Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions de travail flexibles. Possibilité d'exercer en multicarte ou en temps plein. Organisation autonome de votre activité. Adaptation possible des horaires selon votre organisation personnelle. Des perspectives d'évolution. Chez nous, la performance est reconnue: Evolution possible vers des postes à responsabilité. Accompagnement et montée en compétence grâce à des formations internes. Une rémunération motivante. Fixe (sous conditions) Commissions attractives non plafonnées. Primes et challenges réguliers ==> Votre implication fait directement évoluer vos revenus! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre la maison Henri Maire, c'est intégrer une entreprise solide, humaine et ambitieuse, où votre engagement sera reconnu et récompensé. Chez Henri Maire, nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité des parcours et des personnalités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinctions.

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, spécialisés dans le domaine de l'électronique dans les secteurs du spatial, aéronautique et ferroviaire un Chef d'équipe câblage aéronautique expérimenté H-F en CDI. Horaires en 3x8 (Jour, Petite Nuit, Grande Nuit) sur site client secteur de Colomiers. En tant que Chef d'équipe câblage, vous serez responsable de l'animation et de la coordination d'un groupe d'opérateurs dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial ou industriel). Vos responsabilités incluent : - Animer en toute autonomie une équipe de câbleurs. - Piloter les opérations de câblage en garantissant le respect des objectifs de production. - Assurer le bon déroulement des activités de votre secteur. - Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. - Assurer le reporting et le suivi des données de production. - Collaborer avec le service qualité pour analyser les non-conformités et définir les actions à mener. - Mettre à jour les indicateurs de performance de votre équipe. - Suivre les formations et qualifications des membres de votre équipe. Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise des outils de gestion et d'amélioration continue :5S, SQCDP, QRQC, Lignes Séquentielles, Takt Time - Connaissance des référentiels qualité :AIPI, IPC 610/620, PA - Lecture de documents techniques en anglais :gammes, plans 2D/3D, DQN, CIRCE, SOI, NC/OT. Bon niveau d'anglais technique indispensable. - Utilisation des outils informatiques :Pack Office, ERP, logiciels de CAO/DAO - Respect des normes qualité et des règles de métrologie. - Habilitation à la conduite d'engins. - Habilitation électrique B2V exigée. - Excellent savoir- être, sens du relationnel et rigueur, indispensables pour évoluer sur site client. Formation & profil recherché : - Formation technique en câblage ou électrotechnique. - Expérience significative en environnement de production série. - Capacité à comprendre et appliquer les procédures internes. - Sens de la confidentialité, de la qualité et de la sécurité. - Leadership et capacité à fédérer une équipe.

Actual Château-Gontier recherche un Conducteur régleur finition recuisson (h/f) pour l'un de ses clients à Château Gontier sur Mayenne. Le conducteur régleur finition assure la réalisation des opérations de cryogénie et passage des joints sur table vibrante afin de détacher les joints toriques de la grappe et retirer tout corps étranger Vos missions générales incluent la planification du travail en fonction des priorités du planning de production, Cette opportunité exige également des compétences telles que - le réglage des équipements, - le démarrage, redémarrage et arrêt d'une production, - ainsi que l'organisation du déplacement des bacs en respectant la chronologie du processus de fabrication. Ce poste à temps plein offre un environnement dynamique et stimulant où vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques et votre capacité à travailler avec précision. Rejoignez-nous chez Actual pour évoluer dans un secteur industriel innovant et enrichissant ! Nous recherchons un candidat autonome et rigoureux. Le travail s'effectuera en 2x8, nécessitant une bonne organisation et une attention constante à la qualité des produits fabriqués. Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur de presse (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la conduite de presse et des outils associés. - Connaissance des différentes étapes du processus d'impression. - Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques liés à la presse. Niveau d'expertise souhaité : Le candidat idéal devrait avoir une expérience confirmée dans le domaine de l'industrie, avec une capacité à travailler de manière autonome.

L'équipe de la crèche Cardamone située à Avanne-Aveney recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. La rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil: Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Intégré(e) au sein du Pôle SIG (DSI), placé(e) sous la direction de son Responsable, vous concourez au renforcement des bases de données spatiales du groupe, développerez les interfaces SIG et les applications, vous identifierez de nouvelles opportunités foncières et vous participerez à la génération de supports cartographiques. Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes : * Recueillir des données spatiales auprès de différents diffuseurs (IGN, INPN, DDT, DREAL, etc.) * Réaliser des supports cartographiques et plans (cartes, états, analyses.) * Perfectionner les différentes méthodes d'analyses utilisées * Traiter-Analyser-Croiser des données spatiales en fonction des objectifs de rendu * Gérer les mises à jour et faire vivre les bases de données * Faire évoluer le SIG ainsi que ses applications métier * Participer à l'identification de nouveaux sites propices au développement de projets photovoltaïques au sol, flottants, agrivoltaïques, auto-consommation * Soutenir, assister, former les différents collaborateurs * Assurer une veille technologique / Data / Outils Vous êtes issu idéalement d'une formation Bac+3 ou Bac+5 Géomatique (ou Environnement, Aménagement du territoire, Cartographie) et vous possédez déjà une expérience réussie d'au moins deux ans dans le domaine du SIG/cartographie. La connaissance des données environnementales, d'urbanisme, patrimoniales et /ou de DAO serait un atout. Compétences techniques : * Maîtrise des logiciels SIG (QGIS, ARCGIS, etc.) et des outils de traitement de données géospatiales * Connaissances solides en analyse spatiale et en base de données * Expérience dans la collecte et l'intégration de données géographiques (IGN, OpenStreetMap, données environnementales, etc.) * Maîtrise des langages de programmation utiles en SIG (Python, SQL, etc.) est un plus Votre polyvalence, dynamisme et votre persévérance sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de rigueur dans l'exécution de vos missions.

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Veauche. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : -Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité -Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées -Contrôler et gérer les matériels et les produits -Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante -L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute.

Je suis Massine Kejat, consultant en recrutement spécialisé dans le secteur de la santé au sein du cabinet Harry Hope. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, j'accompagne un établissement médico-social reconnu dans la recherche de son/sa futur(e) Infirmier(e). Au sein d'un EHPAD, vous intervenez en tant qu'IDE (Infirmier Diplômé d'État) auprès de résidents en perte d'autonomie, en assurant une prise en charge globale et personnalisée. Votre rôle d'infirmier en gériatrie vous amène à : Assurer les soins infirmiers (préventifs, curatifs et palliatifs) Administrer les traitements et surveiller leur efficacité Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les prises en charge Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés Assurer la traçabilité des soins et le suivi des dossiers médicaux Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecin coordonnateur, kinésithérapeutes, etc.) Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition...) Ce poste d'infirmier en environnement médico-social peut également convenir à un profil issu de services hospitaliers, de SMR/SSR ou souhaitant évoluer vers la gériatrie. Vous évoluez dans un cadre structuré, avec une forte dimension humaine et un travail en équipe au coeur de la prise en charge. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers Une première expérience en EHPAD, en gériatrie ou en milieu hospitalier est appréciée Vous êtes à l'aise avec la prise en charge de patients âgés (polypathologies, troubles cognitifs...) Vous maîtrisez les soins techniques infirmiers et le suivi des traitements Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités Vous avez un bon relationnel et un réel sens du service Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'écoute Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le point de vente Intermarché de HAGUENAU  renforce ses équipes en recrutant un collaborateur à la vente rayon traditionnelle h/f Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stands attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.Véritable acteur de votre service, vous remontez les informations nécessaires à votre manager dans un souci d'amélioration et êtes force de proposition.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !