges, contraintes de températures, port de vêtements professionnels adaptés. Opportunités du poste : possibilité d'évoluer vers un poste de cuisinier si obtention d'un CAP cuisine L'agent doit être immunisé contre : l'hépatite B, la diphtérie, le tétanos, la poliomyélite, la typhoïde, la tuberculose.