Verkoop Medewerker - Baby Afdeling

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Droom je ervan om klanten te begeleiden bij het kiezen van de perfecte producten voor hun kleintje? Ben je georganiseerd, vriendelijk en heb je een passie voor alles wat met baby’s te maken heeft? Dan is deze job op jouw lijf geschreven! 

Bij welke winkel kom je terecht?

Je gaat aan de slag in een veelzijdige winkel met een uitgebreide babyafdeling en tal van andere producten. Je wordt warm ontvangen door een enthousiast team dat je met open armen verwelkomt. Onze klant hecht veel belang aan een gezonde werk-privébalans: vakantiedagen kies je zelf en je werkt volgens een vast uurrooster. 

Jouw werkdag als verkoopmedewerker op de baby afdeling

• Je zorgt ervoor dat onze babyafdeling er altijd tiptop uitziet: netjes, overzichtelijk en aantrekkelijk voor onze klanten
• Je vult de rekken aan, neemt initiatief om de presentatie van producten te verbeteren en houdt alles perfect georganiseerd
• Je wordt dé expert van de afdeling dankzij regelmatige opleidingen over ons assortiment
• Klanten kunnen bij jou terecht voor advies, van het aanleggen van een geboortelijst tot het vinden van het ideale cadeau
• Je werkt nauw samen met je team en zorgt samen voor een prettige en efficiënte werksfeer

Of je nu toekomstige ouders begeleidt bij het maken van belangrijke keuzes of de afdeling netjes en aantrekkelijk houdt, jouw bijdrage zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten.

Ben jij straks de nieuwe verkoop medewerker op de baby afdeling? 

PROFIEL
Wat breng jij mee?

• Je bent gepassioneerd over de babywereld en houdt ervan klanten te begeleiden in hun keuzes
• Klantvriendelijkheid is jouw tweede natuur, en je haalt energie uit persoonlijk contact
• Weekendwerk (1 op 4 weekends vrij) is geen probleem voor jou

AANBOD
Wat maakt deze job zo bijzonder?

• Aantrekkelijke verloning: Een correct loon aangevuld met ecocheques
• Korting op het gamma: 10% korting op het volledige assortiment en 30% korting op kledij. Ideaal om jouw eigen garderobe te upgraden
• Ruimte om te groeien: Je krijgt de kans om jezelf te ontplooien via opleidingen en jouw talenten ten volle te benutten
• Afwisseling en uitdaging: Geen enkele werkdag is hetzelfde. Van stockbeheer tot klantenadvies, je blijft bezig
• Gezellig team: Je komt terecht in een enthousiast en ondersteunend team waar jouw ideeën gewaardeerd worden
• Vrij in je verlofkeuze: Je plant jouw vakantiedagen zelf in, met een vast uurrooster en vrije dagen
• Stabiele toekomst: Start met een interimcontract en werk toe naar een vast contract
• Goede start: Op jouw eerste werkdag ontvang je een verrassingspakket om je welkom te heten
• Leuke extraatjes: attenties bij bijzondere momenten en gezellige activiteiten met het team

STUDIEVEREISTEN
Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Verkoop .

Dare to make an impact.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatiefnemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als projectleider:

• Organiseren en coördineren - als ervaren projectleider beheer je unieke projecten van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor de praktische organisatie en totaaluitvoering van jouw project.
• Team aansturen - dankzij jouw aansturing van het werfteam: werfleiders en projectingenieurs, lopen onze projecten van een leien dakje.
• Budget bewaken - je bent financieel de trekker van het project. Je houdt het budget nauwlettend in de gaten en communiceert hierover met de klant en de Artes Directie. Het opmaken van vorderingsstaten en prognoses, daar krijg jij energie van.
• Onderhandelingen - overleg met het bestuur en contacten met leveranciers en onderaannemers zijn dagelijkse kost. Contractonderhandelingen? Check. Projectmatige aankopen? Check.
• Kwaliteit en planning – klantentevredenheid is steeds jouw topprioriteit, dit door de gekende Artes kwaliteit te leveren binnen de vooropgestelde planning.
• Samenwerken - je zorgt voor vlot contact met het de opdrachtgever, de partners, je collega’s van het interne werkhuis en het studiebureau. Iedereen op één lijn? That’s your goal!

Wat breng jij mee?

• Je bent een ervaren industrieel of burgerlijk ingenieur bouwkunde met een ondernemende mindset.
• Uitdagende en complexe projecten aan jouw palmares toevoegen? Daar krijg jij kippenvel van.
• Je bent niet snel van jouw sokken geblazen. Je durft van jezelf te zeggen dat je een stevige portie doorzettingsvermogen aan de dag kan leggen. Dit gecombineerd met stevige commerciële, organisatorische én communicatieve skills om jouw werf in goede banen te leiden.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART (https://artesgroup.be/smart-by-artes/smart), waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning, inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

-

Warehouse Operations Manager gezocht voor snelgroeiend e-commercebedrijf! Ben jij klaar om het verschil te maken bij een ambitieus e-commercebedrijf in volle groei? Vanuit ons kantoor en magazijn in Turnhout werk je mee aan het succes van onze webshops: Luxury For Men en Exclusive Business Gifts.

Als Warehouse Operations Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het dagelijks functioneren én de verdere uitbouw van de volledige operatie van beide webplatformen.

Je bent een echte meewerkende leider: iemand die richting geeft, beslissingen neemt en optimaliseert, maar evengoed zelf op de werkvloer staat wanneer het nodig is.

Je stuurt een kernteam van 4 medewerkers aan en schaalt dit team in piekperiodes (zoals de kerstperiode) op met een grotere groep flexijobbers. People management, productie, logistiek, KPI’s en continue verbetering komen in deze rol samen. Omdat onze operatie dagelijks doorloopt tot 22u, verwachten we dat je op bepaalde momenten ook in de avond aanwezig bent om het team te ondersteunen en de continuïteit van de werking te garanderen.

Operations, logistiek & productie:

• Je ontwerpt, beheert en optimaliseert alle operationele processen: inbound, opslag, pick, pack, productie, outbound en retour.
• Je bent eindverantwoordelijk voor ons productie-atelier, inclusief planning, efficiëntie, kwaliteit en correcte inzet van machines voor personalisatie van producten en verpakkingen.
• Je bewaakt de dagelijkse flow van bestellingen en productie en zorgt dat alle pakketten onze leverbelofte halen.
• Je neemt initiatief in het herdenken en implementeren van slimmere, schaalbare processen.
• Je denkt actief mee over het structureel verlagen van de cost to serve, zonder kwaliteitsverlies.
• Je bent verantwoordelijk voor de correctheid en borging van onze logistieke en productiegerelateerde productdata.
• Je draagt eindverantwoordelijkheid voor operationele KPI’s zoals: on-time delivery, productiviteit, kwaliteit, cost to serve.

People management & teamontwikkeling:

• Je stuurt een team van vaste en tijdelijke medewerkers aan en bent dagelijks aanwezig op de werkvloer.
• Je bent verantwoordelijk voor aanwerving, onboarding, opleiding, evaluatie en coaching van het operationele team.
• Je maakt de personeelsplanning op, inclusief opschaling en afschaling in functie van seizoenspieken.

Functievereisten:

• Je hebt relevante ervaring in leidinggeven binnen een operationele, logistieke of productieomgeving.
• Je hebt ervaring met teamopbouw, aanwerving en evaluatie, inclusief werken met tijdelijke krachten.
• Je bent sterk in procesoptimalisatie binnen fulfilment, productie en voorraadbeheer.
• Je bent hands-on ingesteld en voelt je comfortabel op de werkvloer.
• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak.
• Je beschikt over projectmanagementskills en weet verbeteringen effectief te realiseren.
• Excel is voor jou een essentieel werkinstrument; je kan data vertalen naar heldere inzichten.
• Je hebt bij voorkeur een Masterdiploma in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt affiniteit met ecommerce, fulfilment, productie en krijgt energie van leiding geven.

Voor onze klant, een belangrijke speler in mobiliteit die bedrijven en bestuurders ondersteunt bij het beheer van hun voertuigen en schadegevallen, zijn wij op zoek naar een Team Leader Claims Handling die een team kan inspireren, ontwikkelen en begeleiden naar operationele excellentie.
 

Jobomschrijving

Bent u een people manager met een sterke ervaring in schadebeheer? Haalt u energie uit het begeleiden van teams, het optimaliseren van processen en het realiseren van een tastbare impact op de kwaliteit van de dienstverlening aan klanten? Zet u uw leiderschap en operationele expertise in met het oog op continue verbetering? Perfect!
In het kader van deze functie zult u verantwoordelijk zijn voor de volgende domeinen:
Teammanagement en ontwikkeling

• Een team van schadebeheerders aansturen, coachen en motiveren.
• De ontwikkeling van competenties stimuleren en medewerkers begeleiden in hun professionele groei en expertiseontwikkeling.
• Prestatie-evaluaties uitvoeren en zowel de individuele als collectieve ontwikkeling ondersteunen.
• De middelen van het team organiseren (planning, verlof, capaciteit, telewerk).
• De integratie van nieuwe medewerkers verzekeren en aangepaste opleidingstrajecten opzetten.

Aansturing van de activiteiten en prestaties

• Instaan voor het behalen van de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van de afdeling.
• Prestatie-indicatoren analyseren en de nodige corrigerende acties implementeren.
• Resultaten opvolgen en rapporteringen opstellen.
• Tussenkomen in complexe of gevoelige dossiers, of dossiers die een snelle beslissing vereisen.
• Waken over een hoog niveau van klanttevredenheid.

Continue verbetering en projectmanagement

• Opportuniteiten identificeren voor de optimalisatie van processen en tools.
• Actief bijdragen aan transformatie- en innovatieprojecten.
• Meewerken aan de verbetering van procedures om de efficiëntie en de kwaliteit van de dienstverlening te versterken.
• De brug vormen tussen operationele behoeften en technologische oplossingen.

Samenwerking en stakeholdermanagement

• Zorgen voor een vlotte communicatie tussen teams, directie en externe partners.
• Samenwerken met verzekeraars, experten, autoschadeherstellers en andere betrokken partijen.
• Kennisdeling en best practices binnen de afdeling stimuleren.

Beschikt u over onderstaande kwaliteiten, kennis en competenties? Dan bent u de persoon die wij zoeken!
Opleiding

• Bachelor of Master in Verzekeringen, Rechten, Economie of een gelijkaardig domein.

Ervaring

• Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Ervaring binnen verzekeringen, schadebeheer of de automobielsector.
• Ervaring met procesverbetering en change management vormt een sterke troef.

Talen

• Uitstekende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Kerncompetenties

• Inspirerend en verbindend leiderschap.
• Vermogen om talenten te ontwikkelen en te laten groeien.
• Sterk organisatorisch vermogen en gevoel voor prioriteiten.
• Sterke resultaatsgerichtheid en focus op klanttevredenheid.
• Analytisch denkvermogen en besluitvaardigheid.
• Uitstekende communicatievaardigheden.
• Zin voor initiatief en een proactieve aanpak.
• Het vermogen om te functioneren in een dynamische omgeving in volle transformatie.

Zorg jij voor beweging én balans? Ga jij met ons een rondje fietsen, wandelen of juist lekker relaxen op de bank na een drukke dag? Help jij ons niet alleen met het kwijt raken van onze energie, maar ook met opstaan, wassen en aankleden? En zorg jij voor duidelijkheid en gezelligheid in huis? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe begeleider! Wie zijn wij Wij zijn cliënten van Ipse de Bruggen, een zorgorganisatie voor mensen met een (licht tot ernstig) verstandelijke beperking. We wonen op een plek waar we begeleiding krijgen die bij ons past. We houden van bewegen, buiten zijn, koken of gewoon een spelletje doen. Soms vinden we het lastig om onze gevoelens te uiten of om te gaan met prikkels. Dat kan zich uiten in gedrag dat moeilijk te begrijpen is, vooral als we ons overweldigd voelen. We zoeken daarom begeleiders die ons écht willen leren kennen, die structuur en veiligheid bieden en die blijven, ook als het even moeilijk is. Jouw baan als Sport en bewegen naar begeleider gehandicaptenzorg Als begeleider ben je voor ons een vertrouwd gezicht. Jij helpt ons door de dag heen: met opstaan, structuur bieden, activiteiten plannen en zorgen voor ontspanning. Jij begrijpt wanneer we juist actief moeten zijn en wanneer het tijd is om even tot rust te komen. Je ondersteunt ons bij praktische zaken, maar ook bij het omgaan met emoties en het ontwikkelen van vaardigheden. Je werkt nauw samen met collega’s, familie en behandelaren om onze zorg zo goed mogelijk af te stemmen. Onze cliënten wonen op locaties waar 24-uurszorg wordt geboden. Daarom werk je in wisselende diensten (ochtend, middag, avond en weekend), maar nachtdiensten worden verzorgd door een vaste nachtdienstploeg. Jouw profiel Je hebt een mbo-diploma Sport & Bewegen op mbo3 of mbo4. Je bent in staat om rust, structuur en veiligheid te bieden. Je vindt het leuk om actief bezig te zijn met onze cliënten én snapt ook wanneer het tijd is voor ontspanning. Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig beslissingen nemen. Je staat stevig in je schoenen, bent betrokken en hebt een groot hart voor de zorg. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2597 – € 3902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (1-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met team Recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl

Stel je voor... Je loopt een moderne productielocatie binnen. Geavanceerde machines draaien op volle snelheid terwijl duizenden blikjes en flessen per uur over de productielijnen bewegen. Jij houdt overzicht, grijpt in waar nodig en zorgt ervoor dat alles perfect blijft draaien. Geen dag is hetzelfde. De ene keer bouw je een productielijn om voor een nieuw product, het volgende moment los je een technische storing op of denk je mee hoe het proces nóg slimmer kan. Klinkt dat als een omgeving waarin jij energie krijgt? Dan zoeken wij jou. Wie zoeken we? Wat vragen wij? Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en het prettig vindt om in een omgeving te werken waar kwaliteit en techniek centraal staan. Je houdt het hoofd koel wanneer het druk is, denkt in oplossingen en vindt het leuk om samen met collega's ervoor te zorgen dat het productieproces optimaal blijft verlopen. Je bent nieuwsgierig naar techniek, leert graag bij en ziet het als een uitdaging om iedere dag nét iets slimmer te werken dan de dag ervoor. Verder heb je: MBO werk- en denkniveau Ben je bereid om in een 3-ploegendienst te werken Beheers je de Nederlandse taal Wat bieden wij je? Wat bieden wij jou? Bij deze functie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook de zekerheid en waardering die daarbij horen. Je gaat werken in een moderne productieomgeving waar jouw inzet wordt gezien en waar volop aandacht is voor ontwikkeling. Of je nu wilt doorgroeien, nieuwe technieken wilt leren of simpelweg op zoek bent naar een stabiele werkgever voor de lange termijn: hier krijg je de kans om aan een duurzame toekomst te bouwen. Daarnaast krijg je de volgende aantrekkelijke voorwaarden: Salaris tussen €3.400 en €4.000 bruto per maand inclusief 21% ploegentoeslag 26 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (uitbetaald als 5% bovenop je salaris) Eindejaarsuitkering Goede pensioenregeling Reiskostenvergoeding Kans op een vast dienstverband Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden Functieomschrijving Je gaat aan de slag bij een internationale producent binnen de voedingsmiddelenindustrie waar iedere dag duizenden drankverpakkingen worden geproduceerd voor bekende merken die je ongetwijfeld kent. De productielocatie in de regio Breda beschikt over moderne installaties, veel automatisering en een prettige werksfeer waarin collega's voor elkaar klaarstaan. Hier krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen én door te groeien binnen de techniek. Als Operator Productie ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor een geavanceerde productielijn. Je zorgt ervoor dat het productieproces veilig, efficiënt en volgens de kwaliteitsnormen verloopt. Je komt terecht bij een internationale producent binnen de voedingsmiddelenindustrie. Op de locatie in de regio Breda wordt dagelijks gewerkt met moderne productielijnen en innovatieve technieken. Binnen de organisatie staan samenwerking, verantwoordelijkheid, betrouwbaarheid en continu verbeteren centraal. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Instellen, bedienen en ombouwen van productiemachines Bewaken en bijsturen van het productieproces Registreren van productiegegevens Controleren van kwaliteit en voedselveiligheid Zorgen voor voldoende aanvoer van grondstoffen en verpakkingsmaterialen Oplossen van kleine technische storingen Uitvoeren van eerstelijns onderhoud en reinigingswerkzaamheden Signaleren van verbeterpunten binnen het proces Je werkt in drie ploegen met de volgende werktijden: 06.30 – 14.45 uur 14.30 – 22.45 uur 22.30 – 06.45 uur

Groep IDEWE is al meer dan 50 jaar dé referentie in preventie en welzijn. Zo’n 1000 medewerkers in 11 regionale kantoren geven het beste van zichzelf om gezonde en veilige werkomgevingen op te zetten. Zo gaan ruim 750.000 werknemers bij 35.000 werkgevers met een gerust gemoed aan de slag. Dat is goed voor bedrijven en hun werknemers, én voor de samenleving in zijn geheel.
Bij Groep IDEWE gaat het vooruit.
Voor ons, omdat we voortdurend vernieuwen.
En voor jou, omdat je hier je ambities waarmaakt.

Ter versterking van ons HR-team zoeken we wij een Verantwoordelijke arbeidsvoorwaarden met focus op harde HR. Iemand die graag ownership neemt over payroll en regelgeving, maar ook energie krijgt van samenwerken, verbeteren en vooruitdenken.

Jobomschrijving

Binnen een team van 12 HR medewerkers, ga jij met deze uitdagingen aan de slag: 

Payroll & personeelsadministratie

• Je stuurt het team payroll (3 collega's) aan en bent eindverantwoordelijk voor de organisatie van de gehele personeelsadministratie en loonverwerking
• Je werkt nauw samen met interne en externe partners (bv. sociaal secretariaat Acerta)

Beloningsbeleid

• Je waakt over een marktconform en aantrekkelijk beloningsbeleid
• Je voert benchmarkanalyses uit en vertaalt deze naar concrete voorstellen
• Je optimaliseert en beheert extralegale voordelen (bv. verzekeringen, mobiliteit, cafetariaplan), CAO’s en interne policies

Support en advies

• Je blijft up-to-date over relevante evoluties binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbeleid en personeelsadministratie
• Je bent intern aanspreekpunt (management, HR-collega’s) voor advies en ondersteuning inzake verloning, arbeidsvoorwaarden en sociaal juridische aspecten
• Je ondersteunt bij het Sociaal Overleg ( Ondernemingsraad, CPBW, Syndicale delegatie)
• Je waakt over correcte toepassing van regelgeving, interne richtlijnen en compliancevereisten
• Je ondersteunt budgetteringsvragen en zorgt voor rapportering, dashboarding en de integratie van HR data in de bedrijfsprocessen

Procesoptimalisatie & digitalisering

• Je optimaliseert en digitaliseert HR-processen en workflows binnen jouw domein
• Je werkt mee aan initiatieven zoals cafetariaplannen, mobiliteitsbudget, ...

• Je hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op de sociaal juridische aspecten, reward, payroll en benefits. Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur juridisch)
• Je combineert analytisch inzicht met een coachende en verbindende leiderschapsstijl
• Je communiceert vlot en helder (intranet, formele documenten en dossiers, presentaties, klassikale en digitale opleidingssessies, …)
• Je hebt aantoonbare ervaring in het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen
• Vlot in Nederlands en Frans

Je kan je vinden in onze bedrijfswaarden – loyaliteit, gedrevenheid, kennis delen en gebruiken, en verbindend werken.
Daarnaast onderscheid je je door je communicatieve impact en je vermogen om oplossingsgericht samen te werken. Je bezit een goede dosis aanpassingsvermogen en neemt verantwoordelijkheid in verschillende situaties.

In een forensisch psychiatrisch centrum worden patiënten met een psychiatrische problematiek opgenomen die strafbare feiten hebben gepleegd en hiervoor ontoerekeningsvatbaar werden verklaard. Het doel van een forensisch psychiatrisch centrum is om het risico op het plegen van strafbare feiten bij deze patiënten te verminderen aan de hand van een behandeling op maat. Daardoor wordt het mogelijk om terug een plek in de maatschappij op te nemen of stappen te zetten naar minder beveiligde vervolgzorg.

ZIZ is een afdeling voor 'zeer intensieve zorg'. Dat is een oriëntatie -en opnameafdeling voor patiënten die niet stabiel genoeg functioneren om op een reguliere (opname)afdeling van FPC Gent te verblijven. De doelstelling van een verblijf op de ZIZ-afdeling is stabilisatie zodat een doorstroom naar een andere afdeling mogelijk wordt. Deze stabilisatie kan nodig zijn op verschillende gebieden, waaronder psychiatrisch, medicamenteus, functioneren in groep, onvoorspelbaar toestandsbeeld rekening houdende met veiligheid en agressie. Dit kan zowel gaan over patiënten met een persoonlijkheidsproblematiek, een verstandelijke beperking of een psychotische kwetsbaarheid.

“De sfeer in ons team zit goed. Elk karakter is anders, maar dat is juist positief. We werken samen aan hetzelfde doel, en wanneer we samen een patiënt stappen doen zetten, geeft het veel voldoening. Authenticiteit is voor mij heel belangrijk. Ik toon wie ik zelf ben, om zo een band met mijn collega’s en de patiënten op te bouwen.” Simon, therapeutisch assistent.

Lees meer via onderstaande link en solliciteer!

Een hecht team van sociotherapeuten begeleidt de patiënten in hun behandeltraject. Jij maakt als therapeutisch assistent deel uit van dit fijne team met verpleegkundigen, woon- en leefgroep begeleiders en andere therapeutisch assistenten die er samen voor gaan, elke dag opnieuw.

We zoeken mensen met minstens een graduaats- of bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting (bv. orthopedagogie, toegepaste psychologie, criminologie, ergotherapie etc.). Met de juiste ervaring kom je ook met een secundair diploma jeugd- en gehandicaptenzorg, leefgroepenwerking Se-n-Se of een graduaat PMT in aanmerking voor de functie. Een eerste werkervaring in de psychiatrie is zeker een meerwaarde. We kijken tijdens de sollicitatie niet alleen naar je diploma, maar ook naar je andere kwaliteiten. Je werkt graag in team en krijgt energie van het werken met mensen. Je kan het hoofd koel houden in onvoorspelbare situaties en bent veerkrachtig. Daarnaast schrikt het bijhouden van administratie je niet af, je kan je observaties helder formuleren in rapporten. Je ondersteunt je verpleegkundige collega’s bij een beperkt aantal activiteiten, zoals het nemen van parameters en het verstrekken van bepaalde medicatie. Respect en authenticiteit zijn belangrijk binnen het werk, hier kan je jezelf zijn. Je werkt in een gesloten omgeving met veel verschillende profielen, dus sterk in je schoenen staan is cruciaal.

IS DIT IETS VOOR JOU?

Overtuigd dat jij als therapeutisch assistent in FPC Gent de juiste persoon bent op de juiste plek? Aarzel dan niet en solliciteer online.

Je kan ook altijd terecht met vragen bij het HR-team via jobs@fpcgent.be.

We kijken ernaar uit om kennis te maken!

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.

Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Outside Sales lucht en zeevracht

Jouw verantwoordelijkheden:

In deze commerciële functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een klantenportefeuille binnen internationale expeditie. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten, bouwt duurzame relaties op en vertaalt logistieke noden naar passende oplossingen. De focus ligt vandaag voornamelijk op zeevracht, maar afhankelijk van de verdere invulling van de functie kan ook luchtvracht mee aan bod komen. Daarom zoeken we iemand met een stevige commerciële drive, kennis van freight forwarding en voldoende flexibiliteit om mee te groeien met de noden van de organisatie.

• Je prospecteert actief naar nieuwe klanten en detecteert commerciële opportuniteiten binnen de markt
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en onderhoudt je netwerk op een professionele manier
• Je analyseert logistieke noden en vertaalt deze naar passende zeevracht- en eventueel luchtvrachtoplossingen
• Je volgt prijsaanvragen, offertes en commerciële dossiers nauwkeurig op
• Je onderhandelt met klanten en denkt mee over haalbare, rendabele en klantgerichte oplossingen
• Je werkt nauw samen met interne operationele teams om een correcte dienstverlening te garanderen
• Je registreert commerciële activiteiten, afspraken en opvolgingen zorgvuldig in het CRM-systeem
• Je volgt marktontwikkelingen op en speelt proactief in op nieuwe kansen
• Je vertegenwoordigt de organisatie op een professionele manier bij klanten en prospecten.

Jouw ideale achtergrond:

Je bent een commerciële professional met ervaring binnen expeditie, freight forwarding of internationale logistiek. Je voelt je comfortabel in een rol waarin prospectie, relatiebeheer en commerciële opvolging centraal staan. Kennis van zeevracht is belangrijk; ervaring met luchtvracht is mooi meegenomen, maar geen absolute vereiste. Belangrijker is dat je logistieke processen begrijpt, klanten correct kan adviseren en commercieel sterk genoeg bent om opportuniteiten om te zetten in duurzame samenwerkingen.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële functie binnen freight forwarding, expeditie of internationale logistiek
• Je hebt een goede kennis van zeevracht, import en/of export
• Ervaring of affiniteit met luchtvracht is een pluspunt
• Je begrijpt hoe internationale transportoplossingen commercieel worden opgebouwd
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van Frans is een sterke troef
• Je haalt energie uit prospectie, klantencontact en het uitbouwen van nieuwe relaties
• Je communiceert professioneel en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten
• Je bent resultaatgericht, zelfstandig en neemt graag initiatief
• Je werkt nauwkeurig, oplossingsgericht en met voldoende commerciële maturiteit

Ben jij een geboren organisator van teamsamenwerkingen en ken je de ins- en outs van BIM?

Voor de versterking van ons snel groeiende team zijn we op zoek naar een BIM-coördinator, voor wie het organiseren van vlotte teamsamenwerkingen een tweede natuur is. Jouw innovatieve geest spoort je aan vernieuwingen in onze werkmethodiek te integreren.

Jouw rol

• Je bent een systeembouwer en verankert het BIM-proces binnen het bouwteam

• Je organiseert als een teamspeler de samenwerking tussen de verschillende partijen

• Je bent verantwoordelijk voor het systeemtechnisch coördineren van het volledige BIM-aspect in het bouwproces

• Je bent de technische spil in het koppelen van de modellen, aspectmodellen en andere programma’s.

• Je richt het BIM-model in, toetst het (model checking & clash control) en genereert informatie voor de uitvoering of productie

• Je legt verantwoording af aan de BIM-manager of projectleider

Wat verwachten we van je?

• Je hebt 5 jaar relevante ervaring met modelleren en samenwerken in BIM

• De basissoftware voor een BIM’mer: Autodesk AEC Collectie, BIM 360, Navisworks en BIM Collab, hebben geen geheimen meer voor jou

• Verder heb je doorgedreven kennis van software als Solibri, BimCollab Zoom en Synchro

• Tot slot ben je bekend met de mogelijkheden van Subassembly Composer, Dynamo for Revit, Dynamo for C3D, IFC exports en BCF

• Als BIM-coördinator heb je minstens voorkennis van OTL, NEN-ISO 19650, Game Engines (Unity, Unreal), Inventor en Maya

• Je bent in staat om op operationeel niveau de samenwerking tussen de verschillende partijen – zowel intern als extern – vlot te organiseren

• Je bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in je vakgebied en slaagt erin die te vertalen naar de dagelijkse praktijk

• Je hebt actuele kennis en vaardigheden van ontwerp- en/of bouwprocesmanagement

• Je voelt je thuis in ICT en het gebruik van open standaarden

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

 

 Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je beschikt over technische, analytische en organisatorische competenties

• Je bent flexibel en werkt even vlot in team als zelfstandig

• Je organiseert je werk autonoom en houdt overzicht in de verschillende projecten waaraan je werkt

• Je bent ambitieus en leergierig en wilt de beste worden in je vakgebied

• Je geeft je kennis met veel passie door aan je collega’s en krijgt er energie van anderen te helpen of te coachen

• Je denkt en werkt klantgericht