POSTE : Responsable Adjoint Pâtisserie H/F DESCRIPTION : Kali RH accompagne son client dans un recrutement d'Adjoint Responsable Pâtisserie H/F. Un magasin en mouvement, axé sur la qualité Nous accompagnons un hypermarché indépendant, implanté à Clermont-Ferrand et fort d'une équipe d'environ 100 collaborateurs. Le magasin mise sur la proximité client, des produits frais valorisés et une volonté forte de développer le fait-maison dans ses rayons. Pour soutenir la croissance du rayon pâtisserie, nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable, prêt(e) à s'investir dans un projet structurant, aux côtés d'une équipe dynamique. Votre rôle Au sein du laboratoire, équipé en matériel haut de gamme, vous travaillerez en binôme avec le responsable du rayon. Vous participerez à la production quotidienne, à l'organisation du travail et à l'amélioration de l'offre. Vos missions principales : - Réaliser les pâtisseries dans le respect des recettes, de l'hygiène et des volumes attendus - Contribuer à la mise en place de recettes variées et attractives - Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité - Soutenir l'encadrement de l'équipe sur le terrain - Être moteur dans la qualité du rendu final et la satisfaction client Conditions du poste - CDI - Temps plein - 36h75/semaine - Horaires majoritairement matinaux, variables selon planning - Travail possible sur 6 jours/semaine - Salaire : à partir de 30 000€ bruts annuels sur 13 mois - Statut : Employé PROFIL : Ce poste s'adresse à un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e), curieux(se), organisé(e) et ayant envie de s'impliquer dans un projet collectif. Vous avez : Une formation en pâtisserie (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Une première expérience en production artisanale ou en GMS L'envie d'évoluer, de transmettre et de progresser au sein d'un magasin dynamique Le sens des responsabilités, tout en restant opérationnel(le) au quotidien Ce que l'on vous propose Un environnement de travail neuf et bien équipé Une équipe à taille humaine où chacun compte La possibilité de monter en compétence sur la gestion et la coordination Une structure en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes Processus de recrutement Une consultante de notre cabinet vous contactera pour un premier échange individuel. Si votre profil correspond, vous serez ensuite reçu(e) par l'équipe du magasin, lors d'un ou deux entretiens. Un parcours simple, humain, et centré sur votre projet. Prêt(e) à postuler ? N'attendez-plus ! #CEN24

Pourquoi a-t-on besoin de vous? » Type de contrat : CDI statut Cadre Horaires d'ouverture du point de vente : 6h30-18h30 du lundi au vendredi / 6h30-12h le samedi Localisation : Cannes (06) Rémunération fixe : 48/60k brut sur 12,2 mois Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, réseau de distribution en plein développement, exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (60 dépôts dans toute la France). Avec plus de 2000 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur. Rattaché(e) à Jérôme, Directeur Commercial Régional, nous recherchons le futur Directeur de notre point de vente situé à Cannes. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Rejoindre notre site, c'est intégrer une équipe à taille humaine (40 collaborateurs) où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien. Vos principales missions chez nous : Vous managez et motivez vos équipes Vous œuvrez à l'engagement des équipes et à leur exemplarité en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle, vous les faites grandir et veillez à leur épanouissement, et vous accompagnez les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux. Vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente Garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients, vous veillez à l'attractivité et l'accueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.), vous pérennisez vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation d'études, offre produits, etc.) et vous recherchez de nouvelles affaires pour faire grandir l'activité. Vous garantissez la performance de votre dépôt Vous élaborez et suivez votre budget, définissez le plan d'action, analysez les indicateurs financiers, optimisez vos coûts, afin d'inscrire dans la durée la rentabilité de votre point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Voici les compétences requises pour mener à bien vos missions : Management : Vous avez une expérience solide dans l'encadrement d'équipes terrain et d'équipes managériales, avec un goût du collectif et une vraie capacité à fédérer et à faire évoluer vos collaborateurs. Gestion : Vous êtes un(e) excellent(e) gestionnaire et savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Commerce : Vous êtes expérimenté(e) en commerce, idéalement dans la distribution. Aussi, vous appréciez particulièrement la relation client et vous œuvrez auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction. Appétence forte pour le bricolage/l'univers bâtiment.

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Quimper (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences et/ou VAE Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un métier d'accompagnement individuel, de formation, des gestionnaire de ressources humaines, de psychologue, de conseil ou de coaching et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'un de ces domaines. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs Vous connaissez le marché du travail, de la formation, les dispositifs de financement de la formation. Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons: Un contrat de partenariat et de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Quimper Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement ou la VAE. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le CIAS Vie et Boulogne pour un de ses établissements situe à Saint Etienne du Bois recherche un ou une aide soignant(e) à temps plein des que possible. L'agent met en œuvre le projet de vie du résident et contribue a le faire évoluer, il doit s'assurer que la continuité de service est effective avant de quitter son poste, accueille et installe la personne âgée a son arrivée dans l'établissement, évalue et restaure la perte d'autonomie des résidents, adapte la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir décidées en équipe, propose aux résidents boisson, nourriture, conversation et notamment aux résidents souffrants et aux résidents en fin de vie, vient en aide aux ASH dans l'entretien du logement du résident si besoin : travail d'équipe afin de répondre aux besoins des résidents, réalise les soins de prévention d'escarres (changement de position, effleurage et massage, etc.), s'assure que chaque résident soit confortablement installe et en sécurité (contrôle de ridelles quand prescription) dans la chambre ou au lit, remplit les fiches de suivi élaborées par l'infirmière, entretient l'environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, sanitaires, chaise percée, etc .. ), met en œuvre les protocoles existants, assure l'accompagnement de fin de vie des résidents, participe a la prise en charge du corps en cas de décès : réalise les toilettes mortuaires, aménage l'environnement avant l'arrivée de la famille, répond rapidement à l'appel malade Le professionnel contribue à la prise en charge psychologique du résident et des familles Accompagne et rassure la personne âgée En l'absence de l'infirmière referente ou de l'infirmiere, previent la famille ou le referent (sauf indication contraire) en cas d'hospitalisation, de décès Met en œuvre les protocoles existants Participe a la vie de l'etablissement et aux animations Il ou elle observe, recueille et transmet des donnees relatives a l'etat de sante du resident Assiste et participe aux transmissions orales lors des relais matin, apres midi et soir Transmet via le logiciel de soins, les fiches de suivi, tout support existant, Met en œuvre les règles d'hygiene en vigueur Nettoie et desinfecte systematiquement les materiels utilises et les locaux utilises Met en œuvre les protocoles existants Il ou elle accomplit les actes de soins en cooperation avec l'infirmiere (ex : distribue les medicaments, les collyres, prepares par l'infirmière , etc. Les principales activites secondaires sont : Encadre les stagiaires Transmet toutes informations utiles aux remplaçants (protocoles, matériel, organisation) Agit sur délégation en fonction des protocoles existants

Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Piloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canal - Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans tous leurs projets de vie - Fidéliser vos clients en anticipant leurs besoins avec des produits financiers adaptés - Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres commerciaux. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente de solutions bancaires ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les autres collaborateurs. Vous savez?: - Gérer un portefeuille clients à potentiel patrimonial et le développer dans une logique de partenariat - Entretenir une relation de proximité et mettre à disposition votre expertise de spécialiste de l'investissement à leur service - Détecter et analyser les risques liés aux enjeux et marché du client - S'investir dans la dynamique d'une équipe et contribuer au développement des compétences de l'équipe Vous êtes : - Sociable car vous avez un véritable sens de la relation : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition pour les aider à concrétiser leurs projets - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil - Rigoureux(se) car vous maîtrisez les risques et gérez les intérêts financiers, juridiques et fiscaux de vos clients Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

POSTE : Commercial Terrain H/F DESCRIPTION : Votre mission Commercial(e) Itinérant(e) - Secteur Cadeaux & Souvenirs Nous recrutons pour notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans les cadeaux souvenir, un(e) Commercial(e) Itinérant(e) passionné(e) par la vente, le développement commercial et la relation client. Votre rôle Vous serez chargé(e) de promouvoir les produits de la marque et de développer la présence commerciale de l'entreprise sur un secteur couvrant l'Occitanie et le Sud de la Nouvelle-Aquitaine. Vos missions - Développer votre portefeuille à travers la prospection terrain et le suivi d'un fichier clients existant - Identifier les besoins de chaque client et proposer des solutions adaptées - Représenter l'entreprise lors d'événements et salons professionnels - Atteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer à la croissance du secteur Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Un package motivant : - Salaire fixe basé sur le SMIC - Commissions attractives sur le chiffre d'affaires - Remboursement des frais de repas & déplacements - Possibilité d'avance de frais - Véhicule de fonction Envie de rejoindre l'aventure ? - Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Votre profil - Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à négocier - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des déplacements et découchages - Expérience commerciale souhaitée - idéalement sur un poste terrain - Enthousiasme, proactivité et orientation résultats - Connaissance du secteur cadeaux / souvenir : un vrai plus - Capacité à créer une relation de confiance durable avec les clients A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Incident Manager Réseau & Internet F/H - Nantes Le contexte Dans un environnement de production critique au sein du secteur bancaire, Experis accompagne ses clients dans la gestion et l'amélioration continue de leurs services IT. Nous recherchons un(e) Incident Manager pour piloter les incidents majeurs sur des environnements Réseau & Internet à forts enjeux de disponibilité et de qualité de service. Vos missions En tant qu'Incident Manager, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des incidents et contribuez à l'excellence opérationnelle : Gestion des incidents majeurs * Prendre en charge et piloter les incidents majeurs de bout en bout * Déclencher et coordonner les cellules d'incidents en responsabilité Réseau / Internet * Organiser et animer les points de situation avec les équipes métiers, techniques et fournisseurs * Rédiger les comptes rendus et piloter la rédaction des post-mortems jusqu'à validation et diffusion Amélioration continue des services * Créer et suivre les problèmes liés aux incidents récurrents * Enrichir la base de connaissances afin d'anticiper et maîtriser les incidents * Veiller au maintien d'un stock d'incidents faible * Organiser et animer les revues hebdomadaires d'incidents Qualité de service et relation partenaires * Veiller au respect des engagements via les indicateurs de performance * Garantir la qualité des tickets et des réponses apportées aux clusters / pôles * Assurer une communication claire, structurée et qualitative sur les incidents Vous participez aux instances et comités du périmètre, en collaboration étroite avec les Pilotes RUN et les Team Leaders RUN, et pouvez intervenir ponctuellement sur des activités transverses (backup Change Manager, pilotage RUN). Technical skills * Solide expérience en production informatique dans des environnements critiques * ITIL V4 (Foundation, Intermediate RCV) * Maîtrise des outils ITSM, notamment ServiceNow * Connaissances générales en infrastructures Réseau & Sécurité * Forte appétence pour l'amélioration des processus et procédures * Connaissance de la production CA-GIP appréciée Soft skills * Excellent relationnel et sens de la communication * Dynamisme, proactivité et sens du service * Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse * Curiosité et force de proposition * Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c'est évoluer dans des environnements techniques stimulants, développer votre expertise en gestion d'incidents majeurs et contribuer activement à la performance et à la résilience des systèmes d'information de nos clients. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrir le parcours de recrutement Experis

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre bureau de Biarritz (64) notre futur(e) : Gestionnaire de paie F/H en CDI. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez à la gestion d'un portefeuille de façon autonome. Vous serez ainsi amené·e à : Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions légales ; La réalisation, le paramétrage et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes ; La gestion des entrées et sortie du personnel : contrats de travail, DPAE, documents de fin de contrat, arrêts maladies ; Assurer le conseil client courant ainsi qu'un conseil juridique de 1er niveau : rupture conventionnelle, veille juridique, etc. Le profil idéal : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Paie ? Vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans, vous permettant d'être autonome dès la prise de poste ? Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être, votre rigueur, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe ? Vous aurez l'occasion de continuer à apprendre et à vous développer dans un environnement dynamique, tout en étant formé(e) à des logiciels comme Silae ou Quadra paie. Vous avez envie d'évoluer et de rejoindre un grand groupe qui permet autonomie et formation ? Ne cherchez plus et déposer votre CV dès aujourd'hui ! Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, - Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, - Chèques vacances, - Prise en charge de la mutuelle (familiale) et prévoyance à 100% ! Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination 28 - 30 PROFIL :

POSTE : Collaborateur Comptable Agricole H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Dans le cadre du développement de notre Pôle Agricole pour notre bureau situé à Hesdin (62), nous recherchons notre futur : Collaborateur comptable F/H spécialisé en Agricole en CDI ! En lien avec l'Expert-Comptable, les conseillers économiques et juridiques de l'équipe, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers BA. Vos missions seront : - La tenue des comptes des entreprises de votre portefeuille, - L'Établissement des comptes annuels et la finalisation des bilans, - La révision comptable, - Le calcul des impôts (IR, IS) ainsi que les déclarations fiscales. Afin d'assurer au mieux vos missions, vous serez accompagné(e) tout au long de votre prise de poste par l'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, - Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, - Télétravail possible à l'issu de la période d'essai - Les avantages d'un groupe (Comité Social d'Entreprise, Participation, Coffre fort numérique, Titres Restaurant), - Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par l'employeur. L'environnement de travail : Au sein d'une équipe composée de 31 collaborateurs, vous bénéficerez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe. Vous pourrez monter en compétence et évoluer au sein de COGEP ! Construisons ensemble votre carrière ! Le profil idéal : Diplômé(e) d'une formation en comptabilité, vous avez idéalement une expérience de 2 / 3 périodes fiscales en cabinet ? Vous avez la connaissance du milieu agricole et souhaitez accompagner les exploitants dans leur gestion ? Vous êtes une personne investie, dotée d'un bon relationnel ? Ne cherchez plus et démarrer votre aventure COGEP ! Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination. PROFIL :

TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Afin de renforcer notre service informatique, nous recherchons un profil d'Administrateur Systèmes et Réseaux F/H en CDI pour notre Siège situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ; 84). Parking mis à disposition des collaborateurs. Vous aurez en charge des tâches d'administration, d'exploitation, de maintenance, de sécurité, de support, et d'études. Vos missions seront les suivantes : - Administrer et maintenir les infrastructures réseaux et systèmes, - Planifier, automatiser, superviser et améliorer les processus de production, - Installer, configurer et maintenir les serveurs, - Gérer les accès, habilitations et droits utilisateurs, - Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir la sécurité, les performances et la disponibilité des systèmes (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement « PRA, PCA »), - Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et des systèmes, - Assurer la cohérence et la compatibilité des projets avec l'environnement du SI, - Référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative, - Faire évoluer l'infrastructure pour intégrer des technologies innovantes, - Mise en œuvre de l'assistance aux utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation ou de résolution d'incident de l'exploitation informatique, - Superviser les sauvegardes, restaurations et contrôles de continuité d'activité. Votre profil : - Issu d'une formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, - Reconnu pour votre proactivité, vous appréciez le déploiement et la mise en place de nouveaux outils, - Doté d'un excellent sens de la communication et d'une grande réactivité, vous maîtrisez idéalement les environnements techniques tels que Windows serveur, Linux serveur, VMWare, VEEAM ou encore PRTG. Précision concernant notre localisation : Nous sommes situés à 15 min à pied de la gare Avignon-centre. L'employeur prend à sa charge à hauteur de 50 % vos frais de transport en commun. Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Carte titre-restaurant - Primes - Intéressement/participation - Réfectoire - Mutuelle