Apply Now Cloud Architect (f/m/d) for SAP Knowledge Graph Date: 04/08/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you’ll do: At SAP, we're integrating state-of-the-art AI technology with our industry-specific data and deep process knowledge to innovate across SAP products & services. Large Language Models (LLMs) are transforming Machine Learning but pose challenges in business applications due to their limited understanding of structured and unstructured business data such as business data models, business process metadata and documentation, which slows the development progress. It is SAP's mission to overcome this challenge within the realm of Business AI. Our goal is to provide Knowledge Graphs (KGs) as key differentiators to address LLM challenges like hallucination and compliance, as well as enable the development of the foundation models on structured data to deliver distinctive generative AI solutions to our customers. As a Principal Software Architect (f/m/d), you will play a pivotal role in shaping and executing the system architecture strategy for SAP Knowledge Graph. Your primary responsibility will be to provide system architecture guidance, concepts, and support to ensure the successful execution of SAP Knowledge Graph initiatives. Your responsibilities will include: - Define, own, and steer end-to-end architecture and implementation working closely with our engineering team - Translate use case requirements into architecture definitions - Drive execution and delivery of production-ready KG solutions establishing a stable and reliable system architecture environment - Ensure adherence to SAP and BTP development architecture standards and best practices - Drive KG system architecture towards the long-term vision of business knowledge graphs spanning across SAP, collaborating with the Chief Expert of Knowledge Graph and Semantic Technologies - Maintain active communication and collaboration with other Development Architects and stakeholders within the organization’s architecture community on relevant architectural adjustments to the system architecture of KG solutions - Identify opportunities for reuse of architecture concepts or software parts and cross-team synergies. Align architecture with stakeholders regarding architectural or technical dependencies - Integrate inputs and ideas from AI Scientists, AI Researchers, Data Engineers and Knowledge Engineers towards a holistic product vision What you bring : - 10+years of experience in Software Engineering with at least 5 years of professional experience as an architect - Bachelors or Master’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, or other relevant disciplines - Expertise in architectural design and operation principles and patterns for large-scale, distributed systems. Experience with event-driven architecture is a plus. - Strong experience with container technologies (Docker, Kubernetes, etc.) - Good understanding of SAP Business AI offerings such as Joule, AI agents, AI Core / Launchpad and Generative AI Hub - Proficiency in any of the programming languages such as Python, Java, Scala, or others - Strong communication skills and the ability to communicate all aspects of software architecture to various, also non-technical stakeholders - Experience with SAP Products like SAP S/4HANA, SAP Ariba, SAP Success Factors, or any other is a plus - Experience working on Knowledge Graph (KG) projects utilizing Semantic Web technologies such as RDF, SPARQL, and SHACL - Experience in delivering projects within KG-LLM domain will be strongly preferred - Proven ability to work in an agile environment with deep experience in design, development, deployment, and testing of multi-tenant business applications in the Cloud - Experience in being part of large-scale software development projects distributed across geographical locations and proven track record of delivering production grade Cloud / SaaS applications Meet your team: As part of the SAP Business AI organization, the Business Knowledge Graphs team empowers AI-driven applications—like Joule, AI agents, and SAP’s foundation models—by grounding them in the explicit semantics of SAP domain knowledge. We are a multidisciplinary group focused on research, innovation, and development, collaborating closely with lines of business and internal stakeholders to bring knowledge graph capabilities to our customers. #SAPBusinessAICareers, #SAPAICareers ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 450951  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Jetzt bewerben Managing Partner (f/m/d) for Chemical & Pharmaceutical Industry Datum: 10.04.2026 Unternehmen: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. All SAP locations in Germany:  For example, Walldorf (close to Mannheim/Heidelberg), Ratingen (close to Dusseldorf) or Eschborn (close to Frankfurt) are possible. What you’ll do: As a Managing Partner (MP, f/m/d), you will act as the primary functional leader responsible for building deep, value-driven strategic relationships with one of SAP’s most important  Chemical & Pharmaceutical  customers. You will develop an in-depth understanding of customer business needs and leverage a strong network within the SAP and partner ecosystem. By executing the Strategic Customer Program (SCP) Methodology, you will deliver unique value and a differentiated experience to drive your customer’s success. You will: - Drive deep, trusted relationships  with your customers’ C-level executives and senior stakeholders, ensuring alignment between their business priorities and SAP’s solutions. - Own the customer relationship  - as account and thought leader - while orchestrating SAP and ecosystem experts to deliver measurable business outcomes. - Define and co-create a strategic roadmap  with the customer, focusing on achieving sustainable business outcomes and transformation. - Lead the execution of the SAP Strategic Customer Program (SCP)  in your account by orchestrating a cross-functional Extended Account Team, ensuring a unified, one-team approach to delivering exceptional customer experiences across all touchpoints. - Develop a high-performing team culture  based on collaboration, innovation, and continuous improvement within customer engagements, identifying new opportunities to create value and drive growth. - Set up and facilitate multi-level governance  frameworks that ensure alignment between SAP, its partners, and customer leadership to deliver business impact and value outcomes. - Support the expansion of SAP’s footprint  by leveraging all relevant SAP solutions and services, and relying on strong partnerships with system integrators, technology partners/hyperscalers, and strategy consulting firms to help customers succeed. - Drive longterm sales success  by focusing on cloud revenue growth, consumption & adoption and netbookings ensuring that sales targets are met or exceeded through strategic planning, business development and effective account management. - Conduct Quarterly Business Reviews (QBRs)  with key executives to assess Key Performance Indicators (KPIs), customer and SAP expectations, value realization, and future opportunities . What you bring: - Long-term professional working experience  supporting and/or leading sales cycles and transformation projects in large accounts. - Strong background in account leadership , industry knowledge, and business acumen, with the ability to translate customer challenges and goals into actionable strategic roadmaps. - Proficiency in building robust executive relationships , earning trust, and establishing governance structures. - Deep expertise  in   value-based selling practices and strategic decision-making. - Solid general knowledge of SAP solutions , especially in the chemical & pharmaceutical/life science sector, strong communication skills, and proficiency in conducting Quarterly Business Reviews (QBRs). - Proven track record of delivering  tangible business results and consistent overachievement of set targets for net booking or cloud revenue growth through strategic planning, relationship management, and skillful sales execution. - Excellent leadership skills to lead a large virtual (extended) account team and navigate cutomer challenges across all domains and across various cultures. - Excellent communication skills on all organizational levels and fluent language skills in both English and German. - Experience working with customers across diverse industries , with a  strong   focus on the chemical & pharmaceutical/life science sector.  Skilled at delivering insights and best practices to help organizations innovate, optimize processes, and drive sustainable growth. - Bachelor’s degree  or equivalent required (MBA preferred). - Knowledge of the SAP Business Suite and AI is an advantage. Where you belong: You will work alongside a diverse and experienced extended account team with expertise in various domains - including sales, value advisory, enterprise architecture, consulting, and customer success - to drive business results and deliver exceptional customer experience and value. Your account team will consist of several dedicated team members as well as a large pool of shared resources. Furthermore, you will be supported by the Regional and Global Strategic Customer Program (SCP) teams who will provide enablement, go-to-market advice and expertise specific to SCP execution. These teams will support you and help you accelerate customer success and organizational growth. Additionally, you will interact with and leverage resources from a significant pool of SAP’s partner ecosystem. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 451176  | Work Area: Sales  | Expected Travel: 0 - 60%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | #LI-Hybrid ​ Jetzt bewerben Wir wissen, Erfolg hat nicht für jeden dieselbe Bedeutung. Wir haben große Anstrengungen unternommen um sicherzustellen, dass Sie auf Ihre Art Erfolg haben – in einer offenen und flexiblen Kultur, die Ihre persönlichen Leidenschaften, Talente und Ihren Lebensstil berücksichtigt und Ihre persönlichen Ziele während Ihrer Karriere unterstützt. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die große Träume und ambitionierte Ziele verfolgen. Unsere Vision ist es, die Abläufe der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen zu verbessern. Finden Sie uns auf

Weitere Berufsbezeichnung: Betriebswirt - Personal* Stellenbeschreibung: Team Menz ist spezialisiert auf die Herstellung komplexer Baugruppen mit fortschrittlichen Stanz- und Biegetechniken sowie Oberflächenveredelungsverfahren wie Gleitschleifen, Strahlen und Teilereinigung. Wir sind bestrebt, unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, und unser Team von 90 qualifizierten Fachkräften arbeitet unermüdlich daran, ihre Erwartungen zu erfüllen und zu übertreffen. Während wir weiter wachsen und unsere Geschäftstätigkeiten ausbauen, suchen wir neue Talente, die unser Team in Deutschland verstärken und uns helfen, unsere Ziele zu erreichen. Senior Bürokauffrau/mann (m/f/d) - Festanstellung, Vollzeit Stellenbeschreibung Wir suchen einen erfahrenen und vielseitigen Senior Bürokauffrau / Bürokaufmann, der/die als zentrale Anlaufstelle für sämtliche Verwaltungs- und Unterstützungsprozesse innerhalb unseres Unternehmens fungiert. Diese Schlüsselrolle umfasst administrative, personelle, rechtliche und finanzbezogene Koordination sowie die Unterstützung unserer Fabrikstandorte. Als echter „Verwaltungsmanager(in)“ sorgen Sie dafür, dass alle internen Abläufe reibungslos und effizient funktionieren. Aufgabenbereiche 1. Allgemeine Büroorganisation - Verantwortung für den reibungslosen Tagesbetrieb im Büro - Verwaltung von Bürobedarf, Dienstleistern, Infrastruktur und Arbeitsumgebung - Koordination interner Kommunikation und abteilungsübergreifender Prozesse 2. Personalwesen & Mitarbeiterbetreuung - Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und Personalaktenpflege - Nachverfolgung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Gehaltsvorbereitungen - Umsetzung interner HR-Richtlinien und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben 3. Recht & Compliance - Verwaltung von Unternehmensdokumenten, Verträgen und Richtlinien - Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern bei Verträgen und rechtlichen Themen - Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Ablage relevanter Unterlagen 4. Finanz- & Buchhaltungskoordination - Schnittstelle zur Buchhaltung für Rechnungen, Ausgabenberichte und Steuerdokumente - Verwaltung kleinerer Bargeldbeträge im Büro sowie Kostenübersicht - Unterstützung bei der internen Berichterstattung und Vorbereitung von Monatsabschlüssen 5. Auftrags- & Zahlungsüberwachung - Überwachung des gesamten Ablaufs von Bestellungen bis zur Zahlung (nicht operativ ausführend) - Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung zur termingerechten Abwicklung - Pflege eines klaren Systems zur Nachverfolgung von Bestellungen, Rechnungen und Zahlungsfristen 6. Unterstützung der Fabrikstandorte - Kommunikationsschnittstelle zwischen Büro und Produktion - Unterstützung bei Logistik, Beschaffung und Produktionsplanung - Nachverfolgung von Aufgaben, Rückmeldung bei Problemen und Koordination operativer Themen Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Recht, Finanzen oder vergleichbar - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren administrativen oder koordinierenden Position - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative - Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten - Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich - Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word, PowerPoint); Erfahrung mit ERP- oder HR-Systemen ist von Vorteil Was wir bieten: - Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit täglichen Herausforderungen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und internes Aufstiegspotenzial - Voll möblierte Gästezimmer oder Apartments zu einem erschwinglichen Preis für neue Mitarbeiter - Schneller und unkomplizierter Einstieg in ein teamorientiertes und internationales Umfeld - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Kunden hochwertige Teile und Dienstleistungen zu liefern. Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben senden an: 📧 jobs@menz-idl.de (https://mailto:jobs@menz-idl.de) Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail. Kontakt: Menz Industriedienstleistungs-GmbH Poppstraße 11 98544 Zella-Mehlis OT Benshausen 📧 jobs@menz-idl.de (https://mailto:jobs@menz-idl.de) Team Menz specializes in the production of complex assemblies using advanced stamping and bending technologies, as well as surface finishing processes such as vibratory grinding, blasting, and parts cleaning. We are committed to delivering high-quality products to our customers, and our team of 90 skilled professionals works tirelessly to meet and exceed their expectations. As we continue to grow and expand our operations, we are looking for new talent to strengthen our team in Germany and help us achieve our goals. Senior Office Administrator (m/f/d) Full-time – Permanent Position Job Description We are seeking an experienced and versatile Senior Office Administrator who will act as the central point of contact for all administrative and support processes within our company. This key role covers administrative, personnel, legal, and finance-related coordination as well as support for our factory operations. As a true “operations manager behind the scenes,” you will ensure that all internal workflows run smoothly and efficiently. Key Responsibilities 1. General Office Management - Ensure the smooth and efficient day-to-day operations of the office - Manage office supplies, service providers, infrastructure, and workspace - Coordinate internal communication and cross-departmental workflows 2. Human Resources & Employee Support - Assist with recruitment, onboarding, and employee records management - Track working hours, absences, and prepare payroll data - Implement HR policies and ensure compliance with labor laws 3. Legal & Compliance - Manage company documents, contracts, and internal policies - Coordinate with external legal advisors on contract and compliance matters - Ensure timely and accurate filing of relevant documents 4. Finance & Accounting Coordination - Serve as the liaison between office operations and accounting - Monitor office petty cash and expense tracking - Assist with internal reporting and preparation of monthly financial statements 5. Order & Payment Monitoring - Oversee the full order-to-payment process (not responsible for executing payments) - Coordinate with purchasing, sales, and accounting to ensure timely processing - Maintain a transparent tracking system for orders, invoices, and payment schedules 6. Support for Factory Operations - Act as the communication bridge between the office and production teams - Support logistics, procurement, and production planning - Track progress of tasks, provide feedback, and assist with operational coordination Requirements - University degree in Business Administration, Human Resources, Law, Finance, or a related field - At least 5 years of experience in a comparable administrative or coordination role - Strong organizational skills, attention to detail, and a high level of initiative - Excellent communication and teamwork abilities - Fluent in either German or English (spoken and written) is required - Proficient in MS Office (especially Excel, Word, PowerPoint); experience with ERP or HR systems is a plus What We Offer - A dynamic and varied work environment with new challenges every day - Long-term development opportunities and potential for internal promotion - Fully furnished guest rooms or apartments at an affordable rate for new employees - Quick and straightforward onboarding into a team-oriented, international environment - Attractive and performance-based compensation Become part of our team and contribute to delivering high-quality components and services to our customers. We welcome applicants from diverse backgrounds and cultures and are committed to equal opportunities. Apply Now Please send your CV and cover letter to: 📧 jobs@menz-idl.de Be sure to include your earliest possible start date and salary expectations. If you have any questions about the position, feel free to contact us via email. Contact: Menz Industriedienstleistungs-GmbH Poppstraße 11 98544 Zella-Mehlis OT Benshausen 📧 jobs@menz-idl.de

About us HILTES Software GmbH has been developing software solutions for the retail sector for 40 years. We are currently 38 employees and very proud of the cohesion of our employees. We work in a pleasant family team atmosphere. Our youngest team member is 18 years old; our oldest team member is 64 years old. Diversity is an integral part of our corporate culture and our daily interaction. We are actively committed to an inclusive working environment; 10% of our employees are people with disabilities. Some employees not only find their favorite colleagues with us, but also real friendships. The "you" is completely natural for us and reflects our open-minded and familiar work culture. But it is not a compulsion, even the "you" is still lived practice. With us, everyone decides for themselves how they want to handle it. The company HILTES GmbH is owner-managed. It is characterized by a very effective management team with short decision-making paths. Wie celebrated the company's 40th anniversary in 2023. Our company building is located on the outskirts of the picturesque port town of Leer in Northern Germany directly on the dyke in idyllic nature. Our offices are flooded with light through large floor-to-ceiling windows and offer a fantastic view of the shipping traffic of the river named Ems. This is what the city of Leer offers you as a leisure activity: •Cinema •LaserTag-Arena •Bowling •Outdoor Escape •Minigolf You can find further information on the website : www.touristik-leer.de For our employees who come to us by car, we have numerous parking spaces directly in front of the door. Cyclists in the city of Leer benefit from the short distances and the quick accessibility. What we develop and achieve together The software solutions we develop consist of merchandise management and POS systems, HIS/CRM sys-tems for complete customer management, mobile apps for the point of sale and customer loyalty as well as a DMS solution and omnichannel connections. From the very beginning, under the motto "programmed for the future", the current product generation covers all today's requirements. Up-to-date programming languages and state-of-the-art technologies, APIs and web services are used.We all work very closely together: Sales, consultants, support and development are passionate about being able to offer customer-oriented and practical solutions to the point. Who we develop for The unique basic design of a modular and individual system, which is offered both stationary and cloud-based, convinces over 25.000 users every day, 2.000 customers with 15.000 checkout stations in the non-food / classic retail + industrial sector. This means that HILTES has been by far the market leader in retail for years, with a focus on textiles, sports and department stores. Our customers include stores, franchisees, chain stores, top dogs, specialty stores and department stores. The assortments range from classic fashion/textile, underwear, shoe and sports specialists to home textiles, bedding and children's equipment. What do you do with us? Your tasks are diverse and wide-ranging. You • create and program software solutions and frontend applications, taking into account not only technical functionality, but also the needs of our customers and users • so you don't just program code, but also coordinate in the team and have a direct influence on the design • take over the new and further development of complex software solutions within an agile development team, • you are responsible for the further development of our solutions, including internal and external interfaces as well as UX/UI specifications • always keep an eye on quality assurance and defect management and secure these components through test environments through code reviews and automated tests • you are in close contact with the backend team in an agile team environment • you also advise our customers in the context of meetings. The area of responsibility also includes the implementation and co-design of innovative features for our mobile apps. You'll fit in with us if • You have a degree or comparable training in the field of computer science or web development, • You have at least 3 years of professional experience as a frontend developer, • You have experience with SQL databases, • Ideally, you have already had contact with the topics of merchandise management, cash register and CRM, • You attach great importance to high performance, smooth interactions and seamless integration with the backend, • You have expertise in responsive and adaptive design to ensure that applications work well on different platforms (desktop, mobile, tablet) • In addition to a strong problem-solving ability, you are characterized by a high level of team orientation and a self-organized, structured way of working, • the necessary feeling for our customers is a matter of course for you, • Challenges appeal to you and they don't leave you alone until you have found a convincing solution – because: our customers expect top performance, • You want to fully develop your potential with a positive attitude, • You would like to use your experience in your field to help us constantly improve, • You appreciate a pleasant, familiar team atmosphere and respectful cooperation, • You would like to play a significant role in the continuous improvement of software solutions, • You want to be part of creating something meaningful • You are fully committed so that our customers or your colleagues have a great user experience. • Ideally, you have conversational English skills for regular technical coordination The tech stack for this role consists of: •Visual Studio •C# •ASP.Net •HTML/CSS •Blazor •Maui •MSSQL •WPF •DevOps •and cloud services What can you expect from us? • an innovative environment with a wide range of opportunities for personal and professional development • Challenging, forward-looking projects and innovative topics with interesting industries • A wide range of design options and room for creativity as well as testing your own ideas • Modern management culture – no classic hierarchies and lengthy work processes • Modern workplace • Employee benefits With us you will find personalities with attitude, unshakable optimism, a smile everywhere and a lot of trust. We value constructive exchange, create clarity and make decisions. We also work with the DevOps framework to automate processes between software developers and IT teams, which enables faster and more reliable development, testing and release of new software properties and functions. We won't leave you alone in the first few weeks in a new environment: we'll help you find an apartment and accompany you when you go to the authorities. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (https://mailto:zav@arbeitsagentur.de) For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you:+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (https://mailto:zav@arbeitsagentur.de) IncomingZAV Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklungsumgebung Visual Studio/Visual Studio.NET, Programmiersprache ASP.NET, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), MS-SQL Server, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Windows Presentation Foundation (WPF)

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description At Thermo Fisher Scientific, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life - enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our teams with the resources needed to achieve individual career goals while taking science a step beyond through research, development and delivery of life-changing therapies. With clinical trials conducted in 100+ countries and ongoing development of novel frameworks for clinical research through our PPD clinical research portfolio, our work spans laboratory, digital and decentralized clinical trial services. Your determination to deliver quality and accuracy will improve health outcomes that people and communities depend on – now and in the future. Our global Clinical Operations colleagues within our PPD® clinical research services provide end-to-end support for clinical trials from study start up to monitoring through to study close out, across commercial and government contracts. Together, we help clients define and develop clinical programs, minimize delays, and execute high-quality, cost-efficient clinical studies. The PPD FSP Solution: PPD's Functional Service Provider division partner with and serve as an extension of our PPD team, supporting our customers key functions. We cover customer needs on every level, allowing them to do more with less, with an uncompromising commitment to quality. We deploy the same top-tier talent in ALL engagement models. Exceptionally trained, rigorously supported and technologically empowered to help customers manage capacity and set programs up for success. Joining within our PPD FSP functional area, allows you to join the renowned PPD CRO and still gain invaluable client dedicated experience. Discover Impactful Work: Accountable for achieving the final clinical deliverable (usually clean data from evaluated patients as specified in the study protocol) within the time period specified in the contract with the customer. Interprets data on project issues and makes good business decisions with support from experienced team members or line manager. Works to ensure that all clinical deliverables meet the customer's time/quality/cost expectations. Maintains profitability by ensuring clinical activity is conducted within contract scope, through efficient management of the clinical team. Typically works on projects of low to moderate complexity and as part of a team of CTMs. A day in the Life: - Leads the local study team consisting of within-country clinical operations team members, cross-functional experts (medical, regulatory, supply logistics, finance, legal, etc.), vendor staff, and external clinical site staff involved in study preparation and delivery providing both matrix leadership and project management of study activities within the country(ies). - Serves as the operational point-of-contact between the central study team and within-country(ies) study team. The LDL collaborates closely with local medical and regulatory affairs staff to align local medical and scientific requirements. As required, collaborates with the local and above-country teams for conducting study feasibility and site selection within country(ies). Leads selection of sites within country(ies) and is accountable for local study performance. - Accountable for within-country delivery of assigned studies to time, budget, and quality expectations as defined in the clinical development plan and study protocol as well as in local/regional regulations, IND/GCP/ICH-guidelines, and procedures. Ensures quality and integrity of clinical studies by taking on appropriate business management monitoring activities. - Ensures development and maintenance of country study plan and that critical study timelines related to study activities within-country(ies) are accurately forecasted and achieved, including budgets, resource estimates, milestones, timelines, quality and risk planning, and that recruitment targets, patient recruitment cycle times, data, and audit/inspection quality are met. Provides troubleshooting and problem resolution support for within-country study team to ensure productive, efficient study delivery. Ensures necessary supplies are available at sites and manages local supply inventory. - Accountable for the accuracy of study systems, including completeness of the trial master file, and reporting study delivery progress to study team and key stakeholders and to specify and review in-country study monitoring tracking tools, monitors key risk and performance indicators, and other reports. Review all study databases to ensure 100% accuracy. - Ensures development of country/site-level risk assessment to proactively identify risks, develop a mitigation plan, and escalate issues and risks that may impact study delivery. - Will review and approve monitoring visit reports and ensure appropriate site monitoring activities have been completed per the study monitoring plan. - May provide feedback on performance, capabilities, and competencies of local study members to line management. - Has the accountability to create and manage study budgets (budget updates, expenditures including site payments across a study) and estimate, track, and deliver against the local budget for the studies within their scope of responsibility. As required, advises support/develops and negotiates on contract development with Sites/CRO/Vendors ensuring legal input where required and may participate in budget/contract negotiations with study vendors or clinical investigator sites. As required, selects & manages local vendors in accordance with local practices & in alignment with overall resourcing strategy for the study; accountable for local vendor management including oversight, agreements, payments, communications & issue management. - Manages the development of key study documents, plans & manuals according to local requirements (monitoring plan, local informed consent form, import/export licenses, etc.). May provide input into the study concept, protocol, logistics, and may coordinate other expert local input. As required, may arrange accurate translations of key study documentation into the local language. - As required, prepares the local Informed Consent Form and coordinates the submission of the Clinical Study Application to Regulatory Authority (RA) and local Ethics Committees (ECs). Maintains communication with RA and ECs to ensure all regulatory requirements are met in a timely manner throughout the study. May also be accountable for Regulatory Authority submissions and approvals. - Acquires and maintains an appropriate level of knowledge on the study compound, protocol, pathology of the disease area being studied, competitive landscape within country(ies), local treatment/immunization guidelines, and local health care system requirements, as well as study protocol training and all study-related activities. Participate continuously in relevant training courses to improve personal/professional skills. - As required, assists with audits/inspections of local clinical operations department and study/sites in the country(ies). May act as a point of contact for regulatory/compliance audits of assigned study(s); provides input into LOC and site assessment/audit proposals and delivers country response & follow-up to assessment/audit reports. - Continuously develops and keeps up-to-date knowledge in the areas of GCP, internal company guidelines, SOPs, new monitoring, site, and project management skills and capabilities. Responsible to identify and share standard processes. - Open to travel as needed for the role. - Ensures appropriate training of in-country staff and investigator sites; coordinates & delivers operational aspects at local study meetings including investigator meetings, monitor meetings, and local training. - Escalates resourcing issues to ensure that in-country study activities are appropriately resourced. - Ensures robust communication and engagement with sites, e.g., timely communication of protocol amendments. - Reviews and approves Monitoring Visit Reports (MVRs) for their study(s) within agreed timelines to obtain an understanding of current site status. - Ensures ongoing management and reporting of study-specific safety issues and safety report handling, as required (including SAE reporting). - Coordinates/contributes to end-of-study/program learning debriefs and identifies areas for improvement. - Interact and collaborate with country study staff and staff from other functions as needed (e.g., Medical, legal, finance, etc.). - Communicate and work effectively with medical staff/(...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Dans le cadre d'un remplacement, elle recrute Un Ingénieur responsable de projet H/F afin d’assurer le suivi des projets clients et la réalisation des études techniques associées. L'Ingénieur responsable de projet H/F pilote les projets qui lui sont confiés de façon autonome, en garantissant leur qualité, le respect des coûts, des délais et des engagements clients. Il/Elle peut coordonner le travail des intervenants internes et externes et veille au maintien d’une relation client de qualité. Rattaché(e) au Directeur du Bureau d’Études, l'Ingénieur Responsable de Projet H/F collabore avec l’équipe et assure le lien avec les clients, administrations et partenaires du marché. Il/elle peut animer des formations internes. Activités principales (Liste non exhaustive) : - Études de centrales photovoltaïques (toitures, structures autonomes, ombrières, sol) en respectant les  réglementations spécifiques (ERP, ICPE…).                                                                                                  - Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) de l’avant-projet à la mise en service.    - Maîtrise d’Œuvre (MOE) pour les réalisations des centrales.                                                                        - Organisation d’audits de centrales existantes.                                                                                                          - Mise en place de systèmes de supervision.                                                                                                           - - Conseil auprès de la clientèle et vérification du respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Formation & expérience : - Niveau de formation souhaitée BAC+4 à 5                                                                                                  -Expérience significative en photovoltaïque - Maitrise de la réglementation et de la documentation normative et technique applicable (NFC 15-100, 14-100, 13-100, 15-712…). Compétences : - Solides compétences techniques en photovoltaïque avec une expérience terrain indispensable. - Capacité d’organisation et de coordination - Aisance relationnelle (clients, équipes, prestataires) - Autonomie dans le suivi des dossiers               - Connaissance des logiciels métiers est un plus. (Archélios, PV Syst, Lise PV, Autocad ) Conditions et avantages : - CDI à Temps plein - Salaire : selon expérience - Carte Ticket Restaurant - Statut cadre - Contrat de travail au forfait jours (RTT) - Déplacements ponctuels, en région AURA principalement Environnement de travail moderne, confortable et stimulant : Bureaux neufs avec espaces conviviaux, réfectoire et équipements de qualité. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez évoluer sur des projets variés et innovants, développer vos compétences techniques et contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d’un cadre de travail collaboratif.  

Pr&#234;t/e &#224; partager votre expertise chez DEKRA ? <br />DEKRA Claims International - France recherche son/sa futur/e Charg&#233;/e d&#39;administration et de relation client assurance &#224; Levallois-Perret.<br />Vous rejoindrez une &#233;quipe de 3 personnes. <br />Votre r&#244;le :<br />En tant que Charg&#233;/e d&#39;administration et de relation client assurance vos principales missions seront :<br />-Etre un interlocuteur privil&#233;gi&#233; de nos clients gr&#226;ce &#224; un accueil t&#233;l&#233;phonique quotidien (Plage horaire 10h-12 // 14h - 16h)<br />-Assurer une prise en charge optimum de nos clients tant durant l&#39;&#233;change t&#233;l&#233;phonique que dans le suivi et le traitement de leur demande apr&#232;s l&#39;appel<br />-Orienter les appels n&#233;cessitant une expertise vers les services de gestion concern&#233;s<br />-G&#233;n&#233;rer les actes de gestion d&#233;coulant des demandes provenant des clients et des managers de proximit&#233; (Ouverture de dossiers, relances expertises...)<br />-Traiter certains actes de gestion simples g&#233;n&#233;r&#233;s par les appels (ex : Confirmation des garanties, accus&#233; r&#233;ception, relances, ...)<br />-G&#233;rer les flux entrants et sortants (Courriers, courriels...)<br />-Respecter les d&#233;lais, les attentes des clients et les processus internes<br />Vous aussi, vous voulez faire partie de l&#39;aventure DEKRA et rejoindre notre communaut&#233; de collaborateur/trices passionn&#233;/es ? <br />&#192; l&#39;occasion de son anniversaire, DEKRA c&#233;l&#232;bre 100 ans d&#39;engagement en faveur d&#39;un monde plus s&#251;r et plus durable. En devenant collaborateur/trice DEKRA, vous participerez activement &#224; notre mission.<br />Chez DEKRA, les qualit&#233;s humaines priment : nous privil&#233;gions les personnalit&#233;s align&#233;es avec nos valeurs, avant m&#234;me l&#39;exp&#233;rience ou les comp&#233;tences techniques. <br />Votre savoir-&#234;tre : <br />-Vous avez le sens du service, un bon relationnel <br />-Vous &#234;tes rigoureux/se et avez le sens de l&#39;organisation<br />-Vous savez vous adapter et faites preuve de curiosit&#233; <br />Votre savoir-faire : <br />-Vous &#234;tes dipl&#244;m&#233;/e d&#39;une formation Assurance / Assistant administratif et avez id&#233;alement une premi&#232;re exp&#233;rience dans le secteur de l&#39;assurance <br />-Vous maitrisez les techniques de communication t&#233;l&#233;phoniques. Id&#233;alement, vous &#234;tes &#224; l&#39;aise en anglais. <br />-Vous maitrisez le Pack Office <br />Nous vous proposons : <br />-Salaire : entre 24Keuros et 26Keuros brut<br />-35 heures par semaine avec horaires flexibles <br />-1 jour ATT tous les 15 jours (alternance semaine de travail 5 / 4 jours)<br />-Dispositif de Partage de la Valeur<br />-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l&#39;employeur 60%) <br />-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA <br />-Possibilit&#233; de t&#233;l&#233;travailler selon l&#39;accord en vigueur <br />Pour participer &#224; la sobri&#233;t&#233; &#233;nerg&#233;tique, nos locaux sont ferm&#233;s les vendredis. Vous serez donc automatiquement en journ&#233;e ATT ou en t&#233;l&#233;travail.<br />Et cela, dans une culture d&#39;entreprise : <br />-Stimulante au sein d&#39;une entreprise innovante, notamment &#224; travers la cybers&#233;curit&#233;, l&#39;intelligence artificielle ou encore la mobilit&#233; du futur <br />-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunit&#233;s de d&#233;veloppement professionnel notamment &#224; travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning <br />-Engag&#233;e, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? ann&#233;e cons&#233;cutive la distinction EcoVadis Platinium, qui refl&#232;te notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en mati&#232;re de RSE ! <br />Quel parcours vous attend ? <br />Une &#233;tude attentive de votre candidature, un &#233;change t&#233;l&#233;phonique, un entretien manager / RH. <br />Convaincu/e ? N&#39;h&#233;sitez plus et postulez ! <br />Quel que soit votre &#226;ge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. Banque des Territoires – Direction du réseau – Direction régionale Grand Est L’entité Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 38 implantations territoriales afin d’être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d’eux. ·         Effectifs de la Direction régionale  85 collaborateurs dont 37 dans les équipes commerciales qui sont répartis sur : –          3 implantations : 14 commerciaux sur Strasbourg, 11 sur Nancy et 11 sur Chalons –          6 plaques territoriales : Haut-Rhin et Bas-Rhin, Eurométropole de Strasbourg, Moselle, Meurthe et Moselle & Vosges, Ardennes & Marne, Aube & Haute-Marne & Meuse DESCRIPTION DES MISSIONS Mission générale Vous aurez pour missions principales de : - Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale régionale et la décliner opérationnellement sur votre plaque territoriale Meurthe-et-Moselle (54) et Vosges (88). - Encadrer et accompagner l’équipe de Chargés de Développement Territoriaux (5 collaborateurs) de votre plaque territoriale dans un objectif de développement des compétences des collaborateurs et d'optimisation des résultats économiques. - Porter et promouvoir l’offre globale de la Banque des Territoires sur votre périmètre d’intervention territorial. - Incarner le rôle de référent commercial auprès des grands acteurs institutionnels et partenaires privés en articulation avec la) Directeur(trice) du Développement Commercial et Territorial. Être garant de la réponse apportée au client au regard de l’intérêt de la Banque des Territoires. - Comprendre et analyser le besoin du client par rapport au territoire pour y apporter la meilleure réponse au niveau de la Banque des Territoires. - Piloter le plan d’action commercial de sa plaque territoriale et être responsable de la réalisation des objectifs (5,5 M€ pour les entreprises ; 51 M€ pour le secteur public local ; 187 M€ pour l’habitat social et 4 M€ pour les professions juridiques). - Animer le réseau de partenaires locaux et des clients. - S'assurer du bon fonctionnement transversal avec les autres équipes de la Direction Régionale et des directions métiers Vous êtes membre du comité de direction de la Direction régionale et du Comité régional d’engagement. Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité. Activités principales - Être l’interlocuteur référent auprès des clients de sa plaque territoriale (1340 tiers répartis sur les 4 grands segments de clientèle). - Développer la connaissance de son écosystème pour répondre au mieux sur les prospectives du territoire et assurer une veille sur les opportunités sur sa plaque territoriale. - Identifier, prospecter et développer les opportunités commerciales de la Banque des Territoires. - Négocier et développer les relations avec les clients et les partenaires. - Assurer, avec les Chargés de Développement Territoriaux les missions de conseil et d’appui auprès des clients (projet de financement, de développement, structures d’exercice, restructurations, investissements et contribuer au montage et au pilotage de projets. - Arbitrer et présenter les dossiers en comité d'engagement. - Représenter la Banque des Territoires auprès des partenaires publics (collectivités locales, Etat…) et d...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. Banque des Territoires – Direction du réseau – Direction régionale Grand Est  L’entité Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 38 implantations territoriales afin d’être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d’eux.   L’équipe Au sein de la Direction Régionale Grand Est, vous intégrerez la Direction du Développement Commercial et Territorial composée de 37 collaborateurs, en charge des métiers bancaire, investisseur, prêteur et ingénierie. L’équipe déploie et coordonne les offres de la Banque des Territoires à destination de ses différents clients et partenaires dans les domaines du développement local des territoires, du logement social, du renouvellement urbain et de la gestion de l’offre bancaire aux professions juridiques et aux institutionnels d’intérêt général. Elle contribue à la réalisation des objectifs définis dans le cadre des Lettres d’Objectifs régionales. DESCRIPTION DES MISSIONS Mission générale Vous aurez pour missions principales de : - Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale régionale et la décliner opérationnellement sur votre plaque territoriale Aube (10), Haute-Marne (52) et Meuse (55). - Encadrer et accompagner l’équipe de Chargés de Développement Territoriaux (3 collaborateurs) de votre plaque territoriale dans un objectif de développement des compétences des collaborateurs et d'optimisation des résultats économiques. - Porter et promouvoir l’offre globale de la Banque des Territoires sur votre périmètre d’intervention territorial. - Incarner le rôle de référent commercial auprès des grands acteurs institutionnels et partenaires privés en articulation avec la) Directeur(trice) du Développement Commercial et Territorial. Être garant de la réponse apportée au client au regard de l’intérêt de la Banque des Territoires. - Comprendre et analyser le besoin du client par rapport au territoire pour y apporter la meilleure réponse au niveau de la Banque des Territoires. - Piloter le plan d’action commercial de sa plaque territoriale et être responsable de la réalisation des objectifs (3,5 M€ pour les entreprises ; 18,5 M€ pour le secteur public local ; 95 M€ pour l’habitat social et 2 M€ pour les professions juridiques). - Animer le réseau de partenaires locaux et des clients. - S'assurer du bon fonctionnement transversal avec les autres équipes de la Direction Régionale et des directions métiers. Vous êtes membre du comité de direction de la Direction régionale et du Comité régional d’engagement. Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité. Activités principales - Être l’interlocuteur référent auprès des clients de sa plaque territoriale (1500 tiers répartis sur les 4 grands segments de clientèle). - Développer la connaissance de son écosystème pour répondre au mieux sur les prospectives du territoire et assurer une veille sur les opportunités sur sa plaque territoriale. - Identifier, prospecter et développer les opportunités commerciales de la Banque des Territoires. - Négocier et développer les relations avec les clients et les partenaires. - Assurer, avec les Chargés de Développement Territoriaux les missions de conseil et d’appui auprès des clients (projet de financement, de développeme...

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.   Entreprise à taille humaine (?500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.   Au sein de la direction Énergies renouvelables, rejoignez l'équipe Mobilité électrique composée actuellement de 7 personnes. En tant que CHARGÉ DE DÉPLOIEMENT IRVE, vous jouez un rôle opérationnel de premier plan dans la transition énergétique en pilotant l'installation de stations de recharges clés en main pour les magasins E.Leclerc. Guillaume, Responsable du pôle Mobilité électrique de Siplec, un manager qui a l'expérience concrète du déploiement des infrastructures de recharge, des offres et des services associés, sera votre manager. Vous souhaitez devenir un acteur clé du déploiement de l'offre de mobilité électrique sur tout le territoire ?   Découvrez vos futures missions !    VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN ?   ·      IDENTIFIER LES OPPORTUNITÉS ET RÉALISER LES ÉTUDES DE FAISABILITÉ : vous recensez les projets d'installation de bornes, analysez techniquement le terrain et les capacités électriques disponibles ; ·      PILOTER LES BUSINESS PLANS ET LA VALIDATION DES PROJETS : en collaboration avec le propriétaire du site et des prestataires techniques, vous élaborez les projections financières et assurez la négociation jusqu'à la signature des contrats ; ·      COORDONNER L'INTÉGRALITÉ DES CHANTIERS : vous pilotez opérationnellement les travaux, gérez la supply chain du matériel (bornes, transformateurs, câblage) et coordonnez le raccordement au réseau ; ·      GARANTIR LA MISE EN SERVICE ET LE TRANSFERT : vous réalisez la réception des travaux, assurez l'activation des bornes et le passage de relais aux équipes de maintenance après 90 jours de suivi SAV ; ·      ASSURER UNE VEILLE ACTIVE : vous suivez de près les évolutions réglementaires, les pratiques du marché et contribuez aux projets innovants de la direction ENR.   PROFIL RECHERCHÉ CE QUI NOUS PLAIRA CHEZ VOUS ?   ·      Votre capacité à coordonner des projets complexes de A à Z avec rigueur ; ·      Votre aisance dans la gestion d'aléas de chantier et votre réactivité pour mettre en place des mesures correctives ; ·      Votre sens du service et votre pédagogie pour conseiller les magasins dans leur assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) ; ·      Votre esprit collaboratif pour travailler en transverse avec les bureaux d'études, les installateurs et les gestionnaires de réseau.   LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ? Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce ou Université) justifiant d'une expérience concrète d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur de la mobilité électrique. Vous maîtriser la gestion de projets et possédez de solides bases techniques et financières pour piloter des déploiements d'infrastructures.   BON À SAVOIR ·        CDI, statut cadre ·        Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand ·        Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande J   VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ·        Salaire versé sur 13 mois ·        Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation) ·        Prime d'intéressement et de participation ·        Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)   QUELQUES-UNS DE NOS AVANTAGES CHEZ SIPLEC ·        La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois ·        Des RTT pour tous les statuts ! ·        Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...) ·        Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés ·        Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette) ·        Une mutuelle familiale avantageuse ·        Une prévoyance santé 100% prise en charge Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !   ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !