Assistenzarzt / Assistenzärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: EG I TV-Ärzte Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.12.2026 Das sind Ihre Aufgaben Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sicherer Zukunft! - Sie behandeln unsere Patient*innen bei komplexen psychischen Erkrankungen und Abhängigkeiten und rotieren dabei strukturiert durch alle Fachbereiche. - Ihr Fachwissen wird durch unser internes ergänzendes, psychotherapeutisches Curriculum ausgebildet und geschult. - In unseren starken multiprofessionellen Teams arbeiten Sie eng mit allen Berufsgruppen zusammen und werden intensiv von einer/einem unserer erfahrenen Oberärztinnen/Oberärzten angeleitet und unterstützt. - Durch regelmäßige, fachliche Diskurse über innovative und aktuelle Themen wirken Sie ständig an Ihrer Weiterentwicklung mit. - Innovatives und attraktives Modellvorhaben DynaLIVE - Mit dem deutschlandweiten besonderen Projekt erbringt die LVR-Klinik Bonn für die Patientinnen maßgeschneiderte und individuelle Therapieangebote. Hier sind Sie kompetenter Ansprechpartner*in für abteilungsbezogenen Fragen aller Berufsgruppen. Wir überzeugen durch ein attraktives Dienstmodell und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch unsere intensive Einarbeitung nehmen Sie aktiv am Dienst teil - sobald Sie soweit sind! Wir leisten finanzielle Unterstützung (sofern Sie Ihre vollständige psychiatrische Weiterbildung bei uns absolvieren) bei Teilnahme und Mitgestaltung von bundesweiten Tagungen sowie bei extern durchgeführter Selbsterfahrung. Darüber hinaus können Sie sich auf gute Übernahmechancen sowie Hilfe bei der Karriereplanung freuen! Das bieten wir Ihnen Kantine In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken! Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit Approbation als Arzt / Ärztin Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt - Wir wünschen uns klinisch interessierte und engagierte ärztliche Kolleg*innen die Lust und Freude daran haben, in den komplexen Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie einzutauchen. - Ihre wertschätzende und empathische Haltung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zuverlässigkeit. - Sie legen hohen Wert auf eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung sowie eine effiziente Arbeitsweise. - Als vertrauensvoller Ansprechpartnerin sind Sie für Patientinnen, Angehörige und die Kolleginnen unseres multiprofessionellen Teams da. Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Dr. Michael Schormann Ärztlicher Direktor 0228/551-2216 Frau Irmtraud Waschek Leitung Sekretariat Ärztlicher Direktor 0228/551-2101 Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Interne DA-02424 Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Psychiatrie und Psychotherapie (ärztlich)

Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur/in kontruktiver Ingenieurbau Stellenbeschreibung: Ingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau Tragwerksplanung: wo Statik auf Nachhaltigkeit trifft – wir bauen die Zukunft, bevor sie steht! Als verlässlicher Partner planen wir Tragwerke,  die nicht nur tragen, sondern die überzeugen – ökologisch und technisch!   Lenz Weber Ingenieure ist ein innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden und über 50 Jahren Erfahrung in Tragwerksplanung, Brandschutz und Bauphysik. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen, Neubauten und Sonderprojekten im Hochbau setzen wir immer wieder neue Maßstäbe – insbesondere im Ressourcen- und Klimaschutz. Dabei engagieren wir uns aktiv für ein lebenswertes Stadtbild. Tragwerksplanung ist deine Leidenschaft – und Nachhaltigkeit dein Antrieb?                                                 Bei uns erarbeitest Du Tragwerkslösungen, die Statik, Nachhaltigkeit und Innovation vereinen – und damit nicht nur halten, sondern auch die Umwelt schonen. Die Tragwerksplanung wird eine zentrale Rolle bei klimaangepasstem und resilientem Bauen in Deutschland einnehmen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft!  Das wird Dir gefallen: Tragwerksplanung entwickelt sich ständig weiter – genau wie wir. Bei uns bedeutet Weiterbildung nicht nur Lernen, sondern das Wissen teilen und gemeinsam wachsen, um immer einen Schritt voraus sein. Unsere Mitarbeiter*innen holen sich regelmäßig frisches Know-how u.a beim. Betonverein, DBV, TU Darmstadt, VPI, VDI und anderen – so bleibt Tragwerksplanung immer auf dem neuesten Stand.  Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander. Freue Dich auf eine offene Kommunikation und fachliche Diskussionen auf Augenhöhe sowie ein kollegiales, humorvolles und generationsübergreifendes Team. Bei uns heißt Teamwork: Gemeinsam anpacken, sich gegenseitig unterstützen und Erfolge feiern! Wir bieten Dir viele Benefits: Darunter Zuschüsse zum ÖPNV und Deutschlandticket sowie attraktive Möglichkeiten für Job-Rad oder Laden des Elektro-Auto.  Du profitierst von einem tollen Mitarbeiterbonus und finanzieller Unterstützung bei Krankenversicherung, Vorsorge- und Zusatzleistungen. Flexibles Arbeiten im Remote-Office oder mobil, damit Du Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden kannst.  Das ist Deine Berufung! Die Tragwerksplanung im Jahr 2026 hat einen neuen Anspruch: Es bedeutet weit mehr als Statik. Der Schwerpunkt liegt darauf, sie intelligenter, nachhaltiger und zukunftssicher zu konstruieren. Tragwerksplanung spielt eine zentrale Rolle bei der Reduzierung von CO2-Emissionen, während gleichzeitig Sicherheit und Dauerhaftigkeit gewährleistet werden. Deine Arbeit in der Tragwerksplanung umfasst vielfältige und eigenverantwortliche Aufgaben – von Machbarkeitsanalyse und Entwurf und Konzeption des Tragwerks über die statische Berechnung und Nachweisführung bis hin zu Erstellung der Ausführungsunterlagen und Bauüberwachung.  Du entwickelst sowohl eigenständig, als auch in einem Team Tragwerkskonzepte sowie die Tragwerks- planung und die Erstellung der statischen Berechnungen unter Berücksichtigung der architektonischen Vorgaben.  Du achtest darauf dein statisches Konzept mit den Anforderungen an nachhaltiges und CO2-armes oder besser CO2-freies Bauen zu verbinden. Du wählst Baustoffe nicht nur nach ihren hohen statischen Eigenschaften, sondern auch nach ihren niedrigen CO2-Emissionen aus. Dabei faszinieren dich neue oder wiederentdeckte Bauweisen wie Holz-, Holzhybrid- oder Leichtbau mit Dünnblechprofilen und Gipskartonplatten welche klimaneutral oder sogar klimapositiv die CO2-Emission des Gebäudes beeinflussen.  Die Beschäftigung mit Betontechnologie oder die Suche nach EPD’s (Environmental Product Declaration) für Baustoffe siehst du als eine spannende Ergänzung deiner Tätigkeit als Tragwerksplaner. Im Bauen im Bestand wählst Du im Team mit unseren Bauphysikern und Brandschützern Lösungen die möglichst viel der im Gebäude vorhandenen Grauen Energie erhalten und vermeidest damit CO2-Emissionen. Du bist Planer eines nachhaltigen und CO2-armen Tragwerks und minderst den Klimawandel. In Tragwerksanalysen bewertest du ständige Lasten, Nutzlasten, Wind- und seismische Einwirkungen sowie projektspezifische Anforderungen. Du entwirfst Bauteile, Verbindungen und Fundamente, die höchste Sicherheit und Gebrauchstauglichkeit bei niedrigstmöglicher CO2-Emission bringen. Du erstellst die  Standsicherheitsnachweise sowie die Dokumentationen für Bauherren, Behörden und Baufirmen. Du arbeitest mit modernen Modellierungstools für Tragwerksplanung wie Frilo und AutoCAD und u.a. Herstellertools, wie Hilti, Schöck etc. Du interessierst dich für KI und BIM und wie dies die Tragwerksplanung vereinfachen und besser machen kann. Du führst Ortstermine wie Bestandsaufnahmen, Begehungen und Objektüberwachungen selbstständig durch. Du stellst sicher, dass die Planung fachgerecht umgesetzt wird und den Vorgaben entspricht. Du stehst im engen Austausch mit Kolleg*innen, Bauherr*innen, Architek*tinnen, Fachplaner*innen und Behörden, um eine konstruktiv sinnvolle, CO2-arme und wirtschaftliche Lösung zu entwickeln und um alle wichtigen Fragen rund um die Tragwerksplanung von der Entwurfsphase bis zur Umsetzung zu klären. Das wird uns gefallen: Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau) mit Schwerpunkt konstruktiven Ingenieurbau, oder eine vergleichbare Qualifikation.  Praxiserfahrung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Tragwerksplanung mit. Du bist am Puls der Zeit hinsichtlich der Trends und Entwicklungen in der Tragwerksplanung und hast Interesse, Dir neue Kenntnisse anzueignen und Dich weiterzubilden. Im Umgang mit Richtlinien und  technischen Normen und Vorschriften und softwaregestützten Verfahren bist Du sicher. Als echter Möglichmacher bringst Du Engagement und Neugier mit und überzeugst durch Dein freundliches und selbstsicheres Auftreten. Du möchtest dich weiterbilden und mit uns das CO2-freie Bauen möglich machen. Du findest klare, lösungsorientierte Wege, um Herausforderungen zu meistern, bleibst zuverlässig und denkst vorausschauend – auch wenn es mal hektisch wird, bewahrst Du einen kühlen Kopf. Klingt, das nach einer spannenden Aufgabe für Dich? Wenn es dir Spaß macht gemeinsam mit einem motivierten Team Projekte, die das Stadtbild der Rhein-Main-Region und der Stadt Frankfurt am Main nachhaltig prägen, möglich zu machen, dann sollten wir uns Kennenlernen! Neugierig auf dein künftiges Umfeld? Dann schnupper doch schon mal online rein: www.ingweber.de (http://www.ingweber.de) Unsere Ansprechpartnerin, Gunilla Weber, People & Culture Manager, steht dir gerne bei Fragen zur Verfügung. Vereinbare einen Kennenlernen-Termin oder bewirb Dich direkt!  Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans in PDF-Format) kannst Du jederzeit online an gweber-ext@ingweber.de (https://mailto:gweber-ext@ingweber.de) senden.  Bis hoffentlich bald „in echt“!  Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Identität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baustatik Zwingend erforderlich: Konstruktiver Ingenieurbau

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Legal Counsel (w/m/d) Enterprise Services. Sie beraten gemeinsam mit der Head of Legal für Enterprise Services und weiteren Kolleg*innen das weltweite Enterprise-Services-Geschäft in strategischen, kommerziellen und rechtlichen Fragestellungen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Als Headquarter-Juristin sind Sie strategischer Sparringspartnerin des Managements und entwickeln pragmatische, wirtschaftlich tragfähige und rechtskonforme Lösungen für komplexe Geschäftsmodelle, Transaktionen und Wachstumsinitiativen.- Sie beraten Business und Management zu rechtlichen Risiken, Vertragsstrategien und Entscheidungsoptionen und ermöglichen fundierte, geschäftsorientierte Entscheidungen.- Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung des rechtlichen Rahmens für das globale ES-Geschäft, einschließlich Vertragsstandards, Playbooks, Templates, Governance-Strukturen und Risikomanagementansätzen.- Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die rechtliche Begleitung komplexer nationaler und internationaler Projektgeschäfte. Sie unterstützen interdisziplinäre Projektteams über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg und begleiten die Verhandlung, Gestaltung und Umsetzung anspruchsvoller Vertragsstrukturen in deutscher und englischer Sprache.- Sie gestalten die digitale Transformation der Rechtsabteilung aktiv mit. Gemeinsam mit Kolleginnen aus Legal, Business und IT identifizieren Sie Potenziale für effizientere Arbeitsweisen und begleiten die Einführung innovativer Lösungen.- Sie agieren als Botschafterin für moderne Arbeitsweisen im Legal-Bereich, treiben Pilotprojekte voran, teilen Best Practices und unterstützen die Einführung KI-gestützter Lösungen durch Schulungen, Change-Management-Maßnahmen und Community-Austausch.- Sie unterstützen und coachen Juristinnen weltweit bei komplexen Fragestellungen und fördern den Wissensaustausch innerhalb der globalen Legal Community.- Sie konzipieren und führen Trainings für Business-Partner*innen und die globale Legal-Organisation durch. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Enterprise-Services (https://www.healthcare.siemens.de/services/enterprise-services) und https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben beide juristischen Staatsexamina mit mindestens vollbefriedigendem Erfolg abgeschlossen.- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im internationalen Wirtschaftsrecht, idealerweise in der Rechtsabteilung eines global tätigen Unternehmens oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei.- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Beratung und Steuerung komplexer internationaler Geschäfts- und Projektstrukturen mit.- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung komplexer Vertragswerke sowie im Stakeholder-Management in einem internationalen Umfeld.- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Legal-Tech-Lösungen, digitalen Transformationsprojekten oder dem Einsatz von KI im juristischen Umfeld gesammelt.- Sie verfolgen technologische Entwicklungen mit Interesse und möchten die Zukunft einer modernen Rechtsabteilung aktiv mitgestalten. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und überzeugen mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen, die es Ihnen ermöglichen, mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen, Kulturen und Führungsebenen in einem internationalen Umfeld problemlos zu kommunizieren.- Sie überzeugen mit Ihrer methodischen Denkweise sowie hohen analytischen und organisatorischen Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen auch komplexe Sachverhalte rechtlich zu strukturieren und auch für fachfremde Kolleginnen aufzubereiten und zu erklären.- Sie besitzen Flexibilität beim Ausbau vertrauensvoller Zusammenarbeit mit internen Geschäftspartnern und Kolleginnen sowohl im Stammhaus also auch in den Einheiten in den Ländern.- Sie verfügen über ein sicheres und überzeugendes Auftreten, das Kolleg*innen von der Wichtigkeit und Richtigkeit der vorgeschlagenen Lösungen überzeugt.- Belastbarkeit und Prioritätensetzung, um eine Vielzahl an Themen auch bei kurzer Fristsetzung strukturiert zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Global Customer Education Product Manager (w/m/d) - Clinical pathway & Endovascular Robotics. In dieser Rolle definieren, entwickeln und skalieren Sie Schulungs- und Weiterbildungskonzepte entlang klinischer Behandlungspfade. Dabei stellen Sie die klinische Anwendbarkeit sicher, treiben die Erreichung definierter Meilensteine voran und gewährleisten die Einhaltung von Audit- und Compliance-Anforderungen, um eine skalierbare globale Einführung zu ermöglichen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Schulungsstrategie – Endovaskuläre Robotik (EVR)- Sie entwickeln und implementieren eine einheitliche globale Schulungsstrategie für das EVR-Portfolio und bringen dabei geschäftliche Prioritäten, regulatorische Anforderungen und Ziele der klinischen Einführung in Einklang.- Sie überwachen Akzeptanz, Wirksamkeit und Leistungskennzahlen und nutzen die Erkenntnisse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Schulungsstrategie. Trainingsframework entlang klinischer Behandlungspfade- Sie setzen klinische Behandlungspfade und Kundenbedürfnisse in skalierbare Schulungsprodukte um.- Sie entwickeln gemeinsam mit Key Opinion Leaders und internen Stakeholdern klinisch relevante Schulungslösungen.- Sie leiten Kundenpilotprojekte und Validierungsprogramme, um Schulungskonzepte gezielt weiterzuentwickeln und Risiken zu minimieren.- Sie definieren globale Markteinführungsstrategien um, setzen diese um und bringen klinischen Schulungsangebote auf den Markt. Digitale Lerninnovationen, Simulationstraining und Blended Learning- Sie treiben innovative Blended-Learning-Strategien (digital, Simulation, hybrid, vor Ort) voran, um die Lerneffekte zu steigern.- Sie nutzen digitale Plattformen und immersive Tools, um skalierbare, interaktive Fortbildungslösungen zu entwickeln. Stakeholder-Management- Sie koordinieren die funktionsübergreifende Abstimmung, gewinnen globale und regionale Stakeholder für gemeinsame Ziele und fördern Akzeptanz sowie Priorisierung.- Sie positionieren Fortbildung als strategischen Werttreiber für klinische Exzellenz und kommerziellen Erfolg. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Medizintechnik, Biowissenschaften, Medizin oder einem verwandten Fachgebiet.- Sie verfügen über langjährige Erfahrung mit endovaskulären Eingriffen und fundierte Kenntnisse in der Medizinproduktebranche.- Sie bringen nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement mit, gepaart mit ausgeprägtem Geschäftssinn und einer erfolgreichen Bilanz bei der Identifizierung, Definition und Kommerzialisierung von Geschäftsmöglichkeiten.- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und ein tiefgreifendes Verständnis klinischer Verfahren und Behandlungswege in den Bereichen Herz-Kreislauf-Medizin und interventionelle Radiologie.- Sie haben nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer globaler Projekte und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen über Funktionen und Regionen hinweg vorzuweisen.- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Kundenschulungen, Weiterbildungsprogrammen oder klinischen Fortbildungsinitiativen ist von Vorteil. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen im Produkt- und Projektmanagement, einschließlich der Entwicklung von Roadmaps und der Umsetzungsplanung.- Sie sind in der Lage, überzeugende Business Cases zu erstellen und skalierbare Aus- und Weiterbildungsmodelle zu entwickeln.- Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise mit Schwerpunkt auf Leistungsüberwachung, datengestützter Entscheidungsfindung und Wirkungsmessung.- Sie setzen sich leidenschaftlich für die Förderung von Innovationen in digitalen und Blended-Learning-Ökosystemen ein.- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Englisch, gewinnen Stakeholder für gemeinsame Ziele und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Vithusha Tharmalingam. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Servicetechniker in der Elektrotechnik für Röntgen- und Angiographiesysteme in der Region Süd/Einsatzgebiet südl. Schwaben und Großraum München (w/m/d) Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werde Teil unseres globalen Teams als Servicetechniker in der Elektrotechnik für Röntgen- und Angiographiesysteme in der Region Süd/Einsatzgebiet südl. Schwaben und Großraum München (w/m/d), um unsere Kunden hinsichtlich der technischen Betreuung unserer Produkte und Lösungen zu unterstützen. Ein kundennaher Wohnort oder die Bereitschaft zum Umzug in das genannte Zuständigkeitsgebiet ist obligatorisch. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Du bist zuständig für die Betreuung unserer Kund*innen im Außendienst mit Schwerpunkt Röntgen- und Angiographiesysteme in der Region Süd im südlichen Schwaben mit Einsätzen im Großraum München.- Bei Serviceeinsätzen an Röntgen- und Angiographiesystemen mit Fokus auf Uni-Bereiche, Krankenhäuser und private Arztpraxen löst Du Funktionsstörungen.- Du interpretierst Alarm- und Fehlermeldungen während der Fehlerbehebung und bringst Soft- und Hardwarekorrekturen in die Kundensysteme ein.- Die sach- und fachgerechte Erledigung der disponierten Einsätze unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zur vollen Kundenzufriedenheit sind Dein Ziel.- Du trägst die Auftragsverantwortung bis zur vollständigen Erledigung und Endrückmeldungen der Aufträge/Störungen gemäß den Siemens Healthcare-Prozessen.- Die Sicherstellung einer hohe Anlagenverfügbarkeit, sowie die Wartung und Instandhaltung komplexer Kundensysteme sind weitere Bestandteile Deiner Aufgabe.- Deine Tätigkeit erfolgt vorrangig vor Ort bei unseren Kunden. Bei Bedarf unterstützt Du auch zeitweise in unserem Remote Service Center per Fernwartung. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Angiographie (https://www.healthcare.siemens.de/angio) und Radiographie / Röntgensysteme. (https://www.healthcare.siemens.de/radiography) Deine Qualifikationen und Erfahrung: - Du findest Deinen Platz bei uns, wenn Du ein Bachelorstudium in Elektrotechnik oder Medizintechnik absolviert hast.- Alternativ hast Du eine Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder Medizintechnik sowie eine Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Technikerin absolviert.- Du punktest mit Berufserfahrung als Servicetechnikerin oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Umgang mit Röntgen- und Angiographiesystemen.- Auch Neueinsteiger in die Medizintechnik sind uns herzlich willkommen! Du erhältst bei uns alle notwendigen Schulungen, um Deine Aufgabe als Servicetechniker*in für Medizintechnik zu erfüllen.- Kenntnisse in Elektrotechnik, Elektronik, Mechanik, PC- und Netzwerktechnologie bringst Du mit, ein ausgeprägtes medizintechnisches Verständnis ist von Vorteil.- Du erfüllst die Voraussetzungen, in Kürze zur Elektrofachkraft ernannt zu werden.- Idealerweise hast Du bereits gute Branchen-, Produkt- und Lösungskenntnisse im Bereich Medizintechnik und hast Grundkenntnisse von Prozessen des Qualitätsmanagements sowie der Betriebswirtschaft.- Du erfüllst die Voraussetzungen für den Erwerb der Fachkunde für Strahlenschutz nach StrlSchG – im Idealfall hast Du diese bereits erworben. Dein Profil und Deine Fähigkeiten: - Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und den gängigen Tools.- Flexibilität in der Arbeitszeit, Rufbereitschaft und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (100%) sind für Dich selbstverständlich und Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.- Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch, für Deine eigene interne Weiterbildung benötigst Du sehr gute Englischkenntnisse.- Persönlich überzeugst Du uns durch Initiative, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität bei einem gleichzeitig hohen und nachhaltigen Qualitätsanspruch, der für den Erfolg des Geschäftsfeldes entscheidend ist.- Du zeichnest Dich aus durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Kundenebene – auch in schwierigen Situationen.- Du punktest mit einer selbstständigen Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit, um in unserem agilen Arbeitsumfeld zu bestehen.- Idealerweise befindet sich Dein Wohnort im südlichen Schwaben. Falls nicht, stellt ein Umzug in diese Region kein Problem für Dich dar. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Janina Blatt. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als SCM Controller (w/md) Siemens Healthineers, Advanced Therapies. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie übernehmen die kaufmännische Steuerung zentraler Supply-Chain-Prozesse und fungieren als Finance Business Partner für Management und Fachbereiche. Dabei verantworten Sie Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse, schaffen Transparenz über Kosten-, Bestands- und Ergebnisentwicklungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur fundierten Entscheidungsfindung im globalen SCM-Umfeld.- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere:- Steuerung von Budget-, Forecast-, Monatsabschluss- und Reportingprozessen- Analyse und Bewertung von Kosten-, Bestands- und Ergebnisentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management- Verantwortung für das kaufmännische Inventory Management einschließlich Forecasting, Reporting und Inventurunterstützung- Business Partnering für die Produktkostenkalkulation mit Fokus auf Harmonisierung, Governance und Prozessstandardisierung- Kaufmännische Steuerung und Controlling externer Logistikdienstleister entlang der gesamten Wertschöpfungskette- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Standards und finanziellen Steuerungsinstrumenten - Mit Ihrer analytischen Kompetenz und Ihrem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge tragen Sie wesentlich zur finanziellen Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der globalen Supply Chain bei. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Supply Chain Management, Operations oder produzierenden Unternehmensbereichen.- Sie haben bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung.- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting, Monatsabschlussprozessen sowie in der Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.- Sie haben Erfahrung als Finance Business Partner sowie in der Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen.- Sie nutzen SAP, insbesondere FI und CO, SAP Analytics sowie Microsoft Office, vor allem Excel und PowerPoint, sicher in Ihrem Arbeitsalltag.- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern in einem globalen Umfeld.- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen mit und haben moderne Analytics- und Reporting-Lösungen erfolgreich eingesetzt. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und vorausschauend. Auch in einem dynamischen internationalen Umfeld behalten Sie den Überblick über Prioritäten, Termine und Ziele.- Mit Ihrem strategischen und analytischen Denkvermögen erkennen Sie Optimierungspotenziale in Finanz-, Logistik- und Supply-Chain-Prozessen, leiten geeignete Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung nachhaltig.- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit und schaffen es, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen sowie Veränderungen auch ohne direkte Weisungsbefugnis voranzutreiben.- Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und entwickeln pragmatische Lösungen. Dabei fördern Sie Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung, um Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern.- Sie verfügen über ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie der Wechselwirkungen zwischen Finance, Operations und Supply-Chain-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette.- Die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern fällt Ihnen leicht; dafür bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.- Sie zeichnen sich durch eine hohe Ergebnis- und Qualitätsorientierung, Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.- Kontinuierliche Weiterentwicklung ist für Sie selbstverständlich. Sie interessieren sich für neue Technologien und Methoden, erweitern Ihr Wissen laufend und bringen Impulse für die Weiterentwicklung von Team und Organisation ein. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Simone Morgenstern. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Office Manager (m/w/d) Administration & Finance - Direktvermittlung Gründau • Vollzeit, Teilzeit - Vormittag • 40.000 - 60.000 EUR pro Jahr Du bist die ‚gute Seele‘ des Standorts und gleichzeitig sein verlässliches ‚Betriebssystem‘. Mit deiner ausgeprägten Zahlenaffinität und deiner Koordinationsstärke hältst du der Geschäftsführung den Rücken frei. Du agierst als souveränes operatives Rückgrat, das logische Entscheidungen trifft und als Schnittstelle dafür sorgt, dass die Zahlen präzise bleiben und deine Kollegen sich bei allen administrativen Fragen jederzeit gut unterstützt und abgeholt fühlen. Über das Unternehmen: Unser Kunde ist international führend in der Rückgewinnung wertvoller Edelmetalle aus der Chemie- und Düngemittelindustrie. Dank umfassendem Expertenwissen und selbst entwickelter, nachhaltiger Prozesslösungen gelingt es dem Unternehmen, Ressourcen effizient zu sichern und einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Deine Aufgaben – das erwartet dich Organisation & Office-Management - Standort-Management: Du sorgst dafür, dass im Büroalltag alles rundläuft und die Abläufe im Hintergrund nahtlos ineinandergreifen. - Projekt-Überblick: Du koordinierst administrative Aufgaben und behältst dabei jederzeit den Überblick über alle laufenden Projekte. Rechnungswesen & kaufmännische Prozesse - Rechnungswesen: Du übernimmst eigenständig die tägliche Fakturierung und behältst durch ein konsequentes Mahnwesen die offenen Posten sicher im Auge. - Schnittstelle zur Buchhaltung: Du bereitest Belege strukturiert auf, damit die Buchhaltung reibungslos an die Steuerberatung übergeben werden kann. - Edelmetall-Bestände: Du führst gewissenhaft unsere Metallkonten und koordinierst die Edelmetallverkäufe und Transfers präzise sowie termingerecht. Administrative & Events: - Behörden & Meldewesen: Du übernimmst eigenständig Registrierungen sowie Meldungen und stellst sicher, dass bei allen offiziellen Vorgaben alles seine Richtigkeit hat. - Event-Management: Du organisierst souverän Besuche sowie Konferenzen und gestaltest als kreativer Kopf unsere Teamevents mit innovativen Ideen und Liebe zum Detail. Operative Unterstützung: - Arbeitszeiten: Du führst die Zeiterfassung über unser System (ZEP) und stehst den Kollegen bei Fragen als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite. - Versand & Proben: Du organisierst den Versand sowie die Verfolgung unserer Proben und sicherst damit die fristgerechte Auftragsabwicklung. - Bestellwesen: Du erledigst eigenverantwortlich den Einkauf für die Produktion, damit vor Ort alles da ist und die Abläufe stets im Fluss bleiben. Dein Profil – das bringst du mit - Dein Fundament: Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Office-Management, im Projektmanagement oder als Assistenz mit – vorzugsweise aus einem Umfeld wie der Steuerberatung, Buchhaltung oder einem ähnlich strukturierten Bereich. - Deine Arbeitsweise: Du arbeitest mit einer Präzision, auf die sich jeder verlassen kann. Gleichzeitig besitzt du die Entschlossenheit, Dinge aktiv anzupacken und eigenständig zum Ziel zu führen. - Deine Werkzeuge: Ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams) ist für dich selbstverständlich. Erste Berührungspunkte mit DATEV oder ZEP sind ein willkommener Vorteil. - Deine Sprachen: Unser Kunde agiert international – daher bist du sicher in Englisch (Wort und Schrift). Du sprichst zusätzlich noch Spanisch, Französisch oder andere Sprachen? Das gibt Pluspunkte! - Deine Persönlichkeit: Du hast diesen besonderen Blick für die Dinge, die getan werden müssen – oft schon, bevor sie ausgesprochen werden. Absolute Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten zeichnen dich aus. Auch wenn es mal hektisch wird, bleibst du unser besonnener Ruhepol, der mit Übersicht die Prioritäten sicher setzt. Deine Benefits - das bieten wir dir - Freiraum statt starre Vorgaben: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Überstundenausgleich sowie Homeoffice-Optionen nach Absprache – verlässliche Rahmenbedingungen, die dir die Sicherheit geben, Job und Familie unkompliziert unter einen Hut zu bringen. - Arbeiten ohne Kanzlei- und Agenturdruck: Atme durch! Bei uns gibt es kein minutengenaues Stundenschreiben im 6-Minuten-Takt wie in vielen Steuerberatungen, Kanzleien oder Agenturen. Du arbeitest eigenverantwortlich und ohne den permanenten Abrechnungsdruck im Nacken – hier zählen Qualität und Struktur, nicht der Takt der Uhr. - Urlaub ohne Fristen-Druck: Bei uns stehen dir 28 Tage Urlaub zur Verfügung. Natürlich gibt es auch interne Termine (wie die monatliche Zuarbeit für den Steuerberater), aber das Beste ist: Du hast alles selbst in der Hand. Dank vorausschauender Planung nimmst du dir deine Erholung flexibel dann, wenn du sie brauchst – ganz ohne den permanenten, fremdbestimmten Druck einer Kanzlei. - Stressfreie Anfahrt & JobRad: Komm entspannt an! Dank der direkten Anbindung an die A66 und kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür sparst du dir die lästige Parkplatzsuche. Du bist lieber auf zwei Rädern unterwegs? Bei uns kannst du dein Wunschrad ganz unkompliziert via JobRad leasen. - Top-Equipment & ruhiges Arbeiten: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigen Microsoft Surface-Geräten und einem Dual-Monitor-Setup ist für dich vorbereitet. Du arbeitest konzentriert in einem ruhigen 2-Personen-Büro – ganz ohne Großraum-Hektik. - Wertschätzung ab Tag 1: Du bist bei uns kein anonymes Rädchen im Getriebe, sondern die zentrale Kraft, die echte Verantwortung übernimmt. Damit du vom ersten Tag an sicher durchstarten kannst, wirst du direkt durch die Geschäftsführung und einen technischen Ansprechpartner eingearbeitet. Du genießt von Anfang an volles Vertrauen, arbeitest auf Augenhöhe und profitierst von kurzen Entscheidungswegen – ganz ohne blockierende Bürokratie. - Wohlfühlatmosphäre & Energie: Kaffee, Wasser, Apfelsaftschorle sowie eine Snack-Bar mit Nüssen und getrockneten Erdbeeren stehen komplett gratis bereit. Unsere voll ausgestattete Wohnküche inklusive Tischkicker und Dartscheibe lädt zu entspannten Pausen ein. Auch perfekt für die Mittagspause: Ein Restaurant sowie eine Einkaufsmöglichkeit liegen nur 5 Gehminuten entfernt. - Von Gründau aus die Welt bewegen: Internationales Flair trifft regionale Verwurzelung. Dein Schreibtisch steht in Gründau, aber als organisatorische Drehscheibe hältst du in einem globalen Umfeld die Fäden für weltweite Projekte zusammen. - Einzigartiger Teamspirit & Wachstum: Bei uns verbindet sich konzentriertes Arbeiten mit echtem Zusammenhalt. Wir halten zusammen, feiern unsere Erfolge gemeinsam und belohnen uns mit legendären Teamevents (wie z. B. unserem gemeinsamen Manchester-Trip). Da uns dein Vorankommen am Herzen liegt, fördern wir deine persönliche wie fachliche Entwicklung aktiv durch gezielte Fortbildungen. Bereit die Fäden in die Hand zu nehmen? Werde das verlässliche Betriebssystem unseres Kunden in Gründau! Wir betreuen diesen Besetzungsprozess exklusiv im Rahmen einer Direktvermittlung – das bedeutet für dich: Du startest direkt mit einem Festvertrag bei unserem Kunden. Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und lade ohne Anschreiben nur deinen Lebenslauf hoch. Alles Weitere – wie dein Startdatum und deine Gehaltsvorstellung – fragen wir ganz unkompliziert im anschließenden Bewerbungsformular ab. Wir sind gespannt auf dich und deine Geschichte!

It’s Mr. Jones – sei gelassen wie beim american way of life, behütet von indianischen Kulturen, gestärkt von der deutschen Perfektion und doch irgendwie zu Hause… Das Mr. Jones ist seit Jahren der Hotspot um durchgehend ein umfangreiches Angebot an Speisen, Cocktails und Kaffeespezialitäten zu genießen. In unserer jungen, frischen cross-over Küche kombinieren wir saisonale Empfehlungen und Salate mit trendigem Fingerfood, Pasta und Burgern. Energie tankt man sowohl mit cremigen Cappuccinos sowie coolen Caipirinhas. Ein großes motiviertes Team sorgt ständig dafür dass jeder Besuch im Mr. Jones für die Gäste zum Erlebnis wird. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen, Hotelfachmann (m/w/d), einen Restaurantfachmann (m/w/d) oder eine Servicekraft (m/w/d), der/die offen ist für neue Herausforderungen und Spaß daran hat, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Vibes von Mr. Jones zu erleben. Das bringen Sie mit ·         Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich wie Gastronomie, Hotellerie oder Systemgastronomie. Alternativ haben Sie langjährige Erfahrung in der Gastronomiebranche gesammelt und wissen genau, wie man in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich agiert. ·         Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Sie wissen, dass der erste Eindruck zählt und haben Spaß daran, unseren Gästen ein herzliches und einladendes Erlebnis zu bieten. ·         Zuverlässigkeit ist für Sie nicht nur ein Wort. Sie verstehen unter Zuverlässigkeit, dass auf Sie immer Verlass ist, sei es bei der Einhaltung von Arbeitszeiten oder der Ausführung Ihrer Aufgaben. ·         Teamfähigkeit ist in unserem Geschäft essenziell. Sie sind ein Teamplayer und wissen, wie wichtig es ist, Hand in Hand mit Ihren Kollegen zu arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. ·         Flexibilität zeichnet Sie aus. Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen anzupassen und flexibel auf die Bedürfnisse des Betriebs und unserer Gäste zu reagieren. Sie arbeiten gerne selbstständig und bringen Eigeninitiative mit. Sie erkennen, wo Ihre Unterstützung benötigt wird und handeln proaktiv. ·         Gute deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie können sich fließend auf Deutsch ausdrücken, um effektiv mit unserem Team und unseren Gästen zu kommunizieren. Ihre persönlichen Fähigkeiten ·         Erfahrung im à la carte-Service: Sie haben ein tiefes Verständnis für die Kunst des à la carte-Service und wissen, wie Sie Gästen ein besonderes Erlebnis bieten können. Ihre Fähigkeit, Menüempfehlungen auszusprechen und auf die individuellen Bedürfnisse der Gäste einzugehen, zeichnet Sie aus. ·         Spezialisiert in der Gästebetreuung: Ihre Passion für die Gastronomie zeigt sich in Ihrer herausragenden Gästebetreuung. Sie verstehen es, eine warme, einladende Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Gast geschätzt und wohlfühlt. Ihre aufmerksame und empathische Art ermöglicht es Ihnen, auf die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Gäste einzugehen und so für ein unvergessliches Erlebnis zu sorgen. ·         Meisterschaft im Servieren: Sie beherrschen die Techniken des Servierens mit Eleganz und Effizienz. Ihre Fähigkeit, Speisen und Getränke geschickt und professionell zu servieren, trägt maßgeblich zu einem reibungslosen und angenehmen Speiseerlebnis bei. ·         Kompetenz im Kassieren: Sie sind nicht nur im Servicebereich versiert, sondern auch im Umgang mit dem Kassensystem. Ihre Genauigkeit und Effizienz beim Kassieren sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Ende des Gastbesuchs. Sie verstehen es, Zahlungsvorgänge zügig und korrekt abzuwickeln, dabei die finanziellen Aspekte mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zu behandeln. Das sind Ihre Arbeitsbedingungen ·         Ob Sie sich für eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung interessieren, wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Lebensstil passen und Ihnen die Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. ·         Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der eigenständigen und verantwortungsbewussten Gästebetreuung unter Beweis zu stellen. Wir schätzen Selbstständigkeit und geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. ·         Profitieren Sie von geregelten und planbaren Arbeitszeiten im Schichtdienst (kein Teildienst), die Ihnen helfen, Ihr Berufs- und Privatleben besser zu organisieren und zu planen. ·         Wir bieten eine faire und angemessene Vergütung für Ihre geleistete Arbeit, erkennen Ihren Beitrag an und honorieren ihn entsprechend. Innerhalb des Teams gibt es zudem eine faire Trinkgeldregelung. ·         Für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit ab 20:00 Uhr erhalten Sie zusätzlich attraktive Zuschläge, die Ihre Flexibilität und Ihr Engagement wertschätzen. ·         Ein herzliches und unterstützendes Betriebsklima ist bei uns selbstverständlich. Bei uns sind Sie Teil einer großen Familie, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. ·         Arbeiten Sie in einem strukturiert geführten Unternehmen, das Wert auf klare Prozesse und effiziente Abläufe legt. Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können, ohne sich in Unklarheiten zu verlieren. Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und relevanten Zeugnissen als PDF per E-Mail an Pascal Meyer unter jobs@mrjones.de (https://mailto:jobs@mrjones.de) . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Vibes von Mr. Jones zu erleben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, Restaurantservice, Servieren, Kassieren, A-la-carte-Service

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Ingenieurin/einen Ingenieur als technische Referentin/technischen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe 14  TVöD (Bund) im Referat A.II.2 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung - Technik“ am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben - Technische Grundlagen und Standardisierung – Sie erarbeiten federführend technisch-wissenschaftlichen Grundlagen und Standards für die ergänzende Ausstattung des Katastrophenschutzes in den Technikbereichen Mobilität/Fahrgestelle, Energie/Elektronik sowie Informations- und Kommunikationstechnik. - Konzipierung und Entwicklung – Auf Basis der entwickelten Standards konzipieren Sie zukunftsorientierte technische Lösungen für die „ergänzende Ausstattung“. Sie behalten kontinuierlich den aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik im Blick und bringen innovative Entwicklungen in unsere Planungen ein. - Beratung – Als Fachexperte beraten Sie Führungskräfte aller Ebenen in technischen Fragestellungen der Bundesausstattung. - Koordinierung und Controlling von Beschaffungen – Sie begleiten Beschaffungsprojekte in Fragen der technischen Ausgestaltung der Ausstattung und übernehmen die referatsinterne Projektkoordination und -controlling. - Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit – Sie vertreten das BBK in Normungs- und Fachgremien, behördenübergreifenden Arbeitsgruppen sowie bei Veranstaltungen und Messen. Ihr Profil - Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem für das Aufgabenfeld relevanten Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Ihren Bachelorabschluss haben Sie zwingend in einem für die Aufgabe relevanten technischem Ingenieurstudiengang, z.B. der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik erworben. Bewerben können Sie sich ebenfalls, wenn Sie einen wissenschaftlichen Diplomabschluss (univ.) in einem relevanten technischen Ingenieurstudiengang, z.B. der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik abgelegt haben. - Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus. - Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Zivil- oder Katastrophenschutzes gesammelt, z.B. durch die Mitarbeit in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation, THW, Bundeswehr. - Sie können sich gut in komplexe Fragestellungen einarbeiten, sich rasch auf unterschiedliche Erwartungshaltungen einstellen und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich. - Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark; Serviceorientierung und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich. - Sie verfügen über ein sehr gutes deutsches sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (vergleichbar C2 gem. Europäischem Referenzrahmen).  - Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber. - Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK. Unser Angebot - Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie - bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen für eine Verbeamtung im Bundesdienst - bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. - Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. - Weiterbildung  Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung. - Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten  Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Die Tätigkeit kann nach Absprache und unter Berücksichtigung der vorrangigen dienstlichen Erfordernisse auch in Teilzeit wahrgenommen werden. - Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen. - (Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten. - Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen. - Wohnungswechsel  Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge. - Work-Life-Balance - Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie dank unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen. Das ist uns wichtig - Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten. - Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. - Schwerbehinderte Menschen - und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorausgesetzt wird lediglich das für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung.  Ihre Bewerbung - Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.08.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-116/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-116/index.html) . Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB). - Ausländische Bildungsabschlüsse - Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. - Schutz Ihrer Daten - Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen. Ihre Ansprechpartner - Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK-2026-116 an unser Personalreferat (personalgewinnung@bbk.bund.de (https://mailto:personalgewinnung@bbk.bund.de) ). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Katastrophenschutz, Fahrzeugbau, -technik

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