Description : CONTEXTE ET DESCRIPTION DU POSTE : LE CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DU PAYS DU REVERMONT ( CHIPR) REGROUPE : - 2 SITES SANITAIRES , À ARBOIS ET SALINS LES BAINS , QUI ASSURENT PRINCIPALEMENT DES ACTIVITÉS DE SMR ET DE MPR, - 5 SITES D’EHPAD À BRACON, ARBOIS, POLIGNY, ET SELLIÈRES Son Unité Centrale de Production alimentaire, implantée à Arbois produit chaque jour 1 500 REPAS en liaison froide, à destination de ces établissements L’activité est organisée sur 5 jours de production par semaine. L’UCP est une organisation en pleine évolution, engagée dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, de la performance et des conditions de travail. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Restauration expérimenté, capable d’assurer la gestion technique, humaine et budgétaire du service. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Piloter et garantir la maîtrise du processus de fabrication en liaison froide. Etablir , gérer et faire évoluer les menus, en lien avec les diététiciens et compte tenu des évaluations conduites auprès des patients et résidents Encadrer et animer une équipe de 15 professionnels, dans une dynamique de management participatif et valorisant. Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Assurer la gestion budgétaire du service et veiller à l’optimisation des ressources. Accompagner le développement et la modernisation de la fonction restauration dans ses nouveaux projets. Favoriser la communication et la coordination avec les équipes soignantes, techniques et administratives pour garantir la satisfaction des convives. Profil recherché : Formation en restauration collective, hôtellerie-restauration ou gestion (niveau Bac +2 à Bac +3 souhaité). Expérience d’encadrant en situation de management d’équipe, Compétences en gestion budgétaire et en pilotage de la qualité. Sens du service client, leadership, rigueur et capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. La connaissance du logiciel Winrest et/ou Data Mael, ainsi qu’une expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social seraient appréciées

Description : MISSIONS GÉNÉRALES • Assurer un accueil personnalisé et chaleureux au client • Contribuer à la satisfaction permanente des clients en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures • Prendre en compte et anticiper les besoins du client. • Véhiculer l’image de l’hôtel • S'assurer que les standards de la profession et de l'enseigne soient connus et respectés • Gérer les réservations et leur facturation • Effectuer toutes formalités administratives avec les outils de gestion • Gérer les appels téléphoniques, les emails, et le planning de réservation • Assurer le suivi des demandes effectuées par le client (réveil, taxi, petit déjeuner en chambre…) • Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle • Contrôler les chambres et les parties communes • Contrôler, compter et distribuer la lingerie propre aux étages • Suivre l'état des stocks, préparer des rapports opérationnels • Faire le lien avec les équipes, internes/externes, de jour et de nuit • Participer à la propreté des espaces communs • Appliquer les règles de sécurité incendie de l’hôtel COMMERCIAL / VENTE • Valoriser les différentes prestations de l’hôtel pour optimiser les ventes • Appliquer et argumenter la politique tarifaire de l’hôtel • Contribuer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : CRITÈRES INDISPENSABLES : • Français et Anglais courants • Sens de l'accueil et du service • Autonomie et bonne gestion des situations délicates • Courtoisie • Flexibilité et polyvalence • Esprit d’équipe • Dynamisme • UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE MINIMUM 1 AN EN TANT QUE RÉCEPTIONNISTE DE JOUR DANS L'HÔTELLERIE 3 ÉTOILES • MINIMUM BAC+3 DANS LE DOMAINE • DYNAMISME ET FORCE DE PROPOSITION AFIN DE FAIRE ÉVOLUER LES STANDARDS & LES PROCESS DE LA RÉCEPTION CRITÈRES SOUHAITÉS: • La maitrise du PMS Hotsoft est un plus

Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) VENDEUR MAGASINIER PIÈCES DE RECHANGE (H/F) LA CONCESSION QUADRI-MARQUES PEUGEOT, CITROËN, OPEL ET FIAT DE TRANS-EN-PROVENCE, recherche son/sa futur(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe de vente. Vous serez intégré(e) à une équipe d'experts qui vous guidera dans l’apprentissage des métiers de la vente PR, tout en mettant un point d’honneur à vous accompagner au quotidien. _POURQUOI NOUS REJOINDRE ? _ Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. Une formation complète pour vous faire évoluer et devenir un(e) expert(e) dans votre domaine. _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? _ Plongé(e) dans l’action vous aurez l’opportunité d’apprendre les techniques de vente des Pièces de Rechange correspondant aux attentes des clients afin de garantir leur satisfaction. _Voici un aperçu de vos missions :_ * Vous animerez la présentation des accessoires du showroom, en mettant en valeur les produits afin de capter l'attention des clients. * Vous assurerez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des pièces de rechange avec rigueur et précision. * Vous participerez à la gestion des stocks. * Vous accueillerez les clients avec professionnalisme en répondant à leurs besoins et en assurant une expérience client positive et agréable par vos conseils. Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ * Vous êtes motivé(e) et souhaitez préparer un CAP Vendeur Magasinier Pièces de Rechange ou un CAP Equipier Polyvalent du Commerce. * Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens de l’organisation. * Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent contact avec les clients. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d’un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !

Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe Rejoignez Fiducial Expertise Morlaix (29) où nous recherchons un gestionnaire de paie confirmé H/F Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons Les missions gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie traiter les déclarations d'embauche, contrats de travail, administration du personnel effectuer les sorties, attestations, soldes de tout compte des salariés établir les paies et les charges sociales Vous conseillerez également les clients en législation sociale et vous participez aux projets de l'agence. Description du profil : De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une expérience significative acquise en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Description du poste : Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ Identifier, attirer et sélectionner des talents. C'est ton truc Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié. Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence. Ça te tente Pour te faciliter la vie, nous te proposons Des outils digitaux "INnovants une période d'intégration personnalisée de 6 mois un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Description du profil : Le bon profil ? C'est peut-être le tien En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton sens de l'organisation, ta ténacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients (et si en plus tu connais le mot "booléen", on a tiré le gros lot Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !

POSTE : Conducteur de Travaux Charpente Métallique H/F DESCRIPTION : Le cabinet Manpower Nantes BTS recherche pour son client, un groupe régional spécialisé dans le clos couvert, un Conducteur de travaux Charpente métallique (H/F) en CDI. Notre client est la filiale charpente métallique qui intervient en conception, fabrication et construction de bâtiments architecturés sur toute la Loire-Atlantique. Sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous êtes garant de de la bonne exécution des chantiers en matière de coût, délai, qualité et sécurité. Vous intervenez sur toutes les phases du chantier et plus particulièrement sur : ? - la planification des chantiers en coordination avec les préparateurs chantiers, - la gestion des équipes de pose (part propre et sous-traitants) et du matériel nécessaire, - les contacts avec les différents intervenants externes et internes, - la participation aux réunions de chantiers et le suivi de la relation client. De formation supérieure orientée Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que conducteur de travaux en structures métalliques. Autonome et dynamique, vous êtes reconnu pour votre implication dans vos dossiers, votre sens du travail en équipe, et votre capacité? a? fédérer dans un souci de réussite des missions qui vous sont confiées. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Engagée dans une démarche RSE, notre client vous permettra d'évoluer selon vos aspirations. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Poste à pourvoir dès que possible ! Mission longue de 18 mois avec possibilité d'évolution Notre agence de La Roche sur Foron recherche un usineur sur machines-outils à commande numérique (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bonneville. Vos missions : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces sur MOCN - Démonter, monter les éléments de la machine-outil en référence aux instructions et fiches techniques - Procéder à des réglages selon les instructions et procédures prévues par le dossier de fabrication et s'assurer de leur conformité. - Réaliser des mises au point en collaboration avec les services supports - Assurer la production dans le respect des objectifs impartis - Contrôler la qualité de sa production : fréquences de contrôles, remplissage des documents qualité Horaires en équipe 2*7 Possibilité de travail le samedi L'entreprise ne ferme pas pendant les congés d'été Votre Profil: - Expérience en usinage souhaitée - Vous êtes méticuleux(se) et vous possédez un savoir être irréprochable - Vous êtes sérieux(se), dynamique, méticuleux(se) et soigneux(se) Vous souhaitez évoluer et découvrir une entreprise en pleine expansion ? Appelez-nous vite au ## ## ## ## ## ! Rémunération et avantages : - Package salarial entre 11,88 et 12,64€/heure (avec primes mensuelles et/ou trimestrielles) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Le Centre Madeleine Brès, ouvert en novembre 2023, est un établissement libéral moderne de médecine et de réadaptation cardiovasculaire situé en plein cœur de Versailles. Conçu pour la prise en charge externe des patients (sans lit d'hospitalisation), le centre connaît un développement rapide. Leur force ? Une équipe pluridisciplinaire dynamique, soudée et particulièrement sympathique. Elle associe des médecins spécialistes (essentiellement cardiologues), des professionnels paramédicaux (infirmiers, psychologue, diététicien, coach sportif) et des assistants médicaux travaillant main dans la main au quotidien. Le centre offre un cadre de travail lumineux, moderne et convivial, axé sur la bienveillance et l'excellence des soins. Découvrez leur univers et l'environnement de travail directement sur leur site internet : https://centrebres.com/.Rattaché(e) directement à l'équipe de direction et médicale, vos tâches se partagent harmonieusement en deux axes majeurs : Axe Médico-Administratif & Technique (Accueil et Suivi) : Accueil physique et téléphonique chaleureux des patients. Prise en charge à l'arrivée et gestion rigoureuse des dossiers médicaux. Pose d'appareillages de diagnostic ambulatoire : Holter ECG, MAPA (Mesure Ambulatoire de la Pression Artérielle) et polygraphie ventilatoire. Axe Clinique (Épreuves d'effort) : Surveillance active et accompagnement des patients lors des épreuves d'effort, en binôme direct avec le médecin cardiologue. Horaires et conditions de travail : Le poste est basé sur 35 heures par semaine avec un planning régulier garantissant un excellent équilibre vie professionnelle / vie privée : Lundi : 9h00 – 16h30 (30 min de pause déjeuner) Mardi : 10h30 – 18h00 (30 min de pause déjeuner) Mercredi : 9h00 – 16h30 (30 min de pause déjeuner) Jeudi : 10h30 – 18h00 (30 min de pause déjeuner) Vendredi : 9h00 – 16h30 (30 min de pause déjeuner) Vous bénéficierez des fermetures annuelles du centre, à savoir les 15 premiers jours d'août et quelques jours entre Noël et le Jour de l'An.

Description: Rattaché(e) au Responsable Services Généraux, vous intervenez sur l’entretien des bâtiments, des équipements vinicoles ainsi que du parc de manutention. Vos missions : ·Réaliser les dépannages et les opérations de maintenance courante sur les bâtiments, les cuveries et les matériels vinicoles des sites de Bourgogne - Assurer le suivi et l’entretien du parc de chariots élévateurs - Accompagner et suivre les interventions des sous-traitants - Gérer les éventuels litiges liés aux réceptions de commandes - Veiller au respect des règles QHSE, du règlement intérieur et de la méthode 5S - Assurer le suivi documentaire lié au service (qualité, sécurité, alimentaire…) - Informer votre responsable des anomalies constatées et proposer des actions d’amélioration Exigences: Issu(e) d’une formation type Bac Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, Électromécanique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement industriel (idéalement agroalimentaire). Une connaissance du secteur vitivinicole ou des équipements vinicoles serait un véritable atout. Polyvalent(e) et autonome, vous disposez de solides compétences en maintenance mécanique, électrique et électrotechnique. Vous êtes à l’aise avec les outils de GMAO ainsi qu’avec la gestion des stocks de pièces détachées. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du service et votre esprit terrain, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique nécessitant rigueur et organisation. Des déplacements ponctuels sur les sites bourguignons sont à prévoir, ainsi que des astreintes durant la période des vendanges. Avantages: Intégrer un groupe familial reconnu Évoluer dans un environnement passionnant autour du vin Un salaire, à définir selon le profil et l’expérience, évolutif Des avantages Groupe : 13ème mois, prime de présence, mutuelle, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE

Description: Dans le cadre du développement de son activité, notre client, cabinet d’expertise comptable et d’audit implanté à Dijon, recrute un Chef de mission mixte Audit / Expertise H/F. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée de PME, start-ups, groupes et structures régionales, avec un haut niveau d’accompagnement et une forte proximité client. Rattaché(e) directement à l’associé, vous interviendrez sur un poste mixte réparti entre expertise comptable et audit. Expertise comptable – 60 % Vous gérez votre propre portefeuille clients et intervenez notamment sur : - La révision des comptes - La supervision et le management d'une équipe (3, 4 collaborateurs) - L’accompagnement et le conseil auprès des dirigeants avec la présentation et la restitution des travaux Audit – 40 % Vous intervenez sur différents mandats grands comptes : - Supervision de l'ensemble de la mission d'audit du début à la fin - Management d'une petite équipe - Participation à des missions exceptionnelles Déplacements ponctuels chez les clients à la journée (sans nuitée) Exigences: Le profil recherché - Diplômé(e) d’un DSCG, Master CCA ou équivalent - Minimum 3 ans d’expérience en cabinet hors alternance - Expérience significative en audit et en expertise comptable - Autonomie, rigueur et bon relationnel client - Envie d’évoluer dans un environnement technique et responsabilisant Avantages: Les avantages - CDI avec rémunération attractive + 13 mois + primes - Télétravail - Organisation du temps de travail flexible et adaptée à l’activité - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé - Cabinet moderne, structuré et orienté accompagnement - Ambiance conviviale avec événements internes, séminaire annuel et activités collectives Vous souhaitez rejoindre un cabinet offrant à la fois technicité, autonomie et qualité de vie au travail ? Cette opportunité vous permettra de développer une double compétence audit et conseil dans un environnement stimulant et durable. Candidatures étudiées en toute confidentialité.