Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre tâche est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteEn tant qu’Analyste Réponse vous serez au cœur de la défense opérationnelle de nos clients. Vous assurerez la gestion et l'endiguement des incidents de sécurité (RUN) tout en jouant un rôle clé dans l'industrialisation et l'automatisation de nos capacités de défense (BUILD). Vous travaillerez en collaboration avec les autres produits MDR pour orchestrer des réponses rapides, graduées et efficaces face aux cybermenaces.Votre rôle et tâches :Au sein de l'équipe Réponse, vous intervenez dans un contexte multi-clients sur différents sujets tels que : Gestion Opérationnelle des Incidents (RUN)Vous prenez en charge l’analyse des actions de réponse techniques à mettre en œuvre en cas d’incidentVous pilotez l’exécution des playbooks et mettez en œuvre les actions techniques identifiéesVous assurez une communication opérationnelle technique et un reporting sur les réponses réaliséesIngénierie de Réponse et Playbooks (BUILD)Vous modélisez des scénarios d’attaque à l’aide des techniques MITRE ATT&CK et identifiez les mesures D3FEND les plus appropriéesVous concevez et développez des playbooks de réponse dans un format standardisé (CACAO v2.0, YAML) pour assurer leur pérennité et leur portabilitéVous intégrez et automatisez les procédures dans les plateformes SOAR, en développant les scripts nécessaires (Python, API)Vous participez à la validation technique (tests unitaires) et aux tests des playbooks pour garantir la fiabilité des automatisations en situation de criseCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations,

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous intégrez la division Digital Platform Services, spécialisée dans les métiers de l’Infrastructure et du Cloud.Vous êtes situé(e) au sein de nos locaux à Aix-en-Provence, et vous êtes mobile sur Montpellier et Sophia-Antipolis.Vous intervenez en tant qu’Ingénieur(e) Commercial(e) sur le développement commercial régional, avec un focus particulier sur les acteurs publics (collectivités territoriales, établissements publics, administrations, opérateurs d’État) ainsi que sur le tissu économique régional, en lien direct avec la Direction.Vous rejoignez un groupe international reconnu pour son expertise technologique et accompagnez des organisations nationales dans leurs enjeux de transformation digitale, notamment autour des environnements Infrastructure & Cloud.Tout au long de votre parcours au sein du Groupe, vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, dans une relation de proximité favorisant votre montée en compétences et votre développement professionnel. Votre rôle et vos tâches :Après une phase d’acculturation aux valeurs du Groupe et à notre démarche commerciale, vous prenez en charge un périmètre régional stratégique (Région PACA et Occitanie), avec une activité portée sur l'ensemble du portfolio de Digital Platform Services : vente de conseil, de projets, d’assistances techniques et de services managés.Votre tâche principale est la conquête de nouveaux clients et la génération d’opportunités qualifiées sur votre périmètre.À ce titre, vous :Déployez la stratégie commerciale de votre périmètre, en coordination avec la Direction et en collaboration étroite avec les Account ManagersDéveloppez activement le secteur public (collectivités, établissements hospitaliers, enseignement supérieur, opérateurs publics…) et identifiez les opportunités associées (appels d’offres, marchés publics, référencements)Assurez une veille active sur l’écosystème digital, les enjeux Infrastructure & Cloud et votre secteur de marchéProspectez, identifiez, qualifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales, notamment en assistance technique sur les vecteurs contractuels existantsConquérez de nouvelles positions et développez le relationnel existant auprès de clients grands comptes régionaux et nationauxGérez la relation commerciale de bout en bout, en veillant à la satisfaction client, au respect des engagements et à la performance économiqueIdentifiez, qualifiez et priorisez les opportunités à valeur ajoutéeÉlaborez des propositions commerciales structurées, en lien avec les équipes techniques, répondant aux enjeux business et opérationnels des clientsNégociez et défendez vos offres dans une logique de création de valeur durableContribuez, en coordination avec les Account Managers, à la montée en valeur des comptesVeillez à la compétitivité de vos offres et à leur performance économique, dans le respect des objectifs de marge définisAssurez un suivi commercial des tâches et projets, en lien avec les équipes Delivery, afin d’identifier de nouvelles opportunités et garantir la satisfaction client.QualificationsVotre profil : Issu·e d’une formation Bac+5 (Master 2 Commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise sur des métiers de l’Infrastructure et du Cloud avec une exposition au secteur public.Vous disposez d’une forte appétence pour la technicité des projets IT et comprenez les enjeux liés aux environnements

Au sein de notre service sous-traitance, le technicien méthode H/F aura pour mission d’assurer le maintien et l’optimisation de l’outil industriel et de l’organisation des postes de travail mis en place sur un périmètre technologique défini. MISSIONS Optimiser et mettre à jour le dossier industriel série en : • Menant les analyses et études en vue d’optimiser la fabrication des produits et d’assurer des gains de productivité en série • Proposant des optimisations du processus de fabrication et de l’organisation des postes de travail permettant l’amélioration de la productivité • Assurant la mise en œuvre, le planning, le reporting et l’analyse financière des projets d’optimisation des dossiers industriels série. Mettre à jour le dossier industriel série, sur les projets d’optimisation validés, pour cela, vous devez : • Définir avec le chargé d’affaires et le Gflux le rang d’application. • Réaliser des chronométrages des opérations afin de mettre à jour les temps gammes des activités série si besoin. • Etre le garant de la mise à jour des DFI liés aux optimisations du processus de fabrication. • Suivre les premiers OF de fabrication, • Etre le garant de la mise en place des nouveaux outillages nécessaires à l’optimisation du processus. • Réaliser des dossiers d'étude d'investissement. Analyser le dossier de définition en vue de la modification du dossier de sous-traitance : Créer / faire évoluer les modes opératoires (DFI) • Enrichir l’ERP via des modifications sur les dossiers existants • Définir et valider les besoins en outillages • Exprimer le besoin technique auprès des concepteurs mécaniques • Apporter un appui technique aux sous-traitants • Analyser et appliquer les évolutions du DD au dossier industriel • Répondre techniquement sur la méthodologie de fabrication par rapport aux normes applicables aux produits/process, en suivant les directives de votre entité Issu(e) d'une formation de niveau BAC +3 mécanique/mécatronique ou équivalent par l'expérience, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste identique. Un niveau d’anglais B2 est demandé. Une connaissance du secteur spatial serait un plus. Des déplacements de courte durée (1 à 3 jours) sont à prévoir sur la France. Le processus de recrutement 1. Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ; 2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique. 3. A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration. N’attendez plus, postulez NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension. Localisation : Venette Type de contrat : CDI Date de démarrage : A pourvoir immédiatement Diplôme : BAC +3 Expérience : 3 ans Sur ce poste, vous serez amené à travailler avec des informations relevant du secret de la défense nationale. De ce fait, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.   Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarch

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilités : L’organisation Customer Growth regroupe les expertises digitales, data et marketing nécessaires pour piloter la croissance du business : Acquisition, Webmastering & CRO, E-Merchandising et Go-to-Market. Dans un contexte de transformation continue et d’exigence accrue sur la performance digitale, le département Customer Growth doit renforcer sa capacité à : identifier rapidement les zones de faiblesse, structurer des plans d’actions concrets, soutenir efficacement les filiales, coordonner les initiatives transverses, fluidifier la prise de décision stratégique. Pour répondre à ces enjeux, Manutan crée le poste de Head of Strategic Operations H/F – Customer Growth, directement rattaché au Customer Growth Director. Il agit comme bras droit stratégique et opérationnel du Customer Growth Director. Sans rattachement hiérarchique aux pôles Acquisition, Webmastering & CRO, E-Merchandising et Go-to-Market, il exerce une autorité fonctionnelle transverse. Il aura donc en charge : animation et coordination de l’ensemble des équipes Customer Growth, suivi et challenge de la performance globale, transformation des analyses en plans d’actions concrets, fluidification des arbitrages, rôle de un véritable mur de rebond stratégique pour le Customer Growth Director. En tant que garant de la cohérence, du rythme et de la discipline d’exécution du département, il aura donc pour missions principales : 1. Animation et Coordination Transverse Animer les rituels clés du département (reviews performance, roadmaps, priorisations). Être présent dans les sujets opérationnels stratégiques à la place du Customer Growth Director. Assurer la coordination entre Acquisition, CRO, E-merchandising et Go-to-Market. Identifier les dépendances, silos ou frictions. Structurer les priorités collectives et clarifier les responsabilités. 2. Pilotage transverse de la performance et support aux filiales Consolider une vision globale et lisible de la performance digitale (trafic, conversion, AOV, devis, contribution au CA). Identifier les zones de sous-performance. Challenger les analyses produites par les équipes. Formaliser des plans d’actions priorisés et mesurables. Suivre leur exécution et leur impact. Contribuer activement au soutien des filiales en difficulté. Il est garant du passage de l’analyse à l’action. 3. Présence dans les sujets opérationnels clés Participer aux réunions stratégiques du département. Challenger les roadmaps avant arbitrage final. Être dans la boucle des décisions sensibles. Préparer les synthèses et analyses nécessaires aux arbitrages du Customer Growth Director. 4. Structuration et Amélioration continue Faire évoluer les rituels, formats de suivi et outils de pilotage. Renforcer la culture data-driven et orientée impact. Améliorer la lisibilité des priorités et des engagements. Contribuer à rendre l’organisation Customer Growth plus robuste, plus fluide et plus scalable. 5. Partenaire Stratégique Challenger les réflexions stratégiques. Apporter une lecture analytique structurée. Anticiper les risques et dérives potentielles. Être un sparring partner exigeant et constructif. De formation supérieure, vous avez au moins 7 années d’expérience dans un poste similaire en e-commerce, idéalement dans un environnement international. Vous avez une solide expérience en pilotage de performance et d'analyse de données ainsi qu'une expérience en coordination transverse sans autorité hiérarchique directe. On vous reconnait pour votre très bonne compréhension du funnel digital complet ainsi que votre appétence à travailler en environnement complexe et/ou en transformation. Vous êtes rigoureux, clair et avez un sens aigu de la priorisation. Vous faites preuve d'une excellente capacité analytique et de structurati...

Notre client est une maison gastronomique de renom, où l’élégance, la précision et l’excellence du service sont des valeurs fondamentales. Dans un cadre raffiné, l’établissement propose une expérience culinaire d’exception, portée par une équipe passionnée et exigeante. Pour accompagner sa nouvelle saison, nous recherchons un Responsable de Restaurant expérimenté, charismatique et orienté satisfaction client. Rattaché(e) au Directeur de la Restauration, vous rejoignez un établissement où l’excellence, la convivialité et l’élégance sont au cœur de chaque service. Vous incarnez l’esprit de la maison et garantissez une expérience client irréprochable, dans un cadre raffiné où chaque détail compte. Vos missions Relation client : - Incarner l’exemplarité : attitude, posture, professionnalisme et esprit maison. - Optimiser la satisfaction client par une présence conviviale, attentive et discrète. - Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, en appelant les clients par leur nom dès que possible. - Écouter, comprendre et répondre avec précision aux demandes des clients. - Instaurer un climat de confiance grâce à des conseils fiables et adaptés. - Traiter les réclamations en coordination avec le Directeur / Responsable de restauration. Technique métier & production : - Définir la meilleure organisation du service (production, distribution, stockage). - Contrôler la rotation des stocks (softs, alcools, PMH) et identifier les besoins. - Garantir la conformité des boissons : hygiène, fiches techniques, délais de service. - Superviser la mise en place, la présentation des cartes et les actions de mise en avant. - Développer le chiffre d’affaires par des initiatives créatives et pertinentes. - Assurer l’application des référentiels et procédures d’audit de l’hôtel. - Coordonner efficacement avec les services périphériques (restaurant, réception…). - Veiller à la fiabilité des équipements et signaler les interventions nécessaires. - Faire respecter la législation relative aux débits de boissons. Management des équipes : - Garantir la compréhension et l’application des standards de service de l’hôtel. - Adapter et faire évoluer les méthodes de travail selon la philosophie de la marque. - Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des collaborateurs. - Assurer la formation technique et commerciale de l’équipe. - Veiller à la tenue, à la présentation et à la représentativité des collaborateurs. - Établir les plannings selon l’activité et assurer une organisation optimale. - Mobiliser l’équipe autour des objectifs du service et de l’hôtel. - Animer l’équipe de barmen et maintenir une ambiance de travail positive. - Garantir la bonne circulation de l’information au sein du service. - Veiller au respect de la législation du travail. - Valoriser les prestations de l’hôtel pour fidéliser la clientèle. - Gérer les ratios de marchandises consommées dans les objectifs définis. - Garantir l’application des procédures d’encaissement, de gestion et de contrôle. - Superviser les mouvements de stock, participer aux inventaires et justifier les écarts. - Assurer la pérennité du matériel et des équipements. Commercial & développement : - Participer à l’élaboration du budget annuel du service. - Analyser les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Développer les ventes grâce à votre créativité, votre sens du commerce et la pertinence de vos conseils. Hygiène, Sécurité & Environnement : - Maîtriser et faire respecter les normes HACCP. - Garantir la propreté et la conformité du matériel. - Appliquer les règles de sécurité de l’hôtel (incendie…). - Respecter et promouvoir les engagements environnementaux de l’établissement (économie d’énergie, recyclage…). Votre profil Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus Vos aptitudes & qualités : - Sens aigu de l’accueil, du service et de la relation client. - Attitude orientée expérience client : convivialité, sociabilité, attention au détail. - Curiosité, ouverture, initiative et aisance relationnelle. - Leadership naturel et esprit d’équipe. - Réactivité, sens de l’organisation et prise de décision. - Autonomie, fibre commerciale et esprit entrepreneurial. - Créativité, innovation et bonne culture générale. Cette liste n’est pas exhaustive : vous pourrez être amené(e) à réaliser toute mission permettant d’assurer la qualité globale du service. Envie de rejoindre une maison d'exception ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre. L’agence Temporis Marseille Sud vous accompagne avec confidentialité, écoute et exigence à chaque étape du processus.

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteLa division « Aeroline » de Sopra Steria regroupe plus de 5000 collaborateurs portant nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales sont les grands projets de transformation digitale, ERP et PLM, les fonctions supports (RH, Finance, Achat) mais également les domaines du manufacturing 4.0, de la maintenance et des services 4.0, de l'Intelligence artificielle et de la Data. Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients du secteur Aéronautique. Afin de les accompagner à réussir leur transformation carbone, Sopra Steria a lancé un programme « Aeroline Zéro Etâche » dès 2022. Pour accompagner notre forte croissance sur le secteur, vous intégrez la société en tant que Consultant(e) fonctionnel(le) Finance/Contrôle de gestion. A ce titre, vous participez aux différentes phases projets mettant en œuvre la solution SAP, sous la responsabilité de votre chef de projet.Votre rôle et vos tâches :-  Vous participez à des dossiers/tâches de cadrage, de support AMOA ou de Change Management-  Vous animez des d'ateliers de conception générale et détaillée-  Vous paramétrez des solutions SAP sur le périmètre finance et contrôle de gestion en intégration avec les autres domaines métiers-  Vous rédigez des livrables projets (dossiers de conception, fiches de paramétrage, spécifications fonctionnelles des RICEFW)-  Vous rédigez et réalisez des tests unitaires et d'intégration-  Vous participer aux tâches de migration (stratégie, outils de migration, plan de bascule)-  Vous formez et réalisez les support utilisateurs-  Vous participer à des avant-ventes-  Vous participez aux instances de pilotage,-  Vous pilotez opérationnellement l'équipe (en fonction de votre expérience)QualificationsDe formation Master 2 en école d'Ingénieurs, école de Commerce ou équivalent, vous avez une expérience significative (plusieurs années) au sein de tierce maintenance applicative de taille importante, de projets ou de tâche de conseil et d'expertise sur SAP sur les domaines finance et / ou contrôle de gestion.Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de prestations au forfait, idéalement en ESN sur des projets ECC (FI/CO), S/4HANA, Central Finance.Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné pour intervenir sur projets ou tâches chez des clients prestigieux.Vous intervenez entre autres sur des phases de conception générale, conception détaillée, accompagnement aux tests d'intégrations, recette client, d'accompagnement à la formation, de la conduite du changement dans le cadre des déploiements de solutions SAP en fonction de votre expérience.Vous avez de l'expérience sur SAP, avec de bonnes compétences sur le domaine finance et contrôle de gestion, que vous avez acquises en tant que consultant ou responsable de domaineVous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis , nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d’affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur logistique - chargé de prestations H/F. Le poste est basé à Selles Saint-Denis. Sous l’autorité du Chef d’équipe, vous garantissez la bonne gestion de l'entrepôt. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Vous organisez et pilotez le fonctionnement des flux physiques et d’information pour la satisfaction du client, * Vous réalisez des réceptions, des préparations de commandes et des expéditions, * Vous êtes l’interlocuteur au quotidien du client pour la réception, la manutention, le stockage, l’enlèvement des marchandises, * Vous définissez le besoin en personnel et affectez la charge de travail aux opérateurs logistiques et contrôlez leur travail, * Vous organisez le stockage et gérez les stocks dans un souci d’optimisation de l’entrepôt, * Vous êtes en appui aux opérateurs, vous manutentionnez et transportez les marchandises, * En zone pyrotechnique : * Vous prenez en charge le matériel pyrotechnique en soute : vous vous assurez des demandes de manutention/récupération des matériels (manipulations mécaniques ou manuelles ou au pont = CACES obligatoires selon le produit), * Vous assurez la livraison de ce matériel dans les ateliers (manipulation manuelle ou mécanique/chariot), * En zone inerte : * Vous prenez en charge le matériel : vous vous assurez des demandes de manutention/récupération des matériels (manipulations mécaniques ou manuelles selon le produit), * Vous assurez la livraison de ce matériel dans les ateliers (manipulation manuelle ou mécanique/chariot).   Vous êtes expert en prestation logistique. Vous détenez vos permis CACES R489 2B + R489 cat3 /4/5. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique: Pack office, ERP, WMS. Organisation, rigueur, autonomie, réactivité, respect d’autrui sont autant d'atouts pour ce poste. Doté(e) d’une forte maturité professionnelle, d’un goût pour le terrain, d’un sens de la communication et de la coordination, vous êtes naturellement force de proposition pour mener à bien les dossiers qui vous sont confiés. Vous avez le sens du management et de la coordination d’équipe. * Horaires de travail :   5 jours du dimanche au jeudi. 21H30 à 5H10 après un temps de formation en binôme de plusieurs semaines sur des horaires de 2*8 Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la chaudronnerie et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées et solidaires, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l'EPR qui est le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans ! Le CNPE a pour mission de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 3 propose, pour son Service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie Levage (MRCL) un contrat en alternance de 2 ou 3 ans sur le poste de d'appui au Chargé.e d'affaires. Vos missions Vous serez intégré.e au pôle affaires du service MRCL, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez tout au long de votre contrat au Pilotage pour des activités des Epreuves Hydrauliques sur les Equipements Sous Pression Conventionnels et Nucléaires (ESPC - ESPN)***Préparation des activités en amont de l'épreuve (montage des dossiers réglementaires, visite terrain, contrôle des Dossiers de Réalisation des Activités Participation à la réalisation des Epreuves Hydrauliques (vérification des boucles d'épreuve avec les équipes intervenantes, accompagnement de l'Organisme lors de l'épreuve Réalisation de retour d'expérience pour améliorer et faire progresser les prochaines activités similaires***Vous serez accompagné.e par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.***Cette expérience vous permettra de développer vos connaissances en réglementation des Equipements Sous Pression, en méthode de préparation des activités de maintenance et en rigueur et qualité pour les activités se déroulant dans le nucléaire Votre profil A la rentrée 2026, vous intégrez une deuxième année de BUT MTEE ou GIM , dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans.***Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie Vous avez une appétence pour le domaine industriel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives***Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.***Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/***La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d'infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/***Conditions***Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de v

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous intégrez la division Digital Platform Services, spécialisée dans les métiers de l’Infrastructure et du Cloud.Vous intervenez en tant qu’Ingénieur·e Commercial·e sur la gestion et le développement commercial du vertical Énergie & Télécom, en lien direct avec la Direction de votre vertical.Vous rejoignez un groupe international, reconnu pour son expertise technologique, et collaborez avec des clients grands comptes, notamment du CAC40, dans les secteurs de l’énergie et des télécoms.Tout au long de votre parcours au sein du Groupe, vous êtes accompagné·e par votre manager opérationnel, dans une relation de proximité, favorisant votre montée en compétences et votre développement professionnel.Votre rôle et vos tâches :Après une phase d’acculturation aux valeurs du Groupe et à notre démarche commerciale, vous prenez en charge un périmètre à forts enjeux, avec une activité portée sur l'ensemble du portfolio de DPS : vente de conseil, de projets, d’assistances techniques et de services managés.À ce titre, vous :Définissez et déployez la stratégie commerciale de votre périmètre en synergie avec la DirectionAssurez une veille active sur l’écosystème digital, les enjeux Infrastructure & Cloud et votre secteur de marchéProspectez, identifiez, qualifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales, notamment en assistance techniqueConquérez de nouvelles positions et développez le relationnel existant auprès de clients grands comptes régionaux et nationauxGérez la relation commerciale de bout en bout, en veillant à la satisfaction client, au respect des engagements et à la performance économiqueIdentifiez, qualifiez et priorisez les opportunités à valeur ajoutéeÉlaborez des propositions commerciales structurées, en lien avec les équipes techniques, répondant aux enjeux business et opérationnels des clientsNégociez et défendez vos offres dans une logique de création de valeur durableFidélisez vos client·e·s à travers une démarche de montée en valeur, en promouvant l’ensemble de nos activités end-to-endAssurez le suivi des tâches et des projets, notamment via la participation aux comités de pilotage, pour garantir un pilotage commercial de proximitéCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un manager uniqueDes opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemblePlusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...)QualificationsIssu·e d’une formation Bac+5 (Master 2 Commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise sur des métiers de l’Infrastructure et du Cloud.Vous disposez d’une forte appétence pour la technicité des projets IT et comprenez les enjeux liés aux environnements complexes et critiques.Compétences et qualités attendues : Excellente élocution, capacité à convaincre et à structurer un discours commercialFort esprit de synthèse et bonne capacité

 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.  Votre environnement   Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la chaudronnerie et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées et solidaires, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l’EPR qui est le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans ! Le CNPE a pour tâche de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 3 propose, pour son Service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie Levage (MRCL) un contrat en alternance de 2  ou 3 ans sur le poste de d'appui au Chargé.e d'affaires. Vos tâches Vous serez intégré.e au pôle affaires du service MRCL, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez tout au long de votre contrat au :Pilotage pour des activités des Epreuves Hydrauliques sur les Equipements Sous Pression Conventionnels et Nucléaires (ESPC - ESPN)Préparation des activités en amont de l'épreuve (montage des dossiers réglementaires, visite terrain, contrôle des Dossiers de Réalisation des Activités...)Participation à la réalisation des Epreuves Hydrauliques (vérification des boucles d'épreuve avec les équipes intervenantes, accompagnement de l'Organisme lors de l'épreuve...)Réalisation de retour d'expérience pour améliorer et faire progresser les prochaines activités similairesVous serez accompagné.e par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Cette expérience vous permettra de développer vos connaissances en réglementation des Equipements Sous Pression, en méthode de préparation des activités de maintenance et en rigueur et qualité pour les activités se déroulant dans le nucléaire..Votre profil  A la rentrée 2026, vous intégrez une deuxième année de BUT MTEE ou GIM, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans.Vous appréciez le travail en équipe ;Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie ;Vous avez une appétence pour le domaine industriel.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années !Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).Ce qu’EDF peut vous offrir  AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.  Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/        ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.  Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.  Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.