Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique.Rattaché(e) au Manager de l’équipe Architecture (au sein de la Direction des Systèmes d’Information), vous serez en charge de définir, documenter et piloter l’architecture cible d’un produit. Votre tâche sera de garantir l’alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et la stratégie globale de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Product Manager et un binôme architecte pour adresser la roadmap annuelle et proposer des ajustements nécessaires. 1. Accompagnement produit et delivery· Assister le Product Manager du produit à l’élaboration de sa roadmap.· Identifier et cadrer les chantiers d’architecture nécessaires (enablers plateforme, études, contraintes et évolutions structurantes).· Cadrer les sujets d’architecture de la roadmap produit en association avec les équipes de développement.· Contribuer aux instances de suivi du delivery (organisation et suivi SAFe).· Travailler étroitement avec les équipes Produit, Dev, Test, Run et Plateforme pour garantir une vision intégrée.2. Support et accompagnement des équipes de développement· Apporter un soutien continu aux développeurs : réponses, arbitrages, résolution de problèmes techniques.· Fournir un cadre d’architecture pour leurs conceptions et participer aux revues.· Diffuser les standards, principes d’architecture et exigences transverses auprès des équipes.· Partager et enrichir les trajectoires de transformation du patrimoine applicatif de chacune des équipes.3. Réflexion et améliorations transverses· Concevoir des architectures robustes, scalables et performantes, en cohérence avec les standards de l’entreprise· Évaluer et recommander les technologies, frameworks et patterns d’industrialisation.· Identifier les risques technologiques, de performance ou de stabilité et propose des mesures d’atténuation.· Formaliser les trajectoires de transformations, opportunités et irritants.· Formaliser et enrichir les principes/exigences transverse (niveau entreprise et/ou produit).· Suivre les performances du système, les risques d’obsolescence et les indicateurs clés (FinOps, résilience) et proposer des chantiers d’améliorations.· Formation : BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent.· Expérience : 5 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans dans le domaine de l'architecture SI et/ou applicative.· Mindset collaboratif : Appétence pour le travail transverse et capacité à créer du lien avec les parties prenantes.· Enthousiasme naturel : Contribuer positivement à la dynamique d’équipe grâce à votre état d’esprit. Compétences techniques requises· Vision globale des systèmes d'information : sécurité, bases de données, protocoles, design patterns.· API & Sécurité : Maîtrise des plateformes basée sur des APIs (Rest) et des protocoles OAuth2 / OIDC.· Architectures applicatives distribuées : micro-services et micro-frontends.· Java & Cloud Native : Très bon niveau sur l’écosystème Java (Spring), Docker et Kubernetes. Compétences appréciées· Cloud : Connaissance d’AWS.· Data :o Compétence en calcul distribué avec Spark ;o Databricks et/ou écosystème Machine Learning Dans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les installations électriques, rigoureux sur la sécurité et animé par l'envie de participer à des projets techniques variés au cœur de la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien HTA H/F pour intervenir sur le secteur de Toulon et ses alentours, rattaché à notre agence d'Alès. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous interviendrez sur des chantiers HTA pour : • Réaliser des opérations de maintenance préventive de niveau 1 à 4 et corrective sur des installations de distribution électrique (1000 V à 36 kV) • Installer, modifier ou remplacer des équipements électriques, en conformité avec les plans, schémas et procédures techniques • Participer à la construction de postes HTA et aux opérations de câblage (armoires, équipements, cartes électroniques...) • Effectuer des travaux de renforcement, de mise en service et d'évolution d'infrastructures électriques • Diagnostiquer des pannes ou dysfonctionnements électriques et mettre en œuvre les actions correctives adaptées • Préparer techniquement et sécuritairement les chantiers, en lien avec le chef de projet ou le responsable d'affaires Vous êtes la vitrine de la société, à ce titre, vous participez à la fidélisation de nos clients. Grâce à votre expertise, vous êtes en capacité de relever certaines anomalies ou d'être force de proposition pour améliorer les installations existantes. Environnement de travail : déplacements fréquents, travail en équipe. Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! La sécurité, ma priorité ! PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences : • Maîtrise des normes et prescriptions en vigueur, notamment UTE C 18-510, NFC 13-100 et NFC 13-200 • Lecture de plans, schémas et procédures techniques • Bonne connaissance des appareils de mesure électrique et des règles de sécurité propres aux travaux HTA • Sens aigu de la rigueur, de la sécurité et du travail en équipe Votre profil : • De formation technique en électricité (Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent) • Expérience souhaitée dans la maintenance ou l'installation d'équipements HTA • Autonomie, réactivité et professionnalisme sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste • Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur) Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : • Une mutuelle familiale • Une prime vacances • Une prime sur objectif • De nombreux autres avantages avec notre CSE • Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Technicien HTA H/F et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

POSTE : Chargé d'Affaires Electricité H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Tech & Ingénierie recrute pour son client qui intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation un Chargé d'affaires Electricité H/F. Le métier : le chargé d'affaires h/f, dont le poste se situe à mi-chemin entre la relation client et la réalisation des travaux - est un Manager qui gère son chantier comme un centre de profit. Missions principales : Manager à part entière, le chargé d'affaires encadre les équipes travaux et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets main d'oeuvre et achats matériels définis au préalable Le chargé d'affaires h/f : · S'assure du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de droit social · Participe le cas échéant à la mise en oeuvre du pouvoir disciplinaire de l'employeur. En tant que chef(fe) de projet, le chargé d'affaires h/f: · Fait le lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution de son chantier · S'approprie le chiffrage auprès du bureau d'études · Valide les plans et les notes de calculs réalisées en interne ou en externe, après avoir transmis les hypothèses et planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, des préconisations des architectes · S'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'oeuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance · Réalise les consultations et les commandes · Est responsable de la livraison des opérations dans les plannings impartis En tant que commercial(e) : · Entretient et développe les relations avec les clients · Développe son réseau et le portefeuille clientèle soit par une action de prospection, de réponses aux appels d'offres et de chiffrages · Etablit le compte-rendu de l'avancement de l'économie de son chantier auprès de sa hiérarchie · Etablit chaque mois sa facturation · S'assure, en outre, de la réalisation du chantier dans les règles de l'art, de la pertinence des solutions techniques préconisées, et de leur bonne adaptation tout au long de la vie du chantier · Valide la mise au point en fin de chantier et lève les réserves Votre profil Vous êtes de formation Bac +3 à 5 minimum, cursus Ingénieur ou universitaire spécialisé en génie électrique ou généraliste. Poste basé à Moulins (03) Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération fixe comprise entre 45 K et 52 K brut par an Secteur d'acticité: BTP De nombreux déplacements sont à prévoir avec 1 à 2 découchés par mois. Véhicule de fonction 5 places et de nombreux avantages vous attendent au sein de ce groupe dynamique. N'attendez plus, postulez directement ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte : Vous êtes autonome, seul(e) responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons, Formation : Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

CIC Île-de-France est une banque de réseau composée de 233 agences, fédère 5 banques régionales et des filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance. L'activité est organisée autour de 5 métiers : - La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées, - La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale, - La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères, - Les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire, - Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursier. CIC IDF valorise la diversité sous toutes ses formes : nous étudions chaque candidature avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants. CIC Corporate & Institutional Banking (CIC CIB) est la Banque de Financement et d'Investissement de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Fort de plus de 1 400 collaborateurs, CIC CIB est présent en France et à l'international, où il est reconnu pour son expertise en banque d'entreprise, marchés de capitaux et services d'actifs. Partenaire financier de premier plan, CIC CIB accompagne dans la durée une clientèle composée de grandes entreprises, d'institutions financières et d'entreprises de taille intermédiaire Le Pôle Real Assets (https://www.cic-structuredfinance.eu/) de CIC CIB recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Senior pour son département Financements de Projets (poste basé à Paris). La ligne métier Financements de Projets regroupe plus de 50 professionnels répartis entre Paris, Londres, New York, Singapour et Sydney. Avec un portefeuille actuel de plus de 200 opérations dans le monde entier, le CIC est un intervenant reconnu dans le secteur des financements de projets depuis plus de 30 ans. Positionnée en tant qu'arrangeur en France et à l'international, la ligne métier intervient principalement dans les secteurs de la transition énergétique, des infrastructures et des télécoms.  Notre stratégie est avant tout d'accompagner nos clients sur le long terme, dans le respect de la politique ambitieuse du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale. Au sein de l'équipe Financement de Projets, vous intervenez sur les secteurs clés de la ligne métier (Infrastructures/Telecom et Energies renouvelables), sur le territoire français ainsi qu'à l'international. A ce titre, vos missions seront notamment : -        Identifier des opportunités commerciales auprès de clients, conseils financiers et banques -        Structurer les financements : préparation des offres et term-sheets, revues des due diligences, modélisation... -        Instruire les nouvelles demandes de crédits y compris d'éventuelles participations (analyse des risques, notes de crédit synthétiques, présentations au management et au comité de crédit) Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type école de commerce et/ou d'ingénieurs, vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience en financements de projets dans un environnement bancaire, un cabinet de conseil ou chez un sponsor. Doté(e) d'une réelle maitrise en modélisation ainsi qu'en analyse financière et juridique, vous avez un niveau d'anglais courant tant à l'oral qu'à l'écrit. Reconnu(e) pour votre capacité à travailler tant en autonomie qu'en équipe, vous avez acquis une agilité relationnelle et rédactionnelle que vous mettez au service de vos négociations. Votre curiosité et votre capacité d'adaptation et de gestion des priorités seront des atouts nécessaires pour la réussite de ce poste.

BC DERVAUX, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans la construction métallique en neuf comme en réhabilitation, fournit des réalisations allant du bâtiment standard à l'ouvrage le plus complexe dans des domaines aussi spécifiques que l'industrie pétrochimique et notamment en site SEVESO III. Ses activités :  - Construction et montage de structures métalliques neuves,  - Serrurerie (portails, garde-corps, grilles, escaliers, etc),  - Revamping et renforcement de structures,  - Mise en sécurité et réparation d'urgence,  - Manutention lourde.   Dans le cadre du développement de nos activités, notamment pour la réalisation d'ouvrages sur des sites industriels, pétrochimiques, des raffineries, des industries pharmaceutiques et énergétiques, nous recrutons un Chargé d'Affaires (H/F). Sous l'autorité Directeur d'Exploitation, vous assurez la gestion de projets liés à notre activité pétrochimie, principalement sur des sites classés Seveso III.   Dans un souci permanent de respect des engagements pris et afin d'assurer la réception et garantir la qualité des ouvrages dans le strict respect des coûts, des délais et de la réglementation en vigueur. Vous serez initié à la gestion et au suivi technique, commercial, contractuel et financier d'un projet.   Vos missions seront les suivantes :  -Organiser et planifier l'affaire,   -Etablir les devis pour répondre aux appels d'offres clients,  -Contractualiser avec les clients,  -Gérer l'équipe placée sous votre responsabilité fonctionnelle,  -Assurer le suivi financier et contractuel de votre projet,  -Participer au suivi des études, en établissant un budget et un planning détaillé, vous participerez également au suivi des achats et de la sous-traitance, -Garantir la sécurité sur les chantiers en veillant à votre propre sécurité, à celle de vos équipes ainsi qu'à l'ensemble des intervenants. -Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer l'interface avec les sous-traitants et les fournisseurs pour chaque projet.   Vous êtes notre candidat idéal si vous... -Êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé (ESTP/ Arts et Métiers/ ESITC/ INSA / Polytech, etc.) et justifiez de 7ans d'expérience min. sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la construction métallique  -Disposez d'une expertise technique reconnue et souhaitez mettre vos compétences au service de défis techniques et humains ambitieux  -Faites preuve de rigueur, possédez un excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit de synthèse, et souhaitez vous investir dans des projets complexes à forte technicité -Êtes dynamique et curieux, avez une véritable appétence pour la technique et le terrain, et savez mettre à profit vos qualités relationnelles grâce à votre sens de l'écoute  -Êtes sensible aux enjeux QSE et intégrez ces exigences dans la conduite de vos projets.   Rémunération et avantages : - Salaire brut annuel compris entre 55 000 EUR et 60 000 EUR selon profil et expérience, - 13e mois, Intéressement selon les résultats de l'entreprise, Véhicule de fonction,- Statut Cadre - CDI -  Forfait 218 jours + 10 RTT.    Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.   Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARDMAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitationet de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Crééeen 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national. Notre développements'appuie sur 3 types d'offres : Les services proposés dans le cadre deMarchés globaux de Performance dans le cadre de l'offre globale (concepteur,constructeur, mainteneur), l'offre maintenance multi-technique (CVC,Electricité, lots bâtimentaires) et l'offre Habitat (Plomberie/sanitaire,électricité, rénovation de logements Votre environnement de travail : Pouraccompagner sa croissance, DB MAINTENANCE recrute un Chargé d'Affaires H/Fpour une embauche immédiate en CDI. Vous rejoigneznotre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnelspassionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leursens de l'entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d'une équipe quisaura compléter vos connaissances techniques. Vous travaillerezdans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outilsdigitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d'innovation.Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, lesuivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Vos responsabilités et missions : Rattaché au Responsabled'Exploitation de notre Agence, vous contribuez au développement et au suivides contrats clients dont vous aurez la responsabilité technique et financière,pour nos clients sur des sites tertiaires, privés et publics, sur le secteur dela Lorraine. Vous serezresponsable du suivi de vos contrats, du pilotage à la réception des travaux etinterventions par le client. En relation directe avec les équipes en place etvotre responsable, vous suivez, concevez, chiffrez et proposez des offres demaintenance et avez déjà un portefeuille client existant. A ce titre, vosmissions principales sont les suivantes Gestion d'affaires en direct (en phase démarrage et suiviquotidien Contrôle de la qualité des interventions réalisées et suivi dela satisfaction du client Garantie de la bonne relation avec nos clients, en effectuantles réunions d'avancement et reporting régulier Réalisation et contrôle de la gestion financière des affaires Chiffrage et réponse à appel d'offres Moteur sur les sujets QSE : contrôle qualité, suivi desprocess, pro actif sur la sécurité et mise en place de plan d'action en cas dedérives. Description du profil : Pourquoi pas vous De formationsupérieure technique (CVC, génie climatique, électricité, électrotechnique, énergie.),ou issu du terrain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans lagestion de contrats de maintenance multi-technique et/ou d'exploitation Vous savez utiliserla GMAO (logiciel MISSION) avec des connaissances avancées Vous avez un réelintérêt pour le métier et votre curiosité vous permet de trouver lesinformations et déployer des actions pour coordonner l'avancement desprojets Vous êtes autonome,sérieux, ponctuel et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime devacances, mutuelle, CSE, titres restaurant, véhicule de fonction, chèques CESU,intéressement, possibilité d'épargne salariale.

CDI - Administrateur système billettique F/H/X Exploitation Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Mission principale : Assurer la mise en œuvre, la maintenance et l'évolution du paramétrage de la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques, en garantissant la conformité avec les directives de l'Autorité Organisatrice (AO) et la cohérence sur l'ensemble des canaux de vente (fixe, mobile, dépositaires, site). Responsabilités clés : Paramétrer et maintenir la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques pour tous les canaux de distribution. Gérer les matrices tarifaires des réseaux routier et ferré. Assurer la conformité des produits tarifaires avec les directives de l'AO. Être l'interlocuteur privilégié pour : Les équipes en charge des équipements de vente et des outils de distribution. L'équipe nationale en charge des données de référence. Participer aux ateliers tarifaires et de distribution avec l'AO. Réaliser ou contribuer aux recettes fonctionnelles sur les différents canaux de vente. Échéance et contexte : Actuel : mise en place complète du paramétrage dans les systèmes. Cible : maintien, veille et mise à jour du paramétrage. Outils utilisés : Systèmes billettiques et outils de distribution (ex. plateformes de paramétrage, outils de support). Excel (niveau 1 et 2 requis). Votre profil : Formation : Bac+2 à Bac+3 (gestion, informatique, transport ou équivalent). Maîtrise d'Excel (tableaux croisés, formules avancées). Connaissance des systèmes billettiques et des processus de distribution. Qualités : rigueur, organisation, autonomie, communication. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 32-34K en fonction de la seniorité de votre profil Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail (jusqu'à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous re ncontrez un des managers de l'équipe puis si l'échange est positif, le Directeur de la Practice 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu suite aux entretiens, vous en serez informé dans les meilleurs délais. Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'un groupe qui bâtit un avenir durable ? Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques ! La R&D d'EDF mobilise l'ensemble de ses experts de l'énergie pour répondre aux problématiques de ses clients. Elle s'appuie pour cela sur plus de 70 plateformes d'essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes au monde, couvrant tous les domaines du secteur énergétique. L'emploi est à pourvoir au sein du Département LNHE (Laboratoire National d'Hydraulique et Environnement) qui met au service du Groupe EDF un pôle de compétences en sciences des milieux aquatiques : hydraulique fluviale et maritime, sciences du vivant. Ce pôle de compétences s'appuie sur des moyens expérimentaux (modèles réduits, laboratoires chimie, microbio, écotox, moyens de mesures en nature) et des outils de modélisation mathématique. Comprendre et décrire les phénomènes hydrauliques, le comportement des écosystèmes, proposer des solutions innovantes au service des enjeux de sûreté, disponibilité et acceptabilité du parc de production sont au cœur des missions de nos équipes. Composé d'une centaine de personnes (70% de chercheurs), le LNHE est organisé en 5 groupes d'une vingtaine de personnes. Le groupe « Gestion Hydro-Environnementale des Ouvrages - GHEO » regroupe les compétences en hydroécologie et biodiversité, écotoxicologie, mesures en milieu naturel et en gestion des données hydro environnementales. Sous la responsabilité du chef de groupe, du responsable fonctionnel de l'Equipe Mesures en Milieu Naturel (EMMN) et des chefs de projets, vos principales missions seront de Participer à des mesures de terrain (courantologie, hydrobiologie, radioécologie, qualité d'eau), réaliser l'acquisition de données environnementale (métrologie Aider à la préparation des missions de mesures visant à acquérir des données de terrain (T°, débit, mesures physicochimiques, prélèvements eau, sédiments, radiopistage Entretenir et maintenir les moyens d'essais de l'équipe · Préanalyser et valider les données pour le compte des projets de R&D prescripteurs De nombreux déplacements sont à prévoir en France (en moyenne 80 à 100j de déplacement par an). Des formations (BACPN, port du harnais, certificat PC, habilitations mécanique et électrique sont à prévoir les premières années afin d'acquérir les compétences nécessaires aux différentes missions auxquelles l'équipe contribue. Le poste est situé à Chatou. Vous avez un cursus académique de niveau Bac +2 ou Bac+3 en sciences physique/chimie/environnement Compétences en métrologie appliquée à l'eau et l'environnement et/ou hydraulique et/ou hydroécologie et/ou biologie et/ou mesures physiques et/ou informatique. Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens du terrain, culture de la sécurité, être rigoureux et organisé La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 27000 € à 32000 €, selon diplôme. Si vous avez une expérience professionnelle significative, elle sera valorisée. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles . Chez EDF, exercez un métier qui change le monde et autant de façons d'être soi. Rejoignez-nous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Le service ' L ogistique, I nfrastructures et E xploitation de C hantier' (LIEC) recherche une Technicienne ou un technicien Dessinateur/Projeteur pour rejoindre son bureau d'études Dessin qui aura pour mission de produire des plans et maquettes en support aux équipes de préparation de la construction. L'objectif principal du service LIEC est de répondre au besoin d'infrastructures et de réseaux pour la réalisation des ouvrages permanents, en définissant et préparant l'aménagement des chantiers de construction nucléaire en amont de sa mise en œuvre. En lien avec votre équipe de 5 à 10 personnes et/ou votre responsable:***Vous formalisez le besoin du client, proposez des solutions techniques et construisez votre approche pour y répondre.***Dans le cadre d'une spécialisation en VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous intervenez sur la modélisation et l'étude des terrains, des réseaux et des travaux d'aménagement en utilisant notamment Covadis.***Vous réalisez vos livrables en 2D sous AutoCAD et en 3D sous Covadis,***La maîtrise du logiciel QGIS est un plus apprécié * Vous analysez des modélisations 2D/3D afin de répondre à des problématiques techniques et rédigez des notes de synthèse ainsi que des modes opératoires techniques associés.***Vous êtes garant de la qualité, du respect des délais, du suivi et de la conformité technique de votre production.***Vous menez également des activités de bureau d'études en support aux missions de maîtrise d'œuvre de construction (contrôle de livrables techniques, appui aux projets d'innovation, etc Enfin, vous disposez du recul nécessaire pour anticiper les difficultés, alerter votre responsable et être force de proposition pour y répondre Vous interviendrez avec une large autonomie au sein d'équipes pluridisciplinaires, dédiées à des projets, vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences techniques (installation, génie civil Vous serez basé (e) à Lyon (69) et serez également amené à vous déplacer sur le chantier ou sur les autres sites de l'entité. Vous êtes titulaire d'une Formation BAC+2/ BAC+3 d'une filière technique (Nucléaire, Génie Civil, Mécanique, Electrique, Industrie.) Une expérience sur un poste similaire entre 3 et 5 ans est nécessaire. Vous maitrisez à minima un des logiciels énoncés et des métiers de la construction (Terrassement, Gros Œuvre, Second Œuvre, Installation.)et vous avez une forte appétence pour en utiliser de nouveaux. Vous êtes adaptable, rigoureux et méthodique. Vous aimez le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 29 et 38K€, des variables collectifs (intéressement) et individuels Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE Innovation : relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière Impact : contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !