Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRattaché(e) à la Direction Technique/ Division Matériaux & Procédés de SAE/ Service Matériaux et Procédés - Elaboration et Produits Coulés à l'usine de Gennevilliers (92), l'ingénieur(e) Matériaux élaboration matière et produits coulés assure un support et son Expertise métier à la fabrication des pièces coulées de son périmètre, afin d'en garantir la qualité métallurgique. A ce titre, il/elle assure d'une part, un support à la construction des courbes matériaux et à la constitution des bases de données matériaux. D'autre part, il/elle s'assure de la validation métallurgique des gammes d'élaboration matière et de fonderie et supporte ses clients dans toutes les actions de suivi métallurgique ou résolution de problèmes de la production. Le périmètre du poste concerne les super alliages base nickel de fonderie cire perdue en majorité (application aubes de turbine) et peut évoluer en fonction de la montée en compétences. Les missions détaillées de ce poste sont les suivantes : - Il/elle améliore les connaissances de la Division Matériaux & Procédés sur la métallurgie, les propriétés mécaniques des matériaux et les procédés de fonderie. - Il/elle participe à la création et l'évolution des spécifications matériaux. - Il/elle aide à la mise au point des gammes et participe aux plans de maturation Matériaux et Procédés ainsi qu'aux plans de maturation industrielle. - Il/elle participe à la validation industrielle sur les pièces de son périmètre. - Il/elle est force de propositions pour lancer des études R&T en vue d'optimiser les gammes ou réduire les coûts de production (extension de critères). Pour se faire, il/elle alimente la road map R&T axe métallurgie. - Il/elle pilote les études avec la construction de plans d'essai, la rédaction de CR d'avancement et notes de synthèse des résultats et la présentation technique aux interlocuteurs concernés, en assurant le pilotage technico économique selon les budgets alloués. - Il/Elle pilote la maturation des nouveaux alliages pour les nouveaux moteurs (avec son système revêtement) avec les acteurs concernés au sein de la Division M&P, la Plateforme Fonderie Expérimentale et le CEI (Centre d'Excellence Industrielle). - Il/elle participe à la veille technologique et l'état de l'art de son périmètre technique. - Il/elle assure l'assistance à la production en se rendant si nécessaire sur les sites de production (audit, workshop, ...) - Il/elle assure la capitalisation de son périmètre technique - Il/elle est acteur à la Division Matériaux & Procédés de Safran AE et correspond avec ses homologues des autres sociétés du groupe SAFRAN ainsi qu'avec les partenaires académiques - Il/elle participe aux actions de progrès matériaux et procédés - Il/elle peut assurer les formations de son périmètre (nouveaux embauchés, selon les sollicitations internes ou externes, apprentis, stagiaires, ...)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionNous recherchons un-e Ingénieur-e d'études pour soutenir le pôle BOEING dans l'équipe Support en Service (Sustaining) dans des études et calculs au sein du bureau d'études de la division Roues et Freins (WB/T/D) de Safran Landing Systems. En tant qu'ingénieur-e d'études, vous contribuerez aux performances des produits Roues et Freins en supportant la vie en service d'un programme BOEING civil, du support aux compagnies aériennes au support à la production en prenant en charge le portefeuille d'activités techniques. En plus de garantir la qualité/coût/délai de l'ensemble des activités techniques, vous aurez en charge la modification de la définition pour améliorer les produits Roues et Freins en service (résolution de faits techniques, demande client...) et pour supporter les demandes de la production (ruptures d'approvisionnement, changements de fournisseurs, justifications de non-conformité technique et propositions de modifications de définition pour régler des non-conformités récurrentes, etc...). Ce poste, basé à Vélizy-Villacoublay, vous offre l'opportunité de prendre en charge un périmètre technique, garantissant à la fois le bon fonctionnement des activités techniques tout en garantissant des justifications mécaniques robustes et de haute qualité. Pourquoi ce poste est unique : o Vous intégrerez une équipe dynamique et en pleine croissance, avec différentes études et un haut niveau d'exigence technique et relationnel. o Votre action aura un impact visible sur les opérations en service d'aéronefs ainsi que sur les performances de production et de livraison de la division WB. o Vous serez en contact avec tous acteurs du programme pris en charge (PCE, Programme, Labo, Production, Customer Support, Qualité, Achats) et les autres ingénieurs du bureau d'études en charge de programmes spécifiques ou multiprogrammes durant vos études en cas de besoin. o Vous serez le point focal technique d'un programme pour toute l'entité Safran Landing Systems. Principales responsabilités en collaboration avec le Manager : o Assurer le pilotage technique des activités études (ressources internes et externes), de conception et de justification des équipements Roue et Frein pour des programmes en service. o Participer aux études et projets liés au service (définition des modifications nécessaires, 8D, recherche de causes de défaillances, ou ponctuellement justification de non-conformités ou réparations). o Rédiger des études techniques touchant aux domaines de la mécanique du solide, statique, fatigue, thermique... o Faire remonter les avancements, la planification de la charge et des activités, ainsi que les points bloquants ou majeurs rencontrés lors d'études. o Assurer la tenue des livrables (Qualité, Coût, Délais). o Communiquer avec le Manager du pôle, tous les autres ingénieurs du bureau d'études, le Project Chief Engineer (PCE), le Programme, la Production, la Qualité, les Achats et les experts (matériaux, procédés...).

Votre avenir professionnel commence ici Chez C.B.S, nous transformons la formation en une expérience humaine et professionnelle qui construit l'avenir de La Réunion. Le poste : RECRUTEMENT : Apprenti(e) Vendeur(se) en Ligne & Vente en Boutique - Le Port CBS Formation recrute pour l'un de ses partenaires, un magasin situé à Le Port, un(e) apprenti(e) Vendeur(se) en Ligne & Vente en Boutique afin de renforcer son équipe et contribuer au développement des ventes en magasin et sur les plateformes en ligne. VOTRE RYTHME : Entreprise : Poste basé au Port. Formation : Cours dispensés au centre de formation CBS Formation à Saint-Paul. VOS MISSIONS :Accueil & Conseil Client : Accueillir, conseiller et accompagner les clients en boutique afin de leur offrir une expérience d'achat de qualité. Vente en Boutique : Assurer la vente des produits, réaliser les encaissements et participer à la fidélisation de la clientèle. Gestion des Ventes en Ligne : Préparer les commandes, assurer leur suivi, répondre aux demandes des clients sur les différents canaux de communication et participer à la gestion des ventes en ligne. Mise en Rayon & Merchandising : Participer à la mise en valeur des produits, au réassort des rayons et au maintien d'un espace de vente attractif. Gestion des Stocks : Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons et contribuer à la bonne gestion des stocks. Envie d'évoluer dans un environnement dynamique, entre relation client et commerce digital ? Profil recherché : VOTRE PROFIL :Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous appréciez le contact avec la clientèle, êtes à l'aise avec les outils numériques et souhaitez développer vos compétences dans les domaines de la vente en boutique et du e-commerce. Motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e), vous avez envie d'apprendre un métier polyvalent au sein d'une équipe dynamique. Postulez dès maintenant et lancez votre parcours en apprentissage avec CBS Formation ! Savoir-faire demandés : - Traiter les paiements - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Établir un lien avec les clients - Faire de la vente active - Procéder à la préparation des produits - Prospecter de nouveaux clients - S'adapter à différentes conditions climatiques - Stratégies de vente - Travailler de manière autonome dans la vente - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif - Confiant

Description du poste : Vos défis au quotidien Véritable pilote d'activité, vous prenez la responsabilité de plusieurs projets de modernisation, depuis leur préparation jusqu'à leur réception. Garant de la satisfaction clients, de la qualité des réalisations, du respect des délais et des engagements contractuels, vous pilotez simultanément plusieurs opérations en bénéficiant d'une réelle autonomie dans vos décisions. À ce titre, vous pilotez plusieurs projets de modernisation / réhabilitation en parallèle * coordonnez les équipes terrain ainsi que les entreprises sous-traitantes * animez et accompagnez les collaborateurs afin de développer leur performance collective * organisez les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires à la réussite des opérations * assurez le suivi budgétaire et veillez au respect des objectifs financiers * suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires * garantissez le respect des exigences de sécurité, de qualité et des engagements contractuels * anticipez les contraintes techniques et apportez des solutions adaptées aux situations complexes * développez une relation durable avec vos clients grâce à une communication claire, proactive et orientée solutions * contribuez activement au développement de l'activité de votre secteur. Votre périmètre d'intervention est concentré autour de Rouen , dans un rayon d'environ 100 kilomètres , sans découché . Ce que cette opportunité vous offre Vous rejoignez un groupe international reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses réalisations. Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant où l'autonomie, la confiance et la prise d'initiative sont pleinement valorisés. Vous bénéficierez d'un poste à responsabilités, de projets variés et d'un environnement permettant de développer pleinement vos compétences en conduite de travaux et gestion de projets. Vos avantages***CDI - Statut Cadre * rémunération fixe comprise entre 45 000 € et 52 000 € annuels selon votre profil * variable et prime annuels * véhicule de fonction * secteur d'intervention limité à environ 100 km autour de l'agence * aucun découché * de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe de dimension internationale. Description du profil : Le profil qui fera la différence Issu(e) idéalement d'une formation Ingénieur Bac +5 , vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans la conduite de travaux, la gestion de projets techniques ou le pilotage d'activités multiples. Une expérience dans le secteur des ascenseurs constituera naturellement un atout, mais nous étudierons également avec beaucoup d'intérêt les candidatures provenant d'environnements techniques exigeants tels que les grands groupes du BTP * les entreprises générales de construction * l'industrie * les infrastructures * la logistique * les entreprises spécialisées dans la construction, l'extension ou la réhabilitation de sites. Vous avez par exemple occupé des fonctions de Ingénieur Travaux * Chef de Projet Travaux * Chef de Projet Technique * Responsable Travaux * Responsable d'Affaires * Conducteur de Travaux Principal * Superviseur Travaux * Responsable Activités * Project Manager. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable d'accompagner la croissance d'une activité. Pour réussir dans ce poste, vous pourrez vous appuyer sur vos principaux atouts un leadership naturel et fédérateur * une excellente capacité d'organisation * une forte aptitude à gérer plusieurs projets simultanément * une véritable aisance dans la relation clients * une capacité à prendre des décisions dans des environnements exigeants * un esprit d'analyse développé * une forte implication et une réelle envie de progresser * une culture du résultat associée à un excellent sens du collectif * un goût prononcé pour le terrain et les défis techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez davantage qu'un poste de conduite de travaux ? Vous souhaitez piloter une activité, accompagner des équipes, gérer plusieurs projets complexes et évoluer rapidement vers de nouvelles responsabilités ? Vous aimez les environnements où l'on vous fait confiance, où vos décisions comptent et où votre engagement contribue directement au développement de l'entreprise ? Alors cette opportunité mérite toute votre attention. Postulez et échangeons en toute confidentialité.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité de la fonction Systèmes d'Information d'un des sites. Au-delà du pilotage de l'IT, vous êtes un véritable partenaire des métiers et un acteur de la stratégie de l'entreprise. Vous accompagnez la transformation digitale dans un environnement industriel international, où les systèmes d'information constituent un levier de compétitivité, d'innovation et de performance. Vous évoluez à l'interface entre les équipes locales, le Bureau d'Études, les directions métiers et les instances IT du Groupe afin de décliner la stratégie SI en actions concrètes, adaptées aux enjeux opérationnels. Vos missions Vous définissez et pilotez la feuille de route IT en cohérence avec les orientations du Groupe et les besoins des métiers. À ce titre, vous pilotez l'ensemble des systèmes d'information et des infrastructures IT (réseaux, serveurs, cybersécurité, environnement Microsoft, hébergement, etc garantissez la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures et des applications ; accompagnez la modernisation de la DSI en faisant évoluer son organisation, ses méthodes et sa culture projet managez, développez et fédérez une équipe IT en favorisant la montée en compétences et l'autonomie construisez une relation de proximité avec les métiers afin de prioriser les projets à forte valeur ajoutée pilotez les projets de transformation digitale, d'amélioration des processus et d'intégration des systèmes développez les usages autour de la Data, de la gouvernance des données et des outils décisionnels identifiez les opportunités offertes par l'Intelligence Artificielle et accompagnez leur mise en œuvre de manière pragmatique portez les enjeux de cybersécurité, de conformité et de maîtrise des risques pilotez les partenaires et prestataires externes dans une logique de qualité de service et d'amélioration continue. Dans cette fonction, vous participez également au Comité SI Groupe et travaillez en étroite collaboration avec les DSI des différentes filiales internationales (Italie, Québec, Australie.) afin de définir les standards, partager les bonnes pratiques et conduire les projets transverses. Description du profil : Le profil recherché Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions de management IT, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou d'ingénierie. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent, vous avez avant tout développé une solide culture des systèmes d'information et une réelle capacité à faire le lien entre les enjeux technologiques et les objectifs business. Vous possédez notamment : une excellente maîtrise des infrastructures IT (réseaux, serveurs, virtualisation, cybersécurité, segmentation, VLAN, hébergement une expérience opérationnelle de terrain avant d'avoir évolué vers des responsabilités managériales ; une bonne compréhension des environnements industriels et des contraintes d'un Bureau d'Études ; une capacité à traduire une stratégie Groupe en feuille de route locale ; une pratique courante de l'anglais indispensable dans un contexte international. Une expérience dans les secteurs du ferroviaire, de l'électronique, de l'aéronautique, du médical ou plus largement dans un environnement industriel réglementé constituera un réel atout. Une connaissance des sujets liés au SDLC, à la sécurité logicielle (Security by Design), à la gouvernance des données (DAMA/DMBOK, ETL, Snowflake ou équivalent), à l'Intelligence Artificielle, au RGPD, à NIS2 ou au Cyber Resilience Act sera particulièrement appréciée. Ce qui fera la différence Nous recherchons avant tout un responsable SI capable de conjuguer vision stratégique et proximité opérationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour : votre leadership naturel et votre capacité à fédérer ; votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions ; votre aptitude à challenger les besoins et à arbitrer avec pragmatisme ; votre curiosité intellectuelle et votre capacité d'apprentissage ; votre sens du dialogue avec les directions métiers comme avec les équipes techniques. Vous savez parler aussi bien architecture informatique que performance industrielle, et faites du système d'information un véritable levier de création de valeur.

Prenez les commandes d'une destination d'exception Et si votre prochain défi professionnel vous conduisait sur l'une des plus belles îles de France ? Pour l'ouverture de notre futur resort composé de 96 lodges haut de gamme, niché au cœur de Belle-Île-en-Mer, Odalys Vacances recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) Resort. Nous vous proposons de piloter une véritable destination touristique premium, dans un environnement naturel unique, où excellence opérationnelle et expérience client se conjuguent au quotidien. Doté d'une offre complète incluant hébergements haut de gamme, restaurant, épicerie, espace bien-être et services dédiés à une clientèle exigeante, ce resort a pour ambition de devenir une référence de l'hôtellerie de plein air premium en France. Votre mission En véritable entrepreneur(e) de votre site, vous assurez le pilotage global de l'exploitation et garantissez la performance économique, humaine et opérationnelle du domaine. Ambassadeur(drice) de la marque Odalys Vacances, vous incarnez l'excellence de service et développez le rayonnement de cette nouvelle adresse incontournable sur l'île. Vos principales responsabilités Manager et fédérer Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire. Recruter, intégrer, développer et fidéliser les talents. Accompagner les managers et responsables de service dans leur performance. Créer une dynamique collective forte autour des valeurs du Groupe. Piloter la performance globale du resort Élaborer et suivre les budgets. Optimiser le compte d'exploitation et les différents centres de profit. Analyser les indicateurs d'activité et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires. Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs, commerciaux, financiers et RH. Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'ensemble des activités du resort. Superviser les activités de restauration, de commerce et de bien-être Piloter l'exploitation du restaurant et garantir la qualité de l'expérience proposée aux clients. Superviser la gestion de l'épicerie et veiller à la pertinence de l'offre commerciale. Assurer le développement et la qualité des prestations de l'espace bien-être. Définir et mettre en œuvre une stratégie de montée en gamme des services. Optimiser les performances économiques de ces activités tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Garantir une expérience client d'exception Veiller à la qualité irréprochable des hébergements et des prestations. Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Superviser la gestion des situations sensibles et des réclamations. Faire de chaque séjour une expérience mémorable. Garantir la cohérence et l'excellence du parcours client sur l'ensemble des services du resort. Développer l'ancrage local du domaine Représenter Odalys Vacances auprès des acteurs institutionnels, touristiques et économiques. Développer un réseau local solide. Nouer des partenariats avec les producteurs, artisans et prestataires locaux. Participer au rayonnement de cette nouvelle destination premium. Assurer la sécurité et la qualité des installations Garantir la conformité réglementaire du site. Superviser la maintenance et les investissements. Assurer la sécurité des clients, des collaborateurs et des infrastructures. Veiller au maintien des standards de qualité sur l'ensemble des équipements du resort. Vous êtes un(e) manager reconnu(e) ayant dirigé avec succès un établissement touristique, hôtelier: Vous savez : Piloter un centre de profit significatif. Manager des équipes importantes et multidisciplinaires. Développer une culture de la satisfaction client. Créer des partenariats et représenter une marque premium. Concilier excellence opérationnelle et performance économique. Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité : Leader inspirant Orientée résultats Exigeante et pragmatique Dotée d'un excellent relationnel Capable d'évoluer dans un environnement premium et exigeant Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : Novembre 2026 Temps de travail : Forfait jours Rémunérations & avantages : selon profil, carte-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un.e Psychologue clinicien.ne au sein de notre Résidence Gambetta localisée sur Lyon. Contrat: poste en CDI à 0,6 ETP Jours travaillés : LUNDI /MARDI et JEUDI de 10 heures à 18h avec 1 h de pause emeis est le seul groupe dans le sanitaire et le médico-social doté d'un Département de psychologie. Cette direction support basée au siège anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue à travers un collège fort de plus de 500 psychologues. Sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires, et bien plus. CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Auprès des patients Assurer un accompagnement psychothérapeutique adapté Réaliser les bilans psychologiques et de personnalité Evaluer et prévenir le risque suicidaire Garantir la traçabilité des interventions Proposer des prises en charge thérapeutiques individuelles Animer des prises en charge thérapeutiques de groupe Auprès et au sein des équipes Contribuer activement au projet institutionnel et à la démarche qualité Participer aux réunions pluridisciplinaires Promouvoir les espaces de réflexion éthique S'impliquer dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires, etc.) Prendre part à la dynamique de formation continu Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patients Favoriser et encourager la pluridisciplinarité dans le travail quotidien. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment : un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel ou le diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris. Vous êtes également enregistré.e dans le répertoire ADELI. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous aimez travailler en équipe. Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence. Rejoignez-nous en tant que Juriste Conformité (H/F) Châtenois (67) Au sein de la Direction Juridique et Conformité France, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Juridique et Compliance, et êtes en charge de la mise en oeuvre du programme de prévention des risques compliance et notamment des risques de corruption et trafic d'influence de Paul HARTMANN France. A ce titre, vous intervenez principalement sur les sujets de conformité. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Participer au déploiement et à l'amélioration du dispositif de conformité anticorruption conformément notamment aux exigences de la loi Sapin II, et contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des plans d'actions associés. - Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles en matière de prévention de la corruption et du trafic d'influence, sur les règlementations applicables en matière d'encadrement des avantages et de transparence des liens d'intérêts, en droit de la concurrence, protection des données personnelles (RGPD) et conformité des activités promotionnelles. - Concevoir et animer des formations et actions de sensibilisation afin de renforcer la culture de conformité au sein de l'entreprise. - Suivre les indicateurs de conformité et contribuer à la préparation des éléments nécessaires aux reportings de conformité. - Accompagner les équipes sur des situations complexes ou à risque impliquant des professionnels de santé, ainsi que sur les sujets liés à la conformité des activités marketing et promotionnelles. - Collaborer étroitement avec les équipes et les fonctions Groupe afin d'assurer une mise en oeuvre cohérente et effective des exigences de conformité. - Rédiger, revoir et négocier les contrats commerciaux, et accompagner les équipes dans les négociations en apportant des conseils juridiques pragmatiques et adaptés aux enjeux business. - Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de compliance, en droit de la concurrence, et protection des données personnelles en évaluer les impacts potentiels sur les activités de l'entreprise et contribuer à la mise en oeuvre des mesures nécessaires. - Participer à la gestion des précontentieux et contentieux, notamment à l'analyse des risques et à la définition de la stratégie de résolution. - Participer, en fonction des besoins, à certaines enquêtes internes portant sur des sujets juridiques ou de conformité. Profil : -Vous êtes titulaire d'un Master 2 idéalement en Droit des affaires, conformité, audit, gestion des risques ou équivalent. Le CAPA constitue un atout. -Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des sujets compliance, anticorruption, contrôle interne, audit interne ou gestion des risques, acquise en entreprise ou en cabinet, dans un environnement international avec une connaissance de la loi Sapin II, et des dispositifs anticorruption. -Une expérience dans le secteur de la santé, du dispositif médical, de l'industrie pharmaceutique ou de la distribution constitue un véritable atout. -Vous possédez de solides connaissances de la loi Sapin II, des dispositifs anticorruption, du droit de la concurrence et des réglementations encadrant les relations avec les professionnels de santé. -Vous êtes capable d'échanger quotidiennement en anglais et d'interagir avec des interlocuteurs internationaux (niveau B2/C1). -Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. -Reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité, vous savez gérer des sujets sensibles avec rigueur et professionnalisme. -Vous êtes pédagogue, doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez accompagner les équipes dans leur montée en compétence. -Organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et mener plusieurs projets en parallèle. -Votre capacité à prendre de la hauteur, votre résilience et votre leadership vous permettent d'être force de proposition et moteur dans les démarches de conformité. -Esprit d'équipe et communication

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le service IEI (Intégration Electrique et Instrumentation) appartient à la Direction Engineering et Supply Chain (DESC) d'Edvance et est en charge des études détaillées des systèmes électriques et d'instrumentation de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels Electriques et d'Instrumentation. Au sein du service IEI, vous serez intégré(e) dans le groupe MOE qui développe et maintient les outils DEDALE / MEDUSA / FIDES utilisés pour le routage de câbles, les schémas unifilaires et les échanges de données 3DX/PLM. L'ingénieur contribue au développement, à la validation, au support utilisateur et au maintien en conditions opérationnelles des outils Python utilisés par les directions d'ingénierie EDF/EDVANCE. Vous serez en charge des missions suivantes : Développement & MCO : - Développer, maintenir et faire évoluer les outils métier ELEC (routage de câbles, raccordement, schémas...). - Assurer la qualité, la robustesse et la performance du code. - Participer aux revues techniques et à la définition des évolutions fonctionnelles. - Rédiger la documentation technique associée (spécifications fonctionnelles, techniques, manuels utilisateurs). Validation logicielle : - Vérifier et valider les fonctionnalités des outils (tests fonctionnels, régression, performance). - Participer à la définition des stratégies de test et aux plans associés. - Élaborer les scénarios de tests et cahiers de tests. - Contribuer à la conformité des outils face aux exigences d'ingénierie (dont sûreté si applicable). Tests automatisés : - Concevoir et développer des scripts de tests automatisés (Pytest, tests unitaires, intégration, charge). - Mettre en place ou améliorer les scénarios de tests existants. Si on parlait de vous : Vous avez un Bac+5 informatique, développement logiciel ou génie électrique. Vous disposez de compétences techniques en Python ; Programmation Orientée Objet (POO) ; Test Driven Development (TDD) ; Algorithmique et structures de données ; Bases de données relationnelles : conception, requêtage, optimisation. Vous avez de solides compétences Django/DRF/Tests automatisés (unitaires, intégration, performance), asynchronisme, tâches planifiées (Celery). Un plus si vous avez des compétences en Authentification avancée (OAuth2), Linux, Shell, Stack technique : Eléments principaux du stack technique : Gitlab, RHEL, Daphne, Gunicorn, Django 5, DRF, PostgreSQL, Redis, Celery, React, Three Ce que nous vous proposons : De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an. Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ». Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une Maison d'exception au bord du lac d'Annecy L'Auberge du Père Bise - Jean Sulpice, Maison Relais et Châteaux, est une adresse emblématique de la gastronomie française. Nichée sur les rives du lac d'Annecy, notre établissement réunit un hôtel de charme, un restaurant gastronomique étoilé, des espaces de restauration raffinés et une équipe animée par une même ambition : offrir une expérience d'excellence à chacun de nos hôtes. Aux côtés du Chef doublement étoilé Jean Sulpice, reconnu pour sa cuisine inspirée des montagnes et des produits du territoire, chaque collaborateur contribue à faire vivre une Maison où l'exigence, la créativité et la transmission des savoir-faire sont au cœur de notre identité. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Second(e) pour rejoindre notre brigade de Production. Votre mission Vous participez à la réalisation d'une cuisine exigeante mettant à l'honneur les produits, les saisons et le savoir-faire de notre Maison. Aux côtés du Chef et de la brigade, vous contribuez chaque jour à offrir une expérience gastronomique d'exception. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Superviser la production culinaire et garantir la qualité, la régularité et la présentation des plats dans le respect des standards de la Maison.Veiller au respect des recettes, des fiches techniques et des méthodes de travail définies par le Chef de Cuisine.Participer à l'élaboration des cartes et menus et assurer, avec le Chef, l'organisation et la production des repas du personnel.Encadrer, organiser et coordonner le travail de la brigade, notamment des Chefs de Partie et des Commis.Animer les équipes au quotidien, transmettre les consignes et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.Participer à l'élaboration des plannings, anticiper les besoins de production et organiser les mises en place afin de garantir la fluidité du service.Assurer le relais du Chef de Cuisine en son absence et garantir la continuité des opérations.Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements, contrôler la réception et la qualité des marchandises.Contribuer à la maîtrise des coûts, à la réduction des pertes et du gaspillage alimentaire.Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), des procédures internes et des standards de propreté de l'établissement.Veiller au bon entretien et au bon fonctionnement du matériel de cuisine.Être polyvalent(e) et capable de remplacer ponctuellement les différents postes de la brigade selon les besoins du service.Participer activement à la démarche écoresponsable de l'établissement : optimisation des matières premières, réduction du gaspillage, tri et valorisation des déchets. Pourquoi rejoindre l'Auberge du Père Bise ? Intégrer notre Maison, c'est évoluer auprès d'équipes reconnues pour leur savoir-faire et leur exigence. C'est apprendre au quotidien, développer vos compétences et participer à une aventure humaine et gastronomique portée par le Chef Jean Sulpice. Les avantages proposés Deux jours de repos consécutifs.Une mutuelle d'entreprise.Une prime de participation (à partir de 3 mois d'ancienneté).Une prime de parrainage.Des tarifs préférentiels dans l'ensemble des points de vente de l'Auberge.Des avantages exclusifs dans les Maisons Relais et Châteaux.La prise en charge du macaron de stationnement sur les parkings de Talloires.Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes.Une évolution professionnelle possible au sein de notre Maison. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez une brigade passionnée où l'exigence, la créativité, le respect du produit et la transmission des savoir-faire rythment le quotidien. Ce que nous recherchons Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez travailler des produits de qualité. Rigoureux(se), organisé(e) et investi(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez progresser dans un environnement exigeant où la recherche de l'excellence guide chaque service. Vous possédez une excellente maîtrise des techniques culinaires gastronomiques ainsi qu'une connaissance approfondie des produits (saisonnalité, qualité, provenance). Vous avez à cœur de développer votre technique, votre précision et votre créativité au sein d'une brigade passionnée. Une première expérience en restauration gastronomique ou haut de gamme constitue un véritable atout.