Votre mission : Mise en rayon, accueil clientèle, vente, encaissement, gestion des stocks, nettoyage. Vous travaillez en collaboration avec une autre vendeuse et la responsable de la Boulangerie. Semaine 5 jours (travail tous les matins et deux après-midi), Repos dimanche ap-midi lundi et mardi Travail les week-end et jours fériés

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre domaine recherche 30 vendangeurs pour une prise de poste fin aout / début septembre. Vous réaliserez des opérations simples manuelles d'entretien de cultures, de récolte de fruits selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, délai, ...). Poste à la tâche, en extérieur et en position, debout prolongée avec port de charge.

Dans le cadre de l'ouverture des restaurant du bord de mer, vous occuperez un poste de serveur/serveuse. Vous avez déjà de l'expérience en tant que saisonnier et vous êtes en capacité de vous occuper de votre rang en toute autonomie Vous aurez en charge : - l'accueil, - la prise de commande, - le service, - l'encaissement. En Équipe, vous aurez également en charge l'entretien de la salle de la terrasse, des parties communes ainsi que de l'office. 150 couverts. 2 jours repos non-consécutifs dans la semaine.1 jour de repos suite à 3 jours travaillés. Le planning change toutes les semaines.

Le restaurant la P'TITE SOPHIE situé à Gérardmer recherche un(e) plongeur(se). Vous effectuerez la plonge et le nettoyage. 28h/semaine, travail les week-ends et jours fériés Service du midi et soir. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche midi (fermé les jeudis soirs) Pas de possibilité de logement. Vous pouvez transmettre votre candidature par mail ou par téléphone. Vous pouvez également vous présenter à l'établissement en dehors des heures de service.

Mission : Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Profil Vous devez idéalement être titulaire d'un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d'un BPJEPS, d'un DU animation personnes âgées, ou d'un BTS SP3S et disposer d'une expérience sur un poste d'animateur dans le domaine socio-culturel. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : - Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches - Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur - Être organisé, curieux, et avoir un excellent relationnel Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël.), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Compétences ORGANISATION EXCELLENT RELATIONNEL RÉACTIVITÉ RIGUEUR CURIOSITÉ

La SCP LEBON et Associés recherche un(e) assistant(e) juridique pour un remplacement de congé maternité de 6 mois à compter de fin mai 2026. Le cabinet est une structure de taille familiale, implantée en plein coeur de NANCY. Le secrétariat est composé de 3 assistantes juridiques, travaillant pour les 2 associés du cabinet ; le candidat sera accueilli et épaulé par une équipe sympathique et efficace. Les tâches consistent essentiellement en de l'accueil téléphonique, de la frappe de dictées (mails, courriers, requêtes et mémoires, dialogue avec les juridictions via RPVA et e-barreau) et de la tenue de dossiers. Le temps de travail (mi-temps, 80% ou temps complet) est adaptable selon disponibilité du candidat. Une maitrise de e-barreau et RPVA est indispensable; la maitrise des outils de gestion (type Adapps) serait appréciée. Merci d'adresser vos candidatures par mail à l'adresse suivante : d.coissard@lebon-associes.fr

Notre établissement recherche son/sa futur(e) Responsable de Salle (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) pour encadrer l'équipe et garantir une expérience client irréprochable. En tant que Responsable de Salle, vous serez en charge de la Gestion opérationnelle: - Superviser, coordonner et former l'équipe de salle. - Garantir la fluidité du service et optimiser l'organisation quotidienne. - Assurer la qualité de l'accueil client et veiller au respect des standards de l'établissement. - Gérer les réservations, la planification et l'occupation du restaurant. Vous serez également amener à accueillir et servir les clients de l'établissement. Vous êtes également garant(e) de la propreté de la salle de restaurant et du déroulé du service. Vous aurez la charge de traiter les demandes particulières, les éventuelles réclamations et garantir la satisfaction client, fédérer et motiver le personnel pour assurer un service harmonieux et veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration, idéalement en tant que Chef de Rang ou Responsable de Salle. Avez d'excellentes compétences relationnelles et sens du service, faites preuve de leadership naturel, de capacité à fédérer et à gérer une équipe. Votre rigueur, organisation et gestion du stress sont vos points forts, ainsi que la maîtrise des normes HACCP. Nous apprécierons si vous avez des aptitudes dans la pratique de l'anglais ou autre langue étrangère. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre candidature (CV+Lettre)

Nous sommes à la recherche d'un.e conducteur/conductrice SPL pour rejoindre notre équipe au départ de l'Indre (36). Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations en matière de transport. - Transports en Tautliner - Départ à la semaine - 200h/mois - coefficient 150 - Groupe 7 Vos missions: - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre National (départ à la semaine) - Prendre en charge les marchandises conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers type semi-remorques dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier. - Relayer les informations (anomalie, risques, retard...) au service d'exploitation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, RSE. Si vous disposez: - Du sens du service client - D'une bonne connaissance des règles de sécurité, du code la route et de la règlementation - Du sens du respect du matériel Profil : Permis CE FCO - Carte de qualification FIMO - Carte de conducteur Vous souhaitez intégrer une PME en plein développement ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

La Clinique Saint Joseph est un établissement de santé de plus de 230 salariés et 70 praticiens, regroupant plus de 18 spécialités réparties en 4 pôles : chirurgical, médical, cardiologie et cancérologie. Les différents pôles de la Clinique se distinguent par leur complémentarité afin de proposer à ses patients toutes les alternatives thérapeutiques possibles. La Clinique Saint Joseph recrute un Infirmier jour (F/H) Diplômé d'Etat, en CDD à Temps Complet pour le service Chirurgie Ambulatoire pour un remplacement. Diplôme IDE exigé La Clinique Saint Joseph respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.