Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation chez des particuliers autour de Lunéville. Vous serez chargé/e de préparer les surfaces et poser les carreaux sur les sols et les murs Découper et ajuster les matériaux selon les plans ou les mesures pour s'adapter à chaque espace Réaliser des joints entre les carreaux pour une finition esthétique et étanche Le poste peut également convenir à un aide carreleur qui sera formé. Rémunération négociable selon expérience

Dans le cadre de notre politique de formation et d'accompagnement par la voie de l'apprentissage, nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026 des apprentis. Au sein de notre équipe, vous serez un membre à part entière du magasin. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez les facettes du métier de commerçant : Mise en rayon : Assurer l'approvisionnement des produits pour que nos clients ne manquent de rien. Valorisation des produits : Veiller à la qualité, à la rotation des dates (DLC) et à la propreté du rayon. Relation client : Orienter, conseiller les clients et participer à l'animation des ventes. Gestion : Découvrir les bases du balisage, de l'étiquetage et des stocks. ### Votre profil Que vous prépariez un CAP Équipier Polyvalent du Commerce, un Bac Pro Métiers du Commerce ou un BTS MCO/, c'est votre envie d'apprendre qui fera la différence ! Votre état d'esprit : Dynamique, ponctuel(le) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Votre petit plus : Vous avez le sens du service client et aimez le contact avec le public. Note : Les horaires de la grande distribution demandent de la rigueur (travail possible le samedi et tôt le matin). ### Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté. Une immersion au sein de la Cooperative U avec des perspectives d'embauche après votre diplôme.

*** SAISON HIVER 2026/2027 *** La station-village de Bonneval sur Arc, le plus haut village de la vallée de Maurienne, (entre 1 800 et 3 638 mètres d'altitude), membre des plus beaux villages de France, avec son domaine skiable de 26 pistes et 10 RM (7 TK - 3 TSF), recrute un : Pisteur secouriste h/f Sous l'autorité du chef des pistes du domaine skiable et en relation permanente avec les autres services, vous assurez les secours, la sécurité, l'accueil sur le domaine skiable. Vos principales missions sont : - Réaliser l'ouverture, la sécurisation et la fermeture des pistes : Mettre en place et maintenir le balisage, les matelas, jalons et filets, signaler et sécuriser toutes les zones dangereuses, patrouiller régulièrement sur les pistes, veiller à leur propreté et leur sécurité, vérifier l'état de la neige et du damage. - Accueillir, renseigner, assister et sensibiliser les clients : Surveiller et prévenir les comportements dangereux, informer et sensibiliser les clients à la sécurité sur le domaine skiable. - Assurer les secours sur accident : Assurer les secours, transmettre un premier bilan, demander l'assistance nécessaire, évacuer les blessés en barquette ou traineau, remplir les documents secours avec tous les renseignements et situations. Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise et véhiculez cet esprit de qualité de service et de solidarité entre les équipes dans votre service par l'amélioration de l'accueil, de l'information et de la sécurité des clients sur le domaine skiable.

Vous intervenez dans un restaurant d'entreprise , vous êtes autonome au poste froid et chaud du lundi au vendredi , de 6h30 à 14h15

Description des activités significatives de l'emploi : Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils. Réaliser une connexion électrique. Positionner des fils électriques sur un support. Préparer des fils électriques. Contrôler une installation électrique. Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension. = > De quelles compétences parle-t-on ? Savoir lire un plan et un schéma électrique. Connaitre les règles du montage électrique. Savoir utiliser des outillages manuels. Profil recherché : Personne préparant : - BEP, CAP ou CFPA (électromécanique, mécanique, électricité ou électrotechnique) - Bac pro (ou plus) en électronique, électrotechnique, équipements industriels

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

MISSION GLOBALE : Assurer les opérations de préparation et d'expédition des commandes de produits finis. Traiter le flux des expéditions export. RESPONSABILITES SPECIFIQUES : Missions du poste : 1- Assurer les taches opérationnelles du poste de leader de quai, cariste, manutentionnaire (se référer aux fiches de poste spécifiques). Missions de remplacement du chef d'équipe : 2- Etablir un planning journalier des chargements. 3- Traiter informatiquement les expéditions destinées à l'exportation. 4- Renseigne la base de données logistique (Procom). 5- Traiter informatiquement les données des expéditions. 6- Préparer pluri-quotidiennement la liste des chargements à effectuer. 7- Informer les transporteurs de la mise à disposition des chargements pour enlèvement. 8- Etablir la facture pour l'exportation. 9- Recevoir et traiter les anomalies. 10- Renseigner quotidiennement les tableaux de bord liés à l'activité du service. Cette liste n'est pas limitative FORMATION ET COMPETENCES REQUISES : Formation : Formation de niveau V (CAP/BEP ou équivalent Certificat de Qualification Professionnelle) technique Permis C.A.C.E.S. 3 ans minimum d'expérience Compétences techniques Connaissances des règles de sécurité et de déplacement sur le site. Nécessité de savoir lire et compter Maitrise des règles de palettisation Connaissance des outils informatiques liés à l'activité Connaissance des règles en matière de sécurité physique (limites de charges à porter, etc..) Connaissance des règles et procédures de transport Compétences individuelles Capacité d'adaptation Autonomie Fiabilité et régularité dans son travail Esprit d'équipe Réactivité pour faire face aux imprévus de l'activité Rigueur pour veiller à la sécurisation de l'activité Faculté à respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés Capacité à adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...)

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un gestionnaire de fonds, basé à Paris, un(e) : COMPTABLE GENERAL (H-F) pour une mission d'intérim de 6 mois minimum avec possibilité de prolongation à pourvoir début AOUT. En qualité de Comptable Général junior et en binôme avec la comptable générale, vos missions principales seront : - Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, etc.) - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Préparation des paiements et suivi des encaissements - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (sous supervision) - Classement et archivage des pièces comptables - Toutes tâches administratives liées à la comptabilité Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n'est pas limitative. Profil recherché : - Formation en comptabilité (type BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA option FC, etc.) ou expérience significative sur un poste similaire. - Vous avez une première expérience sur une poste similaire dans le domaine de la BANQUE, FINANCE ou ASSURANCE . - Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office, notamment Excel). - Connaissance d'un logiciel comptable serait un plus (Sage, Ciel, EBP...). Idéalement SAGE 100 - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine, où votre contribution sera valorisée. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et de la possibilité de développer vos compétences en comptabilité. Mission d'intérim de 6 mois minimum avec possibilité de prolongation à pourvoir DEBUT AOUT . Rémunération 36 / 44 K€

Sur l'un de nos sites clients, dans le cadre de la réalisation de prestation de nettoyage et de désinfection des locaux, votre rôle sera de suppléer le chef d'équipe déjà présent sur le site : - Encadrement d'une équipe d'agents de service en milieu tertiaire et agro alimentaire ; - Organisation et suivi des postes de travail ; - Interlocuteur privilégié des différents responsables de production et service qualité ; - Suivi documentaire : protocoles de nettoyage, enregistrement des prestations, suivi des formations des agents, gestion des commandes et des feuilles d'heures etc... - réalisation de prestations - Communication et reporting régulier avec son responsable d'exploitation Les horaires pour ce poste seront de 6h00 a 13h00 du lundi au samedi, jour de repos en semaine a définir selon les besoins.

Placé(e) sous l'autorité d'un manager de rayon, vous êtes en charge de la gestion du rayon, du conseil et de la vente d'une partie de produits du rayon de notre magasin. Vos missions sont les suivantes : - Approvisionnement : préparation et passage de commandes. - Réception : participation à la réception et aux contrôles des produits. - Mise en rayon : effectuer la mise en rayon des produits en respectant l'implantation et l'étiquetage des produits, effectuer le facing des produits, réaliser la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix. - Relation clients : renseigner et orienter les clients avec courtoisie, conseiller les clients sur vos produits. Pour mener à bien cette mission, vous devez faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts de taille pour réussir la mission que nous vous proposons. Rémunération sur 13 mois + participation .