Om onze klanten nog beter van dienst te zijn breiden we ons team uit en zijn we op zoek naar een klantenadviseur (Berchem,Antwerpen Centrum & Wilrijk) maak je met je enthousiasme, klantgerichtheid en commerciële durf elke dag het verschil voor onze Helan-klanten.

In ruil kan je rekenen op een werkgever die inzet op open dialoog en een echte leercultuur. Groei, autonomie en teamwork? Bij Helan haal je het beste uit jezelf én uit elkaar!

Dit maakt je job zo waardevol:

• Klanten kunnen met al hun vragen over het ziekenfonds bij jou terecht. Dit kan zowel via afspraak op kantoor, via video-afspraak, telefonisch of via e-mail. Die verschillende contactmogelijkheden zijn niet alleen fijn voor onze klanten, maar zorgen ook voor veel variatie in jouw werkweek.

• Voor onze klanten kan je als klantenadviseur oprecht het verschil maken, zeker wanneer ze net door een moeilijke periode gaan. Je geeft hen duidelijk advies, en legt hen de relevante (en vaak complexe) ziekenfondsmaterie op een toegangelijke manier uit. Dankzij jouw empathie en oplossingsgerichtheid kan de klant rekenen op de best mogelijke ondersteuning.

• Je zorgt voor een correcte opvolging van de klant. Een complexe vraag doorgeven aan onze backoffice, extra info toevoegen aan het dossier van de klant, of even een collega raadplegen? Jij doet het in een handomdraai.

• Heb je een potentiële klant in het vizier? Dan overtuig je hem/haar van onze visie én ons uitgebreide voordelenpakket. Samen met je collega’s in het kantoor ben jij de stuwende kracht die zorgt voor de groei van onze organisatie.

Hier zet jij graag je tanden in:

• Je behandelt de vragen van de klanten met empathie en zorgt voor een correcte opvolging, zowel op afspraak, aan het loket als via telefoon of mail.

• Jouw sociale skills en expertise grijp je aan om de klant proactief met raad en daad bij te staan.

• Je zet de klantervaring op 1 en zorgt voor kwaliteitsvolle oplossingen.

• Je bent verantwoordelijk voor het commercieel adviseren van klanten en prospecten, dit zowel digitaal, telefonisch als face to face.

• Samen met je collega’s in het kantoor ben jij de stuwende kracht die zorgt voor groei in de klantenportefeuille.

• Je bent alert voor opportuniteiten en zorgt actief mee voor de uitbouw van het klantennetwerk.

• Voor jou staat klantentevredenheid op nummer 1: je adviseert onze klanten met de nodige empathie en oplossingsgerichtheid.

• Potentiële klanten overtuigen om Helan-klant te worden? Dat geeft jou energie!

• We hechten niet veel belang aan een specifiek diploma. Ons overtuig je eerder met jouw enthousiasme en (commerciële) ervaring.

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans.

• Je kan werken in de kantoren binnen regio Antwerpen (Berchem, Wilrijk & Antwerpen Centrum). We kunnen hierbij zeker rekening houden met jouw woonplaats, én we streven ook naar 1 thuiswerkdag per week.

• Je luistert écht, durft anders te zijn, en zorgt graag voor eenvoud. Kernwaarden die gelden voor onze hele organisatie.

• Deze functie vereist dat je na opleiding slaagt voor het Febelfin examen. Uiteraard zorgen we hierbij voor de nodige handvaten en begeleiding.

Dit willen we graag weten van jou ...

Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal. Wat is jouw ultieme welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen! #helemaalwelzijn #helemaalHelan

Blijf actief als chauffeur in het groeps- en leerlingenvervoer in Lobith. Solliciteer via Outstanding en maak het verschil. Wat bieden wij? Bruto-uurloon €15,52 – €17,16 (afhankelijk van ervaring, conform CAO Zorgvervoer en Taxi) Bus aan huis of een reiskostenvergoeding naar de standplaats. Vakantiedagen Vakantiegeld Pensioenopbouw (indien je nog niet gepensioneerd bent) 10 tot 20 uur per week, maandag t/m vrijdag. Vaste ritten in de ochtend en middag Zelfstandig werk met veel contactmomenten Zinvolle baan in de regio Lobith. Mogelijkheid om via onze Academy je chauffeurspas gratis te behalen. Nog niet in het bezit van de chauffeurspas? Ben jij geïnteresseerd in dit werk, maar heb je nog niet de chauffeurspas in bezit? Via onze Academy bieden wij jou de mogelijkheid om de chauffeurspas te behalen. Tijdens de opleiding kun je al starten met het werk, zo doe je alvast ervaring op. Er wordt van jou verwacht dat je binnen 6 maanden de praktijk- en theorievakken behaalt. Wil je hier meer informatie over? Neem gerust contact op. Functieomschrijving Chauffeur groeps- en leerlingenvervoer | Lobith | Ideaal voor de ervaren chauffeur Als chauffeur leerlingenvervoer en zorgvervoer in de regio Lobith ben jij dagelijks verantwoordelijk voor het veilig en comfortabel vervoeren van leerlingen en groepen. Jij zorgt dat reizigers op tijd en ontspannen op hun bestemming aankomen. Met jouw vriendelijke energie en verantwoordelijkheidsgevoel bied je elke rit een veilige en prettige reiservaring. Je werkt op vaste tijden in de ochtend en middag, van maandag tot en met vrijdag. Daardoor combineer je betekenisvol werk in het doelgroepenvervoer met duidelijke werktijden en een goede werk-privébalans. Geen dag is hetzelfde, maar één ding staat vast: jouw werk als chauffeur in het zorgvervoer maakt iedere dag verschil voor jouw reizigers. Dit moet je weten: Hoe ziet een dag eruit? Je start tussen 7:00 en 9:00 uur en rijdt je route. In de middag rijd je opnieuw tussen 14:00 en 16:00 uur. Vo wie rijd je? Voor leerlingen, groepen en mensen die naar school, een zorg- of dagbesteding locatie gaan. Hoeveel uur werk je? 10 tot 20 uur per week. Waar werk je? In de regio Lobith. Werk je zelfstandig? Ja, maar je hebt onderweg veel contact met passagiers. Meer informatie over de werkgever Veilig en betrouwbaar zorgvervoer lijkt misschien vanzelfsprekend, maar daar komt veel bij kijken. Bij Transdev wordt overal zorgvuldig over nagedacht en blijven we altijd verbeteren — van planning en financiën tot IT en communicatie. Zo kunnen dagelijks ruim 500.000 reizigers op ons rekenen. Transdev is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf dat veel waarde hecht aan veiligheid, betrouwbaarheid en welzijn van zowel medewerkers als van klanten. Als chauffeur zorgvervoer ben jij de schakel in het dagelijks vervoer van mensen met een beperking, en werken wij samen aan een prettige werkomgeving. Wij bieden je de juiste ondersteuning, duidelijke communicatie en een werksfeer waarin jij je kunt ontwikkelen en je werk met plezier kunt uitvoeren. Functie eisen Chauffeur groeps- en leerlingenvervoer | Lobith | Ideaal voor de ervaren chauffeur Je bent in het bezit van een rijbewijs B Je kunt een geldige verklaring omtrent gedrag overleggen (VOG) Je bent fysiek in goede staat. Je bent in het bezit van een chauffeurskaart taxi of bereidheid deze te behalen. Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 7:00 - 9:00 uur en 14:00 - 16:00 uur) Je beheerst de Nederlandse taal goed Je bent woonachtig in regio Lobith. Wij moedigen (vroeg)pensioengerechtigden en AOW’ers van harte aan om te solliciteren. Enthousiast over de vacature voor chauffeur groeps- en leerlingenvervoer in regio Lobith? Solliciteer vandaag nog! Wil je eerst meer informatie? Bel of app Max Cornielje op 06-12991923 of mail naar m.cornielje@outstanding.nl.

Bij Brunswijck in Eindhoven kijken we verder dan zorg alleen. Hier draait het om een fijne dag voor bewoners én werkplezier voor jou. Als Helpende (Plus) krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te doen wat écht nodig is, of dat nu zorg is, aandacht of een goed moment samen. Zo maak jij het verschil Je werkt op een manier die past bij jouw leven. Of je nu kiest voor een korte ochtenddienst van 07.00 tot 11.00 of tot ongeveer 12.30, of juist een avonddienst van 18.00 tot 22.00 – jij hebt invloed op hoe jouw werk eruitziet. Dat maakt het niet alleen flexibel, maar ook duurzaam vol te houden. Bij Brunswijck draait jouw werk niet om het afvinken van taken, maar om de vraag: wat heeft deze bewoner vandaag nodig om een fijne dag te hebben? Soms zit dat in ondersteuning bij het opstarten van de dag, soms in een rustig moment in de avond, en soms juist in aandacht, sfeer of iets kleins dat het verschil maakt. Je pakt hierin eigenaarschap. Je draait je eigen dienst, denkt mee en kijkt verder dan alleen de basis. Je voelt aan wat er nodig is op het gebied van welzijn én ondersteuning en stemt dat af met je collega’s. Juist die combinatie maakt jouw rol waardevol. Binnen Brunswijck wordt al veel gedaan op het gebied van welzijn. Op de locatie is er een vorm van daginvulling waar bewoners samenkomen, wat zorgt voor levendigheid, contact en een fijne structuur in de dag. Daarnaast nemen teams zelf initiatief om hier nog meer invulling aan te geven. Wat vinden bewoners leuk? Wat past bij het team? Die vragen staan centraal. Ook voor medewerkers is werkplezier een belangrijk thema. Zo is er een feestcommissie die activiteiten organiseert voor het team en wordt er actief opgehaald waar jullie energie van krijgen. Denk aan een pubquiz, samen iets organiseren rondom feestdagen zoals Pasen of gewoon iets leuks tussendoor. Het zijn juist deze momenten die zorgen voor verbinding en een fijne werksfeer. Die aandacht voor werkplezier zie je overal terug. Ideeën worden serieus genomen en er is ruimte om dingen anders te doen. Samen maak je het werk leuker én beter. Daarnaast is de samenwerking sterk. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en springen bij waar nodig. Niet alleen binnen je eigen afdeling, maar ook daarbuiten. Dat zorgt voor rust, vertrouwen en een fijne werksfeer. Hier werk je niet alleen in de zorg, maar in een omgeving waar welzijn, samenwerking en werkplezier net zo belangrijk zijn als goede ondersteuning. Dat voel je, elke dienst weer. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 25 (Helpende) of FWG 30 (Helpende Plus) tussen de 2.455,20 en € 3.294,84 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Flexibiliteit Korte diensten die goed te combineren zijn met je privéleven Ontwikkeling Toegang tot de Vitalis Academie met trainingen en doorgroeimogelijkheden Werkplezier Teams die actief bezig zijn met sfeer, activiteiten en samenwerken Jij past bij ons als... Je hebt een diploma van de opleiding Helpende Zorg & Welzijn op zak Heb je al een Helpende Plus certificaat? Fijn! Nog niet? Dan kun je dit via ons behalen, het is geen must. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende (Plus)? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Ben jij een verbinder die buschauffeurs en opdrachtgevers samenbrengt door middel van verrassend veel aandacht? Start bij Consolid in Son als Intercedent! Wat bieden wij? Je kunt bij ons kiezen voor 32-, 36- of 40 contracturen per week Trainingen op gebied van recruitment, sales, relatiebeheer en arbeidsrecht Mogelijkheid tot het behalen van je SEU-diploma (basisopleiding Intercedent) Altijd toegang tot onze eigen Consolid Talent Academy, het online leerplatform Een Vitaliteitsbeleid waarbij je gebruik kunt maken van bruto-netto voordeel voor diverse initiatieven Je kunt doorgroeien naar een Senior rol In het oog springende arbeidsvoorwaarden: Een maandsalaris tussen de € 2.800- en € 3.500,- bruto (bij fulltime) 25 vakantiedagen (bij fulltime) 13 ATV dagen (bij fulltime) of 5% ATV toeslag Bonusregeling (max 10%) Reiskostenvergoeding of 100% OV vergoeding Beschikking over een laptop en werktelefoon Functieomschrijving Intercedent Als Intercedent bij Consolid ben jij de spil tussen onze (potentiële) opdrachtgevers en onze uitzendkrachten, door ons flexkrachten genoemd. Je gaat aan de slag binnen het label Personenvervoer, een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Het is een cliche, maar wel echt waar! Wat deze rol extra leuk (en uitdagend) maakt? Je schakelt continu tussen verschillende werkzaamheden: van recruitment en relatiebeheer tot bellen, langsgaan bij klanten en administratieve werkzaamheden. Zit je net lekker in je urenverwerking? Dan gaat gegarandeerd tussendoor de telefoon. Het is dan ook belangrijk dat jij je prettig voelt in die afwisseling en dat je energie krijgt van een dynamische werkdag waarin je snel moet kunnen inspelen op veranderingen en prioriteiten. Wat jouw verantwoordelijkheden zijn? In een notendop: Jij zorgt voor de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers door de juiste vragen te stellen, snel te schakelen en de beste selectie te maken Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van werving en selectie tot het voeren van gesprekken en het begeleiden van kandidaten naar hun nieuwe baan Je blijft betrokken bij flexkrachten, ondersteunt hen met persoonlijke aandacht in hun welzijn en ontwikkeling en bouwt aan sterke, duurzame relaties Je onderhoudt en versterkt klantrelaties door regelmatig op bezoek te gaan, mee te denken over personeelsvraagstukken en continu op de hoogte te blijven van hun behoeften Je signaleert commerciële kansen en weet deze om te zetten in concrete acties en samenwerkingen Jouw doel? Consolid op jouw eigen manier (blijvend) neerzetten als dé ideale partner om mee samen te werken, voor zowel flexkrachten als opdrachtgevers. Persoonlijke aandacht staat daarbij altijd centraal. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid in de werving van jouw flexkrachten en klanten. Jij weet waar je ze kunt vinden, wat hen aanspreekt en hoe je hen bereikt. Hoe je dit aanpakt, bepaal je grotendeels zelf. Ondernemerschap, eigenaarschap en creativiteit worden daarbij niet alleen gewaardeerd, maar juist aangemoedigd. Over Consolid Wij zijn in Nederland dé detacheerder in Transport, Logistiek & Mobiliteit. Onze flexkrachten zijn werkzaam voor opdrachtgevers in alle hoeken van het land. Om onze opdrachtgevers goed te kunnen bereiken en te bedienen beschikken wij over zes vestigingen, waarvan ons hoofdkantoor zich in Hoofddorp bevindt. Ook zitten wij Inhouse bij onze E-commerce klanten. Consolid is een echt familiebedrijf waar veel ruimte is voor groei en ondernemen. Wij vinden het belangrijk dat onze collega’s met plezier naar hun werk gaan en wij richten ons op de ontwikkeling van onze medewerkers. Jouw toekomst, onze aandacht! Diverse mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling, ontwikkelpaden om door te kunnen groeien en de mogelijkheid om te ondernemen. We hechten veel waarde aan samenwerken. Wij werken daarom ook aan gezamenlijke doelen en KPI's en besteden aandacht aan het versterken van het teamgevoel door middel van bijvoorbeeld bedrijfsfeestjes

Voor de RVE Chirurgie zijn wij op zoek naar een energieke en gedreven ANIOS Chirurgie. Nieuwsgierig? Wil jij; Een uitdagende baan met een grote diversiteit aan patiënten? Een goede voorbereiding op een opleidingsplaats? Werken in een ervaren team in een informele en positieve cultuur? Lees dan snel verder! Bedrijfsprofiel Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) te ’s-Hertogenbosch is een Topklinisch Ziekenhuis met ruim 240 medisch specialisten, verdeeld over 29 specialismen en 640 bedden. Het verzorgt de medisch-specialistische zorg in de regio Noordoost-Brabant, ’s-Hertogenbosch en de Bommelerwaard. Het JBZ is een opleidingsziekenhuis voor artsen, medisch specialisten, verpleegkundigen en andere zorgverleners. De Bossche Specialisten Coöperatie (BSC) is het samenwerkingsverband van alle specialisten in het JBZ. Het Jeroen Bosch Ziekenhuis streeft naar de beste zorg voor de patiënt en stelt daarbij vier kernwaarden centraal: veilig, gastvrij, open en vernieuwend. Hierbij is de samenwerking met huisartsen en andere zorgpartners in de regio van groot belang. Wat vragen wij van jou? Als ANIOS Chirurgie werk je als zaalarts op de klinische afdeling Chirurgie, op de Spoed Eisende Hulp (SEH) en verricht je chirurgische werkzaamheden op de Poliklinische OK (POK). Dit gebeurt onder supervisie van een medisch specialist. Je participeert in een 24-uurs rooster, samen met andere arts-assistenten. Je bent in het bezit van het artsendiploma met BIG-registratie en je hebt interesse voor het vakgebied Chirurgie. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en een patiëntgerichte, integere en kwaliteitsgerichte werkhouding. Je bent stressbestendig, leergierig en kunt goed samenwerken. Je zit vol positieve energie, je kunt zelfstandig werken maar ook in teamverband en durft buiten kaders te denken. Je bent van nature nieuwsgierig ingesteld en vindt het leuk om te leren. Je staat daarbij open voor de input van anderen. Daarnaast durf je feedback te geven en te ontvangen. Verder ben besluitvaardig, resultaatgericht en pragmatisch ingesteld. Je bent kritisch en denkt mee over ontwikkelingen JBZ breed. Wat bieden wij jou? Een uitdagende baan in een ervaren team van 13 chirurgen, 3 CHIVO’s, 9 ANIOS en 12 AIOS. Ontwikkeling en groei staat bij ons hoog in het vaandel en wetenschappelijk onderzoek wordt bijzonder ondersteund. Inschaling vindt plaats in functiegroep 65 (minimaal € 4.546,- en maximaal € 6.850,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Jeroen Bosch Ziekenhuis Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 640 bedden en ruim 4.000 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is er op gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ Magazine. Interesse in deze vacature? Wij raken graag met jou in gesprek! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marie-Louise Tabbers, unithoofd. Marie-Louise is bereikbaar op telefoonnummer: 06-51127330. Je cv en ‘motivatiebrief’ kun je versturen via het online sollicitatieformulier. Disclaimer Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het invullen van een vragenlijst m.b.t. de arbeidsgezondheidskundige screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Indien wij behoefte hebben aan ondersteuning bij het invullen van onze vacatures, zullen wij op eigen initiatief hiervoor contact zoeken met derden. Actief aanbod van diensten door derden wordt dan ook niet op prijs gesteld. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Als onderdeel van ons wervingsproces, voeren we altijd een interne referentiecheck uit bij kandidaten die al

Ben jij die energieke aanpakker die graag werkt met kinderen met een verstandelijke beperking? In onze flexpool spring je bij waar je nodig bent, schakel je snel en maak je elke dienst waardevol. Past deze baan bij jou? Ben jij iemand die energie krijgt van werken met kinderen met een verstandelijke beperking én vind je het leuk om op verschillende groepen bij te springen, snel te schakelen en onverwachte diensten op te pakken? Dan pas jij perfect binnen onze flexpool voor onze kind- en jeugdwoningen op ons woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk. Op welke woningen kom je dan te werken? Dat verschilt! Een van de woning is crisiswoning, hier verblijven _ongeren maximaal 6 maanden. Zij komen veelal vanuit een thuissituatie die op dat moment niet meer de stabiele omgeving biedt die een _ongere nodig heeft. Samen met jou wordt er gewerkt aan structuur en veiligheid waardoor de _ongere meer tot rust kunnen komen om terug te keren naar huis óf een andere gepaste woonruimte is gevonden. Daarnaast hebben we ook woningen waar kinderen en _ongeren wonen met een licht- tot ernstig verstandelijke beperking gecombineerd met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag. _ongeren met MVG vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen wat kan uiten in complex gedrag. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Met jouw inlevingsvermogen en ervaring weet jij hoe je deze kwetsbare kinderen en _ongeren kunt ondersteunen. Samen met hun familie en andere disciplines zoek jij naar mogelijkheden om hen competenties aan te leren, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Zij hebben behoefte aan nabijheid, structuur en hechting is een belangrijk aspect in hun ontwikkeling. Jij bent in staat om deze structuur en nabijheid te bieden. Wat ga je doen? Als medewerker van de flexpool cluster kind- en jeugd begeleid je kinderen en _ongeren in hun dagelijkse leven. Je biedt structuur, veiligheid en houvast, ondersteunt bij ADL waar nodig en helpt hen groeien in zelfstandigheid. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende groepen en springt in wanneer er onverwachts diensten openvallen. Jij bent iemand die: stevig in je schoenen staat en rust uitstraalt. kansen ziet, ook wanneer het even moeilijk is, structuur, nabijheid en veiligheid kan bieden. flexibel inzetbaar is en zich kan aanpassen aan verschillende groepsdynamieken. humor en warmte meeneemt in het contact. in het bezit bent van een zorggerelateerd diploma minimaal niv 2. Wat levert dit jou op? Flexibele diensten op meerdere locaties Een betekenisvolle rol binnen een hecht team Een prachtige werkomgeving midden in de natuur De kans om ervaring op te doen met diverse doelgroepen En wat biedt dit jou nog meer? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.40, FWG.35, FWG.45, FWG.30) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorg

De thuiszorg rondom Peppelrode in Eindhoven is volop in ontwikkeling. Wat een jaar geleden begon als een klein team, is inmiddels uitgegroeid tot een hechte club van zo’n 25 collega’s. En we groeien door. Als Verpleegkundige niv 4 bouw je niet alleen mee aan zorg, maar aan iets nieuws. Aan een team, aan de wijk en aan hoe thuiszorg écht bedoeld is: met aandacht, tijd en ruimte voor de mens achter de zorgvraag. Daarbij kijken we ook samen naar werktijden en routes die passen bij jouw leven. Zo maak jij het verschil De dag begint op Peppelrode. Je loopt binnen, pakt een kop koffie en leest de rapportages door. Even kort afstemmen met collega’s en rond 07:30 ga je op pad. Je werkt in zowel de aanleunwoningen op locatie als in de wijk. Die afwisseling hoort erbij. Binnen heb je veel bij de hand en is alles dichtbij. In de wijk ga je op pad met de auto van de zaak en vraagt het soms om creativiteit en improvisatie. Juist dat maakt het werk uitdagend en afwisselend. Wat deze thuiszorgfunctie extra prettig maakt, is de flexibiliteit in routes en werktijden. Werk je liever een korte ochtendroute, start je liever iets later of past een combinatie van ochtend- en avonddiensten beter bij jouw privéleven? Dan kijken we samen wat bij jou past. Niet iedere collega hoeft hier standaard om 07:00 te beginnen. De meeste zorgmomenten vinden plaats in de ochtend en avond. In de middag ontstaat er ruimte voor overstijgende taken. Als Verpleegkundige pak je hierin een belangrijke rol. Denk aan coördinatie, wondzorg, het coachen van collega’s of andere taken, in de route of op kantoor. Wat deze plek anders maakt, is dat je hier echt tijd hebt. Er wordt niet op de seconde gekeken of je alweer door moet. Je hebt ruimte om een praatje te maken, een kop koffie te drinken en een band op te bouwen met cliënten. Veel ouderen wonen nog zelfstandig, zijn vitaal en ondernemend. Dat maakt het contact persoonlijk en waardevol. Je werkt zelfstandig in je eigen route, maar het team is altijd dichtbij Na de ochtend wordt er bijvoorbeeld gebeld om te kijken hoe het loopt en of routes anders verdeeld moeten worden, zodat iedereen prettig zijn dienst kan afronden. We doen het echt samen. Het team bestaat uit zo’n 25 collega’s binnen zorg en welzijn. Je werkt nauw samen met het welzijnsteam, maar ook in de zorg is er aandacht voor welzijn. Even zitten, luisteren of lachen hoort er gewoon bij. Daarnaast is er ruimte voor ontwikkeling én gezelligheid. Zo organiseren we teamuitjes (zoals samen eten bij ’t Zusje), maar ook inhoudelijke momenten zoals infodagen/kennissessies waarin collega’s elkaar meenemen in onderwerpen zoals wondzorg. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en leer je van elkaar. Tegelijkertijd zijn het leuke teamsessies! Wat je van ons mag verwachten Een contract met zekerheid en salaris in FWG 45 (CAO VVT): € 2.881 – € 4.102 bruto p/m bij 36 uur 8% vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling Veel ruimte om mee te bouwen aan een groeiend team Mogelijkheid om je eigen werk (deels) in te richten en je te ontwikkelen Regie over je rooster (regieroosteren) voor een goede werk-privébalans Aandacht voor vitaliteit, ontwikkeling en werkgeluk Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verpleegkunde hebt, BIG-geregistreerd bent en energie krijgt van zelfstandigheid, afwisseling en samenwerken in een team dat echt voor elkaar klaarstaat. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Son en Breugel, Best of Valkenswaard) en zoek je werk waar je écht gelukkig van wordt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niv 4 in de thuiszorg? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij als Medewerker Welzijn werken in een omgeving waar welzijn, leren en innovatie écht samenkomen? Dan is werken binnen het Zorg Innovatie Netwerk (ZIN) op Parc Gender – Engelsbergen in Eindhoven iets voor jou. Op Parc Gender werk je niet op een ‘klassieke’ PG-afdeling. Je werkt in een leer- en ontwikkelomgeving waar bewoners de regie hebben, _tudenten volop meedraaien en teams samen bouwen aan het wonen en leven van de toekomst. Zo maak jij het verschil Binnen onze kleinschalige woonvoorziening wonen 29 bewoners met een psychogeriatrische aandoening, verdeeld over drie huiskamers. Als Medewerker Welzijn ben je onderdeel van een vast, betrokken team op locatie, maar óók van het bredere Zorg Innovatie Netwerk Engelsbergen. Dat betekent dat je: Zorgt voor een warme, huiselijke sfeer waarin bewoners zich gezien, gehoord en thuis voelen. Bewoners ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en verzorgingsmomenten, met aandacht voor comfort, welzijn en eigen regie. Een actieve bijdrage levert aan eet- en drinkmomenten en andere momenten die de dag prettig en betekenisvol maken. Werkt vanuit de gedachte dat welzijn en kwaliteit van leven centraal staan. Samenwerkt met veel _tudenten (MBO, HBO-V, technologie, psychologie e.a.) die volledig meedraaien in de dienst. _tudenten begeleidt en ondersteunt in de praktijk. Meedenkt over vernieuwing: buiten de lijntjes kleuren, anders kijken en creatief zijn. Actief samenwerkt met andere afdelingen binnen het ZIN: gezamenlijke _tudentdagen en workshops, van elkaar leren door letterlijk en figuurlijk ‘gluren bij de buren’. Contact hebt met verschillende disciplines binnen Engelsbergen. Als Medewerker Welzijn werk je wisselende diensten van 08.00 tot 16.30 uur, 08.00 tot 14.30 uur of 12.30 tot 21.30 uur. Je bent inzetbaar van maandag tot en met zondag volgens rooster. Je staat er nooit alleen voor. Je werkt als team op de afdeling, maar ook als netwerk van teams samen. Werken op Parc Gender – Engelsbergen Deze locatie leeft. Bewoner collega’s, _tudenten en mensen uit de wijk komen hier samen. Vrijwilligers uit de buurt schuiven aan, basisschoolkinderen doen activiteiten met bewoners en ’s avonds wordt er gesport, gezongen, gebreid of gewandeld. Soms schrijven bewoners zelfs samen liedjes. Een bewoner die geniet van een bruin biertje? Dat hoort erbij. Humor, huiselijkheid en aansluiten bij wat iemand écht belangrijk vindt, staan centraal. Bewoners hebben de regie over hun eigen leven. Jij draagt eraan bij dat zij hun dag kunnen invullen op een manier die bij hen past. Wat je van ons mag verwachten Een zelfstandige en leerzame functie binnen een Zorg Innovatie Netwerk. Salaris volgens FWG 20, cao VVT vanaf 1 juli 2026 (€2.488,17 tot €3.064,53 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring). Daarnaast ontvang je vakantiegeld van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand), onregelmatigheidstoeslag (ORT) en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie. Een werkgever die inzet op innovatie, duurzaamheid en groei. Jij past bij ons als... Je graag werkt met ouderen en energie krijgt van het creëren van een fijne dag voor bewoners. Je oog hebt voor welzijn, persoonlijke aandacht en een huiselijke sfeer. Je het leuk vindt om samen te werken met _tudenten en collega's in een innovatief leerklimaat. Je een open houding hebt, goed kunt signaleren en bewoners ondersteunt met aandacht en respect. Je jezelf wilt blijven ontwikkelen in een dynamische omgeving. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Medewerker Welz

Werken in de Parkinsonzorg is allesbehalve standaard. Geen dag verloopt hetzelfde en je schakelt continu tussen zorg, observatie en begeleiding. Als Verzorgende IG/EVV op locatie Peppelrode in Eindhoven werk je in een hecht team waar je wordt uitgedaagd, veel leert en samen bouwt aan specialistische zorg. Zo maak jij het verschil Werken met Parkinson betekent werken met een ziektebeeld dat continu verandert en direct reageert op medicatie. Mobiliteit kan per uur verschillen en jij beweegt mee in de dag van de bewoner. Dat vraagt om goed observeren, vooruitdenken en schakelen in de zorg. Je werkt binnen ons Parkinsonexpertisecentrum, dat volop in ontwikkeling is richting een kenniscentrum. Binnen Peppelrode werk je in een omgeving waar zorg, behandeling en welzijn samenkomen en waar je nauw samenwerkt met verschillende disciplines. Binnen het expertisecentrum wonen 40 bewoners, verdeeld over twee teams (Team A en Team B). Het grootste deel betreft longstay. Daarnaast hebben we één appartement voor kortdurende herstelgerichte zorg: een pilot waarin bewoners tijdelijk bij ons verblijven met een duidelijk doel en weer naar huis gaan. Jij groeit mee in deze ontwikkeling. Je start je dag rond 06:30/07:00 met koffie en overdracht. Daarna begint het plannen: medicatie delen (met maar liefst 18 medicatiemomenten per dag), ondersteunen bij ADL en het begeleiden van bewoners in de ochtend. Hoe krijgen we dit goed georganiseerd? Dat doen we samen. Voedingsassistenten ondersteunen bij de maaltijden, zodat jij je kunt focussen op zorg én welzijn. Gedurende de dag observeer je scherp wat medicatie doet, signaleer je veranderingen en onderneem je actie waar nodig. Je voert verpleegtechnische handelingen uit binnen je bevoegdheden, ondersteunt bij therapieën en draagt bij aan overleggen en MDO-voorbereidingen. Wat deze afdeling bijzonder maakt, is de combinatie van somatiek, PG en een stukje psychiatrie. Denk aan bewoners die naast fysieke klachten ook te maken hebben met bijvoorbeeld hallucinaties of wanen. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt om iedere keer weer een andere benadering. Juist dat maakt het werk hier uitdagend en leerzaam. Je werkt in een hecht en open team dat bewust kiest voor deze doelgroep. Collega’s delen kennis, bespreken casuïstiek en staan voor elkaar klaar. Hier doe je het echt samen. Als Verzorgende IG/EVV kun je daarnaast aandachtsvelden oppakken, zoals medicatie, MIC-meldingen of het project kortdurend herstelgerichte zorg. We denken in mogelijkheden in plaats van beperkingen en blijven onszelf én elkaar ontwikkelen. Ervaring met Parkinson is fijn, maar geen must. De motivatie om je te verdiepen wel. Hier valt veel te leren. Je werkt ochtend-, avond- en weekenddiensten. Nachtdiensten zijn mogelijk als je dat wilt. Voorkeuren in diensten bespreken we samen. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid. Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 of FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.716,43 – max. € 3.733,75 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Volop ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie (o.a. Parkinsonopleiding, EVV of Verpleegkundige niv 4) Werken in een expertisecentrum dat volop in ontwikkeling is richting kenniscentrum Ruimte om mee te denken over innovatie en verbeteringen Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Jij past bij ons als... Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG eventueel aangevuld met EVV. Je bent een echte teamplayer en krijgt energie van dynamische, complexe zorg. Je wilt meebewegen met de cliënt en denkt in oplossingen in plaats van beperkingen. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen binnen specialistische Parkinsonzorg. Ervaring in Parkinson is geen must, je kunt hier veel leren. Voel je vooral welkom om te solliciteren! Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalr

Wil jij als VIG'er niet alleen zorg, maar ook begeleiding bieden aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Kom dan ons team versterken! Wat je doet Je begint je dienst bij meneer Molenaar. Zodra hij je ziet, verschijnt er een glimlach. Vandaag gaat hij naar de dagbesteding, iets waar hij altijd naar uitkijkt. Daarna stap je binnen bij mevrouw Thijssen. Ze is stil en gespannen. Sinds haar beroerte kan ze haar ochtendritueel niet meer zelfstandig uitvoeren. Jij helpt haar met de zorg en biedt een luisterend oor, precies wat ze nodig heeft. Als Verzorgende IG bij InteraktContour bied je zorg én begeleiding aan mensen met NAH. Een beroerte, ongeval, tumor of infectie heeft gezorgd voor een breuk in hun levenslijn: fysiek en/of mentaal en emotioneel. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en voert verpleegtechnische handelingen uit. Tegelijkertijd stimuleer je zelfstandigheid, bijvoorbeeld door het gebruik van zorgtechnologie, want de focus ligt op wat wél kan. Je signaleert veranderingen, bespreekt die met collega’s en past samen het zorgplan aan. De bewoner houdt de regie, maar als dat even niet lukt, neem jij het tijdelijk over. Met jouw aandacht, humor en betrokkenheid sta je naast de bewoners, niet alleen als zorgverlener, maar ook als vertrouwd gezicht. Zo help jij mensen, ondanks hun hersenletsel, het beste uit hun leven te halen. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten; direct een vast contract, uren in overleg; een salaris van € 2.597,- tot maximaal € 3.635,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35); per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao, met volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets; 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek); pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij bent (bijna) in het bezit van een diploma Verzorgende IG (of in combinatie met MMZ); bent bereid om flexibele uren en onregelmatige diensten te werken; pakt ADL-taken met enthousiasme op, wetende dat je hiermee direct bijdraagt aan het welzijn en het dagelijkse leven van de bewoners. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Je gaat aan de slag op woonlocatie Kalkuur in Nunspeet. Op deze locatie, gelegen in het centrum van Nunspeet, wonen 18 mensen met aangeboren hersenletsel en/of een chronische ziekte. Er wonen ook mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en ontvangt 24-uurszorg en begeleiding. De doelgroep is divers in _eeftijd, zorg en gedrag, wat het werk uitdagend en afwisselend maakt. Woonlocatie Kalkuur is flink in ontwikkeling. Het beleid wordt aangescherpt volgens de laatste inzichten. We implementeren nieuwe zorgtechnologie, die ons maximaal ondersteunt. Dat is wennen voor onze collega's en bewoners. Daarom investeren we in coaching en teambuilding: we geloven dat deze professionaliseringsslag nodig is om onze bewoners in de toekomst nog beter te ondersteunen. Jouw positieve energie gaat Kalkuur helpen dat doel te bereiken. Dat doe je niet alleen: het team bestaat uit een teammanager, zorgregisseurs, verpleegkundigen, woonbegeleiders, zorgassistenten en huishoudelijk medewerkers. Samen werken we aan meer zelfstandigheid voor onze bewoners. Je werkt met collega's die