The Department of Physics and Astronomy, Aarhus University, invites applications for a 2-year postdoc position, starting September 1st 2026, offering applicants an exciting opportunity to join a new research project on orbitronics and metastable states in two-dimensional quantum materials. The project involves fabrication of devices and their integration with the existing angle-resolved photoemission (ARPES) infrastructure at the ASTRID2 light source to discover quantum geometric effects and their link to new forms of transport phenomena.


Starting Date and Period

The position is for 2 years and is available from September 1st 2026 or as soon as possible hereafter.


Job description

You are expected to contribute to the development of new types of 2D material devices that can realize orbital, spin and valley Hall effects that form the basis for prototypical memory devices. You will command and expand a series of novel infrastructures to achieve these goals, including semi-automated fabrication systems in inert environments, clean-room facilities for device production, micro-focused synchrotron light for ARPES characterization at ASTRID2 as well as ultrafast femtosecond laser pulses for optical control of the materials.  

• You will take a leading role in defining, designing and manufacturing advanced 2D devices that are compatible with our microARPES experiment at ASTRID2 with the specific aim to uncover orbital-driven phenomena in materials.
• The scientific goals are to combine synchrotron and ultrafast laser sources to visualize, excite and control electronic states with distinct orbital and spin textures in quantum materials.
• You will work with metallic and semiconducting transition metal dichalcogenide, including materials that are sensitive to ambient conditions, which requires development of new techniques to isolate and integrate such materials with devices for photoemission experiments carried out in UHV conditions.
• You are expected to play a leading role in the laboratory and be the main driver for maintenance and upgrade activities in relation to the device fabrication infrastructure as well as their interface to the ARPES and laser systems.
• You are expected to contribute to the training and education of students in relation to project activities, as well as being a team-player in the group in relation to being open and supportive of your colleagues and in group related activities.

 

Your profile

Applicants should hold a PhD in Condensed Matter Physics (or related field) and are expected to have experience within the following research areas:

• Electronic structure of two-dimensional materials (f.ex. graphene, hBN and monolayer transition metal dichalcogenide semiconductors)
• Angle-resolved photoemission spectroscopy or similar techniques to probe excitations in solids
• Experience with exfoliation and stacking of 2D materials and their heterostructures, as well as integration with device architectures.

The applicant is required to demonstrate:

• A good track record of designing, maintaining and applying ultrahigh vacuum systems in the context of experimental physics. 
• Use of synchrotron beamline facilities to investigate properties of matter  

The applicant is expected to be a team-player that is strongly motivated to work with students and external collaborators, as well as being supportive and open towards other group members.
 

Who we are

You will take part in a research team that is strongly devoted to uncovering electronic properties of new materials using state-of-the-art synchrotron- and laser-based techniques. Our research is based around the synchrotron source ASTRID2 in Aarhus where we operate a beamline for angle-resolved photoemission experiments, in addition to hosting facilities for isolating and stacking 2D materials into devices. We have strong collaborative ties with some of the most advanced international facilities for conducting photoemission experiments on nanoscale and two-dimensional materials, providing ample opportunity for networking. The research program is primarily organized under an ERC Consolidator Grant project (EXCITE) and a Villum Ascending Investigator project on orbitronics.


What we offer

The successful candidate is offered an opportunity to contribute to a competitive new program on developing orbitronic devices with 2D materials, guided by unique microARPES experiments. You will be given freedom and responsibility to command our infrastructures for building and characterizing 2D material devices. A significant share of photons is available from ASTRID2 to conduct experiments on site, giving a unique opportunity to operate and use a synchrotron beamline.

We offer a working environment characterized by close teamwork and a lively research climate at our ASTRID2 facility.


Place of Work

The place of work is Department of Physics and Astronomy, Ny Munkegade 120, DK-8000 Aarhus C., and the area of employment is Aarhus University with related departments. 
 

Contact Information

For further information, please contact: Associate Professor Søren Ulstrup, +4522927702, ulstrup@phys.au.dk.
 

Deadline

Applications must be received no later than 4th June 2026.
 


Application procedure

Shortlisting is used. This means that after the deadline for applications – and with the assistance from the assessment committee chairman, and the appointment committee if necessary, – the head of department selects the candidates to be evaluated. All applicants will be notified whether or not their applications have been sent to an expert assessment committee for evaluation. The selected applicants will be informed about the composition of the committee, and each applicant is given the opportunity to comment on the part of the assessment that concerns him/her self.


Letter of reference

If you want a referee to upload a letter of reference on your behalf, please state the referee’s contact information when you submit your application. We strongly recommend that you make an agreement with the person in question before you enter the referee’s contact information, and that you ensure that the referee has enough time to write the letter of reference before the application deadline. Unfortunately, it is not possible to ensure that letters of reference received after the application deadline will be taken into consideration.

If you wish to add a referee after you have submitted your application, you must send this person’s details (name, job title, place of work, and email address) as well as the name of the position you have applied for to: HR.Nattech@au.dk


Formalities and salary range

Natural Sciences refers to the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation.

The application must be in English and include a curriculum vitae, degree certificate, a complete list of publications, a statement of future research plans and information about research activities, teaching portfolio and verified information on previous teaching experience (if any). Guidelines for applicants can be found here.

Appointment shall be in accordance with the collective labour agreement between the Danish Ministry of Taxation and the Danish Confederation of Professional Associations. Further information on qualification requirements and job content may be found in the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.

Salary depends on seniority as agreed between the Danish Ministry of Taxation and the Confederation of Professional Associations.

Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

Research activities will be evaluated in relation to actual research time. Thus, we encourage applicants to specify periods of leave without research activities, in order to be able to subtract these periods from the span of the scientific career during the evaluation of scientific productivity.

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Read more here. Please find more information about entering and working in Denmark here.

Aarhus University also offers a Junior Researcher Development Programme targeted at career development for postdocs at AU. You can read more about it here.

At the Faculty of Natural Science at Aarhus University, we strive to support our scientific staff in their career development. We focus on competency development and career clarification and want to make your opportunities transparent. On our website, you can find information on all types of scientific positions, as well as the entry criteria we use when assessing candidates. You can also read more about how we can assist you in your career planning and development.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.
 


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 37,000 students (FTEs) and 8.700 employees and has an annual revenue of EUR 1.106 billion. Learn more at www.international.au.dk/

Weitere Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur; Maschinenbau; Elektrotechnik; Mechatronik Stellenbeschreibung: Stellenausschreibung 招聘岗位描述 Sales Engineer Automotive (m/w/d) 销售工程师 (男女不限) Job Requisition ID: 2026_SE Location: Schweinfurt, DE, 97424 Company: GEB Technology Europe GmbH GEB Technology Europe GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der GEB Shandong Golden Empire Precision Machinery Technology Co., Ltd. GEB konzentriert sich auf Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Präzisionsmechanikkomponenten, wobei Präzisionsstanztechnik im Mittelpunkt steht. Das Unternehmen produziert hauptsächlich Lagerkäfige, präzise Fahrzeugkomponenten, Antriebskomponenten für Elektrofahrzeuge und Komponenten für Wasserstoff-Brennstoffzellen. Es wurde mit dem Titel Nationales Fertigungs-Single-Champion-Demonstrationsunternehmen sowie Nationales High-Tech-Unternehmen ausgezeichnet und verfügt über ein nationales Unternehmentechnologiezentrum, wodurch es reichlich Erfahrung in F&E-Design und intelligenter Fertigung gesammelt hat. Unter Beibehaltung der Unternehmensphilosophie „Qualität ist Gold, Kunde ist King“ fördert das Unternehmen Produktinnovationen und technologische Weiterentwicklungen, um den Anforderungen des High-End-Marktes gerecht zu werden. GEB wird sich kontinuierlich auf Branchen wie neue Energie-Fahrzeuge, Windenergie und Wasserstoffenergie konzentrieren und sich strategisch auf 'grüne, kohlenstoffarme Entwicklung und hochpräzise Fertigung' ausrichten, um die weltweit führende Marke für Lagerkäfige zu schaffen und ein globaler Marktführer für Kernkomponenten in der neuen Energieindustrie zu werden. GEB Technology Europe GmbH 是山东金帝国精密机械科技有限公司的德国全资子公司。GEB 专注于精密机械零部件的研发、生产和销售，以精密冲压为核心。公司主要生产轴承保持架、精密汽车零部件、电动汽车驱动零部件和氢燃料电池零部件。公司曾先后荣获“国家制造单位冠军示范企业”和“国家高新技术企业”称号，并设有国家级企业技术中心，在研发设计和智能制造方面拥有丰富的经验。秉承“质量为金，客户为帝”的企业理念，公司不断推进产品创新和技术进步，以满足高端市场的需求。GEB 将持续聚焦新能源汽车、风能和氢能等行业，战略性地推进“绿色低碳发展和高端精密制造”，力争打造世界领先的轴承保持架品牌，成为新能源产业核心零部件的全球市场领导者。 Zur Verstärkung unseres Teams suchen Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit sowie in unbefristeter Festanstellung einen Sales Engineer Automotive (w/m/d) im Großraum Schweinfurt. 为了加强我们的团队，现在公司所在地德国施韦因富特地区招聘一名汽车行业销售工程师（男女不限），提供全职和长期职位。 Ihre Aufgaben: 您的职责： - Sie identifizieren und spezifizieren proaktiv kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für unsere Produkte sowie für unsere strategischen Schlüsselkunden. 您能积极主动地识别并明确我们产品和重点客户的短期、中期和长期销售潜力。 - Ob bei Neuentwicklungen oder zur Sicherung nachhaltiger Umsatzziele – Sie behalten den Überblick über die Kundenbedarfe, unterstützen diese kompetent und entwickeln gezielte Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Wachstumsziele. 无论是新产品开发还是可持续的长期收入增长，您都能清晰了解客户需求，并据此为客户提供支持，制定策略以实现既定目标。 - Sie unterstützen den Sales Director bei der Erschließung von Marktpotenzialen und der Gewinnung von Neukunden. Dabei agieren Sie als zentrale technische Brücke zwischen unserem Headquarter in China und den Entscheidungsträgern in Europa. Durch effiziente länderübergreifende Projektkoordination sichern Sie langfristige Partnerschaften. 您配合销售总监挖掘市场潜力，协助赢取新客户，并担任国内总部与欧洲客户决策层之间的技术桥梁。通过高效的跨国项目协调与定期的专业沟通，确保全球供应链背景下的长期合作伙伴关系。 - Sie verantworten die langfristige Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern. Durch intensiven Austausch mit F&E- sowie Einkaufsabteilungen identifizieren Sie proaktiv neue Projektbedarfe (Design-In) und unterstützen den Sales Director bei der Umsetzung kommerzieller Ziele. 您负责维护与客户及业务伙伴的长期合作。通过与客户研发及采购部门的深度沟通，您主动识别现有客户的新项目需求，并配合销售总监落实商务目标。 - Sie wirken aktiv bei der Produktplanung und -entwicklung mit. Die Erstellung, Umsetzung und Nachverfolgung strategischer Pläne sowie eine fundierte Markt- und Wettbewerbsanalyse im Automotive-Umfeld gehören zu Ihrem Kerngebiet. 您的职责包括参与产品规划和开发，制定、实施和跟踪计划，积极监测市场，并对汽车行业进行竞争分析。 - Sie steuern die Angebots- und Verhandlungsprozesse und unterstützen maßgeblich beim Abschluss von globalen Rahmenvereinbarungen und Verträgen. 您还负责管理提案和谈判流程，并协助签订全球框架协议和合同。 - Sie planen und führen Fachveranstaltungen sowie strategische Kundenmeetings eigenständig durch. 您负责策划和执行活动及客户会议。 - Sie arbeiten standortübergreifend und stehen in engem Kontakt zu internen Fachabteilungen sowie Kunden, um eine nahtlose Projektabwicklung zu gewährleisten. 您将在多个地点工作，在与内部各个部门对接的同时和外部客户保持定期联系。 Ihr Profil: 岗位要求： - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Richtung. 您拥有工业工程、机械工程、电气工程、机电一体化或相关领域的学位。 - Sie verfügen über fundierte, mehrjährige Expertise im B2B-Vertrieb innerhalb der Automobilindustrie. Darüber hinaus besitzen Sie umfassende Erfahrung in der Produktentwicklung und im Projektmanagement sowie in der souveränen Betreuung von Großkunden und Konzernstrukturen. 您在汽车行业的B2B销售领域拥有多年专业经验，并有在产品开发、项目管理以及与重要客户或企业机构合作方面的丰富经验。 - Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich E-Maschinen oder im Fahrzeugbau. Idealerweise bringen Sie technisches Expertenwissen in der Entwicklung von Rotoren, Statoren sowie weiteren Schlüsselkomponenten für E-Motoren mit. Sie verstehen es, Ihre Branchenerfahrung zielgerichtet im Vertrieb einzusetzen und komplexe technische Vorteile in überzeugende Verkaufsargumente für den Automotive-Sektor zu übersetzen. 您必须具备电机领域或车辆制造领域的深厚从业经验。理想情况下，您在电机转子、定子及其他关键部件的开发方面拥有专家级的技术背景。您能够将行业经验有针对性地运用于销售工作中，并将复杂的技术优势转化为汽车行业中极具说服力的销售论据。 - Sie arbeiten eigenständig sowie strukturiert und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe für neue Konzepte. Zudem zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen aus. 您能够独立且有条理地工作，并能快速掌握新概念。您还拥有强大的分析和系统性思维能力。 - Sie besitzen exzellente Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Chinesischkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht. 您拥有出色的沟通和说服能力，德语和英语流利。掌握中文者优先考虑。 - Sie sind sicher im Umgang mit MS Project sowie den gängigen MS Office-Anwendungen. 您熟练掌握 MS Project 和常用的 MS Office 办公软件。 - Sie sind flexibel, bringen internationale Reisebereitschaft mit und verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B. 您适应能力强，愿意出差（包括国际出差），并持有至少B级驾照。 Wir bieten Ihnen: 我们为您提供： - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 一份有发展前景的稳定工作 - Offene Kommunikation, familiärer Umgang sowie kurze Wege in der Zusammenarbeit 开放的沟通渠道、友好的工作氛围和便捷的沟通方式 - Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit 核心工时制下的弹性工作时间 - 30 Tage bezahlter Jahresurlaub für Ihre Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance 30天带薪年假 - Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen 有针对性的入职培训和个人职业发展机会 - Internationale und freundliche Atmosphäre 国际化且热情友好的工作环境 Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Deutsch,Englisch und Chinesisch mit Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins als PDF-Datei (max. 20 MB) nur per E-Mail direkt an untenstehende Adresse. 请将您的完整申请材料（德语和英语，最好还有中文）以PDF文件（最大20MB）的形式通过电子邮件发送至以下地址，申请材料中请包含您的期望薪资及可入职日期： GEB Technology Europe GmbH Hauptbahnhofstraße 2 97424 Schweinfurt ting.streit@gebchina.cn Personenbezogene Daten im Rahmen dieser Ausschreibung werden nur für das Bewerbungsverfahren verarbeitet und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ben jij technisch sterk onderlegd, organisatorisch een kei en haal je energie uit het opvolgen van praktische interieurverbeteringen? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Voor de opvolging van interne renovatiewerken binnen het raamcontract wederverhuring zoeken we een gedreven professional die graag de werven mee opvolgt en het overzicht bewaart.

Je staat in voor de volledige opvolging van renovatiewerken op pandniveau binnen het leegstandsbestek met externe aannemers. Je zorgt ervoor dat elk dossier vlot, correct en kwalitatief wordt afgehandeld. Je volgt hierbij een cyclus:

• Je plant de werken in en bezoekt maandelijks 2 × 15 panden (maand 1).
• Je organiseert rondgangen met aannemers en bespreekt de volledigheid van de voorziene werken (maand 2).
• Je voert een eindrondgang uit met de aannemer na oplevering (maand 3).

In deze cyclus behoren deze taken oa tot je verantwoordelijkheden:

• Je vertaalt de werkbonnen naar de meetstaat van de aannemer.
• Je maakt een inschatting van de uit te voeren werken en vult aan of schrapt waar nodig.
• Je voert controles uit op diverse werkdomeinen, waaronder (afbraakwerken, technieken, binnen- en buitenschrijnwerk, keuringen, ...).
• Je controleert de vorderingsstaat en kijkt meerwerken nauwgezet na.
• Je communiceert helder met de administratief medewerker voor de verdere afhandeling van het dossier richting WiV.

• Je hebt bij voorkeur een diploma Technisch of beroeps secundair onderwijs in een technisch studierichting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een ruime bouwtechnische kennis en ervaring met interieurrenovaties.
• Je hebt een oog voor kwaliteit en detail.
• Je bent sterk in het bewaken van planning en voortgang.
• Kennis van het bestek WiV (Wonen in Vlaanderen) is een troef.
• Je bent organisatorisch sterk, denkt oplossingsgericht en bent in staat meerdere dossiers parallel op te volgen.
• Je bent assertief maar diplomatisch in communicatie met aannemers en collega’s.

Wie zijn we?

Niet iedereen kan een krant lezen, internetbankieren of een belastingbrief invullen. In Vlaanderen heeft 1 op 6 volwassenen veel moeite met lezen, schrijven, rekenen of met een computer werken. Ligo Antwerpen is één van de 13 Centra voor Basiseducatie in Vlaanderen. Ligo is dé leerpartner in basiscompetenties, voor alle laaggeletterde volwassenen die het nodig hebben. Samen met partnerorganisaties ondersteunen we onze cursisten bij het vergroten van hun kansen in de samenleving.
Elk jaar volgen meer dan 9000 cursisten uit meer dan 100 verschillende landen les in Antwerpen
(stad en omgeving). Cursisten van 16 jaar tot 65 jaar, met een verschillende achtergrond en diverse moedertalen volgen samen les op een locatie van Ligo of bij een partner zoals een armoedeorganisatie, een werkvloer, een beroepsopleiding,...
Met meer dan 450 medewerkers vormen we een hechte, professionele organisatie die zich graag inzet voor laaggeletterden.

Wat doe je?

Als allround communicatiemedewerker versterk je de interne en externe communicatie van Ligo Antwerpen. Je plant en maakt krachtige content voor online én offline kanalen. Je schrijft heerlijk helder en denkt graag na over wat werkt, waar en voor wie. Je bewaakt de huisstijl en doet met plezier eindredactie: van dubbele spaties spotten tot structuur aanbrengen in een langere tekst. Je hebt oog voor goede beelden en kan zelf (eenvoudige) ontwerpen maken in tools als Canva. Inclusieve communicatie? Daar ben je heel bewust mee bezig.
Je komt terecht in een enthousiast communicatieteam. Je takenpakket is afwisselend: de ene dag werk je aan nieuwe signalisatie, de andere dag begeleid je een fotoshoot of volg je offertes op. Je denkt mee na over het communicatiebeleid, brengt goeie ideeën aan en volgt projecten op. Je zet je schouders onder administratieve taken zoals de opvolging van stock en bestellingen, de verspreiding van communicatiemateriaal en het bijhouden van onze externe contacten.
Daarnaast draag je de belangen van de organisatie, de doelgroep en de cursisten uit en vertegenwoordig je Ligo Antwerpen op een professionele manier.

Wie ben je?

• Je bent overtuigd van onze missie en visie en straalt dit uit.
• Je bent een teamspeler en haalt energie uit het verder helpen van collega's met communicatievragen.
• Je houdt van een divers takenpakket. Je ziet zelf werk en je neemt graag initiatief.
• Plannen en organiseren zit in je DNA. Je volgt administratieve processen nauwkeurig op. Deadlines schrikken jou niet af.
• Je hebt een kritische, maar constructieve blik en oog voor detail.
• Je bent hands-on: soms zeul je met dozen drukwerk, sta je in een promostand, ga je ergens foto’s trekken of cursisten interviewen.
• Je zoekt en benut kansen voor eigen ontwikkeling. Je staat open voor vernieuwing.
• Je gaat uit van gelijkwaardigheid en gaat verdraagzaam om met verschillen bij mensen.

Wat kan je?

• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Teksten schrijven in klare taal is een tweede natuur. Je bent overtuigd van het belang van inclusieve communicatie.
• Je kan goed werken met Microsoft Office-tools zoals Word, Powerpoint, Excel. Ervaring met de Office 365-omgeving is een pluspunt (Teams, Sharepoint).
• Ervaring met CRM-systemen en het verzenden van digitale nieuwsbrieven is een meerwaarde.
• Je kan content plannen, publiceren en evalueren. Ervaring met het beheren van sociale media is een meerwaarde.
• Je hebt voeling met grafisch ontwerp. Je kan eenvoudige ontwerpen maken in Canva of Indesign.
• Je kan verbindend communiceren met collega’s, cursisten en externe partners.

Wie zoeken we?

• Een collega met een bachelordiploma (bij voorkeur in de richting communicatie) of gelijkwaardig door ervaring.
• Een collega die bereid is zich te verplaatsen tussen de verschillende bureauplaatsen in Antwerpen.
• Een collega die voltijds of 4/5de wil werken.

· Na een uitgebreide interne opleiding geef je advies over verzekeringsproducten aan jouw klanten. De behoeften van je klanten zijn jouw prioriteit. Je bouwt een langetermijnrelatie uit met je klanten en informeert hen over verzekeringsoplossingen op hun maat.

· Je vertaalt complexe verzekeringsinformatie naar duidelijke, begrijpelijke adviezen. Opportuniteiten spot jij meteen. Je coördineert verschillende dossiers en volgt de klantenportefeuille zorgvuldig op zowel naar polisbeheer als schadebeheer.

· Je beantwoordt inkomende telefoons en e-mails van klanten rond dagelijks bankieren en zorgt mee voor een vlotte algemene werking van het kantoor. Je benut de kansen die daaruit voortkomen op het vlak van relatiebeheer en verwijst door naar je collega-specialisten beleggen en kredieten. In samenspraak met het kantoorteam help je proactief mee aan gerichte commerciële acties om het kantoor verder te laten groeien. Correcte dienstverlening en luisteren naar de klant staan centraal in de functie.

· Je hebt minimaal een bachelordiploma in een relevante richting en minstens drie jaar relevante werkervaring. Een commerciële houding en de uitgesproken drive om bij te leren zijn de sleutelwoorden. De verzekeringswereld boeit jou. Je bent gedreven en hebt zin om continu bij te leren.

· Resultaatgericht, ondernemend en creatief: helemaal jij.Een verkoopdeal sluiten daagt je uit. Je maakt er een sport van om samen met het team commerciële doelstellingen te behalen.

· Heldere en open communicatie vind je vanzelfsprekend. Ook goed luisteren hoort daarbij. Je hoort wat er gezegd wordt én wat er niet gezegd wordt. Je bent klantgericht en empathisch. Een positieve en klantgerichte aanpak vind je vanzelfsprekend.

· In een team voel jij je als een vis in het water. Samenwerken geeft jou energie. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken.

· FSMA-certificatie inzake bankbemiddeling en verzekeringsbemiddeling is een sterk pluspunt.

Word dé administratieve steunpilaar van onze expeditieafdeling
hulpexpediteur (ondersteunende rol Import/Export)

Heb je interesse in logistiek en haal je voldoening uit structuur, administratie en het ondersteunen van een team dat vooruit wil? Dan hebben wij een rol die perfect bij je past.

Bij Wijngaard Natie Logistics kom je terecht in een warme, no-nonsense omgeving waar samenwerking centraal staat. Als familiebedrijf, stevig verankerd in de Antwerpse haven sinds 1864, bouwen we elke dag verder aan duurzame logistieke oplossingen, gedragen door onze WACKR-waarden: Waardering, Actie, Continue Verbetering, Klanttevredenheid en Resultaat.

Wat ga je doen?

Als hulpexpediteur ben je de rechterhand van onze expediteurs. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot en correct verloopt.

Concreet betekent dit:
• Je ondersteunt bij het administratief verwerken van import- en exportdossiers (LCL, FCL, breakbulk en luchtvracht)
• Je maakt transport- en douanedocumenten op en zorgt voor een correcte verwerking in het systeem
• Je volgt mailboxen mee op en verwerkt inkomende aanvragen en documenten
• Je staat in voor het voorbereiden van dossiers en houdt alles overzichtelijk en up-to-date
• Je controleert gegevens en ondersteunt bij facturatie en nacalculatie
• Je hebt regelmatig contact met interne collega’s en ondersteunt waar nodig in de communicatie met klanten en partners
• Je signaleert onduidelijkheden of fouten en helpt mee zoeken naar oplossingen

Je hoeft niet alles al te kennen. Je groeit in deze rol en leert stap voor stap hoe een logistiek dossier in elkaar zit.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die energie haalt uit administratie en het ondersteunen van een team. Iemand die graag de stille motor is achter een goed draaiende werking.

Jouw mindset
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je helpt graag collega’s en denkt proactief mee
• Je blijft rustig, ook wanneer het drukker wordt
• Je bent leergierig en wil jezelf ontwikkelen binnen logistiek

Jouw vaardigheden
• Je bent administratief sterk en werkt vlot met MS Office
• Je kan goed plannen en behoudt overzicht over meerdere taken
• Je communiceert duidelijk en professioneel

Kennis & talen
• Je hebt een eerste ervaring in een logistieke en / of administratieve functie
• Je beschikt minstens over een graduaat transport & logistiek
• Nederlands : zeer goed, Engels : Goed, Frans : basis

·

In deze functie:

· Adviseer je klanten proactief en overtuigend over de geschikte oplossingen voor hun situatie;

· Werk je professionele offertes uit;

· Neem je zelf initiatief door offertes na te bellen, deze te finaliseren en potentiële, commerciële opportuniteiten te detecteren;

· Zorg je voor een correcte administratieve afhandeling;

· Werk je nauw samen met buitendienstadviseurs en interne partners om klanten snel en efficiënt verder te helpen.

Wij vragen

· Een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;

· Uitstekende kennis van het Nederlands, aangevuld met een goede kennis van het Frans, kennis van het Engels is een plus;

· Een gedreven persoonlijkheid die nauwkeurig is en energie haalt uit het realiseren van targets;

· Een creatieve, klantgerichte en proactieve mindset waarin je denk in oplossingen;

· Goede PC-vaardigheden en vlot werken met digitale tools;

· Ervaring binnen een technische sector is een troef.

Als Projectingenieur Speciale Technieken – Elektriciteit ben jij verantwoordelijk voor de engineering, opvolging en coördinatie van alle elektrische installaties binnen onze projecten.

– Ontwerpen en dimensioneren van elektrische installaties (sterkstroom, zwakstroom, beveiliging, datanetwerken, branddetectie…).

– Opstellen van schema’s, technische plannen, meetstaten en bestekken.

– Coördinatie met interne architectenteams en externe studiebureaus.

– Technische analyse van offertes en ondersteuning bij aanbestedingsprocedures.

– Actieve deelname aan werfvergaderingen; opvolging van uitvoering en technische conformiteit.

– Eerste aanspreekpunt voor aannemers en leveranciers voor het gedeelte “elektriciteit”.

– Respecteren van deadlines, budgetten en kwaliteitsdoelstellingen.

– Bijdragen aan duurzaamheid en energie-efficiëntie binnen de projecten (lighting design, energiebeheer, enz.).

Bachelor of master in elektromechanica, elektrotechniek, industrieel ingenieur, of gelijkwaardige technische opleiding.

– Minimum 3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie (studiebureau, uitvoering of engineering).

– Sterke kennis van elektrische installaties en relevante normen/ reglementeringen.

– Basiskennis van HVAC- of andere speciale technieken is een pluspunt.

– Goede beheersing van MS Office en technische software (Caneco, Dialux, AutoCAD, Revit).

– Gestructureerd, analytisch, communicatief en oplossingsgericht.

– Uitstekende beheersing van het Nederlands; kennis van Frans is een pluspunt.

Word het technisch kompas van de bussector in transitie

De omschakeling naar elektrische bussen is volop bezig.
Busbedrijven nemen vandaag beslissingen over batterijen, laadinfrastructuur en hun volledige operatie.

Daarnaast speelt ook de toenemende digitalisering een grote rol.

Busworld Foundation en BAAV ondersteunen hen via projecten, onderzoek en kennisdeling.
Met Busworld (een wereldwijd ecosysteem van de buswereld met als grootste evenement Busworld Europe in Brussel) verbinden we die inzichten ook internationaal via toonaangevende beurzen, congressen, webinars, nieuwskanalen etc.

Om daarin een volgende stap te zetten, bouwen we onze technische slagkracht verder uit.

Daarom zoeken we een technical advisor die technologie niet alleen begrijpt, maar ook mee richting geeft.

Je rol

Voor projecten:

• Je geeft mee richting aan de technische invulling van lopende projecten
• Je springt waar nodig bij in het projectmanagement
• Je signaleert nieuwe evoluties en opportuniteiten voor toekomstige projecten

Voor busbedrijven (BAAV):

• Je beantwoordt vragen rond elektrificatie van voertuigen en depot
• Je helpt bedrijven keuzes maken rond laadstrategie, batterijgebruik en operationeel digitaal aangestuurd management
• Je vertaalt complexe materie naar heldere, bruikbare inzichten

Voor Busworld:

• Je brengt technische inhoud binnen in communicatie en congressen
• Je helpt topics bepalen en denkt mee na over relevante sprekers
• Je draagt bij aan de praktische organisatie van congressen en seminaries – een hands on mentaliteit is absoluut noodzakelijk

Wat we van jou verwachten

Technisch

• Een sterke technische basis (automotive, elektromechanica, energie…)
• Kennis van of sterke interesse in elektrificatie en batterijsystemen
• Interesse in digitale toepassingen (data, connected vehicles, autonome voertuigen…)
• Een bachelor/master in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring

Talen

• Zeer goede kennis van het Nederlands
• Goede kennis van het Engels (andere talen zijn een plus)

Manier van werken

• Je werkt zowel zelfstandig als in team en neemt initiatief
• Je kan complexe technische materie helder uitleggen
• Je bent hands-on en vindt het normaal om ook praktisch mee te werken
• Je schakelt vlot tussen inhoud, overleg en uitvoering
• Je voelt je goed in een rol die nog in ontwikkeling is

Belangrijk om te weten

• Je krijgt geen volledig afgelijnd takenpakket: je helpt het mee vormgeven
• Je combineert inhoudelijke verantwoordelijkheid met een hands-on aanpak
• Je schakelt tussen bedrijven, projecten en events
• Je werkt in een klein team waar iedereen bijdraagt, ook praktisch

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

     

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you ready to take your research career to the next level? We offer an exciting 3-year postdoctoral position that gives you the opportunity to develop a strong profile as a researcher. You will also gain valuable experience that might be relevant for your further career.

The purpose of a postdoctoral position is to build up a researcher profile that qualifies for a position as associate professor. The position may also offer additional skills that are relevant to the postdoctoral fellow's future career.

Apply for this position to become part of our research environment and take the next step in your career with us.

Your immediate leader will be the unit leader of Software Engineering.  

About the project 

This position is sponsored by the European Defence Fund via the SALUBRIS project (Strategic Autonomous Logistics for Uncrewed Battlefield and Intervention System). The successful candidate will contribute to the success of the project by applying cutting edge and innovative approaches to the use cases presented by the project.

The SALUBRIS project focuses on multimodal CASEVAC, employing a mix of unmanned vehicles in different domains (land, sea, air) to perform casualty detection, recovery, and evacuation, through swarm coordination across the domains. Furthermore, the project employs sensors data fusion from available sources, including both wearable and nearable sensors, to provide autonomous triage based on the START methodology, employing explainable AI techniques to prioritize the casualties.

The successful candidate will be involved in the reliability aspects of the autonomous systems presented by the project, particularly with aspects related to the design of fault tolerance solutions in the overall architecture, and on evaluating the robustness of machine learning and data fusion solutions.

Duties of the position

• Carry out research of good quality 
• Academic publications and popular science dissemination
• Participate in the System Software research Group (www.ntnu.edu/idi/ssg)
• Apply for research funding and write applications and report on progress to funding sources 
• Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions 
• Mentoring students, helping them with their research projects, and advising on methodology and academic writing 
• Participate in collaborative research activities with national and international institutions towards the success of the SALUBRIS project

Required selection criteria

• You must have completed a doctoral degree in Computer Science.
• If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted or that the defense date has been confirmed, your application can be considered even if you have not defended. NOTE: Documentation of the obtained doctorate must be presented before you can take up the position.
• Good oral and written presentation skills in English.
• Good proficiency in C/C++.
• Good proficiency in low-level programming for embedded systems.

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

If you do not already have educational competence that meets the requirements for a position as associate professor in Norway, NTNU will arrange for you to acquire such competence during the employment period. In such cases, you will also be assigned relevant teaching as part of the career-promoting work.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

• Track record of open-source code contributions
• Track record of previous works on compiler-level tools and development
• Track record of previous work on reliability and fault tolerance
• Track record of previous work on autonomous systems

Personal characteristics

Working as a Postdoctoral fellow requires that you:

• Work independently 
• Work structured, set goals and make plans to achieve them 
• Present and discuss your research with other professionals 
• Engage and contribute constructively with feedback 
• Work constructively under pressure or in the face of adversity 
• Show curiosity and a strong motivation for the subject 
• Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions 
• Are flexible and open to adjusting the plan for the project as needed
• Participate in an international and collaborative environment
   

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer 

 

• An exciting job with an important social mission
• Developing tasks in a strong and international professional environment 
• Career guidance throughout the postdoctoral program and together with you we will prepare a career plan, which containsthe skills and knowledge you will acquire
• Open and inclusive working environment with committed colleagues 
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• Favorable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. 

Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 633 400,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.

The period of employment is 3 years.

The position is conditional on external funding from European Defence Fund via the SALUBRIS project.

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them. 

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed

About the application 

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. 

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request. 

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's-, Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
• CV.
• A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting, you can attach a draft of the thesis. 
• Research plan.
• Any publications or other relevant research work that the candidate may deem relevant to be assessed.
• Any certificates that the candidate may deem relevant to be assessed.
• Possible recommendation letters.
• Name and contact information of three referees.
   

If all or parts of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation requiredcan be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information 

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact Assoc. Prof. Stefano Cherubin, e-mail: stefano.cherubin@ntnu.no, or Assoc. Prof. Leonardo Montecchi, e-mail: leonardo.montecchi@ntnu.no. 

If you have any questions about the recruitment process, please contact the HR office at the Department of Computer Science, e-mail: hr@idi.ntnu.no.

Application deadline: 15.06.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 
 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000.The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

Department of Computer Science 

We are the leading academic IT environment in Norway, and offer a wide range of theoretical and applied IT programmes of study at all levels. Our subject areas include hardware, algorithms, visual computing, AI, databases, software engineering, information systems, learning technology, HCI, CSCW, IT operations and applied data processing. The Department has groups in both Trondheim and Gjøvik. The Department of Computer Science is one of seven departments in the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering .