Rattaché(e) au responsable d'Antenne, vous rejoignez l'équipe des mandataires du SMJPM. Vous recevrez délégation pour assurer la protection de la personne selon le type de mesure prononcée. Vos principales missions sont : -favoriser le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles -soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne -assurer la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne -rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les juges, -travailler en collaboration avec les partenaires pour coordonner l'action. Vous êtes amené(e)à circuler dans tout le département.Niveau de rémunération : Salaire selon convention collective 1951 Compétences requises pour le poste : -rigueur et sens de l'organisation -sens du service -aisance rédactionnelle Avantages : Prime annuelle selon convention collective Tickets restaurants CSE (œuvres sociales) Véhicule de service pour les déplacements professionnels Possibilité de télétravail

Vos activités et vos missions : - Préparer les machines pour la production en effectuant les réglages nécessaires et en s'assurant de leur bon fonctionnement - Surveiller l'état de fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin pour éviter les pannes et réduire les temps d'arrêt - Coordonner l'ensemble de l'équipe de production pour garantir la qualité, la sécurité et la productivité - Participer à la mise en place et au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Effectuer les contrôles qualité et les tests en cours de production - Documenter les processus de production et tenir à jour les rapports de production - Assurer une communication régulière avec les autres départements de l'usine, tels que les services de maintenance, de qualité et de planificationEn tant que conducteur de ligne, vous avez : - Une expérience préalable dans un environnement industriel, de préférence dans l'industrie agroalimentaire - Une capacité à travailler en équipe et à coordonner les tâches de production - Une aptitude à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement - Une connaissance de base en informatique pour la gestion des rapports de production et les tâches administratives - Un diplôme ou une formation en mécanique, électromécanique ou autre domaine pertinent serait un atout supplémentaire.

Votre mission Rattaché directement à la Direction et en lien étroit avec les équipes techniques, commerciales et marketing, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels. Votre objectif : contribuer directement au développement du chiffre d'affaires en commercialisant nos solutions IT et nos services associés, tout en garantissant une qualité de relation à la hauteur de nos engagements. Vos missions principales sont les suivantes : - Développer de nouveaux clients - Comprendre, conseiller et vendre - Développer et fidéliser vos clients - Piloter votre activité.Le profil que nous recherchons Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 commerciale, technique ou équivalente, nous recherchons avant tout une expérience commerciale BtoB réussie dans l'univers IT (ESN, intégrateur, MSP, opérateur télécom .). Autonome et organisé dans la réalisation de vos missions, vous êtes à l'aise aussi bien dans la conquête de nouveaux clients que dans le développement d'un portefeuille existant. Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation. A l'écoute de vos clients, vous êtes orienté solutions et attaché à la qualité du service rendu. Curieux des technologies, vous appréciez de travailler en proximité avec les équipes techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une ESN à taille humaine, avec des circuits de décision courts et une proximité réelle avec la Direction et les équipes techniques. Vous pourrez commercialiser une offre IT large et construire des réponses adaptées aux problématiques de vos clients plutôt que pousser un produit unique. Votre contribution au développement commercial sera directement visible et que vous disposerez d'une réelle autonomie dans le développement de votre activité. Conditions - CDI - Poste basé à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) - Déplacements professionnels principalement sur le secteur régional - Rémunération composée d'un fixe + variable déplafonné + véhicule de fonction + tickets restaurant, selon expérience et niveau d'expertise - Outils et moyens adaptés à la fonction commerciale Envie de nous rejoindre ? Envoyez notre candidature ! Nous serons ravis d'échanger sur votre parcours, votre manière d'aborder la conquête commerciale. et votre vision d'une bonne relation client.

Les responsabilités de ce poste comprennent : - Lire et interpréter les plans de construction et les spécifications pour déterminer les exigences de la structure. - Mesurer et marquer les zones où les structures doivent être placées. - Mixer, couler et étaler les matériaux de construction, tels que le béton et les mortiers. - Installer les coffrages pour contenir le béton ou autres matériaux de construction. - Installer les armatures en acier pour renforcer le béton et les structures en maçonnerie. - Installer les briques, les blocs, les pierres ou les autres matériaux de construction selon les plans. - Niveler et aligner les structures en utilisant des niveaux, des plombs, des fil à plomb et des instruments similaires. - Couper ou tailler les matériaux de construction en utilisant des scies, des marteaux-piqueurs et des outils similaires. - Nettoyer le chantier de travail et assurer la sécurité du chantier.Le candidat idéal pour ce poste possédera les qualifications suivantes: - Certification professionnelle ou un diplôme d'études collégiales dans la maçonnerie ou un domaine connexe. - Minimum de 3 années d'expérience professionnelle en maçonnerie. - Solides compétences en communication pour travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe. - Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction. - Capacité à utiliser des outils et des équipements de maçonnerie. Si vous êtes un maçon qualifié et passionné par le travail manuel, nous vous encourageons à postuler ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de construction dynamique et en pleine croissance.

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) responsable d'atelier vaches laitières passionné(e), curieux(se) et autonome. Vos missions : En totale autonomie, vous assurez la gestion globale de l'atelier laitier : - Traite (troupeau de 50 vaches, salle de traite 2x6) - Suivi du troupeau (reproduction, vêlages, soins aux veaux, alimentation) - Conduite du tracteur et pailleuse Spécificités (conditions de travail, expérience/formation exigée...): - Rythme de travail : un week-end de garde travaillé sur 4. Il s'agit d'un CDD de remplacement d'un arrêt maladie en cours depuis 5mois.Vous avez une première expérience significative Vous êtes parfaitement autonome sur le poste proposé Vous êtes idéalement titulaire du permis B

Missions et responsabilités principales - Effectuer diverses opérations de soudages - Montage et assemblage - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure - Opération de reprise ou de finition - Respecter et faire respecter les consignes et procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité.Missions et responsabilités principales - Effectuer diverses opérations de soudages - Montage et assemblage - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure - Opération de reprise ou de finition - Respecter et faire respecter les consignes et procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité.

En tant que VENDEUR CONSEILS EN PIECES DETACHEES AUTOMOBILES vous serez en charge : - De l'acceuil physique et téléphonique des clients au comptoir - De la recherce de références de pièces - De la prise de commande par téléphone - D'apporter des conseils techniques sur les produits et services que nous proposons. Vous êtes également suceptible d'apporter votre support à l'équipe logistique en cas de besoin.Vous êtes motivé, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe et le sens du relationnel client. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes passionné d'automobile ? Le poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. CDD 35h - 6 mois -A partir du 1er octobre 2026 Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste. Pourquoi rejoindre Armor-Lux ? Ce qui vous attend parmi nous : - Contribuer au développement de l'entreprise dans un environnement international; - Participer à la préservation d'un patrimoine industriel et d'un savoir-faire unique; - Bénéficier de l'image de qualité attachée à nos produitset nos services: - Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe; - Un Environnement de travail convivial et responsable; - Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l'histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable. - Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde...), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum...) Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.

Le développeur senior intervient dans un parc applicatif en pleine transformation, où coexistent un progiciel LIMS (StarLIMS v9), des applications satellites historiques, et un ensemble d'API modernes. « Le starlims est en version 9. il y a besoin d'apprendre à connaître le périmètre fonctionnel, qui est complexe. » Les projets sont fonctionnellement exigeants, avec beaucoup de dette fonctionnelle et des référents métier parfois en difficulté. Responsabilités principales - S'approprier le métier analytique et les contraintes fonctionnelles. - Développer et maintenir les applications critiques du pôle Labo ou Client. - Participer à la structuration des API et des interactions inter-services. - Contribuer à la supervision (logs Splunk, metrics Prometheus/Grafana). - Participer à la modernisation des environnements (dev, staging, préprod, prod). - Être force de proposition sur les améliorations techniques. Exigences SSE (MASE) Le respect des exigences Santé, Sécurité et Environnement fait partie intégrante du poste. À ce titre, vous appliquez les consignes de sécurité, portez les EPI requis, adoptez les bonnes pratiques environnementales, signalez toute situation à risque et participez activement à l'amélioration continue de la démarche SSE.Compétences techniques recherchées - Maîtrise avancée de C# / .NET, WPF, Blazor, API REST. - Très bonne compréhension des bases de données relationnelles. - Connaissance des systèmes de supervision (Splunk, Prometheus). - Capacité à travailler avec RabbitMQ et des architectures distribuées. - Bonne compréhension des pipelines CI/CD GitLab. Compétences humaines recherchées - Capacité à comprendre un métier complexe et à accompagner les référents. - Esprit analytique, sens du détail, autonomie. - Capacité à travailler dans des équipes géographiquement hétérogènes (site, remote, Tunisie). Notions clés à ajouter - Sens de la documentation et de la transmission. - Capacité à stabiliser des environnements applicatifs sensibles. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : 54 000€ brut annuel Avantages : RTT, mutuelle, prime de vacances, télétravail possible Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Le développeur senior évolue dans un environnement mêlant applications historiques en .NET Framework et un ensemble moderne d'API, clients lourds WPF, front Blazor, orchestrés via RabbitMQ et supervisés via Splunk / Prometheus / Grafana. « Les applications clients lourds dorénavant sont en .NET Core. et on a énormément d'applications web / API. » Les équipes sont organisées en Scrum, avec PO, sprints de 2 semaines, relecture de code, et un fort enjeu de dette technique. Responsabilités principales - Développer des fonctionnalités complexes sur les applications modernes et Legacy. - Participer à la conception technique et aux choix d'architecture. - Être un point d'appui technique pour les développeurs juniors et confirmés. - Contribuer à la migration des applications historiques vers .NET Core / .NET 10. - Analyser, comprendre et refactorer du code Legacy. - Participer aux revues de code et à la montée en qualité globale. Exigences SSE (MASE) Le respect des exigences Santé, Sécurité et Environnement fait partie intégrante du poste. À ce titre, vous appliquez les consignes de sécurité, portez les EPI requis, adoptez les bonnes pratiques environnementales, signalez toute situation à risque et participez activement à l'amélioration continue de la démarche SSE.Compétences techniques recherchées - Très bonne maîtrise de C# / .NET, clients lourds WPF, API REST, Blazor. - Connaissance solide des patterns, DI, EF Core, SQL Server / PostgreSQL. - Capacité à naviguer dans des architectures distribuées (RabbitMQ). - Maîtrise des outils CI/CD GitLab, SonarQube. - Capacité à comprendre rapidement un métier complexe (analytique / laboratoire). Compétences humaines recherchées - Autonomie, rigueur, sens de la qualité. - Capacité à accompagner techniquement sans rôle de leadership formel. - Curiosité, capacité à creuser dans du code Legacy. - Communication claire et constructive. Notions clés à ajouter - Capacité à travailler dans un environnement hybride (on-premise, multi-BDD). - Sens de l'optimisation et de la performance. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : 54 000€ brut annuel Avantages : RTT, mutuelle, prime de vacances, télétravail possible Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.