Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) pharmacien(ne) qualité pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région d'Orléans (45). Vos missions seront les suivantes : - Revue et libération des dossiers de lots de fabrication et de conditionnement dans le respect des BPF, des procédures internes et des spécifications clients ; - Analyse et traitement des déviations, anomalies et résultats hors spécifications (OOS/OOT) avec évaluation de l'impact qualité produit ; - Participation aux investigations qualité et suivi des plans d'actions correctives et préventives (CAPA) ; - Support aux audits clients, inspections réglementaires et contribution à l'amélioration continue du processus de libération. Profil recherché : - Docteur(e) en Pharmacie, inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (section B), vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en assurance qualité pharmaceutique, en environnement de fabrication industrielle (formes sèches, liquides ou injectables). - Vous avez également une expérience significative en libération et revue de dossiers de lots de fabrication et de conditionnement - Vous avez des compétences en gestion des déviations, anomalies, OOS/OOT et en suivi des CAPA - Vous avez de bonnes connaissances des référentiels BPF/GMP, des exigences réglementaires et des procédures qualité site - Vous maîtrisez les outils de gestion documentaire (GED de type Ennov, Veeva ou équivalent) ainsi que les outils bureautiques (Pack Office) - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur électronique pour l'un de nos clients du secteur de la Défense. Vous interviendrez sur le site client proche de Cassis. Vos missions seront les suivantes : - Piloter le développement FPGA Xilinx (Vivado, Spartan 7, Zynq) en Verilog et VHDL, avec simulation ModelSim ; - Participer au debug cartes et FPGA in-situ ; - Concevoir des cartes électroniques mixtes (numérique + analogique petits signaux / forte puissance), avec l'appui d'experts analogique ; - Suivre les sous-traitants EMS : placement, routage, fabrication et industrialisation ; - Interfacer les équipes internes et externes (logiciel, traitement du signal, production) ; - Contribuer aux tests, au support technique et à la documentation ; - Participer aux essais en mer. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation Bac +5, vous justifiez d'au minimum 4 années d'expérience en électronique numérique et conception de cartes, en environnement industriel ou défense ; - Vous avez également une expérience significative en développement FPGA Xilinx (Vivado, Spartan 7, Zynq) en Verilog et/ou VHDL ; - Vous avez des compétences en conception et intégration de cartes électroniques mixtes, avec une bonne maîtrise des interfaces ADC/DAC et des notions en CEM ; - Vous avez de bonnes connaissances en simulation électrique (SPICE) et êtes à l'aise sur des projets multi-domaines et complexes ; - Vous maîtrisez ModelSim pour la simulation, ainsi que les outils de la chaîne Xilinx ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission. Une expérience en électronique analogique faible bruit et/ou forte puissance serait un plus Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

L'entreprise de plomberie, chauffage et électricité, SOULAS ENERGIES, basée à Bonnes et exerçant sur le département de la Vienne depuis 45 ans, s'est spécialisée dans les énergies renouvelables (Biomasse, thermodynamique et solaire). L'entreprise se développe et recherche un technicien pose (chauffage, plomberie, sanitaire) (H/F) en C.D.I. LES MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'entreprise, la personne recrutée travaillera très majoritairement chez les particuliers et en totale autonomie. Elle effectuera des travaux, principalement dans la rénovation. Elle aura en charge les missions suivantes : - Soudage et façonnage cuivre et acier. - Pose de réseau de chauffage en cuivre. - Pose de radiateurs acier ou fonte. - Pose de chaudières fioul, gaz, bois déchiqueté, granulés, électrique, chauffe-eau solaire et panneaux photovoltaïques. - Pose de pompe à chaleur air/eau, air/air. - Pose de chauffe-eau électrique ou thermodynamique. - Pose de poêles bûches, granules et hybride. - Pose d'adoucisseurs et de filtrations. - Pose de sanitaires et réalisation de réseau hydraulique en cuivre, multicouche et PVC. - Petit dépannage de chauffage hydraulique (hors pompe à chaleur) et poêles bûches et granulés. - Dépannage robinetterie, sanitaire, filtration et traitement de l'eau. - Relevé de chantier pour chiffrage. - Commandes de petits matériels pour les chantiers et pour le stock du dépôt. - Rapport quotidien oral et écrit. - Force de proposition pour optimiser l'organisation de l'entreprise. QUALITES REQUISES : Ces fonctions impliquent : - Autonomie et conscience professionnelle. - Rigueur, méthode et concentration. - Précision et minutie. - Polyvalence. - Ponctualité. - Une bonne présentation. - Un bon relationnel (Collègues, direction et clients). - Une bonne expertise. - Une capacité d'adaptation, d'analyse, d'initiative pour chaque situation de chantier. - Le respect des règles et consignes de sécurité. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Le poste est à pourvoir en CDI temps plein (39h). Un CAP minimum dans le domaine de l'installation, de la maintenance des équipements sanitaires et thermiques ou dans le domaine des systèmes énergétiques et climatiques ou bien encore en chauffage, ventilation, climatisation, est demandé. Une expérience significative de deux ans, sur un poste similaire, est requise. Les chantiers se déroulent uniquement sur le département de la Vienne et exceptionnellement sur les départements limitrophes. Le permis B valide, est indispensable pour occuper ces fonctions. Des formations spécifiques chez les fabricants ou dans les organismes de formation pourront être envisagées. Le poste pourra être évolutif sur des fonctions de management et d'autonomie dans les chiffrages en chauffage et en plomberie sanitaire (visite chantier et écriture de devis). En fonction de l'expérience, le salaire proposé sera fixé entre 12 et 15 € bruts de l'heure. Un 13ème mois sera attribué (50 % en juin et 50 % en décembre). Une prime d'intéressement pourra être octroyée en fonction des résultats de l'entreprise. Une prime de panier et une prime de trajet sont versées. L'entreprise adhère à un comité d'entreprise en lien avec le secteur d'activité. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION vous sera demandée.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du GroupeDEMATHIEU BARD depuis 2017, ANDRE BTP (140 collaborateurs - 45M€ de CA) est unacteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire. ANDRE BTP sepositionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée d'unevolumétrie jusqu'à 35 M€ environ, traités en GO, construction bois, enmacro-lots ou en entreprise générale en neuf comme en réhabilitation. Une desfiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées. Elle confirme sondynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé enmarché global de performance, l'Ilot ABC ensemble mixte à haute performanceénergétique, le Pôle d'échanges Multimodal de la gare de Nantes ou encore leprojet de construction mixte bois/béton ANDY. Afin d'apporter uneoffre élargie, ANDRE BTP développe une activité bois depuis 10 ans dans desopérations mixtes bois/béton, en surélévation ou en bardage ITE (IsolationThermique par l'Extérieur) bois. Votre environnementde travail : Directementrattaché au directeur d'exploitation, vous rejoignez une équipe composée deprofessionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées,qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Vous intervenez surdes chantiers diversifiés en construction neuve en gros-œuvre et en entreprisegénérale (logements, bâtiments tertiaires, ouvrages fonctionnels). Vous êtes amené àprendre en charge des opérations de tailles variées sur Nantes et sa région. Ce qui nousdifférencie : Des projets variés,ambitieux et techniquement exigeants qui façonnent les villes de demain. Des équipesdynamiques et engagées, où l'esprit de solidarité et l'écoute client sont aucœur de notre fonctionnement. Une cultured'entreprise qui valorise l'expression individuelle et l'autonomie. Vos responsabilitéset missions Vous intervenez en toute autonomie en qualité de « patron » surles chantiers qui vous sont confiés dès le transfert du dossier. * Vous validez les choix techniques et financiers. * Vous accompagnez la gestion des risques. * Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers. * Vous suivez l'exécution des travaux. * Vous gérez les sous-traitants. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de lamaîtrise d'ouvrage. * Vous encadrerez une équipe de conducteurs de travaux et de chefsde chantier. * Vous êtes le garant du respect des engagements pris parl'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage. Description du profil : Pourquoi pasvous Vous êtes diplôméd'une formation supérieure minimum BAC+5 en bâtiment Vous justifiez d'uneexpérience de minimum 10 ans acquise en conduite de travaux Gros Œuvre et TCE Vous êtes reconnupour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à analyser Vous faites preuved'une grande capacité d'adaptation et disposez d'un excellent relationnel,alliant à la fois écoute active et force de conviction ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la#RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité decontribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateurdéveloppement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Unpackage salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime devacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPEimmobilier.

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant qu'Ingénieur Systèmes au sein de notre Business Line Surface Radar et du secteur radar Ground Master (GM). Vous serez impliqué dans un environnement très dynamique dans le cadre du développement de nos radars, des projets complexes à haute valeur technique au sein d'une équipe motivée et accueillante. Techniquement, vous devrez contribuer à l'analyse fonctionnelle détaillée du système Radar notamment en tenant compte des besoins client et des autres parties prenantes. De plus, vous devrez démontrer votre capacité à communiquer dans ce type de contexte (diplomatie, capacité à convaincre, management sans lien hiérarchique, etc.). A ce titre, en phase de spécification, vous serez en charge des aspects suivants : - Définir les caractéristiques fonctionnelles et ou physique du radar (bilan énergétique, séquencements, définition algorithmique de traitement et ou calibration états / modes, supervision, etc.) répondant aux exigences de performances opérationnelles souhaitées, - Réaliser des analyses et des évaluations en support de la justification de la conception, au moyen de calculs analytiques ou de simulations au moyen de modèles du comportement fonctionnel et ou physique, - Proposer des évolutions du système soit en prototypant les traitements algorithmiques soit en analysant les enregistrements du matériel physique, - Produire la malle documentaire idoine de spécifications système et sous-système permettant l'implémentation par les métiers. En phase de validation du système vous devrez : - Apporter votre expertise aux équipes d'intégration en identifiant et résolvant les problèmes remontés par celles-ci, - Réaliser des analyses sur des données radar simulées ou enregistrées suite à des essais terrain, - Être un support aux projets, lors de présentations clients, revues, démonstrations. Plus globalement, en nous rejoignant, vous participerez l'amélioration de nos radars et systèmes associés, notamment sur l'aspect station. Votre profil :De formation supérieure niveau Bac+5, type école d'ingénierie ou équivalent universitaire vous avez acquis de solides compétences en traitement du signal, probabilité, modèles mathématiques et en algorithmie ainsi que des connaissances en électronique hardware et logiciel. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'ingénierie des systèmes complexes de préférence dans le monde du radar. Vous présentez un fort intérêt pour les systèmes complexes et les nouvelles techniques, en particulier les radars et ou équipements associés (servitudes, etc.) ? Vous avez le goût pour les investigations et mener les enquêtes pour comprendre et remonter à l'origine des problèmes

Lieu : Cannes, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l'assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique. ContexteLe poste s'inscrit dans le cadre de la venture Stratobus, portée par Thales Alenia Space, et dédiée au développement d'un pseudo-satellite stratosphérique innovant destiné à des missions de télécommunication, d'observation et des services à forte valeur ajoutée. Le programme Stratobus est actuellement entré dans une phase de démonstration opérationnelle, étape clé visant à valider les performances du système, sa robustesse en conditions représentatives, ainsi que sa capacité à répondre aux exigences opérationnelles et industrielles en vues des prochaines phases de développement et de mise en service. Le titulaire du poste intervient au coeur du projet Stratobus, dans un contexte de système complexe à fort contenu technologique, avec des enjeux majeurs de maitrise des risques, respect des coûts et des délais, performance et fiabilité. Il est intégré à une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes regroupant l'ensemble de l'expertise de l'ingénierie système, mécanique, énergie, propulsion, avionique, opérations... MissionsIntégré à l'équipe Stratobus à Cannes, le titulaire sera en charge de l'ingénierie électrique et électromagnétique des dirigeables ainsi que du système de Puissance. À ce titre, ses missions seront de: - Élaborer les spécifications des divers composants du sous-système électrique et de puissance incluant les interfaces électriques internes et externes, - Réaliser le dimensionnement des sources de puissances et des électroniques de conditionnement & distribution de puissance ainsi que des câblages et piloter les analyses d'environnement EMC/ESD, - Réaliser ou coordonner l'ensemble des analyses électriques, énergétiques et de compatibilité électromagnétique, - Rédiger les dossiers de description du sous-système et de justifications des performances, - Élaborer les divers budgets de puissance et d'énergie, - Assurer le suivi de l'approvisionnement des équipements de Puissance (générateur solaire, batterie, électronique de conditionnement) - Définir avec le responsable IVVQ le plan d'essais et de validation du sous-système électrique et de puissance puis suivre les essais de développement sur maquette/prototype puis les activités d'assemblage / intégration des démonstrateurs sur site, - Participer à la réalisation des essais en vol des démonstrateurs sur site, participer à la résolution des anomalies et analyser les résultats obtenus. Dans cette fonction : - Vous veillez au bon déploiement des solutions techniques électriques et électromagnétiques, - Vous coordonnez les activités de votre périmètre en interface avec l'ensemble des autres disciplines et expertises (autorités techniques architectes des autres sous-systèmes, équipes d'assemblage / Intégration / Test, Opérations), - Vous êtes le garant de l'application des bonnes prat

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

À propos de RotarexDepuis , Rotarex est un leader mondial des composants techniques et équipements pour applications industrielles. Avec près de collaborateurs dans le monde, nous accompagnons des secteurs exigeants tels que le , le semi-conducteur, l’automobile, l’agroalimentaire ou encore les équipements industriels.L’innovation, la qualité et la performance industrielle sont au cœur de notre ADN. Poste basé à Bissen (Luxembourg), sur notre nouveau site industriel 4.0 à Bissen.Un site à la pointe de la technologie, pensé pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail moderne, confortable et performant, favorisant à la fois l'innovation, la sécurité et le bien-être au quotidien. Votre missionAu cœur du nouveau site industriel, vous garantissez la performance, la disponibilité et la fiabilité des systèmes intralogistiques automatisés ainsi que des équipements techniques du bâtiment.Vous jouez un rôle central dans la stabilisation post-mise en service, la coordination des prestataires techniques et l’amélioration continue des installations industrielles. Concrètement, vos missions Maintenance et exploitation des systèmes intralogistiquesAssurer le suivi technique du système logistique automatisé StoecklinGarantir la disponibilité et la performance opérationnelle des installationsDiagnostiquer les pannes et coordonner les interventions correctivesRéaliser les analyses de causes racines (RCA) et mettre en place les actions associéesOptimiser les plans de maintenance préventive et prédictiveSuivre les indicateurs de fiabilité et performanceGérer les pièces de rechange critiques Gestion des équipements techniques du bâtimentSuperviser les installations électriques basse tensionSuivre les systèmes HVAC, ventilation, climatisation et chauffageGérer les utilités industrielles (air comprimé, etc.)Assurer le suivi des systèmes de sécurité technique et incendieSuperviser les systèmes deGTC / BMSGarantir la conformité réglementaire des installations Amélioration continue et projets techniquesIdentifier les leviers d’amélioration fiabilité, sécurité, énergiePiloter des projets techniques d’optimisationRédiger les cahiers des charges techniquesParticiper aux consultations fournisseurs et analyses techniquesSuivre les budgets projetsStandardiser les méthodes de maintenance Gestion fournisseurs et sous-traitantsÊtre l’interlocuteur technique des fournisseurs stratégiques (dont Stoecklin)Piloter les contrats de maintenanceCoordonner les interventions externesContrôler la qualité des prestationsVeiller au respect des standards sécurité, qualité et environnement Documentation et reportingMaintenir la documentation technique à jourSuivre les indicateurs de maintenance et disponibilitéProduire les rapports d’activité et plans d’actionsAméliorer les procédures techniques Profil recherchéDiplôme d'Ingénieur en Génie Électrique, Automatisation, Électromécanique ou discipline équivalenteMinimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel automatiséExpérience en maintenance de systèmes automatisés ou intralogistiquesExpérience sur des équipements industriels à forte composant/ante automatismeExpérience dans la coordination de fournisseurs et de prestataires techniquesExpérience en amélioration continue et résolution de problèmes techniques complexes Compétences techniques requisesIndispensablesAutomatisation industrielleSiemens STEP 7 / TIA PortalHMIRéseaux industriels et bus de terrainÉlectricité industrielle basse tensionLecture de schémas électriquesDiagnostic de pannes complexesMaintenance préventive et correctiveAnalyse des causes racines (RCA)Gestion de prestataires techniques AppréciéesSystèmes intralogistiques automatisés (ASRS, convoyeurs, stockeurs)GMAOGTC / BMSHVAC et utilités industriellesLean Manufacturing / Lean Six SigmaEfficacité énergétique Compétences personnellesForte orientation terrainExcellentes capacités d’analyse et de diagnosticRigueur et organisationAutonomieSens du service aux opérationsCapacité à gérer les prioritésEsprit d’équipeCommunication efficace avec équipes internes et fournisseursApproche pragmatique et orientée résultats LanguesFrançais courantAnglais professionnelAllemand et luxembourgeois : atouts Ce qui rend ce poste uniqueUn rôle clé dans la mise en service et la performance d’un nouveau site industriel 4.0, au cœur de systèmes hautement automatisésUne responsabilité directe sur la disponibilité des installations critiques et la continuité de productionUne forte exposition aux technologies d’automatisation avancée et aux systèmes intralogistiques de pointeUn poste très terrain, avec un impact immédiat sur la performance industrielleUne collaboration étroite avec des fournisseurs internationaux et des experts techniquesDes projets techniques variés mêlant maintenance,...

Entreprise Depuis 2008, Opale Énergies Engagées s’investit chaque jour pour concrétiser sa vision d’une énergie décentralisée et partagée. Nous visons un équilibre durable et intelligent entre des sources d’énergies renouvelables locales (éolien, solaire photovoltaïque, biogaz, autoconsommation collective), développées en partenariat avec les territoires et dans le respect de leur environnement, et une consommation en circuit court, flexible et maîtrisée. Cette ambition anime nos équipes au quotidien, dans un esprit pionnier, audacieux et bienveillant. Face aux enjeux environnementaux urgents, notre indépendance et notre liberté de penser renforcent la pertinence de notre mission. Aujourd’hui, Opale est un groupe structuré autour de 3 entités, rassemblant environ 75 collaborateurs. Cette croissance s’accompagne d’un besoin fort de structuration, de fiabilité et de cohérence dans nos modes de fonctionnement. Missions Nous recherchons un.e Responsable d’exploitation biogaz pour accompagner le développement de notre activité exploitation. Ce poste occupe une place stratégique dans la croissance d’Opale. Il combine une forte dimension de structuration et d’organisation de l’activité avec le pilotage opérationnel d’unités de méthanisation en exploitation. Dans un premier temps, vous contribuerez à construire les méthodes, outils, processus et référentiels nécessaires à la montée en puissance de l’activité exploitation. Vous participerez à la définition d’une organisation robuste, capable d’accompagner le développement futur du parc d’unités exploitées par Opale. Parallèlement, vous assurerez le suivi opérationnel de plusieurs unités de méthanisation et l’encadrement des équipes d’exploitation associées. À terme, vous aurez vocation à piloter plusieurs zones géographiques d’exploitation et à manager des équipes réparties sur différents territoires. 1. Structuration et développement de l’activité exploitation Contribuer activement à la structuration de l’activité exploitation chez Opale, dans un contexte de forte croissance. Participer à la définition de l’organisation cible, des rôles et des interfaces avec les différents services (bureau d’études interne, services transversaux, financier, RH, juridique, service construction). Mettre en place des processus opérationnels robustes et homogènes (suivi de production, maintenance, gestion des incidents, reporting) avec un objectif de standardisation à l’échelle de l’ensemble des actifs d’Opale. Déployer des outils de pilotage et de reporting (indicateurs de performance, tableaux de bord, rituels de suivi). Piloter, en lien avec la direction de l’activité Biogaz et l’équipe juridique, la structuration des packages contractuels (contrats d’exploitation, maintenance, sous-traitance, prestations associées). Formaliser les référentiels d’exploitation et bonnes pratiques afin de faciliter la capitalisation et la reproductibilité des modèles. Contribuer à l’industrialisation de l’activité exploitation, en passant d’une logique projet à une organisation scalable. 2. Pilotage opérationnel des unités de méthanisation Assurer le suivi du fonctionnement de 2 à 3 unités de méthanisation en direct puis, une fois l’activité structurée, de 2 à 3 holdings géographiques. Piloter les équipes d’exploitation (1 à 2 personnes par site). Garantir la qualité des astreintes d’exploitation. Gérer les absences et organiser les rotations d’astreinte. Apporter un support technique aux équipes. 3. Performance et optimisation des unités Garantir l’atteinte des objectifs de production énergétique. Assurer le suivi et l’optimisation des rations en lien avec le support biologique. Suivre et optimiser les indicateurs de performance (production de gaz, consommation électrique…). Identifier et sécuriser des intrants d’opportunité. 4. Maintenance et gestion des actifs Organiser et superviser la maintenance préventive et curative, en interne ou sous-traitée. Gérer les stocks de consommables et de pièces. Assurer le bon mai...

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré.e à nos équipes SOM Val de Loire au sein de notre secteur Projets | Planification & SI vous intervenez dans le cadre d'un programme de transformation numérique afin d'accompagner notre client dans le changement de son outil PLM sur un projet d'envergure. En tant que Référent.e Key User vous jouez un rôle important dans l'accompagnement au changement de cet outil ainsi que dans l'intégration numérique des données concernées. • Vous appuyez les équipes métiers pour l'intégration de leurs données : aide à la préparation et au nettoyage des données pour l'intégration dans l'outil, respect des processus et accompagnement aux gestes outils. • Vous êtes chargé.e de la montée en compétence des métiers sur l'outil dont vous êtes le référent au travers de sensibilisations et coaching. • Vous animez la gestion de la documentation du projet, notamment via les outils collaboratifs type SharePoint • Vous êtes responsables de la bonne mise à jour de la documentation et du Knowledge Management (fiche pratique, modes-opératoire) • Vous êtes le/la chef.fe d'orchestre des interfaces entre les différents interlocuteurs, et participez aux recettes des montées de versions de l'outil de PLM. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé.e d'une école d'Ingénieur généraliste ou Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'un à 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en gestion de projet, conduite du changement ou en ingénierie système / PLM et vous maitrisez un ou plusieurs outils PLM (Teamcenter, 3DX). Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre dynamisme ainsi que votre autonomie. Un bon niveau d'anglais est indispensable Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE