- Accelerating transitions - Financial instruments - - What we do - Accelerating transitions - Financial instruments Stage social media Future Up Marketing & Communications EUR 400-400 / month Posted on Jun 10, 2026 Dit ga je doen Voor de periode vanaf september 2026 zoeken we dus een stagiair die lekker zelfstandig aan de slag gaat met de socials van Future Up ( Instagram , TikTok en LinkedIn ). Samen met je contentcollega's: - Maak je korte video's à la NOS op 3 waarin we relevant nieuws voor bedrijven duiden; - Ga je op bezoek bij leuke bedrijven uit ons netwerk (denk aan een Ikea of Jumbo, om er maar even twee te noemen) voor video-interviews en behind-the-scenes-opnames; - Pitch je nieuwe social media concepten of series die we kunnen uitproberen; - Analyseer je wat andere accounts doen en haal je daar inspiratie uit; - Rapporteer je hoe de content die we de wereld insturen het doet qua cijfers; - Anticipeer je op views en interactie met nieuwe contentideeën. - Pro-tip: als je het leuk vindt om het nieuws een beetje te volgen en 'de politiek' is niet geheel grijs gebied voor je, past deze stage sowieso bij jou. Wie ben jij? We zoeken een creatieveling: - Waar TikTok, Instagram en LinkedIn de meeste schermtijduren in beslag nemen; - Iemand die met (de basics van) Adobe overweg of dat heel graag wil leren; - Iemand die het leuk om het nieuws te volgen; - Iemand die houdt van aanpakken en durft met ideeën te komen; - Iemand die energie krijgt van mensen en niet bang is om op iemand af te stappen (lees: onze collega's overtuigen om tóch even mee te doen in dat TikTok-filmpje) Belangrijk: je bent op zoek naar een meewerkstage van 32 tot 40 uur per week. Wat bieden wij? - Een relaxte kantoorsfeer waar we soms een pijltje gooien, altijd samen lunchen en geregeld borrelen; - Een springplank voor een carrière op gebied van social media, communicatie, public affairs, duurzame business; - Veel netwerkmogelij...

Udgravningsleder og erfarne arkæologer til museets kapitel 8-udgravninger.

Sagsnummer 31021

Vi søger erfarne arkæologer og udgravningsleder med beretningserfaringer, der kan indgå i Bornholms Museums arkæologiske arbejde i sammenhæng med Energiø Bornholm. Projektet kører mindst i de kommende 2 til 3 år. Med passende erfaring og egnethed er ansættelsen tænkt i hele projektets periode. Det meget store udgravningsområde rummer spændende arkæologi – ikke mindst bopladsområder fra de sidste 6000 år.

Arbejdet placeres i en selvstændig enhed under museets Arkæologisk Center. Enheden vil i øvrigt bestå af andre feltarkæologer og administrativt ansvarlige arkæologer mv. Du skal i samarbejde med projektledere udføre alle arkæologiske feltarbejder hhv. lede udgravninger.

Bornholm byder på en mangfoldig arkæologi og spændende fund. Museet har for nyligt taget et stort skridt og er flyttet til store og fine lokaler. Her får du en chance for at arbejde med at udforske vores unikke forhistorie med fokus på bebyggelsesarkæologi og kulturlandskabsudvikling.

Jobprofil

I det daglige refererer du til museets afdelingsleder for arkæologi og samarbejder tæt med de administrative projektledere. Tjenestestedet er feltstationen på udgravningsstedet. Da arbejdet involverer kørsel udenfor byerne, er det nødvendigt at du har kørekort (B, personbil).

Faglige egenskaber

Vi forventer, at en ansøger til stillingen

· er uddannet arkæolog med udgravningserfaring

· har erfaringer i bebyggelsesarkæologi, især byundersøgelser og andre mere komplekse udgravninger med gård fra middelalder og nyere tid

· har erfaringer i at skrive udgravningsberetning inkl. datering af fund og organisation af naturvidenskabelige analyser

· har stærke feltarkæologiske kompetencer

· har gode formidlingsmæssige kompetencer

Arbejdsopgaverne dækker alle typer opgaver inden for feltarkæologi og arkæologisk udgravning.

Herunder forventes bl.a. følgende opgaver varetages:

- Overvågning ved maskinafrømning.

- Kunne erkende og tolke anlæg og strukturer i udgravningsfladen

- Opmåling og afsætning via GNSS/GPS

- Dokumentation og udgravning af fremkomne anlæg

- Udgravning af enkelte anlæg herunder at udgrave og prioritere anlæg på den mest hensigtsfulde måde

- Registrering af anlæg med tegning, fotografering, beskrivelse og fotografering til 3D dokumentation

- Desuden kunne vurdere prøvetagninger og have et bredt kendskab til det arkæologiske materiale. Det forventes også at der et grundlæggende kendskab til centrale registreringssystemer.

Prøvetagning

Kendskab til dansk arkæologisk genstandsmateriale (keramik, sten, metal mm.)

MUD-registrering

Evne til at indarbejde sig i Bornholms Museums registreringsmetoder.

Personlige egenskaber

Vi er en virksomhed med mange opgaver og mange forskellige fagligheder. Vi forventer derfor at ansøgere:

· er ansvarsbevidste og evner at følge sager til dørs

· har lyst til at indgå i udviklingen af et stort team, der skal stå for en større arkæologisk indsats, herunder medvirke til et godt arbejdsmiljø og sociale arrangementer

· har gode samarbejdsevner og evner en god kommunikation både internt på museet og udenfor museet

· ønsker at medvirke til at skabe synlighed og forståelse i den brede offentlighed om det lovbestemte arkæologiske arbejde, herunder naturligvis særligt medvirke til at formidle resultater til bornholmerne undervejs i processen

Ansøgning, løn og tiltrædelse

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingslederen for arkæologi Jens Berthold på tlf. +45 27 50 26 46 eller via mail: jeb@bornholmsmuseum.dk

Ansøgning inkl. CV og øvrige bilag sendes som én samlet fil mrk. 31021 til:

arkjob@bornholmsmuseum.dk

Ansøgninger behandles løbende indtil stillingerne er besat.

Tiltrædelse snarest muligt.

Stillingen er på 37 timer ugentligt i gennemsnit.

Løn følger overenskomst mellem KL og DM.

Jens Berthold

Afdelingsleder Arkæologisk Center

Bornholms Museum

Kørekort:
B Almindelig bil

 

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, du chef de service du CAMNA , dans le respect du projet social de l'établissement, des valeurs associatives fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions seront les suivantes : - Favoriser l'accès aux soins en effectuant une première évaluation et orienter si nécessaire vers les structures de soins existantes sur le département, - Travailler en lien avec l'équipe en apportant soutien et analyse autour de la situation des MNA, - Assurer les suivis revêtant un caractère d'urgence si impossibilité d'une orientation dans un délai raisonnable, - Contribuer par votre action, à la prise en charge individualisée des usagers, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, - Mettre en place des actions de prévention et créer des partenariats. -Mutuelle d'entreprise à 60% - CSE (bons cadeau noel, billetterie cinéma, crédit loisirs etc...) - Formations collectives - Prime Laforcade - Forfait cadre - Titre restaurant -.... - Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique (et/ou psychopathologie), - Vous avez une bonne connaissance du public accueilli et maîtrisez l'approche interculturelle, - Force de proposition, rigoureux et organisé, - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, - Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire. - Permis B Obligatoire

Søger erfaren lastbilchauffør - Vejle
Vi søger en dygtig og pålidelig lastbilchauffør til at køre fast rute i et velafgrænset område. Har du erfaring og brænder du for at levere en god service til vores kunder? Så er det måske dig, vi leder efter!

 

Dine kvalifikationer:

• Erfaring med at køre forvogn

• Kørekort C eller CE

• Førerkort og EU-kvalifikationsbevis

Vi tilbyder:

• Løn over overenskomst: Vi belønner dine kvalifikationer med en konkurrencedygtig løn + overarbejde og pension.

• Hjem hver aften: Fast base i Kolding med kørsel fra og til byen, så du får tid til familien.

• Stabilitet og tryghed: En fast stilling i et fantastisk, hjælpsomt og uformelt team.

• God start: Grundig opstart og træning, så du bliver klædt godt på fra dag ét.

Mødested

• Start og slut i Vejle

 

Tiltrædelse: hurtigts muligt

Er det dig, vi leder efter? Vi glæder os til at byde dig velkommen!

 SÅDAN SØGER DU: 

Send din ansøgning direkte til:  job@postfyn.dk Eller

ring og hør nærmere på:  +45 28 19 98 18

Vi glæder os til at høre fra dig!

 

Seeking Experienced Truck Driver – Vejle

We are looking for a skilled and reliable truck driver to operate a fixed route within a well-defined area. Do you have experience with truck driving and a passion for delivering excellent service to our customers? If so, you might be the one we’re looking for!

Your qualifications:

·       Experience driving truck driving

·       Driver’s license category C or CE

·       Driver’s certificate and EU Certificate of Professional Competence (95)

We offer:

• Salary above collective agreement: We reward your skills with a highly competitive wage + overtime and pension.

• Home every evening: A permanent base in Kolding with routes starting and ending here, giving you time for your family.

• Stability and security: A permanent position within a fantastic, supportive, and down-to-earth team.

• A smooth start: Comprehensive onboarding and training to ensure you feel confident from day one.

 

Location:

    Start and finish in Vejle

 

Start date: as soon as possible

Sound like you? We look forward to welcoming you to the team!

 HOW TO APPLY: 

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call us for a quick chat at:  +45 28 19 98 18

We look forward to hearing from you!

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté.e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. Description du posteFort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon, Marseille) et celui du Maroc (Casablanca). Elle adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet Wavestone et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets.   Nos expertises et missions client Intégrant le collectif des 200 consultant.e.s du bureau de Lyon et en tant que consultant.e en transformation digitale, vous serez particulièrement amené.e à intervenir sur les terrains d’excellence suivants :   Grands programmes de transformation IT : cadrer, piloter et mettre en œuvre une transformation stratégique du système d’information, aligner les capacités IT avec la stratégie métier tout en modernisant la gouvernance, les architectures et les outils (Roadmap IT à 3-5 ans, Target Operating Model, Cadrage et pilotage de programme…). Digitalisation des processus métiers : soutenir la performance et la résilience des opérations via le déploiement solutions digitales (ERP, CRM, logiciels usine et entrepôt, canaux de vente B2B & B2C) et intégrer les nouvelles technologies : ChatBot client, Digital twin, objets connectés, plate-forme de données industrielles, cas d’usage IA et IoT (maintenance prédictive, perte matière,…). Data & IA : accélérer le passage à l’échelle vers la data & l’IA (stratégie data & IA, déploiement de solution IA à l’échelle comme COPILOT, implémentation des projets « socles » relatifs à la gouvernance des données et leurs mises en qualité).  M&A IT : accompagner les DSI lors d’opérations de M&A sur l’ensemble des volets (infrastructure, applications, organisation…) et des phases de la due-diligence jusqu’à l’implémentation. Accompagnement au changement : accompagner les collaborateurs afin qu’ils s’adaptent aux évolutions de leur quotidien, résultant de programmes de transformation et de l’introduction de nouveaux usages et outils. Comment vous pouvez contribuer :  En tant que consultant.e, vous aurez rapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, en ayant l’opportunité de travailler :   Sur les différentes phases de transformation telles que : cadrage et feuille de route de transformation, Business-Case (financement, ...), organisation et gouvernance, aide au choix d’applications, accompagnement maitrise d’ouvrage (AMOA), conduite du changement, pilotage de l’implémentation…   Auprès de différentes fonctions de l’entreprise telles que : Directions Métiers (achats, industrielle, supply, chain, finance, …), Direction du Digital, Direction des Systèmes d’Information  Au sein d'entreprises leaders de leur secteur : Energie, Transport, Luxe, Agroalimentaire, Industrie pharmaceutique, Chimie, Distributeurs de détail et spécialisée, Défense, Banque et assurance ...  Dans des contextes clients variés, en région SUD à l’échelle nationale et internationale   Autant d’occasions pour vous de découvrir les différents aspects des transformations d’entreprise, de développer les compétences du métier de conseil et de développer votre expertise sur vos sujets préférentiels au fil du temps.   En quoi nous sommes différents :   Nous créons de la valeur de façon durable, grâce à notre Positive Way, en privilégiant toujours la simplicité et le pragmatisme.   Nous attachons une attention toute particulière à la progression de nos collaborateurs, c’est pourquoi nous souhaitons devenir une des meilleures écoles de formation des consultants tout au long de leur carrière.   Nous avons pour objectif d’être exemplaires sur notre Responsabilité Sociale d’Entreprise en nous hissant dans le Top 5% des meilleures entreprises en matière de RSE et en continuant de remporter les Top 5 de Great Place to Work France. Autant de sujets auxquels vous pourrez contribuer.  QualificationsMotivé·e pour apprendre et diplômé.e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les enjeux de...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteImplanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, le site de Rennes offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.Il réunit près de 1000 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software.L’activité Intégration s’appuie sur plusieurs agences notamment :Service Public : cette agence, en cours de déploiement sur Rennes, conçoit et maintien des applications dans des secteurs clés (santé, action sociale, emploi et grands ministères), en utilisant les technologies : Java, Angular, Spring Boot et des pratiques DevOps avancées avec GitLab CI, Docker, Jenkins et le cloud (Azure, AWS).Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (IA, Cloud, Java, Angular…), engagée sur les enjeux majeurs du secteur des télécommunications souvent dans un contexte agile. Nous accompagnons les principaux opérateurs dans la mise en œuvre de leurs nouvelles offres. Vous pourrez travailler dans un contexte international avec des équipes en Inde et en Espagne.Défense et Sécurité: les agences œuvrent dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie. Elles mènent des projets technologiques (java, angular, cloud, devops, IA, …) souvent dans un contexte agile.Rejoindre notre Campus de Rennes (basé sur nos sites de Cesson-Sévigné ou Chartres de Bretagne) , c’est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d’un cadre de travail récent (site équipé d'espaces chaleureux et conviviaux) et d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie.Votre rôle et vos tâchesIntégré(e) en tant que Business Analyst à une équipe projet et sous la responsabilité d’un(e) Chef(fe) de projet ou Product Owner, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets.Vos tâches principales sont :Accompagner les clients et utilisateurs dans l’expression, l’analyse et la maturation de leurs besoins métiersAnimer des ateliers avec les parties prenantes, rédiger les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)Contribuer à la définition de la solution cible en lien avec les équipes techniquesDéfinir la stratégie de tests, concevoir les plans et cas de tests, coordonner et réaliser les phases de tests et de recette utilisateurAssurer le support fonctionnel auprès des équipes de réalisation (clarification des besoins, aide à la conception, arbitrage fonctionnel)Suivre et qualifier les anomalies, coordonner les corrections et valider les correctifsParticiper au maintien en condition opérationnelle post-livraison et à la conduite du changementRédiger la documentation fonctionnelle et accompagner la montée en compétences des utilisateurs clésContribuer à la gestion et au suivi du backlog fonctionnel et garantir la satisfaction clientIntervenir dans des contextes projets agiles (Scrum, Kanban, SAFe) QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire et justifiez d’une expérience similaire. Vous avez déjà eu dans l'idéal une expérience au sein d'une ESN et / ou dans une DSI et évolué sur des TMA ou projets de transformation. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent(e) et autonome. Le poste ne requiert pas de compétences métiers spécifique à un domaine, mais une forte capacité à appréhender de nouveaux périmètres, et une volonté forte d’investiguer le métier du client. Vous intégrez un environnement métier riche et complexe, véritable terrain de jeu pour celles et ceux qui souhaitent progresser.

chargé opération maitrise ouvrage environnementale moaenv H/F - EC22135 La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 145 000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline d ... rojets de construction et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration). Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, ... lturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP). La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) regroupe l’ensemble des missions de conception, de construction et d’entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis. Dotée, d ... dre d’un P.P.I. ambitieux, d’un budget d’investissement annuel de 55 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, la Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) gère un patrimoine d’environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2). La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre. Pour assurer ce spectre large de missions, la DBA se compose de différents services et cellules qui interviennent chacun à une étape précise de la ... âtiments publics : Sous l’autorité directe du.de la Directeur.rice des Bâtiments et de l’Architecture : - Le service Ressources vient en appui de l’ensemble de la DBA grâce à une cellule RH, une cellule Comptabilité et une cellule Commande Publique. - La cellule Programmation assure le suivi de la programmation des travaux, la communication et le lien avec les élu.e.s. Sous l’autorité du.de la Directeur.rice Adjoint.e 1 : - Les trois services Maîtrise d’Ouvrage Environnementale (MOAENV) assurent la programmation, la budgétisation et la réalisation des travaux d’investissement pluriannuels des opérations de construction et de réhabilitation lourde, - Les trois services des Travaux Programmés interviennent sur l’ensemble du parc bâti de la commune, pilotent les travaux de maîtrise d’œuvre d’amélioration et de modernisation des bâtiments qui ne relèvent pas de l’urgence ou de l’entretien quotidien. Sous l’autorité du.de la Directeur.rice Adjoint.e 2 : - Le service Sécurité Bâtiments et Energie pilote les actions nécessaires au respect des normes de sécurité bâtimentaires en vigueur sur l’ensemble du patrimoine communal portant notamment sur les maintenances obligatoires et contrôles techniques règlementaires, la sécurité incendie, l’accessibilité, l’amiante, le plomb et les fluides, - Le service Entretien des bâtiments est garant de la sécurité et de la continuité de fonctionnement des équipements et déploie, à ce titre, un service de proximité capable de répondre rapidement à tout dysfonctionnement affectant les conditions d’exploitation optimales des bâtiments publics. Pour ce faire, le service est composé de deux pôles d’interventions territorialisés et d’une cellule nuisible. Au sein de cet écosystème, les missions principales des trois services Maîtrise d’ouvrage Environnementale consistent à piloter : - L’analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’évolution du parc bâti, - Les études de faisabilité des opérations bâtimentaires permettant d’étudier l’opportunité et la faisabilité des projets sur la base d’études programmatiques, l’élaboration d’un cahier des charges et d’une enveloppe financière, - L’élaboration et la mise à jour de programmes types d’équipements récurrents, - Les opérations de construction, restructuration et rénovation d’équipements publics de la Ville, depuis les études de faisabilité/programmation jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement et l’accompagnement du service Entretien des bâtiments d ... ise en main des sites. Chaque service est piloté par un.e Chef.fe de service, sous la responsabilité hiérarchique du.de la Directeur.rice Adjoint.e 1 . Cadre responsable du pilotage des opérations bâtimentaires, le.la Chargé.e d’opérations assume une diversité de missions relevant de la maîtrise d’ouvrage de bâtiments publics : - Assurer la gestion technique, financière et administrative des opérations de construction et réhabilitation lourde, - Piloter, en lien avec les directions métiers , les études de faisabilité des programmes de travaux (construction, rénovation, restructuration d’équipements), élaborer les cahiers des charges et les enveloppes financières correspondantes, - P

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté.e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. Description du posteFort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon, Marseille) et celui du Maroc (Casablanca). Elle adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet Wavestone et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets.   Nos expertises et missions client Intégrant le collectif des 50 consultant.e.s du bureau de Marseille et en tant que consultant.e en transformation digitale, vous serez particulièrement amené.e à intervenir sur les terrains d’excellence suivants :   Grands programmes de transformation IT : cadrer, piloter et mettre en œuvre une transformation stratégique du système d’information, aligner les capacités IT avec la stratégie métier tout en modernisant la gouvernance, les architectures et les outils (Roadmap IT à 3-5 ans, Target Operating Model, Cadrage et pilotage de programme…). Digitalisation des processus métiers : soutenir la performance et la résilience des opérations via le déploiement solutions digitales (ERP, CRM, logiciels usine et entrepôt, canaux de vente B2B & B2C) et intégrer les nouvelles technologies : ChatBot client, Digital twin, objets connectés, plate-forme de données industrielles, cas d’usage IA et IoT (maintenance prédictive, perte matière,…). Data & IA : accélérer le passage à l’échelle vers la data & l’IA (stratégie data & IA, déploiement de solution IA à l’échelle comme COPILOT, implémentation des projets « socles » relatifs à la gouvernance des données et leurs mises en qualité).  M&A IT : accompagner les DSI lors d’opérations de M&A sur l’ensemble des volets (infrastructure, applications, organisation…) et des phases de la due-diligence jusqu’à l’implémentation. Accompagnement au changement : accompagner les collaborateurs afin qu’ils s’adaptent aux évolutions de leur quotidien, résultant de programmes de transformation et de l’introduction de nouveaux usages et outils. Comment vous pouvez contribuer :  En tant que consultant.e, vous aurez rapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, en ayant l’opportunité de travailler :   Sur les différentes phases de transformation telles que : cadrage et feuille de route de transformation, Business-Case (financement, ...), organisation et gouvernance, aide au choix d’applications, accompagnement maitrise d’ouvrage (AMOA), conduite du changement, pilotage de l’implémentation…   Auprès de différentes fonctions de l’entreprise telles que : Directions Métiers (achats, industrielle, supply, chain, finance, …), Direction du Digital, Direction des Systèmes d’Information  Au sein d'entreprises leaders de leur secteur : Energie, Transport, Luxe, Agroalimentaire, Industrie pharmaceutique, Chimie, Distributeurs de détail et spécialisée, Défense, Banque et assurance ...  Dans des contextes clients variés, en région SUD à l’échelle nationale et internationale   Autant d’occasions pour vous de découvrir les différents aspects des transformations d’entreprise, de développer les compétences du métier de conseil et de développer votre expertise sur vos sujets préférentiels au fil du temps.   En quoi nous sommes différents :   Nous créons de la valeur de façon durable, grâce à notre Positive Way, en privilégiant toujours la simplicité et le pragmatisme.   Nous attachons une attention toute particulière à la progression de nos collaborateurs, c’est pourquoi nous souhaitons devenir une des meilleures écoles de formation des consultants tout au long de leur carrière.   Nous avons pour objectif d’être exemplaires sur notre Responsabilité Sociale d’Entreprise en nous hissant dans le Top 5% des meilleures entreprises en matière de RSE et en continuant de remporter les Top 5 de Great Place to Work France. Autant de sujets auxquels vous pourrez contribuer.   QualificationsMotivé·e pour apprendre et diplômé.e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les enje...

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik. Die Gruppe "Technologies for BioElectronics" (TBE) ist eine von 7 Arbeitsgruppen in der Abteilung "System Integration & Interconnection Technologies" (SIIT) und entwirft sowie fertigt aktive neuronale Schnittstellen. Wir integrieren kleine, maßgeschneiderte Elektronik in Mikrosystemen zur Stimulation und Aufzeichnung der Aktivität im Nervengewebe. Bei unseren Mikrosystemen handelt es sich häufig um flexible Implantate auf der Grundlage biokompatibler Materialien, für den Einsatz im zentralen oder peripheren Nervensystem. Alle Implantate werden von uns entworfen, hergestellt, aufgebaut und intensiv auf ihren Langzeiteinsatz hin geprüft. Weiterhin erforschen wir neue Ansätze für die neuronale Stimulation und die drahtlose Energieübertragung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Mitarbeiter*in für diese Arbeitsgruppe. Hier sorgen Sie für Veränderung - Arbeiten mit Vakuumbeschichtungssystemen und Gewährleistung des sicheren Betriebs der Geräte - Vorbereitung und Bearbeitung von Materialien und elektronischer Komponenten durch Kombination von Techniken wie z.B. Sputter- und Plasmaprozesse, induktiv gekoppeltes Plasma-Reaktive Ionenätzen (ICP-RIE) und Polymerverarbeitung (Mischen, Entgasen, Aushärten) - Auswertung hergestellter Prototypen zur Materialcharakterisierung, Prozessoptimierung und Ertragsverbesserung - Erstellung detaillierter Dokumentationen zur Prozessentwicklung, einschließlich projektspezifischer Berichterstattung - Beschaffung von (Verbrauchs-)materialien, Ersatzteilen sowie neuer Ausrüstung für die Wartung und Einführung neuer Verfahren und Technologien Hiermit bringen Sie sich ein - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung - Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Bearbeitung, Überwachung, Auswertung, Wartung und Dokumentation von Prozessen mit elektronischen Bauteilen sowie von Vakuumbeschichtungsanlagen sowie allgemeinen Laboreinrichtungen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Methoden - Teamorientierung sowie Freundlichkeit im Umgang mit Geschäftspartner*innen - Gute IT-Kenntnisse: MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir für Sie bereithalten - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Forschungsinstitut und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Bereich der Mikrotechnologie mitzuarbeiten - Strukturierte und engagierte Einarbeitung durch Kolleg*innen des bestehenden Teams - Umfangreiche und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Lösungen zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer guten Work-Life-Balance - Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG - Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM www.izm.fraunhofer.de Kennziffer: 83886 Bewerbungsfrist: 26.07.2026 - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Forschungsinstitut und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Bereich der Mikrotechnologie mitzuarbeiten - Strukturierte und engagierte Einarbeitung durch Kolleg*innen des bestehenden Teams - Umfangreiche und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Lösungen zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer guten Work-Life-Balance - Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG - Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze

Medizinische Fachangestellte / Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) Standort: Bergheim Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 20.07.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Ambulanz- und Aufnahmebereich - Patientenaufnahme einschließlich Vorbereitung, Anlage und Nachbearbeitung der Aufnahmeunterlagen sowie Dokumentation im Krankenhausinformationssystem - Koordination von Patiententerminen, Aufnahmen und internen Abläufen in enger Abstimmung mit Stationen, Tageskliniken und externen Kooperationspartnern - Telefonische Auskünfte für Patient:innen, Angehörige, Kostenträger und Institutionen - Ausstellen von Rezepten, medizinischen Formularen und Bescheinigungen - Organisation des Belegungs- und Bettenmanagements sowie Pflege relevanter Listen und Dokumentationen - Durchführung medizinisch-diagnostischer Tätigkeiten (Injektionen, Blutentnahmen, EKG-Ableitungen) - Allgemeine organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ambulanz- und Aufnahmebetriebs Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelferin/Arzthelfer Worauf es uns noch ankommt - Kenntnisse in Word, Excel und Outlook - Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen - Teamfähigkeit und Flexibilität - Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Cvetanovska Chefärztin AP III 02421 40-1529 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.