Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.                                 Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.       The world is how we shape itDescription du posteAu sein de nos squads projets, vous intervenez sur des sujets majeurs et à forte technicité pour des clients de tous secteurs énergétiques. Leur objectif : imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la transformation SI pour les clients du service public.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !                Votre rôle et mission : Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développement.Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes;Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur Java AngularVous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipesVous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné.Votre environnement technique : Java impératif React, Angular,Spring Boot, Spring BatchCraftsmanship, Clean architecture, TDDApache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search GitLab, Kubernetes, Azure, AWSQualificationsVotre profil :Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Springboot, Java, Angular, acquises dans des contextes différents.                                                                                                                               Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement.Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.       Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.   Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Témoignages :Témoignage de Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria :« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead developer puis Directeur technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs...

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d’EDF, champion de la croissance bas carbone. Environnement de travailDTG « du capteur à la valeur » est l’unité d’expertise et l’ingénierie de référence d’EDF pour la valorisation des données.Notre rôle ? Recueillir et valoriser les données issues des mesures réalisées sur le terrain pour optimiser les performances des centrales de production d’électricité, tout en garantissant sûreté et conformité.Rejoignez nous au sein du Département Mécanique de DTG ! Le service IDM (Inspection et Diagnostics mécaniques) compte une quarantaine de salariés intervenant dans le domaine du comportement mécanique des matériels (vanne, conduite forcée, collecteur, tuyauterie …) des centrales de production nucléaires, hydrauliques ou thermiques.Dans de le cadre la structuration de l’activité dédiée au calcul par éléments finis, nous recherchons notre futur.e ingénieur.e référent.e en calculs mécaniques, pourquoi pas vous ?Entouré.e par les montagnes alpines, à proximité directe de Grenoble, vous serez basé.e dans les nouveaux locaux de notre site de St Martin-Le-Vinoux, à quelques pas du tram qui vous conduira en 10 minutes au centre-ville de Grenoble.MISSIONS:·        Animer techniquement la compétence « calcul éléments finis » au sein du service (compétence portée par 3 autres personnes) et en lien avec l’équipe calcul du Centre d’Ingénierie Hydraulique d’EDF.·        Pour les aménagements hydrauliques, réaliser des diagnostics de matériels hydromécanique (vannes, conduites forcées, turbines) impliquant des calculs mécaniques avancés et accompagner les autres ingénieurs d’affaires en charge de ce type de calculs : calcul de mécanique des milieux continus (logiciel ANSYS Mechanical), calcul de mécanique de la rupture. Ces diagnostics s’appuient sur des mesures sur sites (mesures d’épaisseur, jauges de déformation, …). Ils peuvent être prévus dans le cadre de la maintenance long terme ou être déclenchés à l’occasion d’avaries.·        Pour toutes nouvelles demandes de calcul, aider à déterminer la profondeur d’analyse nécessaire et les modèles de calculs à mettre en œuvre dans le respect des contraintes de coût-qualité-délais imposées par l’exploitant.·        Etre acteur/actrice de diagnostics complexes faisant appel à des compétences pluridisciplinaires en lien avec des experts en matériaux, END-CND, fiabilité, soudage et les experts du fonctionnement des machines et des chargements hydrauliques.·        Etre garant.e du référentiel de calcul et acteur/actrice de son évolution en lien avec les normes existantes et leurs évolutions (Codeti, codap, norme EN, eurocode). Assurer la veille technique sur le champ du calcul mécanique et participer à des conférences nationales ou internationales.Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 avec une expérience de l’ordre de 20 ans dans le domaine du calcul mécanique par éléments finis voire idéalement dans le calcul hydromécanique.Plus précisément, vous disposez de compétences notables en :·        calcul de structures·        calcul en mécanique de la rupture·        analyses à la fatigue  Par ailleurs, vous maitrisez le logiciel Ansys MechanicalUne bonne maitrise des normes applicables serait un plus en particulier le Codeti, Codap, l’Eurocode, normes EN sur les appareils à pression et BS7910. Vous êtes autonome et avez le goût du travail en équipe, vous faites preuve de réelles capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et dynamisme vous correspondent.Des capacités rédactionnelles et une aisance dans les outils informatiques seront également nécessaires sur ce poste.Des déplacements de courte durée sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir (de l’ordre d’un à deux fois par trimestre).Le télétravail est possible en application des accords TAMA, les modalités et le rythme sont fixés par le projet d'équipe.Ce que nous vous apporteronsVotre rémunération annuelle sera définie en fonction de votre diplôme et de votre expérience et se situera dans une fourchette de 65 k Euro brut à 85 k Euro brut.Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du Groupe EDF, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,Avantages : télétravail, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’avis médical.

Activités principales Management Dirige son pôle d’expertise - Gère et met en place l’organisation la plus adaptée de manière à garantir le bon déroulement de l’activité de son pôle sur les différents sites - Encadre les chargés d’études, techniciens dessinateurs projeteurs de son pôle - Fixe les objectifs collectifs et individuels à son équipe - Anime, gère et coordonne l’activité - Participe à la définition ou définit la stratégie de développement de ses activités spécifiques - Participe à l’accompagnement de la professionnalisation de ses collaborateurs - Réalise les entretiens annuels de son équipe - Evalue en continue l’acquisition des compétences de ses collaborateurs - Détermine les besoins en formation de ses collaborateurs - Identifie les besoins en compétences, en personnel - Participe au recrutement de ses collaborateurs - Assure l’intégration du nouveau personnel, le tutorat de stagiaires ou de juniors - Propose au Directeur d’Agence des recommandations en termes de rémunération et d’évolution professionnelle de ses collaborateurs - Gère les litiges internes à son pôle et fait remonter les problèmes récurrents ou difficiles au Directeur de Région Production Supervise et garantit le bon déroulement de la production de son pôle dans le respect des contraintes coûts/qualité/délais - Gère le plan de charge de son équipe - Anticipe le plan de charge en lien avec les directeurs de pole des autres régions - Organise avec les autres directeurs de pôle le planning de charge inter compétences - Anime les réunions de reporting - Supervise l’avancement du projet et le respect du cahier des charges - Garantit la qualité d’exécution et à ce titre s’assure pour chaque mission menée : - de la bonne exécution du projet conformément aux engagements contractuels - du bon déroulement de la relation client et de la satisfaction client - de la bonne application des procédures qualité (réunions hebdomadaires, fin de phases, classement, archivage) - Assiste et accompagne ses collaborateurs en cas de difficulté sur les projets - S’assure du retour d’expérience - Prend en compte les écarts et les non conformités et propose ou définit les axes d’amélioration - Développe des plans d’amélioration continue afin d’améliorer la performance de ses équipes - S’assure du respect des procédures administratives sur les opérations de son équipe et le respect de ses dernières par les éventuels partenaires ou sous-traitants - Tient informé le Directeur de Région et le service administratif de toute modification des opérations - Participe aux revues d’affaires mensuelles avec le Directeur de région de rattachement et rend compte de l’avancée des projets de son équipe, des difficultés rencontrées, du planning des actions à venir, des points techniques et éventuellement financiers Expertise - Détermine les missions à mener en direct - Supervise les livrables, valide le travail et le rendu des équipes aux clients - Se tient régulièrement informé des nouvelles procédures, normes, technologies… dans son domaine d’expertise - Propose des évolutions techniques (méthodes, normes) dans le but d’améliorer la qualité et l’efficience de l’activité - Assure la transmission de son expertise à ses collaborateurs - Définit la stratégie en cas de conflit et le cas échéant intervient pour le régler - Participe aux réunions d’expertise pour les sinistres et réponds aux demandes de intervenants (assureurs, experts, avocats …) Commercial Gère le partenariat avec les clients et la fidélisation des clients et partenaires récurrents - Veille à entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients, les prestataires, et les entreprises - Détecte les opportunités de prestations complémentaires et les avenants - Détecte de nouveaux besoins - Développe l’offre commerciale - Peut être amené à participer avec le Directeur de région à l’élaboration des offres et la réalisation des concours - En accord avec Directeur de région et sur proposition du Responsable de Projets renégocie les données contractuelles avec le client, élabore des avenants au contrat initial en cas de dépassement du périmètre initial ou d’évènements particulier et les fait valider par le Directeur de région - Négocie les contrats de partenariats ou de sous-traitance - Gère la relation client en cas de difficulté du responsable de projets Garantit la traçabilité des données commerciales gérées via AKUITEO Activités annexes - Explore de nouveaux domaines d’activité ou de compétences - Participe activement à l’amélioration du niveau de productivité de l’entreprise - Participe à la veille technologique - Participe à des conférences, des salons - Peut représenter SYNAPSE CONSTRUCTION dans les groupes de travail et autres actions stratégiquesB+5 ou Ingénieur, confirmé Ou Technicien avec expérience de plus de 7 ans et ayant précédemment occupé pendant plusieurs années la fonction d...

Paris Society réinvente l’hôtellerie en s’installant dans le monument iconique, l’Abbaye des Vaux-de-Cernay, devenu un des plus beaux hôtels de campagne en France. Ancien monastère cistercien datant du XIIe siècle, l’Abbaye des Vaux-de-Cernay se situe dans le diocèse de Versailles, à 50 km du centre de Paris ; au cœur de la forêt de Rambouillet dans la Vallée de Chevreuse. Abbaye entame désormais, avec Paris Society, une nouvelle page de son histoire, prête à rayonner à travers le monde et crée ainsi une nouvelle signature hôtelière s’illustrant grâce à des prestations uniques telles que 144 chambres présentes sur 3 bâtisses 4 restaurants et 2 bars des espaces séminaires un Spa et des espaces bien-être un éventail d’activités Relation clients Vous êtes garant de délivrer la meilleure expérience possible à la clientèle et vous assurez de la satisfaction client (interaction ...) conformément à nos critères de qualité internes. En étroite collaboration avec les équipes de réception vous participez à la préparation des arrivées de nos clients (arrivées VIP, arrivées de clients réguliers) et effectuez les tâches d'anticipation et de préparation du séjour des clients. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre clientèle. Vous portez attention à l'accueil, l'accompagnement en chambre, le départ, la gestion et le suivi des clients et des clients spéciaux (VIP, longs séjours etc.) pour créer un lien privilégié avec eux pendant leur séjour et profitez de chaque occasion pour rencontrer le client et mettre à jour le cardex sur le PMS. Vous avez une connaissance accrue de la clientèle Paris Society pour pouvoir les conseiller et anticipez leurs demandes de conciergerie ou demandes spécifiques qu'elles soient en amont ou au cours de leur séjour. Vous êtes visible au quotidien pour tous les clients sur tous les points de vente de l'hôtel. Vous assurez la promotion de l'hôtel, le développement et la fidélisation de la clientèle. Technique Métier / Production / Management Vous participez aux briefings et réunions avec l'équipe pour le partage des informations, les succès et voies d'améliorations. Vous contrôlez chaque réservation et étudier les profils des clients (VIP, clients réguliers, long séjours, anniversaires, lune de miel...). Vous installez et vérifier les accueils clients et assurer le suivi des welcome gift en chambre et lors au départ. Vous devez pouvoir répondre à toute demande client ou le diriger vers le service concerné. Vous suggérez et suscitez en priorité l'utilisation des services de l'hôtel, à cette fin, vous devez maîtriser nos prestations, les horaires de tous nos points de vente et faire preuve d'une excellente communication intra et inter service. Votre polyvalence vous permet de suivre les demandes et assistances clientèles (réservations, achats, locations...) pour tous types de prestations (restauration, transport, billetterie...) en passant par les prestataires agréés par la Direction/ Vous assurez au quotidien le suivi des facturations clients Vous répondez aux éventuelles plaintes des clients, en vous assurant que les actions correctives ont bien été effectuées Support au Guest Relation Manager Vous assurez une communication efficace au sein de votre service et une coordination effective avec les autres départements de l'hôtel. Vous assurez la supervision de votre service en l'absence du GRM et assistez les collaborateurs de votre service. Vous manager, motivez et formez vos équipes aux standards de qualité permettant de délivrer la meilleure expérience clients et les meilleurs indices de performance qualité. Pousser l'esprit d'initiative et de créativité pour créer des expériences inoubliables pour nos clients. Superviser et planifier l'organisation et la coordination journalière du service. Savoir anticiper, planifier et partager au sein de l'équipe les tâches quotidiennes du service (carte d'accueil, SMYKM, traces et autres). Vous procédez aux audits des équipes (qualité / process) et c comptes rendus à la GRM et Responsable des services d’accueils pour suggérer des plans d’amélioration de votre service. Vous élaborez les plannings en absence de votre responsable Vous assistez le GRM dans l’analyse et l’optimisation des réponses post-stay pour améliorer notre e-reputation Vous assurez un suivi quotidien des retours clients et vous êtes force de propositions pour des actions à mener de correction si nécessaire. Vous cherchez à optimiser le taux d’occupation, le prix moyen par chambre et le chiffre d’affaires de l’hôtel. Vous veillez aux besoins matériels du service et assurer les demandes de réassort par un suivi efficace de l’inventaire. Vous anticipez, avec le GRM, les besoins de recrutement, de formation et veillez à la bonne intégration des nouveaux membres de votre équipe. Minimum 2 ans d’expérience réussie dans le même poste en hôtellerie de luxe/resort Niveau BTS ou Bac+3 en école hôtelière ou équivalent. Bon niveau d’anglais demandé Pol...

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Votre environnement   Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la mécanique/ventilation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l’EPR qui est le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans ! Le CNPE a pour mission de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 3 propose, pour son Service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie Levage (MRCL) un contrat en alternance de 2  ou 3 ans sur le poste de d'appui au Chargé.e d'affaires. Vos missions Vous serez intégré.e au Pôle Affaires - Mécanique/Ventilation du service MRCL de l’EPR de Flamanville 3, et sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vos missions seront les suivantes : Planifier les activités de maintenance préventive comme de maintenance corrective, en respectant l’organisation propre du projet sur lequel vous serez affecté Préparer les dossiers, lancer et suivre les activités, réalisées par l’entreprise ou des entreprises prestataires Participer à la rédaction de cahiers des charges, Gérer les demandes de devis, les passations de commande, et la gestion budgétaire associée Suivre le planning, en relation avec la filière métier et la filière projet Clôturer les dossiers en participant au compte-rendu et leur analyse, et en prenant soin d’en ressortir un Retour d’Expérience Dans le domaine de la mécanique, en se spécialisant particulièrement en ventilation, climatisationVous serez accompagné.e par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. En attendant, découvrez le métier de Chargée - Chargé d'Affaires, ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute.  Votre profil  Vous êtes titulaire d’un BAC général, S ou STI2D ou d'un BAC PRO MSPC et à la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS MS Option Systèmes énergétiques et fluidiques ou d'un BUT MTEE (Métiers de la Transition et de l'Efficacité Energétique) , dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2/3 ans.  Vous vous reconnaîtrez si: Vous avez des connaissances générales en mécanique, électricitéVous avez une appétence pour le domaine industrielVous appréciez le travail en équipeVous faites preuve de rigueur et d'autonomieVous disposez d’une capacité d'analyse et de synthèse, et une aisance à l'écritVous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir   AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.  Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/       Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de ...

Cyclife filliale à 100 % du groupe EDF, Cyclife offre des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets nucléaires. Au sein de Cyclife, Cyclife Engineering est le bureau d’ingénierie de référence en charge de la maîtrise d’œuvre de projets de démantèlement et de la conception d’installations de traitement de déchets, que ce soit pour les projets d’EDF en France (Fessenheim, Val de Loire, Creys-Malville, …) ou pour des projets à l’international (Belgique, Japon, Suède,…).Au sein de la Direction des Projets, vous interviendrez comme Responsable d’Intervention sur le site nucléaire en démantèlement de Fessenheim (68) au sein de l’équipe locale. Cyclife Engineering a en place une équipe constituée d’une douzaine de personnes qui assure le pilotage des travaux de démantèlement confiés par EDF. Les activités de l’équipe locale s’articulent autour de 3 activités :Les méthodes, axées sur la préparation des activités principalement moyen et long termeLes interventions, qui assurent la préparation court terme, le suivi des chantiers, et le REX de manière opérationnelleLes activités transverses, qui sont en appui à l’équipe sur les sujets sécurité, radioprotection, environnement, déchets Cette équipe est rattachée hiérarchiquement à la Direction des Projets de Cyclife Engineering située sur Lyon. Ses principales missions s’inscrivent dans le cadre de l’atteinte des objectifs de Cyclife Engineering pour son client EDF-DP2D:Garantir la sécurité des salariés Cyclife Engineering, de ses prestataires et des agents EDF DP2D pour toutes ses activités sur le site.Respecter et faire respecter les exigences dans les domaines sûreté, radioprotection, environnement, associés aux activités dont elle est responsable,Piloter les travaux nécessaires au démantèlement des différentes installations du site.Collecter, trier, emballer, stocker et expédier les déchets issus de ses activités,Collecter le retour d’expérience des opérations réalisées, dans l’objectif de capitaliser les bonnes pratiques en vue des activités de démantèlement futur du parc en exploitation,  Dans le cadre de ses missions, le Responsable d’Intervention, relais opérationnel et pilote des activités sur site, sera en charge :De participer à la préparation des activités sur site en phase études en collaboration avec l’équipe projet basé au siège et avec des appuis transverses des domaines Qualité, Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Environnement.D’assurer la préparation des travaux et des activités sur site en phase travaux, la rédaction du programme de supervision, et l’animation de la supervision des travaux sur le site dans le respect des règles de sécurité, de radioprotection et des exigences du site, en s’appuyant sur les appuis RI.De coordonner les interventions des sous-traitants entre eux, et avec l’exploitant,De piloter des appuis mis à disposition pour le suivi des activités sur le terrainD’assurer le suivi de l’avancement physique et des aléas éventuels sur le terrain,D’identifier les écarts ou incidents et d’en assurer le traitement,D’animer les réunions quotidiennes de chantier (sécurité, coordination, avancement), et de rendre compte de l’avancement de l’affaire lors de réunions hebdomadaires avec le clientDe collecter les éléments factuels permettant de gérer tout aléa contractuel avec les sous-traitants,D’assurer un reporting régulier à l’équipe projet,De participer aux instances de pilotage du projet sur site, et de rendre compte de l’avancement dans les différents outils de pilotage interne et instances du site.De contribuer à la rédaction et à la mise à jour des différents outils de suivi, relevés, comptes rendus et REX terrain, RFILa connaissance de l’installation, du domaine du nucléaire ainsi que de réalisation d’interventions de maintenance ou de modifications sur site serait appréciée. Contraintes et conditions :Le travail sera réalisé principalement en heures de journée, et ponctuellement en horaires étendus ou en travaux postés (principalement en 2x8) du lundi au vendredi.Occasionnellement, il peut être sollicité pour des astreintes.Profil :De formation de type ingénieur, ou technicien avec une expérience significative, vous disposez d'une expérience solide acquise dans une activité de maintenance ou de travaux sur sites nucléaires de préférence. Vos expériences vous ont amené à suivre des travaux de maintenance ou de modification  de l’installation.Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, aptitude à l'organisation, à l’animation transverse et la capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs.En nous rejoignant, vous bénéficierez :Rémunération adaptée aux conditions de travail cités ci-dessusPrime d’intéressement aux résultats de l’entrepriseD’un accord de mobilité durable favorable aux mobilités décarbonées et collectivesD’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageusesD’une prime vacancesDes avantages ...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Prevent et le produit Gouvernance sur notre site de Toulouse. Vous intervenez en tant que Responsable de la Sécurité Opérationnelle dans le cadre de la l’Intégration de la Sécurité dans les Projets et de la définition des mesures de sécurité de nos clients.Vos rôles et missions :En tant que Responsable Sécurité Opérationnelle (RSO), vous définissez les mesures de sécurité pour répondre aux exigences des clients, les formalisez au travers d’un PAS et en assurez la mise en œuvre au quotidien. Vous jouez également un rôle stratégique d'information, de conseil et d'alerte sur les risques liés à la sécurité du système d'information.Vous êtes responsable de la gouvernance sécurité du contrat en délégation du RSSI groupe ;Vous apportez du conseil pour intégrer la sécurité dans les projets ;Vous êtes responsable de la gestion du PAS : le Plan d'Assurance Sécurité ;Vous faites de la gestion et contrôles des accès logiques ;Vous réalisez la veille sécurité ainsi que la gestion des vulnérabilités ;Vous gérez des produits de sécurité ;Vous faites de la gestion d'incidents de sécurité et assurez la communication vers le client à ce sujet ;Vous êtes le support aux audits externes.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que RSO, et au moins 6 ans d’expérience dans la Sécurité des Systèmes d'Information et dans la cybersécurité.Vous êtes doté(e) :Savoir-être :D'un bon relationnel et d’excellentes qualités communicationnelles et rédac...

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !  Votre environnement Rejoignez : Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche. En 2025, 60% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager  Le CNPE de Chinon comprend quatre unités de production nucléaires de 900 MWe chacune. La centrale est située sur la rive gauche de la Loire, sur le territoire de la commune d'Avoine, à mi-chemin entre Tours et Angers. Implantée au sein du Parc Naturel Régional Loire-Anjou Touraine, elle s'étend sur 155 hectares.Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Chinon propose, pour son Service Chaudronnerie Robinetterie (SCR) un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargée ou Chargé de préparation. Vos missions  Le Service SCR a la charge de la Maintenance Lourde relative aux Équipements Statiques (tuyauteries, récipients, robinetterie, supportage), que les réacteurs soient à l'arrêt ou en fonctionnement.Le service est composé d'un État-major et de 3 Pôles:- Un Pôle Interventions (en charge de la Réalisation des activités de maintenance et de la surveillance des prestations)- Un Pôle Affaires (en charge de la préparation des dossiers d'interventions, leur planification et le pilotage de leur Réalisation)- Un Pôle Méthodes (en charge de l'expertise Technique, le choix de maintenance et de la maitrise de la fiabilité des matériels) Au sein du Pôle méthodes composé d’une trentaine de professionnels, sous la responsabilité du manager, vous participerez aux principales missions suivantes : Intégrer dans l’outil informatique les documents opérationnels de maintenance et les nouvelles exigences issues de l'évolution du référentiel de maintenance. Mettre à jour la base de données matériels, à partir du retour d'expérience des intervenants terrain ou suite à modification de matériel Participer à l'expertise technique et au suivi d’activités relatifs à la résolution de fortuits matériels (diagnostic, recherche de solution, montage du dossier d'intervention) Mener à terme des projets de fiabilisation et de remise en conformité des matériels Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC+1 ou d’un niveau équivalent, et vous souhaitez poursuivre votre BUT Maintenance avec 2 ans, en contrat d’apprentissage.  Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :- Vous avez une bonne faculté d’adaptation notamment en matière d’outils informatiques.- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)- Vous aimez le travail en équipe- Votre curiosité, votre initiative et votre capacité d'alerte en cas de problèmes sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d'évoluer au sein de notre groupe. Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages - Mise à disposition d’un logement près de la centrale nucléaire moyennant un loyer de 50€ par mois- Possibilité d’utilisation des navettes EDF à titre gracieux pour vous rendre sur votre lieu de travail- EDF vous aide à financer votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre école (à condition d’habiter à plus d’une heure du lieu de formation)- Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés  Conditions - Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. - Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. - Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast & En vidéo  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Prevent et le produit Gouvernance sur notre site de Paris. Vous intervenez en tant que Responsable de la Sécurité Opérationnelle et du Système d’Information dans le cadre de l’Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP) et du maintien en conformité des mesures de sécurité de nos clients et de nos contrats d’infogérance.Vos rôles et missions :En tant que Responsable sécurité opérationnelle  & système d'information, vous intervenez sur des missions afin d’assister les RSSI clients sur la gestion de tout ou partie de leur système d’information. Vous définissez les mesures techniques et organisationnelles pour répondre à leurs exigences de sécurité, les formalisez au travers de différents livrables comprenant les Plans D’Assurance Sécurité et toute procédure traitant de la sécurité opérationnelle des SI. Vous en assurez la surveillance au quotidien au travers d’indicateurs sécurité. Vous jouez également un rôle stratégique d'information, de conseil et d'alerte sur les risques liés à la sécurité du système d'information.Vous assurerez la gouvernance de la sécurité des contrats clients en délégation du CISO de Sopra Steria I2S, en veillant au respect des règles de sécurité, en accompagnant les équipes opérationnelles dans l'amélioration des mesures associées, et en conseillant sur l’intégration et la mise en œuvre de la sécurité dans les projets, ainsi que pour la mise en œuvre des solutions/services proposées par le Cybercentre.Vous gérerez les livrables de sécurité contractualisés, notamment le Plan d'Assurance Sécurité, la PSSI, les Politiques annexes, le Plan de Contrôle de suivi des livrables, la Matrice RBAC, les PCA/PRA, la gestion des incidents de sécurité, la gestion du patching sécurité, et la gestion des accès au SI.Vous effectuerez des contrôles de sécurité en lien avec la DICT des SI de nos contrats, en définissant et produisant des KPIs pertinents.Vous surveillerez la sécurité et les vulnérabilités issues de diverses sources d’information, y compris les bulletins de notre CERT, et réaliserez une analyse de premier niveau sur la criticité et l’impact sur les SI de nos clients. En complément, vous proposerez au RSSI client les patchs de sécurité OS/Middleware/Applicatif disponibles et superviserez leur bon déploiement.Vous suivrez la couverture de sécurité des SI via divers produits de sécurité, en collectant les éléments relatifs à la MCS des solutions de sécurité gérées par les équipes concernées (ex. EPP, EDR...) et en produisant des recommandations et...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVous interviendrez pour l'un de nos clients majeurs dans le secteur de l'automobile, en tant que partenaire métier automobile pour la cybersécurité ("Business Partner") et soutien opérationnel. Votre rôle s'inscrira dans un modèle de SOC/CERT à grande échelle  pour accompagner la sécurité des métiers de l’automobile, de ses filiales et de ses partenaires. Votre rôle et vos missions Vos missions : Conseil Cybersecurité pour métiers Automobile,  connaissance SOC/CERT, Intégration et Support Métier Automobile dans les services SOC/CERT En tant que véritable trait d'union entre les enjeux métiers de l'Automobile et la gouvernance technique, vous pilotez l'intégration stratégique au service SOC/CERT : Intégration et Alignement Métier : Vous pilotez l'intégration de nouveaux Systèmes d'Information (SI), d'applications métiers et de filiales au sein du programme de surveillance du SOC/CERT. Grâce à votre connaissance en cybersécurité et votre capacité de compréhension d’autres métiers tel que l’automobile, vous comprendrez les enjeux et besoins des métiers de l’automobile afin de les traduire pour les équipes SOC/CERT et pour proposer une intégration basée sur la valeur cyber pour les métiers de l’automobile. Stratégie de Détection  & Réponse par les Risques : Vous vous appuyez sur des analyses de risques pour identifier les scénarios d'attaque redoutés et les traduisez en techniques via le framework MITRE ATT&CK. Cette approche vous permet de définir une stratégie de collecte de logs ciblée (Data Sources MITRE) et de prioriser la création des cas d'usage (Use Cases) les plus pertinents. Amélioration Continue et Pilotage de la Valeur : Votre mission se poursuit après la mise en production pour garantir l'efficacité de la défense. Vous animez des comités réguliers avec les métiers automobiles, évaluez le score de maturité de la détection & réponse, et conduisez les actions d’améliorations entre les métiers automobiles et les équipes SOC/CERT tout en organisant les plans de réponse aux incidents avec MITRE DEFEND. Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble....