Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité. Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet confirmé(e) pour intervenir sur des programmes nucléaires d’envergure internationale.Vous évoluerez dans un contexte industriel complexe, au sein d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, avec une forte responsabilité sur la planification, le pilotage des délais et la coordination projet.Vos missionsSelon votre expérience et le contexte projet, vous serez amené(e) à :Piloter des projets ou lots de projets dans un environnement nucléaire à forts enjeux techniques et contractuels.Élaborer, structurer et maintenir des plannings complexes sous Primavera UNIFIER (planning directeur, plannings détaillés multi‑métiers).Analyser les chemins critiques, marges, risques planning et anticiper les dérives potentielles.Mettre en place et suivre les indicateurs d’avancement projet (KPI, jalons contractuels, Earned Value, forecast).Contribuer à la gestion des risques projets et à l’élaboration de plans d’actions correctifs.Animer les réunions de pilotage (revues planning, réunions d’avancement, comités projet).Assurer un reporting structuré et synthétique auprès du management et du client.Travailler en interface avec des équipes d’ingénierie, de construction, de supply chain et des partenaires internationaux.Représenter CS avec professionnalisme auprès de clients stratégiques.QualificationsDe formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) en gestion de projets industriels complexes. Vous disposez d'un expérience significative dans le secteur nucléaire ou sur des projets à fortes contraintes réglementaires. Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements multi‑acteurs, multi‑sites et internationaux.Compétences clés (indispensables)Maîtrise impérative de PRIMAVERA UNIFIER (niveau opérationnel confirmé).Solide culture gestion de projet / PMO / planification.Analyse de planning (CPM, marges, risques, dérives, replanification).Pilotage des délais, jalons contractuels et reporting projet.Bonne compréhension des projets industriels de type EPC / EPCM / ingénierie.Anglais professionnel courant obligatoire :animation ou participation à des réunions en anglais,rédaction et lecture de documents projets,échanges quotidiens dans un contexte international.Qualités personnellesRigueur, esprit d’analyse et sens des priorités.Aisance relationnelle et communication transverse.Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants.Autonomie, proactivité et posture de chef de projet confirmé.Capacité à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir v...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE CONDITIONNEMENT (H/F) Chef d'équipe Conditionnement H/F – CDIRejoignez un acteur reconnu de l'agroalimentaire et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Notre agence de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, spécialiste de la transformation de volailles et filiale d'un groupe agroalimentaire de référence en France. L'entreprise s'appuie sur des produits reconnus sous signes officiels de qualité (Label Rouge, Bio et Plein Air) et place l'excellence, la qualité et l'humain au cœur de son développement. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un(e) Chef d'équipe Conditionnement H/F en CDI. Votre mission :Rattaché(e) au Responsable Conditionnement et intégré(e) à une équipe de deux chefs d'équipe, vous prenez en charge le management opérationnel d'une équipe de 25 à 30 collaborateurs. Véritable relais terrain, vous assurez le bon déroulement de l'activité de conditionnement tout en fédérant vos équipes autour des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. Vos principales responsabilités : -Animer et accompagner votre équipe au quotidien : communication, organisation du travail, gestion des plannings et montée en compétences ; -Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ; -Réaliser les entretiens individuels, évaluer les compétences et développer la polyvalence des équipes ; -Planifier, organiser et coordonner l'activité de production en lien avec le Responsable d'atelier ; -Veiller au respect des objectifs de productivité, des rendements et des exigences qualité ; -Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes ; -Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue ; -Participer au bon fonctionnement de l'atelier, notamment sur les opérations de maintenance de premier niveau. Conditions du poste : -Contrat : CDI -Horaires : équipe du matin ou horaires de journée -Encadrement : 25 à 30 collaborateurs -Rémunération : entre 13,72 € et 14,46 € brut/heure sur 13 mois -Intéressement -Participation aux bénéfices -Plan d'Epargne Entreprise -Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en développement PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac ou disposez d'un niveau équivalent acquis par l'expérience. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement au sein du secteur agroalimentaire. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de fédérer, d'organiser et de faire avancer les équipes dans un environnement dynamique. Vos atouts : -Sens de l'organisation et des priorités ; -Réactivité et capacité d'adaptation ; -Leadership de proximité ; -Esprit d'équipe et goût du terrain ; -Sens des responsabilités et de la performance. Vous vous reconnaissez dans des valeurs telles que le travail bien fait, le respect, la responsabilité, l'innovation, la simplicité et la performance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrez un groupe reconnu pour son savoir-faire, ses valeurs humaines et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs. Votre implication, vos compétences et votre mobilité pourront vous ouvrir de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ?Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où votre rôle de manager de proximité aura un impact concret sur la performance des équipes ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures

Rejoignez une équipe passionnée par les projets SAP innovants et impactants !Votre mission, si vous l'acceptez : intégré·e à l’équipe SAP, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques.Ce que nous allons faire ensemble ?En tant que Responsable Services Managés SAP F-H chez VISEO, vous êtes au cœur de notre stratégie de delivery SAP technique. Vous pilotez les activités de la BU sur les Services Managés SAP, accompagnez nos clients sur leurs environnements SAP, et fédérez une équipe d’experts répartie entre la France et l’Espagne pour garantir l’excellence des services délivrés.Dans le cadre de vos missions de pilotage :- Assurer la satisfaction client en animant la relation au quotidien et en garantissant la qualité des services délivrés.-Structurer et faire évoluer les processus de delivery pour garantir qualité, performance et satisfaction client-Piloter l’activité : gestion RH (recrutement, suivi des collaborateurs, définition des objectifs), planification opérationnelle et montée en compétences.-Coordonner et animer une équipe bi-pays composée de consultants, ingénieurs systèmes SAP, experts Cloud et référents techniques-Suivre la performance financière de la BU : facturation, suivi du P&L, optimisation de la rentabilité.-Contribuer au développement commercial : analyse des besoins clients, avant-vente, chiffrages, rédaction et soutenance des offres.-Faire évoluer notre offre de services managés SAP afin de répondre aux exigences de nos clients et l’évolution du marché-Participer à la contractualisation des prestations et aux négociations associées.-Garantir l’alignement des prestations avec les engagements contractuels et les standards de qualité VISEO.Dans le cadre de vos missions d’expertise technique et de conseil :-Intervenir en tant qu’expert SAP sur les sujets d’architecture, d’administration et de déploiement (OnPremise, Cloud, RISE).-Piloter des projets techniques SAP : migration vers le cloud, upgrades, mise en œuvre de SAP RISE, déploiements SAP BTP.-Piloter la delivery des services managés SAP-Accompagner techniquement les clients dans la gestion et l’évolution de leurs environnements SAP.-Assurer une veille technologique constante sur les innovations SAP pour alimenter notre vision stratégique.Ce que nous avons à vous offrir ?En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de :Formations et certifications SAP pour toujours rester à la pointe de l’innovation.Accompagnement sur mesure grâce à un dispositif de mentoring dédié.Opportunités de projets internes : développement de maquettes sur les dernières technologies, participation à nos offres SAP.Contribution à des initiatives RSE : engagez-vous avec nous pour l’environnement, l’inclusion et l’égalité des chances.Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Nos réalisations et projets phares :Industrie : déploiement du Core Model S/4HANA dans plusieurs pays.Retail : intégration de SAP CAR et SAC pour une expérience client améliorée.Énergie : audit et migration vers S/4HANA.Télécom : formation en vue d’une migration stratégique.Agroalimentaire : migration Brownfield et activation de l’interface FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiement Greenfield.Qui êtes-vous ?Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’une activité ou d’un pôle d’expertise SAP.Vous êtes reconnu·e pour votre maîtrise technique de SAP : architecture, administration, déploiements Cloud (S/4HANA, RISE, BTP…).Vous maitrisez les pratiques DevOps et Infrastructure as Code.Vous avez une solide connaissance des environnements hyperscaler (Azure, AWS, GCP).Vous êtes à l’aise avec les cycles d’avant-vente, la contractualisation et la gestion financière (P&L, facturation).Vous avez un leadership naturel, une forte orientation client et une capacité à fédérer vos équipes.Vous parlez couramment anglais et vous évoluez avec aisance dans un contexte international.Vous parlez espagnol idéalement.Ce qui nous différencie ?Chez VISEO, nous valorisons :L’innovation, le partageet la proximité.Une communauté SAP à taille humaine où vos idées font la différence.Un partenariat SAP offrant un accès privilégié aux dernières versions et certifications.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination. Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ? Ce que vous apportez : • Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. • Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! • Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. • Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).

Description du poste : As-tu déjà rêvé de travailler dans un volcan ? OSE EXPLORER NOTRE CRATÈRE ET EMBARQUE AVEC NOUS POUR UNE EXPÉRIENCE BOUILLANTE CHEZ MAGMATIC, LE NOUVEAU RESTAURANT IMMERSIF DE LILLE ! Dès ton arrivée chez Ephemera, tu plonges dans un monde spectaculaire. Chez Magmatic , c'est une expérience sensorielle totale : projections volcaniques, fumée au sol, décors incandescents, ambiance sonore tellurique. et une cuisine en fusion avec le décor, créative, immersive, et toujours de saison. Oui, tout ça existe vraiment et on a besoin de toi pour faire vivre cette aventure hors du commun. On ne va pas tout te révéler (il faut garder un peu de mystère mais si tu veux rejoindre une équipe passionnée, qui aime surprendre, faire rêver et marquer les esprits : ce poste est fait pour toi. Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe qui va faire trembler Lille ? Postule vite pour rejoindre l'aventure Magmatic : un restaurant comme tu n'en as jamais vu, à deux pas de la Gare Lille Flandres. TU CONNAIS EPHEMERA ? D'un projet étudiant au premier groupe de restaurants immersifs au MONDE L'aventure débute en 2020 lorsque trois étudiants de l'Institut Lyfe (ex Institut Paul Bocuse) décident de créer un nouveau concept de restaurants immersifs afin de repousser les limites de la restauration traditionnelle, en offrant bien plus qu'un repas, mais une expérience multisensorielle. Partis de zéro avec un simple projet étudiant conçu pour être éphémère, ils ont d'abord su convaincre des sponsors puis des investisseurs pour transformer leur idée en réalité. Ainsi est né Ephemera, le premier groupe de restauration immersive accessible au monde.***Under The Sea : Plongez dans les fonds marins pour une exploration magique***Stellar : Devenez astronaute et partez en mission dans l'espace***Jungle Palace : Partez en expédition en pleine jungle***WonderWoods : Découvrez la magie d'une forêt enchantée et partez à l'aventure au cœur de la nature***Magmatic : Plongez au cœur d'un volcan où la terre vit, respire. et parfois gronde L'ambition : révolutionner la restauration à l'échelle internationale Nous avons pour objectif d'ouvrir de nouveaux restaurants, chacun avec des thématiques encore plus surprenantes et inédites, à l'échelle internationale. L'aventure ne fait que commencer, et nous avons bien l'intention de repousser les limites de l'expérience culinaire. Missions principales En tant que Chef de Partie, tu joueras un rôle clé dans la cuisine, en étant responsable d'une station spécifique et en garantissant la qualité des plats servis. Missions liées à la préparation et à la réalisation des plats Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, découpe, marinades, etc Respecter les fiches techniques et maîtriser les cuissons.***Fabriquer et dresser les plats de sa partie avec soin et créativité.***Envoyer les plats dans les délais souhaités, tout en garantissant leur qualité. Missions liées à l'organisation et à l'encadrement Organiser et contrôler le travail des commis pour optimiser la productivité.***Appliquer les consignes émises par les chefs et veiller à leur mise en œuvre. Missions liées à l'hygiène et à la sécurité Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP Participer à l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel.***Veiller à la bonne tenue et à la propreté de son poste de travail. Missions liées à la gestion des stocks et des marchandises Participer au contrôle et au stockage des marchandises livrées (quantité, qualité, conservation). Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des techniques de base en cuisine (épluchage, découpe, cuisson, dressage Capacité à respecter les fiches techniques et les standards de préparation.***Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP Aptitude à travailler rapidement sous pression tout en garantissant la qualité des plats. Compétences personnelles Organisation et rigueur dans le travail.***Sens du détail et créativité dans le dressage et la présentation des plats.***Leadership et aptitude à encadrer une équipe de commis.***Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec la brigade.***Réactivité et capacité à gérer les imprévus durant le service. Expérience et formation Une expérience significative à un poste similaire (restauration traditionnelle ou gastronomique Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) apprécié, mais l'expérience peut primer sur le diplôme. Pourquoi rejoindre EPHEMERA?***Des incentives inédites : Prime de Cooptation, Prime d'apporteur d'affaires***De vraies perspectives d'évolution : chez nous, les évolutions se font en interne ! Tu auras accès à un parcours personnalisé pour grandi

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent mêlant gestion de projet, relation client et pilotage opérationnel. Une fonction clé au cœur de l'activité et des échanges entre les différents acteurs. Des missions variées offrant de réelles perspectives d'évolution. Un environnement favorisant l'amélioration continue, l'innovation et le développement des compétences. Une entreprise où la sécurité, la qualité et la satisfaction client sont des valeurs fondamentales. Vous aimez coordonner, organiser, analyser et faire avancer les projets ?Rejoignez nous et contribuez activement à la réussite de nos prestations et à la satisfaction de nos clients. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT PILOTE DE PROJET (H/F) Rejoignez une équipe où la satisfaction client, la performance opérationnelle et l'amélioration continue sont au cœur des priorités !Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au carrefour de la gestion de projet, de la relation client et du pilotage opérationnel ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Pilotage de Projet pour accompagner le Responsable de Site dans le suivi des activités, la coordination des équipes et la réussite des engagements contractuels auprès de nos clients. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à garantir la qualité des prestations, la satisfaction client, la maîtrise des coûts et le respect des exigences sécurité, qualité et environnement. Vos missionsAccompagner le pilotage des activités du siteAux côtés du Responsable de Site, vous participez activement au suivi et à la coordination des opérations : -Assurer le suivi des actions permettant de respecter les engagements contractuels. -Contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. -Participer au management opérationnel des équipes. -Analyser les résultats d'activité et contribuer à l'amélioration de la performance. -Participer au retour d'expérience et à la mise en œuvre des actions correctives. -Accompagner les managers opérationnels dans leurs missions quotidiennes. -Participer aux clôtures de travaux et au suivi administratif des dossiers. Garantir la satisfaction et la relation clientVous êtes un interlocuteur privilégié dans le suivi des prestations : -Participer à la gestion de la relation client. -Contribuer à l'élaboration des devis et au suivi des commandes. -Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. -Veiller au respect des engagements contractuels. -Identifier les axes d'amélioration et mettre en place les actions correctives nécessaires. -Analyser les besoins des clients et accompagner leur évolution. Participer à la gestion des prestations et des projets-Contribuer à la préparation et à la réalisation des prestations contractuelles. -Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions. -Veiller à l'application des recommandations des services supports. -Etre force de proposition dans l'amélioration des méthodes et prestations. -Participer au contrôle qualité des prestations réalisées. -Superviser les fournisseurs et sous-traitants dans une logique de performance globale. -Contribuer à l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité des interventions. Sécurité, Qualité et EnvironnementLa sécurité constitue une priorité absolue : -Participer activement à la mise en œuvre de la politique Sécurité, Santé et Environnement. -Contribuer au développement d'une culture sécurité auprès des équipes. -Veiller au respect des procédures et réglementations applicables. -Promouvoir les bonnes pratiques et les démarches d'amélioration continue. PROFIL : Votre profilFormation et expérie

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ? Ce que vous apportez : • Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. • Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! • Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. • Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ? Ce que vous apportez : • Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. • Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! • Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. • Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 24/08/2026. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. REMUNERATIONS attractives à partir de 1916 euros bruts mensuel. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ? Ce que vous apportez : • Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. • Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! • Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. • Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).