32 uur | ’s-Hertogenbosch | AMS Geen dienst is hetzelfde. Als SEH-arts in het Jeroen Bosch Ziekenhuis werk je in een dynamische omgeving waar snelheid, overzicht en samenwerking samenkomen. Je hebt de regie op de afdeling, schakelt continu binnen de acute zorgketen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de SEH van morgen. Jouw werkomgeving: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) is een groot topklinisch STZ-ziekenhuis waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Op de SEH werk je in een hechte vakgroep van 14 SEH-artsen, samen met een betrokken verpleegkundig team. Hier lever je 24/7 acute zorg in de volle breedte van het vak, binnen een moderne SEH met uitgebreide faciliteiten zoals echografie, CT en beademingsondersteuning. De samenwerking met de huisartsenpost is intensief en praktisch ingericht met een gezamenlijke ingang. De SEH is volop in ontwikkeling, onder andere richting een multidisciplinair spoedplein en versterkte regionale samenwerking. Er is ruimte voor verdieping binnen o.a. PSA, spoedechografie, klinische farmacologie en wetenschap. Het JBZ is daarnaast een erkend opleidingsziekenhuis met vijf opleidingsplaatsen voor SEH-artsen en een eigen simulatiecentrum. Wat ga je doen? Als SEH-arts heb je de regie op de afdeling en ben je medeverantwoordelijk voor de acute zorg in de volle breedte van het vak. De SEH vervult een belangrijke regionale rol als level 2 traumacentrum. Je combineert directe patiëntenzorg met het coördineren van patiëntenstromen en behoudt ook in drukke situaties het overzicht. Daarnaast: Superviseer je AIOS, ANIOS en HAIOS; Werk je nauw samen binnen de acute zorgketen; Lever je een actieve bijdrage aan onderwijs, opleiding en kwaliteitsontwikkeling. Dit ben jij: Je bent een betrokken en doortastende SEH-arts die energie haalt uit een onvoorspelbare en uitdagende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Met een vooruitziende blik neem je initiatief en werk je graag samen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en de kwaliteit van zorg. Daarnaast: Heb je een heldere visie op de spoedeisende geneeskunde; Toon je natuurlijk leiderschap en weet je anderen te inspireren; Werk je gestructureerd, stel je duidelijke prioriteiten en ben je resultaatgericht; Beschik je over sterke communicatieve en heb je oog voor de mens achter de patiënt; Versterk je actief de samenwerking binnen en buiten de SEH; Affiniteit met wetenschap en innovatie is een pré. Wat wij bieden: Een functie binnen een professionele werkomgeving waar samenwerking centraal staat en collega’s elkaar versterken. Je werkt in een betrokken team met ruimte voor afstemming, ontwikkeling en het gezamenlijk leveren van kwalitatief hoogwaardige zorg. Verder: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 0,71 FTE (AMS); Startdatum per direct, in overleg te bepalen; Inschaling is conform AMS en is afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond; Je krijgt een opleidingsbudget en ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen; Je ontvangt een inconveniëntentoeslag. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met dhr. drs. S.W. (Sam) Koning, SEH-arts/medisch manager, op het e-mailadres: werken@jbz.nl. Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kun je contact opnemen met mevr. Maxime Westendorp MSc (directeur BSC) via telefoonnummer (073) 553 8471. De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland. Je wordt gevraagd referenties op te geven dan wel toestemming te verlenen referenties in te winnen. Twijfel je nog of wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom om een dag mee te lopen. Laat het ons weten, dan plannen we dit graag met je in! Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Wie zijn wij? Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) is een groot topklinisch STZ-ziekenhuis waar kwaliteit, innovatie en mensgerichte zorg centraal staan. Met moderne technol

Als productontwikkelaar, binnen het jongerenteam, sta je in voor de ontwikkeling van nieuwe producten, diensten en projecten voor jongeren, die direct bijdragen aan de realisatie van de jongerenstrategie. Je brengt ideeën samen, activeert collega’s, denkt creatief mee en zet projecten om van idee naar test en tastbare resultaten in co-creatie met jongeren, niet voor maar door de jongeren.
Je maakt vlot de link naar de online en offline realiteit van jongeren. Of het nu gaat over generated content, Tiktok & instagram als zoekmachine ipv google… Hoe ze hun vriendschappen beleven, welke trends ze volgen,... Je begrijpt de jongerenwereld online en offline zoals zij die beleven. Je vertaalt dit naar oplossingen die jongeren effectief gebruiken (en niet enkel goed bedacht zijn).

Je wordt functioneeel aangestuurd door de stafmedewerker sociaal ondernemen en innoveren. Je werkt samen met diverse teams binnen CM, Kazou, Awel en andere partners om impact te creëren. Je werkt voor de ontwikkeling van voordelen, innovatieve producten en diensten zeer nauw samen met het team Sociaal Ondernemen en innoveren.

1. Je coördineert en ontwikkelt nieuwe producten, diensten en projecten

• Je zet opdrachten om in concrete acties en test deze snel in de praktijk met jongeren.
• Je volgt de voortgang van resultaten op, rapporteert over de evoluties van de opdracht en formuleert de nodige aanbevelingen.
• Je rapporteert helder, doet aanbevelingen en communiceert transparant.
• Je bouwt je expertise rond jongeren, innovatie en sociale thema’s verder op. Je betrekt jongeren actief bij de conceptontwikkeling via workshops, feedbackmomenten, pilots,...
• Je denkt actief mee, stelt vragen, geeft feedback en helpt projecten landen in de dagelijkse werking.
• Je kan in de piloot- en implementatiefase van projecten mee helpen aan de implementatie van het project.
• Je motiveert collega’s om nieuwe ideeën aan te brengen en begeleidt hen daarin.
• Je ondersteunt ook operationele opdrachten waar nodig. Je werkt hands-on en combineert denken met doen: je brengt ideeën effectief in uitvoering.

2. Je organiseert en versterkt samenwerking

• Je neemt deel aan en organiseert werkgroepen en overlegmomenten.
• Je garandeert maximale informatie-uitwisseling via samenwerking tav collega’s en de hiërarchie.
• Je bouwt sterke relaties uit met partners binnen en buiten CM, Kazou, Awel, …
• Je zorgt voor een vlotte informatiestroom en signaleert kansen en knelpunten.
• Je bent een klankbord en stimuleert creativiteit en innovatie bij anderen.

3. Je informeert, adviseert en ondersteunt collega’s

• Je geeft duidelijke mondelinge en schriftelijke toelichting.
• Je schrijft documentatie en houdt projectinformatie up to date.
• Je beheert een gebruiksvriendelijk platform voor idee inzendingen en zorgt voor opvolging ervan.
• Je denkt mee over efficiëntere processen, betere samenwerking en interne communicatie.

• Je ademt de leefwereld van jongeren. Je kent hun noden, trends en beweegredenen – zowel online als offline.
• Ervaring in innovation management, productontwikkeling, design thinking, ... is zeker een pluspunt.
• Je bent een natuurlijke vernieuwer, iemand die energie krijgt van verandering, interdisciplinair denkt en graag bruggen bouwt.
• Je begeleidt en enthousiasmeert jongeren als co-creator.
• De digitale leefwereld van jongeren is je tweede thuis.
• Je vertrekt vanuit wat jongeren écht gebruiken en niet vanuit wat logisch lijkt voor volwassenen.
• Je bent hands-on en ondernemend: je wacht niet af maar initieert en realiseert.
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt nauwkeurig.
• Je weet anderen te inspireren en mee te krijgen.
• Je blijft nieuwsgierig naar maatschappelijke tendensen. Je voelt je goed in een context zonder strak kader en neemt zelf initiatief, ruimte om te bouwen.

• Je bent 2 maal per week aanwezig op de hoofdzetel in Schaarbeek.

Bouw mee aan een gastronomisch verhaal met Michelinambities

Gastronomie is geen job. Het is een vak. Voor sommige koks draait koken om service draaien. Voor jou gaat het verder dan dat.

Je krijgt energie van verfijnde technieken, uitzonderlijke producten en een omgeving waar elk detail telt. Je begrijpt wat er verwacht wordt binnen een gastronomische keuken en haalt voldoening uit het streven naar perfectie, service na service.

Deze vacature is niet voor iedereen. We zoeken iemand die de gastronomische wereld al kent, begrijpt en er bewust voor kiest. Iemand die weet wat werken op hoog niveau betekent en die klaar is om mee te bouwen aan de volgende stap.

Jouw taken

• Je functioneert zelfstandig binnen een keuken waar à la minute werken de norm is en elk detail telt
• Je werkt mee aan een gastronomische beleving waar kwaliteit en presentatie centraal staan
• Je bewaakt het hoge tempo van een keuken waar à la minute gewerkt wordt
• Je werkt nauw samen met je collega's om elke service vlot en kwalitatief te laten verlopen
• Je draagt actief bij aan de ambitie en verdere groei van de keuken

• Je hebt minstens 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een gastronomische keuken. Dit is een absolute must
• Gastronomie is voor jou geen tussenstap, maar een bewuste carrièrekeuze
• Je beschikt over de technische bagage om zelfstandig jouw partie te beheren binnen een keuken waar kwaliteit nooit ter discussie staat
• Je presteert sterk onder druk en blijft gefocust wanneer het tempo tijdens service de hoogte ingaat
• De discipline, etiquette en verwachtingen van gastronomisch werken zijn voor jou vanzelfsprekend
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en hebt oog voor detail
• Je bent gedreven om samen met je collega's te bouwen aan een verhaal met Michelinambities

Een greep uit jouw takenpakket:

Je bent verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige loonverwerking van onze medewerkers. Met jouw expertise en kennis van sociale wetgeving help je onze collega’s snel en correct verder. Naast de operationele taken denk je graag mee over en draag je bij tot verbeteringen en optimalisaties in jouw domein.

Als Payroll Partner:

• Zorg je voor een correcte en tijdige betaling van voorschot, loon, vakantiegeld, 13e maand, bonus, warranten, etc. Hiervoor werk je nauw samen met het sociaal secretariaat Acerta.
• Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie, dit zowel in het Nederlands als Frans.
• Pas je de sociale wetgeving toe en volg je wijzigingen op, dit met aandacht voor de paritaire comités 111 en 209.
• Sta je in voor de dagelijkse opvolging van prestaties, afwezigheden, verloven, ziektes en andere schorsingen in onze registratietool Afas en Gps/Emprova.
• Zorg je voor het beheer en opvolging van sociale documenten zoals contracten, addenda, attesten, C4, etc.
• Verzorg je de onboarding van nieuwe collega’s waarbij je alle documenten overloopt en mogelijke vragen beantwoordt.
• Registreer je alle in- en uitdiensten.
• Verzorg je de administratie van arbeidsongevallen en volg je de dossiers op.
• Ondersteun je bij de opbouw van een ontslagdossier door onder meer exitberekeningen te maken.
• Sta je in voor het aanpassen en bijwerken van het arbeidsreglement bij wijzigingen.
• Bezorg je tijdig de gevraagde rapporteringen in verband met OR, Finance, audit, etc. en geef je input bij budgetteringen en merit.
• Volg je de leasingen van wagens en fietsen op.
• Houd je de administratie in verband met opleidingen en e-trainingen bij en help je bij de organisatie ervan.
• Verzeker je dat onze collega’s, wanneer de situatie dat vraagt, een kaartje, attentie of geschenk ontvangen.
• Neem je een actieve houding aan in het signaleren van knelpunten en het verbeteren en optimaliseren van interne payroll- en HR-processen zoals workflows, rapporteringen en systemen.

Dit heb je nodig voor de job

• Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll.
• Is in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Heeft een uitstekende kennis van MS Office Outlook, Word en Excel, ervaring met Afas en Gps zijn een sterke plus.
• Is administratief sterk, werkt correct en nauwkeurig en krijgt energie van de zaken goed op te volgen, een lege mailbox geeft je voldoening.
• Beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en kan vlot communiceren in het Nederlands en Frans.
• Is flexibel, open-minded en kan zich gemakkelijk aanpassen aan verschillende persoonlijkheden en situaties.
• Heeft een proactieve houding en vindt het fijn om collega’s verder te helpen en informeren en zo een excellente service te bieden.
• Gaat discreet met vertrouwelijke informatie om.
• Is nieuwsgierig, leergierig en gedreven.
• Kan ook op drukke momenten de kalmte bewaren, het overzicht bewaren en deadlines behalen.
• Heeft een positieve mindset, komt met de glimlach naar het werk en draagt bij tot een constructieve en plezante werkomgeving waar collega’s zich ondersteund voelen.
• Heeft een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie.

De ideale collega is...

• Motiveert en ondersteunt het team, en haalt het beste uit iedereen.
• Denkt positief en heeft een aanstekelijk enthousiasme.
• Communiceert open, eerlijk en respectvol.
• Neemt graag initiatief en wil blijven bijleren.
• Heeft ervaring als Preventieadviseur.
• Spreekt goed Nederlands en Frans.
• Heeft interesse in bouw, vooral dak en gevel, en werkt vlot met de computer.
• Is flexibel naar afstanden toe.

OVER VT SOLUTIONS

Ben jij iemand die graag structuur brengt? Krijg je energie van een magazijn dat piekfijn in orde staat, een planning die klopt en administratie die tot in de puntjes afgewerkt is? Heb je ervaring in één van deze domeinen? Aankoop, stockbeheer, planning of projectvoorbereiding en werk je graag nauwkeurig en oplossingsgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

JOUW TAKENPAKKET

ONS MAGAZIJN, JOUW TROTS

• Eindverantwoordelijke: magazijn, leveringen, stockbeheer en retours
• Je streeft naar een magazijn waar orde, netheid en structuur de norm zijn
• Integreren nieuw scanningsysteem
• Aankoop materiaal: stock en projectspecifiek
• Voorbereiden van projecten en materiaal voor de collega’s
• Onderhoud en beheer van machines en materieel

PLANNING VOORBEREIDEN, BEN JE GOED IN

• Voorbereiden en opvolgen van de planning in overleg met Sven
• Inplannen van onderhouden, kleine interventies en flexibele planning opmaken
• Meedenken over preventie en efficiëntie

ADMINISTRATIE IS JOUW HOBBY

• Administratieve spil tussen projecten en eindfacturatie
• Beheer van wagenpark en camionetten
• Opvolgen van administratieve processen binnen onze flow en uitvoerende taken
• Repetitieve administratie

Jouw profiel

• Je beschikt over een “doe”-mentaliteit, gaat nauwkeurig te werk en zoekt steeds naar de meest efficiënte manier
• Je denkt in oplossingen, heb ruimtelijk inzicht en bent administratief sterk
• Relevante aantoonbare werkervaring binnen aankoop / magazijn en planning is nodig om de job in handen te kunnen nemen

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Uitdaging en zelfstandig werken is helemaal je ding? Een persoonlijke band met patiënten opbouwen geeft je energie en voldoening.
Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Als thuisverpleegkundige benjij elke dag op de baan om de beste zorgen aan onze patiënten te verlenen in hun thuissituatie.

Je bent verantwoordelijk voor de totaalzorg van je patiënten en stelt alles in het werk om het welzijn en de zelfredzaamheid van je patiënten te verbeteren. Je bent een echte vertrouwenspersoon voor je patiënt en bouwt een persoonlijke band met hen op. Je staat ook in nauw contact met de huisarts en zorgt er voor dat alle attesten en administratieve taken in orde zijn.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Je bent verantwoordelijke voor de totaalzorg van de patiënt en voert verschillende verpleegtechnische taken uit zoals medicatie geven, wondverzorging, hygiënische zorgen verlenen, inspuitingen, afkoppelen van chemopomp, sondevoeding, nierdialyse, …
• Je bent een echte vertrouwenspersoon voor klanten en zijn/haar familie.
• Je maakt deel uit van een multidisciplinaire samenwerking waarbij iedereen hetzelfde doel heeft: de patiënt zolang mogelijk thuis laten wonen.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Je werkt graag zelfstandig en houdt ervan om de hele dag op de baan te zijn in eigen streek.
• Je houdt van persoonlijk contact en houdt ervan om te fungeren als spilfiguur.
• Je houdt van afwisseling en uitdaging en kan je flexibel opstellen waar nodig.

Je opleiding en ervaring

• Je hebt een diploma verpleegkundige. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking en kan je onder voorbehoud van het behalen van je diploma solliciteren.
• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvrage op het moment dat je afgestudeerd bent.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent flexibel en werken in weekends en shiften vormt geen probleem voor je.

Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van plannen, schakelen en het oplossen van logistieke puzzels? Dan is deze vacature als Logistiek Coördinator in de regio Beveren misschien wel iets voor jou. In deze rol ben je de spilfiguur tussen klanten, productie, voorraadbeheer en transport en zorg je ervoor dat alles dagelijks op wieltjes loopt.

Lijkt je dit iets voor jou? Lees dan snel verder!

De functie inhoud
Wat je gaat doen als Logistiek Coördinator:

• Je verwerkt binnenkomende bestellingen en zorgt voor een correcte opvolging binnen het logistieke proces.
• Je stemt dagelijks af met productieplanners en lijnverantwoordelijken om de capaciteit optimaal in te zetten.
• Je plant en organiseert uitgaande transporten naar klanten en verdelers.
• Je stuurt eigen chauffeurs aan en organiseert transporten via externe transportpartners.
• Je bewaakt voorraden en zorgt voor een vlotte afstemming tussen verkoop, productie en logistiek.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en verdelers bij vragen over leveringen en orders.
• Je behandelt klachten en zoekt samen met collega's naar gepaste oplossingen.
• Je bewaart het overzicht binnen een complexe operationele omgeving en stuurt bij waar nodig.
• Je bouwt een grondige kennis op van het assortiment, de klanten en de logistieke processen.

Onze klant
Je komt terecht in een sterk groeiend familiebedrijf waar kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Binnen de logistieke afdeling werk je samen met een hecht team van collega's die elkaar dagelijks ondersteunen. Dankzij een uitgebreid opleidingstraject krijg je de kans om de organisatie, producten, klanten en processen grondig te leren kennen. De onderneming investeert bewust in medewerkers die op lange termijn mee willen groeien. Wie jij bent als Logistiek Coördinator:

• Je beschikt over een bacheloropleiding in een logistieke richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Een eerste ervaring binnen logistiek, transportplanning of supply chain is een troef, maar gemotiveerde schoolverlaters komen eveneens in aanmerking.
• Je denkt analytisch en houdt ervan om logistieke puzzels op te lossen.
• Stressvolle situaties schrikken je niet af en je blijft rustig wanneer prioriteiten wijzigen.
• Je communiceert vlot met klanten, chauffeurs, productie en collega's.
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt steeds het overzicht.
• Naast een uitstekende kennis van het Nederlands beschik je over een goede kennis van het Frans, zowel telefonisch als schriftelijk.
• Kennis van het Engels vormt een bijkomende meerwaarde.
• Je voelt je thuis in een familiale omgeving waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan.

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg je energie van je team en jezelf te (blijven) ontwikkelen?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Brugge!

Je profiel als Assistant Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 
• Je werkt nauw samen met de Store Manager en ondersteunt elkaar bij het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, van operationele taken tot strategische beslissingen, om samen met het team het beste resultaat te behalen.

Je missie als Assistant Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work.
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Werk je graag met ondernemers en haal je energie uit het structureren van kredieten en het uitbouwen van klantenrelaties?

Voor een zelfstandig bankkantoor met een sterke KMO-portefeuille zoeken we een Business Banker die mee wil bouwen aan de verdere groei.

Jouw rol

Als Business Banker ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van een portefeuille aan professionele klanten.

Je werkt dicht bij de klant en combineert financieel advies met commerciële opportuniteiten.

Concreet

• Je begeleidt ondernemers in hun dagelijkse bankzaken en kredietnoden
• Je analyseert en structureert kredietdossiers (voornamelijk exploitatiekredieten)
• Je bouwt duurzame relaties op met KMO-klanten
• Je gaat actief de baan op en onderhoudt contact met je klanten
• Je detecteert opportuniteiten en speelt hier commercieel op in
• Je werkt samen met collega’s voor een totaaladvies (verzekeringen als aanvulling)

Je werkt met een gevarieerde klantenportefeuille: van lokale handelaars tot productiebedrijven en groeibedrijven.

Jouw profiel

• Ervaring binnen kredieten en/of business banking
• Interesse in ondernemers en hun activiteiten
• Commerciële mindset en initiatief
• Sterk in analyse en advies
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je communiceert vlot en professioneel

Kennis van verzekeringen is een plus, maar geen must.

Aanbod

Je komt terecht in een stabiel en ondernemend kantoor met een sterke lokale verankering en ambitieuze groeiplannen.

Wat je mag verwachten:

• Aantrekkelijk loonpakket afhankelijk van ervaring
• Bedrijfswagen mogelijk
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques (€10)
• Moderne werkomgeving
• Veel autonomie en impact in je rol

Je werkt vanuit kantoor in combinatie met klantenbezoeken. Thuiswerk is niet voorzien.

Interesse?

Zoek je een rol waar je echt kan werken met ondernemers en impact hebt op hun groei? Laat het weten, ik vertel je graag meer.