Zahnärztin/ Zahnarzt im Zahnärztlichen Dienst (m/w/d)Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Dienststelle: Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Entgeltgruppe: EG 14 TV-L Arbeitszeit: Teilzeit 75% Wochenstunden: 29,55 Standort: Potsdamer Str. 8, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 16.07.2026Ihre AufgabenPrävention, Gesundheitsförderung, Gesundheitshilfe und Schutz der Gesundheit gemäß GDG, KiSchuG, § 21 SGB V, § 52 SchulG, KiföG darunter: • Durchführung von Zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen (0-18 Jahre) gemäß den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Kinderzahnheilkunde und der Deutschen Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde vorrangig in Kitas und Schulen sowie im Dienstgebäude des Gesundheitsamts, ggf. Durchführung von zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen bei anderen vulnerablen Gruppen • Durchführung gruppenprophylaktischer Maßnahmen, wie Vermittlung von Gesundheitswissen zu Zahn- und Mundgesundheit, sowie zu Mundgesundheitsförderung, Fluoridapplikationen ggf. Delegation sowie Dokumentation • Hilfe bei Inanspruchnahme von Prophylaxe und Therapie, zahnärztlicher Kinderschutz • Eltern-und Multiplikatorenberatung, Bürgerberatung • Öffentlichkeitsarbeit und Gesundheitserziehung im Rahmen des Aufgabengebietes • Fachspezifische Gutachtentätigkeit nach SGB VIII, XII und Stellungnahmen - Verantwortung für Hygienemanagement und Instrumentenaufbereitung • Epidemiologische Auswertungen • Außendienst • Aufgaben nach besonderer Weisung • Mitarbeit in allen Fachbereichen des Gesundheitsamtes in besonderen Lagen, z.B. Katastrophenschutz/ Pandemiebewältigung Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr Profil • abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin • Approbation als Zahnärztin / Zahnarzt • mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Fachliche Kompetenzen: • Besondere Fachkenntnisse Kenntnisse auf dem Gebiet der Zahnheilkunde, besonders Präventivzahnmedizin, Public Health, Kinderzahnheilkunde, Karies- und Paradontitisprophylaxe, Kieferorthopädie und Prothetik, Früherkennung von Zahn, Mund- und Kiefererkrankungen im Hygiene- und Qualitätsmanagement, Kenntnisse und Erfahrungen in der Gruppenprophylaxe gemäß § 21 SGB V. • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben GDG, SchulG, KitaFöG, SGB V, SGB VIII, SGB XII, BKiSchG, KiSchuG Bln, IfSG, PrävG, ZHG, Gesetz zur Verbesserung der Rechte von Patientinnen und Patienten, BlnHKG, MPG, MPBetreibV, Berufsordnung der Zahnärztekammer Berlin, Verordnung über die Untersuchungen durch den Öffentlichen Gesundheitsdienst in Tageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen des Landes Berlin, Empfehlungen der KRINKO zur Infektionsprävention in der Zahnheilkunde – Anforderungen an die Hygiene, Empfehlungen zu den Anforderungen an die Hygiene bei der Aufbereitung von Medizinprodukten der KRINKO und des BfArM, DAJ-Bundesrahmenempfehlungen, Rahmenvereinbarungen der LAG Berlin, Weiterentwicklungskonzept zur Gruppenprophylaxe. Außerfachliche Kompetenzen: • Dienstleistungsorientierun • Teamfähigkeit • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit • Organisationsfähigkeit • Ziel- und Ergebnisorientierung • Entscheidungsfähigkeit Benefits Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinderzahnheilkunde

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link: https://berlin.de/gfa. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt. Ihre Aufgaben: Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr neben den Neubau- und Umbaumaßnahmen auch für die Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung der Liegenschaften und technischen Anlagen in bezirklichen Liegenschaften zuständig. Dazu gehören Gebäude mit unterschiedlichen Nutzungen wie Verwaltungseinrichtungen, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. • Fachplanung und Fachbauleitung auf dem Gebiet der Versorgungstechnik für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen für bezirkliche Liegenschaften, schwerpunktmäßig Schulbauten, Dienstgebäude, Personalunterkünfte und Sportanlagen • Planung und Überwachung der Wartung und Instandhaltung von Aufzugs-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte-, Gas-, Tankanlagen und küchentechnische Anlagen Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Entgeltgruppe: E 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit Besetzbar ab: sofort HINWEISE : Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln). Die Tätigkeit erfordert in Havariefällen und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten. Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln. Ihr Profil: Formale Voraussetzungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: • Versorgungstechnik • Technische Gebäudeausrüstung • Technisches Facility Management • Gebäude-, Energie- und Klimatechnik • Maschinenbau • oder ein vergleichbarer Studiengang oder staatlich geprüfte Techniker/-innen Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom (FH)) entsprechen oder Bewerber/-innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen wie Anlagenmechaniker/-in, Gas-und Wasserinstallateur/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom (FH)) entsprechen. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Unabdingbare Fachkompetenz: • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level) nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Weitere Informationen zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Projektleitung-fuer-Versorgungstechnik-mwd-de-j67990.html?pdf=de Karriereförderung ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung Gesundheitsmanagement Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage Finanzielle Anreize einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik

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Umzug, Hochzeit oder Todesfall - Mitarbeiterunterstützungsprogramm “Fürstenberg” (kostenlose, vertrauliche Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen) - Betriebsarzt, Medical Checks und Konsultierungen - Zusätzliches persönliches Arbeitsequipment (z.B. Computerbrille) - Kostenlose Getränke und Obst - Überstundenverpflegung/-mahlzeiten   Mobilität und Transport - Subventioniertes Deutschland-Job-Ticket - Next Bike Mietrabatte - Job Bike Leasing (steuervergünstigt)  Lernen und Entwicklung - Online-Lernplattform - Interne Trainingsprogramme (auch zu Themen wie Hochvoltschulungen und Führungskräftetrainings) - Einarbeitung in Berlin - Regelmäßige Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen Was zu tun ist - Du startest Deinen Arbeitstag im Service Center und fährst das Mobile Tech Fahrzeug zum Arbeitsende wieder in das Service Center. - Du erledigst grundlegende Reparaturarbeiten an unseren Kundenfahrzeugen, sorgst für einen reibungslosen Service und eine exzellente Kundenzufriedenheit - Deinen täglichen Arbeitsablauf organisierst du, in enger Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam, selbständig und proaktiv - Du übernimmst die Verantwortung für alle Interaktionen mit Kunden. Du wirst grundlegende Reparaturen durchführen und die Kunden über technische Informationen und die allgemeine Nutzung des Fahrzeugs aufklären - Ein hohes Maß an Qualität ist uns sehr wichtig, hierzu schulen wir dich auf die Tesla spezifischen Reparatur-Guidelines - Ein ordentlicher Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsmaterialien ist für dich selbstverständlich - Du behältst stets den Überblick über einen nachhaltigen Umgang mit deiner Zeit und den Materialien - Du bist reisebereit und unterstützt, wenn nötig, dein oder andere Service Center Was mitzubringen ist - Ausnahmslose Bereitsschaft zum Arbeitsstart und Arbeitsende ins Service Center zu kommen. - Technische Erfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung in der Durchführung von Fahrzeugservice und Reparaturarbeiten in der Automobil-, Luftfahrt-, Marine- oder ähnlichen Industrien - Technische Qualifizierung: Du verfügst über eine entsprechende Zertifizierung, um in Deutschland Fahrzeugreparaturen durchführen zu können (Ausbildung zum Mechatroniker*in) - Verantwortlichkeit: Du übernimmst eine Vorreiterrolle bei Gesundheits- und Sicherheitsbedenken, die während der Arbeit auftreten und kannst selbständig arbeiten und dich selbst organisieren - Kommunikationsfähigkeit: Du sprichst und schreibst gut Deutsch und weißt, wie du deinen Standpunkt klar und respektvoll vermitteln kannst - Teamfähigkeit und Flexibilität: Du arbeitest gerne eng mit verschiedenen Menschen zusammen und kannst gute Arbeitsbeziehungen zu allen internen Interessengruppen aufbauen und pflegen. Du kannst im Schichtdienst arbeiten, um dein Team zu unterstützen. Das kann Wochenenden sowie Morgen- und Abendschichten umfassen (bei einer 5-Tage Woche) - Fahrerlaubnis: Du besitzt einen gültigen EU-Führerschein der Klasse B - Berechtigung: Du besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen. Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber. Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/260370?source=BA

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als http://null/ Inbetriebnehmer*in (w/m/d) Magnetresonanztomographen (MRT). Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Europaweite Inbetriebnahme sowie Durchführung von Upgrades an MRT-Systemen.- Durchführung von Hardwareprüfungen (Magnet, Gradientensysteme, HF-Spulen, Kühlsysteme, Sicherheitseinrichtungen).- Test der Steuerungs- und Bildgebungssoftware einschließlich Schnittstellenprüfung zu IT-Systemen (z. B. PACS, RIS).- Durchführung von Sicherheitsprüfungen nach geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben.- Qualitätstests zur Sicherstellung der geforderten Bildqualität.- Erstellung und Pflege detaillierter Prüf- und Validierungsprotokolle.- Technische Klärungen, Fehleranalyse und -behebung sowie Ersatzteilbestellung im Rahmen der Inbetriebnahme.- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, lokalen Projektleitern und Kunden sowie Teams im Stammhaus und der Factory.- Erstellung und Abstimmung der Abnahmedokumente sowie Koordination der Supportübergabe an den zuständigen Servicebereich. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Magnetresonanztomographie (https://www.healthcare.siemens.de/magnetic-resonance-imaging) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Elektronikerin für Geräte und Systeme, zum/-r Mechatronikerin oder vergleichbar mit elektrotechnischem Schwerpunkt.- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit abgeschlossener Techniker- oder Meister-Weiterbildung in Verbindung mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich.- Sie bringen Erfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung oder Service komplexer technischer Systeme, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder bildgebender Verfahren mit.- Fundierte Kenntnisse der Hardware von MRT-Systemen und der zugehörigen Software, einschließlich Schnittstellen zu IT-Systemen sind von Vorteil.- Vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse relevanter Sicherheitsnormen und gesetzlicher Vorgaben.- Die Bereitschaft zu ausschließlicher Reisetätigkeit europaweit und gelegentlich weltweit ist notwendig. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie besitzen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktbewältigungskompetenz.- Analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Organisationskompetenz stellen für Sie keine Probleme dar.- Erfahrung in Fehleranalyse und -behebung, flexible Reaktion auf Störungen sowie Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu koordinieren runden Ihr Profil ab.- Sie bringen eine hohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Engagement, um den Anforderungen von Reisetätigkeit und wechselnden Einsatzorten gerecht zu werden mit.- Sie haben technisches Verständnis für Schnittstellen, Systemintegration und Upgrades von MRT-Systemen.- Wir setzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Deniz Gürgen. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Unsere Mitarbeiter und Partner sind uns als Menschen wichtig, wir schätzen ihre Arbeit, begegnen uns herzlich und fair in angenehmer Zusammenarbeit! Wir bieten eine sichere Festanstellung in Ihrem Beruf und Ihrem Arbeitsgebiet, dass auch zu Ihnen passt, in der Region in der Sie zu Hause sind, bei unserem Partner, einem renommierten Technischen Industrieunternehmen in Ludwigshafen als: ⚡TEAMLEITER- INDUSTRIEELEKTRIKER IM ANLAGENBAU (m/w/d) ✅ IHR INTERESSANTER TÄTIGKEITSBEREICH: ·         Projektarbeiten in der Gebäude- und Industrietechnik bis zur Betriebs- /Endabnahme ·         Personalplanung und Führung und des eingesetzten Montageteams ·         Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitern ·         Organisation und Koordination von Aufträgen in Abstimmung mit Kunden ·         Unterstützen bei Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen ·         Überprüfen von ausgeführten Arbeiten und Inbetriebnahmen ✅ DARIN ERKENNEN SIE SICH WIEDER: ·         Sie haben eine Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroinstallateur, zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Meister/ Techniker bzw. eine ähnliche Qualifikation. ·         Erfahrung im Elektrobereich oder in der Industrie in vergleichbarer Position ·         Sie haben Kenntnisse im Bereich von VDE Vorschriften und Erstprüfungen an Niederspannungsanlagen ·         Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·         Sie haben einen motivierten Arbeitsstil, Zuverlässigkeit,- und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern, Berufserfahrenen 50+ Kollegen und interessierten Quereinsteigern aus ähnlcher Position(m/w/d) ✅VON UNS DÜRFEN SIE ERWARTEN: •          Faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zuverlässigen Team, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz •          Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien, sowie weitere Mitarbeiter-Benefits •          Ein individuelles gestaltetes Vertragsverhältnis je nach Wunsch, in unbefristeter Festanstellung für Ihre sichere Zukunft. •          Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto– jeden TAG) •          Eine Übernahme bereits nach 6-9 Monaten durch das Partnerunternehmen •          Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten •          Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen •          Kostenlose Top Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug •          Betriebliche Altersvorsorgen, wir helfen Ihnen vorzusorgen •          Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten •         ** Wohnortnahe** Beschäftigung, Familienfreundliche Arbeitszeiten •          Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bis zu 30 Urlaubstage •          Kurze Abstimmungswege und individuelle Betreuung durch unser Team ✅ WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UND DARAUF SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN! Wir, die SAHR EXPERTS GmbH, sind ein spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Überlassungen und Vermittlungen von elektrotechnischen Berufen und Metall-Industrie-Handwerks-Berufen. Als mittelständiges und mit viel Menschlichkeit geführtes Familienunternehmen können wir auf 36 gemeinsame Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurückgreifen und ermöglichen Ihnen dadurch interessante berufliche Perspektiven. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche gerne auch nach Ihrem Feierabend. Bitte geben Sie auch Ihr mögliches Startdatum an. Falls Sie noch offene Fragen haben, stehen wir Ihnen auch gerne unter 0621-87754730 für einen vertraulichen Vorabkontakt zur Verfügung. ✅ BITTE SENDEN SIE IHRE BEWERBUNG AN: SAHR EXPERTS GmbH Sebastian Stolz Bewerbung(ät)sahr-experts.de *Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen, ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen. Die Stadt Wesseling sucht für ihre Kitas zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (w/m/d) mit der QM gem. § 10 Abs. 5 der PVO mit 160 Std. für den Vertretungspool der städtischen Kitas in Voll- und Teilzeit (S4 TVöD SuE) Möchten Sie in TZ arbeiten, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie an mind. 2 Nachmittagen die Öffnungszeit der Kita abdecken können sollten. Unsere städtischen Kitas sind sehr vielfältig und bieten dadurch ein breites Spektrum an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie und Ihre pädagogischen Erfahrungen gemeinsam mit dem Team. Informationen über die städtischen Kitas erhalten Sie über den Kita-Navigator der Stadt Wesseling. Als Mitarbeitende des Vertretungspools unterstützen Sie Kitas in besonderen personellen Situationen und sichern somit die qualitativ hochwertige und wertvolle pädagogische Arbeit der Kita-Teams. Durch Ihre Kompetenzen in differenzierten pädagogischen Bereichen können Sie Wesselinger Kinder in ihrer Entwicklung vielseitig unterstützen. Seitens der Stadt Wesseling wird Ihnen unter der Voraussetzung einer dreijährigen Berufserfahrung als Kinderpflegerin/ Kinderpfleger in einer Kindertageseinrichtung gem. § 10 Abs. 5 der Personalverordnung eine Maßnahme der Weiterqualifizierung zur päd. Fachkraft mit einem Stundenumfang von 160 Stunden angeboten, um im Rahmen des Vertretungspools alle Gruppenformen abdecken zu können. Ihre Kernaufgaben sind insbesondere: - Die pädagogische Unterstützung des Kita-Teams in besonderen personellen Situationen. - Mitarbeit bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung des Konzeptes des Vertretungspools. - Übernahme der Ihnen übertragenden Aufgaben. Sie passen zu uns, wenn Sie... - Eine Ausbildung zur Kinderpflegerin oder Kinderpfleger erfolgreich abgeschlossen haben oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen. - Bereits mindestens drei Jahre in einer Kindertageseinrichtung Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammeln konnten. - Anpassungsfähig sind und sich auf neue Situationen schnell einstellen können. - Unterschiedliche Kitas kennenlernen möchten. - Ein Team tatkräftig in personell besonderen Situationen pädagogisch unterstützen möchten. - Sich als Teammitglied empfinden und trotzdem abgrenzen können. - Kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Wertschätzung und Freude an diese wichtige Aufgabe herangehen. - Positive Energie mitbringen und durch zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen. - Diversität als Normalität empfinden. - Kinderschutz ein bedeutender Anteil Ihrer pädagogischen Arbeit ist. - Inklusion eine Grundlage ihrer pädagogischen Haltung darstellt. - Kinder ganzheitlich sehen und Ihnen die Elternpartnerschaft als Basis für die Entwicklung des Kindes sehr wichtig ist. - Motiviert sind Partizipation und die Umsetzung der Kinderrechte zu gestalten. - Über interkulturelle Kompetenz verfügen. - Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen einnehmen. - Zusammenarbeit und Kommunikation schätzen. - Zur Sicherung der Betreuungszeiten zeitlich flexibel sind. - Das Team in seiner pädagogischen Haltung mit Ihrem Engagement und Ihren Ideen zu bereichern. - Motiviert sind, sich und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. - Konfliktfähig sind und auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick behalten. - Eigeninitiative vorweisen und selbständig arbeiten. Wir bieten: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit in Entgeltgruppe S 4 TvöD SuE. - Eine herausfordernde, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. - Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung. - Ein fachlich gut qualifiziertes Team. - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. - Jährliche leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tarifentgelt. - Tarifliche Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung). - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei. - Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung. - Attraktive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende durch eine Kooperation mit der Firma corporate benefits GmbH. Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte: Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Juli 2026. Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie Fr. Klein, Anruf unter 02236-701-349 oder per Mail unter uklein@wesseling.de. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Verstärken Sie unser Team: Wir sind SKNvonGEYSO und für uns schließen sich Tradition und Moderne nicht aus. 1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandant:innen gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Diese profitieren von unserer interdisziplinären Kompetenz, die wir mit speziell auf unsere Mandanten:innen ausgerichteten, schlagkräftigen Teams gewährleisten. Unsere Partnerschaft hat ihren Sitz an drei attraktiven Standorten in und um Hamburg.    Werden Sie Teil unseres Teams! Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Die Leitung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie übernehmen die Steuerung von ESG-Projekten, wie beispielsweise Wesentlichkeitsanalysen, und verantworten die Durchführung von Prüfungen sowohl quantitativer als auch qualitativer ESG-Angaben Sie entwickeln Prüfungskonzepte unter Berücksichtigung der CSRD, sowie der EU-Taxonomie und stellen deren praxisgerechte Umsetzung sicher Die Durchführung von Sonderprüfungen (z. B. Due Diligence, Unternehmensbewertungen) ist Ihnen nicht fremd Sie entwickeln individuelle Beratungslösungen für Mandant:innen in wirtschaftlichen und prüfungsnahen Fragen Die fachliche Leitung Ihres Prüfungsteams liegt in Ihrer Verantwortung Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unseren Steuerberatern und Rechtsanwälten, um eine umfassende Betreuung unserer Mandant:innen sicherzustellen Sie wirken bei der Begleitung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen im Prüfungsbereich mit Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie haben ein bestandenes Wirtschaftsprüferexamen in der Tasche und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder einer Prüfungs-/Beratungsgesellschaft mit Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und im Deutschen Steuerrecht zeichnen Sie aus Sie begeistern mit hoher Beratungskompetenz und einem freundlichen, sicheren Auftreten Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise Engagement und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Sie sind ein Teamplayer und bereit, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen Bildschirmbrille Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei Dienstradleasing Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden Ergonomisches Arbeiten Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen Gesunde Pausen Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an Homeoffice Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein Job-Ticket Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten Kind Krank Plus Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt Offene Kommunikation und ein starkes Team Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt Sachbezugskarte Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte Sportevents Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen Team- und Betriebsausflüge Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten Urlaub Plus An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei Weiterbildung Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen Workation Wir verbinden Arbeit mit Reisen und ermöglichen Ihnen, im EU-Ausland zu arbeiten, natürlich in Betracht der gesetzlichen Vorschriften und in Abstimmung mit den Führungskräften. So können Sie neue Energie tanken - für mehr Kreativität, Motivation und eine bessere Work-Life-Balance   Wir schätzen Eigeninitiative und belohnen direkt eingereichte Bewerbungen! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten unsere neuen Teammitglieder einen Direktbewerberbonus in Höhe von 5.000,00 Euro, auf Basis einer Vollzeittätigkeit. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und profitieren Sie von dieser attraktiven Prämie.

Verstärken Sie unser Team: Wir sind SKNvonGEYSO und für uns schließen sich Tradition und Moderne nicht aus. 1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandant:innen gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Mit unseren attraktiven Standorten in und um Hamburg ermöglichen wir Ihnen eine hervorragende Erreichbarkeit, ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsperspektiven. Unsere renommierte Partnerschaft bietet engagierten Masterstudierenden die Möglichkeit, ihr theoretisches Wissen praxisnah einzusetzen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere parallel zum Studium gezielt voranzutreiben! Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen liegt in Ihrer Hand Sie begleiten als Mitglied des Prüfungsteams die Durchführung von Jahresabschlussprüfungen Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und anderen steuerlichen Prüfungen Sie sind wichtige:r Ansprechpartner:in der Kommunikation und Korrespondenz mit Mandant:innen und Finanzbehörden Bei der Steueroptimierung unserer Mandant:innen sind Sie unterstützend tätig Sie recherchieren zu steuerlichen Fragestellungen und verfolgen gesetzliche Änderungen aufmerksam Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie planen oder absolvieren bereits ein berufsbegleitendes Masterstudium in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet Sie beeindrucken uns mit Ihren fundierten Kenntnissen im deutschen Steuer- und Handelsrecht Digitale Prozesse und Arbeitsweisen sind Ihnen ein Begriff oder Sie sind diesen offen gegenüber Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten:innen und Finanzbehörden Eine Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie unumgänglich Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind ein Teamplayer und bereit, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen Sie begeistern uns mit einem offenen und sympathischen Auftreten Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen Bildschirmbrille Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei Dienstradleasing Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden Ergonomisches Arbeiten Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen Gesunde Pausen Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an Homeoffice Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein Job-Ticket Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten Kind Krank Plus Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt Offene Kommunikation und ein starkes Team Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt Partnerschafts-Option in Voll- und Teilzeit Eine Partnerschaft ist für Berufsträger:innen bei uns in Vollzeit und auch in Teilzeit möglich. So lassen sich Karriere und Familie sehr gut miteinander vereinbaren Sachbezugskarte Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte Sportevents Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen T4P/A4P Akademie Die Kooperation mit der T4P/A4P Akademie ermöglicht es Ihnen, an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. So bereiten Sie sich optimal auf das Steuerberater-Examen und den Einstieg in die Wirtschaftsprüfung vor. Wir übernehmen hier die Kosten für Sie Team- und Betriebsausflüge Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten Urlaub Plus An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei Weiterbildung Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen Workation Wir verbinden Arbeit mit Reisen und ermöglichen Ihnen, im EU-Ausland zu arbeiten, natürlich in Betracht der gesetzlichen Vorschriften und in Abstimmung mit den Führungskräften. So können Sie neue Energie tanken - für mehr Kreativität, Motivation und eine bessere Work-Life-Balance Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

It’s Mr. Jones – sei gelassen wie beim american way of life, behütet von indianischen Kulturen, gestärkt von der deutschen Perfektion und doch irgendwie zu Hause… Das Mr. Jones ist seit Jahren der Hotspot um durchgehend ein umfangreiches Angebot an Speisen, Cocktails und Kaffeespezialitäten zu genießen. In unserer jungen, frischen cross-over Küche kombinieren wir saisonale Empfehlungen und Salate mit trendigem Fingerfood, Pasta und Burgern. Energie tankt man sowohl mit cremigen Cappuccinos sowie coolen Caipirinhas. Ein großes motiviertes Team sorgt ständig dafür dass jeder Besuch im Mr. Jones für die Gäste zum Erlebnis wird. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine Servicekraft (m/w/d), die offen ist für neue Herausforderungen und Spaß daran hat, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Vibes von Mr. Jones zu erleben. Das bringen Sie mit · Erfahrung im Servicebereich in der Gastronomiebranche gesammelt und wissen genau, wie man in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich agiert. · Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Sie wissen, dass der erste Eindruck zählt und haben Spaß daran, unseren Gästen ein herzliches und einladendes Erlebnis zu bieten. · Zuverlässigkeit ist für Sie nicht nur ein Wort. Sie verstehen unter Zuverlässigkeit, dass auf Sie immer Verlass ist, sei es bei der Einhaltung von Arbeitszeiten oder der Ausführung Ihrer Aufgaben. · Teamfähigkeit ist in unserem Geschäft essenziell. Sie sind ein Teamplayer und wissen, wie wichtig es ist, Hand in Hand mit Ihren Kollegen zu arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. · Flexibilität zeichnet Sie aus. Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen anzupassen und flexibel auf die Bedürfnisse des Betriebs und unserer Gäste zu reagieren. Sie arbeiten gerne selbstständig und bringen Eigeninitiative mit. Sie erkennen, wo Ihre Unterstützung benötigt wird und handeln proaktiv. · Gute deutsche Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab. Sie können sich fließend auf Deutsch ausdrücken, um effektiv mit unserem Team und unseren Gästen zu kommunizieren. · Für Ihre Tätigkeit bei uns ist es unerlässlich, dass Sie über eine gültige Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz, oft auch als Gesundheitszeugnis bekannt, verfügen. Diese erweiterten Kenntnisse sind wünschenswert · Erfahrung im à la carte-Service: Sie haben ein tiefes Verständnis für die Kunst des à la carte-Service und wissen, wie Sie Gästen ein besonderes Erlebnis bieten können. Ihre Fähigkeit, Menüempfehlungen auszusprechen, Speisen gekonnt zu präsentieren und auf die individuellen Bedürfnisse der Gäste einzugehen, zeichnet Sie aus. · Spezialisiert in der Gästebetreuung: Ihre Passion für die Gastronomie zeigt sich in Ihrer herausragenden Gästebetreuung. Sie verstehen es, eine warme, einladende Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Gast geschätzt und wohlfühlt. Ihre aufmerksame und empathische Art ermöglicht es Ihnen, auf die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Gäste einzugehen und so für ein unvergessliches Erlebnis zu sorgen. · Kompetenz im Kassieren: Sie sind nicht nur im Servicebereich versiert, sondern auch im Umgang mit dem Kassensystem. Ihre Genauigkeit und Effizienz beim Kassieren sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Ende des Gastbesuchs. Sie verstehen es, Zahlungsvorgänge zügig und korrekt abzuwickeln, dabei die finanziellen Aspekte mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zu behandeln. Das sind Ihre Arbeitsbedingungen · Wir bieten Ihnen eine Stelle als Werksstudenten oder auf Minijob-Basis, ideal für diejenigen, die eine flexible Arbeitsmöglichkeit suchen. Diese Position ist besonders geeignet, wenn Sie neben Ihrem Studium, einer Hauptbeschäftigung oder persönlichen Verpflichtungen eine zusätzliche Einkommensquelle suchen. · Sie können sich darauf verlassen, dass Ihr Einkommen auf einer soliden Basis von 538 € steht. Diese Vergütung spiegelt unser Engagement wider, faire und unterstützende Arbeitsbedingungen zu bieten. · Innerhalb des Teams gibt es zudem eine faire Trinkgeldregelung. · Ein herzliches und unterstützendes Betriebsklima ist bei uns selbstverständlich. Bei uns sind Sie Teil einer großen Familie, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. · Arbeiten Sie in einem strukturiert geführten Unternehmen, das Wert auf klare Prozesse und effiziente Abläufe legt. Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können, ohne sich in Unklarheiten zu verlieren. Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und relevanten Zeugnissen als PDF per E-Mail an Pascal Meyer unter jobs@mrjones.de (jobs@mrjones.de) . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Vibes von Mr. Jones zu erleben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, Spülen, Speisen zubereiten und anrichten, Restaurantservice, Servieren, Zapfen, Kassieren, Getränke zubereiten und anrichten, Getränkeausgabe, -büfett

Ergotherapeut (m/w/d) Schwerpunkt Palliativmedizin - Königs Wusterhausen, Brandenburg, Deutschland und 1 weitere - Vollzeit - Unter dem Dach des Klinikums Dahme-Spreewald vereinen sich die beiden Krankenhausstandorte Spreewaldklinik Lübben und das Achenbach-Krankenhaus Königs Wusterhausen. In beiden Krankenhäusern versorgen unsere engagierten Teams interdisziplinär jährlich mehr als 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Dafür stehen insgesamt 448 Betten in neun Fachbereichen zur Verfügung. Wir verstehen Medizin 360 Grad – sektoren- und trägerübergreifend. Deshalb gehören die Gesundheitsakademie Heinz-Sielmann, in der mehr als 130 Schülerinnen und Schüler auf den Berufsalltag in der Pflege vorbereitet werden, und das Medizinische Versorgungszentrum Dahme-Spreewald mit Standorten in Königs Wusterhausen und Lübben untrennbar zu unserem Anspruch an eine moderne Medizin im Landkreis Dahme-Spreewald. Deine Vorteile - Transparente, vertrauensvolle sowie wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur - Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen - Angemessene Vergütung - 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche - Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Kantine - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) - Gesundheitsförderung - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Deine Aufgaben - Du führst Diagnostik und Befunderhebungen durch - Du definierst Therapieziele und erstellst individuelle Behandlungspläne - Du übernimmst ergotherapeutische Behandlungen im motorisch-funktionellen Bereich, im kognitiven Training, im Selbsthilfetraining (ADL) sowie in der Frührehabilitation - Du arbeitest schwerpunktmäßig in der Palliativmedizin und setzt alltagsorientierte Maßnahmen um, linderst Symptome, sorgst für Komfort, berätst Angehörige und unterstützt bei der Hilfsmittelversorgung - Du führst Handtherapien durch und fertigst individuelle Schienen an - Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen und engagierst Dich in Prävention und Gesundheitsförderung Dein Profil - Du verfügst idealerweise über eine Fortbildung in Palliative Care für Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten - Du bringst Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Menschen mit - Du hast Kenntnisse in der Schmerz- und Symptomlinderung, in Lagerungstechniken sowie im Einsatz von Hilfsmitteln für Komfort und Entlastung - Du beherrschst Energie- und Belastungsmanagement und setzt dieses sicher in der Praxis um - Du bist offen für Neues und bildest Dich gerne weiter - Du arbeitest gerne interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner - Tätigkeits-ID 5582 - Tätigkeitskategorie Therapie - Unbefristet oder befristet Unbefristet - Veröffentlicht am 04.03.2026, 08:43 - Erfahrungsniveau Berufseinsteiger - Beschäftigungsverhältnis Festanstellung - Ansprechpartner Yvonne Erler - Teamleitung / yvonne.erler@sana.de - Führungserfahrung Nein - Arbeitgeber KDSD - Klinikum Dahme-Spreewald Dienstleistungsgesellschaft mbH - Standort Königs Wusterhausen, Köpenicker Straße 29 #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz (https://www.sana.de/datenschutz) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ergotherapie