La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.

Notre client, acteur du secteur de l'aéronautique, recherche un CONTROLEUR DIMENSIONNEL. Sous l'autorité du Responsable Contrôle, le Contrôleur réalise des travaux de contrôle de pièces (dimensionnels) en respectant les instructions de contrôle afin d'en garantir la conformité et met en œuvre les actions nécessaires au traitement des non-conformités. Le contrôleur atteste de la conformité des contrôles et de l'exactitude des mesures réalisées sur les pièces avant livraison sous la responsabilité du Responsable Contrôle. Partenaire technique, il est amené à argumenter, et à expliquer la conformité des pièces auprès de sa hiérarchie. Vos missions : 1) Vérifier : - Vérifier la conformité du déroulé opératoire - Vérifier la concordance des documents techniques (déclaration de conformité, procès-verbaux de livraison, demandes d'accord ou de dérogations) avec le déroulé opératoire - Vérifier la date de validité des moyens de contrôle 2) Contrôler et sanctionner : - Contrôler les pièces en inspectant son aspect visuel et cosmétique - Contrôler les pièces avec des instruments de mesures dimensionnels - Sanctionner les résultats de contrôle - Détecter, identifier et isoler les pièces non-conformes - Effectuer le marquage visible et permanent de la pièce déclarée à rebuter 3) Transmettre les informations : - Renseigner les rapports de contrôle - Renseigner des rapports de non-conformité (description du défaut, sanction, actions correctives) - Communiquer les informations en interne - Proposer des améliorations /aménagements dans le déroulement de son activité 4) Clôturer : - Nettoyer le poste de travail après les opérations de contrôle - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau 5) Hygiène, santé, sécurité et environnement - Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI) - Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens. PROFIL : Bac pro minimum, avec 1 année d'expérience professionnelle minimum Compétences : - Dans les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, ...) - Dans les normes qualité/contrôle - Dans la lecture de plan - Dans les matériaux - Dans la documentation technique - Dans les procédés de fabrication et de procédés spéciaux - Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail - Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard, .)

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 25 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Au sein du pôle social media, vous serez en charge de la gestion et de l'animation des réseaux sociaux de nos clients, avec une forte orientation contenus, performance et algorithmes, notamment TikTok. Missions principales : - Création et publication de contenus social media (posts, stories, reels, TikTok) - Animation et modération des communautés - Pilotage des plannings éditoriaux - Analyse des performances et optimisations - Veille tendances, formats et algorithmes - Participation à la réflexion stratégique social media - Création de contenus photo et vidéo Profil recherché : - Expérience en community management (agence ou annonceur) - Très bonne maîtrise d'Instagram, TikTok et de ses algorithmes - À l'aise avec les formats vidéo et les codes social media actuels - Créatif(ve), autonome et organisé(e) - Orthographe irréprochable Infos pratiques : Poste en présentiel à Lançon-Provence Prise de poste : dès que possible Portfolio apprécié lors de vos candidatures.

Notre client, acteur aéronautique reconnu, recherche des TECHNICIENS CENTRE SUPPORT CLIENTS. Au sein du service Centre Support Clients, vous assistez les clients (CFM, Moteurs à Forte Puissance, SaM146, MRO, Moteurs Militaires, .) et d'autres sociétés du groupe. Vos missions consisteront à : - Traiter directement (sur la base de ses compétences et de l'historique de la base CSC) ou piloter le traitement des questions client (notamment techniques, réparation, documentation.) ainsi que l'activité logistique des pièces en AOG (appareils immobilisés). - Analyser les questions des clients sur la base des outils du CSC et répondre sous forme de conseil ou de dérogation aux manuels de maintenance. - Orienter les cas hors de la compétence du CSC vers les secteurs spécialistes du groupe ou de ses partenaires. - Répondre aux demandes des clients dans les délais. Respecter le délai de réponse demandé par le client et respecter les engagements pris envers les clients. - Fournir des conseils aux clients dans le cadre de la maintenance en ligne, de la recherche de panne ou de réparation. - Participer à la construction du Retour d'Expérience sur les Produits techniques par enrichissement des bases de données support et services - Garantir la qualité du support et l'image de marque du groupe. - Veiller au strict respect des règles de sécurité des vols et aider le client dans la disponibilité de ses matériels en service. - Participer au développement des actions de progrès du CSC. PROFIL : - BAC Pro Aéronautique minimum - BAC+2/+3 (BTS Aéronautique) OU Expérience significative dans le domaine de la mécanique - Connaissance du turboréacteur CFM56 et de son fonctionnement (systèmes de régulation) très apprécié - Anglais Intermédiaire Fort - Connaissances performance moteur appréciées - Capacité à gérer une fonction de support client englobant notamment la technique, le documentaire, la logistique et le commerce - Sensibilité Client - Ecoute, partage des compétences, travail en équipe. - Assiduité - Ponctualité

TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un COMMERCIAL (H/F) sur Cuers. Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial B to C (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone. - Vente de produits aux clients par téléphone. - Prospection téléphonique. - Développement du portefeuille clients. Horaires : 09h-13h30/17h-20h La livraison : - Vérification et chargement des produits. - Remise en mains propres des marchandises. - Encaissement des clients si nécessaire. - Remise des documents de livraison signés par les clients. Horaires : 6-7h à 16-17h VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire du permis B pour livrer avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel. - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection. ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****

TEAM TALENTS recrute pour son client un(e) : un COMMERCIAL EQUIPEMENTS DIGITAUX (H/F), à SOLLIES PONT (83). Vos missions : - Vous intervenez sur l'une des spécialisations suivantes : télécom, système d'encaissement et/ou système d'impression. - Elaboration d'une stratégie de développement des comptes en relation avec la direction générale. - Savoir détecter, qualifier et signer les gros projets de développement, d'intégration. - Etre l'interlocuteur (trice) principal (e) du client au plus haut niveau et le garant du processus de vente interne. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis B afin de vous rendre chez les clients avec une voiture de société sur le secteur de la région PACA. - Expérience dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'encaissements, des systèmes d'impression et/ou des télécommunications exigée. ********* Cette offre est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat ***********

Dans le cadre d'une réorganisation de sa direction, une entreprise vendéenne à taille humaine (65 collaborateurs) dans le nord Vendée (axe les Herbiers-Cholet) spécialisée dans la conception et l'installation d'espaces de vente pour une clientèle nationale de professionnels, recrute son(sa) Responsable Production pour piloter son atelier industriel de 25 collaborateurs et contribuer directement à leur montée en puissance industrielle. Un rôle stratégique et terrain, avec une perspective évolutive potentielle vers un poste de directeur de production à terme, en cohérence avec la politique de croissance de l'entreprise. Après une phase d'investissement, l'entreprise entre dans une nouvelle phase d'optimisation de l'organisation et d'amélioration de la productivité. Rattaché(e) au Directeur des Opérations et membre du Codir, vous pilotez l'ensemble de la chaîne de production, de l'approvisionnement à l'expédition, tout en contribuant, à terme, à la politique achats de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Management & Pilotage - Manager et animer au quotidien une équipe d'environ 25 opérateurs - Élaborer et suivre le plan de charges - Piloter les projets d'amélioration - Assurer la coordination avec le bureau d'études et les commerciaux - Exercer une veille technique et technologique Production & Maintenance - Organiser, planifier et optimiser la production (moyens humains, matériels, financiers) - Mettre en place une analyse post-production et un plan de maintenance préventive - Déployer des indicateurs de pilotage et reporter à la direction - Superviser la gestion des stocks et les maintenances - Traiter les dysfonctionnements et mettre en œuvre des plans d'action Profil recherché Vous disposez d'une formation professionnelle Bac+2 type CPI ou productique, ou bénéficiez d'un parcours terrain solide. Dans l'idéal, vous avez au moins 3 années d'expérience en production et une expérience en management et/ou pilotage de projets industriels. Vous connaissez le travail du métal et sa transformation, les machines et leurs capacités (laser plat, laser tube, cintrage), la lecture de plans, la méthode 5S. Des connaissances en programmation (découpe laser, robot de soudure) seraient un plus apprécié. Au-delà de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité sachant faire preuve de leadership et de directivité assumée. Vous savez être agile dans un environnement changeant. La rigueur, la capacité à organiser et anticiper ainsi que le goût du résultat sont des compétences clés pour réussir sur ce poste. Rejoindre cette PME vendéenne, c'est aussi : une mutuelle famille prise en charge à 100%, une prévoyance, participation, une épargne salariale et un CSE externalisé. Poste à pourvoir dès que possible - Confidentialité assurée Votre contact : Julie Vettori jvettori@valeursetcompetences.fr ou 06.27.74.73.24

TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un CONCEPTEUR VENDEUR DE CUISINES (H/F). Votre mission principale est de vendre et de gérer le projet de cuisine du client, de la conception à la réception de la cuisine. Pour ce faire, vous assurez : - L'accueil client - La découverte et la vente du projet au client - Le relevé de cotes - La conception du projet : dessin de plans, perspective, plan technique - Le chiffrage - Le suivi de vente - L'élaboration des rapports d'activités réguliers et participer aux réunions commerciales - Le respect des délais - Le suivi des prospects ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****

CAP TALENTS est une structure située à Tonnay-Charente en Charente Maritime et qui accompagne des entreprises dans leurs besoins en recrutement sur tout le territoire français. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à BRIANCON, un(e) Gestionnaire de paie. La précision et la fiabilité de la paie font toute la différence pour nos clients. Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie expérimenté, capable d'assurer un traitement rigoureux et complet des paies tout en accompagnant les clients dans leurs obligations sociales. Vous évoluerez au sein d'un cabinet reconnu pour son exigence technique et la qualité de son accompagnement. En lien direct avec les clients, vous garantirez la conformité des paies et contribuerez à la performance du cabinet par la justesse de vos analyses et la fiabilité de vos conseils. Vos principales responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de paie, de la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales. Vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventions et assurerez la cohérence juridique et sociale des traitements réalisés. Les missions confiées s'articulent autour des activités suivantes : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie - Élaborer et contrôler les bulletins de paie - Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) - Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles - Suivre les dossiers relatifs à la maladie, maternité ou accidents du travail - Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Participer aux audits internes et contrôles URSSAF - Assurer une veille juridique et sociale en paie et droit du travail - Conseiller les clients sur les questions de paie et d'administration du personnel Vous serez un interlocuteur clé pour les dirigeants et accompagnerez leur développement par la qualité de votre expertise. Le profil recherché Vous aimez que les chiffres soient justes et les délais tenus. Ce poste conviendra à une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers. - Rigueur et fiabilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'analyse et sens du détail - Autonomie et sens de l'organisation - Réactivité et gestion des priorités - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Titulaire d'un Bac +2/3 en RH, comptabilité ou gestion de la paie - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet ou entreprise multi-conventions - Maîtrise du cycle de paie de A à Z - Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie - Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives - Maîtrise des logiciels de paie (Silae) et d'Excel (TCD, formules avancées) - Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Des perspectives d'évolution existent pour les professionnels investis et souhaitant progresser dans un environnement de cabinet exigeant et structuré.