En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence de Chambéry aux côtés de Dimitri, Chargé d'Affaires. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GPS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Des déplacements sont à prévoir dans les départements du 73/74/38 et 01 côté Est. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.30€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection. Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement au national, un véhicule de service sera à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie, notre chargée de recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique/visio avec Thomas, notre responsable de territoire Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

En tant que Technicien Expert en Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence de Mérignac aux côtés du Responsable de Territoire et Johan, Responsable de Secteur. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GPS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.30€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans les réseaux enterrés. Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez vous former au métier de géomètre-topographe ? Votre candidature nous intéresse. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement au national, un véhicule de service sera à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie, chargée du recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique avec Johan, responsable de secteur Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence de Caen aux côtés de Pierre, Responsable de Territoire et Andy, Chargé d'Affaires. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GPS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.30€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection. Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement au national, un véhicule de service sera à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie, chargée du recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique/visio avec Pierre, responsable de Territoire Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence de Champs-sur-Marne aux côtés de Mohamed, Responsable de Territoire, Jordan et Gordon, Chargés d'Affaires. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GPS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.30€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection. Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement au national, un véhicule de service sera à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie, notre Chargée de recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique/visio avec Mohamed, notre Responsable de territoire Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence de Marseille aux côtés de Thomas, Responsable de Territoire et Abdelhafid, Chargé d'Affaires. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GPS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.30€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection. Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement au national, un véhicule de service sera à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie, notre chargée de recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique/visio avec Thomas, notre responsable de Territoire Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Votre mission : Intégré au bureau du Mans, vous accompagnez les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des opérations de financements structurés et de levées de fonds ainsi que sur des dossiers de droit des sociétés. Vous intervenez de manière individualisée :  Dans tous types de financements structurés, tels que le financement d'acquisition de sociétés, le financement d'actifs, le financement de projets et les opérations de crédit-bail en conseil des banques et des sociétés?;  Dans tous types d'opérations de levée de fonds (i.e. quel que soit le cycle de vie de l'entreprise) en conseil des investisseurs ou des dirigeants.  Fort de 5 à 10 années d'expérience dans ces deux domaines d'expertise, vous avez su développer des capacités rédactionnelles et disposez d'un certain relationnel.  Dans le cadre des opérations de financements structurés, vous conseillez et accompagnez les clients (établissement de crédits ou sociétés) de la rédaction, de la négociation de la documentation de financement jusqu'au closing de l'opération. Vous prenez en charge l'ensemble de la documentation nécessaire (contrats de crédits, sûretés, contrat de subordination, etc.) et assurez la gestion des relations avec les différents intervenants, ainsi que la collecte puis la levée des conditions suspensives.  Dans le cadre des opérations de levée de fonds, vous conseillez et accompagnez les clients (investisseurs ou sociétés) de la rédaction, de la négociation de la documentation juridique jusqu'au closing de l'opération. Vous prenez en charge l'ensemble de la documentation nécessaire (pacte d'associés, émission de valeurs mobilières donnant accès au capital social, etc.) et assurez la gestion des relations avec les différents intervenants. Selon votre parcours et vos appétences, vous pourrez également intervenir en droit des sociétés auprès d'un portefeuille clients (TPE, PME, Groupes) dans les dossiers d'acquisition, de fusion et de restructuration. Nous pourrons à cet égard vous accompagner, afin d'appréhender ces notions.  Dans votre métier tout n'est pas que droit ! L'expertise technique est essentielle mais pour vous, le coeur du métier c'est aussi faire du lien ! Pourquoi nous rejoindre?? Parce que nous croyons à la diversité et la pluralité des compétences, nous encourageons nos futurs talents à se former, à évoluer et à devenir acteurs de leur mobilité.      Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite.     Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Oratio Avocats, vous faites le choix d'intégrer un groupe pluridisciplinaire rattaché au réseau international Baker Tilly - dont nous sommes l'unique représentant juridique en France - 9ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 145 pays.      Oratio Avocat est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur, l'accueil de personnes en situation de handicap.    Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international,). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : Statut collaboration libérale 6 semaines de congés Possibilité de télétravail partiel (en adéquation avec l'activité du bureau) Formations Réunions documentaires régulières (partage des actualités du cabinet, travail de groupe sur les sujets juridiques...) Travail en équipe pluridisciplinaire Et vous ? Titulaire du CAPA et d'un master 2 en droit des affaires et/ou droit bancaire et financier, vous avez 5 à 10 années d'expérience en financement structuré et / ou en levée de fonds au sein d'un cabinet d'avocats. Vos qualités d'écoute et votre relationnel vous permettent de travailler en équipe. La maitrise de la langue anglaise serait appréciée.  Vous vous reconnaissez, alors prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats ! Vous vous reconnaissez, alors prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !

Votre mission : Intégré au bureau du Mans, vous accompagnez les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des opérations de financements structurés et de levées de fonds ainsi que sur des dossiers de droit des sociétés.  Vous intervenez de manière individualisée :  Dans tous types de financements structurés, tels que le financement d'acquisition de sociétés, le financement d'actifs, le financement de projets et les opérations de crédit-bail en conseil des banques et des sociétés?;  Dans tous types d'opérations de levée de fonds (i.e. quel que soit le cycle de vie de l'entreprise) en conseil des investisseurs ou des dirigeants. Fort de 5 à 10 années d'expérience dans ces deux domaines d'expertise, vous avez su développer des capacités rédactionnelles et disposez d'un certain relationnel.  Dans le cadre des opérations de financements structurés, vous conseillez et accompagnez les clients (établissement de crédits ou sociétés) de la rédaction, de la négociation de la documentation de financement jusqu'au closing de l'opération. Vous prenez en charge l'ensemble de la documentation nécessaire (contrats de crédits, sûretés, contrat de subordination, etc.) et assurez la gestion des relations avec les différents intervenants, ainsi que la collecte puis la levée des conditions suspensives.  Dans le cadre des opérations de levée de fonds, vous conseillez et accompagnez les clients (investisseurs ou sociétés) de la rédaction, de la négociation de la documentation juridique jusqu'au closing de l'opération. Vous prenez en charge l'ensemble de la documentation nécessaire (pacte d'associés, émission de valeurs mobilières donnant accès au capital social, etc.) et assurez la gestion des relations avec les différents intervenants. Selon votre parcours et vos appétences, vous pourrez également intervenir en droit des sociétés auprès d'un portefeuille clients (TPE, PME, Groupes) dans les dossiers d'acquisition, de fusion et de restructuration. Nous pourrons à cet égard vous accompagner, afin d'appréhender ces notions.  Pourquoi nous rejoindre?? Parce que nous croyons à la diversité et la pluralité des compétences, nous encourageons nos futurs talents à se former, à évoluer et à devenir acteurs de leur mobilité.      Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite.     Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Oratio Avocats, vous faites le choix d'intégrer un groupe pluridisciplinaire rattaché au réseau international Baker Tilly - dont nous sommes l'unique représentant juridique en France - 9ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 145 pays.      Oratio Avocat est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur, l'accueil de personnes en situation de handicap.    Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international,). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : Cadre forfait 218 jours  8 à 12 RTT  Intéressement / participation  Compte épargne temps  Accord de télétravail   Formations  Réunions documentaires régulières (partage des actualités du cabinet, travail de groupe sur les sujets juridiques...)  Travail en équipe pluridisciplinaire  Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés Et vous ? Titulaire d'un master 2 en droit des affaires et/ou droit bancaire et financier, vous avez 5 à 10 années d'expérience en financement structuré et / ou en levée de fonds au sein d'un cabinet d'avocats. Vos qualités d'écoute et votre relationnel vous permettent de travailler en équipe. La maitrise de la langue anglaise serait appréciée. Vous vous reconnaissez, alors prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant que chargé(e) d'affaires en VRD, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur de grands projets de BHNS, de Tramway etc. Vos responsabilités seront : • Identifier de nouvelles opportunités commerciales, établir des relations avec les clients potentiels, vous répondre aux appels d'offres et vous négocier les contrats. • Réaliser des études de faisabilité pour évaluer la viabilité technique et économique des projets VRD. • Préparer les offres commerciales en rassemblant les informations techniques, les devis, les plans et les spécifications nécessaires. • Assurer le suivi des affaires en cours, en coordonnant les différentes phases des projets VRD, de la conception à la réalisation • Gérer les contrats liés aux projets VRD, en veillant au respect des engagements contractuels, des délais et des budgets. • Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les projets VRD. • Planifier et gérer les ressources nécessaires aux projets VRD, y compris les ressources humaines, matérielles et financières. • Réaliser le suivi financier des projets VRD, en contrôlant les coûts, les marges et les budgets. • Entretenir une relation étroite avec les clients, en assurant un suivi régulier, en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience significative en tant que chargé d'affaires VRD, vous détenez des compétences en gestion de projets VRD, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

La société VRANKEN HOSPITALITY recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Boutique H/F en CDI. Vous êtes passionné(e) par l'univers du champagne, l'accueil client et l’expérience client haut de gamme ? Rejoignez notre Maison et devenez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire en offrant à nos visiteurs une expérience authentique et mémorable. Vos missions En tant que Chargé(e) de Boutique, vous assurez la gestion et le développement de deux points de vente. Gestion & exploitation des boutiques Assurer le bon fonctionnement quotidien des deux boutiques Garantir la qualité de l’accueil et de l’expérience client Veiller à la mise en valeur des produits et au respect de l’image de la Maison Développement commercial Conseiller et accompagner une clientèle internationale Animer les ventes et promouvoir les cuvées et produits dérivés Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires fixés Être force de proposition pour optimiser les performances commerciales Gestion des stocks Suivre les niveaux de stock et assurer les réassorts Réaliser les inventaires et garantir la fiabilité des données Optimiser la rotation des produits et limiter les ruptures Actions marketing & promotion Mettre en place des opérations commerciales et des animations en boutique Promouvoir certaines cuvées ou articles stratégiques Participer à la mise en place de supports merchandising et visuels Contribuer à la fidélisation de la clientèle Votre profil Fibre commerciale développée et sens du service premium Excellentes qualités relationnelles et sens de l’accueil Organisation, autonomie et polyvalence Capacité à gérer plusieurs priorités et deux points de vente Sens du résultat et esprit d’initiative   Compétences Expérience en vente, idéalement dans le secteur vins & spiritueux ou produits haut de gamme Maîtrise des outils de caisse et de gestion des stocks Anglais courant exigé (une autre langue est un plus)   Votre environnement de travail : Vous exercerez votre activité au sein du prestigieux Domaine VRANKEN-POMMERY, joyau du patrimoine champenois de style élisabéthain, imaginé par Madame Pommery au XIX° siècle. Le site comprend 18 kilomètres de caves, des crayères gallo-romaines classées au patrimoine mondial de l’UNESCO, des expositions d’art contemporain ainsi que la Villa Demoiselle, remarquable exemple d’architecture Art déco et Art nouveau du début du XX° siècle. Ne manquez pas cette opportunité de vivre une expérience enrichissante et de faire rayonner l’excellence du champagne auprès de nos visiteurs.

Nous cherchons actuellement un Responsable d'hôtel (H/F) pour la saison, dès fin mars jusqu'à fin octobre 2026. Principales missions : Il assurera le bon fonctionnement de l’établissement. Il aura notamment les missions suivantes, sans que cette liste soit exhaustive : Gestion - Contrôle et analyse de la rentabilité de l'établissement - Élaboration et exploitation de tableaux de bord de suivi de l'activité - Évaluation des ressources matérielles et immatérielles nécessaires à la bonne marche de l'établissement pour éviter toute rupture de stock - Gestion comptable et financière : gestion des achats, bonne répartition des investissements, suivi des CAPEX et ajustement de mois en mois selon les performances. - Mise en place d'outils de reporting - Prise de décision sur les investissements ou proposition d’idées/stratégie pour le développement de l’hôtel et autres espaces - Suivre et contrôler la facturation des clients, les débiteurs, la caisse de l’hôtel et du restaurant - Management et suivi de toutes les équipes - Veiller à la conformité de l’établissement : sécurité, accessibilité, licences et normes légales, notamment HACCP - Audit interne, contrôle de gestion Développement commercial - Développement permanent du chiffre d’affaires - Accueil, fidélisation de la clientèle et prospection de nouveaux clients - Adaptation permanente de l'offre de service aux évolutions de la clientèle avec une analyse du marché et de la concurrence locale - Contrôle et évaluation de la qualité du service rendu - Mise en place d'actions de promotion de l'établissement ainsi que l’animation des relations commerciales internes et externes avec les sociétés, agences, etc - Réponses aux appels d’offres d’agences et consortias - Contrôle et suivi des groupes et des clients VIP - Suivi du RP - Suivi du pick up et des annulations avec le service RM - Contrôler le suivi de la e-réputation via les différentes plateformes et vous assurez des réponses faites aux clients. - Incarner l’image et la réputation de l’établissement Management et animation d'équipe - Coordination de toutes les équipes de l'hôtel et du restaurant - Évaluation des besoins en formation - Évaluation des compétences nécessaires à la qualité du service - Recrutement en collaboration avec la DRH - Supervision de l'ensemble des activités de l'hôtel et du restaurant - Maintien et applications des standards de l’établissement - Contrôle de la cohérence de tous les emplois du temps - Être à l’écoute des équipes et de les accompagner dans leur travail quotidien. - Développement et accompagnement des talents Communication - Assurer la qualité de l’accueil et des services de tout l’établissement - Animer et coordonner le travail de toutes les équipes : cuisine, salle, technique, étages, réception et avoir la communication la plus fluide entre tous les services. - Accueil des nouveaux personnels et présentation à chaque membre du personnel. - Animation de réunions - Mise en place de techniques de transmission et remontée d'informations - Suivi du déroulement du séjour des clients - Assurer la bonne organisation et déroulement des évènements qui auront lieu dans l’établissement. Technique - Contrôle quotidien des parties communes - Suivi de travaux de rénovation de l’établissement et de la maintenance préventive - Commande et suivi du remplacement de matériel pour tout l’établissement - Vous veillez à la sécurité des biens, des clients et de toutes les équipes- Idéalement issu(e) d’une formation supérieure commerciale ou hôtelière, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un établissement similaire. - Vos niveaux d’anglais et français sont courants, une 3ème langue serait un plus. - Polyvalent(e ) organisé(e ) et dynamique, vous êtes proche du terrain et des équipes et avez le sens des responsabilités. - Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition, de décision et prise d’initiative - Une connaissance approfondie du revenue management et des techniques du yield est nécessaire - Votre sens de l’accueil et de l’évènementiel vous octroie une grande capacité d’écoute et d’anticipation auprès de vos équipes et des clients.