RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap #ChezFiteco La Ferté Macé ! Dans le cadre de son accroissement, notre Pôle Expertise Social, recherche un Gestionnaire de paie H/F. #ChezFITECO La Ferté Macé, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : - Gérer un portefeuille de paie sur le logiciel Silae - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques - Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés - Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode - Participer à la veille sociale Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. ️ Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, • Vous justifiez idéalement d'une expérience en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : • Connaissance du droit social • Connaissance de l'environnement digital • Savoir établir une DSN • Connaissance des dispositions conventionnelles Savoir-être professionnels • Analyse et résolution des problèmes • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Organisation • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

-CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. -Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Nous recherchons pour notre client, des Manutentionnaires, agent de quai H/F, sur Mer. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Nous recherchons pour cette fin d'année des agents de quai pour l'entreprise MONDIAL RELAY à Mer. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour missions de : -Décharger, installer manuellement les charges sur les zones de stockage -Charger les camions en sortie d'entrepôt -Utiliser un transpalette manuel -Filmer les palettes Travail du lundi au samedi en horaire soit de matin, soit d'après-midi, soit de nuit. PROFIL : Vous avez : -une expérience dans la logistique -des bases en filmage de palette et utilisation du transpalette -Vous êtes autonome -Volontaire, vous serez amené(e) à porter des charges lourdes et à respecter les règles et consignes de sécurité de l'entrepôt. Prêt à vous lancer ? Contacter l'agence de Blois pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN CVC (H/F) Réaliser la conduite et le bon fonctionnement des installations type chaudières collectivesRéparer et/ou changer les pièces défectueuses ;Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive/curative PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à : Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois Informer et renseigner nos clients durant leur séjour Réaliser les encaissements des prestations annexes Suivre les dossiers clients et le planning de réservation Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air Tu maîtrises le français comme l’anglais, une troisième langue est un plus Tu maîtrises les outils informatiques Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e) Tu sais t’adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Vous n'avez pas ou peu d’expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile et une super nounou ? Et si vous étiez notre perle ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pouvant intervenir sur des missions d'Assistant Ménager et de Garde d'enfants sur le secteur de Vezins et ses alentours, en temps partiel. En fonction des besoins et de vos disponibilités, cela pourrait évoluer vers un temps plein. Sur les missions en tant qu'assistant ménager, vous réaliserez l'entretien du domicile et/ou repassage chez des particuliers et vous interviendrez sur des horaires de journée (9h00 - 17h00). Sur les missions de garde d'enfants, vous interviendrez à différents moments de la journée en fonction des besoins et de vos disponibilités (matin : 6h00 - 8h30 / soir : 16h30 - 19h30 / sur des demies journées les mercredis, et/ou pendant les vacances scolaires). Vous pourriez lors de vos prestations, accompagner et/ou chercher les enfants à l'école, periscolaire, crèche, MAM; assurer le petit-déjeuner, déjeuner, goûter et/ou dîner, accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs, assurer la mise en pyjama et/ou les douches, être force de proposition en termes d'activités avec les enfants le temps du retour des parents. Nos avantages: Un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages Une rémunération brute horaire de 12,10 € à 12,50 € Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre Des chèques vacances d'un montant de 200 euros Des primes annuelles pouvant aller jusqu’à 200 euros Des primes d'assiduité pouvant aller jusqu'à 150 euros par trimestre De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Mission : - Administrer la plateforme du centre de calcul numérique - Maintenir son bon fonctionnement et en garantir la sécurité, la cohérence et l'évolution - Innover sur les évolutions technologiques de la plateforme en dialogue avec les utilisateurs Activités : # Administration de la plateforme - Conseiller la direction de l'Institut sur la stratégie de la plateforme numérique - Coordonner le support aux utilisateurs - Fournir des solutions HPC prêtes à l'emploi, efficaces et efficientes pour le centre de calcul. - Administrer le système d'information et la plateforme de support en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils. - Maintenir la documentation fonctionnelle et technique complète des clusters. - Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI. - Réaliser des pré-études, suivre et vérifier l'avancement des projets, le respect des cahiers des charges, participer à la livraison et garantir sa conformité - Assurer la veille technologique # Infrastructure / matériels - Établir et faire évoluer la cartographie des systèmes d'information et de communication - Définir, acheter et intégrer des composants du système d'information en accordant une attention particulière à leur consommation d'énergie électrique et aux besoins spécifiques de l'astrophysique numérique (GPU, système RAID etc). # Administration des systèmes - Contrôler et planifier de manière efficace les modifications de firmware, de versions système, d'applicatif et de logiciels. - Développer des outils dédiés de consultation, de contrôle et de gestion des performances. - Gérer la qualité des services de leur conception à leur exploitation et veiller à leur amélioration. - Piloter l'analyse des dysfonctionnements, présenter un suivi des incidents, évaluer les risques et menaces et identifier les processus critiques. # Sécurité - Participer à l'élaboration des processus et règles pour la sécurisation du réseau et des systèmes. - Gérer les données de manière sécurisée avec réplication et sauvegardes automatiques - Sensibiliser et former les utilisateurs aux enjeux de sécurité du système d'information - Veiller sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble.

Description: Vos principales responsabilités seront : • Assurer le traitement, la saisie et le contrôle des factures fournisseurs. • Suivre les règlements et gérer les relances auprès des fournisseurs. • Participer aux opérations de clôture mensuelle et annuelle. • Veiller au respect des procédures comptables et aux délais de paiement. • Collaborer avec les équipes achats et projets pour le suivi budgétaire. • Analyser les comptes fournisseurs et proposer des actions correctives si nécessaire. Exigences: Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant du secteur BTP. Votre motivation et votre volonté d'apprendre seront des atouts précieux pour accompagner la croissance de l'entreprise et contribuer activement à sa réussite. Formation : • Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent, avec une solide compréhension des principes comptables et des normes fiscales en vigueur. Expérience : • 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, où vous avez pu développer vos compétences en gestion financière et en reporting. • Une expérience dans le secteur BTP est un atout, vous permettant d'être familiarisé(e) avec les coûts spécifiques et les enjeux propres à ce domaine. Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, avec la capacité d'utiliser des formules avancées et des tableaux croisés dynamiques pour l'analyse des données. • Connaissance des logiciels comptables : SAGE, et autres outils de gestion, vous permettant de gérer efficacement les écritures comptables et les rapports financiers. Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation, vous permettant de gérer plusieurs dossiers comptables et de prioriser vos tâches de manière efficace. • Capacité à travailler en équipe, favorisant la collaboration avec les différents services pour une meilleure coordination des projets. • Bonne gestion du stress et respect des délais, essentiel dans un environnement où la rapidité et la précision sont clés pour la satisfaction client. Avantages: Offre d'emploi • Poste à temps plein dans le secteur du BTP. • Possibilités d'évolution de carrière et de formation continue. • Environnement de travail collaboratif et stimulant.

En collaboration directe avec le Directeur d'Agence et le Manager Commercial, vous serez accompagné(e) par une équipe administrative et commerciale et vous allez participer activement à la croissance de notre chiffre d'affaires. A ce titre, nous vous confions l'exécution des missions suivantes : - Réalisation de visites techniques chez les clients ; - Réalisation du cubage, du chiffrage et de la validation des accès pour le déménagement ; - Renseignement, établissement des devis en R1 et closing des contrats auprès de clients particuliers et ponctuellement auprès de clients professionnels ; - Suivi et accompagnement des dossiers clients jusqu'à leur réalisation ; - Fidélisation du portefeuille clients existant ; - Relance client selon les besoins. Une formation de 15 jours, dès votre arrivée, et un suivi sur mesure seront assurés pour maximiser vos performances à ce poste.Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous maîtrisez les techniques de vente, et notamment celle de la vente en "one shot" auprès de clients particuliers. Un excellent relationnel et un dynamisme de tous les instants feront de vous un(e) commercial(e) innovant(e), prêt(e) à proposer des solutions adaptées et novatrices pour conquérir de nouveaux clients et marchés. L'organisation, la pugnacité et le sens de la négociation sont autant de qualités qui vous feront évoluer sur votre poste et monter en compétences. Une première expérience professionnelle en tant que commercial terrain auprès de particuliers et de professionnels est demandée pour ce poste. Pour réussir, nous vous proposerons une formation à nos méthodes de vente. Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maîtrise - Poste du lundi au vendredi - Salaire annuel brut : de 30K€ à 40K€ (fixe + variable) - Autres avantages : Véhicule de service, tablette et téléphone - Challenge commercial et Intéressement - Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous retrouvez dans cette offre et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler!

Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l’entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s’est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l’international. Aujourd’hui l’ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d’évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être mécanicien aujourd’hui chez Midas, ce n’est plus seulement réparer. C’est comprendre, diagnostiquer, anticiper. Évoluer avec les technologies, les motorisations et les usages de demain. Et surtout, c’est exercer un métier vivant, concret, utile, où chaque journée est différente. Chez Midas, le métier de mécanicien n’est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l’exercent. Donc, si vous aimez les journées qui bougent, le travail d’équipe et l’échange de bonnes pratiques techniques, Vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien et sous la responsabilité du Chef du centre : Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques. Vous réalisez des missions variées : vidange, freinage, pneumatiques, diagnostic électronique, recherche de pannes, distribution… Vous êtes polyvalent dès les premières semaines. Vous intégrez une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Vous êtes... Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique, et d’un permis B. Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l’automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d’Agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI de TOURS 3 (37). Rattaché(e) à Grégory, Directeur Régional, et en collaboration avec un(e) Chargé(e) de Recrutement, vous pilotez l’activité de votre agence et contribuez activement à son développement commercial. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence ; Conseiller vos clients et élaborer les offres commerciales en travail temporaire et placement ; Assurer un suivi de proximité auprès des clients et des intérimaires ; Garantir la qualité des prestations et veiller au respect de la réglementation du travail temporaire ; Veiller au maintien d’un climat social positif au sein de l’agence ; Assurer la gestion administrative et financière de votre centre de profit ; Piloter les objectifs commerciaux et économiques définis avec la Direction. Et si c'était vous ? De formation Bac +2/3, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction commerciale BtoB, idéalement acquise dans les services aux entreprises. Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un véritable atout. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre tempérament commercial et votre capacité à relever les défis, vous savez créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Votre écoute, votre adaptabilité, votre sens du service client ainsi que votre leadership vous permettent d’accompagner efficacement le développement de votre activité. Véritable acteur(trice) du tissu économique local, vous avez l’envie de vous investir dans un projet ambitieux et de contribuer à la réussite de votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Participer au développement d’un Groupe en constante croissance ; Rejoindre une entreprise familiale aux valeurs fortes ; Bénéficier d’une réelle autonomie dans vos missions ; Profiter de perspectives d’évolution professionnelle ; Évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et bienveillant. Ce que nous vous proposons CDI à pourvoir en septembre 2026 Rémunération : fixe + commissions Véhicule de fonction Téléphone et ordinateur professionnel Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d’une agence à fort potentiel ? Rejoignez l’équipe de Grégory !