Description du poste çamatchentrenous Concessionnaire de véhicules industriels reconnue Management privilégiant l'autonomie Rémunération attractive avec primes et système d'astreintes. Et si vous rejoigniez un acteur incontournable du poids lourd en plein développement régional Vous souhaitez faire partie d'une équipe technique soudée où votre expertise sera reconnue Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions Chez notre client, concessionnaire historique et distributeur agréé d'une grande marque de véhicules industriels, la proximité et la confiance sont au cœur de l'ADN. Cette entreprise familiale valorise l'humain et offre de réelles perspectives d'évolution. Nous recherchons notre prochain(e) Technicien / Mécanicien Poids Lourds H/F pour renforcer une équipe atelier passionnée dans le cadre d'un remplacement. Avec votre expertise technique et votre sens aigu du diagnostic, vous interviendrez en toute autonomie sur les véhicules. Ici, on vous fait confiance : vous prenez en charge vos interventions de A à Z et vos décisions comptent Votre potentiel permettra de Réaliser des diagnostics de pointe pour identifier rapidement les pannes complexes et proposer les meilleures solutions Mener à bien les réparations mécaniques et la maintenance préventive et curative avec un haut niveau d'exigence Gérer vos interventions techniques en totale autonomie, de la recherche de panne jusqu'à la remise en route du véhicule Contribuer à la satisfaction client et à la renommée de l'atelier en garantissant la qualité et la fiabilité de vos prestations. Description du profil Votre envie de nous rejoindre : Compétences et traits de personnalité Vous justifiez d'une expérience en mécanique poids lourds (idéalement acquise au sein d'une concession ou d'un atelier intégré Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité de diagnostic technique Autonome, rigoureux(se) et responsable, vous savez prendre les bonnes décisions seul(e) lors de vos interventions Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous avez hâte de vous intégrer dans un collectif bienveillant. Votre parcours Issu(e) d'une formation technique en maintenance des véhicules industriels, votre parcours vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et de pouvoir évoluer avec la croissance de l'entreprise Rémunération pour un profil confirmé : environ 2 000 € nets / mois + primes Poste en CDI - 39H - Statut : Ouvrier / Employé

Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un concessionnaire automobile spécialisé dans le commerce de voitures et de véhicules légers, un· Mécanicien Automobile (H/F) à Bourcefranc-le-Chapus. Ce poste est à pourvoir dès que possible et offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où le sérieux et l'envie de relever des défis sont valorisés. En tant que Mécanicien Automobile, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en assurant la maintenance et la réparation des véhicules. Vous serez responsable de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules. Votre expertise contribuera à maintenir la réputation de qualité et de service de notre client. Vos principales missions seront Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. * Réaliser les réparations et l'entretien des véhicules. * Assurer le contrôle qualité des interventions. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et s'inscrit dans un contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII). Description du profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté, passionné par la mécanique automobile et motivé par le challenge. Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre capacité à fournir un travail de qualité. Compétences comportementales***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Rigueur : indispensable pour garantir la qualité des interventions. * Sens du service client : pour assurer une satisfaction optimale. Compétences techniques***Raisonnement mécanique : pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. * Réparation manuelle/mécanique : pour effectuer des interventions précises et efficaces. Ce poste est ouvert aux candidats débutants, avec un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable, vous prenez en charge la gestion technique d'un portefeuille de clients sur votre périmètre et assurez le bon fonctionnement de leurs installations CVC. Maintenance & interventions techniques Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC (chauffage, climatisation, ventilation Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement en dépannage Réaliser les réglages, contrôles de performance et optimisations techniques Effectuer les petits travaux induits par la maintenance Utiliser la GMAO pour le suivi et la traçabilité des interventions Participer aux astreintes selon un planning défini Relation clients & organisation Être l'interlocuteur technique privilégié des clients de votre secteur Gérer votre planning et vos interventions en toute autonomie Expliquer vos actions et préconisations de manière claire et professionnelle Assurer un haut niveau de satisfaction et de qualité de service Amélioration continue & sécurité Proposer des axes d'amélioration technique et énergétique Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur Contribuer à la performance globale des installations et à l'image de l'entreprise Ce que nous vous proposons CDI à temps plein Rémunération sur 12 mois Avantages Groupe : RTT, participation, intéressement, prime d'ancienneté, mutuelle, CSE Véhicule de service, PC et téléphone Poste basé à Mulhouse, pas de découchage Environnement de travail autonome, structuré et collaboratif Description du profil Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent (Bac Pro, BTS, Licence Expérience en maintenance CVC Maîtrise des équipements chauffage, ventilation, climatisation Attestation de manipulation des fluides frigorigènes appréciée Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'analyse Bon relationnel et goût pour la relation client Sensibilité aux enjeux de performance énergétique Pourquoi les rejoindre Un poste terrain avec une forte autonomie Une relation client de proximité, valorisante et durable Des installations variées et techniquement stimulantes Une entreprise reconnue pour son management participatif et sa qualité de vie au travail De réelles opportunités d'évolution interne Envie d'aller plus loin Vous aimez la technicité, l'autonomie et la relation client Vous souhaitez évoluer dans une entreprise solide, humaine et engagée dans la transition énergétique Ce poste est fait pour vous. Postulez et échangeons en toute confidentialité.

Description du poste : Manpower Cabinet de Recrutement Auvergne recrute pour le compte de son client, acteur du secteur de l'Électricité et du Gaz, un(e Chef d'Équipe Monteur Réseaux Électriques Aériens et Souterrains (H/F) En tant que Chef d'Équipe, vous êtes un acteur central dans la réussite des chantiers. Garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la performance, vous coordonnez les interventions terrain et encadrez votre équipe au quotidien. À ce titre, vos principales missions seront Réaliser des raccordements en basse tension, hors tension et sous tension Intervenir sur des boîtes souterraines BT ainsi que sur des raccordements HTA, y compris en contexte d'urgence Encadrer, accompagner et fédérer votre équipe de monteurs afin d'atteindre les objectifs opérationnels Veiller au respect strict des normes de sécurité, des délais et à la qualité des réalisations Être force de proposition afin d'optimiser l'organisation et les aspects techniques des chantiers Ce que nous vous proposons Contrat : CDI à temps plein Rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience Avantages : primes de chantier, indemnités de déplacement, équipements adaptés Formations : sécurité, habilitations réglementaires, perfectionnement technique Environnement : une équipe expérimentée, solidaire et engagée Profil recherché Formation CAP/BEP à Bac +2 en électrotechnique ou génie électrique Expérience confirmée en travaux de réseaux électriques aériens et souterrains Expérience réussie en management d'équipe sur chantiers CACES grue et nacelle obligatoires Permis poids lourds et super-lourds appréciés Qualités attendues Leadership terrain affirmé Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à organiser, décider et faire évoluer les méthodes de travail Esprit d'équipe et sens de la performance collective Envie de relever de nouveaux défis et d'accompagner une équipe vers la réussite Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vos missions principales Analyse des appels d'offres (publics et privés) : étude des dossiers de consultation, analyse des pièces techniques et définition de la stratégie de réponse Chiffrage des projets : réalisation des estimations financières en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires Consultation et négociation : sollicitation des fournisseurs et sous-traitants, analyse des offres et négociation des meilleures conditions Proposition de variantes : élaboration de solutions techniques optimisées pour améliorer la compétitivité des offres Gestion documentaire et veille : collecte et mise à jour des informations techniques et commerciales nécessaires aux dossiers de réponse. La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat. Statut cadre. Avantages 13? mois -RTT -Véhicule de fonction -Tickets restaurant -CSE -Dispositif d'épargne salariale Description du profil : Formation(s Formation supérieure Bac +5 dans le domaine des Travaux Publics. Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en VRD, réseaux ou infrastructures. Expérience(s Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en études de prix dans le secteur des Travaux Publics Expérience dans l'analyse d'appels d'offres publics et/ou privés appréciée. Savoir-faire Analyse de dossiers de consultation et compréhension des pièces techniques et administratives. Réalisation de chiffrages et estimations financières de projets. Consultation et négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. Capacité à proposer des variantes techniques et optimisations financières. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de chiffrage / bureautiques. Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et proactivité dans la gestion des études Capacité d'analyse et de synthèse Bon relationnel et esprit de collaboration Réactivité et sens des priorités. Vous avez une solide expérience chantier et souhaitez évoluer vers un poste d'études de prix tout en restant connecté à la réalité du terrain ? Ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisée dans la conception de pompes multicellulaires de haute précision, un Chargé d'industrialisation et méthodes H/F à Châteauroux - 36000. Mission en intérim dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. En tant que Chargé d'industrialisation et méthodes H/F , vous êtes en charge de définir et déployer les méthodes ainsi que les moyens d'industrialisation , en veillant au respect des cahiers des charges et des contraintes opérationnelles, tout en optimisant en continu les procédés, les outillages et les méthodes de fabrication existants au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes Piloter les activités d'industrialisation des produits ainsi que des processus associés. - Contribuer au développement de nouveaux produits en apportant une expertise industrielle et en proposant des choix techniques. - Étudier les processus de production en place, identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre les actions nécessaires. - Définir, concevoir et transmettre les moyens et standards de production. - Suivre et analyser les indicateurs de performance, assurer le reporting auprès de la hiérarchie et proposer des plans d'amélioration adaptés. - Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions des procédés de fabrication. - Consulter les fournisseurs pour le chiffrage des équipements industriels et effectuer les commandes associées. - Élaborer, mettre à jour et garantir la conformité des gammes et des procédures de fabrication. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation à dominante technique et/ou justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires en environnement industriel. Vous maîtrisez les processus de fabrication , la gestion de projets industriels ainsi que les outils du Lean Manufacturing , dans une logique d' amélioration continue . À l'aise avec les ERP , vous disposez d'un bon niveau d'anglais , vous permettant d'évoluer dans un contexte international. Taux horaire : selon profil et expérience Avantages à travailler avec INTERIM NATION 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires.

Description du poste : Notre Histoire Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e chauffeur/euse poids lourd pour notre activité collecte des déchets , basé·e à Villefranche-sur-Saône (69 Au sein d'une équipe de terrain, vous assurez la conduite des véhicules de collecte dans le respect des consignes de sécurité et des circuits établis. Vos responsabilités Conduite d'un camion benne à ordures ménagères (BOM) * Respect du plan de tournée et des consignes de collecte * Participation au ramassage des déchets en lien avec votre équipage * Garantir la sécurité de l'équipage et des usagers/ères * Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler les anomalies Description du profil : Profil recherché : Compétences et prérequis Permis C , FIMO et carte conducteur à jour (obligatoires) * Esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités * Bon relationnel et attitude respectueuse envers les équipes et les usagers/ères * Expérience sur un poste similaire appréciée Ce que nous vous proposons Contrat : CDI * Statut : Ouvrier * Horaires : 35h * Rémunération : 2200€ - 2300€ brut * Avantages sociaux : 13e mois, primes conventionnelles Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes * Évoluer dans une entreprise familiale et responsable , attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNA

Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Aide-Soignant(e) pour Remplacements Ponctuels Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, Poste : Aide-Soignant(e) Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ • Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous savons qu'il est essentiel de soutenir les professionnels de santé. Nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel Flexibilité des missions : Nous proposons des remplacements adaptés à vos disponibilités, pour mieux concilier vos impératifs personnels et professionnels Formation continue : Accédez à des formations régulières pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. Le coup de cœur ARCHIMED pour les missions proposées • Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients attachent une grande importance à instaurer un cadre de travail agréable et respectueux, où chacun peut s'épanouir Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'écoute et la coopération sont au cœur de la prise en charge des patients Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement favorise un environnement positif, valorisant la communication et le bien-être des professionnels Test de personnalité à l'inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous permettre de progresser dans votre carrière. Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e Vous avez une première expérience dans le domaine des soins et êtes autonome dans la prise en charge des patients Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), et souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en apportant des soins de qualité. Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à***ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres.

Description du poste : Vous êtes expert en VRD ? Vous avez une expérience confirmée en conduite de travaux pour des chantiers publics comme privés ? Je suis Jérémy RANDOING recruteur au sein de Fed Construction, cabinet spécialisé dans l'acte de construire basé à Lyon. Depuis 8 ans, j'accompagne les entreprises du secteur dans leurs recrutements de profils techniques et cadres en travaux, MOE, AMO et MOA. Mon client est une entreprise de travaux située en Haute-Savoie, faisant partie d'un groupe indépendant spécialisé dans la construction. Elle réalise des travaux de VRD publics comme privés en aménagement urbain et travaux en montagne. Rattaché(e) au Responsable travaux VRD, vous aurez pour missions de Réceptionner les dossiers travaux lors des réunions de passation avec le bureau d'études, - Planifier les travaux, anticiper les besoins humains, matériaux et matériels avec le chef de chantier, - Participer activement aux achats, - Effectuer le suivi opérationnel, administratif et financier de vos chantiers, - Piloter vos équipes en lien direct avec les chefs de chantiers, - Assurer la qualité, les délais, la sécurité et la rentabilité des chantiers, - Participer aux réunions hebdomadaires avec la MOE et MOA, - Intervenir jusqu'aux levées de réserves et GPA. Vos chantiers se situeront dans un rayon proche de l'agence, en Haute Savoie ou en Savoie. Pas de découchage à prévoir sauf exception. Description du profil : De profil minimum Bac+2 vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en conduite de travaux en TP/VRD et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine. Vous faîtes preuve de leadership et avez un bon relationnel. Vous connaissez idéalement les travaux en montagne. Rémunération selon profil comprise entre 38 et 55 K € brute annuelle, Statut Cadre, Convention du BTP, Véhicule de fonction, carte essence, télépéage, Autres avantages liés à la société. Processus de recrutement : On passe le 1er entretien ensemble par visio. Le second entretien avec la directrice des ressources humaines et le dirigeant de la société. Pas de télétravail pour ce poste. Jérémy RANDOING Team Lead Fed Construction Lyon.

Description du poste : Notre Histoire Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e chauffeur/euse poids lourd pour notre activité collecte des déchets , basé·e à Pujaut (30 Au sein d'une équipe de terrain, vous assurez la conduite des véhicules de collecte dans le respect des consignes de sécurité et des circuits établis. Vos responsabilités Conduite d'un camion benne à ordures ménagères (BOM) * Respect du plan de tournée et des consignes de collecte * Participation au ramassage des déchets en lien avec votre équipage * Garantir la sécurité de l'équipage et des usagers/ères * Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler les anomalies Description du profil : Profil recherché Permis C , FIMO et carte conducteur à jour (obligatoires) * Esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités * Bon relationnel et attitude respectueuse envers les équipes et les usagers/ères * Expérience sur un poste similaire appréciée Ce que nous vous proposons Contrat : CDI * Horaires : 35h * Rémunération : 24000€ - 25000€ brut annuel * Avantages sociaux : 13e mois, primes conventionnelles Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes * Évoluer dans une entreprise familiale et responsable , attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNA