Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Pour poursuivre ces engagements et la valorisation des bons produits de qualités et accessibles, nous recrutons pour l'Intermarché Hyper de Fontaine-lès-Dijonstrong>un(e) :RESPONSABLE QUALITÉ HYGIÈNE SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (H/F) Poste à pourvoir immédiatement en CDIDans nos annonces, les termes employés pour désigner les personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin. Rattaché à la Direction, vous serez garant de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vos missions principales seront les suivantes :Évaluation des risques : Élaboration et suivi du document unique d'évaluation des risques (DUER).Conception de protocoles : Création et mise à jour des protocoles de sécurité.Conseil aux dirigeants : Accompagnement et conseil auprès de la direction dans l'application des normes et réglementations, notamment sur les accès handicapés, les sanitaires, les vestiaires, etc.Prévention et bonnes pratiques : Mise en place de campagnes de prévention et suivi des bonnes pratiques en matière de port des EPI.Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Gestion et pilotage des initiatives RSE.Prévention des accidents : Contribution active à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles (analyse des risques, recommandations d'aménagements, enquêtes, etc.).Formations sécurité : Coordination et animation des formations (sécurité, autorisation de conduite, incendie), suivi pédagogique et gestion des besoins.Accompagnement des équipes : Soutien aux équipes (alertes, conseils, diagnostic, indicateurs, suivi des plans d'action correctifs).Relations externes : Interface avec les organismes publics (CARSAT, DREETS.) et les prestataires externes.

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Sous la direction du responsable de rayon, vous êtes l'ambassadeur de la fraîcheur et de la gourmandise du magasin. Votre rôle est d'assurer une expérience client irréprochable tout en maintenant un rayon attractif.1. Accueil et Service ClientVente assistée : Accueillir les clients avec courtoisie, identifier leurs besoins et les servir (coupe de fromage, charcuterie, service traiteur).Conseil gourmand : Suggérer des produits complémentaires, donner des conseils de conservation ou d'accompagnement.Fidélisation : Créer un lien de proximité avec la clientèle locale de Martignas.2. Tenue et Animation du RayonMise en place (Le "Remballe") : Installer les produits en vitrine le matin ou assurer le rangement le soir.Attractivité : Veiller à ce que la vitrine soit toujours pleine, propre et bien décorée (étiquetage prix à jour, rotation des produits).Pesée et Étiquetage : Manipuler avec précision les balances et assurer l'emballage soigné des produits.3. Hygiène et Sécurité AlimentaireNettoyage : Entretenir quotidiennement le plan de travail, les outils (trancheuses, couteaux) et la zone de vente.Traçabilité : Respecter les DLC (Dates Limites de Consommation) et assurer la rotation des stocks (méthode FIFO). Conditions:CDI - 30H/semaineRémunérationdéfinir selon profil et expérience) Mutuelle d'entrepriseType d'emploi : CDILieu du poste : En présentielSi vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive.

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Draguignan (83), pour poursuivre ses engagements et l'accueil de ses clients, recrute un/une Chef Boucher H/F Vous êtes en charge d'une équipe de 4 bouchers dans un point de vente ou les métiers traditionnels sont largement mis en avant. Magasin moderne et attractif, équipe dynamique et très investie, notre magasin offre un beau potentiel en boucherie.Vous avez pour missions:La gestion de l'équipe et de son organisation pour les rayons traditionnels et le libre-service emballé en point de vente. Vous orchestrez le travail, les découpes, les conditionnements, planifiez les événements, structurez l'équipe et formez à votre savoir faire.La gestion des achats bases et directs (achats sur pied, bêtes de concours,...) dans un but d'optimisation de votre marge et de développement de votre chiffre d'affaire. Votre rayon traditionnel doit être différenciant, le libre service bien fourni. Vos achats doivent donc être stratégiques.le travail de découpe et de vente avec l'équipe. Notre magasin cultive le leadership par l'exemplarité. Vous formez, optimisez le travail de découpe et sa qualité. Vous participez à l'ensemble des tâches avec votre équipe.la gestion du compte d'exploitation de la boucherie : vous anticipez, suivez au jour le jour, trouvez les leviers de gestion adéquats.la gestion de la qualité et de l'hygiène : vous suivez les process de l'enseigne et du point de vente, optimisez le suivi de la compta matière, faites les traçabilités et veillez au respect des mesures d'hygiène.CDI, temps complet , salaire fixe à négocier selon profil + variable.

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.En ouvrant sa propre BOULANGERIE l'Intermarché de CRENEY, développe la fabrication « maison » pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits Frais et recrute un Ouvrier professionnel(le) de fabrication : BOULANGER H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, Description du poste : Pétrissage et calcul des températures de baseDivision, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches,Respect des temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieuresCuisson des différents produits boulangersFabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficellesli>Réglage, programmation, utilisation et entretien du matérielRéception, rangement et vérification des livraisons de matières premièresRemonte les bons de livraison vers le service comptableIdentifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchiqueConnaissance et respect des normes HACCPRespecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Application d'une feuille de productionAssurance de la relance de produits tout au long de la journéeRespect de la rotation des matières premièresRespect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entrepriseGestion des stocksVeiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froidesRéalisation des inventaires selon les directives de la direction

En tant que Sous-Chef(fe), vous êtes un véritable pilier de la brigade et le bras droit du Chef de Cuisine. Vous assurez la continuité du service en son absence et jouez un rôle central dans l'organisation, la coordination et la qualité de la production culinaire. Vos principales responsabilités : Encadrement & transmission : Vous coordonnez le travail de la brigade, accompagnez les équipes dans leur progression, et insufflez une dynamique positive, fondée sur l'exigence, la bienveillance et l'exemplarité. Organisation & production culinaire : Vous veillez à la fluidité du service, supervisez les préparations, garantissez la régularité des envois et participez activement à l'élaboration des cartes et des nouvelles créations culinaires. Hygiène & approvisionnements : Vous êtes garant(e) du respect des normes HACCP, supervisez les stocks, les inventaires et les approvisionnements, tout en maintenant l'ordre et la conformité des espaces de travail. Communication & amélioration continue : Vous collaborez étroitement avec le Chef et les équipes, favorisez un bon relais des informations et participez activement à l'évolution des process, des recettes et de la dynamique de brigade.Gestion & performance : Vous suivez les coûts, passez les commandes, élaborez les fiches techniques, contribuez à la rentabilité de la cuisine, et participez à l'optimisation continue des méthodes de travail. Devenir un(e) As de Pic c'est :Découvrir une cuisine d'auteur raffinée et engagée, qui sublime les produits et les artisans du territoire.Une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence, respect et innovation.Rejoindre une maison qui valorise l'accès à la connaissance, avec des ateliers de formation réguliers pour toutes ses équipes autour des rituels de service, du thé, du café, de la connaissance du végétal, la fermentation, la maturation...Être accompagné(e) dans la préparation de concours par des talents ayant eux-mêmes remporté ces challenges.Rencontrer des producteurs et partenaires engagés, et bénéficier de formations autour de différents savoir-faire, techniques (accords, gestes métiers, fermentation, cueillette sauvage etc.) et produits rares.Évoluer au sein d'une Maison devenue Groupe, qui évolue avec son temps : engagements environnementaux concrets, valorisation de la mixité, décloisonnement des services.Accéder à de réelles perspectives d'évolution, en France comme à l'international au sein des différents restaurants de la Cheffe (Hong Kong, Dubaï, Lausanne, Bangkok, Paris).Travailler dans un cadre de travail unique, une maison emblématique à taille humaine, où chaque talent a sa place.

Framatome développe de nouveaux produits innovants pour ses clients, accroit ses parts de marché, accompagne le renouveau du nucléaire dans de nombreux pays. Cette croissance implique une transformation du site de Romans et la mise en œuvre de nouvelles installations de production capacitaires et adaptées aux nouveaux produits de très hautes technologies toujours plus performantes. Des projets passionnants d'installations et systèmes complexes sont et vont être lancés. Ce sont des opportunités exceptionnelles pour des Planificateurs souhaitant trouver un environnement industriel dynamique et voir le résultat de leur travail. La cellule OPC, en cours de création, a pour mission de coordonner l'ensemble des travaux du site. Elle comprend 40 personnes dont les coordinateurs d'installation, une bureau Travaux Consignations regroupant les métiers supports, une cellule de superviseurs travaux et essais et un planificateur, objet de ce recrutement.Au cœur de cette cellule, participant pleinement à la transformation du site, vous prenez le lead de la construction des planning travaux site.Vous serez un élément essentiel de la mise en place de cette nouvelle organisation. Cet emploi est une création de poste.Vous êtes garant de la consolidation des plannings travaux remontés par les différents métiers du site de Romans (affaire/maintenance/projet/utilités/..), ceci afin d'avoir une vision d'ensemble des chantiers en cours et à venir (planning macro), mais aussi travailler sur les plannings détaillés qui permettront le pilotage des activités. Vous serez en charge deParticiper à l'ensemble des réunions permettant d'identifier les créneaux d'interventionOrganiser les réunions permettant de recueillir les besoins des parties prenantesEtablir/faire évoluer la note d'architecture planning TravauxEtablir en équipe, avec les coordinateurs COPC, le responsable COPC, les routines de pilotage planning en phase travauxCréer, mettre à jour et piloter le macro-planning travaux du site, le planning détaillé et le géo-planning avec les outils Microsoft Project, et Timeline Pro+, en adéquation avec le planning de ProductionConcaténer l'ensemble des plannings Travaux des parties prenantes : Projets-Affaires-Maintenance-Utilités.et établir les plannings de pilotage à 3 semainesIdentifier et piloter le chemin critique/sous-critique par projet et par installationParticiper au pilotage des aléas, être force de propositions en matière de création d'enchaînement et d'anticipation des besoins. Proposer des actions d'améliorations pour la tenue des délaisApporter une vision tête-haute/transverse et une prise de recul vis-à-vis du planningVous êtes force de proposition dans l'intégration d'une gestion des consignations et autorisations de travail au travers du planning.

Description du poste : Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous participez aux études de maintenabilité et d'intégration des équipements à bord des navires. À ce titre, vous serez chargé(e) de Réaliser les études techniques à partir de la maquette numérique 3D du navire Définir les chemins de routage permettant le débarquement et le remplacement des équipements Initialiser les plans de pitonnage nécessaires aux opérations de manutention à bord Élaborer les Fiches de Maintenabilité Équipement (FME) servant de support aux demandes de modélisation des systèmes Vérifier la prise en compte des contraintes de maintenabilité dans les différents locaux techniques Identifier les écarts éventuels et rédiger les fiches associées Constituer les dossiers justificatifs de maintenabilité au niveau des équipements et du navire armé Suivre et coordonner les études au sein des projets en garantissant le respect des objectifs de qualité, de délais et des exigences techniques Participer aux présentations techniques, revues de conception et livrables projets. Votre environnement de travail Vous évoluerez dans un contexte industriel de haute technicité où la maquette numérique 3D est au cœur des études d'ingénierie. Vous collaborerez avec des spécialistes de différents métiers afin de garantir l'accessibilité, la maintenabilité et la disponibilité des équipements embarqués. Ce poste offre une vision transverse des projets et permet d'intervenir sur des systèmes complexes à forte valeur technologique. Description du profil : Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 dans un domaine technique (GMP, GEII ou équivalent Une première expérience dans un environnement industriel ou en ingénierie est appréciée. Connaissances en ingénierie de maintenance et maintenance industrielle. Maîtrise ou connaissance de la maquette numérique, idéalement sous NavisWorks. Une connaissance de l'environnement naval militaire, notamment des sous-marins, serait un réel atout. Anglais intermédiaire. Vos atouts reconnus Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et méthode. Curiosité technique et envie d'apprendre. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Qualités d'écoute et de communication. Capacité à évoluer dans des projets complexes et multidisciplinaires.

Pour sa filiale CADAUMA MACHINES AGRICOLES 1 Technicien SAV monteur élevage F/H Poste basé à Lacapelle Marival (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino, Skiold, Cabi Group et Dussau. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** VoS MISSIONS : - Assurer la mise en service et le montage du matériel vendu. - Assurer le service après-vente (intervention en atelier ou chez le client, établir la liste des pièces à commander, établir les comptes-rendus d'intervention, .) - Mise en place d'astreintes. - Assurer le suivi administratif (ordre de réparation, renseignement des heures effectuées au quotidien) - Participer au rangement et à la bonne tenue des ateliers, veiller à la gestion de stock de produits dans les fourgons de dépannage, promouvoir les marques distribuées et faire remonter les informations d'un projet d'achat au commercial. - ****** Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique et idéalement d'une première expérience dans la profession. - Vous avez des connaissances en mécanique et en électricité ainsi qu'un sens du relationnel et du service client. - Vous aimez travailler en équipe ainsi qu'en milieu agricole. - Vous êtes réactif, autonome, organisé. - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O100142

POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Wattrelos. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! PROFIL : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Leader référent en matière de diagnostic immobilier et environnemental, nous accompagnons une grande diversité de clients (bailleurs sociaux, collectivités, promoteurs, industriels, architectes.) dans la gestion et l'analyse technique du bâtiment. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre agence du Bas-Rhin (67) un(e) Assistant(e) d'Exploitation ayant une expérience dans la planification d'interventions. Votre rôle : Véritable support de l'agence, vous assurez la bonne organisation des interventions terrain et le suivi administratif : - Réception et traitement des demandes clients (mail / téléphone) - Planification des interventions des techniciens - Saisie des informations dans nos outils internes - Gestion de la facturation - Suivi de la relation client Votre profil : Formation Bac +2 (type BTS Gestion PME/PMI ou équivalent), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous avez une expérience dans l'assistance technique et la planification d'interventions techniques. Une formation à nos outils et métiers est prévue à votre arrivée. Une connaissance des logiciels Salesforce et de Fieldservice sont apprécié. Pourquoi choisir AC Environnement ? Pour intégrer un groupe solide, en mouvement, reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover dans le diagnostic 4.0 - Pour rejoindre une équipe engagée, où l'on valorise autant la performance que l'humain - Pour évoluer au sein d'une entreprise qui agit concrètement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances Ce que nous offrons : - Un CDI à pourvoir immédiatement - Une rémunération attractive : 2 300 à 2 500 € bruts/mois (39h/semaine) - Des avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé, possibilité de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.