Vacancy Sales Consultant Frontier EU in Nijmegen is looking for a Sales Administrator with 2-3 years of commercial or sales operationns experience. Full-time preferred (36 hours negotiable), start date by agreement. About Frontier EU At Frontier EU, we connect the world with smart, reliable connectivity solutions so businesses are online anytime, anywhere. With our complete focus on Peplink, we provide unmatched expertise across the ent 37 ire Peplink portfolio. We deliver end-to-end support, f 3FC0 rom tailored consultancy to hands-on configurations. Our strength lies in taking the complexity out of connectivity, so our customers can focus fully on growth, innovation, and impact. At Frontier EU, we offer more than just products. We support our customers with a full suite of services: - Training: Peplink Certified Engineer (PCE) and Peplink Sales Specialist (PCSS) trainings, online or on-site. - Rentals: Rental of Peplink equipment for demos, Proof of Concepts (POCs), and temporary deployments. - Consultancy: Development of bespoke Peplink solutions. - Configuration: Configuration of Peplink hardware and software tailored to customer needs. With our international team, you'll work on innovative projects across diverse sectors and visit our offices, trade fairs, and partners throughout Europe and beyond. Loyal to Connectivity-now and in the future. What will you do? In this role, you combine sales operations and administrative support with substantive customer interaction and sales consultancy. You ensure that our commercial processes run smoothly, our systems are well organized and our customers are supported professionally and knowledgeably. You are an important link between Sales, Marketing, Technical Support and Procurement and actively contribute to improving and professionalizing our internal processes. Your responsibilities - Sales administration and process optimization - Manage and optimize sales processes ...

SPECTO Aerospace B.V. logo SPECTO Aerospace B.V. Homepage SPECTO Aerospace B.V. logo SPECTO Aerospace B.V. Homepage SPECTO Aerospace B.V. logo Recruiter - On-site - - Lelystad , Flevoland , Netherlands - €3,000 - €4,000 per month - HR (Aerospace) Are you a recruiter with experience in a technical organization? 24-28 hours | Permanent | SPECTO Aerospace | Amsterdam Lelystad Airport (Lelystad) Then this Recruiter position at SPECTO Aerospace could be for you. SPECTO Aerospace specializes in the repair and processing of metal and composite parts for aircraft and helicopters. From our locations at Amsterdam Lelystad Airport and Hoogerheide, we perform certified work for renowned OEMs, operators, and maintenance companies worldwide. We are an EASA / CAA-UK / FAA / MAA Part-145 and AS9110 certified aircraft maintenance organization where craftsmanship, quality, and reliability are key. Your challenge As a Recruiter, you are responsible for the operational execution of recruitment for both our locations. You ensure vacancies are visible, candidates are properly followed up, and hiring managers are supported in the day-to-day recruitment process. You work closely with the HR Team Lead, the HR team, and hiring managers. You will mainly work from our Lelystad location and, when necessary, be present at our Hoogerheide location, for example for interviews or events. Your tasks and responsibilities - Drafting, publishing, and managing vacancy texts; posting vacancies via job boards (through the ATS) and actively contributing to recruitment campaigns via social media in collaboration with our Marketing & Communications Specialist - Handling and following up on applications via Recruitee, selecting candidates, and conducting first interviews together with the hiring manager - Aligning with the HR Team Lead and hiring managers on profiles, progress, and planning - Representing SPECTO Aerospace at job fairs, internship markets, and ...

What sets us apart is our commitment to developing our hires: we offer a comprehensive two-year training & coaching programme, giving you, as a recruiter, the unique opportunity to witness and support the growth and learning curve of the talents you onboard at our clients. This means you don't just match candidates to roles; you help shape their future and see their progress firsthand. As part of our approach, we don't do standard recruitment. Instead, we act as true talent scouts, seeking out high potentials who can excel in challenging and innovative positions such as Functional- /Data analyst, Project Manager, Data Engineer, AI Engineer, Software Engineer, ... Above all, you're a team player who's motivated by achieving shared goals and matching talent to the right roles. You'll collaborate closely in a people-minded, winning team environment, working side by side with sales, marketing and other colleagues, where we focus on both individual development and collective success. What will you do? - Proactively identify, approach, and attract top (tech) talent through LinkedIn and targeted sourcing strategies, as well as by attending job fairs, networking events, leveraging referrals, ... - Build, maintain, and continuously grow a strong pipeline of candidates for both current and future roles - Conduct interviews via phone, Teams, and in person, creating a positive candidate experience throughout - Assess and qualify candidates based on interviews, CV reviews, ... - Act as the main point of contact for candidates during the hiring process - Collaborate closely with your sales colleagues and hiring managers at our partners to understand role requirements and hiring needs - Manage recruitment administration and keep candidate data accurate and up to date - Contribute to improving hiring processes, employer branding, and sourcing approaches Your skills - A first experience is nice to have, but not essential. If you're eager to lear...

Junior/Senior IT Auditor - IT Risk From January 2026 - French & English Speaking Working place: Company office, client offices, homeworking, satellite offices Contract type: Permanent contract Working time: Full time Location: Luxembourg Hamm / Client offices. Ready to start your career? Grant Thornton Luxembourg is currently seeking a Junior/Senior IT Auditor - IT Risk from January 2026. A first working experience with Grant Thornton is an effective opportunity to develop your potential in a human-sized company with a young and dynamic team. It is an operational experience and a springboard for your future career! For us, you are a strength, your experience is a real added-value and places you as a key element in the realisation of our Internal Audit department ambitions. Main mission As an IT auditor/IT risk advisor, you will be responsible for delivering a full range of IT audits. Your responsibilities include planning, directing, and completing IT internal audits, IT process control reviews, IT risk assessments, other internal control activities (e.g. ISAE3402, ISAE300 etc.), and external audit support; You will help developing and supervising staff and assist in client management and practice development activities. Main responsibilities • Work both autonomously and as part of a team to deliver high quality IT audit and IT risk assignments; • Help to implement performance improvement opportunities by applying IT frameworks (COBIT; ISO27K; ITIL; etc); • Assist senior management on proposals and business development activities; • Evaluate and test client-related IT controls and identify areas of risk; • Apply current knowledge of IT trends and systems processes to identify security and risk management issues, as well as other opportunities for overall process improvement; • Contribute to deliver high quality reports to senior management and audit committees, including reporting to the regulator (CSSF). Main requirements • Bachelor or Master degree in Business or in Information Technology (ideally with audit specialisation); • From 1 to 5 years of progressive experience delivering internal IT audit services; • Fluent in French and English (any other language is considered an asset); • Information Security experience or information security training is required; • Other areas of expertise such as access control software, security architecture and administration, Internet use/firewalls, network security awareness and enforcement, security policies and standards, operating systems, databases and applications; • Good knowledge of IT Frameworks (COBIT, ISO27K, ITIL); • Ability to document testing in a detailed manner, with excellent writing skills; • Keen on gaining following certifications such as CISA, CISSP or CISM. 3, 2, 1… Get ready to go beyond and apply! Next steps • HR interview with our Talent team; • Technical interview with Manager(s) or Partner(s) of the team. Grant Thornton worldwide Grant Thornton is one of the world's leading providers of independent assurance, tax and advisory services. Over 76,000 Grant Thornton people, across 150 markets, are focused on making a difference to clients, colleagues and the communities in which we live and work. Grant Thornton Luxembourg Grant Thornton Luxembourg is a leading provider of Audit & Assurance, Business Advisory, Financial Services, Tax & Accounting and Technology services for all types of entities in Luxembourg. With more than 340 people and 27 partners, we apply strong technical guidance and breadth of experience to ensure that clients receive a truly different experience. 5 reasons to join us 1. Work life balance (additional holidays, flexibility, satellite offices, parking possibility); 2. Interesting Benefits (annual discretionary bonus, trainings/certifications, lunch voucher, pension plan, talent referral reward program, internal mobility program); 3. Proximity management in agreement with our CLEARR values; 4. Integration follow-up to ensure yours & career development opportunity (on-demand feedback, mid-year and annual performance review); 5. Company life (events, afterworks, teambuilding, sport events) & engagements (Corporate Social Responsibility, Human Rights, Diversity & Inclusion); 6. You are the one that we are looking for! Check our Website, follow us on LinkedIn and YouTube to discover our latest news!

Vermögenskundenberater (m/w/d) - Privatkundenbank Filiale Lohhof, Unterschleißheim bei München Allgemeine Informationen Job ID 49091 Funktionsbereich Retail Banking Sales Besetzungsdatum 01.01.2026 Vertragsart Permanent Arbeitszeitmodell Full-time/Part-time Standort(e) Unterschleissheim | Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns – Sei du selbst und wachse mit uns. In der Privatkunden Bank – Commercial Banking bieten wir den Kund:innen als Omnikanalbank einen zeitgemäßen Mix aus Filialen, Online-Filialen, Online- und Mobile-Banking sowie Video- und Telefonberatung. Wir beraten in einem modernen Umfeld ganzheitlich und bedarfsgerecht mit einem breiten Spektrum an Lösungsmöglichkeiten für jede Lebenssituation unserer Kund:innen. Eine Vielzahl von Auszeichnungen belegen unsere Beratungskompetenz und die Qualität unserer Produkte. Als Vermögenskundenberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Beratung von vermögenden Privatkund:innen. Dabei berichtest Du an den Filial- bzw. Filialverbundleiter (m/w/d). Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit möglich Das erwartet Dich bei uns Du willst nicht nur beraten, sondern begeistern? Bei uns bist Du die erste Anlaufstelle für vermögende Privatkund:innen und ihre Familien – bis zu einem Vermögen von 1 Mio. Euro. Dein Einfluss zählt: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Akquisition dieser anspruchsvollen Kund:innen, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst individuelle Strategien. 360°-Beratung: Du analysierst umfassend die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Das Angebot unserer Kooperationspartner Allianz, Wüstenrot, Wealthcap und PlanetHome ergänzt Deine Beratung. Wachstum durch Netzwerk: Du gewinnst Neukund:innen aktiv und nutzt Empfehlungsmanagement als Erfolgsfaktor Teamwork – zusammen mehr erreichen! Bei speziellen Anforderungen bindest Du unsere Expert:innen ein – gemeinsam liefern wir die beste Lösung. Regulatorik? Klar! Du setzt alle Vorgaben sicher um und sorgst für Vertrauen. Das bringst Du mit Ausbildung & Know-how: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation. Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Beratungspraxis mit gehobenen Privatkund:innen. Beratungstalent: Du überzeugst mit hoher Akquisitionskompetenz und außergewöhnlichem Verhandlungsgeschick. Regulatorik: Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG bringst Du mit. Marktverständnis & Analyse: Du erkennst Chancen, denkst strategisch und stärkst das regionale Image der Bank. Souveränes Auftreten: Hohe Serviceorientierung und verbindliche Kommunikation sind Deine Stärke. Persönlichkeit: Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Dich aus. Das bieten wir Dir #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Teil unseres Teams. #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinen Sie Kinder und Karriere. #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. #EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!" oder „Wir für die Region". #UnlockYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Kurse an renommierten Universitäten wie Harvard oder dem MIT sind dabei nur eine von vielen Möglichkeiten. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. #CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand. #DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Ihres öffentlichen Nahverkehrs. #EnjoyMonetaryBenefits - Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 13 fixen Monatsgehältern sowie einem Leistungsbonus und vermögenswirksamen Leistungen. Du profitierst von Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften, dem Vorteilsprogramm HVB Value und zusätzlichen Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Bausparen bei unseren Kooperationspartnern Allianz und Wüstenrot. Du bekommst entweder einen Essenszuschuss in Form von Menüschecks oder vergünstigte Mahlzeiten an Bankstandorten mit Mitarbeitercasinos. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt. Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt” setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen. Erfahre mehr über unsere Kultur, unseren Purpose sowie unsere ESG-Prinzipien. Bewerben

Vermögenskundenberater (m/w/d) - Privatkundenbank Filiale Landshut Allgemeine Informationen Job ID 57792 Funktionsbereich Retail Banking Sales Besetzungsdatum 01.01.2026 Vertragsart Permanent Arbeitszeitmodell Full-time/Part-time Standort(e) Landshut | Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns – Sei du selbst und wachse mit uns. In der Privatkunden Bank – Commercial Banking bieten wir den Kund:innen als Omnikanalbank einen zeitgemäßen Mix aus Filialen, Online-Filialen, Online- und Mobile-Banking sowie Video- und Telefonberatung. Wir beraten in einem modernen Umfeld ganzheitlich und bedarfsgerecht mit einem breiten Spektrum an Lösungsmöglichkeiten für jede Lebenssituation unserer Kund:innen. Eine Vielzahl von Auszeichnungen belegen unsere Beratungskompetenz und die Qualität unserer Produkte. Als Vermögenskundenberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Beratung von vermögenden Privatkund:innen. Dabei berichtest Du an den Filial- bzw. Filialverbundleiter (m/w/d). Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit möglich Das erwartet Dich bei uns Du willst nicht nur beraten, sondern begeistern? Bei uns bist Du die erste Anlaufstelle für vermögende Privatkund:innen und ihre Familien – bis zu einem Vermögen von 1 Mio. Euro. Dein Einfluss zählt: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Akquisition dieser anspruchsvollen Kund:innen, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst individuelle Strategien. 360°-Beratung: Du analysierst umfassend die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Das Angebot unserer Kooperationspartner Allianz, Wüstenrot, Wealthcap und PlanetHome ergänzt Deine Beratung. Wachstum durch Netzwerk: Du gewinnst Neukund:innen aktiv und nutzt Empfehlungsmanagement als Erfolgsfaktor Teamwork – zusammen mehr erreichen! Bei speziellen Anforderungen bindest Du unsere Expert:innen ein – gemeinsam liefern wir die beste Lösung. Regulatorik? Klar! Du setzt alle Vorgaben sicher um und sorgst für Vertrauen. Das bringst Du mit Ausbildung & Know-how: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation. Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Beratungspraxis mit gehobenen Privatkund:innen. Beratungstalent: Du überzeugst mit hoher Akquisitionskompetenz und außergewöhnlichem Verhandlungsgeschick. Regulatorik: Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG bringst Du mit. Marktverständnis & Analyse: Du erkennst Chancen, denkst strategisch und stärkst das regionale Image der Bank. Souveränes Auftreten: Hohe Serviceorientierung und verbindliche Kommunikation sind Deine Stärke. Persönlichkeit: Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Dich aus. Das bieten wir Dir #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Teil unseres Teams. #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinen Sie Kinder und Karriere. #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. #EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!" oder „Wir für die Region". #UnlockYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Kurse an renommierten Universitäten wie Harvard oder dem MIT sind dabei nur eine von vielen Möglichkeiten. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. #CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand. #DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Ihres öffentlichen Nahverkehrs. #EnjoyMonetaryBenefits - Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 13 fixen Monatsgehältern sowie einem Leistungsbonus und vermögenswirksamen Leistungen. Du profitierst von Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften, dem Vorteilsprogramm HVB Value und zusätzlichen Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Bausparen bei unseren Kooperationspartnern Allianz und Wüstenrot. Du bekommst entweder einen Essenszuschuss in Form von Menüschecks oder vergünstigte Mahlzeiten an Bankstandorten mit Mitarbeitercasinos. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt. Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt” setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen. Erfahre mehr über unsere Kultur, unseren Purpose sowie unsere ESG-Prinzipien. Bewerben

Vermögenskundenberater (m/w/d) Filiale Pfaffenhofen Allgemeine Informationen Job ID 64422 Funktionsbereich Retail Banking Sales Besetzungsdatum 01.03.2026 Vertragsart Permanent Arbeitszeitmodell Part-time Standort(e) Pfaffenhofen a.d.Ilm | Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns – Sei du selbst und wachse mit uns. In der Privatkunden Bank – Commercial Banking bieten wir den Kund:innen als Omnikanalbank einen zeitgemäßen Mix aus Filialen, Online-Filialen, Online- und Mobile-Banking sowie Video- und Telefonberatung. Wir beraten in einem modernen Umfeld ganzheitlich und bedarfsgerecht mit einem breiten Spektrum an Lösungsmöglichkeiten für jede Lebenssituation unserer Kund:innen. Eine Vielzahl von Auszeichnungen belegen unsere Beratungskompetenz und die Qualität unserer Produkte. Als Vermögenskundenberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Beratung von vermögenden Privatkund:innen. Dabei berichtest Du an den Filial- bzw. Filialverbundleiter (m/w/d). Anstellungsart: Teilzeit 50% Das erwartet Dich bei uns Du willst nicht nur beraten, sondern begeistern? Bei uns bist Du die erste Anlaufstelle für vermögende Privatkund:innen und ihre Familien – bis zu einem Vermögen von 1 Mio. Euro. Dein Einfluss zählt: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Akquisition dieser anspruchsvollen Kund:innen, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst individuelle Strategien. 360°-Beratung: Du analysierst umfassend die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Das Angebot unserer Kooperationspartner Allianz, Wüstenrot, Wealthcap und PlanetHome ergänzt Deine Beratung. Wachstum durch Netzwerk: Du gewinnst Neukund:innen aktiv und nutzt Empfehlungsmanagement als Erfolgsfaktor Teamwork – zusammen mehr erreichen! Bei speziellen Anforderungen bindest Du unsere Expert:innen ein – gemeinsam liefern wir die beste Lösung. Regulatorik? Klar! Du setzt alle Vorgaben sicher um und sorgst für Vertrauen. Das bringst Du mit Ausbildung & Know-how: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation. Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Beratungspraxis mit gehobenen Privatkund:innen. Beratungstalent: Du überzeugst mit hoher Akquisitionskompetenz und außergewöhnlichem Verhandlungsgeschick. Regulatorik: Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG bringst Du mit. Marktverständnis & Analyse: Du erkennst Chancen, denkst strategisch und stärkst das regionale Image der Bank. Souveränes Auftreten: Hohe Serviceorientierung und verbindliche Kommunikation sind Deine Stärke. Persönlichkeit: Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Dich aus. Das bieten wir Dir #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Teil unseres Teams. #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinen Sie Kinder und Karriere. #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. #EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!" oder „Wir für die Region". #UnlockYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Kurse an renommierten Universitäten wie Harvard oder dem MIT sind dabei nur eine von vielen Möglichkeiten. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. #CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand. #DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Ihres öffentlichen Nahverkehrs. #EnjoyMonetaryBenefits - Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 13 fixen Monatsgehältern sowie einem Leistungsbonus und vermögenswirksamen Leistungen. Du profitierst von Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften, dem Vorteilsprogramm HVB Value und zusätzlichen Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Bausparen bei unseren Kooperationspartnern Allianz und Wüstenrot. Du bekommst entweder einen Essenszuschuss in Form von Menüschecks oder vergünstigte Mahlzeiten an Bankstandorten mit Mitarbeitercasinos. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt. Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt” setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen. Erfahre mehr über unsere Kultur, unseren Purpose sowie unsere ESG-Prinzipien. Bewerben

? Qui sommes-nous ? Bienvenue chez la Maison MGA, une entreprise où l’innovation rencontre l’excellence humaine. Rejoindre notre équipe, c’est vivre une aventure professionnelle portée par la bienveillance, le challenge, la progression continue… et une bonne dose de convivialité ! Vous intégrerez notre entité MGA Technologies, spécialisée en conception et fabrication de machines sur mesure pour les industries pharmaceutique, biotechnologique et médicale, basée à Civrieux d’Azergues. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Pour accompagner notre développement, nous créons un poste de Chargé(e) d’études automatismes au sein de notre bureau d’études. Vous aurez pour mission de développer les automatismes et la robotique de nos machines spéciales, de la conception à la mise en service, en lien direct avec nos équipes projet, nos clients et nos fournisseurs. Votre rôle : Vous gérez l’ensemble des tâches électriques, automatismes et robotiques des machines et produits réalisés par l’entreprise, dans le cadre d’une ou plusieurs affaires confiées. En collaboration étroite avec le responsable du BE automatisme et les chargés d’affaires, vous contribuez activement à la réussite des projets de conception, en garantissant la performance technique, la fiabilité et la qualité des solutions automatisées livrées à nos clients. Vous vous assurez que vos développements respectent les règles de l’art et les exigences clients, tout en participant à la veille technologique du service. C’est-à-dire ? Technique - Vous rédigez les analyses fonctionnelles et les grafcets à partir des cahiers des charges. - Vous programmez les automates (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron). - Vous programmez les robots industriels (Fanuc, Stäubli, Kuka, ABB, Epson). - Vous configurez les réseaux industriels (Profinet, Modbus TCP, CAN, etc.). - Vous développez la supervision (Proface, Wonderware, Siemens…). - Vous définissez et gérez les achats et approvisionnements en matériels électriques et automatismes. - Vous intégrez les équipements techniques (vision, capteurs, axes numériques, moteurs…). - Vous réalisez les études électriques et définissez l’architecture des systèmes. Organisationnelles - Vous assurez le suivi des temps et la gestion du planning des affaires en cours. - Vous participez à l’élaboration des budgets de développement (heures, moyens, planification). - Vous suivez la sous-traitance de câblage et la réalisation des armoires électriques. - Vous êtes acteur de la mise en service, du démarrage et de la mise au point des machines. Responsabilités et autonomie - Vous garantissez la conformité technique de vos développements selon les règles de l’art. - Vous travaillez sous la supervision du responsable du BE automatisme et rendez compte aux chargés d’affaires. - Vous organisez et adaptez votre travail en fonction du planning projet et des priorités identifiées avec votre équipe. Et vous dans tout ça ? Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en automatisme, robotique, électrotechnique ou mécatronique, vous disposez d’une solide expérience dans le développement et l’intégration de solutions automatisées. Vous maîtrisez la programmation d’automates et de robots industriels (Siemens, Schneider, Fanuc, Stäubli…) et pilotez vos projets de la conception à la mise en service. Vous maîtrisez les réseaux industriels (Profinet, Modbus TCP, CAN…) et utilisez les outils de CAO électrique (SEE Electrical ou équivalent). Vous avez de bonnes notions en anglais technique pour comprendre et échanger sur la documentation. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de sens pratique, tout en appréciant le travail d’équipe et le partage de votre expertise. Vous souhaitez rejoindre une PME innovante et ambitieuse, contribuer à des projets technologiques exigeants et vous impliquer dans une équipe passionnée.   Notre package : Rémunération annuelle sur 13 mois (4

Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes-CIS, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. Notre Agence Régionale Sud-Est (300 collaborateurs), spécialisée en gestion de contrats de maintenance et réalisation de projets en métallurgie, principalement dans les secteurs de la chimie, la pétrochimie, le nucléaire recherche son Chargé Qualité Soudage (F/H). Poste basé à Vitrolles (13). Pour notre service ingénierie métallurgie et soudage, vous êtes garant de la qualité soudage de nos productions. Vous coordonnez les phases d'études, de préparations et de réalisations et assurer le respect de l'organisation Qualité Soudage. Vous prenez en direct à votre charge, la préparation, le suivi de fabrication et la compilation des dossiers pour les affaires complexes. Vous avez sous votre responsabilité fonctionnelle le technicien qualité soudage de l'atelier centralisé. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité Soudage de la région. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Etudes Qualité Soudage : · Orienter les collaborateurs sur les besoins techniques, réglementaires et contractuels · Identifier les Qualifications Soudeurs et les Qualifications de Modes Opératoires de Soudage · Participer à l'estimation budgétaire des missions Qualité Soudage · Identifier et proposer des pistes d'amélioration · Pour les affaires complexes, vous vous référez au Responsable Qualité Soudage pour entreprendre les missions d'étude. Préparations Qualité Soudage · Organiser et superviser les phases de préparation Qualité Soudage de votre périmètre · Participer aux phases d'approvisionnement matières · Editer les cahiers de soudage spécifiques · Editer les plans de contrôle qualité et les fichiers d'avancement Qualité Soudage · Editer les trames de dossiers réglementaires des affaires complexes · Veiller au suivi et à l'étalonnage des équipements de contrôle, de mesure et d'essai liés au soudage · Editer les expressions de besoin Qualité Soudage · Assurer le suivi des livrables Qualité Soudage Suivis de Fabrications Qualité Soudage : · Entreprendre les causeries Qualité Soudage avant démarrage des travaux sur votre périmètre · Faire appliquer l'organisation Qualité Soudage défini avec le Responsable Qualité Soudage de la région · Communiquer les avancements Qualité Soudage Hebdomadaires des grands projets et arrêts programmés · Communiquer avec les S.I.R et les ON/OH · Compiler les dossiers réglementaires des affaires complexes · Vérifier tous les dossiers réglementaires avant la remise finale Qualité, santé, sécurité et environnement · Respecter les procédures, règles et mesures de prévention QSSE Doté.e d'une expérience significative en soudage vous permettant d'être autonome sur vos sujets, vous avez de réelles capacités d'analyse. Vous savez chercher les informations techniques et réglementaires dans les codes de construction, normes et textes réglementaires. Rigoureux.se, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de proactivité dans les remontées d'informations et propositions d'amélioration. Une certification IWE ou IWT est un atout non négligeable. Des déplacements sont à prévoir sur la région. En rejoignant Eiffage Energie Systèmes-CIS, vous bénéficiez de: · Un package de rémunération sur 13 mois · Tickets/Carte tickets restaurant à hauteur de 9,80€/Jour · Un véhicule de service · L'actionnariat salarié du groupe EIFFAGE · Notre parcours d'intégration « BOOSTER » Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise internationale ? Vous souhaitez vous développer ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette offre d'emploi est peut-être pour vous ! A propos d’ITW : ITW (NYSE : ITW) est l’un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 16 milliards de dollars en 2024. Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s’appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises. ITW compte plus de 44 000 collaborateurs dans 50 pays qui s’épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe. A propos de SPIT PASLODE : SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe, celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La division génère un chiffre d’affaires de 250 millions de dollars et comprend 500 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays. SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d’apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort. Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l’entreprise. SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c’est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs. Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international. Si vous souhaitez être au plus près des clients, rejoindre une grande entreprise internationale, vous développer et évoluer dans un environnement stimulant et inclusif, bienvenue chez SPIT et ITW ! Quel sera votre rôle ? En collaboration avec l’équipe commerciale de votre secteur, vous développerez le chiffre d’affaires et la marge SPIT d’un portefeuille de clients et de prospects à fort potentiel. Vous aurez une mission de prescription et d’apporteur d’affaires à nos partenaires distributeurs. Les entreprises ciblées sont les Electriciens régionaux et grands comptes nationaux (dont CA annuel > à 2 M€) sur la Région Ile de France (départements 93 et 75). Nous vous accompagnerons et vous offrirons la formation adéquate pour vous permettre de prendre en charge les responsabilités clés du poste : Développement commercial : Vous animez un portefeuille d’entreprises ciblées, composé à la fois de clients existants (SPIT) et de prospects à fort potentiel, dans une approche court, moyen et long terme. Vous identifiez les chantiers prioritaires et les visitez afin de créer et de développer le besoin. Vous fidélisez les clients stratégiques tout en transformant les prospects ciblés en clients actifs. Vous organisez vos rendez-vous en lien avec la stratégie commerciale de l’entreprise. Vous réalisez vos visites seul(e) ou en binôme avec les équipes commerciales itinérantes de nos partenaires distributeurs. Vous mesurez, pour chaque client, l’atteinte des objectifs fixés par le management et évaluez le potentiel de développement des entreprises de votre secteur. Vous valorisez la disponibilité du stock chez le distributeur de proximité. Vous identifiez et présentez aux distributeurs les opportunités de business à fort potentiel. Vous coordonnez les fiches marchés (marchés annuels, besoins spécifiques) en lien avec le responsable de la distribution. Vous entretenez et développez