Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Tours, Saint-Priest ou Montévrain.Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée.  Prise de poste : dès que vous êtes disponible.   Qui sommes-nous ?Au sein de la Division Production Nucléaire, l’Unité Technique Opérationnelle (UTO), c’est une équipe de près de 1000 ingénieur(e)s et technicien(ne)s passionné(e)s, qui veille chaque jour à la performance et à la sûreté des 57 réacteurs nucléaires répartis sur 19 sites en France. Notre mission ? Garantir la disponibilité des équipements. Concevoir et piloter des opérations de maintenance complexes. Apporter notre expertise technique sur le terrain. Et contribuer à la transition énergétique en assurant une production d’électricité bas carbone. ️ Ce que vous ferezL'équipe DPAT (Département Pluriannuel et Arrêt de Tranche) a pour mission principale d'accompagner et d'appuyer les centrales nucléaires lors de la mise à l'arrêt pour maintenance des unités de production. Elle planifie et optimise les activités de maintenance, tout en assurant la stratégie, le pilotage des ressources et des activités en lien avec la sureté. Votre rôle :- Organiser les chantiers de maintenance : En collaboration avec le département pluriannuel des arrêts de tranche et le référent métier, proposer la meilleure façon d'organiser les travaux de maintenance sur les installations techniques. - Améliorer les méthodes et les outils : Participer à l'amélioration des méthodes de travail sur le parc nucléaire et à la mise en place de nouveaux outils pour les projets de maintenance. - Préparer et suivre le planning des projets : Sous la responsabilité du responsable de la planification, créer et tenir à jour le planning des projets selon l'avancement des travaux. - Optimiser les activités de maintenance : Aider à organiser les activités de maintenance de manière optimale, en prenant en compte les ressources disponibles et les contraintes de sûreté, logistique et sécurité. Cela inclut la préparation et le suivi des travaux. - Capitaliser les bonnes pratiques : Contribuer à garder en mémoire et documenter les méthodes et les travaux de maintenance les plus importants et stratégiques pour les arrêts de tranche.  Vous êtes un acteur clé des Arrêts de Tranche contribuant directement à la planification stratégique, à l’optimisation des ressources et à la performance des projets de maintenance sur l’ensemble du parc nucléaire.        Le profil que nous recherchons  Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 dans un domaine technique avec une première expérience professionnelle ou titulaire d’un Bac avec au moins 10 ans d’expérience.  Vous disposez idéalement :- De compétences en pilotage de projet,- D’une expérience en planification,- Ou d’une expérience en tant que chargé(e) d’affaires sur lignes de production.  Vous êtes méthodique, précis(e) et rigoureux(se), prêt(e) à évoluer dans un environnement industriel exigeant.  Les outils informatiques sont vos terrains de jeu et travailler sur écran ne vous pose aucune difficulté.  Vous êtes mobile et prêt(e) à travailler en itinérance sur plusieurs mois. Titulaire du permis B, obligatoire pour accéder à certains sites non desservis par les transports en commun.  Rémunération & avantages Selon votre diplôme et votre expérience, une rémunération comprise entre 28 et 33 k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). À cela s’ajoutent :- Une rémunération complémentaire liée à la nature de l’emploi.- Intéressement.- Épargne salariale (PEG, PERCO).- Prime individuelle de performance.- Bonus collectif.- Tarif réduit sur l’électricité et le gaz. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Votre environnement Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique, animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Au sein du groupe EDF, la Direction Recherche & Développement d’EDF (R&D) contribue à la performance globale et prépare l'avenir énergétique.La Délégation des Sites, répartie sur les 3 grands sites de recherche d’EDF, prend en charge les activités supports et le rôle de propriétaire pour le compte des Départements de recherche.EDF Lab sur le site des Renardières s'étend sur 85 hectares clôturés. Composé de 75 bâtiments, il  héberge 500 personnes. La Délégation Site prend en charge à la fois les activités d’exploitation de réseaux (1 poste source et 25 postes TGBT), de production d’eau potable et d’eau industrielle, de collecte et de traitement des eaux usées. Elle pilote également l’ensemble des activités relatives au clos couvert (investissements immobiliers, travaux de rénovation, changement de destination, optimisation d’espace) et de gestion patrimoniale. Enfin, elle assure la coordination de la prévention sécurité, la mise en œuvre de la politique environnementale, le respect de la règlementation et la gestion des déchets. Enfin, elle représente la R&D vis-à-vis de l’externe (police, SDIS, DRIEAT, administrations ou collectivités locales). La Délégation de site des Renardières recherche un(e) ingénieur(e) ou un ingénieur santé sécurité en contrat d'alternance pour travailler sur des sujets aussi variés que  la gestion des documents réglementaires (amiante,  déchets, ESP, ...), l'étude de conformité de nos système de gestion d'eaux usées et potable, sur la mise a jour de nos rubriques ICPE et pour l'organisation générale de l’équipe site dans son pilotage terrain de la sécurité.Personne organisée, rigoureuse pour aborder et synthétiser la réglementation applicable.En raison de la petite taille de l’équipe, une bonne autonomie, curiosité et un sens du contact seront requis pour aller chercher les informations nécessaire au montage des projets confies et porter les exigences aupres des agents concernés. Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages: - EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.-  Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés. Conditions: - Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.- Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.- Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.- Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 EDF R&D, avec ses 1800 collaborateurs de 27 nationalités différentes, a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes. La R&D mobilise ses experts de l’énergie au bénéfice des problématiques de ses clients. Pour cela, elle peut s’appuyer sur plus de 70 plateformes d’essais, de mesures et de simulation, parmi les plus modernes et performantes du monde, dans tous les domaines du secteur énergétique.Votre mission sera celle d'un Agent Métrologue principalement dans le domaine de la mesure électrique. Formé par vos collègues métrologues, votre rôle sera l'exécution et le suivi des étalonnages/vérifications, la veille technologique pour le renouvellement des équipements, tout en veillant à votre sécurité et celle de vos collègues.Concrètement, vous serez amené(e) à :- Réaliser des mesurages en TBT, BT et HT puis rédaction de constats de vérification et certificats d’étalonnage dans le cadre de l’accréditation ISO 17025 du laboratoire ;- Contribuer à la maintenance et l'évolution du parc métrologique en gérant les appareils de mesure;- Assister les utilisateurs sur les problématiques de mesure ;- Gérer les aspects sécuritaires de vos interventions (travaux en hauteur, risques électriques et coactivité);[TC1] - Participer aux projets d'acquisition en prenant en compte les besoins des laboratoires et instruisant les dossiers d'achat;- Contribuer à l'amélioration continue en testant de nouvelles techniques, en paramétrant des opérations automatisées et en traçant les interventions;- Participer à la rédaction/vérification de la documentation technique et, selon votre disponibilité et/ou votre expérience, à la formation des nouveaux techniciens, stagiaires et alternants.Vous serez intégré(e) dans une équipe Métrologie de 3 personnes au sein d'un groupe d'appui portant sur 3 autres compétences (montage d'essais, informatique industrielle et gestion de projets industriels).Notre équipe de 15 personnes est située sur le site de recherche des Renardières, à Moret-Loing-et-Orvanne, en Seine-et-Marne (77). Notre site se situe à 10 kms de Fontainebleau et à moins d’une heure de Paris en TER (gare de Lyon). Notre équipe fonctionne en collaboration avec un partage de compétences pointues, et travaille sur des projets innovants et à forts enjeux, visant notamment à faire évoluer et optimiser les réseaux électriques pour répondre aux nouveaux besoins en émergence.De formation BAC+2/+3, spécialisé en mesures physique, électrotechnique, génie électrique ou électronique, vous justifiez idéalement d’une dominante et/ou d’une forte appétence sur/pour le domaine électrique.Débutants acceptés.Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et de dynamisme. Vous savez vous affirmer et gérer les priorités. Vous portez un intérêt notable pour l’électricité et ses usages. Le domaine expérimental vous attire. Vous êtes force de proposition. Vos qualités vous permettent de travailler en équipe avec un positionnement transverse vis à vis d’interlocuteurs variés.Notre environnement de travail vous permettra d’exercer vos talents et de progresser dans la filière électrotechnique ou dans nos métiers d’ingénierie de terrain. Un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle et vos compétences !Poste à pourvoir au 1er semestre 2026. Ce que vous offre EDFLa fourchette de rémunération sur ce poste se situe entre 26000 et 31000 € brut fixe annuel. Avantage en nature énergie Comité d'entreprise (vacances adultes et enfants, billetterie, restauration méridienne)Plans d'épargneIntéressementAvantages familiauxCompte Epargne TempsAide au logement liée au recrutement (si déménagement)Protection sociale Conditions de TravailPoste à temps plein 35h/semaine.Horaires : 08h30-17h05 (pas de 3x8 ni d'astreinte)27 jours de Congés Annuels par an, + environ 26 RTT/ an (selon formule horaire choisie) Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Le poste en 3 motsInnovant. Transverse. Impactant.  Votre mission A la BU Combustible de Framatome, nos algorithmes contribuent à la performance industrielle du nucléaire, et nos data-scientists parlent autant aux métallurgistes, aux développeurs, aux mécaniciens, aux thermo-hydrauliciens, aux neutroniciens…En tant que Data Scientist IA au sein de notre service d’ingénierie, vous serez notre couteau suisse de l'intelligence artificielle. Votre terrain de jeu : faire émerger des solutions IA concrètes pour les enjeux métiers du combustible nucléaire.Cadrage et architecture des solutionsVous conseillez les équipes sur le choix des solutions IA les plus pertinentes.Vous évaluez les avantages, contraintes et faisabilité technique pour sélectionner les solutions technologiques optimales.Développement de solutions IA internesVous concevez et prototypez des solutions maison.Votre palette : metamodèles, deep learning, RAG, agents intelligents, LLM et tout ce qui brille dans l'écosystème IA.Vous transformez des idées en solutions qui fonctionnent.Gestion et préparation des donnéesVous réalisez des audits de qualité des données.Vous définissez et déployez des pipelines de collecte, nettoyage et structuration.Vous recommandez des pratiques de gouvernance pour que nos données restent exploitables sur le long terme.Développement et intégration techniqueVous prototypez rapidement pour valider les concepts.Vous intégrez vos solutions IA dans nos outils existants (API, frameworks PyTorch, scikit-learn, Keras, etc.).Vous proposez des architectures logicielles robustes et scalables.Formation et transfert de compétencesVous vulgarisez vos solutions auprès des équipes (avec des mots simples et des schémas qui parlent aux ingénieurs).Vous formez les ingénieurs aux technologies et méthodes IA.Vous rédigez guides et bonnes pratiques pour ancrer durablement les compétences.Interaction transverseVous travaillez en interface avec les métiers, les fonctions projets, et les directions IT et innovation.Vous êtes un facilitateur qui aligne les solutions IA sur les objectifs stratégiques de la BU.Veille technologique et prospectiveVous effectuez une veille active sur l'état de l'art académique et industriel en IA.Vous analysez l'applicabilité des nouvelles technologies à nos enjeux métiers.Vous formulez des recommandations pour orienter nos choix stratégiques et technologiques.  Ce que nous offronsUn poste à fort impact dans un secteur stratégique pour la transition énergétiqueDes défis techniques stimulants à l'intersection de l'IA et de l'industrie nucléaireUne autonomie réelle et la possibilité de proposer vos propres initiativesUn environnement qui valorise l'innovation et l'excellence techniqueUne équipe passionnée et des moyens pour réussir vos projetsLes avantages d'un grand groupe : formation continue, parcours de carrière, équilibre vie pro/persoFormationDiplôme d’ingénieur ou Master/Doctorat en data science, informatique, mathématiques appliquées ou domaine connexe. Expérience et positionnement attenduExpérience confirmée en intelligence artificielle (développement, R&D ou projets industriels), permettant :d’accompagner des ingénieurs non spécialistes IA dans la conception et le déploiement de solutions,d’apporter un regard critique sur les choix méthodologiques et techniques,de structurer des approches robustes et adaptées à des contextes industriels complexes et contraints.Le poste vise un rôle de référent technique IA, plus qu’un rôle d’exécutant sur un outil unique.Compétences techniques (socle attendu)Maîtrise de Python et de l’écosystème machine learning / deep learning (PyTorch, scikit-learn, TensorFlow, Keras, …).Expérience concrète dans le développement, l’entraînement et l’évaluation de modèles IA.Bonne compréhension des architectures IA modernes, telles que les transformers, modèles de langage (LLM), approches RAG, agents IA, …La maîtrise exhaustive de toutes ces briques n’est pas attendue ; la capacité à les comprendre, les comparer et les mobiliser à bon escient est essentielle.Compétences en ingénierie des données :préparation et qualité des données,conception de pipelines,intégration dans des environnements existants.Capacité à intégrer des solutions IA dans des systèmes techniques complexes, en tenant compte des contraintes industrielles, de performance et de robustesse. Compétences transverses (essentielles)Excellente capacité de vulgarisation et de pédagogie, pour rendre accessibles des concepts IA complexes.Esprit pragmatique et orienté usage : savoir privilégier une solution simple et robuste lorsque cela est pertinent.Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour l’innovation, avec une capacité à prendre du recul sur les effets de mode.Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (ingénierie, data, métiers).Solide capacité de compréhension des enjeux techniques associés à la conception de combustible nucléaire.Capacité à travailler efficacement en angl...

Au sein de la Direction de l'immobilier du Groupe ADP, vous pilotez la stratégie technique et de maintenance sur l'ensemble des bâtiments et des quartiers de la direction (400 actifs), avec la contribution de vos équipes opérationnelles basées à Paris-Orly et Paris-Charles de Gaulle. Garant de la performance de nos installations, de la conformité et de la performance environnementale de nos actifs, ainsi que de la satisfaction de nos clients, vos principales missions sont les suivantes : 1.     Pilotage des Installations : -   En collaboration avec vos gestionnaires techniques, vous assurez le pilotage optimal de nos installations en matière de confort, de disponibilité et de consommations énergétiques. -   Contribuez à l'atteinte des objectifs du décret tertiaire et au maintien des certifications et labellisations. -   Veillez au bon fonctionnement et à la sécurité de nos installations, et assurez la levée des réserves le cas échéant. -  Garantissez la conformité de nos actifs aux normes et réglementations applicables (ERP, ICPE, accessibilité, etc.) et maintenez les autorisations nécessaires. -  Assurez la qualité du service rendu aux clients et mettez en place des actions palliatives en cas de conditions dégradées. 2.  Définition des Stratégies de Maintenance, de Sous-traitance et Pilotage des Contrats : -  Adaptez les stratégies de maintenance préventive et corrective aux enjeux de la direction. -  Collaborez avec le pôle investissement pour élaborer des outils de mesure de la vétusté des actifs, définir les Plans Pluriannuels d'investissement (PPA), et proposez les travaux nécessaires au maintien du patrimoine. -  Pilotez les contrats de sous-traitance multi techniques et de services, et suivez l'atteinte des performances associées. -  Effectuez les adaptations nécessaires, déterminez les stratégies et assurez les renouvellements conformément aux processus du groupe. -  Suivez le contrat de Property Manager pour les immeubles en gestion déléguée. 3.     Management et Organisation : -  Animez au quotidien le collectif composé d'une trentaine de collaborateurs et les accompagnez dans leur développement professionnel. -  Assurez la cohérence des pratiques entre les différents sites. - Définissez et organisez la production des outils nécessaires au pilotage des activités pour une meilleure efficience des ressources. - Anticipez les évolutions de notre patrimoine prévues pour les années à venir.    Diplômé(e) d'un Bac+5 en immobilier ou Ecole d'ingénieur, notre Responsable Pôle Gestion Patrimoniale se doit de posséder des compétences managériales éprouvées, être rigoureux(se), organisé(e) et capable de fédérer et de mobiliser ses collaborateurs. Vous possédez une solide expérience dans le pilotage des marchés de sous-traitance et maîtrisez les procédures d'achat. Votre sens du service client est développé, et vous aimez communiquer efficacement. Vous faites preuve d'une certaine aisance relationnelle. Vos compétences rédactionnelles et de reporting sont reconnues, et vous savez présenter des informations complexes de manière claire et concise. Vous êtes également capable de gérer des projets de manière autonome et de prendre des décisions stratégiques pour optimiser la gestion patrimoniale. Vous serez amené à participer aux astreintes décisionnelles du pôle.   Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly avec des déplacements réguliers, hebdomadaires à Paris- Charles de Gaulle, éligible au télétravail.     Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Date de début: 1 septembre 2026 Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Enrichissez votre parcours avec une expérience professionnelle au sein du principal groupe de production, de transport et de fourniture d'électricité en France et dans le domaine porteur de la mobilité électrique ! Le groupe EDF souhaite s'imposer comme l'énergéticien leader en Europe sur ses 4 marchés (France, Royaume-Uni, Italie et Belgique), notamment sur le pilotage de la recharge. EDF développe des offres de fourniture d'électricité et d'infrastructures de recharge de véhicules électriques (IRVE) notamment en habitat collectif. Votre environnement: Vous serez intégré à l'équipe du département Marché de Masse et serez amené à travailler, en fonction des besoins, en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction Stratégie et Développement mais aussi avec d'autres acteurs du groupe comme EDF business services (filiale spécialisée dans la mobilité électrique et le solaire notamment à destination des clients professionnels), DREEV (filiale d'EDF business solutions spécialisée dans le smart charging), IZI by EDF (filiale qui propose des travaux dans l'habitat, notamment des offres mobilité électrique à destination des clients particuliers et petits professionnels), EDF R&D et/ou des entités Marketing et Commerciales d'EDF. Vos missions Vous serez en appui des responsables marketing stratégique et chefs de projets mobilité électrique et vos missions variées comprendront notamment les points suivants Appui au pilotage des activités liées aux offres liées à la recharge des véhicules électriques et au pilotage intelligent de ces recharges. * Accompagnement sur les différentes tâches de développement et mise sur le marché d'offres en France et en Europe : design des offres marketing, parcours clients, contenu commercial, formation, appui aux filiales commerciales, etc. * Appui aux réunions et évènements de partage, si besoin. * Veille réglementaire et concurrentielle liée à ces sujets. * Rédaction et mise à jour de supports de référence. L'accompagnement de votre tuteur vous permettra d'acquérir des compétences sur les missions confiées et d'assurer la réussite de votre formation. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 1 ou 2. Vous aimez travailler en équipe. Rythme de l'alternance souhaité : 2 jours / 3 jours ou 3 semaines / 1 semaine Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: Langue(s) souhaitée(s) : Très bon niveau d'Anglais Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de ses activités, l'agence Fauché Grands Projets , située à Villiers-sur-Marne, recherche : un(e) Contract Manager (H/F). Rattaché(e) au Directeur d'agence et en appui avec le service juridique Fauché , vous assurez le suivi des obligations contractuelles de plusieurs projets dans le domaine de l'électricité au côté du Responsable de Projets. Vous aurez pour missions Proposer des solutions de montage contractuelles et des documents associés (accords de confidentialité, cotraitance Participer à la préparation d'une offre commerciale et à sa négociation Assister le/la Responsable de Projets dans l'analyse contractuelle du cahier des charges, - Identifier les risques du projet et proposer des mécanismes contractuels permettant d'en assurer la meilleure maîtrise possible, - Participer à la rédaction et à la négociation du contrat final assorti de ses documents annexes. Assurer l'archivage du contrat et de ses évolutions pour tracer les négociations et les éventuelles concessions de chaque partie Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel (aussi bien dans la relation avec le client, les partenaires, que dans la relation avec les sous-traitants) et dans les besoins d'interprétation des clauses du contrat, - Assurer la contractualisation des engagements (contrat, avenants et appels d'offres, contrats avec les prestataires, archivage et suivi de la vie des contrats Gérer et suivre l'administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions, paiements,.) et traiter les écarts contractuels (notifications, correspondances, analyses, variations Alerter le Responsable de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité - Prendre en charge au plan contractuel les événements impactant le projet : non-respect des obligations contractuelles ; réclamation commerciale ; nouvelles exigences réglementaires. - Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux Participer, le cas échéant, aux réunions internes ou externes le nécessitant, soit en préparation de négociations ou de l'établissement d'avenants au contrat en cours, - Anticiper puis mettre en œuvre la procédure de clôture/renouvellement Soutenir contractuellement dans les limites prévues au contrat l'activité après-vente du projet (garanties, support Participer à la préparation des documents prévus contractuellement pour la clôture du projet, - Assurer l'archivage des documents contractuels du projet. Description du profil : De formation Ingénieur BAC+5 avec une expertise en projets bâtimentaires électricité tertiaire. Une expérience de 5 ans minimum en gestion contractuelle et/ou planification avec une bonne maîtrise des codes des marchés publics et privés. Vous maîtrisez Excel niveau avancé, aisance avec les chiffres, un esprit analytique, bon sens relationnel et de la négociation, capacité d'anticipation. Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité de votre personne et des autres est votre priorité. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre Restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Chargé d'affaires travaux Thermiques et énergétiques H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur Chef d'Orchestre, pilote ET garant capable de prendre le lead de A à Z sur nos projets. Ce poste nécessite une mobilité régulière sur vos différents chantiers à travers le périmètre Centre Ouest, afin d'être au plus près de l'action, des équipes terrain et de vos clients. ️ Votre mission : De la conception à la mise en service Rattaché au Département Grands Projets basé à Contres (41), vous êtes le garant de la réussite technique, financière et contractuelle de vos affaires. Autonomie et responsabilités sont les maîtres-mots. 1. L'Ingénierie & La Préparation (Phase étude) Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour affiner la conception technique et les chiffrages. Être force de proposition lors des revues d'offres pour optimiser les solutions. Définir le schéma d'organisation (moyens humains et techniques) le plus pertinent pour vos chantiers. 2. Le Pilotage & La Réalisation (Le Terrain) Sélectionner et négocier avec vos partenaires sous-traitants (Tuyauterie, électricité, Génie Civil, etc.) dans une logique de partenariat durable. Coordonner les équipes et animer les réunions de chantier : vous êtes le point de repère sur le terrain. Sécurité avant tout : Vous incarnez la culture QHSE et veillez à la sécurité de tous les intervenants. 3. La Gestion & La Relation Client Être l'interlocuteur privilégié du client : vous gérez la relation, écoutez ses besoins et proposez des travaux supplémentaires si pertinent. Maîtriser votre budget et assurer le reporting financier. Assurer la déclaration et le suivi des sinistres survenant en cours de réalisation des travaux dans le respect des procédures Risk Management et assurances en vigueur Gérer la réception, la levée des réserves et la mise en service finale des installations. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Climatelec Nous savons récompenser l'investissement et la performance. Au-delà d'un salaire fixe selon votre profil, nous vous proposons un package complet : Rémunération & Performance Part variable : Prime sur objectifs (0 à 10% du salaire). Participation & Intéressement + PEG (Plan Épargne Groupe). Prime Vacances du BTP. Primes liées à l'activité. Mobilité & Confort Véhicule de fonction (indispensable pour vos missions !). Défraiements lors des déplacements. ️ Qualité de Vie & Avantages Sociaux Mutuelle familiale (prise en charge à 60%). Titres restaurants (pris en charge à 60%). Compte Épargne Temps (CET) pour gérer vos repos à votre rythme. Avantages CSE & Prime de cooptation. Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, experte et passionnée, tout en bénéficiant de la solidité du groupe Dalkia, c'est le moment de postuler ! Le Profil que nous attendons Ce poste est technique, mais c'est votre tempérament qui fera la différence. Votre bagage : Une formation technique solide (BTS/DUT/Ingénieur en Génie Thermique, Climatique ou Électrique). Votre expérience : Vous avez déjà piloté des projets travaux et vous savez parler "tuyauterie, fumisterie et électricité". Votre savoir-être :Vous avez un Leadership naturel : vous savez entraîner les équipes. Vous êtes un caméléon et savez vous adapter à une multitude d'interlocuteurs (équipes terrain, clients, prestataires, etc.). Vous êtes Rigoureux : la gestion financière et contractuelle ne vous fait pas peur. Vous avez le Sens du service : la satisfaction client est votre moteur. La sécurité n'a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale. Vous faites preuve d'une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Vous êtes polyvalent et aimez faire mille choses différentes. Vous êtes persévérant et n'avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive. Vous faites preuve de prise d'initiative et d'anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets.

Chez TSG, le Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous plaçons nos équipes, nos talents et futurs talents, au cœur de notre projet car ils sont, avec la fidélité de nos clients, notre plus grande richesse.  C’est aujourd’hui plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 30 pays (dont +1300 en France) et, demain, de nombreux nouveaux talents et potentiels qui intègreront TSG pour accompagner notre forte croissance, unis dans une aventure commune et ambitieuse : être acteurs de la transition énergétique au service de la mobilité durable.  Notre culture entrepreneuriale, qui rend chaque collaborateur unique, en capacité d’exprimer son potentiel et sa motivation, est le moteur qui permet à TSG de concrétiser sa vision du futur. Une vision dont l’ADN est fait d’opportunités, d’agilité, de responsabilités, de partage, d’authenticité et de dépassement de soi.  TSG, c’est une aventure riche, dans un groupe exigeant, bienveillant et à l’écoute, donnant à ses collaborateurs toutes les clés pour progresser grâce à un accompagnement et des formations tout le long de leur carrière. Chez TSG, on pense global, mais on agit humain et local.   Rejoins TSG. Dynamise ton avenir.   Pour accompagner son développement, Tokheim Services France, la filiale française de TSG, souhaite renforcer son pôle privatif par le recrutement d’un(e) Chargé d’Affaires / Technico-Commercial(e), rattaché(e) à l'agence de Treillères (44) pour intervenir sur le périmètre Grand-Ouest. A la croisée du savoir-faire technique et de l’appétence commerciale, nous recherchons un profil capable de transformer les besoins du terrain en solutions concrètes, fiables et créatives. Il ou elle rejoindra les dix Chargés d’affaires de notre équipe commerciale « ProFleet », qui accompagne ses clients sur le développement de sites privés de distributions de carburant et de projets associés, y compris les systèmes et l’infrastructure informatique. Avec ses quatre éléments complémentaires (distributeurs, systèmes, services et construction), ProFleet est l’un des principaux fournisseurs de solutions de ravitaillement qui permet aux gestionnaires de flotte de véhicules de gérer efficacement et durablement leur distribution de carburants. Dans ce cadre, vous interviendrez de A à Z sur vos affaires, depuis l’analyse terrain jusqu’à la contractualisation et la mise en coordination interne auprès des équipes opérationnelles. Vos responsabilités : * Participer au développement de l’activité commerciale en assurant la prospection, l'accompagnement, le conseil et l’étude d'une solution clé en main aux clients * Gérer le portefeuille client existant, et le cycle de vente complet : prospection, négociation, vente et fidélisation client * Organiser des visites, assurer les contacts commerciaux ainsi que le suivi dans les outils CRM * Elaborer les propositions techniques et commerciales TCE * Répondre aux demandes et aux appels d’offres publics et privés * Soutenir, accompagner et mener les entretiens et réunions clients (en interne et en externe) avec les différents services techniques (maintenance, travaux, helpdesk, …) * Coordonner la réalisation des projets en assurant l’interface entre les services internes travaux et maintenance ainsi que le client * Accompagner et informer le client jusqu’à l’aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction Vous devez être mobile et détenteur d’un permis de conduire, des déplacements sont à prévoir sur la région.   Professionnel(le) aguerri(e) sur le plan technique ou commercial, vous appréciez le terrain ainsi que la relation clientèle et disposez d’expérience dans un environnement technique. Vos atouts : * Connaissances des techniques de construction (VRD, génie civil, électricité, et éventuellement tuyauterie) * Connaissances des fondamentaux de la relation client et des techniques de négociation commerciale * Aisance dans la rédaction et la présentation d’offres techniques * Maîtrise du Pack Office * Permis B valide Qualités personnelles : * Autonomie * Capacités relationnelles * Esprit de conquête * Disponibilité et sens du service client   Avantages: * Contrat en CDI. * 10 RTT par an. * Package commercial : rémunération fixe + variable. * Véhicule de fonction. * Accords de participation et intéressement. #TSGRECRUTE1

Description du poste Job Description:***Passionné(e) par l'aéronautique, et les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement des futures technologies pour la décarbonation de l'aéronautique civile.***Dans le cadre du développement Airbus Zéro Émission nous recherchons un ingénieur - H/F sur le site de Saint-Martin.***L'objectif de ces projets est de concevoir et valider les futures technologies pour la prochaine génération décarbonée d'avion Airbus. La décarbonation de l'aviation est un des enjeux majeurs du futur de l'aviation. Cette ambition pousse vers des ruptures technologiques dans de nombreux domaines incluant le système électrique avion (ATA24 Dans ce projet, la puissance électrique générée par les Fuel-Cells (Pile à combustible hydrogène) est convertie en énergie propulsive. Pour y parvenir, le système électrique est au cœur du dispositif pour transférer, convertir cette énergie mais aussi protéger électriquement les systèmes. Les forts besoins énergétiques imposent l'utilisation du HVDC. Vous êtes motivés pour participer aux projets du futur Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise Venez rejoindre nos talents et booster votre carrière au sein d'Airbus Protect!***Le poste est basé à Saint Martin. Il est à pourvoir à partir d'avril 2026.***Missions & Responsabilités***Intégré(e) au sein de l'équipe architecture électrique pour le Démo Zéro-Emission; vous contribuerez à:***Définir, optimiser et modéliser l'architecture électrique et/ou le cœur électrique des avions afin de vérifier les performances,***Produire les notes techniques nécessaires pour les activités de design.***Produire la SRD du système de distribution électrique propulsif.***Rédaction des procédures de test et suivis des activités de V&V***Analyse des résultats d'essais et intégration du système électrique***Capitalization des "lesson learn" du HVDC pour les futures projets de R&D au sein d'Airbus Vous serez en interface avec un large panel d'experts et différents responsables projet, ainsi que différentes***Les compétences qui comptent pour nous:***Vous êtes Ingénieur Electrotechnique/Électricité/système embarqué de formation grandes écoles ou universités Vous avez des connaissance/expériences suivantes Electronique de puissance***HVDC pour l'aéronautique***Design d'équipements électriques***Architectures de distribution de puissance***En conception de systèmes avioniques embarqués Bonnes connaissances en:***Electricité***Distribution électrique***Compatibilité électronique***Processus de développement d'équipement aéronautique***Processus TRL***Ingénierie des exigences***Votre entourage vous décrit comme autonome, bon communiquant, de confiance, intègre et proactif.***Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse, de négociation, du sens de l'initiative et de conviction.***Niveau d'anglais : Avancé.***Airbus Protect c'est Un management de proximité et à l'écoute***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap***Prime d'intéressement et de participation***Plan d'actionnariat salarié et d'épargne salariale***Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine***Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)***Congés calculés sur l'année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps***Valorisation de l'ancienneté (prime, congés)***Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés***Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp #Over10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for a