Uppsala stift tar nya steg mot framtiden och en hållbar gemenskap där tro och liv kan växa. Vi söker efter dig som vill arbeta för ett levande församlingsliv inom Uppsala Stift. OM TJÄNSTEN Du kommer att vara en av tre stiftsjurister inom Uppsala Stift vilket innebär juridisk rådgivning till stiftets medarbetare samt församlingar och pastorat. Du deltar i stiftets arbete med organisatoriska indelningsförändringar samt tillsyn inom församlingar och pastorat. Vidare ansvarar du för juridisk granskning av avtal, inklusive personuppgiftsbiträdesavtal samt ansvarar för att leda genomförande av kyrkoval. Som dataskyddsombud övervakar du efterlevnaden av dataskyddsförordningen och andra relevanta dataskydds¬bestämmelser samt av Uppsala stifts strategi för skydd av personuppgifter. Du informerar och ger råd om denna förordning till förtroendevalda och medarbetare inom Uppsala stift samt identifierar behov av kompetensutveckling, planerar och håller utbildning för förtroendevalda och medarbetare. Vidare bistår du i utredning av uppkomna personuppgiftsincidenter och ger råd och övervakar genomförandet av konsekvensbedömningar avseende dataskydd. Du rapporterar till ledningsgrupp och stiftsstyrelse samt ger rekommendationer rörande integritets- och dataskyddsfrågor samt fungerar som kontaktpunkt för, samråder och samarbetar med Datainspektionen. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en juristexamen med yrkeserfarenhet som jurist från förvaltningsmyndighet eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i ting eller som notarie. Du har kunskap om dataskyddslagstiftning och praxis på nationell nivå och EU-nivå, inklusive djupgående kunskap om den allmänna dataskyddsförordningen. Du har förmåga att självständigt driva projekt/arbetsuppgifter och fatta beslut och kan främja en dataskyddskultur inom organisationen. Du arbetar flexibelt och i ett snabbt tempo när situationen så kräver och har en förmåga att arbeta riskbaserat och prioritera för att lösa uppdraget på ett effektivt sätt. Du är noggrann, strukturerad och ansvarsfull och har en god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga samt en god förmåga att samarbeta med andra. I rollen som stiftsjurist är det önskvärt att du är medlem i svenska kyrkan. Svenska kyrkan är en värderingsstyrd organisation och givetvis ser vi att du delar Svenska kyrkans värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. VI ERBJUDER Vi erbjuder arbete i en stimulerande arbetsmiljö med intressanta arbetsuppgifter och goda kollegor, bra personalförmåner, satsning på hälsofrämjande åtgärder, goda möjligheter till kompetensutveckling samt flexibilitet för att kunna förena arbetsliv och privatliv. Vi hoppas du vill vara med och bidra till stiftets övergripande vision om att skapa en hållbar gemenskap där tro och liv kan växa. ANSÖKAN Ansök genom att skicka personligt brev och CV till rekrytering.uppsalastift@svenskakyrkan.se senast 31 januari 2019. MÄRK din ansökan ’’stiftsjurist’’. Urval sker löpande och om du blir aktuell för en intervju kan vi komma att kontakta dig före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Placering och övrigt Placering: Uppsala Omfattning: Heltid Körkort krävs. VILL DU VETA MER? Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://www.svenskakyrkan.se/uppsalastift För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sanna Dahlberg, Projektledare gemensamma system och GDPR 018-680744 eller Solveig Ininbergs, Stiftsdirektor, Uppsala Stift. 018-68 07 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Anna Reuterswärd, HR Konsult Svenska kyrkan, nås via växeln 018-68 07 00. OM UPPSALA STIFT Stiftets grundläggande uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet, samt förvaltande uppgifter. Övergripande vision för Uppsala stift uttrycks i orden ’’Hållbar gemenskap där tro och liv kan växa’’. Alla medarbetare har en viktig roll att stödja vårt uppdrag och visionsarbete. Stiftet omfattar 52 församlingar och pastorat med flera tusen anställda, förtroendevalda och många ideellt engagerade. Uppsala stift sträcker sig från Kungsängen i söder till Gnarp i norr och har sitt kansli i Uppsala. Läs mer på http://www.svenskakyrkan.se/uppsalastift

EKO i Malmö har sedan öppningen 1986 blivit ett välkänt inslag i Malmös butikslandskap. Vi söker nu en områdeschef för Hemmet som tillsammans med butikschef och ledningsgrupp ska bilda ett slagkraftigt team. Vi söker dig som brinner för att göra goda affärer och som tillsammans med oss vill arbeta mot vår mission; Att förgylla konsumentens vardag! Vi söker dig med hög servicekänsla och passion för butiksförsäljning och som tillsammans med oss vill skapa nya shoppingupplevelser! Dina arbetsuppgifter Som Ansvarig chef Hemmet (avdelningar som ingår är inredning, flowerlife, salong, finkem, kläder, köket och badrum) planerar, leder och utvecklar du dina avdelningar inom dina områden, såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du ett team av duktiga butikssäljare, som du också har personalansvar för. En av dina främsta uppgifter blir att samordna personalresurserna för att nå uppsatta mål. Du deltar själv aktivt i det dagliga arbetet i butiken. Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till butikschefen. Du förstår vikten av och tar ansvar för ett gott samarbete med övriga avdelningar i butiken för att optimera försäljning och resultat. Du är en nyckelperson när det gäller att driva företaget framåt mot nya mål och säkerställer att vi erbjuder våra kunder välsorterade och inbjudande avdelningar. Du ansvarar för daglig drift, inköp, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom dina ansvarsområden såsom säljstyrning/säljplanering, exponering och svinn. I din chefsroll ingår att skapa, utveckla och upprätthålla rutiner och arbetssätt för det dagliga arbetet med sortimentet på Hemmet samt att som ledare coacha, inspirera och utveckla dina medarbetare. Du driver området och fattar beslut tillsammans med dina butikssäljare inom: • Flowerlife: Blommor och krukor. • Salong: Smink & hårvård • Finkem: Allt inom hudvård. • Kläder: Strumpor, underkläder mm. • Kök och DUKA avdelning • Badrum: Textiler och badrumstillbehör. • Belysning: Lampor och armaturer. Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet. Tjänsten är en provanställning och avser heltid. Erfarenhet Som person är du relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för försäljning, kundservice, människor och detaljhandelns specialvaror. Du är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat. Du följer upp arbetet genom att stödja, snarare än att kontrollera eller styra. Du arbetar effektivt och är lugn, strukturerad, noggrann och värdesätter ordning och reda. Som ledare är du kommunikativ, bra på att delegera, tydlig och entusiasmerande. Du har förmåga att motivera dina medarbetare och en vilja att utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du har en gymnasial utbildning och 5 års branscherfarenhet från detaljhandeln. Du har ett par års arbetslivserfarenhet inom området specialvaror samt yrkeskunskap om hela eller delar av sortimentet Hemmet. Du har aktivt arbetat med säljstyrning/säljplanering. Kunskap och ett par års ledarerfarenhet av chefsroll med personalansvar är ett krav för denna tjänst. Erfarenhet av personalplanering och schemaläggning, liksom kunskap i butiksekonomi är ett plus. God svenska i tal och skrift är ett krav, andra språk är meriterande. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Detta är EKO Vi erbjuder dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. På Eko vill vi att det både ska vara roligt och enkelt att shoppa. Vårt koncept är inriktat mot hem och fritid med fokus på hemmet. Vi är till för alla som älskar att shoppa kända märken till riktigt bra priser på ett och samma ställe. Vi har stora varuhus med en unik bredd i sortimentet oavsett om man vill shoppa till sig själv, sin familj eller sitt hem. Handla billigt kan alla göra. Handla ekonomiskt görs på Eko! I dagsläget har vi 6 EKO-butiker i Fjälkinge, Malmö, Borås, Kalmar, Västerås och Örebro. Butiken i Örebro öppnar i Februari 2019.

Kanthal är en del av Sandvik-koncernen och ett världsledande varumärke för produkter och tjänster inom industriell värmeteknologi och motståndsmaterial. I kreativa samarbeten med våra kunder utvecklar vi innovativa lösningar, alltid med fokus på hållbarhet och minsta möjliga miljöpåverkan. Vår avancerade teknologi, tillsammans med våra kompetenta medarbetare, ger oss möjligheten att delta i några av världens största och mest spännande projekt. På avdelningen Processutveckling- och produktionsteknik i Hallstahammar är vår främsta utmaning att skapa processtabilitet och därmed förbättrad kostnadseffektivitet och leveransförmåga. Parallellt med detta kommer vi framöver att fokusera på att skapa en produktionsmix med allt mer avancerade material. För att hjälpa oss nå våra mål söker vi nu en processutvecklare för bearbetning till en roll där du får vara delaktig i avdelningens uppbyggnad från ett tidigt skede och engagera dig i tekniskt utmanande uppgifter. Vi erbjuder dig stora möjligheter att påverka produktionen och göra skillnad i vår tillverkning! Arbetsuppgifter I den här rollen stödjer du våra enheter med din expertkunskap och spetskompetens inom bearbetning för att utveckla säkra, effektiva och tillförlitliga tillverkningsprocesser. Du arbetar såväl i projektform, med produktintroduktioner och förbättringsinitiativ, som i löpande support och i nära samarbete med vår produktion. Där deltar du på dagliga produktionsmöten samt planerar, utför och dokumenterar utvecklings-, förbättrings- och kvalificeringsarbeten i tillverkningsprocessen. Arbetet rör främst vår egen tillverkning men vi är också involverade i arbete och bedömningar gentemot våra leverantörer och kunder. Din profil Vi söker dig som har en ingenjörsexamen, helst inom maskin eller material med bearbetning, och god erfarenhet inom bearbetningsteknik. Har du även en högre akademisk utbildning är det meriterande, och det är det också om du har erfarenhet från liknande roller och av att driva förbättringsarbete. Du har grundläggande datorkunskaper och känner dig bekväm i Officepaketet. Då vi arbetar i Sverige och tillhör en internationell organisation är det viktigt att du kan kommunicera på både svenska och engelska. Din personlighet gör oss bättre! Du är en kommunikativ person som är duktig på att lyssna och diskutera med personer omkring dig, och med din analytiska och tekniskt kreativa sida har du en förmåga att omsätta teori till praktik. Du är positiv och engagerad och som en lagspelare tvivlar du inte på att man når den bästa utvecklingen tillsammans. På Kanthal är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-02-26. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0007487. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: David Strandler, rekryterande chef, 0220-211 33 Fackliga kontaktpersoner Satu Danielsson, Unionen, 0220-216 02 Petter Lindblom, Akademikerföreningen, 0220-216 63 Urban Sahlin, Ledarna, 0220-216 23 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Magnus Pålsson Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2017 omkring 43 000 anställda och en försäljning på cirka 91 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.

Mellanskånes Renhållningsaktiebolag, MERAB, är ett kommunalt avfallsbolag, som ägs av kommunerna Eslöv, Hörby och Höör. Bolaget ansvarar för avfallshanteringen i ägarkommu-nerna och verksamheten omfattar insamling och behandling av hushållsavfall och verksam-hetsavfall. MERAB ansvarar även för driften av en avfallsanläggning och 6 stycken återvin-ningscentraler. Bolaget har 29 medarbetare och omsätter ca 100 miljoner kronor per år. Vår vision är: Tillsammans för en hållbar framtid och vår affärsidé är: Service och kvalitet med miljön i fokus. MERAB strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi behöver komplettera vårt team med en nyinrättad tjänst som Driftchef. Vi erbjuder en ansvarsfull befattning med hög grad av självständighet och din per-sonlighet är av största vikt för oss. Avfallsbranschen är komplex och full av utma-ningar. För att trivas är det en förutsättning att du finner det stimulerande och utveck-lande att arbeta i en verksamhet som förändras över tid till följd av bland annat ny lagstiftning. Att ta stort ansvar och att vara självgående är viktigt för att lyckas i din roll. Arbetsbeskrivning - Ansvara för driften av Rönneholms avfallsanläggning samt övergripande ansvar för driften av MERAB:s återvinningscentraler - Ansvar för in- och utvägningar samt bedömning och kontroll av avfall - Avsättning av material - Säkerställa att gällande lagar och föreskrifter efterlevs i verksamheten - Säkerställa att egenkontrollen fungerar - Vid behov driva projekt och genomföra upphandlingar - Attestera fakturor - Ingå i skyddskommittén - Ingå i ledningsgruppen Befattningen omfattar såväl personalansvar samt delegerade uppgifter gällande ar-betsmiljö och miljö. Framöver kommer det också att ingå uppgifter som ställföreträ-dande gasföreståndare och brandskyddsansvarig. Till din hjälp har du en mycket erfaren driftledare och tillsammans delar ni på perso-nalansvar för totalt 20 medarbetare. Din profil: Du har relevant högskoleutbildning och dessutom flerårig erfarenhet från att arbeta i ledande ställning inom miljö- och avfallsområdet. B-körkort är ett krav då vi har verk-samhet på flera olika platser. För att trivas i rollen ser vi att du är trygg både som person och som ledare. Vi ställer höga krav på engagemang och på en välutvecklad samarbetsförmåga. Du är analy-tisk, strukturerad, lyhörd samt har en mycket god kommunikativ förmåga och kan ut-trycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Du trivs med att ta an-svar, ha god framförhållning och har förmåga att fatta beslut och att kommunicera dessa tydligt. Vidare är det viktigt att du är utvecklingsorienterad och bra på att se möjligheter. För att lyckas i din roll som ledare hos oss är det en förutsättning att du är flexibel och prestigelös samt att du är duktig på att skapa och vårda goda relationer. Vi är en liten organisation, vilket medför att det är en stor bredd i arbetsuppgifterna. Därför behöver du ha en välutvecklad förmåga att ha många bollar i luften samtidigt och klara av att fokusera och prioritera rätt saker. Anställning: Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Rönneholms avfallsanläggning, Eslövs kommun Omfattning: Heltid Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Låter detta intressant? Om Du vill veta mer om tjänsten kontakta är Du välkommen att kontakta Håkan Thu-resson på Recruitment International AB, 073-7763658, som vi samarbetar med i denna rekrytering, eller MERABs VD Åsa Winkler, 0413-68449. Välkommen med din ansökan. Vi tillämpar löpande urval. Din ansökan vill vi ha senast 2019-02-22 till post@recruitment.se

Nu söker vi en nyfiken och energisk koordinator med ett genuint intresse för informationssystem och förmågan att skapa goda relationer. Om du trivs med att ligga steget före och stötta andra i det dagliga arbetet kan det här vara din nästa utmaning. Här får du arbeta i en varierande och utvecklande roll i ett företag med stark familje- och entreprenörsanda. Om du har viljan att lära och lyckas har du även alla möjligheter att kunna gå långt inom organisationen! Om oss Kanthal är en del av Sandvik-koncernen och ett världsledande varumärke för produkter och tjänster inom industriell värmeteknologi och motståndsmaterial. I kreativa samarbeten med våra kunder utvecklar vi innovativa lösningar, alltid med fokus på hållbarhet och minsta möjliga miljöpåverkan. Vår avancerade teknologi, tillsammans med våra kompetenta medarbetare, ger oss möjligheten att delta i några av världens största och mest spännande projekt. Din utmaning I den här rollen är du länken mellan IT och organisationen i administrativa frågor. Det innebär att du har en löpande dialog med många olika människor för att fånga upp behov i tid – och på så sätt hjälpa oss att stötta alla våra enheter runt om i världen. Med ditt driv ser du till att saker och ting blir genomförda i tid, och du deltar i utvecklingsprojekt, administrerar tester och skapar dokumentation över våra processer utifrån behov och efterfrågan. Rätt inställning är nyckeln till framgång i den här rollen, och du får hela tiden lära och utvecklas i arbetet. Du trivs med flexibla arbetsuppgifter och översiktliga frågor och gillar därför att vara med i stora delar av processen. Detta kan på sikt leda till ett större ansvar i olika projekt. Din profil – Vi söker dig som är prestigelös, service-minded och har goda kunskaper inom systemvetenskap. Du använder din nyfikenhet och ditt driv för att sätta dig in i våra system och arbetssätt, och lär av dina kollegor samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt. För att lyckas i den här rollen talar och skriver du obehindrat på både svenska och engelska. Din personlighet är viktig för oss! Med tålamod, struktur och ett strategiskt tänk levererar du service i världsklass, och du drivs av att lära dig nya saker. Du är bra på att kommunicera och skapa förtroende, vilket gör det möjligt att bygga goda relationer med både chefer och medarbetare. På Kanthal är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-02-19. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0005019. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Ola Björk, rekryterande chef, 0220-217 13 Fackliga kontaktpersoner Satu Danielsson, Unionen, 0220-216 02 Petter Lindblom, Akademikerföreningen, 0220-216 63 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Magnus Pålsson Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2017 omkring 43 000 anställda och en försäljning på cirka 91 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.

Kanthal är en del av Sandvik-koncernen och ett världsledande varumärke för produkter och tjänster inom industriell värmeteknologi och motståndsmaterial. I kreativa samarbeten med våra kunder utvecklar vi innovativa lösningar, alltid med fokus på hållbarhet och minsta möjliga miljöpåverkan. Vår avancerade teknologi, tillsammans med våra kompetenta medarbetare, ger oss möjligheten att delta i några av världens största och mest spännande projekt. På avdelningen Processutveckling- och produktionsteknik i Hallstahammar är vår främsta utmaning att skapa processtabilitet och därmed förbättrad kostnadseffektivitet och leveransförmåga. Parallellt med detta kommer vi framöver att fokusera på att skapa en produktionsmix med allt mer avancerade material. För att hjälpa oss nå våra mål söker vi nu en processutvecklare för metallurgi till en roll där du får vara delaktig i avdelningens uppbyggnad från ett tidigt skede samt engagera dig i tekniskt utmanande uppgifter. Vi erbjuder dig stora möjligheter att påverka produktionen och göra skillnad i vår tillverkning! Arbetsuppgifter I den här rollen stödjer du våra enheter med din expertkunskap och spetskompetens inom metallurgi för att utveckla säkra, effektiva och tillförlitliga tillverkningsprocesser. Det huvudsakliga arbetet sker i nära samarbete med vår produktion – där du deltar på dagliga produktionsmöten samt planerar, utför och dokumenterar utvecklings-, förbättrings- och kvalificeringsarbeten i tillverkningsprocesserna. Arbetet rör främst vår egen tillverkning men vi är också involverade i arbete och bedömningar gentemot våra leverantörer och kunder. Din profil Vi söker dig som har en ingenjörsexamen, gärna inom metallurgi, och god erfarenhet från området, har du en högre akademisk utbildning är det meriterande. Det är även meriterande om du har en bakgrund från liknande roller och erfarenhet av att driva förbättringsarbete. Du har grundläggande datorkunskaper och känner dig bekväm med Officepaketet. Då vi arbetar i Sverige men tillhör en internationell organisation är det viktigt att du kan både svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Din personlighet gör oss bättre! Du är en kommunikativ person som är duktig på att lyssna och diskutera med personer omkring dig, och med din analytiska och tekniskt kreativa sida har du en förmåga att omsätta teori till praktik. Du är positiv och engagerad och som en lagspelare är du inte rädd för att ta ansvar och du tvivlar inte på att man når den bästa utvecklingen tillsammans. På Kanthal är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-02-19. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0007786. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: David Strandler, rekryterande chef, 0220-211 33 Fackliga kontaktpersoner Satu Danielsson, Unionen, 0220-216 02 Petter Lindblom, Akademikerföreningen, 0220-216 63 Urban Sahlin, Ledarna, 0220-216 23 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Magnus Pålsson Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2017 omkring 43 000 anställda och en försäljning på cirka 91 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.

Vi söker en ny stjärna – Gruppchef till Nettos centrallager i Linköping! Är du sugen på en nystart i karriären eller vill vidga dina vyer? Ta chansen att bli en del av ett företag med höga ambitioner, stor passion och hög förändringsbenägenhet! Vi skulle vilja påstå att vi är ett riktigt roligt team och vi söker nu dig som vill komplettera vårt glada och kompetenta team där det är högt i tak och humorn är på topp! Din roll som Gruppchef På lagret i Linköping är vi i dagsläget ca 70st medarbetare som servar 72st butiker inom samtliga varugrupper förutom frys som hanteras via ett externt lager. Som Gruppchef på centrallagret i Linköping leder och fördelar du det dagliga arbetet tillsammans med dina tre gruppchefskollegor samt har stöttning av Team Leaders. Du deltar aktivt i lagrets dagliga arbetsuppgifter, i interna möten och i Nettos utbildningar. Vidare ansvarar du för att avdelningen är i välvårdat skick och håller en god arbetsmiljö. I din roll kommer du även att arbeta med: Dagligen arbeta aktivt med att fatta beslut som bidrar till ett kostnadseffektivt arbete Kontroll/uppföljning av ekonomiska förflyttningar såsom lagersaldo, fakturering, avskrivningar och dess klassning samt saldojusteringar Rapportering såsom ekonomiska händelser, effektivitet och status avdelningsvis, samt rutinavvikelser Administrativa uppgifter såsom mail, schemaläggning, daglig återkoppling på anställdas sjukfrånvaro etc. Hantera diverse personalhändelser såsom medarbetarsamtal, utvärdering av prestationer, konflikthantering etc. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Start sker omgående eller enligt överenskommelse. Befattningen är en tjänstemannabefattning vilken omfattas av Unionens tjänstmannaavtal. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emilia Andersson, HR Business Partner, på emilia.andersson@netto.se Vi söker dig som Är flexibel, har hög självdisciplin och är driven Vågar ta ansvar, har ledarerfarenhet och leder kostnadseffektivt Har mycket goda ledar-/chefsegenskaper Har hög arbetsmoral och trivs med ett högt tempo Bidrar till gruppen, arbetar för lagrets- och företagets bästa intresse Håller en hög standard och servicenivå Strävar efter att vara en förebild och aktiv chef Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Netto - Ett detaljhandelsföretag i framfart Netto Marknad Sverige AB är en del av Salling Group, Danmarks största retailkedja med över 50 000 anställda och verksamhet i fyra länder. 2002 öppnade den första Nettobutiken i Sverige. Idag har vi mer än 160 butiker i Sverige och fortsätter att växa i intensiv takt med vår omfattande expansionsplan. Oavsett var i organisationen du befinner dig jobbar vi för att varje dag ge våra kunder de bästa möjliga varorna, till det lägsta möjliga priset och på bästa möjliga sätt. Vi erbjuder dig Ett lärorikt arbete med stora utvecklingsmöjligheter En plats i ett engagerat team med familjekänsla Konkurrenskraftig lön enligt kollektivavtal Tysta stunder och lugn och ro… nej vi skojar bara, hos oss är det alltid fullt ös! Du får dessutom chansen att bli en del av ett företag som strävar efter hög integritet, tävlingsanda, effektivitet och förändringsbenägenhet. Vi drivs av önskan att förbättra vardagen för våra kunder, medarbetare och vårt samhälle. Om du delar våra ambitioner och vill bli en del i vår Nettofamilj är du välkommen att skicka in din ansökan. Din ansökan Vi vill uppmuntra dig till att skicka in din ansökan så fort som möjligt då vi gör urval löpande, dock senast 2019-02-10. Du ansöker via vår hemsida på adressen https://netto.se/karriaer/lediga-tjaenster/ Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare då vi redan har valt våra samarbetspartners i samband med denna annons.

Vill du arbeta på en av Stockholms mest fantastiska skolor och i en ledande position bidra till vår fortsatta utveckling? Vi söker nu dig som är en engagerad och tydlig skolledare och som kan och vill leda och utveckla Djurgymnasiets arbete med tyngdpunkt på elevhälsoområdet. Djurgymnasiet är en skola med 280 elever som erbjuder sina elever en möjlighet att förverkliga sina drömmar om att arbeta med djur. Här erbjuds gymnasieskolans naturbruksprogram med djurvård som inriktning. Skolan präglas av en hög personaltäthet och ett stort engagemang för varje elev vilket bidrar till en lugn och trivsam skolmiljö med närhet mellan vuxna och elever. Som biträdande rektor ingår du i ledningsgruppen och medverkar i en spännande resa på en skola som hela tiden utvecklas. Skolan har bra resurser för att eleverna ska kunna utvecklas och trivas. Vi har gjort satsningar på att bygga ut verksamheten med ny djuravdelning och hunddagis och på utökade personalresurser och har idag heltidsanställda mentorer, ett väl fungerande elevhälsoteam, administrativ personal och elevassistenter. Ditt uppdrag Som biträdande rektor kommer en av dina huvuduppgifter vara att leda och vidareutveckla skolans elevvårdande arbete. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ca 20 engagerade medarbetare. Du arbetsleder och samordnar elevhälsoteamet som består av speciallärare, specialpedagog, kurator, skolsköterska och SYV, samt våra praktiksamordnare, mentorer, instruktörer och elevassistenter. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar och tydliggör du riktlinjer, arbetssätt och processer med särskilt fokus på skolans förebyggande och hälsofrämjande arbete. I rollen ingår ansvar för systematiskt kvalitetsarbete, utredningar och uppföljning inom området, liksom deltagande i elev- och föräldraaktiviteter. Du ansvarar även för pedagogisk handledning av djurvårdsinstruktörer och driver pedagogiskt utvecklingsarbete tillsammans med rektor. Du rapporterar till rektor Emma Smiding och du kommer att ha långtgående möjligheter till egna beslut på delegation från henne. Tillsammans med övriga ledningsgruppen deltar du i det strategiska ledningsarbetet och bidrar till den fortsatta utvecklingen av skolan. Din profil Vi söker dig som har gedigen pedagogisk bakgrund och är en utbildad och erfaren lärare eller specialpedagog/speciallärare med god kunskap om gymnasieskolans verksamhet. Du har flerårig erfarenhet från en arbetsledande och samordnande roll inom gymnasie- eller grundskolan och har lett förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat, med fördel inom det elevhälsofrämjande området. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet, slutförd eller pågående rektorsutbildning och erfarenhet från gymnasieskolans yrkesprogram. Det här är rätt arbete för dig som är en tydlig, synlig och engagerad ledare. Som ledare skapar du delaktighet, goda relationer och förtroende bland elever, medarbetare och föräldrar och bygger förutsättningar för ett gott arbetsklimat och en god samverkan. Du är en handlingskraftig person med mod och integritet, som är trygg i dig själv och har förmåga att på ett strukturerat sätt driva en verksamhet framåt för att nå skolans mål. För att lyckas behöver du ha mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift, att lyssna och samarbeta. Du har ett stort intresse av att gemensamt med andra driva utveckling av skolverksamhet och i en organisation med höga ambitioner åstadkomma resultat och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra elever. Ansökan och mer information Visst låter detta som ett spännande arbete? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa till vår konsult på ProAstri, Karolina Öberg, på telefon 070-745 67 66. Välkommen med din ansökan, som du lämnar på www.proastri.se senast den 7 februari. Intervjuer kommer att ske löpande. Om Djurgymnasiet Djurgymnasiet Stockholm är en friskola i Liljeholmen som startade 2002 och erbjuder gymnasieskolans Naturbruksprogram med inriktning djur. Skolan har fyra yrkesprofiler; Häst, Hund, Djursjukvård och Djurpark/Sällskapsdjur. Skolan har 280 elever och är personaltät med ca 55 anställda, vilket ger en lugn och trivsam atmosfär. Djurgymnasiet ägs av Animallogos AB och har en stabil ekonomi och goda resurser med bl a en ny djuravdelning och ett hunddagis i huset och avtal med ett par stall. Mer information om Djurgymnasiet finns på www.djurgymnasiet.com.

Vilka är vi? Lilla My förskola är en naturnära och ekologisk förskola med fantastiskt lantligt läge ca 4 km från Märsta och 7 km från Sigtuna. På Lilla My vill vi ha tid att fokusera på varje barns individuella utveckling och har därför ett maxantal på 25 barn. Förskolan består av två avdelningar, Fröbarnen där de yngsta går och Blombarnen för de lite äldre barnen. Vi värnar om våra små barngrupper med ca 4-7 barn i varje grupp och alla grupper har egna, stora rum att vara i. Vi vill att alla barn ska få utvecklas som individer i sin egen takt och det som kännetecknar barnperspektivet i vår verksamhet är trygghet, nyfikenhet och lekens centrala roll i lärandet. Våra aktiviteter präglas av en nära koppling till årstiderna och naturen, t.ex. genom odling av grönsaker och bär i vårt grönsaksland och regelbundna besök på den närbelägna bondgården och skogen. Vi äter vegetarisk mat som lagas från grunden i eget kök med uteslutande ekologiska och kravmärkta råvaror. Vi väljer också att, i den mån det går, bara använda naturmaterial i barnens leksaker och arbetsmaterial. Lilla My drivs som ett föräldrakooperativ med en aktiv förening. Under de senaste åren har vi renoverat våra rum och vår gård. Föreningen månar om vår engagerade och duktiga personal och har generösa förmåner vad gäller friskvård och planeringsdagar. Vem är du? Vi söker dig som är duktig på att leda en verksamhet och engagera din personal mot gemensamma mål. Du är strukturerad i ditt arbete och ser helhetsperspektivet för att på bästa sätt driva verksamheten framåt. Du förstår vikten av ett väl fungerande samarbete i personalgruppen och med föräldraföreningen och brinner för att skapa ett mervärde för barnen under deras dag på förskolan. Arbetsuppgifter för dig som förskolechef • Som förskolechef har du ett pedagogiskt lednings- och utvecklingsansvar för Lilla My. Detta innebär att utarbeta mål och arbetssätt, planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten i enlighet med gällande styrdokument. • Du har personalansvar och skall fungera som en länk mellan föreningens styrelse och personalgruppen, du deltar i styrelse- och föräldramöten och ansvarar för att information kommer övrig personal till handa. • Förskolechefen har tillsammans med kassören ett gemensamt budgetansvar med möjlighet att själv prioritera verksamhetens behov och göra de inköp som krävs. • Förskolechefen ansvarar för kommunkontakter och barnkö. Förskolechefsarbetet omfattar 20 procent av din arbetstid resterande 80 procent omfattas tjänsten av arbete som förskollärare i barngrupp. Förmåner på Lilla My Lilla My är en förskola som satsar och tar hand om sin personal. Vi är en liten förskola med små barngrupper för att skapa en stressfri arbetsmiljö. Vi har fördelaktiga arbetstider, en generös budget för planeringsdagar och friskvård. Vi har även bra möjligheter till utbildning och fortbildning för vår personal. Vi förser personal med arbetskläder för både inom- och utomhusbruk, fri pedagogisk lunch samt personalmiddagar i samband med sommar- och julavslutning. Vad du har • Pedagogisk högskoleutbildning (förskollärare). • God förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift och har god datorvana. • Körkort för personbil och tillgång till egen bil. • Hög kompetens och djup förståelse för skolan och det pedagogiska området. Vad som är meriterande att du har • Slutförd rektorsutbildning. • Erfarenhet av arbetsledande befattning inom förskola. • Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomifrågor. Varmt välkommen med din ansökan!

För att lyckas i rollen tror vi att du; • Har minst 2-3 års erfarenhet från liknande roller inom inköp och sortiment. • Har en mycket god förmåga att förstå vad kunderna efterfrågar på marknaden. • Är van att jobba med förhandlingar för att skapa de bästa kommersiella villkoren. • Är analytisk, tar datadrivna beslut och grundar dina strategier baserat på fakta. • Har en fingertoppskänsla för affärer och förhandling, du vet att du kan hitta nya lösningar på samarbeten som skapar förbättrad lönsamhet på sista raden. • Är mycket bra på att kommunicera då ditt arbete innebär ett tätt samarbete med resten av organisationen och daglig kontakt med externa partners. • Vågar testa nya saker, utmana nuläget och alltid vill att saker ska bli bättre. Vi förväntar oss att du är självgående och vågar ta egna beslut baserat vad du ser är bäst för att företaget ska nå till våra uppsatta mål. • Gärna kavlar upp ärmarna och får jobbet gjort. Under perioder klarar du av ett väldigt högt arbetstempo och trivs med många bollar i luften. • Är van att jobba mot uppsatta mål, är tävlingsinriktad och ger dig tusan på att krossa de mål som finns. • Är en person som alltid vill lära sig nya saker, särskilt nya system och applikationer. Goda kunskaper inom exempelvis Office och god generell IT-kunskap ser vi som en självklarhet. • Behärskar engelska i tal och skrift då kommunikation både internt och externt många gånger sker på engelska. Har du en utbildning inom ekonomi, inköp eller liknande ser vi det som positivt. Vi är dock övertygade om att rätt personlighet och driv är viktigare än formell utbildning. Har du visat på goda resultat och prestationer tidigare betyder det mer än en examen. Ansvarsområden • Säkerställa att bolaget når de uppsatta försäljning och intäktsmålen inom kategorin. • Analysera och ta fram strategier för att utveckla kategorins försäljning och lönsamhet. • Ansvara för kategorins basprissättning, inköpspriser och försäljningspriser. • Planera förslag, utföra och följa upp marknadsaktiviteter. • Ansvara för att korrekt produktfakta läggs upp i systemet samt att proaktivt avveckla produkter. • Ansvara och utföra löpande inköp, för att bolaget ska kunna nå de uppsatta målen gällande leveranssäkerhet till kund. • Säkerställa att lagernivåer och åldersstruktur på lagret ligger inom uppsatta mål. • Ansvara för avtal, förhandlingar och kontakt med respektive tilldelad leverantör för att säkerställa att bolaget har rätt kommersiella villkor. • Analysera köp och konsumentbeteenden i kategorin. • Sortimentsutveckling inom kategorin. • Du förväntas att bevaka trender och hålla dig uppdaterad inom branschen och även granska konkurrenters utbud för att hålla ett aktuellt och uppdaterat sortiment. Vi erbjuder dig en fantastisk rolig arbetsplats, med ett team av kollegor som engagerat kämpar för att utveckla verksamheten. Du kommer att vara en del i ett bolag där kunden alltid kommer i första hand, allt vi gör ska bidra till att skapa nöjdare kunder. Vi är ett bolag i en stark tillväxtfas där du kommer ha en direkt påverkan på vårt gemensamma resultat. Du kommer få arbeta med kollegor som har ett stark driv och ett resultatfokus, vilket gör att vi i perioder jobbar extra hårt och intensivt för att nå våra mål. Det är viktigt att du trivs i en kultur som präglas av ett högt tempo, där vi firar framgångar och jobbar hårt för att skapa dessa. Du kommer jobba i vårt inköpsteam och rapporterar till Andreas Elmqvist, CPO.