Description: Dans un contexte de développement, nous recherchons un Chef d’Agence pour piloter une entité opérationnelle et accompagner sa croissance. Vous rejoignez une agence basée dans le Val-d’Oise (95), secteur sud. En tant que Chef d’Agence, vous pilotez votre centre de profit dans sa globalité : développement commercial, gestion opérationnelle, management des équipes et performance financière. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’agence, de la prise d’affaires jusqu’à la réalisation des chantiers, en garantissant sécurité, qualité et rentabilité. Poste clé, vous intervenez à la fois comme dirigeant local et opérationnel, avec une forte autonomie et un lien direct avec la Direction. Vos missions principales : > Pilotage de l’agence & performance - Définir les objectifs de l’agence et les moyens pour les atteindre. - Piloter le budget, suivre les résultats et analyser les écarts. - Assurer la rentabilité des affaires et optimiser les coûts. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. > Développement commercial - Développer l’activité de l’agence (prospection, réseau, clients) sur l'IDF, les Hauts-de-France et la Normandie. - Identifier les opportunités et piloter les réponses aux appels d’offres. - Définir les stratégies de réponse (prix, partenaires, sous-traitance). - Négocier et suivre les contrats jusqu’à leur conclusion. - Assurer un suivi actif du portefeuille clients et des encaissements. > Management & organisation - Encadrer, structurer et faire monter en compétences les équipes. - Organiser les ressources humaines et matérielles de l’agence. - Identifier les besoins en recrutement et en formation. - Instaurer une dynamique d’équipe orientée performance et sécurité. > Pilotage opérationnel des projets - Superviser la réalisation des chantiers de dépollution. - Intervenir en tant que chargé d’affaires sur certaines opérations stratégiques. - Garantir le respect des méthodes, des normes et des règles de l’art. - Suivre les risques techniques, financiers et contractuels. - Gérer les situations sensibles (litiges, contentieux, dérives chantier). > QHSE & conformité - Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation. - Veiller à l’application des procédures internes et des obligations légales. - Prévenir les risques et sécuriser les opérations de l’agence. Exigences: Formation - Bac+5 (génie civil, travaux publics, environnement), BAC+3 expérimenté ou expérience équivalente Expérience - Expérience confirmée en travaux environnementaux, dépollution ou TP > 7 ans - Expérience en gestion de centre de profit ou pilotage d’activité - Expérience en développement commercial et gestion d’affaires Compétences clés - Pilotage économique (budget, marges, suivi financier) - Développement commercial et réponse aux appels d’offres - Management d’équipes et structuration d’agence - Maîtrise des environnements chantier et contraintes QHSE Qualités attendues - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit entrepreneurial et force de proposition - Rigueur, organisation et capacité d’arbitrage - Aisance relationnelle (clients, partenaires, équipes) Avantages: Les conditions - CDI – Statut cadre - Poste à forte autonomie avec responsabilité complète d’agence - Déplacements réguliers liés aux projets et au développement commercial (IDF, Normandie, Hauts-de-France) - Environnement technique exigeant (travaux, dépollution, chantiers complexes) - Poste basé dans l'agence du Val-d’Oise (95), secteur sud. Process de recrutement 1️⃣ Sélection des candidatures 2️⃣ Échange téléphonique avec l’Agence Oriflam 3️⃣ Entretien chez l'entreprise Vous souhaitez piloter une agence, développer une activité et intervenir sur des projets de dépollution à forts enjeux techniques ? ️ Postulez dès maintenant — votre candidature sera étudiée avec attention.

Qui sommes nous ?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé en accompagnant le Responsable Juridique Corporate & M&A sur l'ensemble des sujets liés au droit des sociétés et aux opérations structurantes du Groupe.Vous pouvez également être sollicité(e) pour accompagner d'autres dossiers relevant du droit des affaires, en fonction des enjeux et des besoins du Groupe. Les défis que nous allons relever ensemble 1. Droit des sociétés / Corporate (80%) Suivi juridique courant des sociétés du Groupe (France et international le cas échéant en coordination avec les avocats locaux)Préparation, rédaction et revue des actes juridiques corporate :Participation à l'organisation et suivi des assemblées générales (ordinaire et extraordinaire)approbation des comptes,conventions intra-groupe,rédaction des procès-verbaux, rapport et résolutionsTenue et mise à jour de la documentation juridique et des registres sociauxCoordination avec les conseils externes (avocats, notaires, formalistes) sur les sujets corporatesuivi des obligations déclaratives (bénéficiaires effectifs, dépôts au RCS, etc)suivi des mandats sociaux : nomination, renouvellement, cessation de fonction des dirigeants et administrateursgestion des jetons de présence et distribution de dividendes en lien avec la direction financièreopérations sur le capital et restructuration :participation aux opérations de fusion, scission, apport partiel d'actifgestion des opérations sur le capital : augmentations, réductions, rachats d'actions 2. Support aux opérations M&A - interventions ponctuellesParticipation aux opérations de croissance externe, de cession ou de réorganisation :phases préparatoires, négociation et rédaction de NDAaudits juridiques (due diligence),revue et négociation de la documentation transactionnelleSuivi de la mise en œuvre juridique post-opération (closing, post-closing) 3. Droit des affaires - interventions ponctuellesAppui ponctuel sur d'autres sujets de droit des affaires en fonction des besoins :contrats commerciaux,gouvernance (délégations de pouvoir, d'autorité et de signature)projets transverses du GroupeContribution à la diffusion d'une culture juridique rigoureuse et pragmatique au sein des équipes opérationnelles Parlons de vousFormation * Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent. * Une formation complémentaire (DJCE, école de commerce, LLM) constitue un véritable atout pour ce posteExpérienceVous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle, acquise idéalement : * au sein d'une direction juridique en entreprise, * et/ou en cabinet d'avocats avec une pratique solide en corporate. * Vous disposez d'une expérience significative et opérationnelle en droit des sociétés, indispensable pour réussir dans vos missions. * Une exposition aux opérations de M&A serait appréciée. Compétences techniques * Solide maîtrise du droit des sociétés * Capacité à comprendre et sécuriser des opérations juridiques complexes * Rigueur rédactionnelle et organisationnelle, sens du détail * Bon niveau d'anglais juridique apprécié (selon périmètre Groupe) Qualités personnelles * Rigueur et précision dans l'analyse et l'exécution * Sens de l'équipe et goût du travail collaboratif * Capacité à travailler en appui, dans une logique de soutien et de fiabilisation * Autonomie, fiabilité et sens des priorités * Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et ext

Expert de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim et Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un technico-commercial (H/F) pour un client à Gap. L'entreprise est spécialisée dans le commerce de menuiseries. Vous intégrerez une équipe commerciale sous la responsabilité du Directeur du magasin. Vous travaillerez en coopération avec la logistique et les équipes de pose. Missions : - Assurer l'accueil du client et de la demande. - Effectuer les visites en clientèle pour la définition du projet client. - Assurer l'étude technique (prises de côtes et de mesures) - Assurer l'étude commerciale du projet client - Envoyer ou remettre l'offre au client. - Négocier les offres remises et valider la commande client. - Assurer les achats d'approvisionnement pour réaliser les commandes prises. - Tenir informé le client sur la mise en oeuvre du projet. - Assurer la préparation du chantier de pose. - Effectuer la facturation au client à l'issue de la pose. - Valider la satisfaction du client et gérer le SAV correspondant. Finalité : - Développer le chiffre d'affaires du magasin en en assurant une partie. - Participer au développement de l'image et de la promotion du magasin. - Suivre du début à la fin les processus clients et affaires. - Garantir la satisfaction du client et la qualité de service. - Garantir la rentabilité des affaires. - Participer à garantir la qualité des réalisations. Poste à pourvoir en CDI. Formation possible. Rémunération selon profil et expérience. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Le vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Permis B. - Maîtrise des techniques de vente aux particuliers. - Maîtrise méthodologique de la définition des besoins clients et de la manière d'y répondre. - Maîtrise appréciée des produits de menuiserie - Maîtrise du français écrit et oral - indispensable - Expérience confirmée de la vente à des particuliers de produits d'équipement de la maison (menuiserie, cuisine...). - Expérience appréciée du développement commercial réseau et prospection. Qualités professionnelles : - Méthodique et organisé - rigueur sur les processus et l'administratif - honnêteté - Bonne gestion du temps personnel - Curiosité, débrouillard sur la recherche d'information - Facilité relationnelles - Combativité, accrocheur sur les affaires - Force de proposition, esprit d'initiative - Esprit d'équipe, orientation à la coopération Qualités personnelles : - Facilité relationnelles - Combativité, accrocheur sur les affaires - Force de proposition, esprit d'initiative - Esprit d'équipe, orientation à la coopération

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE PROJET ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F) Notre client, entreprise spécialisée en électricité industrielle, recherche un(e) Responsable Projet afin de piloter et coordonner des affaires en installations électriques industrielles.Description du posteRattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion complète de projets, depuis l'étude et le chiffrage jusqu'au suivi d'exécution et à la clôture des affaires. Vous êtes garant(e) du respect des engagements techniques, financiers et contractuels, ainsi que de la satisfaction client. Vos missions principalesRéaliser les devis et négocier avec les clients et les fournisseurs. Piloter ou superviser les études techniques afin de valider la faisabilité technique et économique des projets. Effectuer les calculs techniques et technico-économiques nécessaires. Etablir et optimiser les plannings projets. Définir les objectifs, les délais et l'ordonnancement des tâches en coordination avec les équipes internes. Assurer le suivi global des projets : respect du planning, maîtrise du budget, rentabilité des affaires. Analyser les retours terrain (conducteur de travaux, équipes chantier) et ajuster si nécessaire. Participer à la mise en service et assurer le suivi après exécution. Organiser et animer les réunions et visites de chantier avec les différents intervenants. Evaluer et optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à chaque étape du projet. Assurer le suivi administratif des affaires (situations de travaux, éléments de facturation). Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction finale. Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : primes, mutuelle, prévoyance, participation, avantages CSE PROFIL : Profil recherchéFormation Bac +2/3 en Génie Electrique, Electrotechnique ou équivalent. Expérience significative (minimum 6 ans) sur un poste similaire en gestion de projets ou en Bureau d'Etudes dans le domaine des installations électriques industrielles. Bonne maîtrise des normes électriques en vigueur et des logiciels métiers. Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire. Excellent relationnel, capacités de négociation et communication écrite et orale de qualité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

  Rejoins l’aventure EDF Hydro Alpes ! Tu recherches une alternance dans le domaine de la maintenance et des énergies renouvelables ? Tu veux contribuer à la production d’électricité verte en intégrant une entreprise de référence ?C’est le moment de nous rejoindre !  Qui sommes-nous ?Avec près de 1000 collaborateurs, EDF Hydro Alpes assure l'exploitation et la maintenance des barrages et centrales hydroélectriques des Alpes du Nord.Hydro Jura-Maurienne (JMN) est chargé de l’exploitation, le dépannage, et la maintenance courante des aménagements hydroélectriques situés sur son territoire.  Ce que nous te proposons :Rejoins EDF Hydro Alpes pour préparer ton diplôme d’ingénieur en alternance dans un cadre d'un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement.Dans le cadre de la maintenance préventive et curative de nos aménagements, il est proposé de traiter simultanément plusieurs affaires électromécaniques et génie civil, de contribuer à l’optimisation des programmes et budgets de maintenances et d’expérimenter l’utilisation d’outils de suivi.  Tes futures tâches :Au sein d’une équipe dédiée à la maintenance des ouvrages hydroélectriques, et en lien étroit avec l’exploitant, tu interviendras sur des installations majeures des Alpes (prises d’eau, vannes, conduites forcées, turbines, alternateurs, systèmes auxiliaires…) et tu contribueras à :- Analyser, cribler et instruire des besoins de maintenance spécifiques sur les équipements hydromécaniques et électrotechniques,- Piloter et suivre le programme de maintenance à l’aide des bases de données GMAO dédiées,- Optimiser les plans de maintenance en intégrant le retour d’expérience terrain,- Rédiger et instruire des dossiers techniques spécifiques (études, analyses, prescriptions techniques),- Assurer le suivi budgétaire des affaires confiées,- Prendre en charge des affaires dans le rôle de Chargé d’Affaires, de la préparation jusqu’au suivi de réalisation,- Intervenir régulièrement sur le terrain, au contact direct de l’exploitant, pour le suivi technique et opérationnel des interventions,- Travailler en interface avec le domaine Performance Production sur des sujets liés à la gestion de l’eau, à la production électrique et aux indisponibilités machines Profil recherché :Tu es attiré(e) par les métiers de l’énergie et tu souhaites développer tes compétences techniques au sein d’un grand groupe industriel ? Rejoins EDF HYDRO Jura‑Maurienne !Nous recherchons un(e) alternant(e) avec le profil suivant :- Étudiant(e) en école d’ingénieur (1ère année pour une alternance de 3 ans ou 2ème année pour une alternance de 2 ans),- Formation ingénieur généraliste ou mécanique (niveau Bac +2 et plus),- Intérêt pour la production d’électricité à partir d’énergies renouvelables,- Connaissances de base en électrotechnique et hydromécanique,- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office),- Autonomie, motivation et sens de l’organisation,- Approche pragmatique et bonnes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral,- Goût pour le travail de terrain et le contact avec les équipes d’exploitation,Fréquents déplacements à prévoir dans la vallée de la Maurienne (73), en Isère (38) et dans le Jura (01 et 39). ️ Détails pratiques : - Métier : Ingénieure ou Ingénieur maintenance, - Contrat : Alternance de 2 ou 3 ans (35h/semaine), - Début : Septembre 2026, - Lieu : Etat Major à Saint Jean de Maurienne (73) - Avantages : Aides au logement possibles sous conditions Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  C’est le moment d’agir !Envoie ta candidature et fais partie de ceux qui façonnent l’énergie de demain avec nous.

Vermögenskundenberater (m/w/d) - auch für Berufseinsteiger Allgemeine Informationen Job ID 91590 Funktionsbereich Retail Banking Sales Besetzungsdatum asap Vertragsart Permanent Arbeitszeitmodell Full-time Standort(e) Schleswig | In der Privatkundenbank begleiten wir unsere Kund:innen ganzheitlich in allen Finanzfragen – über alle Lebensphasen hinweg. Persönliche Beratung bildet den Kern unseres Angebots und geht Hand in Hand mit leistungsstarken, kontinuierlich weiterentwickelten digitalen Services. Unser Anspruch ist es, mit modernen Filialkonzepten, flexiblen Zugangswegen und innovativen Technologien ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen. Das erwartet Dich bei uns - Mehr als Beratung: Bei uns bist Du die erste Anlaufstelle für vermögende Privatkund:innen und ihre Familien – bis zu einem Vermögen von 1 Mio. Euro. - Gestalten statt verwalten: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Akquisition dieser anspruchsvollen Kund:innen, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst individuelle Strategien für alle Lebensphasen. - 3 60°-Beratung: Mit starken Partnern wie z.B. Allianz bietest Du maßgeschneiderte Konzepte – von Vorsorge bis Vermögensplanung. - Netzwerk-Power: Du gewinnst Neukund:innen aktiv und nutzt Empfehlungsmanagement als Deinen Erfolgsfaktor. - Teamspirit: Bei komplexen Themen holst Du unsere Expert:innen ins Boot – gemeinsam liefern wir die beste Lösung. - Regulatorik? Klar! Du setzt alle Vorgaben sicher um und sorgst für Vertrauen. Das bringst Du mit - Ausbildung & Know-how: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Zusatzqualifikation. - Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Beratungspraxis mit gehobenen Privatkund:innen. - Beratungstalent: Du überzeugst mit hoher Akquisitionskompetenz und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick. - Regulatorik: Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG bringst Du mit. - Marktverständnis & Analyse: Du erkennst Chancen, denkst strategisch und stärkst das regionale Image der Bank. - Souveränes Auftreten: Hohe Serviceorientierung und verbindliche Kommunikation sind Deine Stärke. - Persönlichkeit: Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Dich aus. Das bieten wir Dir • #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams. • #UnleashYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. • #ThinkEuropean - Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt. • #DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt und es die Aufgabe zulässt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work. • #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. • #CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand. • #DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit steht Dir ein umfassendes Netzwerk an Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Darüber hinaus profitierst Du von einem internationalen Partnernetz, das Dir Zugang zu Angeboten rund um den Globus ermöglicht. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir zudem die Möglichkeit, ein JobRad zu attraktiven Konditionen zu leasen und das Deutschlandticket zu vergünstigten Bedingungen zu nutzen. So unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern gleichzeitig eine umweltfreundliche, kosteneffiziente Mobilität. • #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere. • #EnjoyCulture - Kunst und Kultur sind Ausdruck des menschlichen Daseins. Mit der Ausstellungsplattform in den HVB KunstCUBEs fördern wir aufstrebende Nachwuchskünstler:innen und setzen uns mit der Hypo-Kulturstiftung dafür ein, dass Gefühle, Meinungen und Kritik weiterhin einen Platz in der Gesellschaft finden. Genieße kulinarische Vielfalt im Café-Restaurant Theatiner 8 in der Kunsthalle München und nutze unsere Vergünstigungen für zahlreiche Programme in München, Mailand und Verona. • #RelaxInNature - Berge oder See? Du hast die Qual der Wahl, denn die Gästehäuser unseres Partners Food & More bieten beides! Während Dich auf der Markbachjochhütte in Österreich auf 1.500 Metern Höhe ein atemberaubendes Alpenpanorama erwartet, lädt Dich das Haus Freudenberg am Schliersee mit privatem Badesteg zum Entspannen und Genießen ein. Und nicht nur das - es eignet sich auch perfekt als Veranstaltungsort für Hochzeiten oder runde Geburtstagsfeiern. Als HVB Mitarbeiter:in profitierst Du - gemeinsam mit Familie, Freund:innen und Bekannten - von der Nutzung dieser beiden einzigartigen Locations. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt. Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt” setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen. Erfahre mehr über unsere Kultur, unseren Purpose sowie unsere ESG-Prinzipien. Bewerben

Vermögenskundenberater (m/w/d) - Privatkundenbank Region München Allgemeine Informationen Job ID 79112 Funktionsbereich Retail Banking Sales Besetzungsdatum ab sofort Vertragsart Permanent Arbeitszeitmodell Full-time/Part-time Standort(e) München | In der Privatkundenbank begleiten wir unsere Kund:innen ganzheitlich in allen Finanzfragen – über alle Lebensphasen hinweg. Dabei orientieren wir uns an den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kund:innen: Persönliche Beratung bildet den Kern unseres Angebots und geht Hand in Hand mit leistungsstarken, kontinuierlich weiterentwickelten digitalen Services. Unser Anspruch ist es, mit modernen Filialkonzepten, flexiblen Zugangswegen und innovativen Technologien ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen. Das erwartet Dich bei uns - Mehr als Beratung: Bei uns bist Du die erste Anlaufstelle für vermögende Privatkund:innen und ihre Familien – bis zu einem Vermögen von 1 Mio. Euro. - Gestalten statt verwalten: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Akquisition dieser anspruchsvollen Kund:innen, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst individuelle Strategien für alle Lebensphasen. - 3 60°-Beratung: Mit starken Partnern wie z.B. Allianz bietest Du maßgeschneiderte Konzepte – von Vorsorge bis Vermögensplanung. - Netzwerk-Power: Du gewinnst Neukund:innen aktiv und nutzt Empfehlungsmanagement als Deinen Erfolgsfaktor. - Teamspirit: Bei komplexen Themen holst Du unsere Expert:innen ins Boot – gemeinsam liefern wir die beste Lösung. - Regulatorik? Klar! Du setzt alle Vorgaben sicher um und sorgst für Vertrauen. Das bringst Du mit - Ausbildung & Know-how: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Zusatzqualifikation. - Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Beratungspraxis mit gehobenen Privatkund:innen. - Beratungstalent: Du überzeugst mit hoher Akquisitionskompetenz und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick. - Regulatorik: Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG bringst Du mit. - Marktverständnis & Analyse: Du erkennst Chancen, denkst strategisch und stärkst das regionale Image der Bank. - Souveränes Auftreten: Hohe Serviceorientierung und verbindliche Kommunikation sind Deine Stärke. - Persönlichkeit: Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Dich aus. Das bieten wir Dir #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams #UnleashYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. #ThinkEuropean - Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt #DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt und es die Aufgabe zulässt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. #CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand. #DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit steht Dir ein umfassendes Netzwerk an Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Darüber hinaus profitierst Du von einem internationalen Partnernetz, das Dir Zugang zu Angeboten rund um den Globus ermöglicht. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir zudem die Möglichkeit, ein JobRad zu attraktiven Konditionen zu leasen und das Deutschlandticket zu vergünstigten Bedingungen zu nutzen. So unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern gleichzeitig eine umweltfreundliche, kosteneffiziente Mobilität. #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere. #EnjoyCulture - Kunst und Kultur sind Ausdruck des menschlichen Daseins. Mit der Ausstellungsplattform in den HVB KunstCUBEs fördern wir aufstrebende Nachwuchskünstler:innen und setzen uns mit der Hypo-Kulturstiftung dafür ein, dass Gefühle, Meinungen und Kritik weiterhin einen Platz in der Gesellschaft finden. Genieße kulinarische Vielfalt im Café-Restaurant Theatiner 8 in der Kunsthalle München und nutze unsere Vergünstigungen für zahlreiche Programme in München, Mailand und Verona. #RelaxInNature - Berge oder See? Du hast die Qual der Wahl, denn die Gästehäuser unseres Partners Food & More bieten beides! Während Dich auf der Markbachjochhütte in Österreich auf 1.500 Metern Höhe ein atemberaubendes Alpenpanorama erwartet, lädt Dich das Haus Freudenberg am Schliersee mit privatem Badesteg zum Entspannen und Genießen ein. Und nicht nur das - es eignet sich auch perfekt als Veranstaltungsort für Hochzeiten oder runde Geburtstagsfeiern. Als HVB Mitarbeiter:in profitierst Du - gemeinsam mit Familie, Freund:innen und Bekannten - von der Nutzung dieser beiden einzigartigen Locations. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt. Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. 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In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are seeking applications from energetic and enthusiastic individuals to join our team for the above position. Candidates must be highly motivated, creative, and experienced with a passion for engaging with the people we support daily. What you will do: You will support people with all aspects of their daily lives as per their individual needs and in accordance with their evolving personal plans to support them to live their best possible lives. You will be required to establish and maintain relationships with the people we support that are based on respect and equality and that promote their rights and independence. It is critical that when undertaking your work that you do so in a manner that is consistent with Cheshire Ireland’s values, operating ethos, and standards. Who we are looking for: Hold or be in the process of undertaking a minimum of QQI Level 5 in Healthcare Support or a minimum of QQI Level 6 Social Care or a Nursing qualification. Have experience in supporting people with disabilities. Candidates who have experience and no qualifications may be hired if they are willing to undertake and complete QQI Level 5 Healthcare Support within 18 months of the commencement of their role. Hold or be working towards gaining a Full Manual Driving license and willingness to drive for work. The role requires availability to work all shifts across a 24-hour, seven-day-a-week roster. Desire for personal and professional development Strong interpersonal and communication skills, both verbal and written. Eligibility to work in Ireland is essential. Good Standard of verbal and written English. Computer literate (experience with online care management systems an advantage). Personal integrity and trustworthiness. Positive attitude. Willing to embrace change and is committed to fostering a culture of continuous improvement and learning throughout the service. Committed to the principles of rights-based, person-centred services. Why work for us Flexibility in working hours. €34,100.68 to €39,625.68 Depending on Experience. Premiums paid on unsocial hours. Career opportunities. Induction and ongoing training via Cheshire Academy. Free onsite Parking. Benefits Sick pay benefit. Company Pension Scheme. Maternity benefit. Bike/Cycle to work scheme Employee assistance programme. Death in Service benefit for pension members. Employee Referral Scheme QQI Training Program. Welcome packs. Employee discounts. Closing Date: June 3rd @5pm ‌ ‌ Cheshire Ireland is an equal opportunity employer. All successful candidates will be subject to vetting by the Garda National Vetting Bureau and must provide security clearance for each jurisdiction in which they have resided outside the Republic of Ireland or Northern Ireland for 6 months or more from the date of their 16thbirthday. www.cheshire.ie Company Reg No: 20165 Reg Charity No: CHY 5484 Charities Regulator No: 20008321

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We are seeking applications from energetic and enthusiastic individuals to join our team for the above position. Candidates must be highly motivated, creative, and experienced with a passion for engaging with the people we support daily. What you will do: You will support people with all aspects of their daily lives as per their individual needs and in accordance with their evolving personal plans to support them to live their best possible lives. You will be required to establish and maintain relationships with the people we support that are based on respect and equality and that promote their rights and independence. It is critical that when undertaking your work that you do so in a manner that is consistent with Cheshire Ireland’s values, operating ethos, and standards. Who we are looking for: Hold or be in the process of undertaking a minimum of QQI Level 5 in Healthcare Support or a minimum of QQI Level 6 Social Care or a Nursing qualification. Have experience in supporting people with disabilities. Candidates who have experience and no qualifications may be hired if they are willing to undertake and complete QQI Level 5 Healthcare Support within 18 months of the commencement of their role. Hold or be working towards gaining a Full Manual Driving license and willingness to drive for work. The role requires availability to work all shifts across a 24-hour, seven-day-a-week roster. Desire for personal and professional development Strong interpersonal and communication skills, both verbal and written. Eligibility to work in Ireland is essential. Good Standard of verbal and written English. Computer literate (experience with online care management systems an advantage). Personal integrity and trustworthiness. Positive attitude. Willing to embrace change and is committed to fostering a culture of continuous improvement and learning throughout the service. Committed to the principles of rights-based, person-centred services. Why work for us Flexibility in working hours. €34,100.68 to €39,625.68 Depending on Experience. Premiums paid on unsocial hours. Career opportunities. Induction and ongoing training via Cheshire Academy. Free onsite Parking. Benefits Sick pay benefit. Company Pension Scheme. Maternity benefit. Bike/Cycle to work scheme Employee assistance programme. Death in Service benefit for pension members. Employee Referral Scheme QQI Training Program. Welcome packs. Employee discounts. Closing Date: June 3rd @5pm ‌ Cheshire Ireland is an equal opportunity employer. All successful candidates will be subject to vetting by the Garda National Vetting Bureau and must provide security clearance for each jurisdiction in which they have resided outside the Republic of Ireland or Northern Ireland for 6 months or more from the date of their 16thbirthday. www.cheshire.ie Company Reg No: 20165 Reg Charity No: CHY 5484 Charities Regulator No: 20008321

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We are seeking applications from energetic and enthusiastic individuals to join our team for the above position. Candidates must be highly motivated, creative, and experienced with a passion for engaging with the people we support daily. What you will do: You will support people with all aspects of their daily lives as per their individual needs and in accordance with their evolving personal plans to support them to live their best possible lives. You will be required to establish and maintain relationships with the people we support that are based on respect and equality and that promote their rights and independence. It is critical that when undertaking your work that you do so in a manner that is consistent with Cheshire Ireland’s values, operating ethos, and standards. Who we are looking for: Hold or be in the process of undertaking a minimum of QQI Level 5 in Healthcare Support or a minimum of QQI Level 6 Social Care or a Nursing qualification. Have experience in supporting people with disabilities. Candidates who have experience and no qualifications may be hired if they are willing to undertake and complete QQI Level 5 Healthcare Support within 18 months of the commencement of their role. Hold or be working towards gaining a Full Manual Driving license and willingness to drive for work. The role requires availability to work all shifts across a 24-hour, seven-day-a-week roster. Desire for personal and professional development Strong interpersonal and communication skills, both verbal and written. Eligibility to work in Ireland is essential. Good Standard of verbal and written English. Computer literate (experience with online care management systems an advantage). Personal integrity and trustworthiness. Positive attitude. Willing to embrace change and is committed to fostering a culture of continuous improvement and learning throughout the service. Committed to the principles of rights-based, person-centred services. Why work for us Flexibility in working hours. €34,100.68 to €39,625.68 Depending on Experience. Premiums paid on unsocial hours. Career opportunities. Induction and ongoing training via Cheshire Academy. Free onsite Parking. Benefits Sick pay benefit. Company Pension Scheme. Maternity benefit. Bike/Cycle to work scheme Employee assistance programme. Death in Service benefit for pension members. Employee Referral Scheme QQI Training Program. Welcome packs. Employee discounts. Closing Date: June 3rd@5pm ‌ Cheshire Ireland is an equal opportunity employer. All successful candidates will be subject to vetting by the Garda National Vetting Bureau and must provide security clearance for each jurisdiction in which they have resided outside the Republic of Ireland or Northern Ireland for 6 months or more from the date of their 16thbirthday. www.cheshire.ie Company Reg No: 20165 Reg Charity No: CHY 5484 Charities Regulator No: 20008321