Description du poste : Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l'énergie, valoriser les matières et réduire l'empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c'est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique. Basé(e) en Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique, située à La Veuve (51), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes Utiliser les engins sur la plateforme de compostage, sur la plateforme de mâchefers pour assurer les opérations de production nécessitant la conduite d'engins,***En centre de tri, manipuler la presse et les engins pour gérer les balles***Accueillir, orienter, informer les apporteurs***Accueillir et réceptionner les bennes***Contrôler la qualité des apports par rapport au cahier des charges et procéder à leur classement***Gérer les non conformités conformément aux procédures***Diriger les opérations de vidage***Assurer l'entretien des équipements, des zones de travail et de l'ensemble du site, utiliser le matériel adéquat en respectant les consignes de travail, QHSE et les zones d'accès réglementées***Transmettre à la hiérarchie les incidents ou anomalies et éventuellement les traiter***Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité***Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service Compétences clés Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets * Maîtriser la conduite de l'engin confié * Conduire en sécurité et de façon rationnelle * Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence * Contribuer à l'efficacité de l'équipe * Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement * Utiliser les outils numériques Qualifications Une expérience en centre de traitement des déchets, et une expérience de la conduite d'engins sont nécessaires Être titulaire des habilitations appropriées ou être capable de les passer (CACES selon engins utilisés) Informations supplémentaires * Poste en CDI * 13ème mois * Intéressement / Participation * Prime vacances En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Projeteur(euse) électricité (H/F) pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région normande. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études électriques BT (dimensionnement, distribution, équipements) - Produire les schémas et plans électriques sous AutoCAD (unifilaires, multifilaires, implantations) - Effectuer les notes de calcul - Concevoir des études d'éclairage sous Dialux - Vérifier la conformité des installations selon la norme NFC 15-100 - Participer à la mise à jour des dossiers techniques et plans existants - Intervenir dans un environnement nucléaire en respectant les exigences de sûreté et de qualité - Assurer l'interface avec les équipes projet (ingénieurs, chargés d'affaires, terrain) - Participer aux revues techniques et garantir la cohérence des études Profil recherché : - Formation Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique ou génie électrique - Environ 10 ans d'expérience en électricité, idéalement en milieu nucléaire - Excellente maîtrise de AutoCAD (électricité) - Bonne connaissance de la norme NFC 15-100 - Maîtrise de Dialux - Connaissance ou habilitation PR1 CC appréciée - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France et Europe Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Bac +2/3 en maintenance, génie électrique/énergétique, génie civil ou bâtiment (BTS, DUT, Licence pro) ou expérience équivalente. Habilitations techniques (électricité, climatisation, sécurité incendie) appréciées. Expérience requise dans le métier : 3 à 5 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Piscines, théâtre, chambres, plage, espaces verts. Rejoignez l'équipe technique du Club Med afin d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du Resort. L'équipe est composée de professionnels mobilisés pour des interventions de maintenance et renovation, assurant le bien-être des clients et des équipes dans nos Resorts. Prenez part à l'entretien et participez à la préservation d'un patrimoine naturel exceptionnel. Vous travaillerez dans des environnements uniques, alliant modernité et respect de la nature, pour offrir à nos clients des vacances inoubliables. Vous êtes***Responsable, capable de manager efficacement une équipe.***Organisé, apte à gérer des équipes, sous-traitants et prestataires tout en respectant les délais et les priorités.***Exigeant et professionnel, vous réalisez les tâches avec rigueur et constance.***Polyvalent, adaptable aux situations techniques variées et différentiels, aussi bien avec les clients qu'avec les employés. Vous allez***Assister le responsable technique dans l'optimisation du fonctionnement des installations et infrastructures du Resort accueillant de 1 000 à 1 500 clients.***Répondre aux demandes techniques des clients et des employés avec promptitude.***Participer à l'organisation de la gestion des opérations préventives et curatives des équipements et proposer des améliorations ou solutions techniques en collaboration avec une équipe de 10 personnes et sous-traitants.***Prévenir les incidents de fonctionnement et effectuer une veille technologique pour anticiper les besoins et ajustements.***Sensibiliser les équipes et prestataires à l'application et au respect des normes de sécurité au sein de l'infrastructure. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients. Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work. Description du poste S'agissant du secteur public, Wavestone dispose d'une équipe d'environ 200 consultants spécialisés et intervenant pour le compte des administrations et entreprises de service public afin de les accompagner dans leurs transformations majeures, notamment autour de la conception et la mise en œuvre de projets numériques soutenant l'action publique.  Au sein de cette équipe, vous interviendrez auprès des administrations publiques sur des projets à fort impact dans des contextes variés. Votre objectif : Accompagner les ministères et les opérateurs de l'Etat dans leurs projets pour accélérer la transformation numérique de l'action publique, sur l'ensemble de la chaîne de valeur : depuis sa conception (stratégie, cadrage, prototypage) jusqu'à son déploiement opérationnel (mise en œuvre, pilotage Ces interventions s'articulent principalement autour des prestations suivantes Cadrage et pilotage d'un projet de transformation numérique de l'action publique, qualification des impacts opérationnels, organisationnels, financiers, humains et IT d'une orientation stratégique***Diagnostic organisationnel et/ou de performance opérationnelle, réingénierie / optimisation / automatisation de processus, contrôle interne et gestion des risques***Définition d'une stratégie ou d'un schéma directeur SI, design et conception de services numériques, amélioration des parcours usager/agent, modernisation des SI (pour aller vers plus d'agilité, d'interopérabilité et de sécurité)***Définition d'une stratégie Data/IA, mise en place d'une gouvernance de la donnée, identification des cas d'usage prioritaires, conseil sur l'acquisition et le déploiement de technologies (Cloud, IA, IoT) Par ailleurs, vous pourrez contribuer à la vie interne de la Business Unit PS : contribution au développement commercial en rédigeant des propositions et en identifiant des opportunités chez les clients, participation à des événements de référence (Mois de l'innovation publique DITP, tables rondes organisées par des acteurs publics, etc.), veille sectorielle et technologique, rédaction de publications d'expertise, etc. Qualifications Formation & expérience***Bac +5 (Grande École d'Ingénieur, de Management ou d'un IEP de premier plan Une certification (Leading SAFe, Safe PO/PM, Scrum PO, Prince 2, Green/Black Belt) ou une maîtrise technique (Python, R, Julia) est un atout majeur. Profil recherché***Vous avez une appétence pour le Secteur Public, ses enjeux et le souhait d'accompagner sa modernisation en travaillant pour des acteurs clés de l'Etat sur des périmètres variés (santé, sécurité intérieure, éducation, social, transition écologique et énergétique, défense, justice, transport Vous avez un fort intérêt pour les sujets technologiques (IA, Cloud, Data) et leur rôle dans la modernisation de l'action publique.***Vous êtes attiré par le conseil et les problématiques de transformation, êtes orienté solution, possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.***Vous avez la capacité à travailler en mode projet et en multi-acteurs***Vous avez un très bon relationnel, vous savez construire une relation de confiance avec des clients exigeants, pour les guider du cadrage au déploiement de leurs projets.***Vous êtes proactif, capable de prendre des initiatives pour faire progresser vos compétences et celles de l'équipe (formations certifiantes, veille, innovation). Informations supplémentaires Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Da

L'entreprise de plomberie, chauffage et électricité, SOULAS ENERGIES, basée à Bonnes et exerçant sur le département de la Vienne depuis 45 ans, s'est spécialisée dans les énergies renouvelables (Biomasse, thermodynamique et solaire). L'entreprise se développe et recherche un technicien pose (chauffage, plomberie, sanitaire) (H/F) en C.D.I. LES MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'entreprise, la personne recrutée travaillera très majoritairement chez les particuliers et en totale autonomie. Elle effectuera des travaux, principalement dans la rénovation. Elle aura en charge les missions suivantes : - Soudage et façonnage cuivre et acier. - Pose de réseau de chauffage en cuivre. - Pose de radiateurs acier ou fonte. - Pose de chaudières fioul, gaz, bois déchiqueté, granulés, électrique, chauffe-eau solaire et panneaux photovoltaïques. - Pose de pompe à chaleur air/eau, air/air. - Pose de chauffe-eau électrique ou thermodynamique. - Pose de poêles bûches, granules et hybride. - Pose d'adoucisseurs et de filtrations. - Pose de sanitaires et réalisation de réseau hydraulique en cuivre, multicouche et PVC. - Petit dépannage de chauffage hydraulique (hors pompe à chaleur) et poêles bûches et granulés. - Dépannage robinetterie, sanitaire, filtration et traitement de l'eau. - Relevé de chantier pour chiffrage. - Commandes de petits matériels pour les chantiers et pour le stock du dépôt. - Rapport quotidien oral et écrit. - Force de proposition pour optimiser l'organisation de l'entreprise. QUALITES REQUISES : Ces fonctions impliquent : - Autonomie et conscience professionnelle. - Rigueur, méthode et concentration. - Précision et minutie. - Polyvalence. - Ponctualité. - Une bonne présentation. - Un bon relationnel (Collègues, direction et clients). - Une bonne expertise. - Une capacité d'adaptation, d'analyse, d'initiative pour chaque situation de chantier. - Le respect des règles et consignes de sécurité. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Le poste est à pourvoir en CDI temps plein (39h). Un CAP minimum dans le domaine de l'installation, de la maintenance des équipements sanitaires et thermiques ou dans le domaine des systèmes énergétiques et climatiques ou bien encore en chauffage, ventilation, climatisation, est demandé. Une expérience significative de deux ans, sur un poste similaire, est requise. Les chantiers se déroulent uniquement sur le département de la Vienne et exceptionnellement sur les départements limitrophes. Le permis B valide, est indispensable pour occuper ces fonctions. Des formations spécifiques chez les fabricants ou dans les organismes de formation pourront être envisagées. Le poste pourra être évolutif sur des fonctions de management et d'autonomie dans les chiffrages en chauffage et en plomberie sanitaire (visite chantier et écriture de devis). En fonction de l'expérience, le salaire proposé sera fixé entre 12 et 15 € bruts de l'heure. Un 13ème mois sera attribué (50 % en juin et 50 % en décembre). Une prime d'intéressement pourra être octroyée en fonction des résultats de l'entreprise. Une prime de panier et une prime de trajet sont versées. L'entreprise adhère à un comité d'entreprise en lien avec le secteur d'activité. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION vous sera demandée.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de travaux CVC (H/F) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) expérimenté en CVC. Intégré au sein de la Direction Technique, et en lien transverse avec les chefs de projets et le service exploitation, vous avez en charge le pilotage des chantiers associés aux réseaux de chaleur (chaufferie, réseaux et sous-stations). A ce titre, vous serez amené à : • Définir les objectifs et délais de réalisation des différentes tâches, en collaboration avec les acteurs des projets ; • Gérer la préparation ainsi que le suivi technique des travaux et des plans d'exécution ; • Piloter au quotidien les entreprises intervenantes sur les chantiers ; • Animer des points réguliers et assurer la coordination avec les clients et les acteurs concernés par les travaux ; • Etre garant du respect de la qualité, des délais, des budgets et mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive ; • Assurer la réception des chantiers avec les clients et sous-traitants dès la fin des travaux et coordonner les mises en service avec le service exploitation ; • Proposer des solutions répondant aux difficultés rencontrées sur les installations en service ; • Assurer la levée des réserves pendant toute la période de garantie de parfait achèvement ; • S'assurer de l'application des règles en matière de sécurité et d'environnement sur les chantiers Pour intégrer une équipe à taille humaine, passionnée, et vous engager dans une entreprise innovante ! Vous bénéficierez de nos avantages : • Horaires flexibles ; • Titres restaurant 12€, pris en charge à 60% par l'entreprise ; • Indemnités kilométriques vélo ; PROFIL : Etudes et compétences • Diplôme technique ou diplôme d'ingénieur dans le domaine énergétique ; • Expérience minimum de 3 ans acquise en tant que conducteur de travaux dans le domaine thermique et/ou en tant qu'exploitant sur les réseaux de chaleur ; • Maîtrise des basiques en thermie chaude ainsi que des principes de fonctionnement d'une sous-station et de petites installations de production Personnalité Homme/femme de terrain, vous avez le sens de l'écoute, de la communication et des responsabilités. Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition et vous possédez une réelle capacité de priorisation et d'organisation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

CDI de Chantier | TEMPS PLEIN Prise de poste : Septembre – Octobre 2026 Dans le cadre de son développement, l’entreprise PIERRE STREIFF recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux CVC pour accompagner la bonne exécution des projets à forte technicité dans des environnements exigeants. Vous aimez le terrain, les projets techniques et le travail en équipe ? Vous souhaitez débuter votre carrière au plus près des chantiers pour comprendre les réalités de notre métier et développer une expertise solide en génie climatique ? Alors ce poste est fait pour vous. Notre ambition : « Former un(e) futur chargé d'affaires en lui donnant d'abord une forte culture chantier » Votre premier défi ? Participer à la réalisation des installations CVC du site Teknolike à Archamps, une entreprise de biotechnologie en pleine expansion, au sein d'un environnement industriel à forte valeur ajoutée. Votre mission Véritable relais entre les équipes d'exécution, les Responsables d'Affaires et le Bureau d'Études, vous contribuez au suivi quotidien des chantiers, à la résolution des problématiques opérationnelles et à la bonne circulation des informations entre les différents acteurs du projet. Vous assurez un suivi fiable et structuré des affaires qui vous sont confiées, avec un objectif constant : garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités Suivi opérationnel des chantiers - - Assurer une présence quasi-permanente sur les chantiers et participer aux réunions de chantier ; - - Suivre l'avancement des travaux ; - - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; - - Identifier les problématiques techniques et contribuer à leur résolution. Coordination entre les différents acteurs du chantier - - Faire le lien avec les équipes internes et externes, participer à la bonne circulation des informations ; - - Vérifier la cohérence entre les plans, les études et la réalité du chantier via la maquette BIM ; - - Anticiper les besoins matériels et les interfaces avec les autres corps d'état. Accompagner les équipes d’exécutions - - Être en contact quotidien avec les chefs de chantier et les équipes de montage ; - - Participer au suivi des sous-traitants et fournisseurs ; - - Contribuer à la préparation des mises en service et des opérations de réception.Ce que nous recherchons Vous venez d'obtenir votre diplôme d'ingénieur en génie climatique, énergétique ou CVC et souhaitez donner une dimension concrète à votre début de carrière ? Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne engagée, curieuse et proactive, capable de travailler en équipe et s'investir dans des projets variés. Vous avez envie d'apprendre auprès d'équipes expérimentées et de participer à des projets techniques variés en génie climatique ? Alors rejoignez-nous pour construire ensemble votre parcours professionnel. Chez STREIFF, chacun joue un rôle clé Nous vous proposons : - Une entreprise à taille humaine de 80 collaborateurs, où proximité et confiance font la différence - Un poste polyvalent, autonome et responsabilisant - Un environnement collaboratif, dynamique et stimulant. Rejoindre STREIFF, c'est construire les installations de demain tout en développant une expertise métier solide au contact du terrain et des équipes. Conditions salariales et environnement de travail - Rémunération selon profil et expérience: 33-36 k€ - Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) - Prime annuelle, Intéressement et épargne salariale - Affiliation à la Caisse des congés du Bâtiment - Avantages CSE Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes ! - 1. Postulez - 2. Echangeons: Un premier contact téléphonique pour faire connaissance et répondre à vos questions. - 3. Rencontrons-nous: Entretien avec le service ressources humaines et le responsable de service - 4. Bienvenue chez STREIFF ! Si l’aventure vous séduit… il ne restera plus qu’à nous rejoindre. -- Entreprise certifiée MASE, nous intégrons la sécurité à chaque étape de nos projets, du recrutement à la réalisation des travaux. Le respect des règles de prévention, le port des EPI et la vigilance partagée font partie intégrante de nos exigences. Nous recherchons des professionnels engagés, conscients des enjeux sécurité et capables d’identifier et de signaler toute situation à risque.

Administrateur de données F/H/X Etudes et Projets Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein de la Direction Conseil et du pôle Enquêtes, vous contribuerez à la gestion technique des données collectées dans le cadre des projets d'études. Vous interviendrez principalement dans l'exécution des tâches de traitement, d'analyse et de production des livrables, en étroite collaboration avec les équipes de projet. Vous veillerez à la qualité, la cohérence des données et la mise à jour des rapports et graphiques, en veillant à respecter les méthodologies d'enquête. Votre rôle : 1. Préparation et exécution des enquêtes - Programmer les questionnaires selon la méthodologie d'enquête (Sphinx) - Vérifier la conformité des questionnaires en fond et en forme - Participer à la planification terrain des projets 2. Traitement et exploitation des données - Nettoyer et corriger les bases de données (Excel, Power BI) - Vérifier la cohérence des données et remonter les anomalies - Appliquer les méthodes de traitement définies - Mettre à jour les graphiques, tableaux et livrables (Dataviv, Power BI, PowerPoint) - Participer à la rédaction des livrables à partir des trames existantes - S'assurer de la compatibilité des solutions techniques avec les objectifs de l'étude 3. Amélioration des outils et des pratiques - Contribuer à l'amélioration des outils et processus liés à l'analyse des données - Participer à la formalisation de nouvelles méthodes et outils - Capitaliser les retours d'expérience techniques (REX) pour enrichir les pratiques internes - Identifier les axes d'amélioration à partir des projets réalisés Votre profil : Vous êtes de formation Bac +2/3 en statistiques ou data management Vous avez acquis une première expérience en traitement et analyse de données sur Excel et Power BI Vous avez des bases d'analyses statistiques simpes Vous avez des c onnaissances su r un logiciel de création de questionnaires Votre avez une aisance relationnelle et rédactionnelle et êtes à l'écoute, rigoureux, autonome et dôté d'un esprit analytique Ce que nous vous proposons: Rémunération 29 000€ annuel + 1000€ de prime variable Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous re ncontrez un des managers de l'équipe puis si l'échange est positif, le Directeur de la Practice 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu suite aux entretiens, vous en serez informé dans les meilleurs délais. Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap

Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ? Apave te propose de compléter ta formation , et de te faire découvrir le métier de Technicien(ne) Mesures Rejets Atmosphériques en apprentissage au sein de l'agence de Rennes (Pacé). Qu'est ce que les métiers des essais et mesures ? Les équipes Essais Mesures réalisent pour le compte de nos clients (industriels, collectivités...) des prestations de contrôle en rejets atmosphériques (contrôles réglementaires sous accréditation COFRAC ou d'accompagnement technique). Accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs. Envie d'en savoir plus ? Cliquez ici Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée de Technicien(ne(s amené(e)s à intervenir dans les missions suivantes : - Assister les prestations de mesures, prélèvements et contrôles d'émissions gazeuses sur sites industriels, tertiaires, collectivités et secteur de la santé. - Participer à l'expédition des échantillons, l'exploitation des résultats d'analyse et rédiger des rapports d'essais. - Participer à la gestion du parc matériels (Métrologie, maintenance, .). - Accompagner dans la mise en oeuvre d'essais de performance d'installations énergétique (centrales biomasse, UVE, installations de cogénération, ...) - Etre en relation avec les clients sur site des prélèvements émis. Choisis nous ! En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Rejoindre APAVE en tant qu'alternant(e), c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs. Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous. Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés. Une autonomie et des responsabilités progressives. Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage. Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, tickets restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés. Alternance à pourvoir en septembre 2026 en contrat d'apprentissage Localisation : Agence de Rennes (Pace) Une belle opportunité - boost de carrière Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Parlons de toi ! D'abord, ton cursus : Tu prépares un diplôme supérieur de type BUT Mesures Physiques, chimie ou énergie/ environnement. en recherche d'un contrat alternance sur un ou deux ans. Tu as une appétence pour les métiers de l'environnement et tu souhaites une alternance diversifiée au contact du client. Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles : Tu es motivé(e) par l'apprentissage. Tu es une personne de terrain avec un goût pour la technique. Tu es curieux, observateur et as un bon relationnel. Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients. Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené(e) à te déplacer. Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fais toi connaître. Postule. 2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t' attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique ! 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

Nous recrutons pour notre site de Brest (29), un(e) Chef de projets Assistance Applicatifs Métiers H/F en CDI. Vous intégrerez l’équipe Assistance Applicatifs Métiers, constituée de 5 personnes, qui gère, en forte transversalité avec différentes composantes (informatique, comptabilité, contrôle de gestion, QSE, bureau d’étude, …), la bonne mise en œuvre, l’amélioration continue et l’évolution des fonctionnalités du logiciel de gestion intégrée et des applicatifs associés utilisés par l’ensemble des sites Guyot Environnement, dans une logique d’harmonisation, d’efficience et de respect de la réglementation. En support actif à la Responsable du Service Applicatifs Métiers, vos missions consisteront à : 1/ Assurer le bon fonctionnement et la bonne utilisation de l’ERP et des différents applicatifs (CRM Salesforce, TMS Qargo) : - Participer à la coordination et à l’optimisation de l’organisation nécessaire pour apporter un support quotidien réactif aux équipes opérationnelles pour la résolution des problèmes. - Communiquer avec les prestataires informatiques pour les cas nécessitant leurs interventions ou des évolutions informatiques. - Améliorer de manière continue la documentation qualité décrivant en détails les bonnes pratiques d’utilisation de l’ERP / d’autres applicatifs et gérer les évolutions documentaires. - Participer au recueil des besoins, à l’élaboration et à la dispense de formations générales et spécifique des équipes opérationnelles à l’utilisation du logiciel / des applicatifs. - Participer à l’harmonisation des pratiques des sites Guyot Environnement. 2/ Intégrer des évolutions et innovations : - Réaliser une veille réglementaire et technique. - Assurer l’intégration des évolutions réglementaires nationales et européennes. - Participer à ou gérer des projets d’évolution (mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, dématérialisation, nouvelles applications, nouvelles liaisons informatiques, intégration de nouveaux sites, outil de ticketing, …). 3/ Communiquer : Contribuer à la visibilité des actions supports / d’innovation du service par la diffusion d’informations à l’ensemble des sites en utilisant les outils (numériques, papiers, …) dédiés. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI. - Localisation : Siège social, rond-point des Grèbes, Brest (29). - Prise de poste : dès que possible. - Statut cadre en forfait jours - Contraintes : Des déplacements sur les différents sites régionaux (29-22-56-35-44) du groupe sont à prévoir.De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience terrain significative acquise dans la conduite et / ou la participation à des projets applicatifs dans les domaines industriels, idéalement en lien avec le traitement des déchets et leur valorisation. Vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion intégrée, de CRM et/ou de TMS, et en connaissez parfaitement les principes de fonctionnement. Disposant d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez un important sens du service client et de l’organisation. Rigueur, réactivité, pédagogie, autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, de l’amélioration continue et du travail en équipes, et maitrise des outils récents de communication sont quelques-unes des qualités attendues pour ce poste. Le poste nécessitant des déplacements fréquents avec un véhicule d'entreprise, vous disposez d’un permis B valide. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’un environnement dynamique et stimulant. Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l’emploi des personnes en situation de handicap. Avantages - Primes de vacances et de fin d’année - Formation régulière des collaborateurs - Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux - Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes - Parcours d'intégration sur mesure - Emploi près de chez vous - Moments de cohésion d'équipe réguliers - Carte avantage loisirs, culture et vacances