Description du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recherche un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour piloter des projets d'installation en chauffage, ventilation et climatisation, de la phase étude jusqu'à la réception. Vous intervenez en amont des projets (analyse, dimensionnement, chiffrage) et assurez ensuite la réalisation complète (suivi technique, financier et organisationnel). Poste stratégique, à pourvoir rapidement . Vos missions Phase études & préparation***Analyser les dossiers techniques, CCTP et plans.***Élaborer les devis , chiffrages et offres commerciales. * Préparer les dossiers d'exécution en lien avec le BE interne ou externe. Pilotage des travaux***Coordonner les équipes internes, sous-traitants et fournisseurs.***Suivre l'avancement technique, les délais et la qualité d'exécution. Suivi financier & contractuel***Suivre les budgets, marges et indicateurs de rentabilité.***Gérer les avenants, situations de travaux et facturations.***Assurer le respect des engagements contractuels. Relation client & réception***Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet.***Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier.***Garantir la conformité des installations jusqu'à la réception finale Environnement technique***Chauffage, ventilation, climatisation***Réseaux hydrauliques et aérauliques***Projets tertiaires, logements collectifs, bâtiments publics, industrie légère***Logiciels : Autocad, outils de calcul CVC, pack Office Conditions du poste***CDI - Temps plein***Rémunération : 35 000 à 55 000 € brut/an selon profil***Véhicule de service ou de fonction selon politique interne***Déplacements locaux (pas de découché)***Avantages entreprise Les atouts du poste***Projets variés et techniquement stimulants***Rôle complet***Autonomie forte et prise de décision***Structure solide, équipe expérimentée***Possibilités d'évolution vers responsable d'activité Description du profil : Profil recherché***Formation en CVC, Génie Climatique, Énergie, Bâtiment ou équivalent.***Expérience confirmée en travaux CVC (chargé d'affaires, conducteur de travaux, chargé d'études souhaitant évoluer Maîtrise des études techniques et du pilotage de chantiers.***Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à défendre ses choix techniques.***Autonomie, rigueur, organisation et vision globale du projet.***L'expérience en alternance est prise en compte !

Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la CHARCUTERIE TRADITIONNELLE s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les astuces du métier. Vous participerez aux missions suivantes Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***Installer et ranger le rayon en début et fin de journée***Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus de compétences, d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2026 . La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans le Domaine du commerce et de la vente, vous êtes curieux-curieuse, dynamique, organisé-organisée. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)

Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SMR PARD, sous l’autorité du Cadre de Santé, l’infirmier(e) diplômé d’état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions…), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l’état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d’aides-soignants et travaille en étroite relation avec l’équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.66€ base temps plein * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ base temps plein * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = de 52€ à 70€ selon ancienneté base temps plein * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Primes de nuit * Prime de continuité de service = 200€ base temps plein * Reprise ancienneté à 100% Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d’esprit d’équipe, d’initiative dans l’organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.

Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, SMR NEURO POLY, sous l’autorité du Cadre de Santé, l’infirmier(e) diplômé d’état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions…), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l’état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d’aides-soignants et travaille en étroite relation avec l’équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * Sport en entreprise * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2121,22€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Prime fonctionnelle dans services avec patients dépendants * Primes de dimanche * Reprise ancienneté étudiée Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d’esprit d’équipe, d’initiative dans l’organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.

Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service POOL de remplacement (EHPAD, USLD, SMR) sous l’autorité du Cadre de Santé, l’infirmier(e) diplômé d’état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions…), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l’état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d’aides-soignants et travaille en étroite relation avec l’équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Vos avantages : * Reprise ancienneté étudiée * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire sur place * Parking gratuit * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * Mise en place actuellement du sport en entreprise * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2121,22€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Prime fonctionnelle patients avec forte dépendance * Primes de dimanche/JF Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d’esprit d’équipe, d’initiative dans l’organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.

Spécialité : Addictologie - Ouverture nouvelle clinique – 02/02/2026 Rejoignez une ouverture qui compte La Clinique du Clos Saint Michel (réseau HPA) ouvre ses portes début 2026. Établissement neuf, moderne et pensé pour l’addictologie, notre SMR propose 65 lits d’hospitalisation complète et un Hôpital de Jour pour des parcours personnalisés. Ici, la qualité des soins et l’innovation thérapeutique ne sont pas des mots : ce sont nos pratiques quotidiennes. « Offrir un cadre sécurisant et humain où chaque patient progresse réellement » – c’est notre promesse, portée par des équipes engagées. L’ouverture de la clinique est prévue pour le 02/02/2026 et nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour participer pleinement à ce nouveau projet ambitieux. Votre mission : • Participer à la prise en charge quotidienne des patients en tenant compte de leur parcours addictologique. • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles en vigueur. • Accompagner les patients dans leur autonomie et leur rétablissement. • Observer, identifier et transmettre les changements cliniques ou comportementaux à l’équipe infirmière et médicale. • Participer aux activités thérapeutiques et ateliers mis en place dans l’unité. • Contribuer au maintien d’un climat rassurant et sécurisant pour les patients. • Collaborer étroitement avec l’ensemble des professionnels de l’unité (infirmiers, médecins, psychologues, éducateurs…) Bonus ouverture : vous contribuez à installer des routines efficaces dès le départ et à faire vivre une culture soignante exigeante et chaleureuse. • Diplôme d’État Aide-Soignant requis. • Un intérêt particulier ou une première expérience en addictologie serait un atout. • Vous êtes engagé(e), volontaire et avez une forte capacitée d’adaptation. • Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition pour contribuer à construire et faire évoluer le projet thérapeutique. • Sens de l’organisation, rigueur et qualités relationnelles sont indispensables.

Vos missions Développement commercial Identifier et prospecter les acteurs des secteurs pour développer votre portefeuille clients. Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim). Fidéliser vos clients en établissant une relation de partenariat de confiance. Recrutement et sourcing Identifier les meilleurs talents via des jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et l'approche directe. Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats. Présenter des candidats qualifiés et les accompagner tout au long du processus de recrutement. Gestion de mission Assurer un suivi rigoureux des missions, en veillant à la satisfaction des clients et des candidats. Coordonner toutes les étapes, de l'identification des besoins à l'intégration des talents. Profil recherché Vous avez deux ans d'expérience réussie en développement commercial, idéalement en agence d'intérim spécialisée ou en cabinet de recrutement. Mais si vous souhaitez mettre vos compétences de chasseur sur un nouveau périmètre, on vous attend! Vous désirez mettre votre savoir-faire au service des entreprises pour les aider à recruter plus efficacement et donner un nouvel élan à votre carrière. Vous êtes dynamique, curieux(se), orienté(e) résultats et à l'aise avec des environnements techniques. Forte capacité à naviguer dans un cadre en construction : vous êtes agile, force de proposition et savez évoluer dans des environnements en transformation. Vous maîtrisez les outils digitaux et savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour identifier des talents. Votre excellent relationnel et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet stratégique et à fort enjeu où vous jouerez un rôle central dans le développement d'une offre différenciante au sein d'un groupe ambitieux. Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant. Des outils performants pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs CRM, ATS, Licences Recruteurs, accès Jobboards.... Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rémunération : Package entre 30 et 45 KEUR (variable inclus) ?? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.

Vos missions principales : - Réaliser les plans d'ensemble et de détail sur AUTOCAD (garde-corps, structures métalliques, fermetures, ouvrages blindés, etc.).- Sélectionner les accessoires et solutions techniques adaptés aux exigences des projets.- Préparer et transmettre les dossiers de fabrication à l'atelier.- Présenter les plans et les contraintes techniques aux équipes de pose.- Assurer le suivi terrain des serruriers-poseurs et participer aux réunions de chantier.- Contrôler l'avancement des travaux, veiller au respect des délais et apporter les solutions techniques nécessaires.- Assister le Chargé d'Affaires dans le suivi des dossiers, la planification des interventions et la coordination des différents intervenants. Votre profil : - Vous maîtrisez AUTOCAD, dans un contexte de métallerie de chantier- Vous réalisez et faites évoluer vos plans en identifiant les contraintes et spécifications- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur de métallerie Compétences spécifiques : - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané - Capacité à anticiper les délais de commande, de fabrication et de pose, afin de respecter le planning validé avec le client lors de la signature de la commande, sans décalage possible- Capacité à intégrer l'équipement dessiné dans son environnement final, en anticipant les contraintes ( accès, structure d'accueil de l'équipement ... )Votre contrat : - CDI prévoyant une période de test / adaptation de 4 mois- Organisation du travail :- Présence chaque matin à 7h30 pour le briefing des équipes de pose- Durée hebdomadaire de 39h00- Heures supplémentaires de 35 h à 42 h payées en heures supplémentaires- Les éventuelles heures effectuées au-delà de la 43ème donnent lieu à une récupération de 1,5 heure.- Rémunération mensuelle en fonction de votre profil - de 2000 EUR à 3000 EUR brut- Prime Macron de fin d'année, versée en fonction des résultats de l'année et au prorata de votre présence- Mutuelle, véhicule de serviceSi vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à : grenoble[a]mentech.fr Rejoignez notre agence MENTECH !

KIKO Bordeaux Lac recherche un Store Manager H/F. Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l'expérience d'une enseigne en pleine expansion internationale ! Tes missions principales: En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l'excellence de l'expérience client. Tu seras notamment en charge de : - Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.) - Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien - Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures - Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire - Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO - Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe Le profil que nous recherchons: - Tu as une expérience confirmée en management d'équipe dans le Retail (3 ans minimum) - Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance - Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service - Tu es passionné(e) par l'univers de la beauté, dynamique et enthousiaste - Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres - Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance Ce que nous t'offrons: - Un système de bonus attractif - Une remise collaborateurs sur tous les produits et un kit de maquillage complet chaque trimestre - Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien - Le remboursement de 50 % de tes frais de transport et un accès privilégié à des plateformes d'avantages en pouvoir d'achat (Swizy, Edenred) - Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif - Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d'évolution passionnantes - Et surtout.Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants !

Description du poste : JL Executive , cabinet de recrutement spécialisé , recrute un TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F, pour l'un de ses clients spécialisé dans les PRODUITS DESTINÉS AUX PROFESSIONNELS DU FROID. MISSIONS ET CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre du développement de l'agence et du renforcement de l'équipe commerciale, vous occupez un rôle central entre expertise technique, conseil client et développement des ventes. Vos principales missions seront les suivantes Support technique et conseil***Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour les accompagner dans leurs projets. À ce titre, vous réalisez les devis et chiffrages, effectuez les bilans frigorifiques, identifiez les besoins matériels et proposez des solutions techniques adaptées aux contraintes des installations.***Gestion et suivi de la relation client***Vous assurez le suivi quotidien de la relation commerciale : saisie et suivi des commandes, gestion des litiges, conseils techniques, facturation et suivi des règlements.***Votre sens du service et votre réactivité contribuent à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Ce poste polyvalent vous permet d'évoluer dans un environnement dynamique où technique, commerce et relation client sont étroitement liés. Description du profil : CONDITIONS***Poste en CDI à pourvoir dès que possible Localisation : PESSAC (33600 Rythme de travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération : 2600EUR brut mensuel + part variable + titres restaurant (9 EUR) + intéressement + participation Vous évoluerez au sein d'une agence dynamique, dans un environnement technique stimulant, avec une activité principalement orientée vers une CLIENTÈLE PROFESSIONNELLE (B2B Le poste comprend également une dimension de vente comptoir sédentaire et la gestion d'une offre multimarques. PROFIL RECHERCHÉ***Formation : idéalement BTS FED (FLUIDES ÉNERGIES Vous êtes tout juste sorti de formation ? Premier emploi à prendre PROCESSUS DE RECRUTEMENT Vous êtes intéressé.e ? Envoyez votre candidature Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.