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Ingénieure/Ingénieur Géologue (H/F)
Forums Talents Handicap
France
Qui sommes-nous ?Basée à Aix-en-Provence, l’entité TEGG abrite l’expertise en Géosciences de l’ensemble des Parcs de production d’EDF, nucléaire et hydraulique en France et à l’International. Composé de 22 membres, le Groupe Géologie est au service des centres d’ingénierie pour fournir les données de sol nécessaires au dimensionnement des projets neufs et aux démonstrations de sûreté des ouvrages existants au travers d’études réglementaires.En tant qu'Ingénieur Géologue vous contribuez à maîtriser les risques et les contraintes géologiques des projets en alliant approche naturaliste et outils innovants.Un aperçu du déroulement d’une étude-type ?• Travail de préparation sur la base de documents d’archives et de données bibliographiques ;• tâche de terrain permettant d’approcher le contexte géologique du site et ses incertitudes par la lecture du paysage, la prise d’échantillons, des mesures sur affleurements avec l’appui d’une tablette numérique de terrain ;• Elaboration d’une campagne de reconnaissances géologiques, géotechniques, hydrogéologiques et géophysiques, adaptée et proportionnée à la problématique posée par les ouvrages à construire ou à expertiser ;• Rédaction des spécifications techniques de la campagne et suivi des reconnaissances lors de tâches sur site. L’ingénieur géologue peut être amené à gérer le contrat de reconnaissances ;• Dépouillement et synthèse des reconnaissances dans le but d’établir le modèle géologique du site, susceptible d’être traduit sous format numérique à l’aide d’un Géo-modeleur ;• Application du modèle géologique au projet : définition des paramètres de sol utiles au dimensionnement de l’ouvrage projeté, identification des aléas géologiques en vue de conduire une analyse de risques, mise en évidence des éventuelles difficultés de réalisation, préconisations pour la réalisation ou la surveillance ;• Rédaction des pièces géologiques des contrats de travaux en appui à la Maîtrise d’Ouvrage ;• Suivi géologique de réalisation en appui à la Maîtrise d’Œuvre (revue des procédures du Titulaire des travaux et supervision des acquisitions géologiques de terrain), avec des possibilités d’immersion longue durée sur des chantiers. Qui êtes-vous ?Vous êtes de formation Bac+5 ou équivalent, vous disposez d’une expérience professionnelle minimale de 6 ans. Vous avez de solides bases en géologie et géotechnique, voire géophysique, que vous auriez pratiqué au cours de votre expérience professionnelle. Une expérience en suivi géotechnique de campagnes de reconnaissances ou d’exécution de grands travaux serait favorablement appréciéeVous possédez une maîtrise des logiciels de Systèmes d'Information Géographique ainsi que des Géo-modeleurs (modèles géologiques 3D). Vous êtes autonome sur votre champ d’activité, tout en vous inscrivant dans une démarche collective de travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens naturaliste ainsi que pour votre capacité d’analyse et de synthèse rédactionnelle. Pourquoi nous rejoindre ?En plus de donner du sens à votre travail et de contribuer à nos enjeux, vous bénéficierez d'un :- package salariale comprenant : primes fixes, primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale.Votre rémunération fixe sera fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle. Fourchette de rémunération comprise entre 45K€ et 65K€.- environnement de travail convivial,- d'une souplesse dans l’organisation du travail,- d’avantages complémentaires : mutuelle familiale, prévoyance avantageuse, activités sociales du CSE,- et d'un développement professionnel : parcours d’intégration, opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Technicien en technique des bâtiments (H/F)
APAVE
France
Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.ne Technicien.ne en infiltrométrie et performance des bâtiments en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Angers , l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vos missions quotidiennes consistent à aider nos clients à prévenir les risques, à gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques afin de valoriser leur patrimoine. En tant que Technicien.ne en infiltrométrie & performance des bâtiments, vous gérez vos projets de A à Z. Vous planifiez vos interventions avec les clients, réalisez les opérations sur le terrain et délivrez les livrables de fin de chantier. A ce titre, vos missions seront les suivantes Inspections détaillées de bâtiments d'habitation, tertiaires, commerciaux ou industriels Réalisation d'opérations de mesure d'étanchéité à l'air de l'enveloppe du bâtiment et contrôle des réseaux de ventilation (infiltrations, débits d'air, thermographie Réalisation de mesures acoustiques dans le bâtiment (isolement aux bruits aériens, façades, niveaux de bruits de chocs, bruits d'équipements Réalisation de Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) pour le neuf, incluant les études et contrôles associés Après un examen des ouvrages concernés, analyse des résultats et rédaction des rapports correspondants, des attestations de fin de chantier Participation à la réalisation des offres techniques en collaboration étroite avec les équipes commerciales. A terme et selon vos aspirations, vous aurez la possibilité de combiner ces missions à un rôle de spécialiste thermique et/ou acoustique pour accompagner les Ingénieurs en Contrôle Technique de Construction. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation BAC +2 à minima, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en mesure d'étanchéité à l'air des bâtiments et réseaux et disposez de la qualification QUALIBAT 8711. De bonnes connaissances en infiltrométrie du bâtiment et une capacité à lire les documents techniques de la construction (plans, pièces écrites, études) sont attendues sur ce poste. Les plus: -Maîtrise des normes RE 2020 et RT 2012 -Qualification Qualibat 8721 et/ou 8741 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients - Rigueur et méthode : vous êtes capable de réaliser vos missions dans leur globalité en toute autonomie - Permis B indispensable Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-EW1
Chargé(e) déploiement PMO (F/H) - MASSY (H/F)
non renseigné
France
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des Investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène et des règles de l'entreprise recrute :   Chargé(e) déploiement PMO (F/H) Contexte : Au sein du pôle PMO de la Direction Technique France, vous prenez la responsabilité du déploiement des projets sur la phase développement et opérationnelle avec le management de l'équipe projets, etc., et ce, sur divers projets de déploiement de centrales photovoltaïques, IRVE, et autres équipements sur les sites appartenants ou opérés par Carrefour ou ses foncières.  Vos Missions : Assurer le management de l'équipe (interne ou prestataires de service) qui vous est rattachée : encadrement, animation, développement des compétences et recherche de nouveaux profils si besoin Former et accompagner les chefs de projet (internes ou prestataires de service) dans l'application des processus et outils de suivi de projetAssurer la coordination du déploiement entre les partenaires et les différentes directions de Carrefour et ses foncières, à ce titre vous êtes en charge de piloter en interne la coordination entre les différentes directions et de vous assurer du respect des différentes étapes Être garant du respect du planning de déploiement des différents projets : coordination des actions, suivi des jalons, anticipation des risques et mise en place des de plans d'actions.Etre garant de la qualité des livrables et du respect des engagements pris (délais, baux, planning)Mettre au point un processus standardisé de déploiement en lien avec les partenaires, pour garantir notamment le respect des objectifs (calendrier et cahier des charges), les règles de sécurité et la qualité du parcours clientFormaliser et diffuser les méthodologies et les process du projet au sein de Carrefour et auprès des partenaires internes et externesSuperviser le respect de l'application du processus au sein de l'équipe projets et au sein de CarrefourSécuriser l'aspect juridique du déploiement : mise en place des contrats (baux et leurs avenants), des AG, et PV de MADA et de réceptionGérer la relation avec les partenaires internes ou externes en charge du déploiement des infrastructures, ouvrages et équipementsAnimer les comités de pilotage et de suivi avec les partenaires et les entités du Groupe pour faciliter le partage d'information, et la prise de décision, le cas échéantLe pilotage de la road map (outil de suivi) des différents projets, les outils de reporting, et le reporting des différents indicateursAssurer un reporting hebdomadaire à son n+1 en émettant les alertes nécessaires et en assurant une vision d"ensemble sur tous les projets en cours et à venirAlerter votre hiérarchie et le prestataire en cas de dérive constatée dans la mise en place du déploiement et co construire avec le prestataire les plans de rattrapageVérifier les phasages détaillés établis par les partenaires et leur conformité avec le cahier des charges validé pour validation auprès de l'exploitationCoordonner le déroulement des chantiers, et contrôler la qualité et la conformité des travauxAssurer l'archivage administratif des dossiers (plan d'emplacement, PV d'AG, baux, DOE.)    Votre profilstrong> Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 ingénieur, management de projet ou équivalent, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au cœur des enjeux de transition énergétique et de déploiement d'infrastructures à grande échelle.   Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience avec une première expérience réussie en management d'équipe et/ou pilotage de projets, idéalement acquise dans les secteurs de l'énergie, de la construction, des infrastructures techniques ou du déploiement multisites. Des connaissances sur les projets photovoltaïques, IRVE ou équipements techniques seraient un plus.   Reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des interlocuteurs multiples, vous savez piloter des partenaires internes et externes, suivre des plannings de déploiement et garantir la qualité des livrables dans le respect des engagements pris. Vous êtes à l'aise dans le suivi opérationnel de projets, l'animation de comités de pilotage, le reporting et la gestion des priorités.   Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relatio
Directeur technique (H/F)
LE CABRH
France
Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur industriel du secteur de la chimie, un : Directeur Technique H/F. Détails du poste : Rattaché à la Direction du site, vous prenez la responsabilité d'un périmètre technique stratégique couvrant la maintenance, l'ingénierie, les utilités, la qualification, la métrologie et l'informatique industrielle En tant que Directeur Technique Chimie, vous êtes garant de la performance, de la fiabilité et de la conformité des installations industrielles du site. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes Piloter la maintenance opérationnelle : Vous supervisez les équipes et activités de maintenance opérationnelle afin d'assurer la disponibilité des équipements, la continuité de production et la maîtrise des interventions curatives. Vous veillez à la bonne organisation des priorités, au respect des délais d'intervention, à la qualité des diagnostics et à l'amélioration continue de la performance technique Structurer la maintenance préventive et les arrêts techniques : Vous définissez et pilotez la politique de maintenance préventive du site, en lien avec les enjeux de sécurité, de fiabilité, de conformité et de productivité. Vous êtes également responsable de la préparation, de la coordination et du bon déroulement des arrêts techniques, en garantissant la maîtrise des plannings, des budgets, des ressources internes et externes, ainsi que la remise en service des installations dans les meilleures conditions Conduire les projets d'ingénierie chimie : Vous prenez en charge le pilotage des projets d'ingénierie liés aux procédés et installations chimiques : investissements, modifications d'équipements, travaux neufs, amélioration capacitaire, optimisation industrielle ou mise en conformité. Vous assurez la coordination entre les équipes internes, les prestataires, les bureaux d'études et les parties prenantes du site, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais Piloter l'informatique industrielle du site : Vous avez la responsabilité de l'informatique industrielle du site, incluant les systèmes de supervision, automatismes, interfaces équipements et solutions associées à la production. Vous accompagnez la sécurisation, la fiabilisation et l'évolution des systèmes industriels, en lien avec les équipes IT, production, qualité et maintenance Garantir la performance des utilités site : Vous pilotez les utilités industrielles du site afin d'en garantir la disponibilité, la performance énergétique, la sécurité et la conformité. Vous assurez le suivi des installations critiques et contribuez aux démarches d'optimisation des consommations, de maîtrise des coûts et de continuité de service. Profil recherché : Issu d'une formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en chimie, génie des procédés, maintenance industrielle ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction technique de direction ou de management senior en environnement industriel exigeant. Vous avez évolué dans des contextes de production chimique, pharmaceutique, fine chemicals, biotechnologies ou industries de process, avec une forte exposition aux enjeux de maintenance, travaux neufs, utilités, qualification et conformité. Vous savez piloter des équipes techniques pluridisciplinaires, structurer des organisations, prioriser les investissements et accompagner des transformations industrielles. Vous disposez d'une solide culture industrielle et technique, avec une bonne compréhension des équipements de production chimique, des utilités, des arrêts techniques, de la maintenance préventive et des projets d'ingénierie. Une expérience en environnement réglementé ou fortement normé sera particulièrement appréciée, notamment sur les volets qualification, métrologie, documentation technique, audits et maîtrise des risques. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à décider, votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler en proximité avec les équipes terrain comme avec la direction générale. Nous recherchons un profil à la fois opérationnel et stratégique, capable de sécuriser le quotidien tout en construisant une vision technique de moyen terme. Votre pragmatisme, votre exigence, votre capacité à fédérer et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires : Pourquoi rejoindre notre client ? Vous rejoignez un site industriel à forts enjeux techniques, dans un rôle exposé, structurant et évolutif. Ce poste offre l'opportunité de prendre en main un périmètre stratégique, d'accompagner la montée en performance des installations. Votre candidature, ainsi que la recherche, sont confidentielles .
Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
LTD INTERNATIONAL
France
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de ses fonctions, le Responsable d'agence assure l'identification et la sécurisation foncière de nouveaux projets éoliens et photovoltaïques. Il encadre le portefeuille de développement des projets des chefs de projet et développeurs territoriaux sur son secteur. Le Responsable d'agence pilote les procédures de faisabilité, de l'analyse à la validation du potentiel du projet en lien étroit avec les directions du développement de chaque filière de la Société. Engagé auprès de collectivités, des élus du territoire élargi, des propriétaires et exploitants agricoles, il structure un projet prêt à être développé en accompagnant la dynamique de territoire. Il accompagne les étapes de développement en tant qu'interlocuteur privilégié et exercera les missions suivantes, sans que cette liste ne soit limitative Analyser finement des territoires concernés : contexte politique, énergétique, acteurs clés, - Évaluer des enjeux avec le bureau d'étude (cartographe, ingénieur environnement, production, design projet Identifier et valider les zones et territoires disposant d'un réel potentiel de développement avec le soutien des 3 directions du développement éolien/photovoltaïque/hydroélectrique, - Identifier les propriétaires de bâtiments commerciaux, industriels, d'actifs de production déjà en exploitation, des propriétaires fonciers, des acteurs locaux du secteur de la construction et de la promotion immobilière, - Assurer la prise de contact avec les collectivités, les acteurs locaux du territoire, les propriétaires fonciers, les acteurs du secteur de la construction, et de la promotion immobilière, - Négocier et obtenir les accords de principe avec les élus (délibérations et conventions), engager les propriétaires et exploitants sur des accords fonciers, y compris la préparation des projets de promesses de baux et toutes conventions de servitudes nécessaires à la validation de la faisabilité du projet, - Soutenir les actions en région avec les directeurs de développement, leurs équipes et fonctions support, en faisant remonter les informations de votre réseau à l'échelle du territoire, - Initier la base documentaire permettant de sécuriser le projet et d'investir dans son développement, - Développer un réseau de partenaires (industriels, apporteurs d'affaires, agences immobilières permettant des soutiens et accès à de nouvelles opportunités de développement en énergies renouvelables, - Animer les rendez-vous, présentations, réunions publiques avec les acteurs locaux concernés par le projet, services de l'état, - Organiser et participer à toutes les étapes de concertation, présentation, communication, - Créer des cartes, supports, flyers, de présentation pour l'élaboration d'un projet, - Consulter, négocier et coordonner le travail des experts, bureaux d'études et prestataires : juristes, bureaux d'études, prospecteurs fonciers, - Piloter des études environnementales et l'ensemble des dossiers d'autorisation ou permis de construire purgé et suivi à chaque étape : Enquête Publique, CDNPS, CDPNAF Coordonner la concertation, revue et assemblage de toutes les études nécessaires (photomontages, évaluation environnementale, études d'impact, etc.) et l'utilisation d'outils dédiés à cet effet : CAD, SIG, WindPRO, - Suivre les budgets, le planning personnel et collectif et reporter dans le cadre de nos procédures internes, - Superviser et suivre le progrès des projets en phase de développement et d'instruction, Description du profil : Votre profil De niveau Bac+4/5 de type Ecole de commerce, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans minimum à des fonctions de Responsable de développement, développeur foncier et/ou chef de projet confirmé, réussies dans le secteur EnR. Vous disposez d'une excellente capacité à animer et à coordonner le travail d'une équipe, à mobiliser son expertise. Vous avez à cœur de contribuer au fort développement de l'entreprise à travers ce poste stratégique. Qualités essentielles : Vous êtes doté d'un excellent relationnel, capacités à fédérer, avec forte capacité d'adaptation, esprit curieux, rigueur dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes autonome dans vos missions, pro actif et force de propositions. Vous avez une réelle appétence pour l'univers des énergies durables. Avantages : rémunération attractive (primes+variables), tickets restaurants, mutuelle, véhicule de service/fonction, bonne ambiance de travail
Consultant Chargé d'affaires électricité H/F
non renseigné
France
Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l'ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreten soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.Le/La chargé/e d'affaires électricité peut couvrir tout ou partie des missions suivantes :Assistance à la Passation de Contrat Travaux Partielle :- La rédaction de cahier de ces charges- L'analyse des offres des entreprises de travaux- La participation aux réunions et échanges de clarification technique- L'assistance à la mise au point du marché (pièces techniques)VISA : Comprend l'examen de l'ensemble des documents produits par l'entreprise et l'établissement pour chacun d'eux d'une fiche d'observation. A titre indicatif et non exhaustif, vous trouverez ci-dessous la typologie de documents sur lesquels le futur titulaire sera amené à se prononcer :- Plan d'assurance Environnement (PAE)- Plan d'assurance Qualité (PAQ)- SOGED (Schéma D'organisation de la Gestion des Déchets)- PPSPS- Plan des installations de chantier (clôture, accès, Base vie, circulationp>- Procédures d'exécution- Plan d'implantation des ouvrages et essais à réaliser- Plan de phasage / zonage des travaux et des accès- EtcIl est attendu  :- Une attitude proactive pour collecter ses documents auprès des entreprises de travaux- Un travail de synthèse pour fournir une vision d'ensemble du chantier : sondages à réaliser, phasage destravaux, occupation des emprises, gestion des accèsp>- Une concertation avec les experts géotechniques Direction de l'Exécution des Travaux :- De participer à la préparation du chantier dans les interfaces entre le client et les entreprises (demande de régime, ouvertures de sol, réservations de zones, accès matériel, permis feu.) conformément aux dispositions prévues dans le PGC et le MOC- De s'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent lesexigences d'EDF ;- De s'assurer que les documents qui doivent être produits par les opérateurs économiques chargés destravaux, ainsi que l'exécution des travaux sont conformes aux clauses de leur marché ;- De s'assurer de la mise œuvre et du respect du PAQ, PAE et du SOGED par les titulaires des marchés detravaux- De la mise en œuvre du programme de surveillance des entreprises de travaux ; cette surveillance pourra être réalisée sur le chantier EPR2 ou dans un rayon de 20 km autour du chantier, dans le cas par exemple de contrôle des approvisionnements dans une de stockage intermédiaire.- De délivrer tous ordres de service, d'établir tous procès-verbaux nécessaires à l'exécution du marché detravaux, de procéder aux constats contradictoires- D'organiser et de diriger les réunions de chantier hebdomadaires avec chaque entreprise, ainsi que touteréunion spécifique nécessaire à la conduite des travaux : réunions techniques, financières, contractuelles- D'établir en lien avec les entreprises les prévisionnels de facturation ;- D'établir avec les entreprises les constats / attachements permettant de justifier les quantités réalisées ;- De vérifier les projets de décomptes mensuels ou les demandes d'avances présentés par les opérateurs économiques chargés des travaux, d'établir les états d'acomptes, de vérifier le projet de décompte final et d'établir le décompte général- D'assister le client en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux.- D'instruire les éventuelles réclamations des entreprises.- Contrôle et viser le journal de chantier à tenir par l'entreprise de travaux : les engins et les personnels présents sur site, les travaux réalisés, les contrôles effectués, les difficultés rencontrées, les éventuels jours d'intempérie constaté. Effectuer une synthèse hebdomadaire pour alimenter le reporting du chantier (voir mission OPC)Ordonnancement Pilotage Coordination :En lien avec le lot OPC du CNPE de Gravelines- De participer aux réunions d'état des lieux des zones (début de contrat et fin de contrat)- De participer et / ou d'organiser la réunion hebdomadaire de coordination, ainsi que toute réunion ayant trait à l'organisation des chantiers (coactivités, interfaces avec les exploitants, interfaces avec les acteurs du projet et de son environnementp>- De récolter le calendrier d'exécution de l'entreprise (en phase de préparation de chantier)- D'analyser les tâches élémentaires portant sur les études d'exécution et les travaux, de déterminer leurs enchaînements ainsi que leur chemin critique par des documents graphiques, et de d'établir le calendrier détaillé de l'ensemble des travaux ;- D'harmoniser dans le temps et dans l'espace les actions des différents intervenants au stade des travaux ;- Au stade des travaux et jusqu'à la levée des réserves dans les délais impartis d
Alternance - Technicien télécom et réseaux H/F
SPIE Groupe
France
Intégré(e) au sein de notre équipe technique, tu prendras en charge le support de nos clients sur un périmètre technologique varié. Tes missions se partageront entre interventions à distance et déplacements sur site, articulées autour des axes suivants : VoIP & Téléphonie IP (Centrex) : Déploiement et paramétrage : Tu assureras la mise en service de solutions Centrex et la configuration avancée de terminaux (postes IP fixes et bornes DECT, notamment Yealink et Mitel). Gestion des services : Tu configureras les fonctionnalités métiers associées (SDA, groupements d'appels, files d'attente, SVI simples ou complexes, mini Call Center, softphonie et applications mobiles). ... Réseau & Routing : Mise en service : Tu configureras les équipements réseaux (Routeurs, Switches) en gérant le VLAN, la DMZ, le routage et les règles de NAT/Firewall. Gestion de liens : Tu seras garant de la connectivité (liens nominaux FTTH/FTTO et secours 4G/FTTH) ainsi que de la supervision active des liens, dans le respect des engagements contractuels (GTR). ... Gestion du support mobile : Assurer le support sur le parc MVNO (cartes SIM) Support & Relation Client : Gestion des tickets : Tu traiteras et prioriseras les demandes de support de niveau 1 et 2, en assurant l'escalade vers ton tuteur ou le niveau 3 si nécessaire. Accompagnement : Tu seras en contact direct avec nos clients pour des sessions de formation, du dépannage à distance ou du conseil, en veillant à garantir une qualité de service rassurante. ... Qualité & Sécurité : Dans l'ensemble de tes missions, tu appliqueras rigoureusement les procédures et modes opératoires définis. Tu veilleras au respect des engagements contractuels ainsi qu'aux règles de sécurité en vigueur sur nos différents projets. Témoignage : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok Le suivi : Ton Tuteur t'accompagnera au quotidien. Nous mettons à disposition des outils RH destinés à assurer le suivi et l'accompagnement des alternants ainsi que de leurs tuteurs au sein de SPIE ICS. De plus, les équipes RH auront accès aux retours d'expérience de nos jeunes recrues. Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Tu prépares un diplôme Bac+2/BAC+3 en télécoms et réseaux ou équivalent et tu recherches une alternance pour développer tes compétences techniques dans ce domaine. Nous recherchons chez toi : Une réelle envie d'apprendre et de progresser. Une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de communication. De la rigueur, de l'organisation et un esprit d'équipe. Une première expérience (stage, projet) en télécommunication serait un plus, mais ta motivation et ton engagement restent essentiels. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Prime vacances Actionnariat salarié CSE avantageux Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Développeur Front-End Angular H/F
IT Link
France
POSTE : Développeur Front-End Angular H/F DESCRIPTION : Vous avez une appétence pour le secteur bancaire et une solide expérience en tant que développeur dans le secteur ? Pourquoi nous recrutons ? Chez nous, vous interviendrez sur des projets à dimension nationale dans le secteur bancaire et serez en contact direct avec les équipes métiers. Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au coeur d'une équipe d'environ 10 personnes. Parmi vos missions vous serez en charge de : - Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives - Analyser les besoins - Réaliser des tests unitaires afin d'assurer la qualité du code - Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement. Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap. Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondeme PROFIL : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5 et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en développement logiciel en utilisant : - Angular version 12 et plus - Node.JS - De l'intégration web (HTML,CSS) - Une méthode agile Ce poste n'est pas fait pour vous si - Vous n'aimez pas travailler en équipe Informations complémentaires Contrat en CDI pour IT Link France Rémunération : 40 à 50K négociable selon profil et expérience. Intégrer IT Link à Lyon, c'est également : - Contribuer à des projets passionnants et au coeur des enjeux d'une métropole en plein essor (mobilité urbaine, efficacité énergétique, industrie 4.0). - Rejoindre un écosystème d'innovation unique, en participant à la French Tech lyo
Technicien contrôles non destructifs (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Référence : AA1536PL Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de nos processus de contrôle non destructif ! Vous êtes passionné(e) par les contrôles non destructifs et souhaitez mettre vos compétences à profit dans un environnement innovant ? En tant que Technicien(ne) Contrôle Non Destructif RX , vous serez un acteur clé de notre processus de production. Votre environnement de travail Au sein du Service Contrôles Non Destructifs des Sites de production de Saint-Médard-en-Jalles (33) et du Haillan (33) , vous évoluerez dans une équipe de 8 collaborateurs. Votre mission principale sera de mettre en œuvre différentes méthodes de contrôles non destructifs pour expertiser ou attester de la conformité de structures composites et d'objets pyrotechniques . Vos missions Vous travaillerez sur deux types d'activités : CND radiographique et CND endoscopique . Vos missions sur ces activités seront Assurer les contrôles et expertises CND dans vos domaines de compétence en assurant l'OQOTOC (on quality/on time/ on cost), en respectant les règles de sécurité d'ArianeGroup et du service. * Réaliser la manutention des objets (transpalette et palan Réaliser les analyses de contrôle, les documenter, les valider et présenter leurs résultats avec traçabilité complète aux clients Certifier la conformité des pièces ou réaliser les rapports de non-conformités. * Assurer le suivi et la maintenance de premier niveau Assurer le suivi métrologique des moyens de contrôle Proposer des améliorations des contrôles en série en termes de productivité ou de sécurité Contribuer à la rédaction des procédures techniques liées aux activités CND. Profil recherché * Formation : DUT ou licence professionnelle essais ou CND Expérience : Expérience 2 à 3 ans minimum en contrôle non destructif technique radiographie numérique DR/CR souhaitée Compétences techniques : Connaissances en matériaux et procédés , maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Word Certification : Être Certifié(e) RT niveau 1 suivant EN4179 dans les techniques radiologie numérique DR et CR et titulaire du CAMARI option générateur X et accélérateur de particules , serait un plus. Qualités personnelles * Rigueur et autonomie Précision et esprit de synthèse Esprit d'équipe et sens du service client Proactivité et force proposition ℹ Informations pratiques * Horaire : Horaire de journée avec passage en 2x8 possible selon la charge. * Déplacements : Des déplacements occasionnels et ponctuels en France. * Travail en milieu pyrotechnique Lieu : Site ArianeGroup de Saint-Médard-en-Jalles (33 Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions dans le domaine des contrôles non destructifs ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles. Diplôme(s) requis : Bac+2, type BTS - DUT - DTS,Licence générale, Licence professionnell
Câbleur / Câbleuse d'armoires (H/F)
SIEMENS S.A.S
France
Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Nous sommes à la recherche de notre futur Câbleur d'Armoires et Coffrets Électriques pour notre site de production basé à Wittelsheim, spécialisé dans la fabrication de matériel électronique pour la protection incendie, l'extinction incendie et la régulation de tension. A ce titre : Notre câbleur aura principalement en charge les missions et objectifs suivants Réaliser le montage mécanique d'armoires et de coffrets électriques conformément aux dossiers de fabrication. * Effectuer le câblage filaire et le raccordement des composants selon les schémas électriques et électroniques. * Assurer le repérage, le sertissage et le cheminement des câbles dans le respect des standards de fabrication et de qualité. * Réaliser les contrôles visuels et électriques nécessaires à la validation des équipements. * Participer aux essais de fonctionnement et à l'identification des éventuelles anomalies. * Garantir la conformité des réalisations aux exigences clients et réglementaires. * Signaler les écarts détectés et participer aux actions correctives. * Contribuer au maintien de la performance, de la qualité et de la sécurité au sein de l'atelier de production. * Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation de l'atelier. * Apporter son expertise technique lors de l'analyse de nouveaux projets et des consultations clients. * Participer ponctuellement au chiffrage des réalisations, à l'élaboration de devis et à l'évaluation des temps de fabrication. * Assurer ponctuellement le relais du responsable d'atelier lors de ses absences en garantissant la continuité de l'activité, le suivi des priorités de production, la coordination de l'équipe et la bonne exécution du planning de fabrication. * Être un référent technique au sein de l'atelier et contribuer à la coordination des activités quotidiennes en lien avec la production, les approvisionnements et les autres services de l'entreprise. Ce poste ouvert en CDI est rattaché à notre site de Wittelsheim (68) et est à pourvoir dès que possible. Vos atouts pour réussir : De formation en électrotechnique, électricité industrielle ou électronique, vous justifiez d'une expérience significative dans le câblage d'armoires et de coffrets électriques en environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, de plans d'implantation et de nomenclatures. Vous êtes capable de réaliser en autonomie des opérations de câblage complexes avec un haut niveau de qualité. Une expérience dans les domaines de la détection incendie, de l'extinction incendie, de la régulation de tension ou des équipements électriques industriels constitue un véritable atout. Vous possédez une bonne compréhension du fonctionnement d'un atelier de production : planification des ordres de fabrication, gestion des priorités, suivi des approvisionnements, gestion des encours, respect des délais et coordination avec les différents services de l'entreprise. Habitué à évoluer dans un environnement industriel exigeant, vous savez appréhender les enjeux de coûts, de qualité et de performance liés à la production. Au-delà de vos compétences techniques en câblage, vous disposez d'une vision globale de l'activité et êtes capable d'intervenir sur des sujets connexes tels que l'analyse des besoins clients, le chiffrage d'affaires simples, l'élaboration de devis, l'évaluation des temps de réalisation ou encore le suivi de l'avancement des fabrications. Votre expérience vous permet d'assurer un rôle de référent au sein de l'atelier et de prendre le relais du responsable d'activité lorsque cela est nécessaire, en garantissant la continuité des opérations et en étant un interlocuteur reconnu pour les équipes et les services support. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue de l'atelier et appréciez évoluer dans une fonction où la polyvalence, la prise d'initiative et la capacité à accompagner l'activité au quotidien font la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une équipe à taille humaine au sein d'un groupe international reconnu, sur un poste offrant une forte autonomie, une grande variété de réalisations techniques et la possibilité d'élargir progressivement votre champ de responsabilités. Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables e

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