Pensaert & Partners is een snelgroeiende recruitmentconsultancy firma, gespecialiseerd in het matchen van hoogwaardige professionals. Vanuit een sterke ondernemersgeest verbinden wij ambitieuze organisaties met de beste talenten in de markt. Onze aanpak is helder, doortastend en no-nonsense: wij focussen ons op snelheid, kwaliteit en concrete resultaten. Prestaties worden bij ons mooi beloond in een energieke, commerciële omgeving met een 'work hard, play hard' mentaliteit.

Voor onze vestiging in Antwerpen zijn we op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant (schoolverlater of eerste commerciële ervaring zijn beide welkom) om onze Finance & Accounting divisie verder uit te bouwen. Heb jij de drive en ambitie om sterke prestaties neer te zetten, te groeien als professional en mee te bouwen aan een succesverhaal? Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Na een intensief onboarding- en coachingtraject door onze ervaren partners word jij een echte specialist binnen de Sales & Marketing markt.

• Je verkent actief de markt, benadert potentiële klanten en brengt hun noden scherp in kaart. Je overtuigt hen van onze kwalitatieve dienstverlening en bouwt je eigen klantenportefeuille uit.

• Zodra je een vacature opneemt, ga je actief op zoek naar de "witte raaf": je schrijft pakkende advertenties, benut je netwerk en zoekt gericht via diverse kanalen.

• Je voert grondige diepte-interviews met kandidaten om hun competenties, ambities en persoonlijkheid te matchen met de bedrijfscultuur van jouw klant.

• Je stelt geschikte kandidaten voor, plant de sollicitatiegesprekken in en onderhandelt de voorwaarden van A tot Z. Jouw deal is pas rond wanneer je de perfecte langetermijnmatch hebt gerealiseerd!

• Vanaf het eerste contact tot de opstart (en ver daarna) ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een Graduaat-, Bachelor- of Masterdiploma.

• Je komt net van de schoolbanken of hebt een eerste relevante werkervaring opgebouwd binnen sales, accountmanagement of recruitment.

• Je beschikt over een commerciële mindset, een gezonde dosis lef en een uitstekend aanpassingsvermogen.

• Je werkt resultaatgericht, legt de lat hoog voor jezelf en hebt een natuurlijke overtuigingskracht.

• Je bent communicatief ijzersterk, werkt proactief en hanteert een professionele, transparante aanpak.

Travo is een gespecialiseerde rekruteringspartner die talentvolle bouwprofessionals verbindt met ambitieuze werkgevers. Voor ons kantoor in Kortrijk zoeken we een ambitieuze Junior Recruitment Consultant. Heb je net je diploma op zak of een eerste commerciële ervaring achter de rug? Je komt terecht in een modern kantoor onder de vleugels van een gedreven, ervaren mentor die jou het vak van A tot Z leert. We zoeken een proactieve en commerciële collega die houdt van een scherpe, prestatiegerichte werkomgeving.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Na een intensief onboarding- en coachingtraject door onze ervaren partners word jij een echte specialist binnen de Sales & Marketing markt.

• Je verkent actief de markt, benadert potentiële klanten en brengt hun noden scherp in kaart. Je overtuigt hen van onze kwalitatieve dienstverlening en bouwt je eigen klantenportefeuille uit.

• Zodra je een vacature opneemt, ga je actief op zoek naar de "witte raaf": je schrijft pakkende advertenties, benut je netwerk en zoekt gericht via diverse kanalen.

• Je voert grondige diepte-interviews met kandidaten om hun competenties, ambities en persoonlijkheid te matchen met de bedrijfscultuur van jouw klant.

• Je stelt geschikte kandidaten voor, plant de sollicitatiegesprekken in en onderhandelt de voorwaarden van A tot Z. Jouw deal is pas rond wanneer je de perfecte langetermijnmatch hebt gerealiseerd!

• Vanaf het eerste contact tot de opstart (en ver daarna) ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een Graduaat-, Bachelor- of Masterdiploma.

• Je komt net van de schoolbanken of hebt een eerste relevante werkervaring opgebouwd binnen sales, accountmanagement of recruitment.

• Je beschikt over een commerciële mindset, een gezonde dosis lef en een uitstekend aanpassingsvermogen.

• Je werkt resultaatgericht, legt de lat hoog voor jezelf en hebt een natuurlijke overtuigingskracht.

• Je bent communicatief ijzersterk, werkt proactief en hanteert een professionele, transparante aanpak.

Op zoek naar een uitdagende rol in een snelgroeiende onderneming? Pensaert & Partners is een snelgroeiende recruitment scale-up met 45 gepassioneerde consultants. In minder dan vier jaar groeiden we uit tot een gevestigde naam in de sector, en helpen we bedrijven, van KMO's tot grote organisaties, aan ervaren talent in finance, accountancy, legal, admin en HR. We geloven in "we hire for attitude and train for skills". Dankzij een uitgebreid onboardingtraject en intensieve begeleiding krijg je alle tools om uit te groeien tot een succesvolle consultant. Herken je jezelf in onze open cultuur, gezonde teamspirit en hoge kwaliteitsstandaarden? Dan maken we graag kennis!

Jouw takenpakket

Je begeleidt het volledige wervingsproces van A tot Z, in nauwe samenwerking met klanten en kandidaten:

• Je bouwt actief nieuwe zakelijke relaties op en onderhoudt een vast klanten- en kandidatenbestand.
• Je ontwikkelt en implementeert rekruteringsstrategieën op maat, doet marktonderzoek en screent kandidaten telefonisch.
• Je neemt diepte-interviews af, stelt kandidaten passende vacatures voor en selecteert wie het best aansluit bij functie-eisen en werkcontext.
• Je plant sollicitatiegesprekken en begeleidt beide partijen doorheen de volledige selectieprocedure.
• Je informeert klanten via gedetailleerde kandidaat- en voortgangsrapporten.

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
• Commercieel ingesteld: je haalt energie uit relaties bouwen en deals sluiten.
• Je geeft goesting in een veelzijdige 360°-rol (met soms wat hectiek).
• Ambitieus, resultaatgericht, geboren teamplayer.

Travo is een gespecialiseerde rekruteringspartner die talentvolle bouwprofessionals verbindt met ambitieuze werkgevers. Van grote aannemers en projectontwikkelaars tot gespecialiseerde HVAC-installateurs en studiebureaus: wij spreken de taal van de sector.

Voor onze vestiging in Antwerpen zoeken we een ervaren Recruitment Consultant. Je hebt je intussen wat bewezen in B2B sales, accountmanagement of recruitment en zoekt een omgeving waar prestaties en professionaliteit centraal staan. We zoeken een sterke, commerciële persoonlijkheid die zelfstandig en doortastend aan een succesverhaal kan bouwen!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Na een intensief onboarding- en coachingtraject door onze ervaren partners word jij een echte specialist binnen de Sales & Marketing markt.

• Je verkent actief de markt, benadert potentiële klanten en brengt hun noden scherp in kaart. Je overtuigt hen van onze kwalitatieve dienstverlening en bouwt je eigen klantenportefeuille uit.

• Zodra je een vacature opneemt, ga je actief op zoek naar de "witte raaf": je schrijft pakkende advertenties, benut je netwerk en zoekt gericht via diverse kanalen.

• Je voert grondige diepte-interviews met kandidaten om hun competenties, ambities en persoonlijkheid te matchen met de bedrijfscultuur van jouw klant.

• Je stelt geschikte kandidaten voor, plant de sollicitatiegesprekken in en onderhandelt de voorwaarden van A tot Z. Jouw deal is pas rond wanneer je de perfecte langetermijnmatch hebt gerealiseerd!

• Vanaf het eerste contact tot de opstart (en ver daarna) ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een Graduaat-, Bachelor- of Masterdiploma.

• Je hebt een eerste relevante werkervaring opgebouwd binnen sales, accountmanagement of recruitment. Kennis van de bouwsector? Mooi meegenomen!

• Je beschikt over een commerciële mindset, een gezonde dosis lef en een uitstekend aanpassingsvermogen.

• Je werkt resultaatgericht, legt de lat hoog voor jezelf en hebt een natuurlijke overtuigingskracht.

• Je bent communicatief ijzersterk in het Nederlands en hanteert een professionele, transparante en authentieke aanpak.

Voor een toonaangevende speler binnen de distributie en logistieke sector zijn wij op zoek naar een Business Controller. Deze onderneming maakt deel uit van een internationale groep, realiseert een omzet van meer dan €500 miljoen en stelt enkele honderden medewerkers te werk.. Dankzij een sterke focus op digitalisering, data-analyse en procesoptimalisatie heeft de organisatie de voorbije jaren een stevige basis gelegd binnen controlling. Om deze verdere groei te ondersteunen, zoeken zij een analytische business partner die cijfers weet om te zetten in inzichten en impactvolle beslissingen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je treedt op als financiële business partner voor verschillende afdelingen binnen de organisatie.
• Je vertaalt financiële en operationele data naar duidelijke inzichten en concrete aanbevelingen.
• Je analyseert omzet, marges, kostenstructuren en prestatie-indicatoren.
• Je ondersteunt management bij het identificeren van risico's, opportuniteiten en verbeterpunten.
• Je onderhoudt rapporteringen en ontwikkelt bijkomende analyses ter ondersteuning van business cases.
• Je werkt actief met Power BI en andere rapporteringstools om inzichten te genereren.
• Je ondersteunt budgetten, forecasts en de opvolging van financiële prestaties.
• Je onderzoekt afwijkingen en brengt de onderliggende drivers in kaart.
• Je draagt bij aan verdere automatisering, digitalisering en optimalisatie van controlling processen.
• Je zorgt voor heldere communicatie van financiële resultaten naar diverse stakeholders.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen een economische of financiële richting.
• Je hebt ervaring binnen controlling, audit of financiële analyse.
• Je combineert een sterk analytisch vermogen met een businessgerichte mindset.
• Je kan financiële informatie helder communiceren naar niet-financiële stakeholders.
• Je werkt proactief en durft bestaande processen kritisch te evalueren.
• Je hebt ervaring met Power BI of gelijkaardige rapporteringstools.
• Kennis van SAP en ERP-processen is een troef.
• Je hebt interesse in digitalisering en procesverbetering.
• Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels vormt een meerwaarde.

Voor een toonaangevende onderneming in de regio Hamme actief binnen de consumenten- en distributiesector zijn wij op zoek naar een Business Controller. Dankzij een sterke marktpositie, een uitgebreid distributienetwerk en voortdurende investeringen in digitalisering en data-analyse blijft deze organisatie haar activiteiten verder uitbouwen. Om de verdere groei en professionalisering van de financiële afdeling te ondersteunen, zoeken zij een analytische en businessgerichte controller die financiële en operationele data weet om te zetten in waardevolle inzichten.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je treedt op als financiële business partner voor verschillende afdelingen binnen de organisatie.
• Je vertaalt financiële en operationele data naar duidelijke inzichten en concrete aanbevelingen.
• Je analyseert omzet, marges, kostenstructuren en prestatie-indicatoren.
• Je ondersteunt management bij het identificeren van risico's, opportuniteiten en verbeterpunten.
• Je onderhoudt rapporteringen en ontwikkelt bijkomende analyses ter ondersteuning van business cases.
• Je werkt actief met Power BI en andere rapporteringstools om inzichten te genereren.
• Je ondersteunt budgetten, forecasts en de opvolging van financiële prestaties.
• Je onderzoekt afwijkingen en brengt de onderliggende drivers in kaart.
• Je draagt bij aan verdere automatisering, digitalisering en optimalisatie van controlling processen.
• Je zorgt voor heldere communicatie van financiële resultaten naar diverse stakeholders.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen een economische of financiële richting.
• Je hebt ervaring binnen controlling, audit of financiële analyse.
• Je combineert een sterk analytisch vermogen met een businessgerichte mindset.
• Je kan financiële informatie helder communiceren naar niet-financiële stakeholders.
• Je werkt proactief en durft bestaande processen kritisch te evalueren.
• Je hebt ervaring met Power BI of gelijkaardige rapporteringstools.
• Kennis van SAP en ERP-processen is een troef.
• Je hebt interesse in digitalisering en procesverbetering.
• Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels vormt een meerwaarde.

Jij combineert een analytische geest met een pragmatische aanpak en voelt je even goed thuis in een technisch overleg als op de productievloer zelf. Voor een bedrijf binnen de medische diagnostiek zoeken wij een Process Validation Engineer die een departementsgenoot komt vervangen. Het is een functie waarbij je breed betrokken bent, van strategische projectplanning tot concrete uitvoering, en waarbij jouw grondige manier van werken elke dag het verschil maakt.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en afronden van procesvalidaties binnen de productieafdeling, waarbij de klemtoon ligt op het kwalificeren van het volledige productieproces en niet op afzonderlijke machines of toestellen.

• Je trekt projecten van start tot finish, stelt haalbare planningen op, bewaakt de naleving van kwaliteitsnormen en legt alle bevindingen en stappen zorgvuldig vast in lijn met de GDP-vereisten.

• Je werkt kwalificatieprotocollen uit voor apparatuur en utiliteiten, begeleidt het traject van de eerste systeemomschrijving en risicobeoordeling tot de succesvolle afronding van IQ-, OQ- en PQ-documenten.

• Je brengt productiemedewerkers op snelheid bij nieuwe werkwijzen, bent het technische aanspreekpunt binnen het ploegverband en houdt leidinggevenden proactief op de hoogte van de stand van zaken.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een masterdiploma in een technische of wetenschappelijke discipline en 3 tot 5 jaar praktijkervaring in een GxP-omgeving; wie al actief was in een GMP-context brengt een waardevolle voorsprong mee.

• Je hebt al validatietrajecten opgesteld en uitgevoerd, weet hoe je technische resultaten correct interpreteert en vertaalt naar de juiste documentatie, en verliest daarbij de nauwkeurigheid nooit uit het oog.

• Je hebt een sterke leercurve, past je snel aan nieuwe situaties aan en denkt altijd na over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, bent vlot in het Nederlands en het Engels, en hebt een uitgesproken praktische ingesteldheid.

Hook'd is een gespecialiseerde recruitment partner met een scherpe focus op Sales & Marketing profielen. Van snelgroeiende start-ups en scale-ups tot gevestigde marktwaarde: wij verbinden ambitieuze bedrijven met de sterkste commerciële talenten in de markt. Onze filosofie is helder en doelgericht: geen trage bureaucratie of eindeloze processen, maar een no-nonsense aanpak, diepgaande marktkennis en een onvermoeibare drang naar resultaat.

Bij Hook'd kom je terecht in een gedreven, ambitieuze en ondernemende werkomgeving waar prestaties direct beloond worden. Ons team bestaat uit ervaren consultants en recruiters die hun sporen ruimschoots verdiend hebben binnen het vakgebied. Je krijgt de ruimte om onder hun directe begeleiding uit te groeien tot een autoriteit binnen jouw niche. Om onze steile groeiambitie verder waar te maken, zoeken we voor onze vestigingen in Gent en Antwerpen een energieke Recruitment Consultant met een eerste commerciële ervaring die de lat hoog legt voor zichzelf en wil meebouwen aan ons succesverhaal.

Aarzel niet en maak werk van je talent!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Na een intensief onboarding- en coachingtraject door onze ervaren partners word jij een echte specialist binnen de Sales & Marketing markt.

• Je verkent actief de markt, benadert potentiële klanten en brengt hun noden scherp in kaart. Je overtuigt hen van onze kwalitatieve dienstverlening en bouwt je eigen klantenportefeuille uit.

• Zodra je een vacature opneemt, ga je actief op zoek naar de "witte raaf": je schrijft pakkende advertenties, benut je netwerk en zoekt gericht via diverse kanalen.

• Je voert grondige diepte-interviews met kandidaten om hun competenties, ambities en persoonlijkheid te matchen met de bedrijfscultuur van jouw klant.

• Je stelt geschikte kandidaten voor, plant de sollicitatiegesprekken in en onderhandelt de voorwaarden van A tot Z. Jouw deal is pas rond wanneer je de perfecte langetermijnmatch hebt gerealiseerd!

• Vanaf het eerste contact tot de opstart (en ver daarna) ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een Graduaat-, Bachelor- of Masterdiploma.

• Je hebt bij voorkeur een eerste relevante werkervaring opgebouwd binnen sales, accountmanagement of recruitment.

• Je beschikt over een commerciële mindset, een gezonde dosis lef en een uitstekend aanpassingsvermogen.

• Je werkt resultaatgericht, legt de lat hoog voor jezelf en hebt een natuurlijke overtuigingskracht.

• Je bent communicatief ijzersterk in het Nederlands en hanteert een professionele, transparante en authentieke aanpak.

Deze vooraanstaande terminaloperator is gespecialiseerd in de grootschalige afhandeling van goederenstromen in de haven. Dankzij een hoogtechnologisch machinepark en een future-proof onderhoudsstrategie garanderen zij een veilige en efficiënte werking van hun installaties op Linkeroever. Het bedrijf biedt een dynamische omgeving waar technisch talent de ruimte krijgt om complexe problemen structureel aan te pakken en verbeterprojecten te leiden.

Als Reliability Technieker vorm je de brug tussen de dagelijkse praktijk op de werkvloer en de langetermijnstrategie van de technische dienst.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je identificeert patronen in technische storingen en formuleert duurzame oplossingen om herhaling te voorkomen.

• Je interpreteert meetgegevens uit condition based monitoring om proactief onderhoud in te plannen.

• Je vertegenwoordigt de technische dienst tijdens overlegmomenten en communiceert transparant over je bevindingen aan diverse stakeholders.

• Je ondersteunt de implementatie van reliability-verbeteringen direct op de werkvloer.

• Je draagt bij aan een veilige terminalwerking door strikt de geldende technische voorschriften te volgen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een Graduaat- of Bachelordiploma in Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt aantoonbare ervaring als onderhouds-, storings- of reliability technieker in een industriële omgeving.

• Je beschikt over een gedegen elektrische kennis en bent vertrouwd met PLC-systemen.

• Je bent analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar concrete verbetervoorstellen.

• Je bent een oplossingsgerichte teamplayer die veiligheid en nauwkeurigheid hoog in het vaandel draagt.

Je reviseert en herstelt inbouwstukken van walsenwerktuigen: lagerblokken en andere onderdelen die door slijtage of wrijving beschadigd zijn. Polijsten, herstellen of volledig reviseren, jij voert het uit op basis van een werkorder. Je begeleidt ook één à twee collega's waar nodig.

Wat breng je mee?

- Ervaring in mechanische revisie of herstelling
- Zelfstandig werken op basis van een werkorder
- Nederlands en Engels spreken
- Registratie en documentatie van je werk is voor jou vanzelfsprekend

- Je hebt een diploma in een technische richting (mechanica) of relevante ervaring.
- Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt.
- Je bent hands-on, probleemoplossend en hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.
- Je bent bereid te werken in een 2-ploegensysteem.