Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteEn collaboration avec l’équipe technique et les parties prenantes, vous serez responsable de l’ensemble du cycle de développement des applications web et mobiles, de la conception à la mise en production, incluant :1. Conception et architecture :Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels.Concevoir des architectures évolutives et sécurisées.Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques.2. Développement frontend :Développer des interfaces utilisateurs modernes et responsives en utilisant des frameworks tels que React et AngularAssurer l’intégration des maquettes FIGMA vers HTML/CSS3. Développement backend :Concevoir et développer des API RESTful ou GraphQLImplémenter des solutions serveur sécurisées et performantes avec des technologies comme Python et Node.jsGérer les bases de données relationnelles et non relationnelles (PostgreSQL, MongoDB, etc.)Optimiser les performances des applications pour une meilleure expérience utilisateur4. Tests et déploiement :Écrire des tests unitaires, d’intégration et end-to-end pour garantir la fiabilité du code.Participer à l’automatisation des pipelines CI/CD pour un déploiement rapide et sécurisé.5. Maintenance et amélioration continue :Identifier et corriger les bugs remontés par l’équipe ou les utilisateurs.Optimiser les performances des applications existantes.Veiller à la documentation technique des projets.6. Collaboration et veille technologique :Travailler en étroite collaboration avec les designers, chefs de projet et autres développeurs.Participer aux revues de code pour maintenir la qualité des livrables.Rester à jour sur les dernières tendances et technologies du développement.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent, avec une expérience supérieure à 3 ans, vous disposez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme React, Node, Angular, Python, et sur des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP).Vous êtes sensible au software craftmanship, adepte du clean code et pratiquez l'agilité /DevOps. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, un souhait d’apprentissage sur différentes technologies et aimez travailler en équipe. Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du posteVotre futur environnement de travail : Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Membre actif(ve) au sein d'une importante équipe assurant le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications et des infrastructures selon les bonnes pratiques ITIL.Votre rôle et vos missions :Vous accompagnez les clients par votre expertise à mettre en œuvre des solutions innovantesVous êtes le garant de la bonne conception des dossiers d’architectureVous échangez avec vos homologues de la Cellule Innovation et de la Communauté d'ExpertsVous participez au succès des projets de transformation digitale de nos clients depuis la phase d'étude en amontVous gérez la continuité du serviceVous conduisez des changements : mise en production des applications, patchesVous gérez des incidents de niveau 3Vous gérez des problèmes afin de corriger les incidents les plus récurrents et les plus impactantsVous suivez des projets de mises en production en coordination avec les études et jusqu'à l'exploitationVous participez active à l'industrialisation, la normalisation et la sécurisation des applicationsVous accompagnez des juniors dans leur montée en compétences et le partage de connaissances zOS Ce que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'MeUP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)QualificationsDiplômé(e) d'une Licence, d'un diplôme d'école d'Ingénieurs ou d'un Master 2, vous avez acquis plus de 3 années d'expériences sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les technologies suivantes : Connaissances des architectures globales du SI (technique et fonctionnelle) Connaissance des logiciels et outils de l'environnement MVS (Informatique Centralisée)Outils d'échanges (CFT, CFTDB2)CICS (outil transactionnel)DB2 (Gestion Base de données)Mainframe z/OS (TSO, REXX, JCL)Outils d'ordonnancement (OPC, TWS)Outils de sécurité (RACF, zSecure)SQLVsamENDEVORDéveloppement de batch, installation de module CICS et de programme DB2Connaissances des outils de production : Egen, Ican, Webadmin Vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe. Vous faites preuve de réactivité, êtes force de proposition et reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que pour vos qualités de communication. Des notions d'architecture Informatique Distribuée et la maîtrise de l'anglais écrit et oral sont un plus.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteL’agence Transport de Nantes vous propose d’évoluer au sein de projets variés et à fort enjeu pour des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier…)Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Votre rôle et vos missions :Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision),Vous veillez à analyser et à comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers,Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges,Vous participez aux phases de recettes,Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions,Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur,Vous gérez un backlog projet,Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design.En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.Epaulé(e) par votre manager, vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre plateforme de formation , nos parcours de formations, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou d'un Master 2, ou formation équivalente, vous bénéficiez d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Dans l’idéal, vous avez débuté votre carrière dans le développement informatique, ce qui vous rend capable aujourd'hui d'interagir efficacement avec les équipes techniques.A l'écoute et rigoureux(se), vous avez démontré votre aptitude à comprendre, à vous approprier les enjeux métiers et leur réalisation dans une solution informatique.Vous connaissez UML ou un autre outil de modélisation et la gestion des exigences. Vous avez participé à des projets en engagements de résultats. Vous maîtrisez la communication écrite, orale et pouvez également travailler en langue anglaise.Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences méthodologiques, vous permettront à terme d'évoluer au sein de l'agence Transport de Nantes vers les différentes filières métiers.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Description du posteAu sein de la filiale Digital Platform Services et d'une agence composée d'une centaine de collaborateurs et collaboratrices, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Votre rôle et vos missions :Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives :Vous déployez et assurez la maintenance :Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développementVous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructuresVous participez aux projets et au pilotage :Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les SprintsVous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d’infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicativesVous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructuresVous automatisez et gérez les incidents :Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d’infrastructuresVous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiquesVous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l’interface locale de l'équipe clientVous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormationVous animez et accompagnez l’innovation :Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continuVous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d’infrastructures.Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d’innovation au sein des équipesSelon vos envies et désirs d’apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives.Votre environnement technique peut être composé de :Intégration Continue : GitLab, Nexus, JenkinsAutomatisation : Ansible, Ansible Tower, TerraformConteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShiftEnvironnement DevOps : CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale)Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-VVous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un manager uniqueDes opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemblePlusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...)QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similai...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteAfin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour tâches :L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développementVous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexesVous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack Java Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipesVous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concernéVotre environnement technique Java, Angular QualificationsVous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Springboot, Java, Angular, acquises dans des contextes différents.Vous avez déjà effectué des tâches de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement.Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack Java à une petite équipe de développeurs juniors.Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou formation équivalente.Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'UFR de Droit, Administration économique et sociale et Administration publique, vous accompagnez la direction dans ses décisions stratégiques, vous pilotez les équipes administratives et assurez l'interface avec les services centraux de l'établissement. A ce titre, vous serez en charge de : MANAGEMENT • Encadrer et animer les équipes administratives, financières et techniques de la composante. APPUI AU PILOTAGE DE LA COMPOSANTE • Contribuer à la définition de la politique de la composante. • Accompagner le directeur de la composante dans la préparation du dialogue de gestion, des entretiens RH et des entretiens budgétaires VIE INSTITUTIONNELLE • Accompagner l'organisation des conseils d'UFR • Organiser les élections, préparer et participer aux instances internes à la composante • Assurer une fonction de conseil et de veille réglementaire sur les différents domaines d'activité et de gestion de l'établissement • Suivre les conventions et les partenariats en coordination avec la direction des affaires juridiques et institutionnelles RESSOURCES HUMAINES • Référent en matière RH en tant qu'interface entre l'agent et la DRH • Assurer la gestion et Ie suivi des moyens en enseignements • Vérifier à la régularité des recrutements de vacataires par la signature du contrat de vacation. Porter devant le comité technique les modifications d'organisation administrative de la composante et de ses laboratoires en coordination avec les services centraux. • Organiser le recrutement des contrats emplois étudiants et les entretiens professionnels VIE ETUDIANTE, SCOLARITE ET RELATIONS INTERNATIONALES • Assurer la réalisation, en lien avec les services concernés, des opérations de gestion de la scolarité des étudiants • Accompagner la mutualisation des salles et amphithéâtres entre les composantes et services via ADE • Accompagner les étudiants dans leurs activités et leurs projets à travers les dispositifs de l'université (FSDIE) FORMATION CONTINUE • Elaborer les conventions avec les établissements extérieurs en lien avec le SUFCA • Référent qualité de la formation continue pour toutes les formations qualifiantes et diplômantes de l'UFR FINANCES • Assurer la préparation budgétaire, l'exécution et Ie suivi de la dépense et des recettes ainsi que des encaissements de la recette • Veiller à la bonne évaluation des ressources propres de la composante et préparer les rencontres finances avec le service central Pour consulter l'intégralité de l'offre, veuillez vous rendre sur notre site carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : Connaissances • Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche • Connaissance générale sur l'ensemble du système éducatif et ses grandes évolutions • Connaissance du statut des personnels des établissements publics • Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des circuits de décision de la composante, et plus largement de l'université • Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité • Connaissance de l'offre de formation de la composante et de l'activité de recherche Compétences opérationnelles • Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de la composante • Analyser les textes réglementaires en vue de leur application et savoir organiser leur diffusion interne • Analyser des données et ou réaliser des tableaux de bord • Savoir utiliser l'environnement bureautique et les systèmes d'information • Qualités rédactionnelles • Manager et animer des équipes • Conduire ou accompagner des projets • S'approprier la stratégie et le contexte de la composante ainsi que de l'établissement Compétences comportementales • Capacité à prendre des décisions, à les assumer et à rendre compte à la hiérarchie • Capacité à hiérarchiser, à établir des priorités, à anticiper et à être réactif • Faire preuve de qualités relationnelles • Capacité à travailler en équipe et à travailler seul • Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche Télétravail possible Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport Télétravail possible De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : • Localisation : UFR de Droit – Campus 1 – Caen • Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Ingénieur d'études), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois) • Rémunération : Statutaire pour les agents titulaires Selon profil et expérience pour les agents contractuels • Prise de poste : à compter du 1er septembre 2026 • Candidature : CV + lettre de motivation Date limite : 3 juillet 2026

MÉDÉRIC, L’école hôtelière de Paris, forme chaque année les futurs professionnels de l’hôtellerie-restauration aux métiers du service, de la restauration et du management. L’établissement dispose également d’un pôle de restauration pédagogique, véritable lieu d’application où les apprenants mettent en pratique leurs compétences en conditions réelles. Afin de leur permettre de s’exercer dans les meilleures conditions, nous développons une clientèle régulière composée de particuliers, d’entreprises et de partenaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) et Événementiel. Poste Rattaché(e) à la direction de l'apprentissage de l’établissement, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients et le garant du développement commercial ainsi que de l’organisation des événements. Votre mission principale consiste à développer et fidéliser la clientèle de nos espaces de réception et de notre pôle de restauration pédagogique, tout en assurant un accompagnement personnalisé et une qualité de service irréprochable. Missions Développement commercial Prospecter de nouveaux clients (entreprises, agences, associations et particuliers). Fidéliser et développer le portefeuille clients existant. Identifier les opportunités commerciales et proposer des offres adaptées. Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché. Développer une clientèle régulière pour le pôle de restauration pédagogique afin de favoriser les mises en situation réelles des apprenants. Collaborer avec les équipes pédagogiques pour identifier les besoins en clientèle selon les objectifs de formation. Gestion des demandes et vente Répondre aux demandes de séminaires, banquets, mariages et événements professionnels ou privés. Élaborer les devis, contrats et propositions commerciales personnalisées. Préparer les fiches de fonction destinées aux équipes opérationnelles et pédagogiques. Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu’à la facturation. Relancer les devis en attente et suivre les options. Adapter les propositions commerciales en lien avec les équipes pédagogiques afin de garantir la faisabilité des prestations. Coordination événementielle Organiser et planifier les événements avec les différents services concernés. Animer les réunions préparatoires. Assurer une communication fluide avec les équipes pédagogiques et opérationnelles. Veiller à la bonne mise en place des prestations. Accueillir les clients et superviser le bon déroulement des événements. Gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme. Favoriser les interactions entre les clients, les apprenants et les formateurs afin de renforcer la valeur pédagogique des prestations. Qualité et satisfaction client Conseiller les clients tout au long de leur projet. Garantir le respect du cahier des charges et des engagements pris. Assurer le suivi après événement et recueillir les retours clients. Mesurer la satisfaction et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. Veiller à concilier l’excellence de l’expérience client avec les objectifs pédagogiques de l’établissement. Gestion administrative et financière Établir la facturation et contrôler les règlements. Suivre les indicateurs de performance commerciale (chiffre d’affaires, taux de conversion, taux de remplissage). Participer à l’élaboration des budgets et aux prévisions de ventes. Suivre les performances commerciales du pôle de restauration pédagogique et mesurer leur contribution à la formation des apprenants. Profil recherché Formation supérieure en commerce, hôtellerie ou événementiel. Expérience confirmée dans la vente et l’organisation d’événements. Excellent sens commercial et goût du challenge. Très bonne maîtrise de la relation client. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Excellente présentation et aisance relationnelle. Esprit d’équipe. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale. Sens du détail, réactivité et orientation qualité. Sens de la pédagogie et goût pour l’accompagnement des jeunes. La maîtrise d’une langue étrangère est un plus. Conditions Contrat : CDI à temps complet Date de prise de poste : 24 août 2026 Lieu : Paris 17 Salaire selon expériences 6 semaines de congés payés 12,5 RTT

VINCI Energies Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d'information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients. L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides, basée à Lens, est spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations d'équipements en génie climatique dans les milieux Tertiaire et Hospitalier. Pour poursuivre le développement de son activité SANTERNE Fluides recrute un : Responsable d'affaires CVC / Plomberie (F/H) Missions : Rattaché au Responsable d'Activité, vous êtes garant de la stratégie commerciale et vous assurez le management des équipes de chantier. Pour le suivi d'affaires, vous pilotez la gestion des contrats de travaux, animez le dialogue technique et traitez les demandes en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients. Ainsi, vous serez amené à : · Participer au développement de l'activité et du portefeuille clients. · Proposer, négocier et soutenir les offres. · Participer à l'établissement des prévisions commerciales. · Participer à la veille technologique, rechercher et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. · Planifier les travaux et garantir le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes. · Suivre et encadrer les chantiers. · Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité, · Organiser et encadrer la réalisation des études · Travailler en synergie avec le bureau d'étude pour la faisabilité technique, · Réaliser les entretiens annuels des collaborateurs sous votre responsabilité opérationnelle, et fixez des objectifs. · Assister vos équipes et maitriser les avancements · Réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité et être le garant de la sécurité sur chantier Vous mettez en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets tout en respectant les délais de conditions contractuelles et les impératifs de qualité. Garant de la rentabilité financière de vos opérations, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget. Profil : · De formation supérieure, ou équivalent, avec une expérience similaire dans le domaine de l'ingénierie et les travaux de génie climatique et plomberie. · Appétence pour la performance énergétique, la décarbonation, l'environnement · Permis B exigé · Maitrise des outils informatiques et bureautiques Vos Atouts : · Rigoureux, dynamique, curieux, vous avez un sens pratique terrain et le sens des responsabilités · Capacité à travailler en autonomie, à manager une équipe · Communiquant avec les différents interlocuteurs, force de conviction · Facilités pour planifier, anticiper, organiser · Intéressé par les aspects techniques des projets Mission : VINCI Energies Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d'information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients. L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides, basée à Lens, est spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations d'équipements en génie climatique dans les milieux Tertiaire et Hospitalier. Pour poursuivre le développement de son activité SANTERNE Fluides recrute un : Responsable d'affaires CVC / Plomberie (F/H) Missions : Rattaché au Responsable d'Activité, vous êtes garant de la stratégie commerciale et vous assurez le management des équipes de chantier. Pour le suivi d'affaires, vous pilotez la gestion des contrats de travaux,...

Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Le site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne (44) cherche son futur Chef d'équipe de production (All Gender). Au sein d’une unité de production, vous managerez une équipe de production en 2x8 (environ 25 salariés). Votre mission Vos missions principales consisteront à : Assurer la sécurité de ses équipes. Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur. Assurer la qualité des pièces produites. Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences. Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts. Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif. Coacher les routines des équipes de production. Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre. Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe. Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes. Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire. Assurer le développement individuel de ses collaborateurs. Parlons de vous ! Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en management, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vos capacités de leadership sont démontrées et en accord avec nos valeurs d'entreprise. Vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle. Vous avez un goût prononcé du terrain, des résultats et du défi. Leader reconnu, enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges. Parlons de nous ! Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Pour en savoir plus : vidéo Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux . Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire . L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure . Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives . Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue. Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un test de personnalité. Entretien technique sur site à prévoir avec manager et RH. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe E10 Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gende

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR TECHNICO-COMMELCIAL EXPORT (H/F) MissionActeur clé du développement commercial à l'international, vous contribuez à la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur en animant un réseau de partenaires locaux, en développant de nouveaux marchés et en accompagnant les clients tout au long de leurs projets. Véritable interface entre les besoins des clients et les solutions de l'entreprise, vous assurez un accompagnement technique et commercial de qualité afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Principales responsabilités-Identifier et développer de nouveaux marchés à l'international. -Prospecter de nouveaux clients et partenaires locaux (agents, distributeurs, intégrateurs, etc.). -Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. -Organiser et assurer les rendez-vous commerciaux sur votre zone géographique, avec une forte présence sur le terrain (environ 60 % du temps en déplacement). -Analyser les besoins des clients afin de proposer les solutions techniques et commerciales les plus adaptées. -Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée et accompagner les clients dans l'évaluation du retour sur investissement de leurs projets. -Promouvoir et commercialiser les solutions industrielles de l'entreprise en s'appuyant sur un réseau de partenaires. -Assurer un suivi rigoureux et proactif des projets et opportunités commerciales. -Accompagner les clients lors des phases de mise en œuvre et de livraison des projets sur site. -Développer et animer les relations avec les partenaires locaux dans le cadre des accords commerciaux en vigueur. -Participer à des salons professionnels, forums et événements sectoriels afin de promouvoir les solutions de l'entreprise. -Garantir un haut niveau de satisfaction client par la qualité du suivi et de l'accompagnement proposés. -Assurer la mise à jour régulière des informations commerciales dans les outils internes : comptes-rendus de visites, opportunités, offres, actions de prospection, affaires gagnées ou perdues, etc. -Appliquer les normes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, notamment les référentiels ISO 9001 et ISO 45001. -Respecter les procédures internes, la politique QSE et les règles de conformité applicables. -Adopter les bonnes pratiques liées aux déplacements professionnels et à la sécurité routière. -Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au respect des objectifs de développement de l'entreprise. Conditions du poste-Déplacements internationaux fréquents (environ 60 % du temps). -Statut Cadre au forfait. PROFIL : Formation-Bac +5. -Diplôme d'ingénieur ou Master à dominante technique, scientifique ou gestion. -Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en commerce international apprécié. Compétences et connaissances-Solides compétences en développement commercial et négociation à l'international. -Bonne capacité d'analyse des besoins clients et aptitude à proposer des solutions techniques adaptées. -Connaissance des environnements industriels et des produits ou services techniques. -Compréhension du cadre réglementaire applicable et des évolutions du secteur d'activité. -Capacité à évoluer dans un contexte multiculturel et international. -Maîtrise des outils informatiques, CRM et outils de communication numérique. -Anglais professionnel impératif ; la maîtrise d'autres langues étrangères constitue un atout. Qualités recherchées-Excellent relationnel et sens du service client. -Forte orientation résultats et développement commercial. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -C