PVG Liquids, gelegen in het havengebied van Gent, is gespecialiseerd in het blazen, afvullen en stockeren van een ruim assortiment kachelbrandstof en diverse vloeistoffen. Als onderdeel van de PVG Group zijn ze actief in verschillende Europese landen. De ambitie van PVG is duidelijk: verbreden naar nieuwe vloeibare categorieën zoals smeermiddelen, AdBlue, ethanol en private label-oplossingen — en Gent positioneren als een veelzijdige Europese hub voor groei gedurende het hele jaar. Om deze transformatie te versnellen, zoekt PVG een ondernemende en charismatische Business Development Manager die het ritme van de Belgische zakelijke cultuur begrijpt en de capaciteiten van PVG Liquids weet te vertalen naar nieuwe kansen voor duurzame groei in non-fuel liquids in heel Europa.

Jobomschrijving

Deze rol vraagt om meer dan alleen commerciële scherpte. Het is een functie voor een leider die ondernemerschap combineert met empathie, en die met flair relaties weet te bouwen in lijn met PVG’s internationale ambitie.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een groeistrategie om PVG’s activiteiten buiten de seizoensgebonden brandstoffen uit te breiden. Jij lanceert de go-to-market.
• Je steekt je handen uit de mouwen en bouwt met energie aan een nieuwe activiteit vanaf de basis — altijd met het einddoel duidelijk voor ogen. Je identificeert nieuwe kansen in retail- en industriële markten, gebruikmakend van PVG’s veelzijdige afvulcapaciteiten.
• Je bent een analytisch sterke professional met oog voor cijfers, verantwoordelijk voor het P&L-beheer van de non-fuel liquids-portfolio. Dit omvat het opvolgen van de financiële prestaties, bewaken van kosten, identificeren van groeikansen en zorgen dat de winstgevendheidsdoelstellingen worden behaald.
• Je bent niet alleen een leider, maar ook een teamspeler. Je kan rekenen op de ondersteuning van Team Gent (onder andere inside sales, productmarketing en inkoop), het hoofdkantoor in Oss, Nederland (onder andere Marcom en IT), en de sales- en marketingteams in Frankrijk, Italië, Spanje en de Benelux. Je neemt deel aan het kwartaaloverleg van het PVG Group Commercial Team.
• Je integreert ESG en langetermijnimpact in elke zakelijke beslissing met focus op duurzame groei.
• Je rapporteert aan de Plant Manager en hebt een dotted line naar de CEO.

• Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimum 10 jaar ervaring in een gelijkaardige rol. Business Development heeft voor jou weinig geheimen. Ervaring binnen vloeistoffen is een absolute plus.
• Je bent een commerciële leider met visie én présence. Iemand die deuren opent met geloofwaardigheid en warmte, en makkelijk verbinding maakt op verschillende niveaus — van bestuurskamers tot operationele teams.
• Je getuigt van een ondernemende en hands-on spirit waarmee je, als deel van het directiecomité, meebouwt aan de toekomst van de organisatie.
• Je beschikt over goede onderhandeling skills, een out-of-the-box mindset en een kritisch-analytische geest.
• Je bent charismatisch, cultureel sensitief en resultaatsgericht. Je wacht niet om actie te nemen.
• Je bent communicatief vlot, zowel in het Nederlands, het Engels als het Frans. Daarnaast heb je uitstekende vaardigheden in Microsoft Office.
• Je bent flexibel om te reizen binnen Europa (25%).

Als senior projectleider elektriciteit ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van elektrotechnische projecten, van opstart tot oplevering. Je werkt binnen een professioneel gestructureerde organisatie die complexe energie‑ en infrastructuurprojecten realiseert met eigen teams en expertise. Je zorgt voor een efficiënte planning, een correcte uitvoering en een transparante communicatie met alle betrokken partijen.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Beheren van projecten van A tot Z met een duidelijke lange‑ en kortetermijnplanning.
• Afstemmen met werfleiders over de praktische uitvoering en opvolgen van de voortgang op de werf.
• Organiseren en leiden van werf‑ en projectvergaderingen.
• Bewaken van budgetten, resultaten en maandelijkse financiële overzichten.
• Bepalen van werkmethodes en opzetten van deelprojecten.
• Uitvoeren van werfbezoeken en kwaliteitscontroles.
• Plaatsen van bestellingen en meedenken over materiaal‑ en machineplanning.
• Opstellen van prijsvoorstellen en onderhandelen over onvoorziene werken.
• Opstellen van vorderingsstaten, facturatie en verslaggeving.
• Onderhouden van een open communicatie met interne en externe partners.

• Je beschikt over een bachelor of master in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ruime ervaring in projectleiding binnen elektriciteit of een aanverwante sector.
• Je hebt een sterke technische en materiaalkennis.
• Je kan mensen positief aansturen en begeleiden.
• Je werkt gestructureerd en neemt zelfstandig beslissingen.
• Je bent communicatief sterk en hebt een commerciële ingesteldheid.
• Je denkt oplossingsgericht en blijft kalm in stressvolle situaties.
• Je bent flexibel en bereid om nacht‑ of weekendwerk te doen wanneer projecten dit vereisen.
• Je spreekt zeer goed Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Kennis van het Office‑pakket en VCA‑Vol is een pluspunt.

Als stagiair Recruitment word je verwelkomd in het recruitment team op onze HR-afdeling. Hier ontdek je niet alleen de geheimen van het recruitment vak, maar verken je ook de betoverende wereld van smaak en eten. Van het creëren van prikkelende vacatureteksten tot het proeven van inspirerende (digitale) stagemarkten, bij Hai draait alles om het vinden van de juiste mix! Wij zijn een match als jij blij wordt van: Vacatures vervullen: Help bij het vinden van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures binnen jouw vakgebied, welk vakgebied het gaat worden bepalen wij samen, van het begin tot het eind van het wervingsproces. Creatieve vacatureteksten: Schrijf pakkende vacatureteksten die de juiste mensen aanspreken en enthousiasmeren om bij Hai te komen werken. Sollicitaties beheren: Beheer en volg sollicitaties op, waarbij je regelmatig contact hebt met regiomanagers om de juiste kandidaten te vinden en te plaatsen. Deelnemen aan evenementen: Neem deel aan (digitale) stagemarkten en banenbeurzen om potentiële kandidaten te ontmoeten en ons bedrijf te vertegenwoordigen. Bijdragen aan projecten: Draag bij aan recruitmentprojecten en denk mee over creatieve social media campagnes om ons merk te promoten en nieuw talent aan te trekken. Werving van stagiaires: Help bij het werven van enthousiaste hbo- en mbo-stagiaires voor onze servicekantoren, waardoor ons team continu versterkt wordt met frisse energie en nieuwe smaken. Samen ontdekken wat bij jou past: We staan open om mee te denken over jouw interesses en talenten, zodat je een stage loopt die écht bij jou aansluit! En ons blij kunt maken met: Als jij een 3de of 4de jaar _tudent bent bij één Hbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld Hotelmanagement, Human resource management, Communicatie, Commerciële Economie of Event Management. Een stageperiode hebt die minimaal 20 weken duurt, waarbij jij vier dagen per week meewerkt; Eén zelfstarter zijn met het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te tonen; Communicatief sterk zijn met een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Gestructureerd kunnen werken en goed zijn in plannen & organiseren Jouw creativiteit, enthousiasme en flexibiliteit. Kunnen beginnen in september 2026 Susan: “Binnen Hai team Recruitment krijg ik de kans om mijn creativiteit in de volle loop te laten, ze hebben mij met open armen ontvangen!” Wat bieden wij jou? Stagevergoeding van € 600 per maand o.b.v. 38 uur per week; Zoek jij een stageperiode van 6 maanden of langer? Dan ontvang jij €750 per maand (o.b.v. 38 uur)! Een laptop van Hai en de vrijheid om hybride te werken. Zo kan je zowel thuis als op kantoor het beste uit je stage halen! Een uitdagende meewerkstage met veel eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid nieuwe ervaringen op te doen in de wereld van Recruitment Mooie ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden; meerdere stagiairs zijn na de stageperiode direct aan de slag gegaan bij Hai. Hoe gaaf! Een informele werksfeer met leuke collega’s! Gezellige activiteiten met collega's bij Young Impactmakers. De community voor collega's tussen de 18 en 35 jaar Er is plek in De Meern en in Veghel Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens en korte motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Sander Kouw via stage@hai.eu

Wil jij bijdragen als tekenaar / modeleur bijdragen aan de realisatie van sprinklerinstallaties? Vanuit ons kantoor in Sittard draag je in deze veelzijdige functie direct bij aan het resultaat van onze sprinkler projecten in de regio. Jouw uitdaging als Tekenaar Sprinkler Installaties Als tekenaar Sprinkler Installaties heb je te maken met verschillende opdrachtgevers en werk je vanuit hun wensen aan het ontwerp en de berekening van diverse Sprinkler Installaties. Je wilt je graag ontwikkelen als specialist op het gebied van Sprinkler Installaties. Je houdt je, samen met het projectteam, bezig met het tekenen van water gerelateerde systemen binnen de gestelde kaders van het project. Enkele taken die je uitvoert: Je ontwerpt en berekent (zelfstandig) installaties binnen de door de klant opgestelde eisen. Onderhoudt contact met klant tijdens ontwerpfase. Deelt kennis en informatie met projectleider. Overlegt met collega tekenaars en volgt vakinhoudelijke aanwijzingen op. Wat biedt Unica jou? Bij Unica krijg je de kans om deel uit te maken van een van de grootste installatietechnische spelers met arbeidsvoorwaarden die voldoen aan de hoogste standaarden. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak, aangezien ondernemerschap wordt gestimuleerd. En dat geldt natuurlijk ook voor jou. Ook goed geregeld: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.200 en € 4.330 bruto per maand. Voldoende balans tussen werk en vakantie, want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV- dagen en er is ruimte om thuis te werken. Je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto. Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek en je kunt profiteren van korting bij verschillende zorgverzekeraars (o.a. Zilveren Kruis/CZ) via de collectieve ziektekostenverzekering. Wanneer Unica winst maakt, krijg jij een percentage van deze winst via onze winstdelingsregeling. Breed aanbod op het gebied van opleidingen en cursussen, ook beschikken we over een interne opleidingsomgeving. Uitgebreid onboardingstraject, waarbij je als nieuwe collega centraal staat en alle informatie krijgt om je snel thuis te laten voelen. Ruime doorgroeimogelijkheden waarbij voldoende invulling wordt gegeven aan jouw persoonlijke ambitie. Korting op diensten en producten, zoals bij bekende leveranciers waaronder Fietsvoordeelshop. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Engineer Sprinkler Installaties beschik je o.a. over: MBO werk en denkniveau. Een afgeronde MBO opleiding in de richting werktuigbouw of een andere technische richting is een pré Sprinkler I en Sprinkler II is een pré Goede beheersing diverse CAD programma's en Revit Ervaring in het ontwerpen van sprinkler installaties Jouw team Unica Fire Safety beschikt over een team van 500+ specialisten in de brandbeveiliging, die zich op een duurzame wijze inzetten voor een brandveiliger Nederland. Als toonaangevende speler in de markt hebben we een landelijke dekking en beschikken we over locaties in Hoevelaken, Bodegraven, Zwolle, Geleen, Ede, Schoonhoven en Nijmegen. In de organisatie heerst een open bedrijfscultuur, waar verbinding, nieuwsgierigheid en passie voor het vakgebied wordt gestimuleerd, maar ook eigen initiatief. Samen met klanten en partners werken we aan een brandveilige leef- en werkomgeving voor iedereen! #LI-LG1 Wie zijn wij? Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.500 medewerkers en een omzet van € 1 miljard behoort Unic

Grensarbeid zoekt voor SGL een Locatiemanager regio Sittard-Maastricht.

Zoek je een uitdagende baan waarin geen enkele dag hetzelfde is? Wil jij impact maken op meerdere niveaus?

Bij ons staat de mens centraal – zowel de bewoner, naasten, medewerkers en vrijwilligers. Als locatiemanager speel je een sleutelrol in het verbinden van mensen, het verbeteren van processen en het creëren van een warme omgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Jij bent de schakel tussen zorgprofessionals, bewoners en hun naasten en zorgt ervoor dat kwaliteit en werkplezier hand in hand gaan.

Door interne verschuivingen hebben wij ruimte voor twee locatiemanagers. We geloven in maatwerk: daarom kijken we samen met jou welke locatie het beste aansluit bij jouw persoonlijkheid, kennis en ambities. Je werkt binnen de regio Sittard–Maastricht, waarbij jouw uiteindelijke standplaats in overleg wordt bepaald. Afhankelijk van jouw persoonlijkheid, ervaring en voorkeur, krijg je de mogelijkheid om een team op één locatie aan te sturen of 3 teams verdeeld over meerdere locaties. Samen bepalen we welke team het beste aansluit bij jouw stijl van leidinggeven.

Dit zijn wij… Op onze woonbegeleidingscentrums (WBC) bieden 24 uurs zorg voor de bewonersgroep NAH (niet aangeboren hersenletsel). Wij zijn op zoek naar een positieve, ondernemende collega die een team van 30-45 medewerkers wilt komen aansturen. Jouw mening en inzichten zijn waardevol voor ons. Als locatiemanager werk je samen met je collega-locatiemanagers binnen SGL, met de trajectbegeleiders en de manager Cliëntenzorg Intern. Daarnaast kun je gebruikmaken van de ondersteunende afdelingen (Mens en Organisatie, financiën, communicatie en vrijwilligerswerk).

Maak samen met ons het verschil.
Bij ons staat de droom van onze bewoners centraal. We geloven dat ieder mens zélf richting kan geven aan zijn of haar leven, en wij staan naast hen om dat mogelijk te maken. Dat doen we op basis van gelijkwaardigheid, volgens onze kernwaarden bekwaam, bevlogen en betrouwbaarheid.
Onze woonvisie geeft het mooi weer: samen leven, samen doen. Bewoners, naasten, vrijwilligers en medewerkers vormen samen de gemeenschap. Iedereen draag bij op een manier die bij hem of haar past.
In deze functie ben jij de verbinder die onze visie laat leven. Jij creëert de basis waarop medewerkers zich gezien voelen, durven uitspreken en met energie hun werk doen. Samen met alle betrokkenen bouw je dagelijks aan een plek waar woon- en werkplezier vanzelfsprekend zijn. De teams floreren bij heldere sturing en betrokken leiding. Jij krijgt de kans om dit verder vorm te geven en een team te coachen waarin iedereen zijn kracht optimaal kan benutten.

Wat vragen we van jou?
Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau. Relevante opleidingen en trainingen zijn mooi meegenomen, maar relevante ervaring vinden we minstens zo belangrijk. Relevant betekent voor ons in dit geval dat je ervaring hebt met leidinggeven. Voor deze uitdagende rol vragen we een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, zodat je optimaal kunt bijdragen aan het team en de ontwikkeling van de organisatie. Zo krijg je de tijd en ruimte om je werk met kwaliteit, aandacht en plezier te doen.
Je neemt verantwoordelijkheid, zonder over te nemen. Je bent in staat individuele collega’s verder te brengen in hun ontwikkeling naar een zelfstandige zorgprofessional, die samen met de collega’s de verantwoordelijkheid voor de zorg en de begeleiding kan dragen.

Over de job

Het VGD Audit team bestaat uit een enthousiaste ploeg waarbij de nadruk wordt gelegd op een multidisciplinaire dienstverlening aan ons divers cliënteel gaande van familiale KMO’s tot grote ondernemingen met internationale vertakkingen. Als Audit Manager speel je een cruciale rol in het auditteam, waarin je aan de slag gaat als eindverantwoordelijke op auditdossiers, maar waarbij je ook de rol van 4-ogen verantwoordelijke opneemt. 

Concreet betekent dit:

• Het geven van operationele leiding aan het opdrachtteam. 
• Het aansturen van inhoudelijke werkzaamheden en het zelf behandelen van specifieke en belangrijke audit onderwerpen. 
• Het opstellen van het auditprogramma, afstemmen met de klant en mee uitvoeren van audits in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving. 
• Het signaleren, analyseren, opvolgen en oplossen van mogelijke problemen die zich voordoen.
• Je bent een algemeen aanspreekpunt voor vragen, moeilijke problemen en conflicten. 
• Het tijdig en proactief detecteren van de behoeftes van de klanten vertrekkende vanuit een diepgaande vakkennis. Je adviseert klanten bij diverse vragen, alsook bij het optimaliseren van bepaalde zaken e.d.
• Het begeleiden en opleiden van jouw team. Je zorgt voor een evenwichtige taak- en dossierverdeling en bevordert een sterke samenwerking. Je houdt de vooropgestelde planning nauwkeurig in het oog en zorgt voor een goede verdeling van de workload.
• Je voert algemene kwaliteitscontroles uit op dossiers. 
• Je verhoogt het niveau van adviseurschap binnen het kantoor door het hele team hier actief in te coachen.
• Het streven naar een continue verbetering van de werking van het kantoor door het organiseren en coördineren van optimalisatie- en digitaliseringsprojecten. Je implementeert nieuwe werkwijzen en enthousiasmeert medewerkers bij deze ‘change’.
• Je onderhoudt actief de klantenrelaties en zorgt voor netwerking met nieuwe klanten.

Over jou

Ben jij:

• Een gedreven Auditor die klaar is voor de next step? Minstens 5 jaar ervaring en bij voorkeur een IBR-titel op zak?
• In staat om ISA compliant audits uit te voeren en te coördineren?
• Een teamcoach in hart en nieren die energie krijgt van mensen te laten groeien?
• Sociaal, vlot in de omgang en een echte adviseur met commerciële flair?
• Analytisch met een sterk ontwikkeld business inzicht?
• Klantgericht, communicatief en empathisch?
• Op zoek naar een omgeving waar jouw input welkom is en waar je een echte meerwaarde bent?

Over de voordelen

Werken bij VGD betekent naast een uitdagende en boeiende job in onze Big Family, ook genieten van tal van voordelen:

• De kans om mee te bouwen aan de verder groei van VGD
• De uitdaging om ondernemers en jouw team te inspireren met jouw expertise
• Een gevarieerde job met veel autonomie en verantwoordelijkheid
• Persoonlijk opleidingsbudget van 3.000 euro per jaar
• Flexibele uren en thuiswerken
• Betaalde overuren aan 150%
• Een goede work-life balance en focus op je welzijn
• Complete verloning in lijn met jouw ervaring
• Zelfstandig statuut mogelijk
• …

Benieuwd naar de benefits die VGD jou nog meer te bieden heeft? Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje! Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje! (https://vimeo.com/1049679530?share=copy#t=0)

-

Als Vertegenwoordiger Bouw ben jij de cementlaag tussen Förch Belux in jouw klanten. Je legt niet alleen de basis voor stevige relaties, je bouwt ook actief mee aan de groei in jouw regio.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je prospecteert actief en legt hierdoor een stevige fundering voor een stabiele klantenportefeuille (jouw doelgroep: dakwerkers, schrijnwerkers, installateurs, aannemers, ...).
• Je luistert naar je klanten en vertaalt hun noden naar oplossingen op maat.
• Je zorgt voor een strakke opvolging, zodat je klanten zich echt ondersteund voelen.
• Je bouwt bruggen en weet leads om te zetten in langetermijndeals.
• Je bereidt glasheldere offertes voor met een correcte prijszetting.
• Houdt je administratie op orde, zodat je focus blijft waar die hoort: op de sales.

In jouw regio ben jij hét gezicht van Förch Belux. Jouw klanten vertrouwen jou als sparringpartner en expert. Iemand die de sector begrijpt, omdat je er deel van uitmaakt.

Wie ben jij?

We hebben allemaal een “hoek af”, dus voel je zeker niet geremd als dit je nog zou tegenhouden. Het allerbelangrijkste is dat je zin hebt om erin te vliegen.

• Een resultaatgerichte doener: Je haalt energie uit targets en groeit mee met je klanten.
• Een relatiebouwer: Jouw klanten zijn vakmensen, en zoals jij weet werkt het niet om luchtkastelen te verkopen. Jouw klanten vertrouwen je en rekenen op jouw aanvullend advies.
• Technisch inzicht: Je begrijpt je producten en jouw klanten, een zekerheid is dat je over een grote passie voor de sector beschikt.
• Servicegericht: Klantenervaring staat altijd op de eerste plaats.

Verder :

• Heb je een relevante ervaring in een gelijkaardige commerciële functie binnen de bouwsector.
• Ken je het spel van prospectie, opvolging en relatiemanagement door en door.
• Ben je zelfstandig, communicatief, betrouwbaar en hou je van vrijheid op de baan.
• Heb je een verzorgd voorkomen en een vlotte babbel.
• Heb je vlotte computer- en tablet-skills.

Elke dag is anders, maar één ding is zeker: je sluit de dag af met resultaat en voldoening.

Onze klant transformeert de horecasector met innovatieve SaaS-oplossingen. Deze tools maken het mogelijk om de operaties te vereenvoudigen, de klantbeleving te verbeteren en de groei van bedrijven te ondersteunen.

Jobomschrijving

Onze klant is een B2B SaaS-bedrijf dat de horecasector transformeert met tools die de operaties vereenvoudigen, de klanttevredenheid verbeteren en het succes van bedrijven vergroten. Gedreven door hun groeimotivatie, zijn ze op zoek naar een gedurfde en proactieve Commerciële Medewerker om hun team te versterken en hen te helpen de Vlaamse markt te veroveren.

Als je gepassioneerd bent door prospectie, het sluiten van belangrijke deals en het integreren in een team dat creativiteit en energie waardeert, dan is deze functie perfect voor jou.

Wat ga je doen?

Verover de Vlaamse markt

• Identificeer en volg nieuwe zakelijke kansen bij restaurants en horecabedrijven in de Vlaamse regio.
• Bouw en beheer een pipeline vol waardevolle leads die onze klant naar de top brengen in de regio.
• Voer gerichte outreach (telefoontjes, e-mails en afspraken) uit voor de Nederlandstalige markt om aandacht te trekken en resultaten te behalen.

Sluit grote deals

• Begrijp de behoeften van klanten en bied oplossingen die hun verwachtingen overtreffen.
• Bereid overtuigende voorstellen voor en presenteer ze zodat prospects enthousiast worden om met ons samen te werken.
• Onderhandel en sluit deals als een professional, met wederzijdse waarde en langdurig succes.

Word het gezicht van onze klant in Vlaanderen

• Vertegenwoordig onze klant op evenementen, beurzen en netwerkmomenten om onze merkbekendheid en aanwezigheid in de regio te vergroten.
• Bouw sterke relaties op met prospects en klanten en word hun vertrouwde adviseur in de Vlaamse markt.
• Werk samen met het Marketing- en Productteam om ervoor te zorgen dat we altijd waarde leveren aan lokale klanten.

Behaal resultaten en maak impact

• Haal (en overtref!) je verkoopdoelstellingen, want gemiddeld bestaat niet in jouw woordenboek.
• Geef regelmatig feedback over de Vlaamse markt, inclusief trends, klantbehoeften en kansen.
• Vier je successen, leer van uitdagingen en blijf hongerig naar de volgende kans.

Wie Jij Bent

• Huntermentaliteit: Je houdt van de jacht, leeft voor de kick van het closen van deals en neemt nooit genoegen met “goed genoeg.”
• Sales Rockstar: 2-4 jaar ervaring in een salesfunctie, bij voorkeur in SaaS of B2B.
• Vlaamstalig: Vloeiend in het Vlaams (schriftelijk en mondeling) en comfortabel in het Engels.
• Sterke Communicator: Je kan overtuigend pitchen, onderhandelen en gemakkelijk vertrouwen opbouwen.
• Resultaatgericht: Je leeft voor het behalen van doelen en het realiseren van meetbaar succes.
• Veerkrachtig en Aanpassingsvaardig: Je ziet uitdagingen als kansen en vindt altijd een weg vooruit.
• Tech-Savvy: Je bent vertrouwd met CRM-systemen (zoals Salesforce of HubSpot) en salestools die je een voorsprong geven.
• Teamspeler: Je gedijt in een samenwerkingsgerichte omgeving en deelt graag inzichten terwijl je je team ondersteunt.
• Kennis van de horecasector is een pluspunt: Ervaring of affiniteit met horeca helpt je om klanten nog beter te begrijpen en hun noden sneller te identificeren.

Als Project Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de realisatie van aansprekende bouwprojecten voor grote internationale opdrachtgevers. Je bent van begin tot eind betrokken en zorgt dat alles klopt: planning, budget, kwaliteit en uitvoering. Je beweegt je continu tussen verschillende stakeholders en houdt moeiteloos het overzicht. Je stuurt teams aan, bewaakt de voortgang en grijpt in voordat kleine issues grote problemen worden. In deze rol combineer je leiderschap met scherp inzicht en een hands-on mentaliteit. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het leiden en coördineren van bouwprojecten in alle fasen, het bewaken van planning, kosten en kwaliteit, het aansturen van projectteams en bouwpartners en het onderhouden van contact met opdrachtgevers en andere betrokken partijen. Daarnaast signaleer je knelpunten vroeg en zorg je dat projecten soepel en succesvol worden gerealiseerd. Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van dynamiek, verantwoordelijkheid en projecten waar echt tempo in zit. Bedrijfsinformatie Stel je een bouwomgeving voor waar tempo, kwaliteit en internationale allure samenkomen. Deze organisatie realiseert hoogwaardige retail-, hospitality- en kantoorconcepten voor grote internationale merken die hoge eisen stellen aan uitstraling, afwerking en planning. Projecten worden volledig turn-key opgeleverd en staan bekend om hun hoge afwerkingsniveau en strakke deadlines. Geen standaard bouw dus, maar projecten waar beleving, merkidentiteit en perfectie samenkomen. Je werkt hier niet aan “zomaar” projecten, maar aan locaties die je later zelf tegenkomt. Je werkt aan locaties waar merkbeleving en detail het verschil maken, vaak op prominente plekken zoals binnensteden, sportscholen en premium retail omgevingen. De cultuur is energiek en ambitieus. Mensen nemen eigenaarschap, schakelen snel en willen elke dag beter worden. Tegelijkertijd is er veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die blijft groeien en professionaliseren. Wat we in jou zoeken Je brengt een stevige basis mee en weet hoe je projecten succesvol naar een hoger niveau tilt. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Je hebt een hbo-opleiding afgerond in Bouwkunde, Techniek of Bedrijfskunde en beschikt over minimaal vijf jaar ervaring binnen de bouwsector. Je bent organisatorisch sterk, werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met verschillende partijen. Daarnaast ben je proactief, besluitvaardig en resultaatgericht. Je neemt verantwoordelijkheid en voelt je comfortabel in een rol waarin veel van je wordt verwacht. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed. Wat je ervoor terugkrijgt Je komt terecht in een omgeving waar je werkt aan projecten die zichtbaar zijn en impact maken. Hier bouw je niet alleen aan sterke concepten, maar ook aan je eigen ontwikkeling. Je ontvangt een salaris dat past bij jouw ervaring en niveau, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een auto van de zaak, laptop en telefoon, en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Je hebt 35 vakantiedagen en de mogelijkheid om flexibel te werken binnen duidelijke kaders. Op kantoor wordt dagelijks een verse lunch verzorgd en werk je samen met een team dat net zo gedreven is als jij. Daarnaast is er volop ruimte om te groeien, zowel in je rol als daarbuiten. Je krijgt de kans om te werken aan projecten voor grote namen binnen retail en hospitality en om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Vera van Roy Telefoon: 06 48 82 03 61 E-mail: vera@nivelgroep.nl

Functie: Commercieel Adviseur Bank Dendermonde

Locatie: Ruime regio Dendermonde (Zele, Lebbeke,...)

Dienstverband: Fulltime

Salaris: aantrekkelijk pakket + extralegale voordelen + mooie doorgroeimogelijkheden

Verdien mee! Breng een kandidaat aan en ontvang €250 wanneer deze wordt aangeworven.

OVER DE FUNCTIE

Commercieel Adviseur Bank Dendermonde

Ben jij het type adviseur dat moeiteloos vertrouwen wekt en klanten écht verder helpt? Krijg jij energie van het uitbouwen van duurzame relaties, het zien van kansen en het geven van advies dat er écht toe doet? Dan ligt hier jouw kans om jouw talent te laten groeien bij een vooruitstrevende grote Belgische bank.

OVER HET BEDRIJF

Commercieel Adviseur Bank Dendermonde

Je komt terecht bij een bank die stevig verankerd is in de lokale gemeenschap en bekendstaat om haar persoonlijke aanpak. Niet louter cijfers en producten, maar écht meedenken met de dromen en plannen van klanten. Je werkt in een moderne omgeving waar digitale oplossingen hand in hand gaan met warm, persoonlijk contact.

WAT GA JE DOEN?

Commercieel Adviseur Bank Dendermonde

• Eerste aanspreekpunt voor klanten die op zoek zijn naar allround advies rond sparen, beleggen, kredieten en verzekeringen
  
  
• Proactief onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met klanten en prospecten in de regio
  
  
• Doorverwijzen van klanten naar de juiste specialisten voor complexere vraagstukken om een totaaloplossing te bieden
  
  
• Correct opvolgen en beheren van klantdossiers, met focus op kwaliteit, actualiteit en vertrouwen

WIE BEN JIJ?

Commercieel Adviseur Bank Dendermonde

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door relevante ervaring
  
  
• Eerste werkervaring is een plus, maar motivatie weegt zwaarder
  
  
• Sterke organisatorische skills en uitstekende communicatieve vaardigheden
  
  
• Klantgericht, behulpzaam en in staat om de teammoraal hoog te houden

Toch niet helemaal wat je zoekt? Of kijk je uit naar een andere uitdaging binnen de financiële sector? Laat het ons weten, we denken graag met je mee.