Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BNP PARIBAS recherche actuellement des profils Face à un environnement où les évolutions règlementaires, géopolitiques, sociétales sont de plus en plus nombreuses et complexes, la Conformité se place au carrefour de la stratégie et de l'action quotidienne de la Banque et de ses clients. La Conformité, veille au respect de toutes les réglementations bancaires et financières et assure la mise en sécurité du Groupe, de ses métiers, de ses territoires et de ses collaborateurs, qui passe par une adaptation aux exigences accrues de ses régulateurs, des clients et de l'opinion publique. L'une de nos missions essentielles ? Contribuer à faire que BNP Paribas soit une entreprise pleinement digne de confiance, non seulement grâce au respect des lois et règlements, mais aussi grâce à la mise en œuvre exemplaire de son code de conduite L'une des valeurs du Groupe ? La Culture Conformité ! Votre lieu de travail ? Dans des locaux entièrement rénovés et modernes il se situe à Paris dans le 19eme arrondissement et se nomme : Le Millénaire 1. Les nouvelles méthodes de travail sont à l'honneur avec un immeuble totalement aménagé pour le Flex-Office et le télétravail (2,5jours/semaine) et bénéficiant de nombreuses commodités. En tant que Compliance Officer, vous rejoindrez le Domaine Ethique Professionnelle (30 personnes), dont la mission est d'accompagner les collaborateurs sur les sujets dédiés et de s'assurer que, dans le cadre de leur activité, ils respectent les lois et réglementations, le Code de Conduite et les procédures internes du Groupe. Le Domaine définit ainsi les normes à respecter pour prévenir les risques de non-conformité dans chacune des thématiques attenantes, notamment en matière de conflits d'intérêts d'ordre privé et de transactions personnelles. S'appuyant sur la filière Ethique Professionnelle des Périmètres Opérationnels et Régions, le Domaine supervise le dispositif de prévention des risques et promeut une culture de conformité robuste afin de protéger le Groupe et de le soutenir efficacement dans son développement. Dans ce cadre, vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance des transactions personnelles et vous rapporterez directement à son responsable. Outre le maintien du cadre normatif, décrivant notamment les règles applicables et les processus opérationnels à mettre en œuvre, l'équipe assure également la surveillance des transactions personnelles des collaborateurs concernés au sein de BNP Paribas S.A. en France (env. 8000 collaborateurs). Vos perspectives d'évolution ? Cette mission vous positionnera dans une fonction transverse à l'ensemble du Groupe BNP Paribas et vous permettra d'acquérir une vision globale des enjeux d'Ethique Professionnelle et de Conformité. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des intervenants nombreux et variés au sein de la Conformité et d'autres Fonctions (Legal, RHG, Communication ainsi qu'avec d'autres collaborateurs du Groupe. Un package rémunération et des avantages Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et la société. Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Compliance Officer Spécialisé sur le dispositif de surveillance des transactions personnelles (H/F) Oui, si vous êtes titulaire d'un bac + 5 et que vous avez 7 ans d'expérience professionnelle. Vous êtes un Compliance Officer expérimenté avec une parfaite connaissance des marchés financiers et de la Banque d'investissement et vous êtes familier des réglementations visant à la prévention des abus de marché. Votre niveau d'anglais est courant, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Vous savez concevoir et adapter un processus. Vous avez envie d'évoluer au sein de la fonction Conformité et de grandi

Description du poste : Nouvelle opportunité de rejoindre nos équipes Assistant.e de direction CDI- Statut cadre Poste à pourvoir dès le mois de juin 2026 Véritable partenaire transversal des membres de la direction, vous intervenez en appui du Président-Directeur Général et Fondateur du groupe, ainsi que de l'ensemble des membres du CODIR et de leurs équipes. Appui organisationnel : Véritable facilitateur du quotidien vous prenez en charge les missions suivantes Gestion de l'agenda : planification et coordination des rendez-vous, réunions et échéances * Organisation des déplacements : transports, hébergements, repas, gestion des notes de frais * Organisation ponctuelle d'événements internes : réunions, temps conviviaux, temps forts du groupe * Gestion documentaire : classement et archivage Appui administratif et support de direction : Au-delà du traitement de l'information, votre capacité d'analyse vous permet d'anticiper et d'être force de proposition en assurant la préparation et mise en forme de documents : comptes rendus, synthèses, courriers, emails * le reporting quotidien des informations traitées * La création de supports de présentation Appui à la réflexion et à l'optimisation L'optimisation et l'amélioration continue, qu'elle soit organisationnelle, fonctionnelle ou budgétaire, fait partie intégrante de votre quotidien. Discret(e) et curieux(se), vous contribuez activement à cette dynamique à travers La participation à des projets transverses en co-construction avec les équipes métiers * La veille et l'analyse sur des sujets stratégiques et opérationnels * L'optimisation des process et des pratiques internes * La participation active au déploiement des usages de l'intelligence artificielle dans l'ensemble des services : aide à la rédaction, synthèse, comptes rendus, analyse, support à la décision, automatisation de tâches. Appui relationnel : En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) entre la direction et les interlocuteurs internes et externes, vous gérez les appels téléphoniques et les courriels. Vous réalisez un reporting journalier de l'ensemble des informations traitées dans la journée. Ce poste vous offre une vision centrale de l'organisation. De ce fait, son périmètre et ses missions sont amenés à évoluer en fonction des enjeux et des priorités du groupe. Ce poste évolutif s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue et peut vous amener, selon votre expérience, à contribuer à des sujets métiers et projets transverses. Description du profil : Aligné(e) avec les valeurs du groupe, vous faites preuve de respect, de professionnalisme et d'optimisme, tout en cultivant une proximité naturelle avec les équipes du siège comme du réseau. Votre parcours professionnel, riche et varié, vous permet d'être force de proposition tout en faisant preuve de discrétion et en intégrant les contraintes et réalités de votre environnement. Curieux(se) et engagé(e), vous aimez sortir de votre périmètre habituel pour prendre en charge des missions ponctuelles, vous documenter et développer vos compétences afin de contribuer de manière transversale aux projets. Vous avez développé une réelle maturité dans la gestion d'informations confidentielles, sensibles et stratégiques. Reconnu(e) pour vos qualités humaines, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et à différents modes de fonctionnement. Animé(e) par une culture forte de l'optimisation, vous cherchez en permanence à améliorer les pratiques. Déjà familier(ère) des usages de l'intelligence artificielle, vous les intégrez naturellement dans vos réflexes professionnels comme levier d'efficacité et d'aide à la réflexion. Votre rôle vous amènera également à interagir avec des partenaires externes (bailleurs, franchisés, banques, associés.), nécessitant diplomatie et sens de l'écoute. Vous savez prioriser, gérer l'imprévu avec agilité et faire preuve d'initiative dans un environnement en perpétuel mouvement. COMPÉTENCES CLÉS***Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs indispensable (Microsoft Office, Google Workspace) * Maîtrise des sites et applications de réservation en ligne * Excellentes capacités d'organisation et de structuration de l'information * Aisance rédactionnelle et orale * Esprit de synthèse * Rigueur et sens du classement * Intelligence relationnelle permettant de s'adapter à ses interlocuteurs et de comprendre leurs modes de fonctionnement Ce poste en présentiel est basé à Bordeaux - Darwin Eco-système (33) OU Saint-Astier (24) et ne nécessite pas de déplacements particuliers.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BNP PARIBAS recherche actuellement des profils Au sein de notre Région de PARIS, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé. Au sein de notre équipe, vous Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable***Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous***Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients***Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients Equipe et environnement Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clients***Nos locaux sont facilement accessibles en transports en commun.***Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ? Cette expérience vous permettra de Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaboration***Bénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performant***Selon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 31000 € et 38000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience***S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence***Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l'agence Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F Vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement dans un environnement bancaire, financier ou dans le domaine de l'assurance. Vous êtes reconnu pour Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées***Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus***Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux)***Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Description du poste : Référence : AA1526GN Description du poste Intitulé du poste Technicienne/ Technicien Bureau technique Engineering moteur F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Les métiers techniques aéronautiques vous intéressent ? Vous avez envie de découvrir les spécificités des turboréacteurs assurant la maîtrise économique comme opérationnel de la performance d'une compagnie aérienne ? Rejoignez nous pour devenir Technicien Engineering Moteur ! Qui sommes nous ? La Direction Moteur d'Air France est une entité de la Direction Industrielle qui réalise la maintenance des Turboréacteurs de la flotte Air France mais aussi de nombreux clients dans le monde. Près de 200 moteurs réparés par an, des enjeux économiques et opérationnels majeurs pour Air France comme pour nos clients industriels ! Les types moteurs sont multiples : CFM56& LEAP (A320-737), GE90 & GEnx (B777-B787), Rolls Royce (A350), Pratt & Whitney (A220). L'engineering est une entité dynamique et offrant de beaux challenges. Expertise, bonne humeur, diversité de sujets caractérisent notre environnement. Pourquoi nous rejoindre Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. · Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. · Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. · Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. · Primes mensuelles spécifiques. · Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. · Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Au sein de des équipes Engineering moteurs, le Technicien Engineering Moteur est chargé du suivi technique des moteurs en atelier et de leurs pièces détachées. Il applique la politique d'entretien en atelier, assiste les équipes de maintenance et veille au respect des procédures, afin d'optimiser la performance économique et opérationnelle des moteurs révisés. - Lancement des travaux en atelier et réalisation du suivi technique et économique des chantiers moteurs (Air France et compagnies clientes) dont le support technique à la production - Participation aux échanges entre les clients « airlines » pour représenter les ateliers de maintenance, afin de garantir un support de technique de qualité. - Capitalisation des problèmes techniques et des résolutions de pannes afin de contribuer à faire évoluer notre politique d'entretien et d'optimiser nos processus de maintenance - Suivi du standard technique, suivi du paramétrage des politiques d'entretien et rédaction des documents d'application d'inspection pour les ateliers de maintenance - Développer des réparations de pièces moteurs en menant les projets En rejoignant notre équipe, vous collaborerez avec les experts engineering pour définir et suivre la politique d'entretien des moteurs, tout en apportant un support technique aux flottes Air France/KLM et clientes. Vous jouerez un rôle clé dans l'excellence opérationnelle, la performance économique, la sécurité des vols et le maintien de navigabilité, en étant en contact avec de nombreux interlocuteurs internes. Profil recherché ️ Formation BAC+2 /+3 Aéronautique Connaissances et compétences Réglementation aéronautique appréciée - Capacité d'anticipation et de réactivité - Diplomatie et leadership, capacité à convaincre - Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques - Bonnes qualités relationnelles, de communication et d'écoute - Persévérance et gout du challenge - Anglais Technique Bright niveau 3 - Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-educationinternational.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement Chaque étape est éliminatoire. - Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) - Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager - Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80 Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante:***Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre servi

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils Au sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l'entité ICT (I&C Technologies) conçoit, développe et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle commande autonomes et l'instrumentation nucléaire délivrés à nos clients. Le département ICTSD a en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur vérification & validation (V&V). Vous prendrez la tête de l'équipe « développement et validation des outils logiciels France », répartie sur trois sites (Paris, Lyon et Grenoble) que nous envisageons de créer. L'équipe aurait en charge le développement, le testing et la qualification d'outils logiciels métiers servant la plateforme de contrôle-commande de sûreté, l'ingénierie interne ou les exploitants de tranche. Les outils logiciels ne sont pas classés au sens de la sureté, mais participent au bon fonctionnement des systèmes de sureté. Vous piloterez une quinzaine d'ingénieurs : développeurs de logiciels, ingénieurs validation et tests logiciels, responsables techniques. En tant que manager hiérarchique, vous devrez principalement Participer à l'élaboration d'une vision et d'une stratégie de développement du métier d'un point de vue méthodes, outils et compétences - Coordonner l'ensemble des activités de développement et de test de l'équipe sur les différents projets et répartir la charge de travail - Suivre l'avancement des livrables sur les différents projets, en implémentant les méthodologies d'Excellence Opérationnelle - Approuver les documents techniques et livrables produits par le groupe au regard du référentiel des projets - Veiller à l'adéquation entre la charge d'activité, les objectifs en termes de délai et les compétences disponibles au sein du groupe - Etablir les plans de recrutement et évaluer les candidats, en lien étroit avec les ressources humaines et les experts techniques - Assurer un rôle d'interface neutre entre les différents projets, gérer les relations avec les fournisseurs - Assurer l'interface avec les autres entités clientes internes des projets de développement de l'équipe - Assurer un reporting régulier auprès de votre chef de département - Assurer les entretiens de performance et de développement des membres de votre équipe, et tous les gestes RH - Assurer une communication fluide et transparente, en interne ainsi qu'avec les instances du département, faciliter les échanges et l'intégration avec les autres entités du département ICTSD sur tous les sites - Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel et développer leur leadership - Participer à assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques locales En fonction de vos compétences techniques, vous pourrez en outre apporter un support technique à l'équipe, que ce soit sur les aspects développement logiciel, fonctionnels ou qualification. De formation bac+5 type Ingénieur ou équivalent universitaire, vous êtes autonome et ouvert. Vous êtes curieux et passionné par la technique autant que par l'organisation et la gestion des talents. La complexité vous stimule, et vous savez vous appuyer sur l'expertise technique de vos collègues pour faire aboutir les projets et faire évoluer vos collaborateurs. Une expérience en développement ou validation logicielle, quoique qu'intéressante, n'est pas un pré-requis obligatoire, mais une expérience technique dans un domaine lié à l'ingénierie du logiciel ou des automatismes industriels serait néanmoins appréciée. Enfin, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez écrire et vérifier de la documentation technique, en français comme en anglais. Vous êtes rigoureux et respectueux des processus qualité. Vous avez des notions de planification que vous souhaitez développer. Compétences techniques attendues : Une dizaine d'années d'expérience dans le domaine de l'ingénierie avec une spécialisation en électronique, automatisme, informatique industrielle, contrôle-commande, développement logiciel ou test logiciel Connaissance des systèmes d'exploitation LINUX et WINDOWS - Notions en gestion de version (git), gestion de tickets (Jira), traçabilité des exigences - Des notions en qualité nucléaire serait un plus (par exemple normes IEC 61513 et IEC 60880) Compétences comportementales attendues Expérience significative en management technique (hiérarchique ou transverse Compétence en suivi de pr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BNP PARIBAS recherche actuellement des profils Qui sommes-nous ? Portzamparc, filiale de BNP Paribas, est un acteur de référence en France pour l'accompagnement des investisseurs privés et des PME &ETI en Bourse. Avec ses 170 collaborateurs, Portzamparc offre des services de RTO, de Conseil et de Gestion sous mandat pour une clientèle privée. Elle propose des prestations de corporate finance (IPO, augmentation de capital, ABB de couverture d'analyse financière et de liquidités à des entreprises, de recherches et de vente à des Institutionnels. Portzamparc offre à ses équipes un environnement stimulant, au cœur des marchés financiers et des enjeux clients. Votre quotidien ? Au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillerez en étroite relation avec les Analystes Comptables et les Contrôleurs de Gestion, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la tenue de la comptabilité clients : 1. Etablir les provisions 2. Emettre les factures clients 3. Comptabiliser les factures et encaissements Assurer la comptabilité fournisseurs : 1. S'assurer de la saisie et du règlement des factures fournisseurs 2. Constituer les provisions de charges à payer dans le cadre de l'arrêté mensuel Assurer la tenue de la comptabilité générale 1. Eléments de paie, PRC, clients douteux Réaliser le suivi et le rapprochement des comptes bancaires 1. Suivre le solde des comptes bancaires Produire les rapprochements bancaires 1. Traiter les suspens comptables ou bancaires L'environnement de travail, c'est important ! Vous rejoindrez le Service Finance et Legal, équipe composée de 5 personnes, localisée sur Nantes et Paris. Vous serez situé en plein cœur de Nantes, à deux pas du centre-ville, des bords de Loire, des machines de l'ile et du tramway qui vous emmènera à la gare SNCF en moins de 15 min.et vous évoluerez dans un environnement de travail optimal (grands espaces de bureaux atypiques où se marient l'ancien et le contemporain). Des déplacements à Paris sont à prévoir à raison de 3 à 4 fois par an. Et après ? Portzamparc, c'est plus de 70 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre Un package de rémunération et d'avantages Un fixe annuel brut de 35000€ à 40000€ sur 12 mois (selon expérience)***25 CP +13 à 17 RTT***Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, CET, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise Un rythme de travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.***Tickets restaurant, CE et 50% de prise en charge des transports en commun & pass mobilité Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous bénéficiez d'une première expérience à minima de 3 années en comptabilité et vous maîtrisez la législation fiscale. Vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités avancées d'Excel (Recherches V, TCD & utilisation des macros). Outre la rigueur et la fiabilité indispensables à votre métier, vous avez acquis des capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes également reconnu comme un bon communicant capable de travailler dans un univers nécessitant de la collaboration avec de nombreux interlocuteurs en France & à l'étranger. A chaque situation, une solution.vous vous adaptez à une très grande diversité d'opérations comptables. Enfin, vous êtes à l'aise pour vous exprimer en anglais notamment à l'écrit. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Description du poste : Qista est un spécialiste français de la démoustication et de la lutte antivectorielle durables et préventives. Il est né d'un constat : l'impact catastrophique sur l'environnement des méthodes chimiques de lutte anti moustique à grande échelle. QISTA a développé une gamme de bornes anti-moustiques (BAM) connectées et produites en France, écologiques et respectueuses de la biodiversité car sans insecticide. Le procédé breveté a pour ambition d'agir de façon durable et préventive dans le but de limiter au maximum tout type de traitement chimique (insecticides, lotions répulsives etc.) La technologie Qista repose sur l'imitation du processus naturel d'attraction (émission de CO2 recyclé et leurres olfactifs simulant la présence humaine) couplée à une intelligence artificielle embarquée. Outre les collectivités, QISTA développe aussi des bornes pour les particuliers afin de les aider à réhabiliter leurs espaces extérieurs ! Qista est également présent à l'export dans plus d'une trentaine de territoires. Le siège social et l'unité de production sont situés à Sénas (13560). Qista conçoit et produit 100% de ses machines sur place (usinage des tôleries, montage, intégrations électroniques). Les services supports dont la logistique se situent également au siège. L'entreprise a aussi deux établissements secondaires à Izon (33) et Muret (31). Qista s'est aussi de la recherche et innovation avec une équipe de scientifiques. Le/la responsable de production applique la politique ainsi que les procédures établies au sein de l'entreprise. Il/elle pilote l'ensemble du processus de production en organisant et planifiant les activités et les moyens de production en allouant optimalement les moyens humains, techniques et financiers. Il/elle fixe les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts. Il/elle veille à une démarche d'amélioration continue de la productivité en s'appuyant sur sa connaissance des procédés et des méthodes Lean, notamment les systèmes en flux tiré (KANBAN), la gestion des goulots (Théorie des Contraintes) et le pilotage visuel de la performance. Il/elle encadre, forme et anime des équipes et les accompagne dans le développement des compétences. Activités principales 1°- Plan de production Étudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécifications techniques. - Élaborer les standards de fabrication et d'ordonnancement, en intégrant des logiques de flux tiré (KANBAN) et en tenant compte des capacités des postes critiques (goulots Définir le plan de production, les référentiels et les indicateurs SQCDP. - Établir les plans de charges, en alignant les cadences de production sur le goulot identifié afin d'optimiser le débit global. 2°- Gestion de la production Garantir la continuité du flux de production, en pilotant les flux via des systèmes KANBAN et des règles de limitation des encours (WIP Identifier, suivre et piloter les postes goulots, en garantissant leur disponibilité maximale (priorisation, maintenance, ressources adaptées Superviser la qualité de la fabrication des produits. - Veiller au respect des BPF, des normes et des principes SQCDP. - Piloter les niveaux de stocks et d'encours en lien avec les contraintes du goulot pour éviter surproduction et ruptures. - Suivre la réalisation des investissements. 3°- Optimisation de la production Rédiger et actualiser les modes opératoires. - Définir la criticité des installations, traiter les incidents. - Animer des chantiers Lean (5S, Kaizen Mettre en place et faire évoluer des systèmes KANBAN (physiques ou digitaux Mettre en œuvre une démarche de gestion des goulots: identification, exploitation, amélioration et rééquilibrage des flux. - Déployer le pilotage visuel en atelier : tableaux de bord terrain, indicateurs en temps réel, management visuel des flux, alertes immédiates en cas de dérive. - Analyser les flux (lead time, cycle time, WIP) et ajuster les paramètres de production. - Assurer les liaisons avec les services supports. 4°- Management d'équipe Animer, former et coordonner les équipes. - Former les équipes aux principes Lean : KANBAN, flux tiré, gestion des goulots, pilotage visuel. - Animer des rituels de management visuel (réunions quotidiennes, suivi des indicateurs, résolution de problèmes terrain Gérer les effectifs avec le service RH. - Assurer les relations sociales. 5°- Suivi économique de la production Définir et gérer les budgets. - Suivre les coûts et analyser les écarts. - Piloter les KPI (SQCDP Suivre les indicateurs Lean : débit du goulot, lead time, taux de service, rotation des stocks, niveau d'encours (WIP Ass

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Rattaché(e) à une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines. En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir. Véritable acteur(trice) central(e), vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement). Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous ! Votre rôle et vos missions : Dans ce cadre, vous avez comme missions ou en partie dans un contexte agile Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettes. * Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi ainsi que des sessions de Co-design. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs. * Vous contribuez au maintien de la back log projet * Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital. Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain. Qualifications Vous possédez un bon relationnel, un sens du service avéré et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : Chez Ingersoll Rand, nous adoptons une culture de responsabilité personnelle - en prenant soin de notre entreprise, de nos communautés et de notre environnement, ainsi que de notre santé et de notre bien-être individuels. Notre ensemble complet d'avantages est conçu pour vous fournir les outils et le soutien nécessaires afin de prendre en main votre santé, garantissant ainsi que nous pouvons, ensemble, continuer à améliorer la vie. Notre gamme d'avantages comprend des options de soins de santé ainsi que des programmes de bien-être. De plus, nous offrons une assurance-vie et même une attribution d'actions aux employés, parmi d'autres prestations. Ces avantages sont notre engagement envers vous, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même, tant au travail qu'au-delà. Ce que nous offrons Véhicule de service Carte bancaire entreprise Tickets restaurant Mutuelle familiale Accord de participation Compte Épargne Temps monétisable Plan de Share Options LinkedIn Learning & formations continues Réelles opportunités d'évolution et de développement professionnel Division Compresseurs - Produits Industriels ? Itinérance : Île-de-France & Nord de la France ? Atelier : Possibles réparations à Moissy-Cramayel (77) ? Déplacements ponctuels nationaux (back-up) Poste basé en région, et rattaché administrativement au siège de Moissy-Cramayel Rejoignez une équipe technique experte et passionnée Vous êtes technicien itinérant et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, innovant et orienté solutions clients ? Nous recrutons un Technicien d'Intervention Itinérant H/F, véritable référent technique, pour intervenir sur notre gamme de compresseurs et équipements industriels. Rattaché administrativement à notre siège de Moissy-Cramayel, vous intervenez principalement chez nos clients en Île-de-France et dans le Nord, avec la possibilité de réaliser certaines réparations en atelier et, plus occasionnellement, des missions en France ou à l'étranger. Votre mission En tant que support technique de proximité, vous assurez des prestations à forte valeur ajoutée : expertise, maintenance, réparation, installation et mise en service, tout en garantissant un haut niveau de sécurité, de qualité et de satisfaction client. Vous êtes également un acteur clé de la relation client, en apportant conseils, prévention et recommandations techniques. Vos principales responsabilités ? Technique & interventions Réaliser des opérations de maintenance, réparation, expertise et tests en atelier et sur sites clients Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements industriels Participer à l'installation et mise en service de matériels neufs ou reconditionnés Assurer les essais et contrôles finaux après intervention Intervenir dans le cadre des astreintes, en gérant efficacement les priorités Expertise & support Répondre aux sollicitations techniques clients (pré-diagnostic téléphonique) Être reconnu comme référent technique sur la gamme de compresseurs à vis lubrifiées Participer à l'identification des références de pièces et à l'établissement des devis Dispenser des formations techniques aux clients Sur certaines interventions : réaliser des analyses de risque, rédaction de modes opératoires, fichier de suivi contrat, recherche de sous-traitants, cahier des charges, suivi de chantier et maîtrise d'œuvre sur site, etc ? Organisation & coordination Établir votre planning prévisionnel hebdomadaire Renseigner et transmettre les documents administratifs requis (rapports, PDP, KPI.) Piloter la sous-traitance lors d'installations ou de modifications d'équipements Assurer le suivi de chantiers avec les équipes internes, clients et partenaires ? Contribution commerciale Participer au développement des ventes de services, pièces et équipements Collaborer étroitement avec le Key Account Régional et les équipes Inside Sales ? Formation & expérience Bac+2 minimum : BTS Maintenance Industrielle / DUT Génie Industriel & Maintenance 3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien itinérant Une expérience dans l'air comprimé est un réel atout ? Compétences techniques Solides connaissances en compresseurs et/ou traitement de l'air Lecture de plans et schémas techniques Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, SAP Langues Français : courant Anglais : niveau technique apprécié Savoir-être Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Excellente orientation client et sens du service Esprit de résultat, persévérance et engagement Mobilité régionale et disponibilité pour les astreintes De nombreux déplacements avec le véhicule d

Description du poste : Rejoignez ArianeGroup et contribuez à l'innovation spatiale ! Participez à des projets d'envergure et faites évoluer les technologies électroniques critiques en tant que Technologue Matériaux & Procédés Électroniques Spatiaux/Spatiale (H/F). Votre environnement de travail Au sein du département « Technologists », vous intervenez comme expert des matériaux et procédés d'assemblage électroniques dans un environnement spatial et défense extrêmement exigeant. Le poste se situe à la croisée de l'électronique, des matériaux, de la fiabilité, des procédés industriels, de l'analyse de défaillance, et des standards qualité du spatial. Vous travaillerez en interaction forte avec les bureaux d'études, les Technical Leaders équipements, les équipes industrialisation, la qualité, les fournisseurs et sous-traitants électroniques. Vos missions Votre mission : garantir la tenue, la fiabilité et la robustesse des cartes électroniques embarquées sur des systèmes critiques soumis à des contraintes extrêmes : Vibrations, vide spatial, cycles thermiques chaud/froid, durée de mission très longue, exigences de sûreté et de fiabilité élevées. En tant que Technologue Matériaux & Procédés Électroniques Spatiaux/Spatiale (H/F), vous serez notamment en charge de Définir les exigences techniques garantissant la tenue des cartes électroniques dans les environnements spatiaux et défense.***Analyser les choix matériaux, procédés et technologies électroniques dès la conception.***Réaliser des analyses de risques technologiques sur des équipements électroniques COTS.***Conduire des investigations et analyses de défaillance de composants et matériaux électroniques.***Réaliser les inspections technologiques des cartes électroniques selon les standards IPC.***Auditer les procédés de fabrication chez les sous-traitants et équipementiers.***Accompagner la Supply Chain et les projets sur l'ensemble du cycle de vie produit.***Participer à la résolution d'anomalies de production et d'exploitation.***Contribuer aux sujets obsolescence, REACh et fiabilité électronique.***Capitaliser le retour d'expérience matériaux et procédés. Profil recherché***Formation : Ingénieur(e) ou Bac+5 avec spécialisation : électronique, matériaux, semi-conducteurs, physique, microélectronique, procédés électroniques.***Expérience : Expérience dans des environnements technologiques exigeants : spatial, aéronautique, défense, électronique embarquée, semi-conducteurs, systèmes critiques.***Compétences techniques Connaissance des matériaux électroniques et de leur comportement dans des environnements contraints Analyse de défaillance composants/cartes électroniques Maîtrise des standards IPC (IPC A-610 notamment Compréhension des procédés d'assemblage électroniques : brasure, collage, vernissage, interconnexions Sensibilité forte à la fiabilité électronique et aux analyses de risques Connaissance des environnements COTS et qualification électronique appréciée.***Langues : Anglais technique requis. Qualités personnelles***Grande rigueur et précision technique.***Forte curiosité technique.***Capacité à investiguer et identifier des causes racines.***Humilité intellectuelle et goût de l'apprentissage.***Aisance dans les environnements transverses et multiculturels.***Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. ℹ Informations pratiques***Type d'horaire : Horaire standard.***Déplacements : Déplacements possibles chez les sous-traitants et équipementiers.***Nature du contrat : CDI.***Lieu : Les Mureaux***Habilitation : Habilitation Secret Défense nécessaire.***Environnement : Environnement civil & militaire spatial. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de l'innovation spatiale ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, repoussons les limites de la technologie électronique spatiale LDKP Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d'ArianeGroup et d'Arianespace. Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l'arrivée d'EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des art