europass

Ieškoti darbo

Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas. 

Rezultatai
Rodoma 115422 Rezultatai

Sort by
Customer Retention Specialist (M/V/X)
Culligan Belgium NV
Belgium, LONDERZEEL

Ben jij een klantgerichte professional met commerciële feeling en een analytische mindset? Krijg je energie van het behouden van klanten en het verbeteren van de klantbeleving? Dan ben jij misschien wel de Customer Retention Specialist die we zoeken. In deze rol help je klantverloop beperken, versterk je duurzame klantrelaties en draag je actief bij aan een excellente customer experience.

Jouw functie

Klantenbehoud & Klanttevredenheid

· Je behandelt dagelijks retentie- en opzegdossiers en contacteert klanten die hun samenwerking willen stopzetten.

· Je luistert naar klantbehoeften en zet gerichte oplossingen in om klanten te behouden en opnieuw te engageren.

· Je volgt klanten met een lage tevredenheidsscore op en werkt actief aan het herstellen van vertrouwen en tevredenheid.

· Je behandelt klachten en stemt af met interne teams om snel tot een oplossing te komen.

Wat zoeken we in jou?

· Je beschikt over een bachelor denkniveau of gelijkwaardige ervaring en hebt reeds ervaring opgebouwd binnen Customer Service, Retentie, Account Management of een andere klantgerichte functie.

· Je bent communicatief sterk, klantgericht en commercieel ingesteld, met een duidelijke focus op klantbehoud en klanttevredenheid.

· Je gaat professioneel, empathisch en overtuigend om met klachten, bezwaren en uitdagende klantgesprekken, waarbij je steeds de juiste balans vindt tussen klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.

· Je werkt proactief, oplossingsgericht en neemt initiatief om klanten optimaal te ondersteunen.

· Dankzij je analytische vaardigheden kan je klantfeedback en data vertalen naar concrete acties en verbeteringen.

· Je bent organisatorisch sterk, weet prioriteiten te stellen en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.

· Ervaring met retentie, klachtenbehandeling, customer succes en/of CRM-systemen vormt een belangrijke troef. & Je communiceert vlot in het Nederlands & in het Frans.

Calculator/Projectleider
Albintra NV
Belgium, RANST

Versterk ons Team Albintra Lichtstraten in Emblem!

Ben jij technisch sterk, werk je graag nauwkeurig en krijg je energie van het voorbereiden en opvolgen van projecten? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.

Voor ons team Lichtstraten in Emblem zijn we op zoek naar een gedreven Calculator/Projectleider die ons team niet alleen versterkt, maar ook mee helpt groeien en verder uitbouwen.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel binnen het team. Je staat in nauw contact met klanten en leveranciers, werkt offertes uit en zorgt ervoor dat projecten van begin tot eind correct worden voorbereid en opgevolgd.

Je houdt je onder meer bezig met:

  • Het beantwoorden van prijsvragen en het onderhouden van contacten met klanten via telefoon en e-mail
  • Het opmaken van offertes voor projecten met lichtstraten en rookluiken
  • Het opvolgen van uitgestuurde offertes
  • Het verwerken en opvolgen van orders
  • Het opvragen, analyseren en kritisch beoordelen van technische plannen
  • Het plaatsen van bestellingen bij verschillende leveranciers

Wie ben jij?

Jij bent iemand die initiatief neemt, graag verantwoordelijkheid draagt en oog heeft voor detail.

Daarnaast:

  • Beschik je over een (bouw)technisch georiënteerd diploma of heb je gelijkwaardige ervaring
  • Werk je gestructureerd, nauwkeurig en stipt
  • Ben je van nature gedreven en ondernemend
  • Voel je je thuis in een team en stem je vlot af met collega's
  • Is de rol van calculator en/of werkvoorbereider je op het lijf geschreven
  • Beschik je over de commerciële flair om zelfstandig goede afspraken te maken met klanten en leveranciers
  • Heb je geen hoogtevrees en ga je zonder probleem de werf op voor opmetingen
  • Is ervaring met AutoCAD en aluminium schrijnwerk mooi meegenomen
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands; kennis van Frans en Engels is een belangrijke troef

Commercieel HR Consultant
HUMAN SUPPORTS NV
Belgium, OOSTENDE

Ben jij een rasechte 'hunter' met een passie voor de horecasector? Krijg jij een kick van koude prospectie en het binnenhalen van nieuwe klanten, maar haal jij net zoveel voldoening uit het matchen van de juiste talenten? Dan is deze rol bij Human Supports HoReCa jou op het lijf geschreven!

Als Commercieel HR Consultant ben jij de drijvende kracht achter onze groei in de regio Oostende. Je trekt actief de markt op om ons klantenbestand uit te breiden en bouwt tegelijkertijd mee aan het succes van ons kantoorteam.

Jouw verantwoordelijkheden

New Business & Sales: Je spoort actief nieuwe opportuniteiten op in de regio Oostende. Koude prospectie schrikt jou niet af; je stapt vlot op horecaondernemers af en overtuigt hen van onze meerwaarde.

Marktuitbreiding: Je start lokaal in Oostende, maar krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werkgebied stapsgewijs verder uit te breiden.

HR & Front Office Support: Naast je commerciële buitendienst ondersteun je jouw collega’s op kantoor. Je helpt bij de selectie, screening en kwalitatieve plaatsing van horecapersoneel. Omdat de horeca nooit slaapt, draai je ook (met een flexibele planning) mee in de weekendpermanenties, zodat onze klanten en uitzendkrachten ook buiten de kantooruren op jouw topservice kunnen rekenen.

Wie zoeken wij?

Lokale verankering: Je woont in (of in de dichte omgeving van) Oostende en ademt de sfeer van de kust.

Sectorervaring: Je hebt een sterke affiniteit met en kennis van de horeca- en/of retailsector.

Flexibele multitasker: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en verliest nooit het overzicht.

Het beste van twee werelden: Je bent even graag op de baan (voor het contact met je klanten) als op kantoor (voor de administratieve opvolging en de planning van de uitzendkrachten).

Stressbestendig: Je blijft kalm, efficiënt en oplossingsgericht, ook wanneer de druk oploopt en prioriteiten snel veranderen.

Commerciële drive: Je houdt van uitdagingen, bent resultaatgericht en krijgt energie van het behalen van nieuwe successen.

Talen: Je bent vloeiend in het Nederlands en je beheerst het Frans.

Koeltechnieker Allround / warmtepompen
ARCO NV
Belgium, LOKEREN

Als koeltechnieker allround/warmtepompen werk je op diverse werven verspreid over België. Je staat in voor de installatie en de optimalisatie van warmtepomp- en koelinstallaties bij zowel particuliere als professionele klanten.

  • Installeren van warmtepompsystemen bij particuliere en professionele klanten.
  • Plaatsen en aansluiten van binnen- en buitenunits.
  • Uitvoeren van leidingwerk voor warmtepomp- en koeltechnische installaties.
  • Aansluiten van elektrische componenten volgens de geldende normen.
  • Opstarten, testen en afregelen van warmtepompinstallaties.
  • Controleren van de goede werking en energie-efficiëntie van installaties.
  • Lezen en interpreteren van technische plannen en schema's.
  • Adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van hun installatie.
  • Correct invullen van werkrapporten en technische documentatie.
  • Naleven van veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels op de werf.
  • Je bent gemotiveerd, leergierig en gaat met veel enthousiasme aan de slag.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en werkt klantgericht, flexibel en nauwkeurig.
  • Je bent een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je beschikt over een koeltechnisch certificaat
Personal Trainer / Coach
Bolster BV
Belgium, LEBBEKE

Bouw mee aan sterke en energieke deskworkers

Bij Bolster begeleiden we mensen met een zittende job naar een sterk, pijnvrij en energiek lichaam met doordachte trajecten die écht werken.

Om onze groei in Dendermonde verder te ondersteunen, zoeken we een coach die mee wil bouwen aan kwaliteit, cultuur en impact.

Wat je bij Bolster doet

Als coach begeleid je klanten in persoonlijke trajecten die gericht zijn op:

  • verbeteren van kracht, mobiliteit en belastbaarheid

  • klachtenvrij bewegen en duurzaam trainen

  • meer energie en levenskwaliteit creëren naast het werk

Je werkt:

  • 1-op-1 en in kleine settings

  • met onderbouwde, doordachte individuele programma’s

  • in nauwe samenwerking met collega-coaches en medische profielen

Je denkt niet alleen in oefeningen, maar in oplossingen op lange termijn.

Wie we zoeken

  • Je bent coach, kinesitherapeut of movement professional

  • Je hebt een sterke interesse in krachttraining, beweging en leefstijl

  • Je werkt graag met kenniswerkers en ondernemers

  • Je communiceert helder en menselijk

  • Je denkt mee, neemt verantwoordelijkheid en wil blijven groeien

Je hoeft niet “alles” te kunnen maar bent wel bereid om te leren en kwaliteit na te streven.

Wat we jou bieden

  • Werken in een hyperprofessionele, rustige setting

  • Vrijheid en vertrouwen in je manier van werken

  • Samenwerking met een sterk team en medische profielen

  • Duidelijke structuur, systemen en ondersteuning

  • Ruimte om je eigen expertise verder uit te bouwen

  • De voordelen van zelfstandigheid binnen een organisatie die er al staat

Bij Bolster krijg je een plek waar je echt impact maakt.

  • Medische basiskennis: basiskennis anatomie, fysiologie, pathologie (algemeen niveau), trainingsprincipes
  • Intake & observatie: kan de Bolster screenings uitvoeren volgens protocol.
  • Begeleiding & uitvoering: kan standaard oefenprogramma’s uitvoeren met klanten, en detaillistisch bijsturen in houding en techniek.
  • Basis lifestylecoaching
  • Communicatie: klantvriendelijk, duidelijke uitleg, demo’s en reden van acties.
  • Administratie: correcte registratie van sessies en voortgang, crm systeem bijhouden,...
Projectcoördinator Interieur
Goelen & Gaukema HR Partners BV
Belgium, HERENTALS

Bij Biwood (Herentals) creëren we exclusieve maatwerkinterieurs waarin vakmanschap, kwaliteit en oog voor detail centraal staan. Van stijlvolle keukens en maatkasten tot complete interieurinrichtingen: elk project is uniek en volledig afgestemd op de wensen van onze klant.

Met een eigen atelier, ervaren vakmensen en een gedreven team begeleiden we elk project van ontwerp tot oplevering. We geloven in duurzame materialen, hoogwaardige afwerking en een persoonlijke aanpak. Die combinatie maakt van Biwood een betrouwbare partner voor klanten die op zoek zijn naar een interieur dat generaties meegaat.

Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een enthousiaste (m/v):

PROJECTCOÖRDINATOR INTERIEUR

Als Projectcoördinator ben jij de schakel tussen onze klanten, het atelier en de werf. Jij zorgt ervoor dat elk project vlot verloopt en tot in de puntjes wordt afgewerkt.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject na de verkoop en bewaakt de kwaliteit, planning en communicatie van A tot Z.

  • Je bent het vaste aanspreekpunt voor de klant gedurende het volledige project.
  • Je plaatst bestellingen en volgt leveranciers nauwgezet op.
  • Je coördineert de planning tussen atelier en werf.
  • Je bewaakt kwaliteit, budget en deadlines.
  • Je bezoekt werven en stuurt bij waar nodig.
  • Je ondersteunt bij calculaties en helpt mee met het uitwerken en opvolgen van offertes.
  • Je neemt actief deel aan het wekelijkse projectoverleg en denkt mee over optimalisaties.

Wie zoeken we?

Je bent iemand die energie haalt uit het coördineren van projecten en graag verantwoordelijkheid neemt. Je houdt ervan om verschillende partijen samen te brengen en verliest daarbij nooit het overzicht.

Daarnaast beschik je over:

  • Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen interieur-, keuken- of schrijnwerkprojecten.
  • Een sterke technische kennis van interieurafwerking.
  • Een gestructureerde en planmatige manier van werken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte ingesteldheid.
  • Een commerciële mindset en een oplossingsgerichte aanpak.
  • Oog voor detail, kwaliteit en afwerking.
  • Teamspirit, flexibiliteit en verantwoordelijkheidszin.
PhD Candidate in Counter-Drone Systems (C-UAS)
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Drones are increasingly considered as a security threat to society, including civilian critical infrastructure. Counter-drone systems must monitor the airspace as an integral part of a multi-layered air defense system, with functionality for detection, tracking and mitigating drone threats. Defending critical infrastructure such as railroads, bridges, power plants, power lines, airports, harbors, water supplies and more is challenging in a large country with complex geography and harsh climate. The PhD project will therefore study C-UAS concepts and contribute to develop and test solutions that are specially targeting Norwegian needs.

The UAV-lab at NTNU has been one of the prime research environments for advanced aerial drone operations with 15 years of experience developing technology for drone autonomy and beyond-line-of-sight operations. The project will give you an opportunity to do conceptual and practical research using drone detection systems, interceptor drones and other technologies driven by advanced sensors, data communication systems, and artificial intelligence.

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, in and outside academia.

Your immediate leader will be the Head of Department.

About the project

The PhD position is internally funded by NTNU. The research will exploit collaboration with governmental agencies and industry.

Duties of the position

  • Complete the doctoral education until obtaining a doctorate
  • Carry out research of good quality within the framework described above
  • Academic publications and popular science dissemination
  • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions

Required selection criteria

  • You must have a relevant Master's degree in control engineering, cybernetics, aerospace engineering, electronic systems, mechatronics, or equivalent. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position and no later than 1. September 2027.
  • You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
  • You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Program.
  • You are expected to qualify for security clearance at level CONFIDENTIAL or higher. https://lovdata.no/dokument/NLE/lov/2018-06-01-24/KAPITTEL_8#KAPITTEL_8

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

  • Practical experience with development or use of aerial drone systems, aircraft or air defense systems.
  • Expertise in one or more of the following areas: systems engineering, systems simulation, relevant electronic systems, guidance, navigation and control systems.
  • Good oral and written presentation skills in Norwegian/Scandinavian equivalent level A2.

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to:

  • Work in a structured way, set goals and make plans to achieve them
  • Show curiosity and strong motivation for the subject
  • Communicate well in writing and orally

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

Evaluate and remove/add what is relevant for the position.

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality.

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be from NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary.

The employment period is 3 years for the doctoral work in addition to up to 12 months of career promotion work for the right candidate.

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD program in in Engineering Cybernetics within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral program through out the period of employment.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
  • CV
  • Copy of Master's thesis, if completed.
  • Short letter of motivation (400 words/1 page)
  • Possibly publications etc. other relevant research work
  • Possibly certificates
  • Names and contact information of minimum two relevant referees

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Professor Tor Arne Johansen, email tor.arne.johansen@ntnu.no . If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Consultant Berit Dahl, e-mail: berit.dahl@ntnu.no

Application deadline: 24.09.2026.

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality.

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

Department of Engineering Cybernetics (ITK)

Engineering cybernetics is the study of automatic control and monitoring of dynamic systems. We develop the technologies of tomorrow through close cooperation with industry and academia, both in Norway and internationally. The Department contributes to the digitalization, automation and robotization of society. The Department of Engineering Cybernetics is one of seven departments in the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering.

PhD Candidate in Social Work with focus on international migration
NTNU FAKULTET FOR SAMFUNNS OG UTDANNINGSVITENSKAP
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

We have a vacancy for a 3-year PhD position at the Department of Social Work.

For a position as a PhD Candidate, the goal is a completed doctoral education up to an obtained doctoral degree. The Faculty of Social and Educational Sciences will be your employer.

The PhD position is connected to the interdisciplinary field of IMER (International Migrations and Ethnic Relations) and the research group of Migration and welfare: Welfare and migration - Department of social work - NTNU.

The PhD project will address the following research areas:

  • International migration
  • Migration strategies and policies
  • Ethnic relations

The successful applicant will conduct research with emphasis on opportunities and consequences of international migrations. The applicant will be affiliated the research group that consists of researchers within the field of social work, sociology, political science, economics, and anthropology.

Your immediate leader will be the Head of Department.


Duties of the position


Required selection criteria

  • You must have a professionally relevant master’s degree in social work, sociology and political science, Europe/globalization studies or education to equivalent level.
  • The candidate should be familiar with one or more of the following fields of study: IMER studies (IMER-International migrations and ethnic relations), migration strategies and comparative analysis.
  • Your education must correspond to a five-year Norwegian degree programme, where normally 120 credits are obtained at master's level including a master’s thesis or equivalent work with a scope of at least 30 credits.
  • You must have a strong academic background from your previous studies and an average grade from the master's degree program, or equivalent education, which is equal to B or better compared with NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic basis. If you have a weaker grade background, you may be assessed if you can document that you are particularly suitable for a PhD education. 
  • You must meet the requirements for admission to the PhD programme in Social Sciences
  • Applicants with a diploma from a foreign university are advised to provide an explanation of the university's grading system. Please note that these documents should be translated in English or in a Scandinavian language.
  • Fluent English skills are required.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.


Preferred selection criteria

  • The research proposal
  • Relevant research experience
  • Skills in research methods

Personal characteristics

We are looking for candidates who are independent, have good cooperative skills, and are flexible and organised.

Emphasis will be placed on personal qualities.


We offer


Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.


Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,- per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary.

The period of employment is 3 years.

Appointment to a PhD position requires that you are admitted to the PhD programme in Social Sciences within three months of employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.


About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

  • CV, certificates and diplomas
  • Transcripts and diplomas for bachelor's and master's degrees. If you have not completed the master's degree, you must submit a confirmation that the master's thesis has been submitted.
  • A copy/pdf of the master's thesis. If you recently have submitted your master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed master's degree must be presented before the application deadline.
  • Project proposal: Project description outlining the research questions, academic focus area, theoretical perspectives, methodological design, and progress plan for the project (max. 3,000 words).
  • Name and address of three professional references
  • Possibly publications etc. other relevant research work

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).


General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Associate Professor Marianne Garvik, email: marianne.garvik@ntnu.no

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Terese Brå, e-mail: terese.bra@ntnu.no

Application deadline: 15.09.2026

-----------------

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.


 

Department of Social Workhall

We are one of Norway’s largest academic communities in social work, and our study programmes have many applicants. The Department works with issues related to welfare, inclusion, integration, living conditions, child welfare, social services, disability, diversity and marginalization – and we are committed to improving the situation of those who become isolated from society. The Department of Social Work is one of six departments in the Faculty of Social and Educational Sciences.

Field Engineer Security - Vlaams-Brabant/Antwerpen (m/v/x)
SIEMENS NV
Belgium, HUIZINGEN

Ben je een enthousiaste en gemotiveerde professional die graag deel uitmaakt van een geweldig team?

Om ons Fire Safety & Security‑team te versterken, zijn wij ( Smart Infrastructure) op zoek naar een Field Engineer Security voor de regio Vlaanderen (focus op Vlaams-Brabant & Antwerpen, met occasionele verplaatsing naar klanten in andere provincies), met een primaire focus op grote industriële klanten.

Jouw taken:

  • Het verzekeren van het onderhoud volgens de regels van de kunst (met een focus op teogangscontrole/CCTV/Inbraakdetectie).
  • Het uitvoeren van aanpassingen aan security installaties bij klanten. Dit kunnen kleine aanpassingen zijn, maar je kan ook in indienstname activiteiten van grotere installaties ingeschakeld worden.
  • Controleren van alle technische dossiers en daar waar nodig aanpassingen laten uitvoeren door het engineering team.
  • Controleren van de bij de klant geplaatste materialen in functie van de materiaallijsten die aan de serviceovereenkomst gelinkt zijn en verschillen doorgeven aan de service administratie.
  • Operationele assistentie bieden aan klanten, on site of remote.
  • Het adviseren en bijstaan van klanten betreffende het optimaliseren van hun security installatie.
  • Permanente co-working met collega field engineers, small work engineers en service verantwoordelijken.
  • Support leveren aan collega engineers.
  • Het aansturen van onze subcontractors ter plaatse.
  • Updaten, upgraden en migreren van bestaande systemen.
  • Je versterkt de wachtdienst.

Jouw vaardigheden:

  • Je beschikt over Graduaat of Bachelor elektriciteit, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je bent Nederlandstalig. Frans & Engels zijn een plus.
  • Grondige kennis in het laagspanningsdomein
  • Je hebt een basiskennis IT
  • Klantgericht en flexibel.
  • Zelfstandig kunnen werken en een goed tijdmanagement hebben.
  • Je toont je bereidt om in een wachtsysteem te stappen.
  • Een eventuele ervaring of expertise in security systemen (zoals toegangscontrole, CCTV of inbraakdetectie) en/of elektromechanisch onderhoud is mooi meegenomen.
Commissioning Engineer Fire Safety - Brussel - Vlaams Brabant (m/f/x)
SIEMENS NV
Belgium, HUIZINGEN

Siemens Smart Infrastructure biedt oplossingen voor (brand)veiligheid, intelligente gebouwen, verwarming, ventilatie, airconditioning en energiebeheer. Wij zijn globaal marktleider voor veilige, energie-efficiënte en milieuvriendelijke gebouwen.  

Wij zijn momenteel op zoek naar een Commissioning Engineer Fire Safety om het team in regio Brussel/Vlaams-Brabant te versterken. Indien nodig spring je ook bij in andere regio’s.

Jouw taken:

  • Je voornaamste taken zijn  troubleshooting, testen, programmeringen optimalisering van onze producten. Hierover  rapporteer je grondig en gericht.  
  • Als commissioning engineer ben je dagelijks op de baan om installaties bij klanten te verzorgen. Je verkrijgt de benodigde technische informatie via de project manager. Op termijn zal je steeds meer proactief voorstellen mogen doen f.v. de projecten. Bij de klant sta je in voor het  controleren, testenen programmeren van de installatie. Op basis hiervan definieer je ook de te nemen acties i.f.v. veiligheid, preventie en probleemdetectie.  
  • Je bent eveneens verantwoordelijk voor het detecteren en analyseren van storingen, zowel bij inbedrijfstelling als bij bestaande installaties.  
  • Je houdt zorgvuldig je  technische dossiers bij en rapporteert prestaties en afwijkingen.  
  • Als technisch expert  blijf je op de hoogte van technische ontwikkelingen zodat je klanten steeds van een professionele en hoogst kwalitatieve service kunt voorzien.  
  • Jouw  proactieve en probleemoplossingsgerichtemindset zorgen ervoor dat je doorheen het hele proces in dialoog blijft met de klant en de project managers. Je  schat de situatie in op de werf,  identificeert en concretiseert de wensen van je klant en  vertaalt deze naar onze systemen. Je fungeert als  technische customer service ter plaatse. 

Jouw vaardigheden:

  • Je hebt een Bachelor in Elektromechanica/ Elektronica of gelijkwaardig door professionele ervaring. 
  • Gepassioneerd ga je aan de slag en je vertoont een grote interesse en/of affiniteit metbrandveiligheids en beveiligingssystemen, - normen en installaties. 
  • Kennis van IT en interesse voor complexe IT-systemen is een must 
  • Je houdt ervan autonoom en proactief te werken.
  • Je bent flexibel naar projectinhoud en uurroosters toe. Op termijn ben je bereid in een wachtsysteem mee te draaien.  
  • Je weet jouw klanten goed te woord te staan in het Nederlands en Frans. Professionele kennis van Engels is een grote meerwaarde.

Go to top