Au sein du département Finishing Desvres d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Desvres, vous rejoignez le service QSE pour un contrat en alternance de 12 mois.  En tant que Technicien QSE, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l'amélioration continue et la gestion de la conformité environnementale du site et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous aurez un impact direct sur nos performances en pilotant le traitement, le suivi et la clôture des actions issues du système de management QSE (audits, incidents, analyses de risques) via l'outil Simaline. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de la gestion des déchets, en assurant la conformité des bordereaux et le suivi précis des filières de traitement. Vous participerez à animer, coordonner et structurer des actions clés en réalisant des analyses de filières et en organisant les prélèvements nécessaires pour garantir notre conformité environnementale. Vous nous accompagnerez dans la définition, la mise en place et l'évaluation de notre démarche de certification, notamment lors de la préparation et du passage des audits AFNOR. Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d'amélioration et agir sur nos plans d'actions correctives, en proposant des solutions concrètes pour renforcer l'amélioration continue de l'organisation. Vous travaillerez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer nos standards QHSE, en apportant un appui direct à votre tuteur et en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Maîtrise de l'amélioration continue : pilotage, suivi et clôture des plans d'actions correctives. Utilisation experte de logiciels QSE (Simaline) pour le reporting des incidents et des audits. Participation active à la démarche de certification AFNOR (ISOPilotage de la gestion des déchets : suivi des bordereaux, conformité des filières et traçabilité. Réalisation d'analyses de filières et organisation de prélèvements pour garantir la conformité réglementaire. Évaluation des risques environnementaux et suivi des indicateurs de performance. Exploitation avancée du Pack Office (Excel, Word) pour le suivi des statistiques et la rédaction de rapports. Capacité à animer et coordonner des actions transverses entre les services opérationnels et la direction. Formalisation de supports de communication et de procédures QHSE claires. Appui technique en audit terrain : vérification de l'application des standards et détection d'anomalies.  Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez une Licence QSE ou une Licence spécialisée dans la sécuritéVous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.   Référence de l'offre : NC-4

Votre mission, si vous l'acceptez :Vous intégrez l'équipe Recrutement Junior & Relations Ecoles, organisée autour :d'une Responsable Recrutement et Relations Écoles, en charge de la stratégie et du pilotage global de l'activité du pôle,d'un(e) Chef(fe) de projets Relations Ecoles (ce poste),d'un Chargé de Relations Écoles junior, avec lequel vous travaillez en binôme au quotidien,ainsi que d'un pôle Recrutement Junior constitué de 5 personnes, avec lequel vous collaborez régulièrement sur les actions campus et les enjeux d'attractivité.En tant que Chef de projets Relations Ecoles, vous jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel, la coordination et la performance de l'activité campus. À la fois très présent(e) sur le terrain et impliqué(e) dans le suivi et l'optimisation des actions, vous contribuez activement au développement de partenariats écoles à fort impact, dans une logique business, ROIste et orientée résultats, au sein d'un collectif engagé.Ce poste est exigeant, responsabilisant et structurant, pensé pour un profil souhaitant évoluer progressivement vers davantage d'autonomie et de responsabilités, tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe.Relations Campus - Opérationnel & terrain (environ 50strong>Vous êtes responsable d'un portefeuille d'écoles partenaires, que vous pilotez sur l'ensemble de l'année en direct. A ce titre, vous :Êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice de référence des établissements partenaires, tant sur le plan institutionnel qu'associatifDéployez la feuille de route annuelle de chaque partenariat, en veillant à la cohérence des actions, au respect des engagements et à l'atteinte des objectifs fixésConcevez, organisez et coordonnez les actions campus : forums, événements, conférences, interventions en cours, actions de visibilité et de notoriétéMobilisez, préparez et accompagnez les collaborateurs impliqués dans les actions écoles afin de garantir une représentation alignée avec la culture et les enjeux de Forvis MazarsReprésentez l'entreprise lors des événements campus et actions de terrain, en incarnant ses valeurs et son positionnement employeurSuivez la performance des partenariats et des actions menées, dans une logique de ROI et d'impact mesurable et formulez des recommandations d'amélioration ou d'optimisationDans l'ensemble de ces missions, vous êtes garant(e) de la qualité des livrables (préparation des actions, supports, bilans, analyses), de leur fiabilité et de leur valeur ajoutée pour le pilotage et la prise de décision.Des déplacements réguliers sont à prévoir, pouvant aller jusqu'à 1 à 3 déplacements par semaine en période de pic, notamment entre septembre et mars.Pilotage de l'activité & projets Relations Écoles (environ 50strong>En lien direct avec la Responsable Recrutement et Relations Écoles, et en collaboration étroite avec le Chargé de Relations Écoles junior, vous contribuez à la structuration, au suivi et à l'efficience globale de l'activité campus. Vous :Assurez le bon déroulement de la feuille de route Relations Campus, en coordonnant les actions et en veillant à leur mise en œuvre opérationnelleConstruisez, suivez et ajustez des rétroplannings exigeants, garants de qualité, d'efficacité et de coordination entre les différentes parties prenantesPilotez et analysez les KPIs campus, notamment :ROI des partenariats écolesperformance des actions campusconversion écoles → candidatures → recrutementsGarantissez la fiabilité et la mise à jour continue des tableaux de suivi et reportings (équipe, RH de régions, partenaires)Êtes un point de contact clé pour les RH de régions sur les sujets Relations ÉcolesDans ce cadre, vous exercez un rôle de lead fonctionnel auprès du Chargé de Relations Écoles junior, avec une posture d'accompagnement adaptée à ses besoins et à ses zones de progrès :accompagnement dans sa montée en compétences lorsque nécessaire,appui ponctuel sur l'organisation et la priorisation,échanges réguliers sur la posture professionnelle et la gestion des interlocuteurs.Vous pilotez également, en lien avec le Chargé de Relations Écoles, des projets transverses Relations Écoles à fort enjeu, tels que :l'attractivité des femmes et des profils ingénieurs,l'animation des communautés d'ambassadeurs et d'associations étudiantes,le déploiement d'actions multi-campus « made in Forvis Mazarsli>Équipe & environnementRejoindre l'équipe RH de Forvis Mazars, c'est intégrer une équipe engagée, collaborative et orientée impact. Notre ambition : recruter chaque année plusieurs centaines de stagiaires, alternants et jeunes diplômés, et leur offrir une expérience campus différenciante, exigeante et fidèle à notre culture.Votre future manager : Flora Quéré, Responsable Recrutement et Relations Écoles Directrice du pôle : Charlotte Gouiard, Directrice Recrutement et Développe

Votre missionVous êtes conducteur ou conductrice de train fret confirmé(e) sur réseau ferré national avec au moins 2 ans d'expérience, vous rêvez d'évoluer vers la conduite de train de voyageurs, conduire du matériel neuf ?Cette opportunité est faite pour vous !Cette opportunité est faite pour vous !Cette opportunité est faite pour vous !Cette opportunité est faite pour vous !Le démarrage de la formation est prévu pour 2ème semestre .Vous serez formé(e) à la conduite de train de voyageurs pour assurer ensuite cette fonction au sein de l'équipe OpérationLe démarrage de la formation est prévu pour 2ème semestre .Vous serez formé(e) à la conduite de train de voyageurs pour assurer ensuite cette fonction au sein de l'équipe OpérationLe démarrage de la formation est prévu pour 2ème semestre .Vous serez formé(e) à la conduite de train de voyageurs pour assurer ensuite cette fonction au sein de l'équipe OpérationLe démarrage de la formation est prévu pour 2ème semestre .En tant que conducteur/trice de train, votre rôle est de transporter les voyageurs en toute sécurité et à l'heure à leur destination En tant que conducteur/trice de train, votre rôle est de transporter les voyageurs en toute sécurité et à l'heure à leur destination En tant que conducteur/trice de train, votre rôle est de transporter les voyageurs en toute sécurité et à l'heure à leur destination Vos missions quotidiennes seront les suivantesbr/>-Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les normes techniques de la conduite ferroviaire (vérification du train, respect des procédures ferroviaires)-Préparer les missions de manière à garantir la sécurité des circulations et la qualité des dessertes voyageurs-Faire preuve d'une vigilance constante et d'une capacité de réactivité en situation complexe -Détecter, signaler et savoir agir lors de tout éventuel incident survenant pour assurer la sécurité du trajet -Respecter rigoureusement les horaires pour garantir la ponctualité des déplacements -Assurer si besoin l'information des voyageurs en cas de dysfonctionnement-Réaliser des dépannages de premier niveau si nécessaire pour maintenir le train en état de marche -Assurer occasionnellement les mouvements des rames dans les emprises des sites de maintenance et de remisage-Assurer occasionnellement les opérations d'exploitations sur les installations au sol en fonction de vos habilitationsLes plus !- Nous accompagnons le développement et le bien-être de nos collaborateurs.- Nous construisons une culture d'entreprise permettant à tous de s'épanouir.- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sur les communautés et de participer à limiter l'impact des transports sur la planète.- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur carrière au sein du Groupe.Vos missions quotidiennes seront les suivantesbr/>-Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les normes techniques de la conduite ferroviaire (vérification du train, respect des procédures ferroviaires)-Préparer les missions de manière à garantir la sécurité des circulations et la qualité des dessertes voyageurs-Faire preuve d'une vigilance constante et d'une capacité de réactivité en situation complexe -Détecter, signaler et savoir agir lors de tout éventuel incident survenant pour assurer la sécurité du trajet -Respecter rigoureusement les horaires pour garantir la ponctualité des déplacements -Assurer si besoin l'information des voyageurs en cas de dysfonctionnement-Réaliser des dépannages de premier niveau si nécessaire pour maintenir le train en état de marche -Assurer occasionnellement les mouvements des rames dans les emprises des sites de maintenance et de remisage-Assurer occasionnellement les opérations d'exploitations sur les installations au sol en fonction de vos habilitationsLes plus !- Nous accompagnons le développement et le bien-être de nos collaborateurs.- Nous construisons une culture d'entreprise permettant à tous de s'épanouir.- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sur les communautés et de participer à limiter l'impact des transports sur la planète.- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur carrière au sein du Groupe.Vos missions quotidiennes seront les suivantesbr/>-Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les normes techniques de la conduite ferroviaire (vérification du train, respect des procédures ferroviaires)-Préparer les missions de manière à garantir la sécurité des circulations et la qualité des dessertes voyageurs-Faire preuve d'une vigilance constante et d'une capacité de réactivité en situation complexe -Détect

Aquila RH Mâcon, votre partenaire de confiance sur le bassin mâconnais.Nous avons revigoré nos pratiques pour continuer à bâtir des relations de confiance avec nos partenaires locaux, principalement dans le secteur industriel. Notre intérêt principal réside dans l'établissement d'une relation solide avec VOUS et dans la proposition d'opportunités d'emploi sur le long terme ! C'est pourquoi nous recherchons activement un(e) chaudronnier(e) expérimenté(e) pour notre partenaire : une entreprise locale spécialisée dans la prestation de débit, de cintrage, de roulage, de tubes et de profils ainsi que des prestations de parachèvement telles que la mécano-soudure, le perçage & le polissage. En tant qu'acteur majeur du recrutement sur la scène locale, notre objectif est de dénicher des talents qui correspondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Nous mettons l'accent sur la satisfaction de nos partenaires et sur l'établissement de relations durables. Le chaudronnier expérimenté que nous recherchons contribuera à enrichir les équipes de notre partenaire par ses compétences, son expertise et sa capacité à évoluer sur le long terme au sein de notre réseau professionnel. Vos missionsSous la responsabilité du chef d'atelier et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, votre rôle en tant que chaudronnier(e) consistera à apporter vos compétences techniques au sein de l'atelier : Conception et lecture de plans : Interpréter et élaborer des plans techniques détaillés pour des structures complexes, adaptées aux spécifications des clients ou aux exigences de l'industrie.Travail sur des métaux variés : Manipuler différents types de métaux (acier, aluminium, inox) et maîtriser les techniques spécifiques à chacun pour réaliser des ouvrages variés.Maîtrise de techniques avancées : Utiliser des techniques de pointe en chaudronnerie telles que le pliage, le formage, le cintrage, le roulage, le traçage, le soudage haute précision, et d'autres processus plus complexes.Fabrication sur mesure : Concevoir et fabriquer des pièces ou des structures sur mesure, en prenant en compte les besoins spécifiques des clients ou les exigences techniques d'un projet particulier.Gestion de projet : Superviser des projets de chaudronnerie, planifier les étapes de fabrication, organiser le travail d'une équipe et assurer le respect des délais et des normes de qualité.Travail sur des équipements spécialisés : Utiliser des équipements spécialisés tels que des machines de découpe laser, des machines à commandes numériques (CNC), des plieuses hydrauliques avancéesContrôle qualité avancé : Mettre en place des contrôles de qualité rigoureux pour garantir la conformité des ouvrages avec des normes précises et des spécifications élevées.Recherche et développement : Participer à des projets de recherche et développement pour améliorer les processus de fabrication, les matériaux utilisés et les techniques innovantes en chaudronnerie. Vous serez le relais au niveau de la production et la personne technique vers qui les membres de l'équipe se référeront au sein de l'atelier. Poste à pourvoir en journée sur une base de 39 heures par semaine. Pré-requisExpérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Profil recherchéVous possédez une expérience significative dans le secteur en tant que chaudronnier expérimenté depuis plusieurs années. Vous recherchez à vous investir au sein d'une structure familiale en plein essor, vous permettant de pratiquer au quotidien des missions variées en lien avec votre métier. De plus, vous aspirez à vous engager dans des tâches différentes telles que le roulage, le formage, et bien d'autres encore. Vous serez le moteur de l'innovation et du dynamisme au sein de notre équipe. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement de vos compétences et à votre épanouissement personnel Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2900 € - 3100 € par mois

DEPUIS PLUS DE 45 ANS, EQUAD RCC S’IMPOSE COMME UN ACTEUR INCONTOURNABLE DANS LE DOMAINE DU CONSEIL ET DE L’EXPERTISE DANS LA GESTION DE SINISTRES. Nous mettons notre expertise technique au service des compagnies d’assurance, des entreprises et des collectivités pour les accompagner dans la gestion de sinistres variés : construction, incendie, dégâts des eaux, contamination, pollution, accidents industriels … Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour constater les dommages, analyser les causes, estimer les réparations et fournir une synthèse précise pour aider nos clients à établir les responsabilités et appliquer leurs contrats. Dans le cadre de nos missions, nous conseillons les assurés, leurs assureurs, les tiers … pour proposer la meilleure solution à l’ensemble des parties prenantes. Nous transformons des situations complexes en solutions concrètes. Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l’expérience, nourrie par l’expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés. Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l’avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser. Envie de construire une carrière avec du sens ? Découvrez l’environnement qui fait grandir nos talents en cliquant ici ! BIENVENUE CHEZ LES ACTEURS DE LA RÉSOLUTION. BIENVENUE CHEZ EQUAD RCC.   Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des missions d’expertise en Responsabilité Civile menées pour le compte des compagnies d’assurance concernant des sinistres industriels. Véritable relais de l’expert, vous assurez le suivi administratif, logistique et relationnel des dossiers et prenez en charge les missions suivantes : Suivi de dossiers d’expertise : * Analyser les dossiers et veiller au respect des délais légaux et contractuels ; * Entretenir la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés ; * Garantir la bonne application des procédures ; * Prioriser les urgences. Gestion informatique des dossiers : * Assurer le suivi des dossiers dans nos logiciels (Horus) ; * Veiller à optimiser les trajets et planning d’intervention de vos Experts ; * Réaliser les relectures et la mise en forme (rapports d’expertises). Horaires fixes sur une base de 35h/semaine FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C'EST * Évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l’expertise ; * Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle…) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; * Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l’opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d’un environnement qui vous pousse à exceller. NOS ATOUTS POUR VOTRE QUOTIDIEN : * Prise en charge à 100 % du titre de transport * Accord télétravail de 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté * Accord d'intéressement et participation * Titres restaurants à hauteur de 9 € avec participation de l'entreprise de 60 % * Mutuelle et prévoyance * Compte épargne temps * Accès aux avantages CSE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un entretien RH et un entretien managérial * Test des acquis de la langue française * Prise de références * Proposition   Diplômé(e) d'un niveau Bac+2/+3 (Secrétariat, Assistant de direction, Assurance, Gestion de la Relation client ou Juridique), vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Assistant(e) d'expert dans un cabinet ou une société d'expertise. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que les outils de communication (Outlook, Microsoft Teams). Vous êtes aussi reconnu(e) pour : * Votre très bonne maîtrise de la langue française ; * Vos qualités relationnelles ; * Votre capacité à travailler dans un environnement collaboratif ; * Vos sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; * Votre capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, DEVENEZ ACTEUR DE LA RÉSOLUTION. REJOIGNEZ EQUAD RCC !

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis , nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.   Nous recrutons un Opérateur logistique / Chauffeur PL H/F, au départ de notre site du Plessis Pâté en contrat à durée indéterminée (CDI). Votre mission principale : participer à la satisfaction des clients dans les temps impartis tout en s’assurant de la qualité demandée, en respectant les consignes de sécurité et les règles de circulation routière. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes garant de la qualité du chargement et de l’arrimage des produits confiés entre le site IDEA et les sites clients, * Vous participez à la préparation de commandes, à la réception et aux inventaires, * Vous conduisez en respectant la législation, les impératifs de livraison et les contraintes liées à la marchandise, * Vous vous assurez de posséder la totalité des documents de transport, vous assistez au déchargement de votre véhicule, vous êtes vigilant(e) quant à la remise de marchandise chez les clients, vous respectez le matériel confié etc, * Vous signalez à votre supérieur hiérarchique toute anomalie dans votre travail ou axes d’améliorations, * Vous adoptez une conduite souple dans le respect des autres usagers et du matériel confié ; vous contribuez ainsi à l’impact de notre activité sur l’environnement.   Vous disposez du permis EC et d’une première expérience dans le domaine industriel idéalement. Vous maîtrisez la législation en vigueur concernant les transports routiers, ainsi que les différents outils techniques présents dans le véhicule (chronotachygraphe, GPS) Vous avez de réelles compétences de travail en équipe ainsi qu’un sens du service client développé. Vous savez gérer les priorités et êtes agile en terme d'organisation. Ecoute, polyvalence, rigueur, autonomie, réactivité sont autant d'atouts pour ce poste. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes naturellement force de proposition pour mener à bien toutes vos missions !   Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)  

Chez Agileva, nous ne faisons pas que produire des comptes : nous accompagnons les entrepreneurs dans leurs décisions stratégiques au quotidien. Avec d’expérience, nous accompagnons chaque jour plus de 5000 entreprises, TPE et PME, dans les domaines de la comptabilité, de la paie, du juridique et bien plus encore. Notre ambition ? Offrir à nos 200 collaborateurs un environnement où expertise rime avec proximité, autonomie et évolution au service de nos clients. Avantages : * Tickets restaurants * Formation personnalisée * 13ème mois * Heures sup majorées à 25% * 28 jours de RTT * Primes   Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e conseiller ·ère comptable expérimenté pour notre Siège social basé à Caen. Vos missions chez nous En tant que conseiller ·ère comptable expérimenté, vous pilotez le volet comptable de vos dossiers de A à Z, avec une réelle autonomie dans l’organisation et le conseil apporté à vos clients. Vous gérez ainsi un portefeuille d’environ 70 dossiers, composé majoritairement de TPE/PME dans des secteurs variés (artisanat, commerce, services…). * Révision et production comptable : Vous assurez la révision des comptes de vos dossiers en garantissant la fiabilité des données financières. Vous établissez les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) ainsi que l’ensemble des déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des échéances. * Conseil et relation client : Votre rôle dépasse la production comptable : vous êtes un véritable partenaire des dirigeants ! Interlocuteur privilégié de vos clients, vous présentez les comptes annuels et analysez leur situation économique et financière. Vous apportez un conseil personnalisé en matière de gestion, de fiscalité et de pilotage d’activité, afin de les accompagner dans leurs prises de décision et leurs projets de développement. * Suivi et développement du portefeuille : Vous assurez un suivi régulier et proactif de votre portefeuille en identifiant les enjeux et besoins spécifiques de chaque client. Vous contribuez à la fidélisation et au développement de la relation client, notamment en proposant des services complémentaires adaptés (conseil, accompagnement, outils de gestion…). * Missions d’accompagnement et d’aide à la décision : Vous réalisez des prestations à forte valeur ajoutée telles que l’élaboration de tableaux de bord, de prévisionnels, d’analyses financières ou encore d’évaluations d’entreprise. Vous aidez ainsi vos clients à piloter leur activité et à anticiper leurs évolutions. Ce poste est en itinérance : vous interviendrez directement chez nos adhérents, principalement des TPE et PME, ce qui vous permettra de développer une réelle proximité et une compréhension fine de leurs enjeux. Ce que nous vous offrons : * Une rémunération attractive complétée par des primes (prime de bilan, prime de cooptation, prime d’apport clientèle) * Un 13 mois pour valoriser votre engagement * Des heures supplémentaires majorées à 25 % dès la première heure * Un équilibre vie pro / vie perso favorisé grâce à 28 jours de RTT * Une équipe à taille humaine favorisant l’entraide et la proximité * Des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner * Un parcours de formation personnalisé dès votre arrivée pour accompagner votre développement professionnel (formation de 3 jours sur MyUnisoft, notre outil de production comptable) * Un tuteur dédié à vos côtés pour faciliter votre prise de poste * Un jour de télétravail par semaine pour plus de flexibilité au quotidien   Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou environnement similaire. Vous souhaitez aller au-delà de la production comptable et jouer un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. À l’aise dans la relation client, vous appréciez comprendre les enjeux des dirigeants et les guider dans leurs décisions. Alors, rejoignez-nous pour donner une nouvelle dimension à votre métier et évoluer dans un environnement où le conseil client sera au cœur de vos missions.

DEPUIS PLUS DE 45 ANS, EQUAD RCC S’IMPOSE COMME UN ACTEUR INCONTOURNABLE DANS LE DOMAINE DU CONSEIL ET DE L’EXPERTISE DANS LA GESTION DE SINISTRES. Nous mettons notre expertise technique au service des compagnies d’assurance, des entreprises et des collectivités pour les accompagner dans la gestion de sinistres variés : construction, incendie, dégâts des eaux, contamination, pollution, accidents industriels … Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour constater les dommages, analyser les causes, estimer les réparations et fournir une synthèse précise pour aider nos clients à établir les responsabilités et appliquer leurs contrats. Dans le cadre de nos missions, nous conseillons les assurés, leurs assureurs, les tiers … pour proposer la meilleure solution à l’ensemble des parties prenantes. Nous transformons des situations complexes en solutions concrètes. Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l’expérience, nourrie par l’expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés. Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l’avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser. Envie de construire une carrière avec du sens ? Découvrez l’environnement qui fait grandir nos talents en cliquant ici ! BIENVENUE CHEZ LES ACTEURS DE LA RÉSOLUTION. BIENVENUE CHEZ EQUAD RCC.   Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des missions d’expertise en Dommages-Ouvrage menées pour le compte des compagnies d’assurance. Véritable relais de l’expert, vous assurez le suivi administratif, logistique et relationnel des dossiers et prenez en charge les missions suivantes : Suivi de dossiers d’expertise : * Analyser les dossiers et veiller au respect des délais légaux et contractuels ; * Entretenir la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés ; * Garantir la bonne application des procédures ; * Prioriser les urgences. Gestion informatique des dossiers : * Assurer le suivi des dossiers dans nos logiciels (Horus, Avensys) ; * Veiller à optimiser les trajets et planning d’intervention de vos Experts ; * Réaliser les relectures et la mise en forme (rapports d’expertises). Horaires fixes sur une base de 35h/semaine FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C'EST * Évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l’expertise ; * Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle…) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; * Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l’opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d’un environnement qui vous pousse à exceller. NOS ATOUTS POUR VOTRE QUOTIDIEN : * Prise en charge à 100 % du titre de transport * Accord télétravail de 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté * Accord d'intéressement et participation * Titres restaurants à hauteur de 9 € avec participation de l'entreprise de 60 % * Mutuelle et prévoyance * Compte épargne temps * Accès aux avantages CSE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un entretien RH et un entretien managérial * Test des acquis de la langue française * Prise de références * Proposition   Diplômé(e) d'un niveau Bac+2/+3 (Secrétariat, Assistant de direction, Assurance, Gestion de la Relation client ou Juridique), vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) dans le secteur du conseil, de l'immobilier, de l'assurance, en cabinet d'avocat ou d'audit. Une expérience significative dans le traitement de dossiers de sinistres en Dommages-Ouvrage et des connaissances assurantielles serait un plus. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que les outils de communication (Outlook, Microsoft Teams). Vous êtes aussi reconnu(e) pour : * Votre très bonne maîtrise de la langue française ; * Vos qualités relationnelles ; * Votre capacité à travailler dans un environnement collaboratif ; * Vos sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; * Votre capacité d'adaptation. DEVENEZ ACTEUR DE LA RÉSOLUTION. REJOIGNEZ EQUAD RCC !

DEPUIS PLUS DE 45 ANS, EQUAD RCC S’IMPOSE COMME UN ACTEUR INCONTOURNABLE DANS LE DOMAINE DU CONSEIL ET DE L’EXPERTISE DANS LA GESTION DE SINISTRES. Nous mettons notre expertise technique au service des compagnies d’assurance, des entreprises et des collectivités pour les accompagner dans la gestion de sinistres variés : construction, incendie, dégâts des eaux, contamination, pollution, accidents industriels … Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour constater les dommages, analyser les causes, estimer les réparations et fournir une synthèse précise pour aider nos clients à établir les responsabilités et appliquer leurs contrats. Dans le cadre de nos missions, nous conseillons les assurés, leurs assureurs, les tiers … pour proposer la meilleure solution à l’ensemble des parties prenantes. Nous transformons des situations complexes en solutions concrètes. Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l’expérience, nourrie par l’expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés. Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l’avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser. Envie de construire une carrière avec du sens ? Découvrez l’environnement qui fait grandir nos talents en cliquant ici ! BIENVENUE CHEZ LES ACTEURS DE LA RÉSOLUTION. BIENVENUE CHEZ EQUAD RCC.   Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des missions d’expertise en Responsabilité Civile, Responsabilité Civile Décennale et Dommages aux Biens menées pour le compte des compagnies d’assurance. Véritable relais de l’expert, vous assurez le suivi administratif, logistique et relationnel des dossiers et prenez en charge les missions suivantes : Suivi de dossiers d’expertise : * Analyser les dossiers et veiller au respect des délais légaux et contractuels ; * Entretenir la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés ; * Garantir la bonne application des procédures ; * Prioriser les urgences. Gestion informatique des dossiers : * Assurer le suivi des dossiers dans nos logiciels (Horus, Avensys) ; * Veiller à optimiser les trajets et planning d’intervention de vos Experts ; * Réaliser les relectures et la mise en forme (rapports d’expertises). Horaires fixes sur une base de 35h/semaine FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C'EST * Évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l’expertise ; * Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle…) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; * Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l’opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d’un environnement qui vous pousse à exceller. NOS ATOUTS POUR VOTRE QUOTIDIEN : * Prise en charge à 100 % du titre de transport * Accord télétravail de 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté * Accord d'intéressement et participation * Titres restaurants à hauteur de 9 € avec participation de l'entreprise de 60 % * Mutuelle et prévoyance * Compte épargne temps * Accès aux avantages CSE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un entretien RH et un entretien managérial * Test des acquis de la langue française * Prise de références * Proposition   Diplômé(e) d'un niveau Bac+2/+3 (Secrétariat, Assistant de direction, Assurance, Gestion de la Relation client ou Juridique), vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) d'expert dans un cabinet ou une société d'expertise. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que les outils de communication (Outlook, Microsoft Teams). Vous êtes aussi reconnu(e) pour : * Votre très bonne maîtrise de la langue française ; * Vos qualités relationnelles ; * Votre capacité à travailler dans un environnement collaboratif ; * Vos sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; * Votre capacité d'adaptation. DEVENEZ ACTEUR DE LA RÉSOLUTION. REJOIGNEZ EQUAD RCC !

Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste à dominante back-office, avec un rôle transverse d'accompagnement et de structuration des pratiques ? Ce poste chez Nové Gestion est fait pour vous. Rattaché(e) à la responsable du pôle Relation Client et Attribution, au sein de la Direction Gestion Locative et Relation Clients de Nové Gestion, vous occupez un rôle clé de support et de coordination auprès des agences sur le territoire, vous contribuez à la fiabilisation des pratiques et à une meilleure lisibilité de l'activité gestion locative. Ainsi, vous intervenez sur les missions suivantes : - Apporter un support quotidien aux agences sur les sujets de gestion locative et assurer le relais back-office - Déployer les process existants, veiller à leur bonne application et contribuer à leur amélioration continue - Assurer le suivi des sollicitations des agences et proposer des outils de suivi adaptés pour en optimiser le traitement - Réaliser des actions de recouvrement de premier niveau (appels sortants, relances, suivi des dossiers) - Accompagner les équipes agences dans la prise en main des outils et des process - Mettre en place, alimenter et analyser des tableaux de suivi de l'activité du service (indicateurs, reporting, exploitation des données) - Être force de proposition dans l'optimisation des méthodes de travail, des outils et de l'organisation du service - Prendre en charge les sollicitations complexes liées aux charges locatives (niveau 3), en assurant un accompagnement des locataires lors des pics d'activité et en garantissant un traitement rigoureux et apaisé des situations sensiblesIssu(e) d'une formation en immobilier ou en gestion, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion locative et maîtrisez l'ensemble de la vie du contrat ainsi que les enjeux opérationnels liés à l'activité des agences. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous êtes à l'aise dans les échanges et savez vous positionner face à des interlocuteurs variés. Votre expérience vous permet d'analyser les situations avec recul et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez travailler sur l'amélioration des process, l'optimisation des outils et la fiabilisation des méthodes de travail. À l'aise avec les outils informatiques, et notamment Excel, vous savez créer, alimenter et exploiter des tableaux de suivi et des indicateurs d'activité. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et adoptez une posture de facilitateurrice auprès des agences. Vous savez travailler en mode projet en cas de besoin. Ce qui ferait de vous le candidat idéal (F/H) : - Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés - Vous savez écouter vos interlocuteurs pour comprendre les besoins - Le coté multitâche vous plaît - Vous trouvez de l'intérêt à compiler et organiser des données pour rendre un reporting efficient en terme de pilotage Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles, 20 jours de RTT par an (grâce à une organisation sur 39h hebdomadaires) pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 65% ou un forfait de mobilité durable. Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents. Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions. Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit logements par an et en gère . Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers