Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur avion / TOA -HF Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Au sein de Daher Industrial Services, l'unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d'industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients. En pleine croissance, L'unité compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d'aéronefs. L'environnement du poste Nous recherchons 2 Coordinateurs avions (techniciens ordonnancement avion /TOA)-HF pour intégrer le site de notre client Airbus à Colomiers, leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Rattaché(e) au coordinateur d'équipe, vous interviendrez directement en FAL, votre rôle consiste à identifier et coordonner l'ensemble des interventions de nos partenaires et fournisseurs sur avions afin d'assurer les jalons du cycle de production et de livraison. Les défis que nous allons relever ensemble***Coordonner les interventions des partenaires sur avion, suivre le folio avion et les jalons clés***Piloter la performance en challengeant les partenaires/suppliers sur la tenue des objectifs et des délais***Analyser les points bloquants et proposer les scénarios de résolution possibles au groupe de production***Collaborer avec le MSN Manager, le VM, l'Opération Leader et les équipes qualité/production pour l'escalade et le traitement des problèmes***Organiser et animer les jalons en phase Flight Line / Delivery, ainsi que des revues critiques (ROP, Kick-off, QLB Gérer et prévenir les perturbations, replanifier les activités et mise à jour quotidienne de l'outil de gestion des travaux restants.***Préparer et participer aux passages avions avec folios à jour, NC soldées et gestion des reliquats. Cette liste n'est pas exhaustive. Postes basés à Colomiers et ouverts en journée et 2*8 et potentiellement VSD. Parlons de vous***Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire***Connaissances de l'environnement Cabine et/ou structure***Connaissances de l'environnement flight line et/ou delivery***Connaissances des outils : ACPNG - ALB - CLB/QLB - RRPO - TANDEM - POCK***Bon niveau de communication, sens de l'analyse***Capacité à animer les réunions et coordonner les équipes***Savoir gérer les urgences et les priorités Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie***Accès à un réseau de crèches, sous conditions***Plan d'épargne entreprise***Prime d'intéressement et prime de participation***Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature***Un premier échange téléphonique***Un entretien avec les opérationnel et une chargée de recrutement***Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un poste en CDI en Santé au Travail basé en Ile de France et plus précisément sur Paris 10ème. Vous rejoignez le spécialiste de l'Assistance Médicale en milieu professionnel dans les secteurs industriels et tertiaires. Dans ce cadre, vous êtes détaché(e) au sein d'une grande entreprise (en prestation de services médicaux : externalisation de l'infirmerie) pour des durées allant de 6 mois à 2 ans sur un site. Vous êtes donc amené(e) à changer d'entreprise pour apporter votre expertise dans un nouveau contexte. Cette organisation est particulièrement soutenue et recommandée par Archimed, un partenariat particulièrement apprécié par les professionnels de santé que nous présentons régulièrement à cet expert de la santé au travail et de la prévention. Une équipe d'expert du secteur est toujours présente pour vous guider et vous accompagner au quotidien. Vous bénéficiez régulièrement de formations afin de rester à la pointe des sujets de santé, sécurité et prévention en milieu professionnel. Vos missions à définir selon l'entreprise que vous intégrez Gérer l'infirmerie et les commandes - Réaliser des soins courants et des soins d'urgences - Garantir la traçabilité des soins (logiciel spécialisé Réaliser les entretiens infirmiers - Participer au suivi de l'état de santé des salariés - Collaborer aux études de postes de travail et proposer des pistes d'aménagement en collaboration avec le médecin du travail et le responsable HSE Participer à la mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation des risques professionnels (troubles musculo-squelettiques (TMS), stress, RPS Concevoir, organiser et réaliser des actions et des informations de prévention en santé publique Animer les équipes SST - être le référent santé au sein de l'entreprise. Votre rôle est fondamental en termes d'information, de prévention, de soins, de relations. Cette organisation ne peut fonctionner sans vous ! Rythme de travail optimisé : 35 heures du lundi au vendredi (week-end et jours fériés non travaillés) Vous avez également la possibilité de valider la formation diplômante en santé au travail et de construire votre projet professionnel sans obligation de bénéficier initialement de cette formation complémentaire. Avantages : tickets restaurants, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prise en charge du pass Navigo. Description du profil : Infirmier DE (H/F), inscrit à l'ordre national des infirmiers. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en SST, cependant cette structure peut vous permettre de découvrir cette spécialité et d'être accompagnée tout au long de votre parcours pour développer vos compétences et évoluer en toute sérénité dans cette spécialité. Vous appréciez le travail en équipe ! Ecoute, bienveillance, relationnel, expertise professionnelle, sens de l'organisation, des responsabilités, confidentialité, rigueur et sourire sont des mots qui vous caractérisent ! Votre expérience en éducation thérapeutique ou en HAD, en Libéral, en Ehpad ou en Crèche correspondrait parfaitement au parcours professionnel attendu. Maîtrise du Pack Office (sans être un expert Contactez-nous au***ou***et nous pourrons étudier votre projet et vous communiquer toutes les informations ! Construisons ensemble votre avenir professionnel Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Élaborer l'aménagement et aider les enfants à évoluer dans leur espace de vie à leur rythme Veiller au bon développement psychoaffectif et moteur des enfants Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Sensibiliser et former les équipes Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Psychomotricien. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche est située dans un cadre agréable, au sein d'une petite commune, avec des parking à proximité et de nombreux commerces. Une crèche accueillante : La crèche est spacieuse, avec des locaux refaits à neuf, un immense jardin et une salle de pause très agréable. Une équipe en or : L' équipe en reconstruction est dynamique, preneuse de projets et volontaire. C'est un vrai plaisir de travailler ensemble. Des projets inspirants : Nous avons tout un projet pédagogique cette année qui se déroule de la façon suivante: le Lundi: baby yoga (1x/mois avec une intervenante +motricité) et sortie à la boulangerie le Mardi: Art et Nature + sortie à la boulangerie le Mercredi : itinérance ludique ( univers du langage/univers du bac à trésor/ univers moteur/ univers construction le Jeudi: bulle créative/ sieste en extérieur (si la pmi valide notre projet) le Vendredi: itinérance ludique (univers du palais en éveil/ univers de la boîte à formes/ univers imitation) + sortie boulangerie Une crèche ouverte aux parents : Nous organisons plusieurs temps festifs au cours de l'année, des goûters ou petits déjeuners parents vous serons proposés. Il y a également 2 fêtes de fin d'année (1 en décembre et 1 en juin- juillet). Des ateliers parents enfants seront également proposés plusieurs fois dans l'année. Si vous avez des souhaits particuliers, n'hésitez pas à nous le transmettre. Les anniversaires des enfants de plus d'un an sont fêtés à la crèche. ( 2 ans et 3 ans) De manière générale, nous faisons un atelier pâtisserie avec les enfants, néanmoins, si vous le souhaitez, vous pouvez ramener un gâteau industriel (pas de fait maison, du jus, et des compotes, les bonbons ne seront pas donnés, ils seront mis dans les casiers. ) La newsletter de la crèche sera mise en place cette année, tous les deux mois, elle regroupe les infos, quelques photos des ateliers mis en place. Le mot de la directrice : Il nous tient à coeur en tant qu'équipe de direction, que les porfessionnelles qui collaborent avec nous comprennent le sens de leur métier, et mettent en avant le bien-être des enfants. Ainsi il y a une vraie dynamique d'équipe et un respect mutuel toujours dans la bienveillance.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Élaborer l'aménagement et aider les enfants à évoluer dans leur espace de vie à leur rythme Veiller au bon développement psychoaffectif et moteur des enfants Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Sensibiliser et former les équipes Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Psychomotricien. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : Située proche de la Gare de Bécon Les Bruyères et de La Défense, si vous avancez un peu dans la rue perpendiculaire au restaurant Le Bureau, vous ne pourrez pas manquer un grand bâtiment vert qui fait l'angle. Une crèche accueillante : Grande crèche à étage avec un ascenseur qui vient d'avoir un « refresch » complet. Elle accueille 60 enfants dans 3 sections distinctes qui ont toutes un espace extérieur, avec un potager pleine terre pour les plus « Grands » ou un autre à hauteur d'enfants pour les « Moyens ». Les « Bébés » ne sont pas en reste avec une salle sensorielle à côté de sa salle de vie pouvant servir à tous. L'équipe bénéficie d'une salle de pause nouvellement agencée et d'un espace détente à l'extérieur. Une équipe en or : L'équipe est composée de profils très variés : c'est un beau mélange de compétences et de personnalités mis à disposition des enfants et des familles. Leur envie d'apprendre et de progresser a permis à plusieurs professionnelles la réussite d'un diplôme visé. Rien ne serait possible sans la bienveillance et le respect de chacun. Ce qu'elles apprécient : les teams building d'équipe pour aussi s'amuser entre elles ! Des projets inspirants : Le projet intérieur-extérieur est rendu possible grâce au potager et à nos espaces extérieurs... Chaque année nous faisons appel à un intervenant différent, selon le projet annuel. D'autres projets sont aussi en place : des rencontres intergénérationnelles avec un EHPAD, une conteuse, un intervenant anglais pour une crèche inscrite dans un engagement écologique et bien d'autres à découvrir avec nous ! Une crèche ouverte aux parents : Pour soutenir la relation avec les familles, l'équipe propose régulièrement des cafés-parents, des ateliers parents-enfants-pros, la Semaine de La Petite Enfance, les fêtes de la crèche au sein de la crèche. Ces moments de rencontre ou festifs sont à chaque fois de beaux instants de rencontre pour tous. Le mot de la directrice : J'ai l'ambition d'appliquer un management bienveillant, donner envie à chaque professionnel, partager, former chacune pour les faire GRANDIR. Un professionnel qui va bien permettra aux enfants, parents, collègues de s'épanouir aussi.

L'équipe Data Platform recherche un e Senior AI Platform Engineer basé e s à Lille/Paris. Au cœur de l'entité Decathlon Digital, nous recherchons un e Senior AI Platform Engineer pour rejoindre les équipes Data Factory. Cette plateforme technologique, globale à tout le groupe de manière internationale, soutient le développement de l'usage de la Data chez Decathlon, du calcul du chiffre d'affaires à l'aide de conception de produits innovants. Nous opérons une Modern Data Stack de pointe, avec un Lakehouse comme centre de gravité. Notre mission ? Garantir la scalabilité, l'automatisation et l'excellence des pratiques de développement pour l'ensemble de nos communautés (Data Engineers, Analysts, Scientists). Notre équipe IA / MLOPS au cœur de la Data Factory est une brique essentielle de cette mission. Elle est chargée d'outiller les data scientists, ML engineers pour mener à bien leur mission. De plus elle joue un rôle centrale dans la mise à disposition de LLM et d'agents à nos utilisateurs techniques TA FUTURE CONTRIBUTION En tant que Senior AI Platform Engineer, au sein de la squad IA / ML tu joueras un rôle clé pour outiller les data scientists et ML engineers afin de les aider à mener à bien leur mission. De plus, tu auras un rôle central dans la mise à disposition des technologies d'IA générative pour nos développeurs. L'équipe est composée de 4 MLOPS et de 2 Product Managers. Tu seras en charge de: Design & Architecture Multi-Cloud : Concevoir des architectures IA robustes et sur-mesure sur AWS et GCP, en étant force de proposition pour répondre aux besoins spécifiques de nos utilisateurs. Industrialisation & IaC : Piloter le déploiement, le maintien et l'évolution de nos infrastructures IA via Terraform, en garantissant une cohérence parfaite entre nos différents environnements Cloud. Automatisation & CI/CD : Optimiser nos cycles de mise en production en orchestrant des pipelines de déploiement continu (CI/CD) via Git, assurant ainsi rapidité et fiabilité. Gouvernance & Excellence : Définir les standards de demain en créant des guides, des templates et des bonnes pratiques, tout en assurant une veille stratégique (IA & GenAI) pour maintenir notre avantage technologique. Expertise & Rayonnement : Incarner nos solutions auprès des équipes techniques et métiers, notamment en animant des Office Hours et en vulgarisant les enjeux complexes de la plateforme STACK TECHNIQUE Cloud AWS et GCP Databricks MLFlow Airflow Terraform Docker, Kubernetes CE QUE TU APPORTES Expérience : Tu justifies de 4 ans minimum d'expérience sur un rôle similaire (MLOps, ML engineer, OPS Engineer, Platform Engineer); Pédagogie et Sens du service : Tu sais accompagner les utilisateurs avec clarté, traduire des concepts IA complexes en solutions techniques simples, et rédiger une documentation robuste; Curiosité : La veille technologique fait partie de ton ADN; Esprit collaboratif : Tu t'épanouis dans un environnement agile où le partage est la règle; Communication : Un excellent relationnel pour fédérer autour de tes solutions. Ton anglais est fluide pour évoluer dans notre contexte international. CE QUE NOUS T'OFFRONS Organisation de travail hybride ; Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ; Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ; Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc. ) ; Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels). NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous backgrounds et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu es que la diversité des pensées, des cultures, de

Description du poste: Missions:

Contexte de recrutement
Pour accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons un(e) Juriste en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, composée de 5 professionnels passionnés.

Sous la supervision directe de la responsable Juridique, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, au service d’une clientèle variée de TPE et PME.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
En tant que Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers de nos clients. Vos principales missions incluent :

• Approbation des comptes (70%) :
• Préparer et rédiger les documents nécessaires à l’approbation et à la validation des comptes.
• Assurer la gestion administrative des formalités liées à ces opérations.
• Maintenir un suivi rigoureux des échéances, des tableaux de suivi et de la documentation juridique.
• Missions juridiques exceptionnelles (30%) :
• Gestion de missions exceptionnelles : constitution, transfert de siège, cessions de parts, augmentation de capital, dissolution, rédaction de baux commerciaux, ...
• Saisir et mettre à jour les informations dans les registres légaux et outils internes.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
Vous avez le sens de l’écoute et le goût du travail en équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Une équipe engagée : Rejoignez un pôle juridique soudé et bienveillant, où le travail d’équipe est valorisé.
• Des missions stimulantes : Intervenez sur des dossiers variés et développez vos compétences dans un environnement structuré.
• Un cadre de travail moderne : Profitez d’outils performants et d’un accompagnement pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.
• Une culture tournée vers l’humain : Chez WeMa, nous mettons un point d’honneur à valoriser chaque collaborateur.

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :
1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable
Dernière étape* : Prise de décision
Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

Formation initiale minimum : Bac+2/3 en droit, type DUT/BUT Carrières Juridiques ou équivalent à bac + 5 en droit des affaires ou droit des sociétés.

Expérience :5 ans en cabinet d’expertise-comptable/cabinet d’avocats

Compétences clés :
o Maîtrise du droit des sociétés et des formalités juridiques.
o Rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané.
o Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
o Sens du service et aptitude à travailler en équipe.

Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif !

Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Prêt(e) à relever le défi ?

3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

WeMa : L’élan qu’il te faut !

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs, dirigeants, particuliers – pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes<...

RESPONSABILITÉS : En binôme avec la direction, le·la titulaire co-construit, structure et pilote le développement du cabinet, en garantissant simultanément : – La cohérence stratégique de l'ensemble des initiatives – L'alignement constant avec l'identité et les valeurs fondatrices – La performance financière et la solidité du modèle économique – La capacité à fédérer, en interne comme en externe, autour de la vision de croissance – La scalabilité du modèle sans dilution de sens ni de qualité Vos missions principales Stratégie & gouvernance – Élaborer avec la direction la feuille de route stratégique pluriannuelle – Traduire les orientations en plans d'action opérationnels – Déployer un dispositif de pilotage financier et extra-financier : indicateurs, tableaux de bord, reporting – Préparer et animer les instances de gouvernance ; jouer un rôle de sparring partner – Accompagner les évolutions de structure (juridique, organisationnel) au fil des changements d'échelle – Orchestrer un réseau d'experts partenaires (juridique, franchise, cibles de croissance) Franchise : structuration et déploiement – Concevoir et faire évoluer le modèle : offre, positionnement, fonctionnement opérationnel – Définir les standards qualitatifs et économiques du réseau – Articuler le dispositif franchise avec les autres vecteurs de développement Croissance externe & rapprochements stratégiques – Détecter, qualifier et analyser des opportunités d'acquisition cohérentes avec l'ADN du cabinet – Piloter les analyses de marché, synergies et risques ; contribuer aux phases de due diligence – Modéliser les scénarios économiques et hiérarchiser les priorités – Accompagner les phases d'intégration post-acquisition : opérationnel, organisationnel, culturel Financements & partenariats – Identifier et mobiliser des sources de financement publics et privés (BPI, fonds, dispositifs européens) – Monter et défendre les dossiers de financement – Développer un réseau institutionnel et des partenariats stratégiques à valeur ajoutée Pilotage & contrôle de gestion – Superviser les indicateurs de performance financière et opérationnelle (CA, marges, rentabilité) – Participer à l'élaboration des budgets et assurer un suivi rigoureux – Produire des reportings synthétiques pour faciliter les arbitrages de direction – Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour optimiser les processus PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Diplômé·e d'une grande école (commerce, Sciences Po, ingénieur) ou formation équivalente Bac+5. Expérience · 8 à 10 ans minimum Parcours mêlant stratégie, développement et structuration de modèles, idéalement dans un ou plusieurs des contextes suivants : – Cabinet de conseil en stratégie ou transformation – Private equity ou fonds d'investissement à impact – Direction du développement dans un réseau ou une organisation en croissance Exposition avérée à la croissance externe et/ou au montage de financements (modélisation financière, business plan). Posture & valeurs – Conviction sincère autour de l'impact, de l'éthique et d'un conseil plus vertueux – Esprit entrepreneurial, curiosité, tolérance à l'incertitude – Leadership naturel, humble et fédérateur – Sens du collectif et aptitude à créer des cadres structurants sans rigidité – Intelligence situationnelle et humaine développée · Bilingue français/anglais Recrutement confié au cabinet Impactup spécialisé sur les fonctions commerciales et marketing Confidentialité assurée

POSTE : Conducteur de Ligne de Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission Devenez Conducteur(trice) de ligne - Formation certifiante + CDI Intérimaire (H/F) Saint-Seurin-sur-l'Isle (33) - Industrie de fabrication de capsules Démarrage : septembre 2026 Vous souhaitez apprendre un métier industriel recherché, évoluer sur un poste stable et être formé(e) sérieusement tout en étant rémunéré(e) ? Nous recrutons des débutants motivés pour intégrer une formation certifiante de Conducteur(trice) de ligne, en partenariat avec un centre de formation et une entreprise industrielle basée à Saint-Seurin-sur-l'Isle. Une formation certifiante sur 12 mois Pendant 12 mois, vous apprenez le métier de manière approfondie grâce à une alternance structurée : - Cours au centre de formation (théorie + pratique) - Périodes en entreprise (mise en application sur le terrain) Objectif : devenir autonome sur la conduite de ligne et les exigences qualité/production. Un contrat sécurisé : CDI Intérimaire + rémunération à temps plein Dès le démarrage du parcours : - Vous êtes en CDI Intérimaire - Vous êtes rémunéré(e) à temps plein pendant toute la durée de la formation (cours + entreprise) Votre profil Le métier : Conducteur(trice) de ligne (H/F) Au sein d'une usine de fabrication de capsules, vous apprendrez à : - Piloter et surveiller une ligne de production - Réaliser les réglages de base et contrôles en cours de fabrication - Appliquer les consignes de qualité, sécurité, hygiène et traçabilité - Détecter les anomalies, alerter, et participer à l'amélioration continue - Travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant Profil recherché - Débutants acceptés Aucune expérience obligatoire : nous recrutons avant tout sur le savoir-être. Nous recherchons des personnes : - Sérieuses, ponctuelles, fiables - Motivées pour apprendre et s'investir sur le long terme - À l'aise avec le travail d'équipe - Rigoureuses et attentives aux consignes (qualité/sécurité) Process de sélection : évaluation approfondie en amont Pour sécuriser votre intégration et valider l'adéquation au poste, une étape de sélection est prévue : 1 journée complète en entreprise, comprenant : - Tests / mises en situation - Entretien(s) - Observation du poste et de l'environnement À l'issue, la candidature est validée (ou non) pour intégrer le parcours. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + quelques lignes sur votre motivation (ou contactez-nous directement). Débutants bienvenus : votre motivation et votre sérieux feront la différence. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Vitalis Médical Nîmes, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant (H/F) pour intervenir au sein d’un établissement de soins médicaux et de réadaptation situé dans un cadre naturel privilégié sur le secteur du Vigan. Cette structure moderne accueille des patients adultes nécessitant une prise en charge après une hospitalisation, une intervention chirurgicale, une pathologie chronique ou une perte temporaire d’autonomie. L’établissement intervient principalement dans le cadre de soins de suite, de rééducation fonctionnelle et d’accompagnement gériatrique afin de favoriser le retour à l’autonomie et l’amélioration de la qualité de vie des patients.La structure dispose de plusieurs services de soins et d’un plateau technique performant permettant une prise en charge complète et individualisée. Les patients bénéficient d’un accompagnement assuré par une équipe pluridisciplinaire composée de médecins spécialisés, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, diététiciens et professionnels du secteur médico-social. L’établissement met un point d’honneur à proposer une approche humaine et bienveillante des soins, en tenant compte des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient. L’environnement de travail est particulièrement apprécié pour sa dimension humaine, la qualité des équipements et la collaboration étroite entre les différents professionnels de santé. Les équipes travaillent dans une dynamique de coordination afin d’assurer la continuité des soins et un accompagnement personnalisé tout au long du parcours du patient. La structure accorde également une grande importance au confort des patients grâce à des espaces adaptés, des activités thérapeutiques et un cadre calme favorisant la récupération. Détails du poste :Type de contrat : IntérimDate de début : 10 juin 2026Horaires : 7h30 - 19h00 Les avantages de Vitalis Médical Nîmes :Une application dédiéeAccès au comité d’entreprise (CE) dès votre première missionAstreinte téléphonique disponibleFASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d’enfantsAccompagnement personnalisé tout au long de vos missionsAccès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et socialSouplesse du planning selon vos disponibilités Vos missionsAccompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienneRéaliser les soins d’hygiène, de confort et de préventionParticiper à la surveillance de l’état général des patientsCollaborer avec l’équipe soignante afin d’assurer une prise en charge globale et individualiséeContribuer au maintien de l’autonomie et au confort des patientsAssurer la traçabilité des soins et transmettre les informations nécessaires à l’équipeParticiper à l’entretien de l’environnement immédiat du patientVeiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité Pré-requisDiplôme d’État d’aide-soignant obligatoire. Les candidatures des accompagnants éducatifs et sociaux (AES) ainsi que des aides médico-psychologiques (AMP) diplômés sont également acceptées.Carnet de vaccination à jourDeux ans d’expérience requis pour les missions d’intérim Profil recherchéNous recherchons un professionnel rigoureux, bienveillant et doté d’un excellent sens du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine mettant l’accent sur la qualité des soins et l’accompagnement des patients. Une première expérience en SMR, SSR ou gériatrie sera appréciée. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 16.33 € - 17.46 € par heure