Ben jij die betrokken begeleider die betekenisvol werk zoekt in een kleinschalige setting? Dan maken we graag kennis met je. Jij maakt elke dag het verschil Je start de dag samen met de bewoners: uit bed begeleiden, helpen bij het douchen en de dagelijkse verzorging. Maar geen dag is hetzelfde. Elke cliënt is uniek en jij stemt jouw begeleiding af op wat iemand nodig heeft—en vooral: op wat iemand wél kan. Je kijkt verder dan de beperking en bent nieuwsgierig naar iemands mogelijkheden. Samen met de cliënt stel je doelen, werk je aan zelfstandigheid en geef je waar mogelijk de regie terug. Je betrekt naasten als dit helpend is en ondersteunt cliënten in het contact met medebewoners. Groepsdynamiek vind je interessant en conflictsituaties zie je als een leerzame uitdaging. Verzorgende taken? Die horen voor jou gewoon bij de functie. Waar kom je te werken? Je gaat aan de slag bij WBC Heerlen, een sfeervol kleinschalig woonbegeleidingscentrum voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Hier wonen 10 cliënten. De focus ligt op begeleiding, met daarnaast lichte lichamelijke verzorging. Een baan die past bij jouw leven In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch? Je werkt in onregelmatige diensten tussen 07.00 en 22.30 uur. Werken bij ons betekent afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om maatwerk te leveren—geen lopende-band-zorg. Wie ben jij? Je bent een begeleider die samen met cliënten wil werken aan hun dromen en wensen. Je vindt het prettig om in een klein team te werken en draagt samen met je collega’s verantwoordelijkheid voor het rooster. Dit neem je mee: Een afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3 (bijvoorbeeld VIG, MMZ Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg of SPW); Affiniteit met mensen met NAH; Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Dit past ook bij jou Je kunt solistisch werken en durft beslissingen te nemen; Je denkt out of the box en ziet kansen waar anderen grenzen zien; Je neemt graag initiatief, maar werkt ook prettig samen; Je hebt inlevingsvermogen, humor en een no-nonsense mentaliteit; Je creëert samen met cliënten en collega’s een positieve, veilige sfeer; Groepsprocessen en het begeleiden van onderlinge interacties geven je energie. Waarom jij dit wilt Omdat je houdt van: Vrijheid en vertrouwen in je werk; Echte aandacht voor de cliënt; Samen dromen omzetten in haalbare doelen; Een baan waarin je jezelf kunt zijn én kunt groeien. Wat krijg je daarvoor terug? Het betreft een functie voor 28 uur per week. In overleg is een contract van 24 of 32 uur bespreekbaar. Een salaris van maximaal €3635,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG35 van de CAO Gehandicaptenzorg); Een contract voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd; Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%; Reiskosten woon-werk; Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten; Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes; Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn). Enthousiast geworden? Solliciteer! We nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat. Na je sollicitatie neemt onze HR adviseur recruitment contact met je op en plannen we – als het klikt – een kennismakingsgesprek in met de locatiemanager Esther Sleypen – Lotz van WBC Heerlen. Als het klikt kun je een dienst meedraaien om de sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials! Goed om te weten! Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een

"Signaleer jij lichamelijke of geestelijke veranderingen bij mij? Wil jij je inzetten om erachter te komen wat ik allemaal nog wel zelf kan? En help je mee aan een veilige woonomgeving waar ik mij prettig en thuis voel?" Waar ga je werken? De woongroep is gevestigd op ons woonzorgpark midden in de woonwijk Ter Laan in Bedum. Vlakbij verschillende andere woningen van ’s Heeren Loo. In de buurt zijn veel groenvoorzieningen, waaronder een kinderboerderij en een park. Op deze groep wonen cliënten met ernstige meervoudige beperking (EMB). De cliënten ontvangen dagbesteding aan huis en hier mag jij een creatieve bijdrage aanleveren. De huiselijke sfeer, duidelijkheid, structuur en het zichzelf kunnen zijn, zijn belangrijke thema's in deze woongroep. De woongroep betreft een groep van 10 cliënten, _eeftijd variërend van 20 - 70 jaar. Wie ga je helpen? Mensen met een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB) kunnen niet altijd zeggen wat ze willen zeggen en uitleggen hoe ze zich voelen. Sommige cliënten vinden het lastig om bij jou aan te geven dat ze pijn hebben, dat ze blij zijn of juist verdrietig. Jij begrijpt dit en je past jouw manier van begeleiden hierop aan. Vaak hebben onze cliënten een brede zorgvraag. Want naast hun verstandelijke beperking zijn zij fysiek hulpbehoevend. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid belangrijke aspecten zijn van je functie. Jij weet ook dat de cliënt kwetsbaar is door zijn beperking. Jij gaat samen met de cliënten mooie kleine momenten beleven, snoezelen en ervaren. Het uitgangspunt in jouw begeleiding is dat je oog hebt voor de kleine details bij de cliënt en dat je zoveel mogelijk de cliënten eigen regie laat ervaren over hun (dagelijkse) leven. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere persoonlijk begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Er is sprake van veel zorg tijdens de ADL. Ervaring in de intensieve zorg en kennis van tilliftsystemen is wenselijk In ieder geval vertaal jij mogelijkheden naar een persoonlijk zorgplan. Je bent het eerste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten en coördineert de zorg. Daarnaast coach je collega’s en geef je richting. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Je beschikt over een afgeronde, zorggerelateerde mbo-opleiding op minimaal niveau 4 en daarnaast: Beschik je over doorzettingsvermogen en denk je in mogelijkheden. Heb je bij voorkeur kennis van EMB en intensieve zorg. Heb je goede coördinerende en communicatieve vaardigheden om de zorgverlening aan deze doelgroep vorm te geven. Jij weet ouders en verwanten er vanzelfsprekend bij te betrekken en de verantwoordelijkheid over de zorg met hen te delen. Collega's kunt motiveren en inspireren in de uitvoer van zorg- en begeleidingsvragen van de cliënt. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op telefoonnummer

Ben jij iemand die graag praktisch bezig is, nauwkeurig werkt en energie krijgt van een goed afgewerkt project? Dan kan dit een mooie volgende stap zijn in jouw carrière.

Takenpakket

• Installeren en aansluiten van elektrische installaties in residentiële en/of industriële omgevingen
• Plaatsen van bekabeling, kabelgoten, verdeelborden en schakelmateriaal
• Lezen en interpreteren van elektrische schema’s en plannen
• Uitvoeren van herstellingen en technische interventies
• Testen en controleren van installaties volgens de geldende normen
• Samenwerken met collega-techniekers en projectverantwoordelijken

† Je hebt een opleiding elektriciteit of gelijkwaardige ervaring

† Je kan elektrische schema’s lezen en interpreteren

† Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht

† Je hebt een praktische mentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen

† Rijbewijs B is een pluspunt

† Je spreekt vlot Nederlands

Ben jij iemand die rust uitstraalt, die blijft kijken wat er achter gedrag zit, en die het fijn vindt om écht onderdeel te worden van iemands leven? Dan ben jij hier op de goede plek. Lees snel verder! Waar ga je werken? Negen mensen. Tussen de 57 en 90 jaar oud. Elk met hun eigen gewoontes, hun eigen geschiedenis en hun eigen manier om te laten zien wat ze nodig hebben. Op de Pa Hoeklaan in Druten draait het niet om grote zorgprotocollen. Het draait om het kennen van de mensen die hier wonen. Dat kennen kost tijd. Reken op een jaar voordat een bewoner echt aan jou gewend is. Niet omdat ze moeilijk zijn, maar omdat vertrouwen bij hen langzaam groeit. En als het er eenmaal is, merk je het. Aan hoe iemand naast je gaat zitten. Aan een blik die iets zegt wat woorden niet zeggen. Wie ga je helpen? Negen senioren met een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking, gecombineerd met gedragsproblematiek en/of psychiatrische problematiek. Wat ze gemeen hebben: een laag emotioneel niveau en een grote behoefte aan voorspelbaarheid en individuele begeleiding. Sommigen kunnen benoemen dat ze ergens pijn hebben. Anderen niet, bij hen zie je het aan hun gedrag. Dat lees je niet meteen. Dat leer je. Eén bewoner kan overprikkeld raken en dat uiten door te schreeuwen, te huilen of te gooien. Dit is niet alledaags, maar het komt voor. Het team heeft hier training voor gehad. Hoe ziet een dag eruit? De ochtend begint om 7.00 uur. Tot 10.30 uur help je alle bewoners met wassen en aankleden. Er is weinig ruimte voor uitloop , om 10.30 uur vertrekt iedereen naar dagbesteding. De avonddienst start om 15.00 uur. Dan komen de bewoners terug. Rustiger tempo, een gesprekje, een kop thee, samen tv kijken. In het weekend is er soms ruimte voor een wandeling of activiteit. Dienstentijden: Maandag t/m vrijdag ochtend: 7.00 – 10.30 uur Maandag t/m vrijdag avond: 15.00 – 23.00 uur (of 14.45 – 22.00 uur) Weekend ochtend: 7.00 – 15.00 uur (of 9.00 – 15.00 uur) Weekend avond: 14.45 – 23.00 uur (of 15.30 – 22.00 uur) Hoe ga je helpen? Als begeleider draag jij de eindverantwoordelijkheid voor de medicatie en voor hoe de dag verloopt. Je werkt samen met assistent-begeleiders die de woonkamerdienst draaien. Jullie vullen elkaar aan. Achter je staat een gedragswetenschapper die aan de woning gekoppeld is. Daarnaast kun je terecht bij een logopedist, diëtist, fysiotherapeut, arts, tandarts en verpleegkundig team. Je werkt dus niet alleen aan de complexere vragen, maar je bent wel degene die ze in de gaten houdt. Elke zes weken is er teamoverleg. Tussendoor deel je wat je opvalt via de groepsrapportage of per mail. Het Team Een hecht team van 8 begeleiders met veel _ongere collega's die er energie in steken en ruimte voor elkaar maken als het zwaarder is. Er wordt gelachen, maar ook serieus overlegd over wat werkt bij wie. Nieuwe collega's lopen mee in alle diensten. Je krijgt uitleg over hoe bewoners gewassen worden, hoe de begeleiding eruitziet, hoe de medicatie werkt en waar de bewoners overdag naartoe gaan. De bewoners zelf hebben tijd nodig. Reken op een jaar voordat iemand echt aan jou gewend is. Dat is niet raar. Dat is hoe het werkt bij mensen die voorspelbaarheid nodig hebben. Elke zes weken is er teamoverleg. Vanuit 's Heeren Loo zijn een gedragswetenschapper, logopedist, diëtist, fysiotherapeut, arts, tandarts en verpleegkundig team beschikbaar. Wat we vragen? MBO niveau 3 of hoger (zorg of welzijn) Ervaring met of affiniteit voor mensen met een verstandelijke beperking Bereidheid om in avond- en weekenddiensten te werken Geduld dat niet na een week opraakt Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Beg

''Help jij mij bij de dingen die ik dagelijks nodig heb, zonder dat je het van me overneemt? Ben je er voor mij in het contact met anderen? En kijk je samen met mij naar wat mijn dag fijn en zinvol maakt?'' Waar ga je werken? Je werkt in een woning met zes ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Binnen de begeleiding staat het belangrijkst dat de cliënt zichzelf mag zijn, en dat jij helpt om het beste uit hem of haar naar boven te halen. Wanneer het nodig is, neem je (een deel van) de taken over. Je sluit aan bij een team dat volop in ontwikkeling is, waarin jullie samen blijven leren en groeien. Wie ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van ouderen met een verstandelijke beperking focus je op de kracht, de aanleg en het talent van de cliënt. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. Vaak hebben oudere cliënten een brede zorgvraag. Want naast hun verstandelijke beperking verouderen zij fysiek en kan er ook sprake zijn van autisme of dementie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Zo zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing vi Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Wil je meer informatie? Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

Ben jij iemand die rust en structuur kan bieden aan cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)? Werk je graag in een hecht team en zoek je een dynamische werkomgeving? Dan is deze functie op Edelhertlaan 38 op woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom iets voor jou! Ben jij de stabiele factor die rust, duidelijkheid en structuur brengt? Op de Edelhertlaan 38 woont een mix van mensen. Ze spreken hun eigen taal, leven soms in een wereld die voor ons onzichtbaar is. Sommige bewoners praten over zichzelf in de derde persoon of reageren sterk op veranderingen in hun omgeving. Anderen uiten spanningen in gedrag of hebben juist een heel eigen ritme en behoefte aan voorspelbaarheid. Dit is geen doorsnee plek. Hier ontmoet je mensen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG), vaak met een combinatie van verstandelijke beperkingen, autisme, manische periodes en psychische uitdagingen. De woning zelf is een mix van intensieve en minder intensieve zorg (blended VIC), waar elke bewoner een eigen ritme heeft en behoefte aan structuur. Bijzonder is dat we niet alleen begeleiden binnen de muren van de woning. Overdag gaan de meeste cliënten naar een dagbesteding op het terrein, zoals een creatieve werkplek, de boerderij of het distributiecentrum. De dynamiek is groot, het schakelen soms pittig. De ene dag praat je mee over het weekend, de volgende begeleid je iemand die leeft in een andere realiteit. Tussendoor zorg je dat iedereen zich veilig en gezien voelt. Daarnaast is er een crisisplek voor tijdelijke opvang. Dit maakt het werk afwisselend en vraagt om flexibiliteit, stressbestendigheid én betrokkenheid. Samen met een vast team en enkele vertrouwde invalkrachten biedt je cliënten een veilige, stabiele woonomgeving. Samen staan jullie sterk Ons team is _ong, vol energie en houdt van een open sfeer. Humor krijgt alle ruimte, ook als bewoners hun eigenwijze streken uithalen.Het team zoekt iemand die doet wat hij zegt, die stevig in zijn schoenen staat maar ook kwetsbaar durft te zijn. Want bewoners testen je, laten het uiterste zien, en dan is het fijn om op elkaar te kunnen terugvallen. Elke werkdag begint met een teamcheck-in: hoe voel jij je? Wat is er nodig om de dag soepel te laten verlopen? Daarna ga je aan de slag, van het begeleiden van 1-op-1-momenten tot het mee-ondersteunen in de dagbesteding. Vooral in drukke maanden, zoals december, vraagt het extra geduld en rust om spanningen te kalmeren. Een vroege dienst begint om 06:45 uur, de late eindigt rond 22:30 uur. Er zijn geen nachtdiensten. Wie ben jij? Je bent een rustige, stabiele persoonlijkheid met hart voor cliënten met MVG. Je herkent signalen van spanning en weet hier professioneel op in te spelen. Je werkt graag samen in een vast team met duidelijke communicatie. Ervaring met MVG is een pre, maar je leert vooral veel in de praktijk bij ons. Naast de 5% AMT toeslag bieden wij jou: Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze

FLEXI-JOBBER IT-SUPPORT

Op vraag | gemiddeld 2u per week | grotendeels vanop afstand

Kurago groeit, en achter onze warme zorg voor cliënten staat ook een team dat vlot, veilig en efficiënt wil kunnen werken. Daarom zoeken we een praktische en betrouwbare flexi-jobber IT-support die ons helpt bij dagelijkse IT-vragen.

Geen grote strategische IT-projecten of complexe development, wel iemand die met kennis van zaken kleine en middelgrote IT-vragen kan oplossen. Denk aan Microsoft 365, Teams, Teamleader, accounts, toegangen en af en toe een praktisch probleem met een laptop.

Krijg jij energie van mensen ontzorgen? Kan je technische problemen helder uitleggen zonder vakjargon? En vind je het fijn om een warm team achter de schermen te ondersteunen? Dan leren we je graag kennen.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt Kurago bij dagelijkse IT-vragen, vooral rond:

Microsoft 365

Je beheert gebruikersaccounts, licenties en toegangen. Je helpt bij het aanmaken of verwijderen van gebruikers, distributielijsten en rechten voor mail, Teams en SharePoint.

Microsoft Teams

Je zorgt dat medewerkers toegang hebben tot de juiste Teams en bestanden. Je helpt bij basisproblemen rond meetings, bestanden of toegangsrechten.

Elektronisch patiëntendossier

Je maakt profielen aan, stelt basisrechten correct in en ondersteunt medewerkers bij eenvoudige vragen rond toegang, views of basisgebruik.

Accounts en toegangen

Je helpt mee het overzicht bewaren van wie waar toegang toe heeft. Bij onboarding en offboarding ondersteun je de IT-kant, zodat nieuwe collega’s vlot kunnen starten en vertrekkende collega’s correct worden afgesloten.

Kleine laptop- of Officeproblemen

Af en toe help je bij praktische problemen, zoals een microfoon die niet werkt, lokale Office-apps die niet openen of andere kleine technische hinderpalen.

Wat hoort niet bij deze rol?

Om de samenwerking helder te houden, zoeken we geen ondersteuning voor:

• ontwikkeling van nieuwe tools of systemen
• business intelligence of datamodellering
• proces- of organisatieadvies
• grote IT-herstructureringen
• uitgebreide trainingen
• zware security- of developmentprojecten

We zoeken dus vooral iemand die praktisch, snel en betrouwbaar kan helpen bij de IT-vragen die in de dagelijkse werking opduiken.

Wie ben jij?

• Je hebt een goede praktische kennis van Microsoft 365, waaronder gebruikersbeheer, licenties, Teams, SharePoint en basisrechten.
• Je hebt een bachelor diploma
• Je kan vlot werken met accounts en toegangen, en je denkt mee over eenvoudige security hygiene zoals MFA-instellingen.
• Je bent handig in het oplossen van kleine IT-problemen, zoals:
  • “Mijn microfoon van de laptop werkt niet.”
  • “Ik kan Word of Excel niet lokaal openen.”
  • “Ik geraak niet ingelogd in ons elektronisch patiëntendossier.”
  • “Ik heb geen toegang tot het juiste Team of bestand.”
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en betrouwbaar.
• Je communiceert helder, vriendelijk en geduldig.
• Je bent beschikbaar op vraag en kan problemen meestal binnen 2 tot 7 werkdagen opvolgen, afhankelijk van de dringendheid.

Ben jij een warme, betrokken verpleegkundige met een groot hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid? Sta je stevig in je schoenen, hou je van afwisseling en vind je het boeiend om zorg te bieden in een omgeving waar elke dag anders is? Dan is deze job op jouw lijf geschreven!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend psychiatrisch verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Omdat we ook een afdeling hebben met bewoners met een psychiatrische achtergrond, zijn we op zoek naar een psychiatrisch verpleegkundige.

Hierdoor ben jij de expert in de psyiatrische problematiek/behandeling van deze bewoners. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische en psychische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Je durft kritisch te kijken naar het medicatiebeheer en behandeling op de afdeling.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend psychiatrisch verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise als psychiatrisch verpleegkundige ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

• Jij kijkt kritsich naar het gebruik van psychofarmaca op de afdeling.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma psychiatrisch verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.

• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.

• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan! (TZA2018VPK)

Elke patiënt is anders, juist die afwisseling maakt het werk als orthoptist zo leuk. Je behandelt kinderen én volwassenen, werkt nauw samen in een hecht team en gaat samen voor de beste zorg. Word jij onze nieuwe collega? Jij zorgt voor De oogheelkundige vragen die betrekking hebben op strabismus, motiliteit, diplopie, refractieafwijkingen bij kinderen, amblyopie en myopie. Het stellen van een diagnose, het maken, uitvoeren en bijsturen van het behandelplan. Het informeren en begeleiden van de patiënt en de ouders. Het bewaken van de kwaliteit en doelmatigheid van de aangeboden zorg. Het samen met je collega’s maken van het orthoptisch beleid van het ziekenhuis. De behandeling van myopie-patiënten. Benieuwd hoe deze werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen. Dit doe je samen met Het team van 11 collega’s dat bestaat uit orthoptisten, optometristen en secretaresses. Je bent werkzaam op beide locaties van Máxima MC, Eindhoven en Veldhoven. Je werkt in een team met twee collega orthoptisten. Ellen, Orthoptist, vertelt; “Wat mijn functie zo leuk maakt is de afwisseling: Elke patiënt is anders. Doordat je kinderen én volwassenen behandelt, kom je veel verschillende dingen tegen. Kinderen zijn puur en eerlijk en soms moet ik alles uit de kast halen om te onderzoeken wat ik wil weten. Juist daarom vind ik werken met kinderen het leukst! Bij volwassenen kan ik juist het verschil maken met een duidelijke uitleg. Als ik iemand die veel vragen heeft goed kan helpen, krijg ik daar ook positieve energie van. We staan in ons team echt voor elkaar klaar, vinden overleg belangrijk en willen gaan voor de beste zorg. Juist dat maakt werken bij ons zo leuk! Word jij mijn nieuwe collega?” Dit past bij je als Je in het bezit bent van een HBO diploma orthoptie. Als je al ervaring hebt in het vak is dat een pré, maar ook beginnende orthoptisten nodigen we uit te reageren. Je je verdiept in ontwikkelingen in je vak en je het leuk vindt om hierm de patiëntenzorg te innoveren en te verbeteren. Altijd de beste zorg bieden is belangrijk voor jou. Hier voel jij je verantwoordelijk voor. Je het belangrijk vindt patiënten goede informatie te geven over hun behandeling en je kunt dit begrijpelijk uitleggen. Je bent benaderbaar en zorgvuldig in je communicatie. Je graag zelfstandig werkt. Je behandelt je eigen patiënten, maar deelt je werk flexibel in als het nodig is en je daarmee een collega kunt helpen. Juist dat maakt ons team zo fijn om in te werken. Je je interesseert in myopie management. Je bent verantwoordelijk voor alle myopie-patiënten tot 10 jaar. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er structurele loonsverhoging plaats van 2%. Voor deze vacature geldt: is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC… Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reac

"Zie jij wat ik nodig heb? Soms word ik boos en ben ik verdrietig, bied jij mij dan onvoorwaardelijke steun? Ik wil graag groeien, help jij mij hierbij?" Jij als begeleider Je werkt als begeleider op één van de zes woningen op ons woonzorgpark Thedingsweert in Tiel. Er heerst een gemoedelijke sfeer op het park. In en rondom het woonzorgpark bieden wij wonen, werk, dagbesteding en behandeling aan. De woningen zijn per twee aan elkaar verbonden. In de woningen hebben de cliënten hun eigen studio en is er een grote gemeenschappelijke woonkamer. Door de opzet van de woningen is er goed contact met de andere begeleidingsteams. Bij de cliënten is er sprake van een lichte, matige tot ernstige verstandelijke beperking en een vorm van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). De cliënten hebben vaak moeite zich te uiten. Dit kan leiden tot agressie. De mate van de verstandelijke beperking en de uiting van het gedrag verschillen per cliënt. Als begeleider ondersteun je de cliënten op de manier die bij jou past. Misschien is dat met humor, eindeloos geduld of een grote hoeveelheid energie. Je weet altijd wel aansluiting te vinden bij de cliënten. De hulpvraag is vaak complex door een achtergrond van hechtingsproblematiek, trauma’s en een gebrek aan vertrouwen. Jij ziet de mens achter de beperking en creëert samen mooie momenten. Die inzet krijg je dubbel en dwars terug als een cliënt jou in de armen sluit, omdat jij onvoorwaardelijk naast hem blijft staan. Of als je een cliënt ziet opbloeien door de band die jullie samen hebben opgebouwd. Hoe ga je helpen? Jij leert als vast gezicht de cliënten echt goed kennen en signaleert zo oplopende spanning. Waar nodig, zet je een passende begeleidingsinterventie in om die spanning af te bouwen en verdere escalatie te voorkomen. Denk hierbij aan afleiden, ombuigen of een activiteit inzetten. Je laat de cliënt voelen dat je naast hem blijft staan en er -juist dan- voor hem bent. We werken volgens de methodiek Triple-C. Als je hiermee nog geen ervaring hebt, bieden wij je de cursus aan. Als begeleider ondersteun je de cliënten in hun huis én op de dagbesteding. Op die manier zien zij steeds dezelfde gezichten en blijft de kwaliteit van zorg gewaarborgd. De cliënten zijn graag actief en zoeken een begeleider die met ze mee gaat zwemmen, wandelen of ze bijvoorbeeld helpt bij het avondeten bereiden. Als begeleider maak jij écht verschil! Samen met jou kijken we welke woning het beste aansluit bij jouw (werk)ervaring, persoonlijkheid en wensen. Ook is het mogelijk om op verschillende woningen te werken als je graag meer uren maakt. Dit ben jij Je hebt een mbo-opleiding op minimaal niveau 3 richting gezondheidszorg of welzijn. Indien je nog niet getraind bent in Triple C, krijg je van ons de mogelijkheid tot scholing. Jij bent een stabiele, evenwichtige en stevige persoonlijkheid. Je hebt ervaring in het werken met cliënten met een verstandelijke beperking met bijkomende uitdagingen. Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar het achterliggende gedrag van mensen. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraa