Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes - Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène. Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l'international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C'est ce qui nous permet d'accompagner nos clients avec un haut niveau d'exigence et d'inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain. En un coup d'œil: - Poste : Chargé d'Etude de Prix (H/F) - CDI - Lieu : Site de Comeca Châtenoy-le-Royal (proche de Chalon-sur-Saône) - Profil : Bac +2/3 électrotechnique - Expérience : Une expérience d'au moins 1 an dans l'électrotechnique et une expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, débutant accepté Votre mission: - Rattaché au Responsable Avant-Vente, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les réponses aux dossiers d'appel d'offres, en accompagnement des commerciaux - Assurer le chiffrage des affaires et la réalisation de devis sous la responsabilité du Responsable Avant-Vente France - Être en appui des commerciaux en amont de la prise de commandes en assurant l'interface avec les clients, puis tout au long de la phase de négociation en apportant un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise - Fait l'interface entre la demande et son traitement par les divers services transversaux - Si nécessaire, se déplacer sur site du client ou sur autres sites Comeca pour évaluer plus précisément le projet - Faire preuve d'initiatives pour proposer des solutions créatives et adaptées aux clients - Faire l'interface avec le client, les usines, la R&D et le bureau d'études pendant les appels d'offres Ce que nous recherchons : - Formation : BAC+ 2/3 en électrotechnique - Une expérience d'au moins 1 an sur les tableaux électriques, dans l'électrotechnique ou en R&D dans le domaine du nucléaire (les expériences en fonction de suivi de projet et chiffrage sont un plus) - Une connaissance sur les RCC-E, qualifications sismiques, qualité nucléaire (LOFC, DS, LOMC, LMFC) serait un plus - Connaissance en électrotechnique et automatismes, normes de fabrication électrique - Orientation client majeure envers nos clients internes et externes - Vous êtes autonome et méthodique, vous savez gérer les priorités - Minutieux et rigoureux Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe français à dimension internationale Évoluer dans un secteur innovant, au cœur des enjeux énergétiques de demain Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion Envie d'un nouveau challenge ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n'attendez plus : rejoignez-nous ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Notre client, est une mutuelle d'assurance spécialisée dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics depuis plus de 160 ans. Forte de plus de 15 000 sociétaires et clients, elle accompagne les professionnels du secteur grâce à une approche fondée sur la proximité, la qualité de service et les valeurs mutualistes. Dans un contexte de transformation et de renforcement de son réseau commercial, nous recrutons un : Conseiller Commercial IARD Construction H/F Villeurbanne (69) - CDI Statut Cadre - Rémunération fixe + variable attractive - RTT, convention forfait jour - Titres restaurants - Véhicule de fonction Vos motivations : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la relation client prime sur la prospection intensive. Vous appréciez les fonctions commerciales fondées sur le conseil, la proximité et la fidélisation d'une clientèle professionnelle. Vous êtes attiré par l'univers du BTP et souhaitez développer ou approfondir votre expertise dans les risques Construction au sein d'un acteur reconnu du marché. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, disposant d'une véritable culture de l'accompagnement, où les collaborateurs bénéficient d'autonomie, de moyens adaptés et d'un soutien permanent pour développer leur activité. Vous souhaitez rejoindre une organisation en pleine évolution qui replace le sociétaire au centre de son fonctionnement et valorise la qualité de la relation commerciale sur le long terme. Vos missions : - Assurer l'organisation, la conservation et le développement du portefeuille clients confié, en réalisant notamment un point annuel afin d'évaluer les besoins, ajuster les garanties et renforcer la relation de confiance. - Evaluer les besoins du client, le conseiller, lui proposer l'offre la plus complète et concrétiser la vente de solution d'assurance, conformément aux règles de souscription - Développer l'offre globale. Travailler en synergie avec les autres réseaux spécialisés - Assurer l'interface entre le client, l'agence et les services du siège - Mettre en application les objectifs, animations commerciales et de marketing ; historiser la relation client dans le logiciel commercial en synergie avec les Conseillers-Vie - Représenter la Société à l'extérieur, notamment auprès des instances professionnelles du BTP, relations publiques, communication, réunions de formation - Rapporter les informations issues du terrain vers le siège - Veiller à développer un CA pérenne en conformité avec la politique de développement - Assurer la rentabilité et la qualité des affaires. Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) dans une fonction commerciale ou assurantielle. Vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques de vente et appréciez le développement d'une relation de confiance durable avec vos clients. Une connaissance de l'assurance IARD, de l'environnement du BTP ou du droit des assurances constitue un atout apprécié, mais l'entreprise reste ouverte à des profils souhaitant se spécialiser sur les risques Construction. Vous êtes reconnu pour votre sens du contact, votre capacité d'écoute et votre qualité de conseil. Votre autonomie, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettent d'évoluer efficacement dans une fonction terrain à forte dimension relationnelle. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité sérieuse, dotée d'une posture professionnelle de qualité et souhaitant s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise ambitieux.

Protector est une compagnie européenne d'origine Norvégienne qui s'est installée en France en septembre 2024 et rencontre déjà beaucoup de succès ! Le groupe est composé de plus de 550 salariés avec des bureaux à Oslo, Stockholm, Copenhague, Manchester, Londres, Helsinki. Sa stratégie de maitrise des risques associée à de fortes valeurs l'amène à construire un projet solide étape par étape. Installé déjà dans plusieurs pays avec le même modèle adapté à chacun, Protector agit dans deux domaines : les flottes automobiles et les marchés publics. Protector dispose d'un ADN unique et d'une culture d'entreprise rare, en lien avec des équipes aux parcours et profils variés : statisticiens, mathématiciens, actuaires, financiers, souscripteurs, conseillers spécialisés. Rejoignez cette aventure inédite et devenez leur futur : Souscripteur analyste H/F CDI - Statut Cadre - Paris Opéra Anglais professionnel requis Au sein d'une équipe de 20 personnes Vos motivations : Vous souhaitez accéder à un poste stratégique dans une entreprise internationale à la fois en excellente santé et disposant aussi d'un potentiel de croissance important. Vous souhaitez apporter votre expertise à une société à un moment crucial de son développement, dans laquelle tout est encore à créer. Vous souhaitez intégrer une entreprise valorisant la complémentarité des profils et promouvant des valeurs fortes, au service de la performance et l'excellence. Vous êtes passionné par les « datas » et les chiffres, et intéressé de manière générale par les statistiques, les mathématiques et la modélisation. Vous êtes attiré par un environnement international, et êtes sensible à l'importance du travail d'équipe pour atteindre les objectifs. Vos missions : Vous serez responsable de l'évaluation du risque et de la tarification pour les marchés publics, HLM et collectivités. Vous réalisez les études des affaires nouvelles sur les standards et outils de la maison. Vous appliquez les règles de souscription pour avoir la rentabilité escomptée. Vous suivez les renouvellements du portefeuille suivant les instructions. Vous construisez les dossiers d'analyse destinés à l'élaboration des offres et les plans d'actions techniques. Vous participez aux différents projets de la société. Vous êtes force de proposition pour enrichir les outils d'analyse nécessaires au pilotage technique (tableaux de bord, outil de cartographie, etc.) - pour faire évoluer les modèles existants. Votre profil : Issu d'une formation de type Bac+3 à Bac+5 en statistiques, mathématiques, actuariat, économétrie, ou encore droit des assurances, actuariat. Vous justifiez d'une première expérience au travers de stages, en alternance ou bien d'une première expérience post diplôme. La Maîtrise d'un outil type SAS ou SQL est un avantage. Anglais professionnel minima souhaité. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : Qualités d'analyse et de réflexion pour la partie technique. Esprit d'équipe, disponibilité pour les membres de l'équipe, partage de l'information. Bon niveau d'autonomie et de fiabilité pour contrôler ses travaux avant de les transmettre. Pragmatisme pour contribuer à la simplification des modèles. Capacité à présenter ses travaux de façon claire et auprès d'un large public. Goût du challenge pour évoluer dans un environnement où tout est à créer !

Votre agence Start People recherche un préparateur de commande (H/F) CACES 1B. Vous êtes à l'aise dans les environnements logistiques dynamiques et vous aimez évoluer dans des flux structurés où la précision est clé ? Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la production et la distribution de peintures, intégrant l'ensemble de la chaîne logistique, de la fabrication jusqu'à l'expédition. Au sein du site, vous êtes un maillon essentiel de la performance opérationnelle et de la satisfaction client. Vos missions :Rattaché(e) à l'équipe logistique, vous intervenez sur : La préparation des commandes selon bons de préparation La conduite de chariot élévateur CACES 1B Le picking et la constitution des palettes clients Le contrôle qualitatif et quantitatif des produits (peintures et consommables) L'emballage, l'étiquetage et la sécurisation des expéditions Le respect des procédures de sécurité et des règles de stockage (produits spécifiques / sensibles) La participation au bon fonctionnement du flux logistique global Horaire de travail en 2/7 (6h00-14h00 ou 12h00-20h00) Les conditions de cette mission : une mission de plusieurs mois horaires en 2x7 entrepôt à taille humaine et bien rangé taux : 13.34 + primes (et ticket restaurant après 3 mois) Profil recherché : Titulaire du CACES R489 catégorie 1 en cours de validité Expérience confirmée en préparation de commandes en environnement industriel ou logistique À l'aise avec les cadences et les environnements structurés Rigueur, fiabilité et sens du détail Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation, deux Conducteurs de Ligne de Fabrication (H/F) à Locminé (56500). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de nos produits en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous serez responsable de la préparation de la ligne de production, de la mise en œuvre des pâtes, du pilotage de la cuisson, du contrôle des produits, ainsi que du nettoyage et de la maintenance de premier niveau des équipements. Vous serez également en charge de la diffusion des informations auprès du service conditionnement pour optimiser la qualité des produits et le fonctionnement de la ligne. Vos principales missions seront Préparer la ligne de production : Prendre connaissance du planning de production et engager les actions nécessaires au démarrage de la ligne. Alimenter la ligne en ingrédients annexes (fourrage, décors Mise en œuvre des pâtes : Alimenter les doseuses en pâte. Assurer les contrôles et les enregistrements dans le système de gestion de production. * Piloter la cuisson / contrôler les produits : Assurer le pilotage de la cuisson en fonction des standards de réglages. Assurer les contrôles et la traçabilité des ingrédients annexes. Adapter les réglages à l'issue des résultats des différents contrôles. Contrôler la conformité des gâteaux et le bon déroulement du conditionnement. * Assurer le nettoyage et le contrôle de l'état du matériel : Nettoyer les locaux, les équipements ainsi que les matériels utilisés selon le plan de nettoyage. Maintenance de 1er niveau (changement de pièces d'usure ou de consommables Assurer la diffusion des informations : Communiquer avec le service conditionnement pour optimiser la qualité des produits, le fonctionnement de la ligne ainsi que les temps d'arrêts. Alerter des problèmes rencontrés. Les horaires de travail sont en 2x8, avec des rotations de lundi à vendredi, permettant une flexibilité dans votre organisation. Vous serez amené-e à travailler au service conditionnement et à utiliser des chariots électriques à conducteur accompagnant ou à conducteur porté. Description du profil : Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour les débutant-e-s souhaitant évoluer dans le secteur agroalimentaire. Nous recherchons des personnes à l'aise avec l'outil informatique et capables de travailler en équipe tout en faisant preuve d'attention aux détails et de gestion du stress. Compétences comportementales***Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Attention aux détails : garantir la qualité et la conformité des produits. * Gestion du stress : maintenir la performance dans un environnement dynamique. * Communication efficace : échanger avec le service conditionnement pour optimiser les processus. Compétences techniques***Conduite de machines : piloter les équipements de production avec précision. * Maintenance de base : effectuer les changements de pièces d'usure ou de consommables. * Normes de sécurité : appliquer les standards pour assurer la sécurité des biens et des personnes. * Lecture de plans techniques : comprendre et interpréter les documents de production. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, le MEDEF Deux-Sèvres, un Délégué Général H/F, poste basé à Niort (79 Acteur majeur de la vie économique départementale, le MEDEF Deux-Sèvres fédère des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dont une majorité de TPE et PME. Rattaché(e) directement au Président et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d'Administration, vous définissez et pilotez la stratégie globale de l'organisation. Véritable bras droit opérationnel de la Présidence, vous transformez les orientations de la gouvernance en plans d'action concrets et mesurables. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Définir, proposer et formaliser la stratégie du MEDEF Deux-Sèvres, puis garantir sa mise en œuvre opérationnelle Anticiper les évolutions économiques, sociales et territoriales et piloter les projets structurants au service de l'attractivité du territoire Porter la voix des entreprises auprès des pouvoirs publics, des collectivités, des partenaires économiques et des médias Développer une stratégie d'influence territoriale et rédiger les notes de position, argumentaires et prises de parole institutionnelles Piloter la stratégie de développement des adhésions, prospecter de nouvelles entreprises et fidéliser les membres Faire évoluer l'offre de services et animer des événements, rencontres de dirigeants et groupes de travail thématiques Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 8 à 10 collaborateurs Superviser le budget, la comptabilité, les obligations réglementaires et la pérennité financière de la structure Préparer et animer les réunions du Bureau et du Conseil d'Administration, puis assurer le suivi des décisions Coordonner les relations avec les échelons régional et national du MEDEF ainsi qu'avec les réseaux économiques partenaires. Description du profil : Profil Recherché : De formation supérieure de niveau Bac+5 en management, droit, économie, commerce, sciences politiques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le conseil aux entreprises, l'animation d'un réseau professionnel ou institutionnel, ou au sein d'une organisation à dimension économique. Vous maîtrisez les enjeux des entreprises et savez évoluer dans des environnements institutionnels complexes. Vous êtes capable de fixer un cap, de transformer une vision en actions concrètes et de développer un réseau d'influence auprès de dirigeants, élus, représentants de l'État, partenaires sociaux et médias. Votre leadership fédérateur, votre aisance à l'oral comme à l'écrit et vos qualités managériales vous permettent d'embarquer une équipe et des parties prenantes variées. Diplomatie, sens politique, rigueur, loyauté, résilience et engagement au service de l'intérêt collectif seront essentiels pour réussir dans cette fonction. CDI, statut Cadre, votre r émunération sera fonction de votre parcours professionnel (variable + voiture de fonction + avantages groupe attractifs). Déplacements départementaux, régionaux et nationaux. Prise de poste à partir d'août 2026 . Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo Prudent, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf : 20723433 .

Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l'associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. - Interlocuteur privilégié des services administratifs - Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle... - Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins du magasin / sélectionner les candidats et mener les entretiens / réaliser les recrutements - Intégration : veiller à l'intégration régulières dans sur l'ensemble des métiers / planning d'intégration - Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences - Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action - Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipe - Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise Une première expérience dans le secteur de la Grande distribution est demandée . Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable RH suivez le lien -> https://urlr.me/NCjYc Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Compétences : Empathie, sens de l'écoute et autonomie Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités - Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social - Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front - Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs - Aider votre équipes à s'épanouir Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Participation - 10% sur tous les achats - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste: Missions: Prêt-e à assumer un portefeuille avec autonomie et exigence ? Chez PHILIX, nous ne recrutons pas des exécutants. Nous formons des copilotes comptables, capables de suivre, sécuriser et accompagner les entrepreneurs dans leur croissance. Le contexte Nous recherchons un-collaborateur-comptable pour reprendre un portefeuille existant suite à un départ. Le poste est structuré, stable, et pensé pour évoluer : nous cherchons une personne déjà autonome sur la production et à l'aise dans la relation client, capable de faire grandir son rôle au sein de l'équipe. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Ce que tu feras (vraiment) Gérer un portefeuille d'environ 40 dossiers (TPE/PME B2B, CA jusqu'à plusieurs millions) Produire les déclarations courantes (TVA, IS, etc.) Réaliser les bilans, liasses et comptes annuels en autonomie Échanger régulièrement avec les clients (mails, visio, rendez-vous) Produire ou contribuer à des missions exceptionnelles : prévisionnels, reporting, tableaux de bord Identifier et proposer des améliorations dans les process internes Gérer les dossiers juridiques exceptionnels si tu en as la capacité Ce qu'on attend de toi Un savoir-faire comptable solide (Bac+2/3 minimum + expérience cabinet significative) Une posture adulte et claire : rigueur, écoute, responsabilisation Une capacité d'adaptation aux outils, aux méthodes et aux retours Une présence physique majoritaire (1 jour de télétravail possible max) Une vraie fiabilité relationnelle avec les clients comme avec l'équipe Ce poste ne conviendra pas aux profils dispersés, rigides ou passifs. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Ce que tu trouveras chez PHILIX Un cabinet structuré, humain et orienté client Un environnement de travail stable, exigeant mais respectueux Un management clair : tu es encadré-par notre responsable de production, avec un lien direct avec le fondateur pour les points sensibles Une culture de la transmission et de la progression réelle Conditions & Avantages CDI - 39h - Versailles (78) Rémunération selon profil : 30 000 € à 43 000 € brut/an Épargne salariale, primes, tickets restaurant, chèques-cadeaux Horaires flexibles Évolution possible vers un poste de responsable de portefeuille, avec supervision de juniors. LES PERSPECTIVES: Le poste est structuré, stable, et pensé pour évoluer : nous cherchons une personne déjà autonome sur la production et à l'aise dans la relation client, capable de faire grandir son rôle au sein de l'équipe. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Pour postuler Envoie ton CV + un court message répondant à cette question : "Pourquoi ce rôle te parle ici et maintenant ?" Candidatures incomplètes non traitées. Tu seras contacté pour un premier entretien téléphonique. Ensuite, un deuxième entretien est organisé. Le délai de retour est rapide.

Description du poste : Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 40 agences. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial. Nous vous proposons : Nous recherchons un Technicien en Assainissement (H/F) Antenne d'Alençon pour rejoindre nos équipes et intervenir principalement sur le secteur de l'ORNE. L'objectif de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d'eaux usées et des colonnes vides ordures, au volant d'un véhicule léger équipé de haute pression. Vos principales missions seront les suivantes Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression Pompage de fosses de relevage Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes Diagnostic de l'état des installations et rédaction rapport d'intervention Nettoyage HP des colonnes VO et désinfection La réalisation d'astreintes tournantes rémunérées est inhérente à ce poste de travail. Description du profil : Vous êtes : Une personne autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Votre atout en plus est une expérience confirmée sur un poste similaire avec conduite de véhicule léger équipé de haute pression. Cependant, si vous êtes orienté terrain et avez envie découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons. Nous vous offrons Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois (la fourchette de salaire affichée est un fixe mensuel sans variable ou astreinte) * De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale * Paniers repas très avantageux (15.30€ net/jour) * Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement * Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur * Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours ou 1/2 journée toutes les semaines en plus des RTT et congés payés * Des heures supplémentaires payées et les majorations associées * La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien. SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)

EN BREF : RESPONSABLE D'ÉQUIPE COMPTABLE H/F - CDI - RIOM (63) - 43/48K€ - MANAGEMENT, EXPERTISE COMPTABLE, CONSEIL, PILOTAGE Adsearch recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Riom, un Responsable d'Équipe Comptable H/F. Vous souhaitez évoluer vers un poste alliant management, expertise technique et accompagnement des équipes ? Rejoignez un cabinet reconnu dans la région, engagé dans le développement de ses collaborateurs et l'amélioration continue de ses méthodes de travail. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction et aux Experts-Comptables, vous prenez la responsabilité d'un pôle dédié à une clientèle principalement composée d'artisans, commerçants, PME et entreprises du secteur BIC. Vous serez en charge des missions suivantes : - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs - Organiser et piloter l'activité du pôle afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace - Superviser les travaux de révision, les comptes annuels et les déclarations fiscales - Garantir la qualité des dossiers et le respect des délais - Apporter votre expertise sur les dossiers techniques et accompagner les équipes dans leurs problématiques - Conseiller les dirigeants dans leurs enjeux comptables, fiscaux et de gestion - Participer à l'amélioration des process, des outils et des méthodes de travail - Contribuer au développement de l'activité et à la qualité de la relation client PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable d'Équipe Comptable H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une solide expertise technique et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste à forte dimension managériale. Vous possédez : - Une excellente maîtrise de la révision comptable et de la fiscalité - Une expérience en supervision ou en management d'équipe - Un fort sens de l'organisation et de la coordination - Un excellent relationnel avec les clients comme avec les collaborateurs - Une appétence pour les outils digitaux et l'évolution des métiers du chiffre LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Vous rejoignez un cabinet qui place l'évolution de ses collaborateurs et la qualité de vie au travail au cœur de son projet. Vous bénéficierez notamment de : -Rémunération entre 43 et 48 K€ selon profil - Statut cadre au forfait jours - 13? mois - Intéressement - Prime sur objectifs - Titres restaurant - Télétravail possible - Mutuelle prise en charge à 100 % - Prévoyance prise en charge à 80 % - Avantages CSE - Parcours de formation et accompagnement managérial - Travail en collaboration avec des équipes spécialisées (social, juridique, audit, informatique...) LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé. - Deuxième entretien : avec les associés du cabinet. Vous souhaitez rejoindre une structure qui vous permettra de conjuguer management, expertise technique et proximité client ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet professionnel. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !