Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe achat, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Pulversheim un/une approvisionneur(e), dès que possible : Rattaché(e) au responsable achat en place, vous assurez la préparation de la réalisation des affaires dans le secteur du courant faible, de l'industrie, de l'automatisme et des ENR,... En collaboration avec les clients internes, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer le traitement quotidien des commandes : - En respectant les critères coûts, qualité, délai... - En adéquation avec la stratégie achat mise en place - En répondant aux besoins d'achat émis par la production dans l'ERP interne - En assurant la passation des commandes, le contrôle des accusés de réception, le suivi des livraisons et ce, jusqu'à la facturation - En utilisant le bon canal d'approvisionnement (consommables, accords cadre, offre interne, fournisseurs...) - Négocier et suivi des affaires : - En participant aux consultations et aux négociations avec les fournisseurs, sur des dossiers < à 5KEUR, avec l'appui de l'acheteur si besoin - En suivant la résolution des litiges qui concerneraient vos commandes, - En prenant en charge la contractualisation des contrats de sous-traitance, ainsi que le suivi des pièces règlementaires. En tant qu'approvisionneur, vous êtes garant(e) du cadre et des processus mis en place au sein de l'agence. De formation bac+2 à bac+3 en achat et/ou logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous avez un attrait certain pour les domaines techniques, et notamment celui de l'électricité, en courant fort et faible. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du travail en équipe et votre organisation. Une expérience dans l'électricité serait un plus.

Réaliser l'entretien ménager du cadre de vie (repérer les tâches qui pourraient être effectuées et en informer la Chef de site), Aider à la toilette , Aider à l'habillage au déshabillage, au coucher, Pose/retrait des bas de contension, Accompagnement au bras, en courses, en sorties, Participation aux animations : implication dans les repas à thème ou évènements, Aider à la préparation des repas au domicile (cas exceptionnel),respecter le planning des tâches et le temps à accomplir (facturation au réel), signer le planning : AVS/Client, signaler tout problème de santé ou de comportement à la Chef de site, respecter les Bonnes Pratiques et le règlement intérieur, veiller à apporter un soutien moral et psychologique : créer une relation de confiance, de sécurité et de bien-être, veiller à stimuler la personne (promenades, lecture, jeu de société.), vérifier que les tables et le sol soient propre, Mise en place, Service en salle, Plonge (être attentif à bien nettoyer les assiettes et à leur empilage, mettre les couverts dans le bac réservé à cet effet, brosser le sol à chaque service ), rangement de la vaisselle, nettoyage de l'office (meuble inox et sol), nettoyage des chariots, nettoyage du lave-vaisselle à chaque service (1 fois par semaine, réaliser l'entretien complet de la machine), nettoyage et lavage du sol, plonge, portage plateaux, remettre en état la salle de restaurant à la fin de chaque service, entretien des parties communes, Portage repas : - les AVS doivent déposer les plateaux chez les résidents afin de prendre des nouvelles de la personne surtout lorsque celle-ci ne peut pas se rendre au restaurant (handicap, maladie passagère, dépression.) et signaler à la Directrice ou à l'Accueil toute observation utile (santé, comportement.) - il est important de reprendre les plateaux à chaque service

AREV RECRUTEMENT est à la recherche d'un concepteur/vendeur dynamique et passionné.e pour rejoindre une équipe au sein d'un magasin d'ameublement en pleine croissance, appartenant à un groupe de renom. Si vous êtes un leader naturel avec une expertise dans l'aménagement du mobilier ou de la cuisine, nous voulons vous rencontrer ! Missions : -Manager et encadrer une équipe de 3 à 5 personnes, en favorisant un environnement de travail positif et productif. -Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires. -Assurer une présentation attrayante des produits en magasin et optimiser l'aménagement pour une expérience client exceptionnelle. -Analyser les performances de vente et les tendances du marché pour ajuster les actions commerciales. -Fournir un excellent service à la clientèle tout en formant votre équipe à respecter ces normes d'excellence. -Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements en collaboration avec les équipes logistiques. -Être un représentant de la marque, en véhiculant les valeurs et la mission de l'entreprise auprès des clients et de l'équipe. Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur de la vente, idéalement dans le domaine du mobilier ou de la cuisine. Compétences avérées en management, avec un excellent sens de la communication et de l'écoute. Orienté résultats, avec un sens développé de l'analyse et de la stratégie commerciale. Capacité à motiver une équipe et à faire preuve d'initiative pour améliorer continuellement les performances. Passion pour la décoration d'intérieur et les tendances en matière d'aménagement. Conditions : Salaire attractif compris entre 43 000 € et 45 000 € brut annuel, complété par des avantages divers. Intégration dans un cadre de travail dynamique, avec des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion.

Envie de relever un défi stimulant au cœur de la restauration aux Antilles ? Rejoignez notre groupe, dynamique et en pleine croissance, qui fait rayonner diverses enseignes gourmandes et appréciées qui séduisent chaque jour toujours plus de clients ! Notre établissement CROUSTY'S de DUCOS recherche actuellement une(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e), souriant(e) et avec un bon contact clientèle prêt(e) à relever de nouveaux challenges. En travaillant dans un environnement dynamique, votre poste consistera à : - Accueil et service client - Encaissement - Préparation de plats (salades, assiette de crudités, desserts...) - Aide au cuisinier - Mise en place de la salle - Conception et service des sandwichs - Plonge - Entretien des locaux Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre CROUSTY'S, c'est intégrer un poste au sein d'un groupe qui valorise les compétences de chacun et mise sur le potentiel de ses collaborateurs mais également où l'esprit d'équipe est au cœur de chaque réussite.

Vous avez de l'énergie à revendre, vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et vous cherchez une entreprise qui saura récompenser votre investissement ? Le cabinet AREV RECRUTEMENT recherche pour son client, une grande enseigne nationale , un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Comptable (H/F). Dans le cadre d'un développement d'activité sur les Alpes-Maritimes, vous serez le véritable bras droit administratif et financier des équipes. Vous démarrerez sur la gestion d'un seul magasin, avec pour objectif d'évoluer à court terme sur un périmètre de deux points de vente ! VOS MISSIONS (Le parfait équilibre entre les chiffres et l'humain) : Volet Comptabilité / RH : - Saisie rigoureuse des achats et des ventes. - Réalisation des rapprochements bancaires. - Préparation des variables de paie pour l'équipe (environ 10 collaborateurs sur 2 magasins). - Volet Administration des Ventes (ADV) & Commerce : - Gestion et suivi des règlements clients. - Facturation et gestion administrative des dossiers. - Suivi logistique des livraisons en lien étroit avec l'équipe de vente. - Gestion du Service Après-Vente (SAV) et de la relation client par téléphone. VOTRE PROFIL : Jeune diplômé(e) ou profil junior dynamique, vous possédez de solides bases en comptabilité et une vraie fibre commerciale/ADV. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre organisation et votre excellent relationnel. La maîtrise de Quadratus est un réel atout (une formation au logiciel et au CRM interne est prévue à votre intégration). CONDITIONS ET AVANTAGES (Une vraie perspective d'évolution) : Contrat : CDI, 39h/semaine (Horaires fixes : 08h30 - 17h00). Rémunération évolutive ultra-motivante : Les 3 premiers mois (période de formation et prise en main). Révision du salaire à la hausse à partir du 6ème mois selon l'atteinte des objectifs. Primes sur objectif Mobilité : Un déplacement par semaine sur le second magasin (Badge Télépéage fourni par l'entreprise). Avantage santé : Excellente mutuelle d'entreprise (Alan).

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une formation professionnelle qui prépare aux métiers liés à la petite enfance. Accessible dès 16 ans, il forme les apprenants à accompagner le développement de l'enfant de 0 à 6 ans, tant sur le plan éducatif que dans les soins quotidiens. Ce diplôme permet de travailler dans des structures variées : crèches, écoles maternelles, garderies, ou encore au domicile des familles. Le programme inclut des enseignements sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité, ainsi que des périodes en structures pour acquérir une expérience concrète. Reconnue et valorisée sur le marché de l'emploi, cette formation constitue une base solide pour évoluer dans le secteur de la petite enfance. Formation en contrat d'apprentissage Durée : 1 an (392 heures de formation théorique). Alternance : COURS LE MARDI MATIN ET LE VENDREDI MATIN Rémunération en fonction de votre âge, selon le barème en vigueur Prérequis : Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou plus Être majeure Répondre aux conditions de l'apprentissage Début du contrat : 1er septembre 2026

Description : Vous êtes un(e) professionnel(le) des chiffres, autonome, et vous souhaitez piloter la comptabilité d'une belle PME tout en bénéficiant de conditions de travail stables ? Le cabinet AREV RECRUTEMENT recrute pour son partenaire, une grande enseigne nationale reconnue dans l'aménagement d'intérieur, un(e) Comptable d'Entreprise (H/F). En lien direct avec la direction, vous prendrez en charge la gestion financière de deux magasins situés dans les Alpes-Maritimes. VOS MISSIONS (De la saisie à la liasse) : Vous assurez la tenue complète et rigoureuse de la comptabilité de l'entreprise : Gestion de l'ensemble de la saisie comptable (achats, ventes, banques). Révision des comptes et justification des soldes. Préparation et établissement du bilan (cette mission est sous votre entière responsabilité). VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en tant que comptable unique en PME. Vous êtes capable de mener un bilan en totale autonomie. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, et idéalement, vous maîtrisez le logiciel Quadratus (une formation au CRM interne de l'entreprise sera assurée). Rigueur, fiabilité et discrétion sont vos maîtres-mots. Garant(e) de la bonne santé administrative de la structure, vous êtes le/la référent(e) comptable interne. CONDITIONS ET AVANTAGES : Contrat : CDI, 39h/semaine. Un bel équilibre vie pro/vie perso avec des horaires de journée (08h30 - 17h00). Rémunération : Très attractive, elle sera directement ajustée et négociée selon votre niveau d'expertise et votre autonomie sur le bilan. Mobilité : Prévoir un déplacement hebdomadaire sur le second point de vente (Frais pris en charge, Badge Télépéage fourni). Cadre de travail : PME solide, structurée, adossée à une enseigne de renom. Votre profil correspond ? N'attendez plus, envoyez votre CV à AREV RECRUTEMENT pour un premier échange en toute confidentialité.

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous apportez un soutien aux résidents, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. Vous assurez les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Vous maintenez un environnement propre et sécurisé pour le patient Vous avez en charge la toilette et l'habillage des résidents. Vous les aidez dans la prise des repas. Vous travaillerez un week-end sur deux. Vos horaires seront de 07h30 à 15h ou de 13h30 à 21h. Le contrat de travail peut être renouvelé en fonction des arrêts pour maladie.

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, avant un congé de maternité, vous apportez un soutien aux résidents, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. Vous assurez les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Vous maintenez un environnement propre et sécurisé pour le patient Vous avez en charge la toilette et l'habillage des résidents. Vous les aidez dans la prise des repas. Vous travaillerez un week-end sur deux. Vos horaires seront de 07h30 à 15h ou de 13h30 à 21h. Le contrat de travail peut être renouvelé en fonction des arrêts pour maladie.

Notre client, cabinet de syndic en plein développement, basé à NICE, recherche un(e) comptable de copropriété H/F en CDI. Le cabinet : 20 collaborateurs sont sous la hiérarchie du directeur du cabinet. Le directeur est une personne humaine et bienveillante à l'égard de ses collaborateurs qu'ils montent en compétence tout au long de leur parcours. Des formations sont dispensées pour se mettre à jour régulièrement sur les différentes évolutions de la législation. Nombreuses possibilités d'évolution. Rattaché(e) à la Direction Comptabilité, vos missions seront les suivantes : Missions - Tenue Comptable des syndicats de copropriété - Assurer toutes les tâches quotidiennes relatives à la comptabilité et ce, conformément aux process fixés; - Procéder à la clôture annuelle en conformité avec les dispositions de la Loi SRU; - Produire les annexes obligatoires et tous les états nécessaires à la convocation des Assemblées Générales Annuelles; - Etre l'interlocuteur privilégié des gestionnaires sur toute demande relative aux travaux de clôture; - Garantir le respect des calculs et calendrier d'envoi des appels de fonds ( Charges et travaux); - Traiter les réponses aux questions ( mails, courriers, téléphone) quotidiennes internes et externes ( copropriétaires); - Garantir la justification des soldes Copropriétaires : lettrage, écritures de régularisation de prise en charge, etc.Suivi de la Trésorerie - Suivre l'apurement des rapprochements bancaires en lien avec les équipes transverses; - Contrôler la régularité et l'exactitude des flux de paiement inter SDC; - Valider les autorisations de paiement des fournisseurs mensuels; - Pointage et suivi des comptes annexes ( attente, fournisseurs, etc.). Profil du candidat Issu(e) d'un cursus immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience significative dans la comptabilité de copropriétés.